Systeme management anime

Management de la banque - Des nouveaux risques aux nouvelles formes de gouvernance Michel Roux Auteur: Michel Roux Editeur: VUIBERT Broché: 288 pages paperback Publication: 27/09/2013 Collection: REFERENCES MANA Dimensions: 24 x 15,39 x 1,56 Langue: Français Publier en: Français Languages d'origine: Français Help ? Michel Roux est ancien doyen de la faculté de sciences économiques et de gestion de l'université Paris 13 et directeur de masters en banque, finance et comptabilité-contrôle-audit. Il est également membre du Centre d'économie Paris-Nord (unité de recherche mixte - CNRS) et directeur de la valorisation de l'université. Professionnel de la banque, il a publié de nombreux articles et ouvrages sur le management de la banque et la finance éthique. Il est cofondateur du Groupe international de recherche en éthique financière et fiduciaire basé à Montréal. L'ouvrage traite de l ensemble des aspects du management bancaire, du contexte à l évolution des marchés et métiers. Il présente le secteur et ses spécificités (marchés financiers, marketing, RH). À travers l émergence de la fonction Conformité, il analyse les risques et l exigence accrue de normes auxquels le monde de la banque est confronté. Dans une perspective d optimisation du pilotage, il aborde les nouveaux défis à relever tant en termes d organisation interne que d offre de produits et services. Le propos est illustré par de nombreux exemples et éclairages techniques ainsi que par une dizaine d'études de cas. L exposé est enrichi d un glossaire de plus de 70 termes. Ce manuel s adresse: aux étudiants des universités, de la licence au master; aux élèves des grandes écoles; aux praticiens. « [La crise] met, en effet, en relief les failles d un système de libéralisation sans limite et oblige à repenser à la fois la gouvernance de l économie mondiale et l encadrement des métiers de la finance. C est dans ce contexte global qu il faut analyser les apports du manuel de Michel Roux qui a le mérite de mettre le risque au c ur de l analyse du management bancaire. » (extrait de la préface d'Olivier Pastré, professeur à l université Paris 8, membre du Cercle des économistes) D'autre ouvrages de Michel Roux Les clients ayant achet? cet article ont ?galement achet? Mot Clef: Etudes sup?rieures Classes pr?pas et grandes ?coles Grandes ?coles ?coles de commerce

Livre Livres Code EAN: 9782804147037 ISBN: 2804147037 Année édition: édition Disponibilité: Disponible Titre: Management Des Organisations Date: 01/09/2006 Ressum: 2 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Poche Livres / Traducteur: Baron-Renault Bruno Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 1: Gestion ClassificationDecitre 2: Entreprise Livres / Collection: Business School ClassificationDecitre 3: Organisation système Livres / Langue: Français

Livre Livres Code EAN: 9782747211055 ISBN: 2747211053 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Gestion Titre: Système De Pilotage Et Performance Disponibilité: Disponible ClassificationDecitre 2: Entreprise Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 3: Management Livres / Collection: Théorie et pratique du managem Livres / Taille: Moyen, de 350g à 1kg Livres / Format: Broché Livres Origine: Decitre Ressum: 1 Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Le petit chaperon rouge (livre animé à système) Livre animé pop-up avec 10 animations dépliables Série « contes Classiques » Illustré par Gemma PAGE Écrit par Sarah PAIRMAN Animations de Brian BARTLE Éditions de la Seine – avril 2006 pour la langue française ISBN : 2-7434-6121-7 Relié – couverture illustrée. Dimensions: 27 cm x 22 cm x 2 cm Poids : 750 g Très bon état. Remise en mains propres possible sur Paris ou Lille

Après avoir mis en lumière les évolutions, les analogies, et les spécificités des démarches qualité et environnement, les auteurs s'attachent à souligner les avantages que représente, pour les entreprises, un système de management intégré qualité et environnement. Ils mettent à profit cette démarche prospective pour montrer que des domaines aussi sensibles que la sécurité peuvent s'inspirer de ces démarches. Des entreprises, de tailles et de secteurs divers décrivent, au travers de témoignages, comment elles ont su - suivant qu'elles se référaient, aun départ, au référentiel ISO 9000 ou ISO 14000 - construire un système de management intégré qualité et environnement adapté à leurs spécificités. SOMMAIRE Les évolutions en matière de qualité et d'environnement Les enjeux pour l'industrie Les différences et les analogies entre les démarches qualité et environnement L'intégration des principes de management Les référentiels et les démarches de reconnaissance Vers un système de management intégré qualité-environnement Les acteurs, leurs rôles et leurs interactions Le diagnostic Comment traiter les éléments d'un système intégré? Le système documentaire Quelle démarche pour la sécurité 273 pages Poids = 475gr Si règlemen t par chèque, départ livraison après validation   par la banque. [     Possibilité de remise en main propre en région parisienne, contre espèces. [     Pour les achats groupés, frais d'expédition calculés par rapport au poids du courrier ou colis suivant tarif La Poste. [     Autres photos sur demande

Ouvrage comme neuf ! Plus de photos et/ou d'informations sur simple demande:) Résumé:  Il est, de nos jours, possible d’affirmer que l’usage de la norme NF EN ISO 14001:2004 – « Systèmes de management environnemental – Exigences et lignes directrices pour son utilisation » est désormais devenu indispensable à tout organisme qui souhaite pérenniser ses activités et conserver ses parts de marché. Pour preuve le nombre de certifications de systèmes de management environnemental délivrées (près de 4 000 certificats actuellement délivrés en France et le cap des 30 000 certificats est d’ores et déjà franchi au niveau mondial). De nombreuses grandes entreprises exigent dorénavant de leurs fournisseurs une bonne « santé environnementale» et ne veulent plus encourir le risque d’être partie prenante d’une « pollution » de leur image de marque par leurs fournisseurs (à cause de mauvaises pratiques environnementales de leur part). Ils exigent ainsi la mise en place d’un système de management environnemental, voire même sa certification par tierce partie. C’est pourquoi plusieurs milliers d’entreprises ont adhéré à la démarche et ont mis en place un système de management environnemental selon la norme NF EN ISO 14001:2004. En outre, la plupart d’entre elles ont voulu faire reconnaître les efforts accomplis et ont obtenu une certification tierce partie de leur système de management environnemental. Une chose est certaine en France: il est à reconnaître que la norme NF EN ISO 14001:2004 a définitivement supplanté le règlement européen éco audit. Mettre en œuvre une démarche de management environnemental selon les exigences de la norme NF EN ISO 14001:2004 nécessite un minimum de réflexions préalables.

Livre Livres Code EAN: 9782100525744 Année édition: édition Disponibilité: Disponible Titre: It Gouvernance - Management Stratégique D'un Système D'information Livres / Collection: InfoPro. Management des systèmes d'information Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Beau livre ClassificationDecitre 3: Systemes d'information ClassificationDecitre 2: Informatique et Entreprise ClassificationDecitre 1: Informatique Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris, France Ressum: 2

Livres Gestion Livres Code EAN: 9782311012354 Année édition: édition Contributeur: Éditeur: Vuibert Disponibilité: Disponible Titre: Systèmes D'information Et Management Date: 26/08/2016 Ressum: 1 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Beau livre Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 1: Gestion ClassificationDecitre 2: Entreprise Livres / Collection: gestion ClassificationDecitre 3: Système d'information (si)

     Je recalcule les frais de port pour l'achat de plusieurs objets!!  RARE !! INCROYABLE  T- REX Livre-Système / Livre-animé + MAQUETTE en 3D grand format 25 x 30 cm illustrations de Lee MONTGOMERY & Anne SHARP VOIR PHOTOS EN BAS ! cliquer = agrandir!        Editions: Piccolia, 2013 occasion, très bon état, IMPECCABLE !  (couverture très pt. usures normal)   !! Disponible plusieurs livres pop-up / Système / animé / 3D, voir ma boutique ! économisez sur  les frais de port ! N'oubliez pas d'aller voir mes autres objets !! Pour économiser sur les frais de port, pensez à grouper vos commandes!   Envoi RAPIDE et SOIGNÉ !! Frais de port = montants arrondis, inclus expedition, emballage bien protégé, transport, etc. Mes livres ou objets sont généralement proposés avec l’envoi le plus économique, comme 'lettre' (ou international par 'livres-brochures'). Dans ce cas les livres/objets voyagent aux risques et périls de l’acheteur. Si vous souhaitez une livraison garantie avec suivi, merci de me contacter, avant paiement, pour opter pour le Colissimo ou le recommandé. Mes objets sont emballés très soigné, protection efficace,(voir mes evaluations) et mon adresse figure systématiquement au dos ét dans le paquet, puor le renvoi, en cas non distribuable. Dans le cas d’une livraison économique: je ne pourrai pas être tenue responsables de détérioration ou des pertes de la Poste.

POP HOP – YOGI BOUBOU ET LE HIBOU – LIVRE ANIME – EO 1977 ETAT TRES CORRECT Dépôt légal : 2ème trimestre 1977 Collection : Rouge et or Pas d’écritures, pas de déchirures, pas de pages détachées, pas de pages semi-volantes. Intérieur et dos bon état général (voir photos). Il manque la 2 ème tirette et le système. La 1 ère tirette et les dessins animés fonctionnent parfaitement. Couvertures : 1 ère couverture bon état – 4 ème plat accroc en haut à gauche Envoi protégé et en suivi dans une enveloppe lettre papier-bulles après encaissement du chèque si paiement par chèque (uniquement France). Paiement PAYPAL, virement bancaire ou (chèque France) Pour tous renseignements n'hésitez pas à me contacter. Plusieurs photos disponibles sur demande.  

LE LOUP ET LES 7 CHEVRETTES EDITIONS LUCOS MULHOUSE GILDAS POP HOP ANIME OUVRAGE DE COLLECTION EN BON ETAT Photos supplémentaires sur demande - (petites traces de stylo sur le 4ème plat de couverture) envoi rapide et très protégé - poids 500 g + emballage - en lettre postale 5.60 € ou en mondial relay 3.85 € (pour la France, pour l'étranger me consulter)

Envoi par Mondial Relay (3,85 euros) ou en lettre suivie (4,78 euros).  Regardez les nombreuses photos, (d'autres photos en dessous de l'annonce), merci. Ancien livre en relief. 100% dans son état d'origine. Dimensions:  26,4 x 20,5 x 1,3 cm.  Poids:  292 grammes. A noter: Usures d'usages et du temps par endroits. Regardez bien toutes les photos, merci. Pas de restauration. Emballage très très soigné, envoi par Mondial Relay (3,85 euros) ou en lettre suivie  (4,78 euros).  Merci et bonne achat. Cliquez 1 fois sur les images, puis 1 seconde fois pour zoomer                                                     Hebergeur d'images - www.photos-encheres.com.

Livre pop-up " LA BELLE AU BOIS DORMANT ", de 1991. Editions Brimar inc. Pas de crayonnage, pas de tache, pas de déchirure. Etat correct, quelques pliures. Dimensions: 26 x 20 cm. Me contacter pour connaitre les frais de livraison pour l'étranger. D'autres livres à systèmes,  consultez  mes  autres objets  !

Les operations de transfert des footballeurs professionnels Moustapha Kamara Auteur: Moustapha Kamara Editeur: Editions L'Harmattan Broché: 340 pages Format: Broche paperback Createur: Preface Herve Causse Edition: HARMATTAN Publication: 18/07/2007 Collection: Logiques juridiques Dimensions: 24 x 15,6 x 1,6 Langue: Francais Publier en: Français Languages d'origine: Français Les transferts de footballeurs professionnels posent d enormes difficultes d'appreciation juridique. Presentes jusque la sous la forme du dilemme de l'attribution des " droits de transferts au clubs (clause de reserve) ou aux joueurs (agents libres) ", les transferts poseraient moins un probleme de repartition du droit du talent footbalistique que celui de la repartition du droit de propriete sur ce meme talent. C'est pourquoi ni le systeme nord-americain ni les nombreuses reformes federales tant au niveau national qu'international n'ont pu satisfaire les principales parties aux operations de transfert ni atteindre leurs objectifs, l'equilibre de la competition et la protection de la formation. Cette situation a donne lieu a de nombreuses contestations. En realite, les transferts de footballeurs professionnels revelent essentiellement deux problemes celui de leur qualification juridique et, surtout, celui relatif a la repartition inequitable du flux financier de l'operation entre les parties. Ainsi, l'operation de transfert est une cession conventionnelle de contrat et, precisement, une cession du contrat de travail a duree determinee du joueur. S'agissant de la repartition inequitable du flux financier, en particulier la compensation reelle des clubs formateurs et son corollaire la liberte de mouvement des joueurs, la force de travail du footballeur professionnel salarie doit etre reconnu comme un bien incorporel. Par ailleurs, l'ouvrage presente le role des differentes institutions sportives et celui de l'argent de joueurs dans les transferts de sportifs, l'impact du droit communautaire en la matiere, les differents contrats sportifs qui participent a l'operation (de travail, d'image, d'agent sportif) et enfin une explication detaillee des reglements de la FIFA de 2001 et 2005 sur les transferts de joueurs ainsi que leur fiscalite. Biographie de l'auteur Specialiste en droit du sport, Moustapha Kamara est docteur en droit prive et sciences criminelles de l'universite de Reims Champagne-Ardenne. Il est en outre titulaire d'un MBA de finances a Reims Management School. Associe de, societe d'agence sportive, l'auteur est avocat a l'ecole de formation professionnelle des barreaux de la Cour d'appel de Paris Les transferts de footballeurs professionnels posent d enormes difficultes d'appreciation juridique. Presentes jusque la sous la forme du dilemme de l'attribution des " droits de transferts au clubs (clause de reserve) ou aux joueurs (agents libres) ", les transferts poseraient moins un probleme de repartition du droit du talent footbalistique que celui de la repartition du droit de propriete sur ce meme talent. C'est pourquoi ni le systeme nord-americain ni les nombreuses reformes federales tant au niveau national qu'international n'ont pu satisfaire les principales parties aux operations de transfert ni atteindre leurs objectifs, l'equilibre de la competition et la protection de la formation. Cette situation a donne lieu a de nombreuses contestations. En realite, les transferts de footballeurs professionnels revelent essentiellement deux problemes celui de leur qualification juridique et, surtout, celui relatif a la repartition inequitable du flux financier de l'operation entre les parties. Ainsi, l'operation de transfert est une cession conventionnelle de contrat et, precisement, une cession du contrat de travail a duree determinee du joueur. S'agissant de la repartition inequitable du flux financier, en particulier la compensation reelle des clubs formateurs et son corollaire la liberte de mouvement des joueurs, la force de travail du footballeur professionnel salarie doit etre reconnu comme un bien incorporel. Par ailleurs, l'ouvrage presente le role des differentes institutions sportives et celui de l'argent de joueurs dans les transferts de sportifs, l'impact du droit communautaire en la matiere, les differents contrats sportifs qui participent a l'operation (de travail, d'image, d'agent sportif) et enfin une explication detaillee des reglements de la FIFA de 2001 et 2005 sur les transferts de joueurs ainsi que leur fiscalite. Specialiste en droit du sport, Moustapha Kamara est docteur en droit prive et sciences criminelles de l'universite de Reims Champagne-Ardenne. Il est en outre titulaire d'un MBA de finances a Reims Management School. Associe de, societe d'agence sportive, l'auteur est avocat a l'ecole de formation professionnelle des barreaux de la Cour d'appel de Paris   D'autre titre de Moustapha Kamara Les op?rations de transfert des footballeurs professionnels Classement: Livres > Thèmes > Etudes supérieures > Université > Droit - Sciences juridiques Mot Clef: Droit Droit du sport Droit prive

Le modele Toyota 14 principes qui feront la reussite de votre entreprise Jeffrey Liker Auteur: Jeffrey Liker Editeur: Pearson Broché: 416 pages Createur: Preface Michael Balle Preface Godefroy Beauvallet Preface Didier Leroy Traduction Monique Sperry Publication: 06/12/2012 Réédition: 06/12/2012 Collection: Management en action Dimensions: 24 x 17 x 2 Langue: Francais Publier en: Français La reussite de votre entreprise mais a quel prix ? Je vous propose d'agrementer votre lecture et apprentissage de ces fameux 14 principes mis en place au sein de l'entreprise Toyota a l'aide d'une lecture complementaire et neanmoins indispensable qui saura vous montrer ce qui se cache en terme de realite humaine et sociale derriere l'application stricte et absolue de ces principes dans le Japon des annees 70. Sous la forme du journal de bord d'un employe, Satoshi Kamata dans Toyota L'usine du desespoir nous informe sur la condition ouvriere japonaise chez Toyota. Je pense qu'il est necessaire de prendre connaissance de cet aspect des choses lorsqu'on envisage soi meme l'application (fut elle adaptee a notre societe europeenne) de ces principes. Merci de votre attention. Toyota a attire l'attention pour la premiere fois dans les annees 1980, lorsqu'il est devenu evident que ses voitures avaient quelque chose de particulier une duree de vie bien superieure a la moyenne, un besoin de reparations tres faible. A quoi tient cette reussite? Quelles sont les raisons qui ont fait de Toyota la reference parmi les constructeurs automobiles? "Le modele Toyota" a deux piliers Le systeme de production propre a Toyota (le TPS, Toyota Production System), dont Jeffrey Liker explique ici les fondements que sont le lean et le juste a temps. Une conception manageriale qui repose sur une culture d'amelioration continue des processus et un souci constant de motivation et de formation des salaries. Ces deux piliers se declinent en 14 principes qui peuvent etre reproduits dans n'importe quelle entreprise pour ameliorer n'importe quel processus operationnel, de la vente au developpement des produits, au marketing et a la logistique et la gestion. C'est tout le propos de Jeffrey Liker, qui montre ici comment appliquer avec succes les principes de Toyota a votre entreprise. Jeffrey Liker est professeur deproduction logistique a l'universite du Michigan, ou il a cree le programme d'etude de la technologie japonaise qu'il dirige toujours. Son ouvrage est le fruit de vingt annees de recherches qu'il a consacrees a etudier Toyota et a interviewer nombre de ses dirigeants. Michael Balle est docteur en sciences sociales et sciences de la connaissance. Il pratique et enseigne le management lean depuis plus de vingt ans. Ses ouvrages ont recu deux prestigieux Shingo Prize. Godefroy Beauvallet est maitre de conferences associe a Telecom ParisTech et chercheur en sciences de gestion et en sociologie de l'innovation. Il dirige actuellement le Fonds AXA pour la Recherche. Didier Leroy est president de Toyota Motor Europe   Classement: Livres > Thèmes > Etudes supérieures > Classes prépas et grandes écoles > Grandes écoles > Écoles de commerce