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Livres Psychologie - Psychanalyse Livres Code EAN: 9782708107717 ISBN: 2708107712 Classification Titelive Secondaire: Marketing, Commercial, Publicité Classification Titelive Primaire: Entreprise Contributeur: Éditeur: Editions d'Organisation Disponibilité: Disponible Titre: L'analyse Transactionnelle - Outil D'évolution Personnelle Et Professionnelle Ressum: 1 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Poche Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 1: Psychologie - Psychanalyse ClassificationDecitre 2: Autres méthodes Livres / Collection: Mementos Eo ClassificationDecitre 3: analyse transactionnelle

Découvrez b'"'Le Plan De Formation - Conception, Réalisation Et Mise En Scèneb'"', un ouvrage essentiel pour tous les acteurs de la formation professionnelle. Ce livre, édité par Dunod, est l'aboutissement d'une expertise reconnue dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l'entreprise. Avec une édition récente, il s'adresse à des formateurs, des responsables de formation, des consultants en développement des compétences et à toute personne intéressée par la mise en place de programmes de formation efficaces et durables. Caractéristiques du livre: - Un guide complet: b'"'Le Plan De Formacionb'"' propose une méthodologie exhaustive pour la conception, la réalisation et la mise en scène de formations professionnelles. De l'analyse des besoins en formation aux évaluations post-formation, chaque étape est traitée avec précision. - Des exemples concrets: L'auteur, un expert reconnu, a intégré des études de cas et des exemples pratiques qui illustrent les principes théoriques et leur application concrète dans divers secteurs d'activité. - Des outils pédagogiques: Le livre est enrichi d'outils et de modèles réutilisables qui facilitent la mise en œuvre des plans de formation. Des tableaux, des check-lists et des guides de réflexion sont à la disposition du lecteur. - Une approche centrée sur l'apprenant: L'ouvrage met l'accent sur la personnalisation de la formation en fonction des profils des apprenants, des objectifs à atteindre et des contextes de mise en situation. - Une référence en constante évolution: b'"'Le Plan De Formationb'"' est régulièrement mis à jour pour refléter les évolutions des méthodes de formation et les nouvelles tendances pédagogiques. - Une présentation claire et structurée: Chaque chapitre est organisé de manière à faciliter la compréhension et l'application des concepts, grâce à une typographie soignée et à des schémas explicatifs. - Une collection dédiée: Fait partie de la collection b'"'Formation Prob'"', cette publication s'inscrit dans une série de livres traitant des enjeux de la formation professionnelle, garantissant ainsi une cohérence et une approfondissement des sujets abordés. b'"'Le Plan De Formation - Conception, Réalisation Et Mise En Scèneb'"' est un ouvrage de référence pour toute personne souhaitant améliorer ou structurer ses méthodes de formation. Fort de son contenu enrichi et de son approche complète, ce livre est un complément idéal aux compétences des formateurs et des responsables de développement des compétences. Il est disponible en librairie et en ligne, pour satisfaire les besoins des professionnels du secteur de la formation et de l'entreprise. En savoir plus

Livre Livres Code EAN: 9782266228008 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Gestion Titre: Petit Chef Ou Vrai Patron ? - Comment Les Sales Cons Vont Vous Aider À Devenir Un Bon Chef Disponibilité: Disponible Livres / N° de collection: 15122 ClassificationDecitre 2: Entreprise ClassificationDecitre 3: Humour Livres / Collection: POCKET EVOLUTION Livres / Taille: Moyen, de 350g à 1kg Livres / Traducteur: Sperry Monique Date: 18/04/2013 Livres / Langue: Français Livres / Format: Poche Livres Origine: Decitre Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Découvrez b'"'100 Ans De Management - Un Siècle De Management À Travers Les Écritsb'"', un ouvrage majeur qui offre une perspective complète sur l'évolution du management au cours du XXe siècle. Ce livre, édité par les prestigieux éditeurs Dunod, est une référence indispensable pour tous ceux qui s'intéressent à l'histoire et aux enjeux du management moderne. Avec une riche collection de documents, d'études de cas et d'analyses, ce livre explore les grands tournants historiques qui ont façonné le management de nos jours. De la révolution industrielle à l'ère numérique, chaque chapitre aborde les défis et les innovations qui ont marqué les dirigeants et les organisations. Les lecteurs seront invités à suivre le parcours du management depuis ses origines jusqu'à nos jours, en mettant en lumière les figures emblématiques et les théories qui ont révolutionné la gestion des ressources humaines. Les concepts de Taylorisme, de la théorie X et O de McGregor, ainsi que les approches participatives de Deming et de Drucker, sont détaillément examinés. Ce livre est une mine de connaissances pour les étudiants en gestion, les professionnels du secteur, les chercheurs et les passionnés d'histoire économique. Il offre une compréhension approfondie des évolutions du management et des enjeux contemporains, tels que la gestion des changements organisationnels, la leadership et la stratégie d'entreprise. Grâce à sa structure bien organisée et à ses analyses percutantes, b'"'100 Ans De Managementb'"' est un outil pédagogique et incontournable pour appréhender l'histoire du management et comprendre les fondements de ses pratiques actuelles. C'est un ouvrage qui enrichit et élève le débat sur le management et son rôle crucial dans le succès des organisations et la société dans son ensemble. Que vous soyez un manager expérimenté, un enseignant ou un étudiant, ce livre est une ressource précieuse qui vous accompagnera dans l'exploration des grandes étapes du développement du management et vous inspirera pour relever les défis de demain. Caractéristiques principales: - Un aperçu historique complet du management sur un siècle. - Une collection de documents et d'études de cas pertinents. - L'analyse des théories et des concepts clés du management. - Une référence pour les étudiants, les professionnels et les passionnés. - Un outil pédagogique pour comprendre les fondements du management moderne. Informations supplémentaires: - Auteur(s): Divers contributeurs spécialisés. - Éditeur: Dunod. - Langue: Français. - Format: Broché, 178 pages. - Dimensions: 21.9 x 13.8 x 1.2 cm. - Poids: 290 g. - ISBN: 210008223X. - Édition: Édition révisée et actualisée. - Parution: Paris, France. - Collection: Progrès Du Management. Disponibilité: Ce livre est disponible pour l'achat dans les librairies spécialisées en gestion et en management, ainsi que sur les plateformes de vente en ligne. Il s'agit d'un achat judicieux pour toute personne intéressée par l'histoire et les pratiques du management. En savoir plus