Bac 35 domaine juridique

L'ESAS vous prépare au titre de secrétaire médicale, seul titre reconnu et validé par l'UNAPL (Union Nationale des Professions Libérales) L'ESAS vous prépare au titre de secrétaire médicale, seul titre reconnu et validé par l'UNAPL (Union Nationale des Professions Libérales) MISSIONS: Vous assurez le secrétariat au sein d’un cabinet d’avocats. Vous avez pour missions: L’accueil téléphonique et physique des clients La rédaction d’actes juridiques et de courriers à partir des directives de l’avocat La préparation des rendez-vous clients et des dossiers La prise de rendez-vous, la tenue de l’agenda L’ouverture et le tri des courriers L’archivage des dossiers Mise en forme d’assignations Déplacements au palais de justice POSTE EVOLUTIF: Un intérêt pour le droit est apprécié (formation en droit ou expérience dans le domaine juridique sont un plus) En 12 mois, grâce à la formation en Alternance de 469 heures dispensée par l’ENADEP et l’ESAS pendant votre temps de travail, vous obtiendrez le titre de Secrétaire Juridique, niveau 3, 2e échelon, coefficient 270, et donne accès directement au 2ème cycle de la formation progressive de l'ENADEP préparant au métier d'assistante juridique. REMUNERATION: Salaire à définir selon profil 13ème mois Salaire: 18 000,00 € /année Niveau BAC + 2 Expérience d’un an dans le secrétariat Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Excellente communication écrite et orale Rigueur Sens du relationnel

L' ESAS, est une école de formation des assistant(e)s spécialisé(e)s des professions libérales est reconnue depuis 1984 vous prépare au titre professionnel en partenariat avec l'ENADEP (école de droit) pour l'obtention d'un BAC+2 Assistant(e) juridique de niveau 5 (BAC+2 en un an reconnu et enregistré au RNCP). Débutez votre carrière juridique grâce à une formation gratuite pour le compte de l'un de nos partenaires, un prestigieux cabinet d'avocats à Paris. OBTENEZ UN DIPLÔME BAC+2 EN UN AN RECONNU EN DROIT SANS AUCUN FRAIS. Ce Que Nous Offrons: Programme d'apprentissage gratuit. Emploi à temps plein après la formation: 35 heures par semaine. Rémunération: entre 800 et 1740€. Perspectives d'emploi d'évolution en CDI. Votre Développement: Diplôme Bac+2 en Droit: Obtenez une qualification reconnue en droit en seulement un an. Placement Après Formation: Assistance garantie pour trouver un emploi post-formation. Avantages Supplémentaires: Rémunération Attrayante: Profitez d'une prime annuelle équivalente à un 13ème mois. Équilibre Travail-Vie: Week-ends libres pour une vie professionnelle et personnelle équilibrée. Travaillez dans un Environnement Dynamique: Paris: Un cadre professionnel stimulant au cœur d'une ville juridique active. Rejoignez-Nous: Valorisation du savoir et de la formation. Postulez maintenant pour un parcours juridique sans frais et riche en opportunités ! Type d'emploi: Alternance Salaire: 800,00€ à 1 740,00€ par mois Types de primes et de gratifications: 13ème Mois Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Exigé) Lieu du poste: En présentiel

Formation des adultes: Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines (homologué NIV 3 – BAC+2) Lieu de formation: Saint Martin Boulogne (62) du 25/02/19 au 21/11/1919 (interruption du 27/07/19 au 25/08/19) 12 inscrits maxi par session Publics: Hommes/Femmes - Titulaire Bac général, technologique et/ou expérience dans le domaine - ou autodidacte sur dossier et entretien Organisation: - 880 h en centre de formation - 6 semaines en entreprise - 32 h/semaine (pas de cours le mercredi ni le samedi) Objectifs: 1) Assurer l'administration du personnel - Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. - Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH. - élaborer et actualiser les tableaux de bord RH. Assurer une veille juridique et sociale. - Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte. 2) Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés - Rédiger un profil de poste. - Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures. - Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre. - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié. - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation. Possibilité* de prise en charge pour: - salarié(e)s CDI, CDD, TT dans le cadre du CIF* (congé individuel de formation) - demandeur(se)s d'emplois en CSP* (contrat de sécurisation professionnelle) - demandeur(se)s d'emplois après CDD, CDDI ou mission intérimaires (CIF*) - demandeur(se)s d'emplois après un contrat de professionnalisation - demandeur(se)s d’emplois après un contrat d’apprentissage - personnes ayant une reconnaissance TH* rémunération*: - CIF: 100% des salaires CDI ou CDD jusqu'à 2 X smic - CSP: suivant vos droits CSP - autres demandeurs d’emplois: suivant vos droits * sur accord CIF et CSP et autres organismes Renseignements et conseils: Serge DUMONT tel: 03 21 87 79 06 sdumont@afpi-acmformation.com Permanences d’infos: St Martin Boulogne Les mardis 9h – 11h; 14h – 17h AFPI FORMATION 13-15 rue de la plaine 62280 St Martin Boulogne Tel 03 21 87 79 06 Dunkerque Les vendredis 9h – 11h; 14h – 17h AFPI ACM FORMATION Route de l’écluse Trystram Port 2516 59140 Dunkerque Tel 03 28 59 32 90 Longuenesse Les mercredis 14h – 17h AFPI FORMATION Site EUROCAP – bureau 1B 1 rue des Bruyères 62219 Longuenesse Tel 06 27 81 08 96 Dunkerque, Calais, Boulogne, Saint-Omer, Montreuil sur mer, Berck, Arques, Fruges, Hesdin, Hazebrouck Formation AFPI