Organisation realisation entretiens

Préparation AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT ET AUX ENTRETIENS D ’ÉVALUATION ANNUELS: Comment se préparer à un entretien de recrutement en Anglais: se présenter, valoriser son expérience, poser des questions pertinentes, expliquer ses points forts et ses points à développer. Rédiger un CV: identifier les informations essentielles pour un recruteur. Préparation des entretiens d’évaluation annuels: rédiger son bilan annuel en Anglais, mettre en avant ses succès, ses points forts et ses souhaits de développement. Comprendre les enjeux du bilan annuel dans le contexte d’une entreprise internationale. Public concerné: Toute personne ayant une connaissance de l'anglais professionnel et souhaitant améliorer ses connaissances. Organisation: • Une journée de formation sur Deux samedi. ( et ). • Le tarif d'une séance de formation (taux horaire euros) (forfait de 12 heures) est de € et hors repas. Nous vous donnons également la possibilité d' inscrire un ou deux amis ou collègues pour participer aux séminaires avec un tarif de euros par personne pour un forfait de 12 heures. (Deux samedi.) • Chaque session de formation peut faire l'objet d'une séance de suivi supplémentaire dans les trois à quatre semaines suivantes (tarif sur demande). Tous les formateurs de langue maternelle Anglaise ou Américaine et sont des experts dans les domaine proposés. Contact pour inscription et information (merci de préciser par quelle formation vous êtes intéressé):- Madame Rosalind PETERSON// Tel-

Préparation AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT ET AUX ENTRETIENS D ’ÉVALUATION ANNUELS: Comment se préparer à un entretien de recrutement en Anglais: se présenter, valoriser son expérience, poser des questions pertinentes, expliquer ses points forts et ses points à développer. Rédiger un CV: identifier les informations essentielles pour un recruteur. Préparation des entretiens d’évaluation annuels: rédiger son bilan annuel en Anglais, mettre en avant ses succès, ses points forts et ses souhaits de développement. Comprendre les enjeux du bilan annuel dans le contexte d’une entreprise internationale. Public concerné: Toute personne ayant une connaissance de l'anglais professionnel et souhaitant améliorer ses connaissances. Organisation: • Une journée de formation sur Deux samedi. (9:30-12:30 et 14:00-17:00). • Le tarif d'une séance de formation (taux horaire 20.00euros) (forfait de 12 heures) est de 240.00 € et hors repas. Nous vous donnons également la possibilité d' inscrire un ou deux amis ou collègues pour participer aux séminaires avec un tarif de 180.00euros par personne pour un forfait de 12 heures. (Deux samedi.) • Chaque session de formation peut faire l'objet d'une séance de suivi supplémentaire dans les trois à quatre semaines suivantes (tarif sur demande). Tous les formateurs de langue maternelle Anglaise ou Américaine et sont des experts dans les domaine proposés. Contact pour inscription et information (merci de préciser par quelle formation vous êtes intéressé):- Madame Rosalind PETERSON/catchupskillsseminars@gmail.com/ Tel-06.56.73.65.78

Préparation aux entretiens de recrutement et aux entretiens d’évaluation annuels: Comment se préparer à un entretien de recrutement en Anglais: se présenter, valoriser son expérience, poser des questions pertinentes, expliquer ses points forts et ses points à développer. Rédiger un CV: identifier les informations essentielles pour un recruteur. Préparation des entretiens d’évaluation annuels: rédiger son bilan annuel en Anglais, mettre en avant ses succès, ses points forts et ses souhaits de développement. Comprendre les enjeux du bilan annuel dans le contexte d’une entreprise internationale. Organisation: • Une journée de formation sur Deux samedi. ( et ). • Le tarif d'une séance de formation (taux horaire euros) (forfait de 12 heures) est de € et hors repas. Nous vous donnons également la possibilité d' inscrire un ou deux amis ou collègues pour participer aux séminaires avec un tarif de euros par personne pour un forfait de 12 heures. (Deux samedi.) Contact pour inscription et information:- Madame Rosalind PETERSON// Tel-

CCI Formation Puy-de-Dôme vous propose la formation « Managers, réussissez tous vos entretiens annuels et professionnels » les 12 et 13 octobre prochains Cette formation vous permettra, entre autres, de mener vos entretiens annuels et professionnels avec plus d'aisance et d'efficacité. Au programme: 1. Le travail préparatoire de l'entretien 2. La réalisation de l'entretien 3. Les différents types de conflit possibles 4. Conditions matérielles et psychologiques favorables à la qualité de l'entretien 5. Les trois attitudes à développer: aide, exploration, écoute 6. L'impact de la communication dans l'entretien Consultez le programme détaillé de la formation sur notre site web: www.cci-formation-auvergne.com Renseignements et inscriptions au

Apprendre à équilibrer son temps privé et professionnel - Être plus efficace - Lutter contre la procrastination - Cultiver la motivation lorsqu'on développe un projet... Voici quelques exemples des problématiques que vous êtes susceptibles de rencontrer au cours de votre vie personnelle et professionnelle. Face à ces enjeux, vous n'êtes pas seul(e). Docteur en psychologie cognitive et formatrice depuis plus de 10 ans, je peux vous aider à trouver les outils qui vous conviennent et vous accompagner dans la réalisation de vos projets de vie. Mon approche ne consiste pas à vous vanter les dernières méthodes à la mode mais bien de vous aider à créer celles qui sont les plus adaptées à votre style de vie en fonction de vos contraintes et de vos objectifs. Lors d'un premier entretien "diagnostic", nous décidons ensemble de la nature, de la fréquence et de la durée du coaching. Chaque heure est facturée 50 euros TTC. Marie-Ange Alexandre Conseil SIRET:

Vous souhaitez accéder à un poste d'encadrement ! Vous souhaitez acquérir ou perfectionner des compétences en management d'entreprise, Formation “Plateforme Cadre” formation éligible CPF et soutenue par la Région Languedoc-Roussillon (plan PRQ, gratuite pour les demandeurs d'emploi) du 15 octobre au 13 mai de 780 heures (dont 280 h en entreprise). Cursus modulaire organisé par CRP Consulting permet aux participants d’acquérir ou de perfectionner des compétences fondamentales sur les fonctions transversales de l’entreprise: qualité, achats, management, organisation commerciale, environnement juridique de la PME, gestion financière, contrôle de gestion, comptabilité, gestion de projet … Cette formation peut être validée par: un titre du Ministère du travail de niveau III (BAC+2) - Gestionnaire de petite et moyenne structure. Niveau requis: bac (+ expérience à des fonctions d’encadrement privilégiée et un projet d’évolution professionnelle). La sélection se déroule sur entretien individuel. Dossier de candidature à demander au préalable à . 15 places disponibles, formation sur Montpellier, REUNION D'INFORMATION et ENTRETIENS le 28 AOUT 11H au 52 avenue du pont juvénal Montpellier suivie des entretiens de sélection. Contact .

Normalien, professeur à l'université et en classe prépa, spécialiste de la préparation aux concours et jury, je vous propose une préparation personnalisée: * Coaching de haut niveau pour vos oraux de motivation & entretiens (simulations d'entretiens, travail vidéo, debrief) * Accompagnement à la préparation de vos écrits (écoles de commerce, Licences/Masters sélectifs, autres concours) + CV / lettre motivation * Niveau bac, bac+2, bac+3 * AU LYCEE accompagnement pour: méthodologie à l'écrit & organisation du travail personnel, entrainement à vos oraux de bac * A domicile ou à distance * préparation individuelle, possibilité séances en petits groupes (3/4) en espace de co working haut de gamme * déductible à 50%, vous ne payez donc que 40e/h * pour toutes les informations, sites et réseaux sociaux, tapez "max bedouelle prepa MB" sur google

La formation d’Installateur de cuisines vise à former des professionnels de la pose et de l’aménagement complet de cuisines. Cette méthode de formation courte et intensive permet d’intégrer et de mettre en pratique l’intégralité des exigences du métier, des techniques de pose à l’approche commerciale avec son client. La formation est réalisé par des formateurs professionnel du bâtiment Public visé: Artisan, Futur Artisan salarié Demandeur d’emploi et/ou en reconversion professionnelle. Pré-requis: Bonnes aptitudes manuelles, minutieux, sens de l’organisation et sens du contact. Objectifs: Former des futurs cuisinistes capables de poser intégralement et dans les normes une cuisine complète jusqu’à sa mise en service. Bénéfices pour le professionnel: Communiquer une bonne image de l’entreprise. Optimiser son temps de travail et développer sa technique, réduire ses SAV. Savoir faire face aux imprévus et aux difficultés du terrain. Programme: Découverte du métier d’Installateur de cuisines Relation clientèle Aide à la création d’entreprise Gestion du planning Normes et sécurité Métré, réalisation et lecture de plans techniques Organisation et optimisation de son temps de travail Technique de pose Découverte et utilisation des outils Électroménagers et accessoires Électricité et plomberie Gestion du SAV et travaux de fin de chantier Finitions et fidélisation client Bilan de formation Points forts: Une pédagogie et des techniques adaptées aux exigences du métier d’Installateur de cuisine. Un véritable atelier avec des outils performant pour travailler. Des cours individuels ou en groupe restreint pour une personnalisation des besoins de chacun. Des astuces de pose données par un professionnel artisan de l’aménagement de cuisine. Formation en atelier & sur chantier. les places sont limitées à 4 stagiaires maximum (par session) Dates & duré des formations (Nous consulté) Tarif a la demande selon la duré du stage. Facilité de paiement. Plusieurs forfaits vous sont proposé.. Réservation et inscription obligatoire (un versement d'acompte de 35% correspondant au montant du forfait choisis sera a régler le jour de l'inscription) Lieu de formation La Penne sur huveaune: Marseille. Pour tout renseignement vous pouvez me joindre au 06 79 16 25 73 Nous joindre vos demande par mail en précisent vos coordonnées; lec.abs13gmail.com

Intégrez un contrat de professionnalisation de 12 mois avec une grande enseigne du secteur. Missions du chef d'équipe propreté: Le chef d’équipe propreté coordonne et anime une équipe d’agents de propreté. Il est également amené à réaliser des opérations de nettoyage et participe à la formation des nouveaux agents.En qualité d’encadrant, il organise le travail sur le site en relation avec le responsable de secteur et contrôle la qualité du service. Aptitudes requises: -Pas d'antécédents allergiques aux produits d’entretien - Savoir lire, écrire et calculer - Avoir une bonne condition physique (pas de problème de dos) Le chef d’équipe constitue le premier niveau d’interface avec les clients. Les compétences terrain doivent donc s'accompagner de capacités d'animation d'équipe et de management. Contenu pédagogique: POLE 1: ORGANISATION D'UN CHANTIER M1: Les principes d'organisation d'un chantier M2: La prise en compte des contraintes du chantier M3: La préparation technique d'un chantier M4: La préparation des installations avant le nettoyage M5: Le suivi d'un chantier POLE 2: REALISATION DES TECHNIQUES PROFESSIONNELLES M1: Positionnement de l'intervention de l'équipe M2: Préparation techniques de l'intervention M3: Utilisation des produits M4: Les materiels courants M5: Entretien courant des bureaux M6: Entretien courant des sanitaires M7: Techniques d'entretien manuel des sols M8: Les opérations spécifiques M9: La technique de travail M10: La gestion des déchets M11: L'entretien courant du matériel POLE 3: ANIMATION DE L'EQUIPE M1: Principes de base de l'animation d'équipe M2: La communication avec l'équipe et la hiérarchie M3: La transmission des consignes M4: L'évaluation du travail M5: L'accueil et l'intégration des nouveaux salariés POLE 4: CONTRÔLE DES RESULTATS M1: Le contrôle Critères et méthodes M2: Les modalités de mise en œuvre POLE 5: HYGIENE ET SECURITE M1: Les principaux risques dans le nettoyage M2: Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité M3: Les règles de sécurité en matière de stockage et d'emploi des produits et materiels M4: L'accueil sécurité POLE 6: RELATIONS CLIENTS ET ATTITUDES DE SERVICE M1: Le positionnement de l'équipe chez le client M2: Les relations avec le client M3: Les demandes et les réclamations du client Rythme de l'alternance: 1 journée /semaine en centre de formation Envoyez nous rapidement votre CV pour participer à une Information Collective.

COACHING: PRÉPARER L'ORAL DES CONCOURS SOCIAUX Pour qui ? Adulte préparant les épreuves orales de sélection pour entrer en écoles d'auxiliaire de puériculture, d'aide médico-psychologique, de moniteur éducateur, d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, d'assistant de service social... Pré-Requis Variables selon le projet (troisième à minima) Contenu Un entretien téléphonique visant à définir les besoins de l'étudiant et à mettre en place le plan de formation personnalisé. Trois modules de formation avec devoirs (correction individualisée): - Communication interpersonnelle - Connaissance de soi et positionnement professionnel - Techniques d'entretiens Un fascicule - parcours de spécialisation selon le métier envisagé: lectures, études de cas, sujets de concours... Des newsletters vous informant de l'actualité dans le secteur socio-éducatif (presse, ouvrages parus, lois...) Un entretien oral de simulation (via Skype) Option: stage (convention + aide à la réalisation et correction d'un rapport) Durant toute la formation, vous pouvez contacter le secrétariat et exposer vos interrogations. Durées Formation: 180 heures Option stage: 80 heures Tarifs Formation: 280 euros Option stage: 40 euros

Vous passez des concours ou vous êtes étudiants dans le domaine sanitaire et social... Vous devez réaliser un travail écrit ou oral et vous ne savez pas comment y arriver: notes de synthèse, tests psychotechniques, entretiens psychologiques, rédactions, rapports, questionnaires à choix multiples, évaluations, remises à niveau... Parce que vous avez besoin d'être accompagné individuellement pour optimiser vos chances de réussite, je vous propose de vous aider dans la réalisation de vos études et vos concours. Par des séances de travail à distance, via le téléphone, visioconférence, mails, je vous aiderai à atteindre vos objectifs. Je serai là au moment où vous en avez besoin. Ce service d'aide est proposé par une professionnelle diplômée d’État en travail social depuis plus de 10 ans, ayant exercé dans le domaine de la santé, assistante de service social indépendante, animatrice et rédactrice, experte dans le domaine sanitaire et social, d'un tempérament attentif et bienveillant. Parce que je souhaite travailler à travers un modèle économique différent, je ne fixe pas de tarifs. Mes prestations sont à prix libre: vous payez ce que vous souhaitez en fonction de vos revenus et de votre satisfaction. La qualité au prix qui vous semble juste.

ATELIER DE DEVELOPPEMENT – ENTREPRISE & PARTICULIERS Atelier de développement personnel, Team building, Coaching individuel. J’adapte des ateliers suivant les besoins de chacun. Directeur d'acteur, vidéaste, Coach professionnel certifié et formatrice, j'ai associé mes outils artistiques à ceux du coaching de développement pour créer des méthodes d'éveil et de communication. Mes compétences sont utiles autant pour la formation continue dans la réalisation de programmes de communication, de changement et de développement que pour l'aspect humain du management d'équipe. Un travail avec la caméra pour approfondir la conscience du « Je(u) » par l’image. C’est une aide pour les personnes désirants développer la maitrise de soi, gérer son stress et ses émotions, améliorer sa qualité de vie, augmenter ses capacités d'écoute, de concentration et sa prise de parole en public. Un accompagnement pour les préparations des entretiens et concours, dans la présentation et gestion du stress. Mon objectif est de changer les comportements, révéler le potentiel de la personne, canaliser son énergie créative, améliorer sa capacité relationnelle et émotionnelle, s'affirmer en confiance, optimiser son sens de la communication, sa faculté d'écoute et son aisance orale, renforçant l’estime de soi. Visiter mon site Contactez-moi pour toutes informations. Bien à vous, mlb

Opportunité de vous formez et d'obtenir un CDI !! Titulaire d'un Diplôme CAP à BAC au minimum et obligatoirement du permis B, vous intégrez, après entretiens, tests psychotechniques et visite médicale approfondie: - Une formation obligatoire de 6 semaines qualifiante et rémunérée.: 2 semaines Autun, 1 semaine Freyming, 1 semaine de stage puis 2 semaines Freyming avec prise en charge directe des frais par VFLI (transport, logement et restauration). Cette Formation est indispensable pour l'obtention de l'habilitation au poste d’opérateur de sécurité au sol H/F. - Un poste en CDI dont les missions sont les suivantes: •Accrocher / décrocher les wagons et former les trains, •Réaliser les opérations et essais techniques sur les convois avant le départ, •Vérifier leur conformité et rédiger le bulletin de freinage, •Organiser les manœuvres des wagons et diriger les mouvements des convois, •Accompagner les trains sur certains parcours. Dans le respect des règles et procédures de sécurité, vous serez garant de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires...). PROFIL: Titulaire d’un diplôme CAP à BAC; Rigueur, réactivité, polyvalence, sens de l’organisation et maturité sont nécessaires pour réussir sur ce poste Disponibilité opérationnelle et souplesse (horaires en fonction de l’arrivée et du départ des trains), Permis B; Débutant accepté, Aptitudes psychologiques et physiques (validées durant le processus de recrutement). CONDITIONS: Clause de dédit formation de 2 ans; Horaires décalés; Travail en extérieur REMUNERATION: Pendant la formation: SMIC (repas, déplacement et logement pris en charge) En poste: 1498.50 € bruts + primes. Prime de fin d’année + Mutuelle + CE

Madame, Monsieur, Je vous propose ma collaboration au sein de votre structure à un poste de Formateur technique je vous prie de trouver ci-jointe ma candidature à ce poste. Après une expérience de plusieurs années au sein de plusieurs organismes de formation, je souhaite à présent faire profiter de mon expérience et acquérir de nouvelles compétences. Mes qualités pour ce poste sont multiples: j’assure un rôle de conseil auprès des stagiaires. Je sais analyser les situations en amont selon une stratégie de développement prédéfini et identifier les besoins en formation des candidats. Je souhaiterais dorénavant ajouter une corde à mon arc et développer mes talents de pédagogue et aider à la réalisation de projets des stagiaires à former. J’ajoute que j’assure une vieille juridique constante et connaît la législation en matière de formation continue. Mes thématiques sont les suivantes - Hygiène et sécurité des locaux - Technique de nettoyage de base - L'entretien du matériel de nettoyage - Utilisation du gros appareil. (Mono/auto laveuse/Injecteur-extracteur) - HACCP Guide des bonnes pratiques alimentaires (GBPH) - Bio nettoyage (Hôpital/Clinique), L’hygiène hospitalière - Le nettoyage et l’hygiène des collectivités - Service à la personne - Titre d’Assistant de vie aux Familles (ADVF) - Gardien d'immeuble - Contrôle qualité - Ergonomie et posture au travail - Organisation et suivi de chantiers. - Législation du code du travail - Pack Office. Je reste disponible pour vous rencontrer afin de vous expliquer plus en détail mon parcours et la raison de ma candidature au sein de votre établissement et reste disponible pour vous donner tout élément complémentaire pouvant éclairer mon offre. Dans cette attente, veuillez recevoir, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations. M GAINE Alain

TOULOUSE LABEGE,organisation tout le long de l'année de stages personnels d'initiation au vitrail TIFFANY Ces stages durent 2 jours pour un prix de 220 euros (tout compris) et vous repartez avec votre réalisation Réalisations fenêtres,cloison,porte fenêtre,porte d'intérieur, d'extérieur Pour tout autre stage de vitrail TIFFANY vous pouvez me contacter au BOUISSOU BEATRICE 2 CHEMIN DES ROMAINS LABEGE