Csp paie

Formation professionnelles des adultes: Gestionnaire de paie Validation: Titre professionnel Gestionnaire de paie (Diplôme homologué NIV 3) Lieu: Saint Martin Boulogne: AFPI Formation du 21/04/16 au 02/12/16 12 inscrits maxi par session Organisation: - 32 h/semaine (pas de cours le mercredi ni le samedi) - 600 h en centre de formation - 6 semaines en entreprise pas de cours le mercredi et le samedi interruption au mois d'Août activités: - assurer la tenue et le dossier social de l'entreprise - assurer la gestion de la paie et les déclarations sociales Publics: Hommes/Femmes -titulaires d'un BAC ou niveau Bac avec expérience dans les domaines administratifs - BEP administratifs avec expérience - autodidactes avec expérience en services administratifs Possibilité de prise en charge pour: - salarié(e)s CDI, CDD, TT dans le cadre du CIF* (congé individuel de formation) - demandeur(se)s d'emplois en CSP* (contrat de sécurisation professionnelle) - demandeur(se)s d'emplois après CDD ou mission intérimaires (CIF*) - demandeur(se)s d'emplois après contrat d'apprentissage (CIF*) - demandeur(se)s d'emplois après contrat de professionnalisation (CIF*) - personnes ayant une reconnaissance TH* rémunération*: - CIF: 100% des salaires CDI ou CDD - CSP: suivant vos droits CSP * sur accord CIF et CSP Renseignements et conseils: Serge DUMONT (par mail ou tel)

Formations Professionnelles des adultes CIF – CSP - CRP Puis-je bénéficier d’une formation en CIF ? en CSP ? en CRP ? Quelles sont les conditions pour pouvoir y prétendre ? Suis-je rémunéré pendant la formation ? Pour vous répondre, AFPI ACM Formation ouvre des permanences d’infos sur: -le CIF (congé individuel de formation) -le CSP (contrat de sécurisation professionnel) -la CRP/PSE (convention de reclassement professionnel) Ces dispositifs* permettent aux salarié(e)s ou demandeurs d’emplois de suivre des formations qualifiantes ou diplômantes: Publics concernés: H/F - Demandeur(se)s d'emplois en CSP* (après licenciement économique) - Personnes dans le cadre d’un PSE ou reconversion - Salarié(e)s en CDI, CDD ou TT (CIF*) - Demandeur(se) d'emplois après CDD ou intérim (CIF*) - Demandeur(se)s d'emplois de moins de 26 ans après un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Personnes TH dans le cadre d’une reconversion Domaines de formation: -Techniques industrielles -Administration RH (compta paie) -logistique (cariste magasinier) rémunération pendant la formation*: - dans le cadre du CIF: 100% du salaire CDI ou CDD - dans le cadre de la CSP: suivant vos droits CSP Permanences d’infos CIF – CSP – CRP: St MARTIN BOULOGNE: tous les mardis 9h – 11h30; 13h30 – 17h 13-15 rue de la plaine 62280 St Martin Boulogne Tel 03 21 87 79 06 LONGUENESSE: tous les mercredis Site EUROCAP 13h30 – 17h 1 rue des bruyères 62219 Longuenesse Tel 03 21 87 79 06 DUNKERQUE: tous les vendredis 9h – 11h30; 13h30 – 17h Quai de départ – port 2516 59140 Dunkerque Tel 03 28 59 32 90 Besoin d’un simple renseignement ? N’hésitez pas à me contacter Serge DUMONT sdumont@afpi-acmformation.com tel Dunkerque: 03 28 59 32 90 tel Boulogne ou Longuenesse: 03 21 87 79 06 * sous réserve d’accord

Formations Professionnelles des adultes CIF – CSP - CRP Puis-je bénéficier d’une formation en CIF ? en CSP ? en CRP ? Quelles sont les conditions pour pouvoir y prétendre ? Suis-je rémunéré pendant la formation ? Pour vous répondre, AFPI ACM Formation ouvre des permanences d’infos sur: -le CIF (congé individuel de formation) -le CSP (contrat de sécurisation professionnel) -la CRP/PSE (convention de reclassement professionnel) Ces dispositifs* permettent aux salarié(e)s ou demandeurs d’emplois de suivre des formations qualifiantes ou diplômantes: Publics concernés: H/F - Demandeur(se)s d'emplois en CSP* (après licenciement économique) - Personnes dans le cadre d’un PSE ou reconversion - Salarié(e)s en CDI, CDD ou TT (CIF*) - Demandeur(se) d'emplois après CDD ou intérim (CIF*) - Demandeur(se)s d'emplois de moins de 26 ans après un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Personnes TH dans le cadre d’une reconversion Domaines de formation: -Techniques industrielles -Administration RH (compta paie) -logistique (cariste magasinier) rémunération pendant la formation*: - dans le cadre du CIF: 100% du salaire CDI ou CDD - dans le cadre de la CSP: suivant vos droits CSP Permanences d’infos CIF – CSP – CRP: St MARTIN BOULOGNE: tous les mardis 9h – 11h30; 13h30 – 17h 13-15 rue de la plaine 62280 St Martin Boulogne LONGUENESSE: tous les mercredis Site EUROCAP 13h30 – 17h 1 rue des bruyères 62219 Longuenesse DUNKERQUE: tous les vendredis 9h – 11h30; 13h30 – 17h route de l'écluse Trystram Quai de départ – port 2516 59140 Dunkerque Besoin d’un simple renseignement ? N’hésitez pas à me contacter Serge DUMONT tel Dunkerque tel Boulogne ou Longuenesse * sous réserve d’accord

Formation: Secrétaire Comptable Lieu de formation: Saint Martin Boulogne (62) du 23/05/16 au 18/11/16 12 inscrits maxi par session Organisation: - 32 h/semaine (pas de cours le mercredi ni le samedi) - 530 h en centre de formation - 4 semaines en entreprise activités: - assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe - réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise - assurer les travaux courants de comptabilité - réaliser les travaux courants de paie Validation: Titre Pro Secrétaire Comptable (homologué NIV 4) Publics: Hommes/Femmes -titulaires d'un CAP ou niveau CAP BEP dans les domaines administratifs -autodidactes avec expérience en services administratifs Possibilité de prise en charge pour: - salarié(e)s CDI, CDD, TT dans le cadre du CIF* (congé individuel de formation) - demandeur(se)s d'emplois en CSP* (contrat de sécurisation professionnelle) - demandeur(se)s d'emplois après CDD ou mission intérimaires (CIF*) - demandeur(se)s d'emplois après contrat d'apprentissage (CIF*) - demandeur(se)s d'emplois après contrat de professionnalisation (CIF*) - personnes ayant une reconnaissance TH* rémunération*: - CIF: 100% des salaires CDI ou CDD ou TT - CSP: suivant vos droits CSP * sur accord CIF et CSP et autres organismes Renseignements et conseils: Serge DUMONT

Formation des adultes: Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines (homologué NIV 3 – BAC+2) Lieu de formation: Saint Martin Boulogne (62) du 25/02/19 au 21/11/1919 (interruption du 27/07/19 au 25/08/19) 12 inscrits maxi par session Publics: Hommes/Femmes - Titulaire Bac général, technologique et/ou expérience dans le domaine - ou autodidacte sur dossier et entretien Organisation: - 880 h en centre de formation - 6 semaines en entreprise - 32 h/semaine (pas de cours le mercredi ni le samedi) Objectifs: 1) Assurer l'administration du personnel - Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. - Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH. - élaborer et actualiser les tableaux de bord RH. Assurer une veille juridique et sociale. - Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte. 2) Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés - Rédiger un profil de poste. - Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures. - Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre. - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié. - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation. Possibilité* de prise en charge pour: - salarié(e)s CDI, CDD, TT dans le cadre du CIF* (congé individuel de formation) - demandeur(se)s d'emplois en CSP* (contrat de sécurisation professionnelle) - demandeur(se)s d'emplois après CDD, CDDI ou mission intérimaires (CIF*) - demandeur(se)s d'emplois après un contrat de professionnalisation - demandeur(se)s d’emplois après un contrat d’apprentissage - personnes ayant une reconnaissance TH* rémunération*: - CIF: 100% des salaires CDI ou CDD jusqu'à 2 X smic - CSP: suivant vos droits CSP - autres demandeurs d’emplois: suivant vos droits * sur accord CIF et CSP et autres organismes Renseignements et conseils: Serge DUMONT tel: 03 21 87 79 06 sdumont@afpi-acmformation.com Permanences d’infos: St Martin Boulogne Les mardis 9h – 11h; 14h – 17h AFPI FORMATION 13-15 rue de la plaine 62280 St Martin Boulogne Tel 03 21 87 79 06 Dunkerque Les vendredis 9h – 11h; 14h – 17h AFPI ACM FORMATION Route de l’écluse Trystram Port 2516 59140 Dunkerque Tel 03 28 59 32 90 Longuenesse Les mercredis 14h – 17h AFPI FORMATION Site EUROCAP – bureau 1B 1 rue des Bruyères 62219 Longuenesse Tel 06 27 81 08 96 Dunkerque, Calais, Boulogne, Saint-Omer, Montreuil sur mer, Berck, Arques, Fruges, Hesdin, Hazebrouck Formation AFPI

Vous avez le projet professionnel de travailler dans les Ressources Humaines ? Nous vous proposons de suivre notre formation d’ Assistant(e) Ressources Humaines pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Prochaine session de formation le 14 septembre (environ 7 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) LE MÉTIER L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. Envoyez votre CV à

Vous avez le projet professionnel de travailler dans les Ressources Humaines ? Nous vous proposons de suivre notre formation d’ Assistant(e) Ressources Humaines pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Prochaine session de formation le 14 septembre (environ 7 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) LE MÉTIER L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements.

Vous avez le projet professionnel de travailler dans les Ressources Humaines ? Nous vous proposons de suivre notre formation d’ Assistant(e) Ressources Humaines pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Environ 7 mois de formation théorie + pratique - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) LE MÉTIER L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. Envoyez votre CV à

Formevent Cannes, c'est une équipe d'experts de l'Hôtellerie/Tourisme et de la Formation Professionnelle Vous souhaitez réorienter ou faire évoluer votre carrière professionnelle? Vous avez l'âme d'un(e) Manager,et le domaine de l'Hébergement Touristique vous passionne? Rejoignez notre formation professionnelle "Gouvernant(e)" à Cannes et donnez-vous la chance de faire carrière dans l’un de nos Hôtels partenaires prestigieux de la Côte d’Azur ! Vous bénéficiez d'un statut salarié durant toute la durée de la formation diplomante, (salaire calculé sur une moyenne de vos 4 dernières fiches de paie) et son financement peut être intégralement pris en charge dans le cadre d'un "CIF" (Fongecif, Uniformation,…),d'une aide Pole Emploi, d'un CSP, etc... Possibilité d’hébergement.

Formevent Cannes, c'est une équipe d'experts de l'Hôtellerie/Tourisme et de la Formation Professionnelle Vous souhaitez réorienter ou faire évoluer votre carrière professionnelle? Vous avez l'âme d'un(e) Manager et le domaine de l'Hébergement Touristique vous passionne? Rejoignez notre formation professionnelle "RET" à Cannes et donnez-vous la chance de devenir Directeur/trice de Résidence de Tourisme, de Camping, d'Hôtel, etc... Vous bénéficiez d'un statut salarié durant toute la durée de la formation diplomante, (salaire calculé sur une moyenne de vos 4 dernières fiches de paie) et son financement peut être intégralement pris en charge dans le cadre d'un "CIF" (Fongecif, Uniformation,…),d'une aide Pole Emploi, d'un CSP, etc... Possibilité d’hébergement. Candidature (CV) et renseignements par mail

Vous souhaitez réorienter ou faire évoluer votre carrière professionnelle? Vous avez l'âme d'un(e) Manager, êtes méticuleux (se) et le domaine de l'Hébergement Touristique vous passionne? Rejoignez notre formation professionnelle "Gouvernant(e)" à Cannes et donnez-vous la chance de faire carrière dans l’un de nos Hôtels partenaires prestigieux de la Côte d’Azur ! Vous bénéficiez d'un statut salarié durant toute la durée de la formation diplomante, (salaire calculé sur une moyenne de vos 4 dernières fiches de paie) et son financement peut être intégralement pris en charge dans le cadre d'un "CIF" (Fongecif, Uniformation,…), d’une aide Pole Emploi, d'un CSP, etc... Possibilité d’hébergement. Candidature (CV) et renseignements sur formationscannes@formevent.fr

Vous souhaitez réorienter ou faire évoluer votre carrière professionnelle? Vous avez l'âme d'un(e) Manager et le domaine de l'Hébergement Touristique vous passionne? Rejoignez notre formation professionnelle "RET" à Cannes et donnez-vous la chance de devenir Directeur/trice de Résidence de Tourisme, de Camping, d'Hôtel, etc... Vous bénéficiez d'un statut salarié durant toute la durée de la formation diplômante, (salaire calculé sur une moyenne de vos 4 dernières fiches de paie) et son financement peut être intégralement pris en charge dans le cadre d'un "CIF" (Fongecif, Uniformation,…), d’une aide Pole Emploi, d'un CSP, etc... Possibilité d’hébergement. Candidature (CV) et renseignements sur formationscannes@formevent.fr

Vous souhaitez travailler dans les Ressources Humaines ? Venez suivre notre formation d'Assistant(e) Ressources Humaines ! [Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP)] Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation La prochaine session de formation débutera début 2016(environ 6 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (...) LE MÉTIER: - L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. - Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. - Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers FORMEVENT sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. N'hésitez pas à envoyer votre CV à contact@formevent.fr ou à nous contacter par téléphone

Formation Professionnelle des adultes Informations, renseignements et conseils gratuits pour les salarié(e)s et Demandeurs d'emplois Serge DUMONT vous accueille avec ou sans RV lors de ses permanences à: - LONGUENESSE tous les mercredis de 14h à 17h AFPI ACM FORMATION site Eurocap - bureau 1A 1 rue des bruyères 62219 Longuenesse tel 03 21 87 79 06 - DUNKERQUE tous les vendredis de 9h à 12 h et de 14h à 17h AFPI ACM FORMATION route de l'écluse Trystram quai de départ - port 2516 59140 Dunkerque (port) tel 03 28 59 32 90 - SAINT MARTIN BOULOGNE tous les mardis 9h - 12h; 14h - 17h AFPI ACM FORMATION 13-15 rue de la plaine 62280 Saint Martin Boulogne tel 03 21 87 79 06 infos sur: les formations tertiaires: - secrétariat, comptabilité, paie, informatique bureautique,...) les formations techniques (soudeur, chaudronnier, tuyauteur, électricité, électrotechnique, maintenance, CACES, habilitations électriques, tourneur, fraiseur,...) les dispositifs de prise en charge: CIF CDI, CDD, Intérimaires, CDDI, CSP PASS Formation

Formation professionnelle des adultes: Assistant(e) de Direction Validation: Titre professionnel Assistant(e) de Direction (Diplôme homologué NIV 3 – bac+2) Lieu: AFPI - Saint Martin Boulogne Organisation: - 12 stagiaires maxi - durée 6 mois - du 12/11/18 au 17/05/19 - 32 h/semaine (pas de cours le mercredi ni le samedi) Publics: adultes H/F - titulaires d'un BAC ou niveau Bac avec expérience - ou autodidactes avec expérience en services administratifs Possibilité* de prise en charge et de rémunération pour: - salarié(e)s CDI, CDD, intérimaires (CIF) - demandeur(se)s d'emplois après CDD ou mission intérimaires (CIF) - demandeur(se)s d'emplois en CSP - demandeur(se)s d'emplois après contrat d'apprentissage (CIF) - demandeur(se)s d'emplois après contrat de professionnalisation (CIF) - personnes ayant une reconnaissance TH en reconversion - autres: suivant situation Renseignements et conseils: Serge DUMONT * sous réserve d’ accord Autres formations: paie, secrétariat, comptabilité, soudeur, chaudronnier, tuyauteur, maintenance, électricien, cariste, CACES, magasinier, habilitations électriques Dunkerque, Calais, Saint-Omer, Boulogne, Arques, Hesdin, Berck, Fruges