Competences attendues gestion

Livres Gestion Livres Code EAN: 9782100589289 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Gestion Année édition: édition Titre: Gestion Des Compétences Et Gpec Disponibilité: Disponible Livres / N° de collection: 1 ClassificationDecitre 2: Entreprise Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 3: Bilan des compétences Livres / Collection: LES TOPOS Livres / Format: Poche Contributeur: Éditeur: Dunod Livres Origine: Decitre Ressum: 1 Livres / Période: Livre édité depuis 1980

JAMAIS UTILISE Ce manuel fournit aux étudiants un support pédagogique complet pour les deux années du BTS Négociation et Relation Client. Il intègre l'ensemble des enseignements et des compétences qui feront l'objet des épreuves d'examen, en plaçant le projet commercial au coeur de la formation la gestion du projet commercial est ainsi le contexte et le prétexte des apprentissages. Cet ouvrage est structuré en 3 modules qui peuvent être abordés en respectant la progression et les étapes de la démarche de projet. Remise en mains propres sur Paris ou croix de chavaux (93)

Consulter nos évaluations Ajouter cette boutique à mes favoris Points forts:    - Actualisation annuelle minutieuse    - Couverture du référentiel en 9 chapitres (Nouveauté: séparation chapitre sur la comptabilisation de la paie et chapitre sur les déclarations sociales)    - Des mises en situation professionnelle conformes au référentiel qui s'appuient sur des cas réels de gestion sociale     - Des situations qui s'appuient sur des dates réelles, actualisées chaque année en fonction de la réglementation en vigueur     - Des exercices de consolidation des connaissances plus nombreux    - Nouveautés: des entraînements à l'examen (inédits et sujets de BTS actualisés)    - Un lexique en fin d'ouvrage    - Des bases PGI    - Chaque chapitre est découpé en contextes qui mettent l’étudiant en situation professionnelle.    - Les contextes s’appuient sur des cas réels de gestion sociale au travers de 6 entités juridiques différentes sous forme de sociétés, entreprise individuelle et associations.    - Les contextes sont suivis sur les différents chapitres, dans l’ordre logique des étapes de la vie d’un salarié en entreprise.    - Les contextes sont présentés dans l'esprit de l'examen avec annexes professionnelles et fiches ressources.    - L’ensemble des contextes ont la même base de situation professionnelle: un cabinet d’expertise comptable; l’étudiant intervient comme assistant ou stagiaire de ce cabinet.  Dans la plupart des chapitres, le découpage se présente de la façon suivante:    • Un cas « découverte » (Stagiaire CG) qui permet d’aborder les savoirs associés requis;    • Des contextes progressifs qui permettent à l’étudiant placé en situation professionnelle de mobiliser des connaissances et des compétences en gestion sociale afin d’atteindre les résultats attendus;    • Des exercices de synthèse et un questionnaire afin de vérifier et consolider les savoirs, les connaissances et les techniques nécessaires pour reproduire les démarches et résultats attendus. Des bases PGI pour deux des structures juridiques (une société de 18 salariés et une association de 4 salariés) et des fichiers disponibles sous tableur permettent une exploitation de l’ouvrage sur poste informatique. PROCESSUS 4 - GESTION DES RELATIONS SOCIALES / BTS CG - FONTAINE PICARD 18,00 € Disponibilité: en stock  

A1-A2 Gestion de la relation avec la clientele et les fournisseurs BTS Dany Deschamps Sylvie Benoit Claude Coignat Chrystele Leleu Karine Adam Morgan Jeanne Laurent Modolo Frederique Gerardin Joseph Patrone Auteur: Dany Deschamps Sylvie Benoit Claude Coignat Chrystele Leleu Karine Adam Morgan Jeanne Laurent Modolo Frederique Gerardin Joseph Patrone Editeur: Foucher Broché: 320 pages Format: Broche paperback Edition: FOUCHER Publication: 11/05/2011 Réédition: 11/05/2011 Collection: Foucher assistant.com Dimensions: 29,69 x 20,8 x 2,1 Langue: Francais Publier en: Français Languages d'origine: Français Les ouvrages de BTS AG PME-PMI sont concus pour permettre au futur assistant de gestion de developper son autonomie et sa responsabilite dans la prise en charge d'activites specialisees. Cet ouvrage entierement nouveau est conforme au referentiel. Il reprend le concept qui fait le succes de la collection - des situations professionnelles pilotant plusieurs chapitres; - des chapitres cales sur les taches du referentiel; - des missions a realiser reprenant les competences professionnelles; - des cours qui reprennent les savoirs associes. Les ouvrages de BTS AG PME-PMI sont concus pour permettre au futur assistant de gestion de developper son autonomie et sa responsabilite dans la prise en charge d'activites specialisees. Cet ouvrage est conforme au referentiel. Il reprend le concept qui fait le succes de la collection - des situations professionnelles pilotant plusieurs chapitres; - des chapitres cales sur les taches du referentiel; - des missions a realiser reprenant les competences professionnelles; - des cours qui reprennent les savoirs associes.   Les clients ayant acheté cet article ont également acheté Culture g?n?rale et expression BTS Classement: Livres > Boutiques > Custom Stores > Foucher > Préparation à l'examen > BTS > BTS assistant

Livre Livres Code EAN: 9782847690200 ISBN: 2847690204 Classification Titelive Secondaire: Management Et Ressources Humaines Classification Titelive Primaire: Entreprise Disponibilité: Disponible Titre: Evaluer Les Compétences - Du Recrutement À La Gestion De Carrière Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Broché ClassificationDecitre 1: Gestion Lieu de parution: Cormelles Le Royal, France ClassificationDecitre 2: Entreprise Livres / Collection: PRATIQUES D'ENTREPRISES ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Consulter nos évaluations Ajouter cette boutique à mes favoris Points forts: - Nouveautés: des cas d'entraînements actualisés à l'épreuve E4 (partie 3) - Mise à jour annuelle - Les techniques de la veille fiscale sont utilisées tout au long des activités - L'étudiant est sollicité dans ses recherches grâce aux liens actifs dans son ouvrage Bi-Média - De nombreux entraînements, certains pouvant solliciter l'utilisation du tableur L’ouvrage s'articule autour de 3 parties: - Présentation du système fiscal français (introduction) - TVA (de nombreux chapitres couvrent l'ensemble des compétences fiscales en matière de TVA en lien avec l'enseignement du processus 1 en 1re année) - IR - Autres impôts directs (taxes d'apprentissage, CET) L'imposition des bénéfices des entreprises (BIC/IS) est traitée dans l'ouvrage de seconde année afin que l'étudiant ait une vision globale sur l'imposition des résulstats des entreprises. Chaque chapitre débute par un cas qui soulève un questionnement dans un contexte d’entreprise particulier et précise les notions-clés que l’étudiant doit savoir. L'ensemble des contextes permet de traiter les différents types d'imposition en matière de TVA. Suivant les précononisations de la rénovation, les étudiants sont invités, à partir des activités proposées, à effectuer des recherches, à lire et comprendre la documentation fiscale en vigueur et à veiller à ce que cette derniere soit régulièrement mise à jour.  Ainsi les étudiants vont se préparer à l'épreuve E4 de l'examen. De plus, les entraînements variés de l'ouvrage vont leur permettre de tester l'acquisition de leurs compétences fiscales. La dernière activité proposée permet de vérifier la maitrise des compétences en modifiant ou en complexifiant une des données du contexte d'entreprise. Le travail sous PGI est intégré à l’ouvrage Processus 1. PROCESSUS 3 - GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES / BTS 1re - FONTAINE PICARD 18,00 € Disponibilité: en stock  

Livres Gestion Livres Code EAN: 9782100515325 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Gestion Année édition: édition Titre: La Fonction Ressources Humaines - Métiers, Compétences Et Formation Disponibilité: Disponible ClassificationDecitre 2: Entreprise Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine Livres / Collection: FONCTIONS DE L'ENTREPRISE Livres / Format: Broché Contributeur: Éditeur: Dunod Livres Origine: Decitre Ressum: 2 Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livres Gestion Livres Code EAN: 9782311405583 Lieu de parution: Paris, France Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Livres / Format: Beau livre Propriétaire: Decitre Livres Origine: Decitre Titre: Contrôle De Gestion Sociale - Salaires, Masse Salariale, Effectifs, Compétences, Performances Disponibilité: Disponible Contributeur: Éditeur: Vuibert Année édition: édition ClassificationDecitre 1: Gestion ClassificationDecitre 2: Entreprise ClassificationDecitre 3: Gestion des ressources humaine

Livre Livres Code EAN: 9782212555608 Dimensions et poids / Poids: 460 Année édition: édition Disponibilité: Disponible Titre: Construire Les Compétences Individuelles Et Collectives - Le Modèle: Agir Avec Compétence En Situation, Les Réponses À Plus De 100 Questions Date: 24/01/2013 Ressum: 2 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Broché Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris Cedex 05, France ClassificationDecitre 1: Gestion ClassificationDecitre 2: Entreprise Livres / Collection: Livres Outils ClassificationDecitre 3: Bilan des compétences

Livre Livres Code EAN: 9782100066841 ISBN: 2100066846 Classification Titelive Secondaire: Management Et Ressources Humaines Classification Titelive Primaire: Entreprise Disponibilité: Disponible Titre: Se Former Au Bilan De Compétences - Comprendre Et Pratiquer Cette Démarche Ressum: 1 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Broché ClassificationDecitre 1: Gestion Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 2: Entreprise Livres / Collection: FONCTIONS DE L'ENTREPRISE ClassificationDecitre 3: Bilan des compétences Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livre Livres Code EAN: 9782917296172 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Gestion Titre: Approche Éducative Et Bilan De Compétences Disponibilité: Disponible ClassificationDecitre 2: Entreprise Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 3: Bilan des compétences Livres / Format: Beau livre Livres Origine: Decitre Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livre Livres Code EAN: 9782212556902 Dimensions et poids / Poids: 820 Année édition: édition Disponibilité: Disponible Titre: Le Métier De Coach - Spécificités, Rôles, Compétences Date: 10/10/2013 Ressum: 2 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Broché Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris Cedex 05, France ClassificationDecitre 1: Gestion ClassificationDecitre 2: Entreprise ClassificationDecitre 3: Coaching

La préservation et la gestion raisonnée des ressources naturelles nécessitent de connaître l'état de l'environnement, d'en prévoir son évolution et d'en évaluer l'impact des activités humaines sur les milieux. L'élaboration d'outils de prévision et de gestion fiables dépend, en effet de notre aptitude à mesurer l'impact des perturbations naturelles et anthropiques sur ces derniers. (...)  Cet ouvrage est le fruit d'un travail collaboratif entre recherche, formation, valorisation et sensibilisation dans le domaine de l'environnement en région Auvergne.

Les métiers de la sécurité  Broché: 120 pages Editeur: ONISEP (20 novembre 2016) Collection: Parcours Langue: Français Pour faire face à des risques accrus, les dispositifs de sécurité se renforcent avec une augmentation des effectifs. Cela concerne la sécurité publique (police nationale, gendarmerie, police municipale, douanes). Mais aussi la sécurité privée dont les exigences de professionnalisme s affirment.  Cette publication présente 37 MÉTIERS classés en 5 familles:  - la police nationale représentée par 9 fonctions dont l'ordre public, le renseignement, l'investigation, la police technique et scientifique;  - la gendarmerie, avec notamment les fonctions de gendarme départemental, gendarme mobile, gendarme du GIGN, gendarme spécialisé en cybercriminalité;  - la sécurité civile et incendie incluant les sapeurs-pompiers et les démineurs;  - la police municipale et les douanes;  - La sécurité privée, qui aborde non seulement les professions réglementées (agent de sécurité, agent de sûreté dans les transports, maître de chien, détective, convoyeur de fonds, garde du corps) mais aussi la sécurité industrielle, la sécurité informatique, la surveillance des autoroutes, des domaines skiables, des plages. Côté ÉTUDES, en introduction, le panorama de l offre de formation est dressé par famille de métiers et par profil d'élève, bachelier ou non bachelier.  Sont ensuite présentés les cursus qui préparent aux métiers du secteur: CAP, bacs professionnels, DUT, licences professionnelles, licences générales et masters, formations assurées par la police, la gendarmerie, les services d incendie et de secours. Pour chacun, sont précisés les profils requis à l'entrée et, le cas échéant, les modalités de concours, ainsi que les programmes et les spécialisations possibles, les poursuites d études. Sans oublier les témoignages de jeunes qui évoquent les grandes étapes de leur parcours vers un bac pro, une licence pro, l'École nationale supérieure de police, l'École nationale supérieure d officiers de la gendarmerie. Côté EMPLOI, une enquête permet d'appréhender les dernières tendances du recrutement et les compétences attendues par les employeurs. Quatre jeunes professionnels parlent de leurs débuts. Le GUIDE PRATIQUE donne les coordonnées des formations, les modalités d'inscription aux concours, les ressources Onisep, les sites utiles pour compléter son information et le lexique des termes techniques. Livres › Etudes supérieures › Pédagogie et orientation

Consulter nos évaluations Ajouter cette boutique à mes favoris SUIVI DES OPERATIONS EN TPL BTS TRANSPORT / LE GENIE / AP117 15,00 € En stock SUIVI DES OPERATIONS EN TPL BTS TRANSPORT  ERROUQUI Christiane VENTURELLI Nadine Edition Le Génie  Rèf: AP117 9782375631607 AP117 Suivi des opérations enCette pochette est constituée de cas mettant l'étudiant en situation professionnelle. Chaque cas mobilise une ou plusieurs compétences du groupe de compétences n°3 sur le suivi des opérations de transport et des prestations logistiques du programme du BTS TPL (modules UF62-M1 et UF62-M2). Les étudiants peuvent se référer à des fiches ressources portant sur les savoirs associés disponibles en fin de pochette. AU SOMMAIRE: La traçabilité et ses outils Les incidents, les aléas et les litiges Les litiges en transport intérieur Les litiges en transport international Les assurances Les documents douaniers La gestion de crise  TPL - BTS TPL - Le Génie Cette pochette est constituée de cas mettant l'étudiant en situation professionnelle. Chaque cas mobilise une ou plusieurs compétences du groupe de compétences n°3 sur le suivi des opérations de transport et des prestations logistiques du programme du BTS TPL (modules UF62-M1 et UF62-M2). Les étudiants peuvent se référer à des fiches ressources portant sur les savoirs associés disponibles en fin de pochette. AU SOMMAIRE (édition 2014):     La traçabilité et ses outils     Les incidents, les aléas et les litiges     Les litiges en transports intérieurs     Les litiges en transports internationaux     Les assurances liées au transport et à la logistique     Les documents douaniers     Les protocoles de gestion de crise #librairieautomobile, Librairie Automobile SPE