Coordinateur technique services

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco PME, réseau entièrement dédié aux besoins en Ressources humaines des PME, recherche pour l'un de ses clients basé sur Chassieu et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de l'incendie: Un Coordinateur Technique incendie H/F Vous organisez et pilotez le travail des équipes de techniciens, vous assurez les plans de charge mensuels et veillez à l'intégralités des vérifications du parc de sécurité. Vous réalisez des visites de contrôle sur site, vous effectuez des devis et contrôlez le suivi et la réception des bons de livraisons réalisés par les techniciens. Votre profil Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'incendie et de la sécurité et êtes diplômé au minimum d'un BTS technique. Vous maîtrisez les normes liées à l'incendie et êtes habitué à la négociation commerciale. Nous vous proposons Contrat CDI Lieu Chassieu Salaire ne fonction du profil Vous possédez un sens développé de la pédagogie et de l'écoute, vous avez un excellent relationnel, vous êtes rigoureux et réactif, alors n'hésitez pas, ce poste est pour vous, merci de postuler en ligne ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Randstad Inhouse Services No SIREN 433999356 Fonction Industrie - Production Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 25 000 à 35 000 € Description Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L’esprit de famille incarne notre ADN: étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recrutons pour notre client, leader sur la production de pâté en croûte et spécialisé sur les marchés sandwich et traiteur un Coordinateur Santé Sécurité (F/H). Dans le cadre de l'application des normes légales et conventionnelles et du respect des procédures interne, le Coordinateur sécurité met son expertise au service des responsables opérationnels et fonctionnels de notre usine. Hiérarchiquement rattaché à la direction des ressources humaines, vous mettez votre expertise au service des responsables opérationnels de l'usine dans le but de préserver la santé physique et morale du personnel. Vous initiez et participez à la mise en oeuvre de la politique Prévention Sécurité et Vie au travail de l'établissement. Vous intervenez en support auprès des managers, vous auditez le site sur tous les aspects de la Prévention des Risques en veillant à l'application des règles légales. Vous intervenez en appui technique lors des réunions du CSSCT. Vous pouvez être amené à établir une analyse d'accident grave en collaboration avec le CSSCT. Votre sensibilité globale Prévention des Risques Sécurité vous amène à suivre et analyser l'accidentologie, à animer des groupes de travail et à prendre en charge des dossiers transverses relatifs à la gestion des risques professionnels. Vous travaillez au quotidien en étroite collaboration avec la DRH, les lignes opérationnelles et directeur d'usine, et en synergie avec les acteurs de la prévention externes (SST, DIRECTTE, CARSAT...) de votre région. De formation Bac+3 +4 en Qualité, Hygiène, Sécurité, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans les métiers de la sécurité. Vos compétences techniques sont les suivantes: - Maîtrise de la réglementation et de la législation en matière de sécurité au travail - Connaissance de la réglementation incendie, code du travail et ERP - Maîtrise des outils bureautiques. Nous attendons de vous que vous fassiez preuve de leadership, que vous soyez réactif, tenace, pragmatique et que vous témoignez de capacités relationnelles et pédagogiques afin d'accompagner les managers du site ainsi que les équipes sur ces enjeux de santé et sécurité. Etes vous prêts à tenter l'aventure avec nous ?

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute SANOFI PASTEUR grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Val de Reuil Un(e) Adjoint(e) Technique Qualité Mission: Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des politiques et directives Sanofi Pasteur età des exigences client, le Coordinateur ou responsable de Pôle Contrôle Qualité anime et pilote uneà équipe afin de garantir la sortie des résultats dans le respect des plannings, de la qualité et de la sécurité. Tache: - Management de l'équipe: Management de ses collaborateurs et supervision des équipes - S'assurer de la formation continue de ses collaborateurs - Pilotage de l'activité du service: Planification et supervision de l'activité du pôle afin d'assurer la sortie des résultats dans les règles établies en termes de qualité, de sécurité, de délais et de coûts (gestion des CCR, des anomalies et des investigations, suivi des réclamations clients, maitrise de la sous traitance analytique,..) - Coordination de la gestion des résultats des tests du pôle afin d'assurer la fiabilité des données de contrôle dans le respect des délais impartis, si applicable - Responsable de la sécurité de son secteur - Participer à la gestion des consommables et des références et réactifs, si applicable - Participe à la gestion des documents de son Pôle (création, révision) - Participe à la gestion du parc d'équipement - Coordonne le respect des BPF et le maintien du niveau de la qualité permettant la certification - Promouvoir l'amélioration continue du laboratoire - Garantir la mise à disposition du matériel propre et stérile et/ou des échantillons, si applicable - Définition et gestion du budget et de la performa Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Ceci est une annonce professionnelle N° de Siret: 52815887600011 BONJOUR, Fort de mon expérience dans le milieu de la maintenance informatique et réseau, j’interviens et résout tout types de pannes matérielles et logicielles sur les systèmes WINDOWS XP VISTA SEVEN, OS X (Apple), et LINUX. - Gestion de sauvegarde, - Récupération de données, - Formatage de disque dur, - Réinstallation complète, - Déploiement (antivirus etc.) - Installation et gestion complète de logicielles selon le besoin du client (pack office, Photoshop etc.) - Réparation système, - Changement de matériel (carte mère, disque dur, processeur etc.), toutes marques, imprimante, pc de bureau et portable. - Installation de réseaux domestiques (Box internet) Nous effectuons aussi des cours de formation à l’outil informatique, pour tout âge. Le service est garanti et le paiement s’effectue uniquement une fois le problème résolu et le client satisfait. Nos prix sont attractifs et adaptés @ votre budget. Chèque emploie service universel acceptés (CESU) TARIFS: @ partir 35e la prestation. Bin@rydigit Technique, maintenance et infrastructure. 7 rue Lamartine, 75009 Paris @: binary10git@gmail.com TEL: 06 03 25 00 90 / 06 48 41 00 10

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Transport - Logistique Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco Mayenne recherche pour son client 4 Chargés de Service Clients (H/F) Vous aurez en charge les missions suivantes: - Mise en page de documents - Traitement des données - Relation clientèle par mail ou téléphone - Workflow Votre profil Vous devez maîtriser les logiciels In Design, la typographie de documents, une bonne maîtrise de la langue Française et avoir une appétence pour la technique. De formation BTS Communication en industries graphiques, vous êtes curieux d'apprendre, impliqué et avez l'esprit d'équipe. Nous vous proposons Vous travaillerez en journée normale du lundi au vendredi. Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Ceci est une annonce professionnelle N° de Siret: 52815887600011 BONJOUR, Fort de mon expérience dans le milieu de la maintenance informatique et réseau, j’interviens et résout tout types de pannes matérielles et logicielles sur les systèmes WINDOWS XP VISTA SEVEN, OS X (Apple), et LINUX. - Gestion de sauvegarde, - Récupération de données, - Formatage de disque dur, - Réinstallation complète, - Déploiement (antivirus etc.) - Installation et gestion complète de logicielles selon le besoin du client (pack office, Photoshop etc.) - Réparation système, - Changement de matériel (carte mère, disque dur, processeur etc.), toutes marques, imprimante, pc de bureau et portable. - Installation de réseaux domestiques (Box internet) Nous effectuons aussi des cours de formation à l’outil informatique, pour tout âge. Le service est garanti et le paiement s’effectue uniquement une fois le problème résolu et le client satisfait. Nos prix sont attractifs et adaptés @ votre budget. Chèque emploie service universel acceptés (CESU) TARIFS: @ partir 35e la prestation. Bin@rydigit Technique, maintenance et infrastructure. 7 rue Lamartine, 75009 Paris @: binary10git@gmail.com TEL: 06 03 25 00 90 / 06 48 41 00 10 publicité

Je vous propose mes services: Aide à la sortie (courses, promenades, démarches...) Aide à l'entretien du logement et du lingeAide à la réalisation et à l'accompagnement des repasAide administrative et informatiqueJ'interviens dans un périmètre d'environ 12 kms autour de Beaufort en Vallée (49) (règlement Chèque Emploi Service CESU)

Mesdames, Messieurs, chers futurs élèves, depuis 35 ans en France, professeur de langues scolaire (collège, lycée), technique (IUT- Ingénieur) et professionnel depuis 2008, suite à une carrière de coordinateur dans le cadre d'échange franco-allemand public et privé, ancien technicien et indépendant dans le secteur de l'automobile, je vous propose un suivi et accompagnement pédagogique individuel, sur rendez-vous 24h / 7j, également le weekend. Lors de notre premier contact en ligne gratuit, nous allons définir votre niveau et discuter ensemble de vos besoins. Ainsi il sera ainsi possible d'adapter votre mode d'encadrement individuel et la méthode d'enseignement en fonction de vos impératifs et de vos souhaits (école, profession, certificat, privé). Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire. Bien cordi-AllemandKlaus GirrbachKlaus est un professeur qui met ses élèves à l'aise très rapidement. Il sait s'adapter au besoin de chacun de ses élèves pour les faire progresser le plus rapidement possible. Avoir un cours avec Klaus m'a toujours réjoui car je savais que j'allais apprendre quelque chose de nouveau. Je le recommande vivement pour des gens qui veulent apprendre sans s'ennuyer. MaxUn prof. très sympas, atypique certes, même ses méthodes, mais efficaces, parfois avec des blagues reloues, à mon BAC, ces trucs m'ont rendu un grand service comment moyens mnémotechnique à l'oral et à l'écrit. Il insiste plus sur l'oral et notre pratique à pouvoir communiquer avec les autres. Encore merci Monsieur Le Professeur Jean LouKlaus est un excellent professeur, que je recommande vivement. J'ai fais appel à ses services dans le cadre professionnel. Il s'est parfaitement à mes besoins ainsi qu'à ceux de mes 3 collègues, individuellement. N'hésitez pas! Dieudonné (Elève d'Allemand)

OBJECTIFS : Formation destinée à acquérir l’aptitude professionnelle obligatoire répondant à la nouvelle obligation légale. Le Certificat de Qualification Professionnelle (C.Q.P) permet d’assurer les missions de base d’un Agent de Prévention et de Sécurité dans les domaines de : • L’accueil et contrôle d’accès • La surveillance générale • La sécurité technique et incendie • Le secours et assistance aux personnes PRÉ REQUIS : • Savoir lire, écrire, compter. • Comprendre et parler le français. • Satisfaire aux conditions d’agrément de la Loi 2003-239 (Titre IV / Article 94-5 / 1° à 7°). • Connaissance de base en informatique - PROGRAMME - Cadre réglementaire et légal : 14 heures • Déontologie et les qualités propres à l’agent de sécurité • Les services publics de Police Nationale et Gendarmerie, le CNAPS, • Connaissance du cadre légal de la profession : - La loi 83-629 et ses modifications (2001, 2003, 2004) - L’analyse des articles notamment sur les conditions de moralité, l’exercice exclusif, - Les décrets d’application 86-1058 (autorisation adm.), 86-1099 (matériels, documents, uniformes et insignes) et 2002-329 (palpations de sécurité) • Connaissance des articles du code pénal et du code de la procédure pénale : - Le flagrant délit - La légitime défense - La mise en danger d’autrui - Le non obstacle à la commission d’une infraction - La non-assistance à personne en péril - L’atteinte à l’intégrité physique et à la liberté d’aller et venir - Les atteintes aux intérêts fondamentaux de la nation et à l’autorité de l’État • Connaissance des articles du Code Civil : - Le respect de la vie privée - Le respect du droit de propriété • Connaissance de la notion d’armes : - Définition et arme par destination - Les catégories d’armes - Le décret-loi du 18 avril 1939 - L’acquisition et la détention - Le port et le transport - Les conditions d’armement - Le dépôt d’armes - Les modifications par la loi 2001-1062 Accueil et contrôles d’accès : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Définition du domaine du contrôle d’accès - Le contrôle des parkings - Le filtrage des véhicules - Le filtrage des personnes - L’accueil des visiteurs - Utilisation des moyens de communication - Les moyens d’alerte pour l’incendie - L’alerte des secours face à une victime, face à une intrusion - La description d’une personne - La description d’un véhicule - Applications La prise en compte d’un poste de contrôle de sécurité : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - La prise en compte du matériel - La prise en compte des documents - La prise en compte des personnels et intervenants - La lecture de plan - La prise en compte et la gestion des clés - La prise en compte et l’utilisation des moyens de communication - Applications Protection du Travailleur Isolé (PTI) : 1 heure Les consignes : 2 heures - Les consignes verbales et écrites - Les consignes permanentes, particulières, ponctuelles - Les consignes dans le cadre de l’intrusion et malveillance, de l’incendie, du technique, de l’hygiène, des accidents Le circuit de vérification : 20 heures (dont 14h de mise en situation pratique) - Les définitions, buts et objectifs du circuit de vérification de sûreté, incendie, technique - Le choix de l’itinéraire Fréquence et horaire - Les types de ronde - Pendant les heures d’activité de l’entreprise - Pendant les heures de fermeture de l’entreprise - Le contrôle des rondes Objectif des points de contrôle - Fonctionnement - La conduite de l’agent pendant la ronde - Le déroulement d’une ronde - Avant le départ - Pendant la ronde - Retour au poste de surveillance - Applications pratique avec gestion du PC Maîtrise de la gestion des alarmes : 5 heures - Intrusion - Incendie - GTC/GTB Savoir-faire une remontée d’information (Compte rendu, rapport d’évènement, main courantes manuscrites et informatiques : 7 heures - Décrire une personne, un véhicule - Passage des consignes aux changements de poste - Pourquoi un compte rendu écrit (comment l’établir) - La présentation du contenu - Faits - Rédaction - Rapport - Définition - Nécessité du rapport - Plan - Méthodologie de rédaction - La main courante informatique - Applications et utilisation du logiciel Technique d’Information & de Communication : 4 heures - Savoir travailler sa présentation et son attitude - Savoir accueillir, informer, orienter un visiteur physiquement - Savoir gérer un appel suspect - Aspect physique - Tenue vestimentaire - Comportement - Maintien - Processus de la communication - Ecoute active - Déformation de messages - Capacité d’expression - Prise de contact, échanges Gestes - Communication verbale et non verbale - Langage correct et professionnel - L’accueil physique des visiteurs - Présentation - Comment recevoir un visiteur ? - Accueil téléphonique - Savoir gérer le téléphone - Les bases d’un bon accueil téléphonique La gestion des conflits / Analyse de comportements / Améliorer son potentiel relationnel : 14 heures (dont 7h de mise en situation) La gestion des conflits- Analyse de comportements - La définition du conflit - La naissance d’un conflit - L’étude des besoins et motivations - Les différents types de conflits individuels - Les comportements relationnels au travail - La stimulation et motivations du conflit - Le conflit éclate - Les étapes émotionnelles du conflit - La prévention du conflit La gestion des conflits – Résolutions - Les types de conflit - Le traitement de l’agression verbale - La gestion émotionnelle - Les techniques verbales - Les étapes de l’intervention - La communication par le corps - Les postures - Le regard - Les gestes - Mise en application thématique - Mise en application personnelle Interpellation : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) Incendie : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Le feu : causes, effets, classes, propagation - La détection automatique, le tableau de signalisation incendie - L’extinction : agents, procédés, matériels, - L’organisation de l’intervention - Exercices de mise en œuvre des moyens d’extinction sur trois classes de feux : feux secs, feux gras, feux de gaz - La manipulation de la centrale incendie : processus d’acquittement d’une alarme restreinte Risques majeurs : 3 heures (dont 1h de mise en situation pratique) - Plans de Prévention (décret n° 92-158 du 20 février 1992). - Document Unique (décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001) - Plans Particuliers d’Intervention tel que PPI, POI, PPRT etc.. - L’organisation de l’intervention - Directive SEVESO Initiation à l’habilitation électrique H0B0 : 1 heure - Connaître les dangers que représente le courant électrique - Pourquoi une Habilitation spécifique et comment s’y préparer Secours à personnes : 14 heures (dont 7h de mise en situation pratique) Programme national du SST - INRS - Protéger, Examiner, Alerter, Faire alerter, Secourir - Conduite à tenir face aux saignements et plaies, accidents du squelette, brûlures, accidents divers, inconscience avec ou sans respiration et circulation Evénementiel : 7 heures - Situer l’activité de l’évènement sportif et récréatif par rapport aux exigences législatives et réglementaires (droit pénal, civil et procédure pénale) - Problématique de la sécurisation d’un rassemblement festif, sportif ou culturel. - Historique : - Phénomènes déclencheurs prise de conscience de l’approche sécuritaire. - Évolution de la Sécurisation d’un événement à travers l’histoire. Cadre légal : - Loi de 95 art. 23 et 10 - Décret 17/10/1996 et du 31/05/1997 - Dispositif santé-secours - Réglementation ERP - La convention Européenne de 1985 - La loi du 06 décembre 1993 relative à la sécurité des manifestations sportives Sécurisation spectacle et concerts - A En milieu ouvert - B En milieu fermé Gestion de l’événement - Analyse du risque (questionnaire grand rassemblement) - Lieu : Préparation mise en œuvre - Acteurs (psychologie des foules) - Contexte (politique- économique- social) - Fiche descriptif déroulement pratique Inspection visuelle des sacs et bagages à main et notion de palpation de Sécurité : 4 heures (dont 1h de mise en situation pratique) - Rappel sur le cadre juridique - Connaissance des objets interdits, à détecter lors des palpations et des inspections visuelles des sacs et des bagages - Le Dispositif global de la palpation et de l’inspection visuelle dans une manifestation, La technique de palpation et d’inspection visuelle des sacs. - L’aspect psychologique de la palpation et de l’inspection visuelle des sacs - Faire réaliser suivant la règlementation avec l’outil associé la partie théorique (et pratique aux apprenants) - Décret du 24 mars 2005 relatif à l’agrément des agents pour effectuer une palpation de Sécurité - Le risque d’une action terroriste - Le plan Vigipirate : les différents niveaux d’alerte Intervention : 7 heures (dont 2h de mise en situation pratique) - Préparation de l’intervention - Mise en place de consignes et de procédures précises - Reconnaissance des lieux - Les hommes et les matériels - Action sur place - Consignes générales d’intervention - Consignes particulières en cas d’intrusion - Consignes d’interpellation - Préservation des traces et indices : aspects pratiques - Intervention des forces de police et de gendarmerie - Fouille d’un local ou d’un bâtiment avec ou sans pénétration - Spécificité des interventions de conducteurs de chiens - Procédure d’alerte pour l’intervention des forces de police et de gendarmerie - Consignes particulières en cas d’intrusion : application - Donner l’alerte Gestion de la télésurveillance et Vidéo : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Définitions - Domaines d’action - Statut juridique et technique de la télésurveillance - La chaîne de la télésécurité - Détection - Transmission - Réception - Intervention en télésécurité - Traitement - Vidéosurveillance dans les lieux publics - Vidéosurveillance dans les lieux privés - La CNIL et la vidéosurveillance - Divers moyens de vidéosurveillance - Schéma d’installation Total : 140 heures dont 52 heures de mise en situation pratique MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Cours théorique avec méthodes directives et participatives Cas pratiques et mises en situation Support PowerPoint, vidéos, ordinateurs Dossier de Support de cours à faire valider par la CPNEFP MOYENS PÉDAGOGIQUES Matériel de secourisme : Mannequins (bébé- enfants -adultes), Défibrillateur, Maquillage et matériel pour simulation. Poste central de sécurité, Système Sécurité Incendie, Appareils émetteurs-récepteurs, Téléphones, Contrôleurs de rondes, Système de vidéosurveillance, Registres de prise en compte et main courante informatique, Matériels incendie. LIEU DE FORMATION Efitec - avenue des Peupliers - 35 3510 Cesson Sévigné MODALITÉS DE VALIDATION DES ACQUIS QCM & Mise en situation pratique La Formation CQP-APS est validée par un examen assuré par un jury composé de 2 membres. L’examen du CQP se déroulera sur 5 unités de valeurs : 1) Cadre légal et déontologique QCM sur 15 questions 2) Surveillance générale QCM sur 15 questions 3) Incendie, palpation et évènementiel QCM sur 10 questions Note ≥ 12 : l’Unité de Valeur est acquise Note 8 ≥ Note 12 : le candidat est ajourné et pourra se présenter à une nouvelle session d’examen Note 8 : le candidat devra suivre de nouveau la formation concernant ce module 4) Surveillance générale pratique Mise en situation pratique sur un des deux contextes professionnels tirés au sort par le candidat Le candidat sera déclaré Apte ou Inapte en fonction des résultats de la grille d’évaluation 5) Secours à personnes SST ou PSC1 Examen ou contrôle continu Le candidat devra présenter l’attestation de réussite à cette épreuve réalisée au cours de la formation

Description du poste: Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un établissement de santé parisien renommé, nous avons à pourvoir sous contrat CDI salarié, le poste Responsable Biomédical h/f. Missions du poste Le Responsable Biomédical h/f assurera le management, le développement des compétences et la polyvalence, d’une équipe biomédicale et technique répartie sur plusieurs sites d’Ile de France, chargée d’intervenir localement en première intention dans les services. Il/elle supervisera le planning des interventions de son équipe ainsi que celui des sociétés extérieures chargées des opérations de maintenance, contrôlera la conformité réglementaire, les facturations et le respect des conditions d’exécution contractuelles, supervisera la tenue régulière par les techniciens de la GMAO, évaluera au fil du temps la pertinence des contrats de maintenance assumant, si nécessaire, leur renégociation. Enfin le/la titulaire du poste définira avec chaque responsable de service de soins leurs besoins en nouveaux équipements et produira, pour validation par la direction, le plan pluriannuel des équipements biomédicaux de l’établissement. Le responsable biomédical h/f assurera la veille technique et réglementaire et pourra se voir confier, par la direction, diverses études concernant le présent ou le futur biomédical et technique de l’établissement. Connaissances requises Ce poste s’adresse un Ingénieur ou Responsable biomédical possédant une expérience professionnelle d’environ dix années (+ ou –) dans une fonction comparable. Outre une bonne maîtrise technique des équipements biomédicaux, des aptitudes managériales et un excellent relationnel sont requis pour réussir dans ce poste. Formation et diplômes Ce poste s’adresse à un candidat h/f possédant idéalement une formation de niveau Bac + 5 Ingénieur ou Master 2 en Ingénierie ou génie biomédical ou équivalent. Nous étudierons cependant attentivement toutes les autres candidatures disposant d’une expérience opérationnelle réussie de 10 années en responsabilité d’un service biomédical d’établissement de santé ou de soins du secteur privé ou public. Autres informations complémentaires Poste sous contrat CDI Le/la titulaire du poste pourra être amené à participer aux astreintes de son équipe. Rémunération brute annuelle envisagée: 50 ke pour une candidature répondant aux critères demandés. Lieu PARIS et IDF Catégorie Établissement de santé Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Secteur d'activité Ingénierie / Technique Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Île-de-France Expérience Confirmé Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/responsable-biomedical-h-f-idf/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un établissement de santé parisien renommé, nous avons à pourvoir sous contrat CDI salarié, le poste Responsable Biomédical h/f. Missions du poste Le Responsable Biomédical h/f assurera le management, le développement des compétences et la polyvalence, d’une équipe biomédicale et technique répartie sur plusieurs sites d’Ile de France, chargée d’intervenir localement en première intention dans les services. Il/elle supervisera le planning des interventions de son équipe ainsi que celui des sociétés extérieures chargées des opérations de maintenance, contrôlera la conformité réglementaire, les facturations et le respect des conditions d’exécution contractuelles, supervisera la tenue régulière par les techniciens de la GMAO, évaluera au fil du temps la pertinence des contrats de maintenance assumant, si nécessaire, leur renégociation. Enfin le/la titulaire du poste définira avec chaque responsable de service de soins leurs besoins en nouveaux équipements et produira, pour validation par la direction, le plan pluriannuel des équipements biomédicaux de l’établissement. Le responsable biomédical h/f assurera la veille technique et réglementaire et pourra se voir confier, par la direction, diverses études concernant le présent ou le futur biomédical et technique de l’établissement. Connaissances requises Ce poste s’adresse un Ingénieur ou Responsable biomédical possédant une expérience professionnelle d’environ dix années (+ ou –) dans une fonction comparable. Outre une bonne maîtrise technique des équipements biomédicaux, des aptitudes managériales et un excellent relationnel sont requis pour réussir dans ce poste. Formation et diplômes Ce poste s’adresse à un candidat h/f possédant idéalement une formation de niveau Bac + 5 Ingénieur ou Master 2 en Ingénierie ou génie biomédical ou équivalent. Nous étudierons cependant attentivement toutes les autres candidatures disposant d’une expérience opérationnelle réussie de 10 années en responsabilité d’un service biomédical d’établissement de santé ou de soins du secteur privé ou public. Autres informations complémentaires Poste sous contrat CDI Le/la titulaire du poste pourra être amené à participer aux astreintes de son équipe. Rémunération brute annuelle envisagée: 50 ke pour une candidature répondant aux critères demandés. Lieu PARIS et IDF Catégorie Établissement de santé Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Secteur d'activité Ingénierie / Technique Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Île-de-France Expérience Confirmé Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/responsable-biomedical-h-f-idf/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS

Bonjour Je vous propose mes services pour des travaux de peinture avec machine a pulverisation airless . Cette technique permet un gain de temps mais aussi d'obtenir une belle finission a moindre cout. Mes prestations consistent a: _ Protéger sols,fenetre,élèments sanitaires,faiences etc... _ Préparer suppport ( poncage et nettoyage). _ Pulveriser les couches d' impression et de finission. _ Nettoyage du chantier. Cette technique est possible pour les maisons neuves , maisons en bois (vernis,lasures) , entrepots metalliques,toiture, sol, murs interieurs, exterieurs, plafonds, .... Pour tout contact merci de preciser le metrage du chantier afin d' établir un premier devis plus rapidement. Prix en fonction du chantier, cheques cesu acceptés.

DIAP Services met en location un plateau de 30 positions complet (chaises+ordinateurs+casques pro+internet) avec une salle de formation et vous avez un service technique disponible en cas de problème technique ou d’installation Position avec ou sans voip ip Configurations des pc: * processeur 3Ghz * Ram: 1G Ecran plasma Casques adaptés aux systèmes. CRM très évolué Prix très intéressant

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 25 000 à 35 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco expert de recrutement CDD/CDI, vous accompagne dans vos recherches Nous recherchons pour un de nos clients basés dans le 78: Technicien de Maintenance (H/F) - CDI Missions principales: • Prendre en charge des sous-traitants • Maintenir à jour la documentation technique • Etablir le rapport journalier de l'équipe • Apporter une assistance technique à l'équipe de maintenance • Assister le responsable de maintenance • Fiabiliser les installations et contrôler leur efficacité • Assurer une gestion de stocks Qualité - Contrôle: • S'assurer du respect des exigences qualité • Définir et mettre en place des actions correctives et préventives Entretien: • S'assurer du respect du matériel Environnement du poste: • Tenir son poste en ordre et propreté • Connaître et appliquer les règles de tri des déchets • Connaître et appliquer les règles de stockage des produits sensibles Prévention - Sécurité: • S'assurer du respect des règles et consignes • Réaliser l'accueil sécurité • Animer des actions sécurité • Evaluer les risques d'un équipement Management: • Animer son équipe • Assurer le relais des informations • Maintenir la collaboration avec les autres services • Assurer l'interface avec les organismes de contrôle Votre profil Compétences requises: • Avoir l'habilitation chariot CACES correspondant à l'usine • Avoir l'habilitation PEMP (nacelle) • Avoir la formation pontier élingueur • Avoir les habilitations électriques "électricien BT" • Avoir des notions dans le domaine électrique • Avoir des notions dans le domaine mécanique • Avoir des notions dans le domaine hydraulique • Avoir des notions dans le domaine automatisme Nous vous proposons Poste à pourvoir en CDI Durée de travail: 35H hebdo modulées Aptitude(s) • AUTOMATISME • DIAGNOSTIC PANNE • ELECTRICITE • ELECTRICITE BT BASSE TENSION • HYDRAULIQUE Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Type d'annonce Professionnel Offre Description Notre garage automobile toutes marques à ST AVE 56890 vous propose ses conseils et services pour: * Votre mécanique générale: (recherche de pannes, entretien, réparation, distribution, boite de vitesse tout genre, diagnostique électronique, effacement des défauts, rénovation optique, parallélisme, équilibrage, pré-contrôle technique et contrôle technique, vente de pièces auto, pneu...) * Vos commandes de pièces via nos partenaires (OSCARO, WEBDEAL AUTO, YAKAROULER, ainsi qu' avec nos fournisseurs locaux tels que API vannes et bien d'autres..) S.A.S Garage Techni @uto 56 Situés dans la zone de Kermelin 29 RUE MARCEL DASSAULT SAINT AVE 56890 DU LUNDI AU VENDREDI DE 09H00 A 12H00 / 14H00 A 18H00