Formation optimiser organisation professionne

CCI Formation Puy-de-Dôme vous propose la formation « Optimiser son organisation professionnelle » les 15 et 16 octobre prochains. Cette formation vous permettra d’agir à 3 niveaux: l’administratif, le relationnel et la gestion du temps. Au programme: 1. L'organisation administrative 2. La gestion des relations professionnelles 3. L'aménagement de son temps pour atteindre ses objectifs Consultez le programme détaillé de la formation sur notre site web: www.cci-formation-auvergne.com Renseignements et inscriptions au

Formation formation Organisation de mariage et soirée privée du 26 au 30 octobre ****************************************************** Abricot-Formation.com centre de formation du spectacle depuis propose une formation Organisation de mariage et soirée privée Profil: Futur créateur d'agence événementielle ou salarié de l'événementiel. PROGRAMME - · Organiser un évènement privé: mariage, anniversaire de mariage, baptême… · Identifier la spécificité du contexte et du besoin client · Respecter les coutumes du client, sa confession · Suivre les tendances mais maintenir sa propre image · Proposer de l'originalité et rendre un événement mémorable · Proposer un lieu de réception · Proposer un thème de décoration · Proposer une prestation de restauration · Proposer des animations · Adapter des packages en fonction du budget client · Gérer le rétro-planning · Identifier ses fournisseurs · Optimiser son budget Voir aussi les stages associés: communication événementielle, commercial en événementiel, hôtessariat accueil VIP, décoration événementielle... ****************************************************** Financement possible pour: salarié CDD ou CDI (DIF, CIF...), intérimaire (DIF, CIF...), intermittent du spectacle AFDAS, demandeur emploi ayant uniquement du DIF portable ou UN CSP, CRP, contrat aidé CUI CAE emploi d'avenir CIE,... travailleur handicapé AGEFIPH COTOREP Accès pour les particuliers (règlement en 4 mois) ****************************************************** Contact Béatrice Abricot-Formation 1 rue des Champarons Colombes 11mn de la gare Saint-Lazare 20 mètres de la gare de Colombes proche A86, RER A

CCI Formation Puy-de-Dôme vous propose la formation « Organiser et aménager le temps de travail » les 24 et 25 septembre . Apprenez à intégrer l’évolution de la règlementation dans vos pratiques, à optimiser la gestion du temps de travail et votre organisation Au programme: 1. La loi 2. L'organisation du temps de travail 3. Le temps de travail 4. Les dispositifs d'aménagement du temps de travail 5. Contrôler le temps de travail Consultez le programme détaillé de la formation sur notre site web: www.cci-formation-auvergne.com Renseignements et inscriptions au

La formation d’Installateur de cuisines vise à former des professionnels de la pose et de l’aménagement complet de cuisines. Cette méthode de formation courte et intensive permet d’intégrer et de mettre en pratique l’intégralité des exigences du métier, des techniques de pose à l’approche commerciale avec son client. La formation est réalisé par des formateurs professionnel du bâtiment Public visé: Artisan, Futur Artisan salarié Demandeur d’emploi et/ou en reconversion professionnelle. Pré-requis: Bonnes aptitudes manuelles, minutieux, sens de l’organisation et sens du contact. Objectifs: Former des futurs cuisinistes capables de poser intégralement et dans les normes une cuisine complète jusqu’à sa mise en service. Bénéfices pour le professionnel: Communiquer une bonne image de l’entreprise. Optimiser son temps de travail et développer sa technique, réduire ses SAV. Savoir faire face aux imprévus et aux difficultés du terrain. Programme: Découverte du métier d’Installateur de cuisines Relation clientèle Aide à la création d’entreprise Gestion du planning Normes et sécurité Métré, réalisation et lecture de plans techniques Organisation et optimisation de son temps de travail Technique de pose Découverte et utilisation des outils Électroménagers et accessoires Électricité et plomberie Gestion du SAV et travaux de fin de chantier Finitions et fidélisation client Bilan de formation Points forts: Une pédagogie et des techniques adaptées aux exigences du métier d’Installateur de cuisine. Un véritable atelier avec des outils performant pour travailler. Des cours individuels ou en groupe restreint pour une personnalisation des besoins de chacun. Des astuces de pose données par un professionnel artisan de l’aménagement de cuisine. Formation en atelier & sur chantier. les places sont limitées à 4 stagiaires maximum (par session) Dates & duré des formations (Nous consulté) Tarif a la demande selon la duré du stage. Facilité de paiement. Plusieurs forfaits vous sont proposé.. Réservation et inscription obligatoire (un versement d'acompte de 35% correspondant au montant du forfait choisis sera a régler le jour de l'inscription) Lieu de formation La Penne sur huveaune: Marseille. Pour tout renseignement vous pouvez me joindre au 06 79 16 25 73 Nous joindre vos demande par mail en précisent vos coordonnées; lec.abs13gmail.com

UN MÉTIER L’Administrateur réseaux a pour mission d’administrer et d’assurer le fonctionnement et l’exploitation d’un ou plusieurs éléments matériels ou logiciels (outils, systèmes et réseaux, bases de données, messagerie, Internet et Intranet...) d’une entreprise ou d’une organisation. Il veille à la cohérence, à l’accessibilité et à la sécurité des informations, dans le respect des objectifs établis dans l’entreprise, des contrats passés avec les fournisseurs et des contrats de service conclus avec des utilisateurs de profils divers. Activités en Entreprise Installer et configurer les éléments d’un réseau Administrer et sécuriser les éléments d’un réseau, Administrer les serveurs d’application d’une entreprise: serveurs de fichiers bases de données, serveurs mail, serveur Internet/Intranet Optimiser et maintenir la gestion des réseaux Assurer l’évolution et la pérennité des réseaux Il peut coordonner une équipe de techniciens. UNE FORMATION Objectifs de la formation La formation vous apportera les compétences nécessaires afin de: Configurer des réseaux informatiques (Configurer des postes et des matériels informatiques / Installer et configurer des systèmes d’exploitation et des serveurs) Administrer et assurer la sécurité de réseaux informatiques (Contrôler et autoriser des accès réseaux / Assurer la gestion et le contrôle de données informatiques) Optimiser des performances de réseaux (Gérer des types d’utilisation de réseaux / Améliorer des configurations de réseaux) Gérer des pannes et des anomalies réseaux (Diagnostiquer des défaillances et des ruptures / Garantir des disponibilités de réseaux et accompagner des utilisateurs) PUBLIC La formation est accessible aux étudiants, salariés, demandeurs d’emploi passionnés par l’univers informatique/numérique, et titulaires du BACCALAUREAT ou niveau équivalent, OU aux personnes ayant une expérience professionnelle de 2 ans dans le secteur. Le candidat devra obligatoirement: Connaitre les règles de base de la mise en place d’un réseau (à travers Windows 7, Windows 8 et Windows serveur 2008) et avoir une bonne connaissance matérielle. Comprendre, parler et écrire le français. Connaître les bases de la langue anglaise.

L’Administrateur réseaux a pour mission d’administrer et d’assurer le fonctionnement et l’exploitation d’un ou plusieurs éléments matériels ou logiciels (outils, systèmes et réseaux, bases de données, messagerie, Internet et Intranet...) d’une entreprise ou d’une organisation. Il veille à la cohérence, à l’accessibilité et à la sécurité des informations, dans le respect des objectifs établis dans l’entreprise, des contrats passés avec les fournisseurs et des contrats de service conclus avec des utilisateurs de profils divers. Activités en Entreprise Installer et configurer les éléments d’un réseau Administrer et sécuriser les éléments d’un réseau, Administrer les serveurs d’application d’une entreprise: serveurs de fichiers bases de données, serveurs mail, serveur Internet/Intranet Optimiser et maintenir la gestion des réseaux Assurer l’évolution et la pérennité des réseaux Il peut coordonner une équipe de techniciens. UNE FORMATION Objectifs de la formation La formation vous apportera les compétences nécessaires afin de: Configurer des réseaux informatiques (Configurer des postes et des matériels informatiques / Installer et configurer des systèmes d’exploitation et des serveurs) Administrer et assurer la sécurité de réseaux informatiques (Contrôler et autoriser des accès réseaux / Assurer la gestion et le contrôle de données informatiques) Optimiser des performances de réseaux (Gérer des types d’utilisation de réseaux / Améliorer des configurations de réseaux) Gérer des pannes et des anomalies réseaux (Diagnostiquer des défaillances et des ruptures / Garantir des disponibilités de réseaux et accompagner des utilisateurs) PUBLIC La formation est accessible aux étudiants, salariés, demandeurs d’emploi passionnés par l’univers informatique/numérique, et titulaires du BACCALAUREAT ou niveau équivalent, OU aux personnes ayant une expérience professionnelle de 2 ans dans le secteur. Le candidat devra obligatoirement: Connaitre les règles de base de la mise en place d’un réseau (à travers Windows 7, Windows 8 et Windows serveur 2008) et avoir une bonne connaissance matérielle. Comprendre, parler et écrire le français. Connaître les bases de la langue anglaise.

UN MÉTIER Descriptif L’Administrateur réseaux a pour mission d’administrer et d’assurer le fonctionnement et l’exploitation d’un ou plusieurs éléments matériels ou logiciels (outils, systèmes et réseaux, bases de données, messagerie, Internet et Intranet...) d’une entreprise ou d’une organisation. Il veille à la cohérence, à l’accessibilité et à la sécurité des informations, dans le respect des objectifs établis dans l’entreprise, des contrats passés avec les fournisseurs et des contrats de service conclus avec des utilisateurs de profils divers. Activités en Entreprise Installer et configurer les éléments d’un réseau Administrer et sécuriser les éléments d’un réseau, Administrer les serveurs d’application d’une entreprise: serveurs de fichiers bases de données, serveurs mail, serveur Internet/Intranet Optimiser et maintenir la gestion des réseaux Assurer l’évolution et la pérennité des réseaux Il peut coordonner une équipe de techniciens. UNE FORMATION Objectifs de la formation La formation vous apportera les compétences nécessaires afin de: Configurer des réseaux informatiques (Configurer des postes et des matériels informatiques / Installer et configurer des systèmes d’exploitation et des serveurs) Administrer et assurer la sécurité de réseaux informatiques (Contrôler et autoriser des accès réseaux / Assurer la gestion et le contrôle de données informatiques) Optimiser des performances de réseaux (Gérer des types d’utilisation de réseaux / Améliorer des configurations de réseaux) Gérer des pannes et des anomalies réseaux (Diagnostiquer des défaillances et des ruptures / Garantir des disponibilités de réseaux et accompagner des utilisateurs) PUBLIC La formation est accessible aux étudiants, salariés, demandeurs d’emploi passionnés par l’univers informatique/numérique, et titulaires du BACCALAURÉAT ou niveau équivalent, OU aux personnes ayant une expérience professionnelle de 2 ans dans le secteur. Le candidat devra obligatoirement: Connaitre les règles de base de la mise en place d’un réseau (à travers Windows 7, Windows 8 et Windows serveur 2008) et avoir une bonne connaissance matérielle. Comprendre, parler et écrire le français. Connaître les bases de la langue anglaise.

Formasen propose en cours collectifs ou cours particuliers, une formation sur la découverte des outils collaboratifs Office 365. PREREQUIS:: •Connaissances de base en bureautique comme l'utilisation de Windows et du Web. •Avoir une expérience du pack Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.). PRESENTATION Simples et gratuits, les outils collaboratifs sont devenus incontournables pour partager l’information et gagner du temps. Cette formation vous permettra de cerner les enjeux du travail collaboratif à tous les niveaux de l'entreprise. Il vous apportera une vision globale des usages, méthodes et solutions technologiques envisageables en matière de collaboration au sein d’une entreprise. MOYEN PEDAGOGIQUE: •Connaissances théoriques appréhendées à travers la présentation de concepts et d’exemples concrets proposés par le formateur. •Propositions de situations concrètes qui favorisent la mise en pratique des apprentissages par les stagiaires. •Fourniture d’un support pédagogique. 1.1 OBJECTIFS: •Découvrir le portail Office 365 et identifier les outils collaboratifs Microsoft adaptés à vos besoins. •Appréhender la mise en place des outils partagés, afin d’optimiser et de réorganiser le travail 1.2 CONTENU Prise en main des différents services et outils de partage d’Office 365: •OneDrive, pour le stockage et le partage de fichiers •Teams, pour la visioconférence, le partage de fichier et sa plateforme collaborative. •Planner, pour gérer, planifier, organiser des taches pour le travail d’équipe •OneNote, pour partager en équipe des notes, des informations. •SharePoint, pour réaliser un site d’équipe ou d’actualités. •Yammer, le réseau social de votre organisation. •To-Do, pour organiser vos tâches personnelles ou pour affecter des tâches à une personne de votre organisation. Contact: Thierry delaunay / FORMASEN Tél Mobilis: 91 31 87 / Fixe: 44 90 08

Formasen propose en cours collectifs ou cours particuliers, une formation sur la découverte des outils collaboratifs Office 365. PREREQUIS:: •Connaissances de base en bureautique comme l'utilisation de Windows et du Web. •Avoir une expérience du pack Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.). PRESENTATION Simples et gratuits, les outils collaboratifs sont devenus incontournables pour partager l’information et gagner du temps. Cette formation vous permettra de cerner les enjeux du travail collaboratif à tous les niveaux de l'entreprise. Il vous apportera une vision globale des usages, méthodes et solutions technologiques envisageables en matière de collaboration au sein d’une entreprise. MOYEN PEDAGOGIQUE: •Connaissances théoriques appréhendées à travers la présentation de concepts et d’exemples concrets proposés par le formateur. •Propositions de situations concrètes qui favorisent la mise en pratique des apprentissages par les stagiaires. •Fourniture d’un support pédagogique. 1.1 OBJECTIFS: •Découvrir le portail Office 365 et identifier les outils collaboratifs Microsoft adaptés à vos besoins. •Appréhender la mise en place des outils partagés, afin d’optimiser et de réorganiser le travail 1.2 CONTENU Prise en main des différents services et outils de partage d’Office 365: •OneDrive, pour le stockage et le partage de fichiers •Teams, pour la visioconférence, le partage de fichier et sa plateforme collaborative. •Planner, pour gérer, planifier, organiser des taches pour le travail d’équipe •OneNote, pour partager en équipe des notes, des informations. •SharePoint, pour réaliser un site d’équipe ou d’actualités. •Yammer, le réseau social de votre organisation. •To-Do, pour organiser vos tâches personnelles ou pour affecter des tâches à une personne de votre organisation. Contact: Thierry delaunay / FORMASEN NC Tél Mobilis: 91 31 87 / Fixe: 44 90 08

Titre professionnel de niveau IV "Conseiller Relation Client à Distance" Sessions prévues dans le cadre du programme "Objectif: je me qualifie" de la Région des Pays de la Loire: - A Angers: Durée de la formation: 490 heures (350 heures en centre et 140 heures en entreprise) Pour l'organisation de ces formations, Retravailler dans l'Ouest est en partenariat avec l'INFREP et le COFAP Vendée Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: - Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de télé-conseiller - Permettre aux stagiaires d'accéder à l'emploi et d'être opérationnels sur un poste de conseiller relation client à distance en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, en centre d'appels notamment - Obtenir le titre professionnel de Conseiller Relation Client à Distance de niveau IV. A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de maîtriser les compétences techniques suivantes: - Accueillir, conseiller et gérer la relation client à distance - Réaliser des actions commerciales en relation client à distance - Communiquer et gérer la relation client à distance - Optimiser l’activité de leur poste de travail Les stagiaires doivent être capable de maîtriser les compétences comportementales suivantes: - Comprendre et accepter le style de management pratiqué en centre d'appel - Comprendre et accepter les règles de fonctionnement d'une entreprise Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel en tant que "Télé-conseiller / Télé-vendeur" validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, ECCP, MRS...) Posséder au minimum un niveau V Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Bonne élocution et maîtrise de la langue Bonne expression orale Goût pour l'orthographe Maîtrise de l'informatique Réactivité et polyvalence Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Titre professionnel de niveau IV "Conseiller Relation Client à Distance" Sessions prévues dans le cadre du programme "Objectif: je me qualifie" de la Région des Pays de la Loire: - A Laval: 4 février au 17 mai Durée de la formation: 490 heures (350 heures en centre et 140 heures en entreprise) Pour l'organisation de ces formations, Retravailler dans l'Ouest est en partenariat avec l'INFREP et le COFAP Vendée Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: - Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de télé-conseiller - Permettre aux stagiaires d'accéder à l'emploi et d'être opérationnels sur un poste de conseiller relation client à distance en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, en centre d'appels notamment - Obtenir le titre professionnel de Conseiller Relation Client à Distance de niveau IV. A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de maîtriser les compétences techniques suivantes: - Accueillir, conseiller et gérer la relation client à distance - Réaliser des actions commerciales en relation client à distance - Communiquer et gérer la relation client à distance - Optimiser l’activité de leur poste de travail Les stagiaires doivent être capable de maîtriser les compétences comportementales suivantes: - Comprendre et accepter le style de management pratiqué en centre d'appel - Comprendre et accepter les règles de fonctionnement d'une entreprise Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel en tant que "Télé-conseiller / Télé-vendeur" validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, ECCP, MRS...) Posséder au minimum un niveau V Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Bonne élocution et maîtrise de la langue Bonne expression orale Goût pour l'orthographe Maîtrise de l'informatique Réactivité et polyvalence Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

L'AFPA est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante pour adultes en France. Le centre A.F.P.A de Brest propose des formations dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Il est doté d'un restaurant et d'un hébergement pouvant accueillir les stagiaires durant leur formation. Parmi ces formations, nous vous proposons une formation de Commercial(e) (niveau IV) Le métier: En ciblant une clientèle d'entreprises ou de particuliers à partir de critères pertinents, le/la commercial/e exploite les potentialités de son secteur. Il/elle vend en face à face des produits et des prestations de services référencés répondant aux besoins de ses clients, en défendant les intérêts de son entreprise. Il/elle assure le suivi de ses ventes et met à jour les bases de données commerciales de l'entreprise. Il/elle organise ses déplacements sur son secteur de vente, avec l'objectif de les optimiser. Lors d'un entretien de vente, il/elle négocie les conditions commerciales dans un cadre défini par sa hiérarchie, et applique les conditions générales de vente de son entreprise. Il/elle rend compte de son activité et de ses résultats à sa hiérarchie. Selon l'organisation commerciale de l'entreprise, il/elle travaille en collaboration avec des assistants commerciaux, des téléprospecteurs, des logisticiens, des comptables et le service administration des ventes. Il/elle est en relation commerciale avec les prospects, clients et prescripteurs. Le contenu de formation: Période d'intégration Module 1. Prospecter un secteur de vente et organiser son activité commerciale Période en entreprise Module 2. Vendre en face à face des produits et des services référencés aux entreprises et aux particuliers Période en entreprise Session de validation Le Diplôme: L'ensemble des modules permet d'accéder au titre professionnel de niveau IV (bac technique) de commercial/e. Niveau requis: Deux profils sont possibles: 1) niveau classe de 1re/terminale ou équivalent 2) CAP/BEP/titre professionnel de niveau V en commerce ou équivalent, avec une expérience significative de la vente. Permis de conduire B (véhicules légers) au minimum en cours d'obtention. Les dates: Du au Formation prise en charge par le Conseil Régional de Bretagne pour tout demandeur d'emploi. Renseignement auprès de Mme Maryse MARC au ou par mail:

L'A.F.P.A est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante pour adultes en France. Le centre A.F.P.A de Brest propose des formations dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Il est doté d'un restaurant et d'un hébergement pouvant accueillir les stagiaires durant leur formation. Parmi ces formations, nous vous proposons une formation de Négociateur(trice) Technico -Commercial Le métier: Dans le cadre d'objectifs fixés par son entreprise, le/la négociateur/trice technico-commercial/e établit la stratégie commerciale du secteur dont il/elle a la charge afin d'en développer les ventes et de fidéliser les clients. Il/elle mène à bien chacune des affaires de ses prospects/clients: il/elle conçoit la solution technique adaptée aux besoins repérés, élabore, négocie la proposition commerciale et conclut le contrat. Le secteur dont il/elle a la charge correspond à un marché de produits ou de services spécifiques et à une zone géographique déterminée (au plan national, régional ou local). Il/elle dispose d'une large autonomie dans l'organisation de son travail et la gestion de son secteur mais, concernant les offres commerciales, il/elle en réfère à sa hiérarchie qui se détermine sur l'opportunité d'y répondre. Il/elle élabore les solutions proposées en collaboration avec les services techniques de son entreprise (production, études, financier et juridique) et négocie les prix en fonction de la stratégie de l'entreprise. Le contenu de formation: Module 1. Prospecter et fidéliser un secteur de vente: Période en entreprise Module 2. Présenter et négocier une solution technique Module 3. Gérer et optimiser l'activité commerciale sur un secteur géographique déterminé Période en entreprise Session de validation Le Diplôme: L'ensemble des modules (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau III de négociateur/trice technico-commercial/e.(équiv. à un BTS) Les dates: Du au Formation financée par le Conseil Régional de Bretagne pour tout demandeur d'emploi. Renseignement auprès de Mme Maryse MARC au ou par mail:

PROMOTRANS recrute des apprentis pour son campus de Vitry-sur-Seine (94) BAC PROFESSIONNEL LOGISTIQUE EN ALTERNANCE Promotrans est un organisme de formation de la branche transport et logistique. Association loi 1901, présent sur le territoire national depuis plus de 50ans, le groupe est reconnu pour son expertise par les professionnels du secteur. Le centre de formation d'apprentissage de Vitry sur Seine est situé sur un campus dynamique aux portes de Paris. Les formations qui y sont dispensées couvrent du niveau infra bac au bac en alternance. Alors n'hésitez plus rejoignez-nous et qualifiez-vous dans un secteur en pleine expansion! Compétences visées:  Gérer les flux entrants et sortants  Suivre et optimiser le stockage  Conduire en toute sécurité les chariots automoteurs à conducteur porté  S’assurer de la bonne exécution des prestations logistiques  Veiller au respect des normes de qualités et environnementales La formation: Modules professionnels  Réception et transfert des marchandises  Préparation et expédition des commandes  Organisation des flux entrants et sortants  Suivi et optimisation du stockage  Conduite des chariots de manutentions à conducteur porté Modules généraux  Économie et Droit  Prévention Santé Environnement (PSE)  Français et Langues vivantes  Mathématiques  Histoire-Géographie et Éducation civique  Arts appliqués et cultures artistiques  Éducation physique et sportive Les + du CAMPUS  Un diplôme préparé en 2 ans  Un contenu pédagogique: alternance entre apports théoriques et pratiques  Un suivi personnalisé, une équipe pédagogique dédiée  Un diplôme d’état délivré par le ministère de l’éducation nationale  Passage du CACES® Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté (R489),3 catégories.  Aide à la recherche d’entreprise, nombreux partenariats avec des entreprises leaders dans le domaine de la logisti

PROMOTRANS recrute des apprentis pour son campus basé à Vitry-sur-Seine (94) BAC PROFESSIONNEL LOGISTIQUE EN ALTERNANCE Promotrans est un organisme de formation de la branche transport et logistique. Le centre de formation d'apprentissage de Vitry-sur-Seine est situé sur un campus dynamique aux portes de Paris. Les formations qui y sont dispensées couvrent du niveau infra bac au bac en alternance. Alors n'hésitez plus rejoignez-nous et qualifiez-vous dans un secteur en pleine expansion! Compétences visées: • Gérer les flux entrants et sortants • Suivre et optimiser le stockage • Conduire en toute sécurité les chariots automoteurs à conducteur porté • S’assurer de la bonne exécution des prestations logistiques • Veiller au respect des normes de qualités et environnementales La formation: Modules professionnels • Réception et transfert des marchandises • Préparation et expédition des commandes • Organisation des flux entrants et sortants • Suivi et optimisation du stockage • Conduite des chariots de manutentions à conducteur porté Modules généraux • Économie et Droit • Prévention Santé Environnement (PSE) • Français et Langues vivantes • Mathématiques • Histoire-Géographie et Éducation civique • Arts appliqués et cultures artistiques • Éducation physique et sportive Les + du CAMPUS: • Un diplôme préparé en 2 ans • Un contenu pédagogique: alternance entre apports théoriques et pratiques • Un suivi personnalisé, une équipe pédagogique dédiée • Un diplôme d’état délivré par le ministère de l’éducation nationale • Passage du CACES® Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté (R489),3 catégories. • Aide à la recherche d’entreprise, nombreux partenariats avec des entreprises leaders dans le domaine de la logistique. Conditions d’admission: • Age requis 16 ans à 30 ans à l’inscription • Être titulaire d’un CAP • Être titulaire d’un CAP/BEP/B