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Formation responsable programme immobilier

Liste des meilleures ventes formation responsable programme immobilier

Ajaccio-Corse (Corse)
"Pionnier de l'enseignement à distance, l'École Chez Soi propose un large choix de formations spécialisées dans le domaine de la construction et de l'habitat: préparation aux BTS du secteur ou formation directe à un métier, du niveau technicien au niveau ingénieur. Formations professionnelles directes dans les secteurs suivants: • Bâtiment et Travaux Publics (encadrement de chantier, administration…) • Métré et Economie de la Construction • Conception d'Espaces (aménagements intérieurs et extérieurs) • Immobilier (négociation, promotion, diagnostics…) • Bureaux d'études et Topographie Une pédagogie efficace qui repose sur un ensemble de supports et de services permettant d'étudier chez soi en toute confiance: • des cours clairs et efficaces, des livres, du matériel pédagogique et la correction de vos devoirs • des formateurs experts: architectes, ingénieurs, géomètres, experts… • une assistance sur mesure (accès à l'espace élève sur le site de l'école, n° vert…) pour joindre vos professeurs et l'école • une préparation concrète à la vie active: stages en entreprises, journées pédagogiques… Une école reconnue qui a obtenu plusieurs certifications, dont: • la qualification OPQF • la certification ISO 9001 Elle est membre actif de plusieurs instances professionnelles comme: • la CHANED (Chambre Syndicale Nationale de l'Enseignement Privé à distance) • l'EADL (European Association for Distance Learning) L'École Chez Soi est également partenaire depuis de nombreuses années avec les principaux acteurs du BTP afin de fournir à ses élèves un solide réseau professionnel." Grâce à la formation Responsable de programme immobilier d'Ecole Chez Soi, devenez un professionnel de l'immobilier, de la prospection foncière à sa commercialisation. Vous apprendrez toutes les connaissances techniques et réglementaires essentielles à l'exercice de vos futures fonctions. Le programme est basé sur plusieurs grands axes: Introduction au monde du bâtiment, Technologie du Bâtiment - Gros oeuvre, Technologie du Bâtiment - Second oeuvre, Négociation commerciale immobilière et comptabilité, Initiation au Développement durable appliqué au Bâtiment et aux Travaux Publics et à la démarche HQE, Assurances en construction, Lecture de plans (2 parties), Ecrits professionnels, Droit professionnel pour les professions immobilières, Statut et mandats des Professions Immobilières, Droit de la copropriété, Droit des baux d'habitation et la gestion immobilière, Introduction à la fiscalité immobilière, Droit des marchés privés, Relations commerciales, Impôt sur le revenu / Imposition des petites entreprises / Revenus fonciers, Mathématiques des Professions Immobilières, Géologie appliquée aux travaux de l'ingénieur, Droit de la transaction immobilière, Gestion Technique Immobilière, Droit administratif, Système d'enregistrement comptable, Urbanisme appliqué, Droit des marchés publics, Différentes taxes, Droit social, Procédure civile et voies d'exécution pour les Professions Immobilières, Généralités en physique, Besoins et moyens de financement, Préparation et gestion d'un chantier, Descriptif Quantitatif / Terrassement / Gros oeuvre / Ventilation, Différents droits / ISF / Plus-values immobilières, Descriptif / Quantitatif Second Oeuvre, Droit commercial, Réglementation thermique - Volet pratique, Anglais des professions immobilières, Droit des baux commerciaux, Responsabilité des constructeurs, Régimes de défiscalisation, Gestion et suivi budgétaire de chantier, Planification TCE, Contrôle de gestion. Pour vous aider dans l'accomplissement de votre formation, l'Ecole Chez Soi met à votre disposition: des cours clairs et professionnels, un espace élève, des vidéos tutos, des ouvrages de référence, des interviews orales en anglais pour s'entraîner, un suivi personnalisé avec des professeurs disponibles par téléphone et par mail et des journées pédagogiques dans les locaux de l'école. L'Ecole Chez Soi est l'école de formation à distance spécialisée dans les métiers de l'habitat et de la construction depuis 1891 ! Elle est membre de la CHANED (la Chambre Syndicale Nationale de l'Enseignement Privé à Distance), gage de qualité et de professionnalisme.
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Notre client, promoteur local implanté depuis plus de 20 ans dans la région, recherche dans le cadre de son activité, un Responsable de Programme Supplémentaire. Description du poste: Rattaché au Directeur de la Société, vous intervenez dans le suivi des opérations de promotion immobilière dans la région de Marseille et d'Aix-en-Provence. En tant que Responsable de Programme, vos responsabilités sont les suivantes: * Constituer les dossiers de permis de construire, s'assurer que toutes les pièces soient bien réunies, * Assurer l'interface avec la commercialisation et suivre le rythme de vente, * Superviser les bilans financiers des opérations, * Suivre les projets en phase d'exécution, * Assurer les livraisons auprès des clients, * Gérer tous les aspects TMA/SAV/Levées des ré Profil recherché: De formation supérieure technique, juridique ou de type école de commerce, vous justifiez d'au moins une première expérience en tant que Responsable de Programme, Responsable Technique voire Assistant de Programme chez un promoteur. Vous maîtrisez le Pack Office et vous justifiez de solides connaissances techniques et juridiques dans le secteur de l'immobilier. Conditions et Avantages Package salarial attractif.
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Le poste Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'immobilier patrimonial, un Responsable Montage Programmes Immobilier Expérimenté (H/F). Vous garantissez le montage juridique des programmes mis en commercialisation, par l'élaboration ou la vérification des documents contractuels en liaison avec la Direction. Vos principales missions: - Collecter les informations et documents portant sur le programme auprès du promoteur ou du vendeur, - Centraliser l'ensemble des informations juridiques, administratives, financières, techniques et commerciales des opérations et suivre les moyens commerciaux et techniques mis en place par les services concernés, - Préparer la grille de prix et contrôler le respect des conditions propres au dispositif fiscal proposé, - Contrôler et aménager le contrat de réservation, du compromis de vente ou du bail commercial, - Etre l'interlocuteur privilégié du promoteur pour le suivi des opérations, des prévisionnels de vente, des délais de notifications et de livraison. - Suivre les signatures chez le notaire et tenir les tableaux de bord des signatures et des loyers, - Gérer les appels de fonds et suivre le règlement des clients dans le cadre des opérations en VEFA. Vous disposez d'un Bac+5 de type formation universitaire en droit ou économie ou d'une formation au sein d'une école spécialisée telles qu'ICH ou ESPI. Vous justifiez d'une expérience juridique de 3 à 5 ans minimum dans le montage d'acquisition immobilière en achat en bloc. Les techniques de gestion administrative et financière ainsi que la connaissance des baux n'ont plus de secrets pour vous ! Conditions: Temps de travail 38 heures par semaine Salaire: 2300€ à 2900€ bruts x 13 mois selon votre expérience + tickets restaurants + mutuelle + prévoyance + épargne salariale (participation et intéressement) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Responsable H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
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Le poste En tant que Responsable de Secteur en Immobilier Patrimonial, vos responsabilités sont les suivantes: Animer les réseaux de prescripteurs B2B: • Prospecter l'ensemble des prescripteurs potentiels du secteur géographique, • Organiser des réunions de formation/information sur les produits et/ou les fiscalités et autres thèmes permettant d'initier la relation B2B, • Répondre aux questions des différents prescripteurs, • Compléter les tableaux de bord de suivi d'activité qui sont demandés par les réseaux, • Informer les réseaux de ses actions et réalisations. Vendre les produits immobiliers patrimoniaux: • Traiter tous les contacts transmis par l'intermédiaire des fiches relais ou du portail B2C dans le délai requis, • Organiser les rendez-vous clients en optimisant les déplacements, • Vérifier les lots en stock sur l'ensemble des programmes commercialisés, • Établir des simulations de ventes et du plan de financement, • Conseiller le client avec professionnalisme en fonction de ses besoins et de sa capacité d'épargne, • Présenter le programme et le kit de réservation. Le profil recherché De formation supérieure spécialisée en gestion commerciale ou en force de vente, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience idéalement, dans le secteur de l'investissement patrimonial. Une bonne maîtrise des outils informatiques est un atout pour réussir à ce poste. Conditions et Avantages Package salarial attractif. Entreprise Notre client, société de commercialisation dans l'immobilier neuf, cherche à étoffer son équipe de vente à Marseille.
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En tant que Responsable de Secteur en Immobilier Patrimonial, vos responsabilités sont les suivantes: Animer les réseaux de prescripteurs B2B: - Prospecter l'ensemble des prescripteurs potentiels du secteur géographique, - Organiser des réunions de formation/information sur les produits et/ou les fiscalités et autres thèmes permettant d'initier la relation B2B, - Répondre aux questions des différents prescripteurs, - Compléter les tableaux de bord de suivi d'activité qui sont demandés par les réseaux, - Informer les réseaux de ses actions et réalisations. Vendre les produits immobiliers patrimoniaux: - Traiter tous les contacts transmis par l'intermédiaire des fiches relais ou du portail B2C dans le délai requis, - Organiser les rendez-vous clients en optimisant les déplacements, - Vérifier les lots en stock sur l'ensemble des programmes commercialisés, - Établir des simulations de ventes et du plan de financement, - Conseiller le client avec professionnalisme en fonction de ses besoins et de sa capacité d'épargne, - Présenter le programme et le kit de réservation. Notre client, société de commercialisation dans l'immobilier neuf, cherche à étoffer son équipe de vente à Marseille.
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Le poste Responsable Commercial pour un promoteur incontournable de Grenoble, vos principales missions sont: • Participer à la définition de la politique commerciale de la société et proposer des axes de développement, • Définir les objectifs commerciaux en termes de réalisation des ventes (nombre de réservations), de chiffres d'affaires et élaborer la stratégie à adopter pour les atteindre, • Prospecter, gérer les réseaux de partenaires (agences, CGP, réseaux bancaires), • Piloter, former, accompagner l'équipe commerciale, • Suivre et analyser les performances commerciales et les reporter à la direction générale. Établir les tableaux de bord de l'activité commerciale, • Préparer et animer le comité de lancement commercial de chaque programme immobilier. Apporter votre expertise aux différentes étapes et moments clés des opérations, • Établir les grilles de prix et les modalités de commercialisation, • En termes de marketing et communication, construire un plan de communication annuel et par programme immobilier. Mettre en place un plan d'actions avant le lancement des opérations commerciales, • Analyser les évolutions du marché, • Promouvoir l'image et la notoriété de la société, • Connaître la réglementation en vigueur et les évolutions. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Le profil recherché De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, dans le management d'équipe et dans le développement de relations commerciales dans le secteur immobilier. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, orale et votre charisme. Vous aimez les challenges. Vous avez le sens de la vente et de la négociation: Vous savez convaincre et persuader. Vous maîtrisez les techniques de management et d'encadrement d'équipe. Conditions et Avantages Fixe + variable + VF. Entreprise En tant que promoteur immobilier incontournable, notre client propose de nombreux programmes immobiliers neufs à Grenoble mais également sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes.
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Le poste En tant que Responsable Conception Etudes, vos missions sont: • Participer à la faisabilité du projet immobilier sur l'angle technique: Analyse technique et réglementaire, préconisation en fonction de la fiche programme, • Assister le Responsable de Programme dans le montage du PC, • Consulter et désigner l'ensemble des BET, BC, CSPS et AMO avant le dépôt du PC, • Établir le coût technique des projets en faisabilité et leur planning de réalisation, à chaque stade d'opération, • Représenter le Maître d'Ouvrage et animer les réunions d'avant-projet détaillé et de dossier de consultation d'entreprise, • Proposer des optimisations techniques, • Gérer l'ensemble du process de consultation des entreprises (lancer l'appel d'offres, faire l'analyse des offres et négociation finale), • Transmettre un dossier marché complet au Responsable Technique permettant de réaliser les travaux conformes en tout point au PC obtenu, • Assurer la veille technique et réglementaire, suivre les évolutions techniques, • Participer au bilan qualité en fin d'opération. Le profil recherché Issu idéalement d'une formation Technique, vous disposez d'au moins une première expérience en tant que Responsable Conception Etudes. Vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux et avez un très bon relationnel. Conditions et Avantages N/C Entreprise Page Personnel Immobilier et Construction, référence sur le secteur de l'immobilier, identifie et sélectionne les meilleurs profils dans les domaines de la promotion immobilière (commercialisation et promotion), les services à l'immobilier (administrateurs de biens, foncières...) et le logement social privé. Notre client, promoteur familial bien implanté dans la Loire-Atlantique, recherche un Responsable Conception Etudes, poste en Loire-Atlantique.
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Le poste En tant que Responsable Conception et Études, poste basé à Nantes, vos principales missions sont: • Participer à la faisabilité du projet immobilier sur l'angle technique: Analyse technique et réglementaire, préconisation en fonction de la fiche programme, • Assister le Responsable de Programme dans le montage du PC, • Consulter et désigner l'ensemble des BET, BC, CSPS et AMO avant le dépôt du PC, • Établir le coût technique des projets en faisabilité et leur planning de réalisation, à chaque stade d'opération, • Représenter le Maître d'Ouvrage et animer les réunions d'avant-projet détaillé et de dossier de consultation d'entreprise, • Proposer des optimisations techniques, • Gérer l'ensemble du process de consultation des entreprises (lancer l'appel d'offres, faire l'analyse des offres et négociation finale), • Transmettre un dossier marché complet au Responsable Technique permettant de réaliser les travaux conformes en tout point au PC obtenu, • Assurer la veille technique et réglementaire, suivre les évolutions techniques (normes, règles, produits et matériaux innovants), • Participer au bilan qualité en fin d'opération par un retour d'expériences sur les bonnes pratiques en phase conception et exécution. Le profil recherché Issu d'une formation de niveau Bac +5 minimum dans le domaine du BTP, vous possédez au moins 4 ans d'expérience en conception/études au sein d'une entreprise générale, maître d'oeuvre ou maître d'ouvrage. Vous avez de solides compétences en études de projets liés au logement. Vous savez cultiver un esprit d'équipe, communiquer efficacement et travailler en mode projet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre investissement. Conditions et Avantages N/C Entreprise Michael Page Immobilier est en charge des recrutements au sein des acteurs du conseil et de la maîtrise d'ouvrage: Promoteurs, foncières, utilisateurs, bailleurs sociaux, aménageurs urbains, administrateurs de biens, sociétés de conseil et de gestion (investissement, asset, property...). Une équipe dédiée de Consultants issus du secteur immobilier répondent aux besoins de nos clients sur l'ensemble des métiers. Notre client, promoteur immobilier national, recherche son futur Responsable Conception et Études, poste à Nantes.
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Page Personnel Immobilier et Construction, référence dans le secteur de l'immobilier, identifie et sélectionne les meilleurs profils dans les domaines de la promotion immobilière (commercialisation et promotion), les services à l'immobilier (administrateurs de biens, fonciè) et le logement social privé. Notre client, promoteur spécialisé en logements sociaux et intermédiaires, recherche un Responsable de Programmes Immobiliers en CDI, poste dans les Alpes-Maritimes. Description du poste: En tant que Responsable de Programmes Immobiliers et directement rattaché à la direction, vous aurez pour principales missions: * Conception des programmes et suivi des études de faisabilité avec les Architectes, * Montage financier du programme avec les développeurs, * Suivi du dépôt et de l'obtention du permis de construire, * Gestion des contrats de réservation avec l'acquéreur final, * Suivi budgétaire tout au long de l'opération, * Gestion de l'achèvement du programme et les garanties auprès du client. Profil recherché: De formation supérieure dans l'immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire en promotion privée ou commande publique. Vous êtes autonome, force de proposition et êtes capable de dialoguer avec l'ensemble des acteurs publics et privés tout au long du projet. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, mais aussi pour votre capacité de coordination et votre capacité à travailler en équipe. Conditions et Avantages Salaire: 39 k€ bruts annuels.
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Le poste En tant que Responsable Programmes Immobiliers et directement rattaché à la direction, vous aurez pour principales missions: • Conception des programmes et suivi des études de faisabilité avec les architectes, • Montage financier du programme avec les développeurs, • Suivi du dépôt et de l'obtention du permis de construire, • DCE et suivi de chantier, • Gestion des contrats de réservation les acquéreurs, • Suivi budgétaire tout au long de l'opération, • Gestion de l'achèvement du programme ainsi que les garanties acquéreurs. Le profil recherché De formation supérieure dans l'immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire en promotion privée. Vous êtes autonome, force de proposition et êtes capable de dialoguer avec l'ensemble des acteurs publics et privés tout au long du projet. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, mais aussi pour votre capacité de coordination et votre capacité à travailler en équipe. Conditions et Avantages Salaire: 37 000€ bruts annuels. Entreprise Page Personnel Immobilier et Construction, référence dans le secteur de l'immobilier, identifie et sélectionne les meilleurs profils dans les domaines de la promotion immobilière (commercialisation et promotion), les services à l'immobilier (administrateurs de biens, foncières...) et le logement social privé. Notre client, Promoteur local dynamique, recherche un Responsable Programmes Immobiliers en CDD pour 9 mois, poste dans les Alpes-Maritimes.
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Le responsable de programmes assure le montage administratif, technique et financier ainsi que le suivi opérationnel des opérations de construction neuve de la promesse de vente jusqu’à la livraison aux équipes de gestion. Il coordonne l’ensemble des partenaires intervenant dans la construction, s’assure du bon déroulement des travaux et veille au respect des délais et des coûts. MISSIONS Assurer le développement des opérations de construction neuve Prospecter sur les disponibilités, vérifier la faisabilité et l’intérêt de l’acquisition Créer et développer un réseau de contacts liés à la prospection immobilière Identifier les zones les plus intéressantes (terrains constructibles) pour les projets du bailleur Analyser et sélectionner des projets en vente en l’état futur d’achèvement (VEFA) proposés par des promoteurs immobiliers Évalue la rentabilité et l’intérêt du projet potentiel Veille à la cohérence entre les projets du bailleur, la politique d’urbanisme et les projets de collectivités Prépare et négocie l’acquisition du bien Assurer le montage administratif, technique et financier des opérations de construction neuve Définir le programme et les objectifs et élaborer le cahier des charges du point de vue technique, architectural, urbanistique et environnemental Participer au montage financier de l’opération et suivre les demandes de financement Piloter les prestataires externes pour l’ensemble des études jusqu’au dépôt du permis de construire Préparer les dossiers de consultation des entreprises (maîtrise d’œuvre, entreprises, autres intervenants) et lancer l’appel d’offres Analyser les offres et participer aux choix des entreprises Constituer les dossiers et s’assurer de l’obtention des labels Conduire et coordonner la réalisation des opérations de constructions neuves Lancer l’ordre de service, suivre les travaux en lien avec la maîtrise d’œuvre Assure la coordination entre les différents intervenants (architectes, bureaux d’études, entreprises de construction, concessionnaires…) Garantir la réalisation du programme en veillant au respect des délais, des coûts, des résultats financiers et de la qualité des opérations Gérer le budget de chaque opération de travaux Réceptionner les travaux, s’assurer de la levée des réserves Assurer la coordination entre les différents intervenants internes Préparer les éléments pour la livraison du programme aux équipes de gestion Préparer le dossier de transfert de l’opération, après réception des travaux, pour le suivi des garanties contractuelles (GPA) Effectuer la clôture et la livraison des opérations sur le plan financier, juridique et administratif Apporter son expertise technique au dossier Dommage-Ouvrage FORMATION Bac+4/5 Diplôme d’ingénieur (bâtiment, génie civil, travaux publics…), d’architecte ou équivalent universitaire (Master 2 spécialisé en ingénierie immobilière ou en management et programmation de projet urbain) Au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire ou équivalent. COMPETENCES TECHNIQUES Connaissances: marché de l’immobilier, du secteur de la construction de bâtiment, du droit de la construction. Culture technique de la construction. Analyse financière. Compétences: gestion de projet, piloter la réalisation de travaux, établir et piloter un budget, gérer une multitude d’interlocuteurs différents, maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de simulation financière, du BIM COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES Adaptabilité et flexibilité Persévérance et pugnacité Capacités de négociation Rigueur, organisation et autonomie Capacité à travailler en équipe et en transversalité Communication écrite et orale
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Le poste Sous la responsabilité du Directeur, vous intervenez en tant que Responsable de Programme pour des projets de VEFA, dans le secteur grenoblois et plus largement pour la région d'Isère. A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes: • Superviser la conception des programmes en amont des opérations; réaliser les études de faisabilités avec les Architectes et mettre en place les bilans financiers avec les Développeurs, • Constituer les dossiers de permis de construire et assurer le suivi juridique des opérations, • Mettre en place les grilles de prix, lancer les opérations commerciales et assurer un reporting régulier du rythme de commercialisation, • Garantir la marge des opérations, • Participer au suivi technique des opérations (lancement des DCE, analyse des offres, passations des marchés, suivi des chantiers). Le profil recherché De formation supérieure spécialisée dans l'immobilier, le bâtiment/le génie civil, vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Responsable de Programmes ou Chargé d'Opérations en étude notariale/société de gestion immobilière. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes autonome et pouvez être force de proposition. Vous aimez prendre des initiatives et souhaitez évoluer en même temps que l'entreprise. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et vos connaissances techniques vous permettent d'être rapidement opérationnel à ce nouveau poste polyvalent. Conditions et Avantages N/C Entreprise Page Personnel Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, infrastructures). Nos clients sont: Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle, ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques et architecturaux). Notre client est aujourd'hui à la recherche d'un Responsable de Programmes avec une spécialisation en juridique et droit de l'immobilier. Le poste est à pourvoir à Grenoble.
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Demathieu Bard Immobilier, promoteur et développeur immobilier, filiale du Groupe Demathieu Bard (3800 Personnes – CA: de plus d’1,5 milliard d’euros). Présent dans toute la France, Demathieu Bard Immobilier (130 pers – 280 M€ de ventes actées en 2019) a vu son chiffre d’affaires multiplié par 12 en 7 ans, ce qui l’amène aujourd’hui à faire partie du Top 20 des promoteurs français. La poursuite de cette progression nous amène aujourd’hui à rechercher des profils à potentiel pour intégrer nos équipes et exercer ce métier passionnant. De l’opération de logements en accession libre à des projets multi-produits d’envergure, la société est présente sur tous les segments de marché en Ile-de-France et dans 4 régions (Haut de France, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine). Demathieu Bard Immobilier intervient sur des projets immobiliers de toute nature de la détection d’un terrain jusqu’à la livraison au client; qu’il s’agisse de réaliser des programmes résidentiels (destinés à l’accession à la propriété ou au locatif aidé), tertiaires et des équipements publics. Notre organisation agile fondée sur une chaîne de décision courte offre aux collaborateurs une grande autonomie. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons, pour notre Direction Technique Ile de France, un(e) Responsable technique montage projets mixtes. Vous êtes responsable du dossier en phase PRO/DCE: Véritable chef d’orchestre pour définir, finaliser et optimiser le dossier PRO puis constituer le dossier de consultation des entreprises, vous veillez à obtenir un dossier le plus fiable possible avec une recherche de la meilleure solution en permanence. Vous êtes également amené(e) à intervenir plus en amont sur certains dossiers (dès la phase PC), en appui technique des Responsables de programme. Vous aurez alors à mener une phase de pré consultation afin de fiabiliser les coûts travaux avant lancement commercial Vous piloterez également la mise au point des plans de ventes. Votre bonne connaissance des acteurs de la construction, votre réseau d’entreprise et la confiance réciproque vous permettra de travailler en amont sur la mise au point technique des projets en PRO-DCE. Vous pourrez être également amené(e) à organiser et négocier des PMG avec des entreprises générales internes ou externes. Vous possédez de bonnes connaissances des coûts de construction et des produits mis en œuvre ainsi que de leurs impacts sur les projets en études Vous accompagnez entre 4 et 6 projets en parallèle, à divers stades d’avancement. Une compétence « Bois » et ou « Carbone », voire Biosourcé sera un atout pour ce poste. ~~De formation supérieure (Bac + 2 à BAC+ 5), vous possédez au minimum 5 ans d’expérience en conception, études de prix, consultation au sein: •d’une société de montage ou de promotion immobilière, •d'une entreprise générale, •d’un maitre d’œuvre, •d'un BE technique généraliste. Cette fonction exige une grande rigueur, des connaissances techniques et réglementaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer des relations interpersonnelles constructives.
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Notre client, acteur majeur de l'immobilier social implanté sur la région Centre, recherche dans le cadre de son développement, un Responsable de Programmes immobiliers/Aménagement sur Orléans. En lien avec le Directeur de Programmes, vous assurez le montage technique, juridique, financier et administratif et la conduite d'opérations d'aménagement (ZAC, lotissement) dans le respect des procédures, des exigences qualité, de la réglementation en vigueur et des délégations de signature. Vous intervenez de la phase de conception jusqu'à l'achèvement des travaux et la commercialisation. Vous constituez le dossier de réalisation des opérations de ZAC, en partenariat avec la collectivité, définissez et organisez la réalisation des études préalables nécessaires, constituez la réponse aux appels d'offres, élaborez le programme et le bilan prévisionnel des opérations de lotissement et participez aux négociations d'acquisition. Vous vous assurez par l'intermédiaire de la maîtrise d'œuvre, du respect des plannings, des budgets, des délais et de la bonne exécution de l'ouvrage. Enfin, vous établissez les documents de commercialisation, proposez une grille de prix de vente et suivez la vente des îlots collectifs et individuels groupés. De formation supérieure Bac +5 en Aménagement, Immobilier, Urbanisme, Architecture ou titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable Programmes, en maîtrise d'ouvrage publique ou privée. La pratique du montage d'opérations d'aménagement, de construction et/ou immobilières et des procédures liées aux marchés publics est indispensable. Autonome, rigoureux, doté de qualités relationnelles et d'aptitudes à la négociation, vous possédez de fortes compétences en urbanisme et en juridique. Vous maîtrisez les méthodes et techniques de gestion de projet (management de la qualité, des coûts, des délais, management des partenaires et acteurs, analyse des risques, relationnel).
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A la recherche de nouvelles affinités, Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, acteur majeur de la promotion immobilière, un Responsable du développement Foncier H/F basé à Tours (37). Rattaché (e) au Directeur de développement vous êtes en charge de développer des opérations immobilières dans le respect des objectifs stratégiques de la direction sur le secteur de lIndre et Loire et Loire et Cher. A ce titre vos missions principales sont les suivantes: Identifier les opportunités foncières par prospection directe, entretien dun réseau dapporteur daffaires et veille des consultations publics/privées Prise de RDV avec les mairies pour identifier leurs besoins et présenter les produits. Engager les négociations avec le propriétaire jusquà laboutissement de la signature de la promesse de vente Réalisation détude et conception de projet urbain en lien avec le responsable de programme. Ciblage du produit sur les fonciers identifiés. Réaliser les simulations financières pour définir le prix dacquisition Suivre la mise en œuvre du projet, du pré-montage (consulter le règlement du plan local durbanisme) en passant par la formalisation avec lappui dun architecte jusquaux demandes dautorisations administratives afin de transmettre un dossier complet à la direction des programmes De formation supérieure Ecole de Commerce ou Immobilier, vous possédez une expérience dau moins 4 ans sur un poste similaire idéalement en promotion immobilière. Dynamique, organisé et réactif, vous êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle et vos facilités pour la négociation. Poste à pourvoir dès que possible. CDI basé à Tours Rémunération fixe 45 à 50 k selon profil et variable motivant Pour faire la différence www.springfrance.com
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Le poste En tant que Responsable du Développement Foncier, vos missions principales sont les suivantes: • Identifier les opportunités foncières à partir d'un cahier des charges précis, • Consulter les documents urbanistiques en mairie ou à l'agence, • Constituer une base de données de propriétaires fonciers, • Contacter les propriétaires et prendre rendez-vous avec eux, • Réaliser les études de faisabilités en collaboration avec le Service Programme et Architecte, • Présenter les opportunités au comité de Direction, • Définir une offre d'achats et négocier le prix avec les propriétaires. Le profil recherché Issu idéalement d'une formation dans le secteur de l'immobilier, vous disposez d'au moins une première expérience en tant que Développeur Foncier. Vous êtes rigoureux, volontaire, dynamique et avez un très bon relationnel. Vous avez un réseau en Loire-Atlantique. Conditions et Avantages N/C Entreprise Notre client, promoteur privé en plein développement dans l'ouest, recherche un Responsable du Développement Foncier.
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Le poste Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable Programmes Immobiliers (H/F) Rattaché à la Direction de la Promotion, vous êtes un véritable ambassadeur du groupe, et permettez la réalisation de programmes immobiliers sur la région. Vos missions principales sont les suivantes: - Vous assurez la responsabilité de maîtrise d'ouvrage des opérations immobilière: du montage du programme conception jusqu'à la clôture de l'opération (GPA) - Vous respectez les qualités, coûts délais, - Vous êtes en lien direct avec les investisseurs et les exploitants ciblés pour des opérations de vente - Vous managez une équipe De formation Bac+5 vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur de la construction et/ou de l'immobilier. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes organisé dynamique et investi. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Responsable H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
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Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence IMMOBILIER, recherche pour l'un de ses clients, filiale d'un grand bailleur social français indépendant, un(e) Responsable d'Agence Logement Social H/F en CDI, pour un poste basé à Melun (77). Vos missions sont les suivantes: Manager les équipes terrain (environ 25 personnes) Encadrer, animer, superviser les collaborateurs de proximité Participer à la fonction RH (recruter, évaluer, former) Être le garant de l'entretien courant du patrimoine et coordonner les travaux de remise en état des logements Déterminer et mettre en œuvre le programme de travaux dans le respect des budgets Superviser les travaux et veiller à la qualité des prestations des entreprises Contrôler la bonne exécution des contrats d'exploitation Assurer les diagnostics des sites et définir les actions correctives Veiller à la sécurité des biens et des personnes Suivre administrativement et techniquement les sinistres Assurer la gestion de la relation client dans le respect des engagements de service Superviser les demandes d'intervention technique Suivre le traitement des réclamations des locataires, notamment techniques (analyser les dysfonctionnements, mettre en œuvre les solutions) Mettre en place ou participer aux projets de site ou de résidence Suivre les budgets et les indicateurs de gestion (encaissement, précontentieux, vacance intermédiaire), mettre en œuvre des plans d'actions le cas échéant Être le relais de l'organisme auprès des partenaires institutionnels Animer les Conseils de Concertation Locative avec les amicales de locataires Participer à la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité avec les collectivités Préparer les programmes d'actions d'abattement TFPB De formation technique ou immobilière, vous bénéficiez de 5 années d'expérience avec des responsabilités managériales. La rémunération évolue entre 40 et 46 K€ annuels en fonction de l'expérience et du diplôme.
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Le cabinet ACTIS Consultants recrute pour son client, groupe national leader en revente d'immobilier d'investissement, un(e) négociateur(trice) immobilier évolutif expert. Vous cherchez une entreprise capable de faire grandir votre talent commercial Vous souhaitez capitaliser sur les 20 années d'expériences de ce groupe sur un marché de la revente en forte croissance Ce poste en CDI rattaché à la direction générale et à la responsable sourcing est un poste sédentaire où vous apportez votre savoir-faire dans la négociation avec les propriétaires afin de faciliter la conclusion des affaires dans le cadre d'un mandat de vente. Missions: -Votre organisation et votre disponibilité permettent de répondre aux sollicitations des propriétaires vendeurs dans les délais impartis, -Vous bénéficiez des méthodes de prospection pour faire de vous le véritable spécialiste de la revente et l'interlocuteur reconnu auprès des propriétaires -Vous établissez un reporting efficace et régulier de votre action auprès de votre hiérarchie, -Vous êtes le relais de la stratégie de sourcing (résidences cibles, segment, rendement), -Vous êtes en appui du service distribution afin de répondre à toutes sollicitions revente. Intégration au poste: Vous bénéficiez d'un programme d'intégration complet qui vous permet de prendre progressivement la pleine possession de votre poste: -Une formation théorique sur les métiers de l'immobilier transactionnel, -Un accompagnement les 6 premiers mois, -Une évolution potentielle sur le métier d'expertise, -Un coaching commercial par votre manager pour vous accompagner dans l'atteinte de vos objectifs.
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Le poste A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, groupe national spécialisé dans le développement et l'aménagement de l'espace rural, un Responsable Départemental H/F en CDI à Tours (37). Rattaché au directeur régional, vous êtes responsable du développement de la structure à travers le management d'une équipe de 6 collaborateurs (commerciaux et assistantes) ainsi que la promotion de l'entreprise auprès des acteurs institutionnels. Pour le département de l'Indre et Loire vous êtes en charge d'appliquer la politique du groupe et de mettre en œuvre le programme d'activité. Vous coordonnez les projets, pilotez les dossiers à forts enjeux en définissant les orientations et la stratégie commerciale à adopter. Vous ciblez les acteurs pertinents pour l'avancée de certains projets complexes. Vous fédérez les équipes, orientez vos collaborateurs sur les priorités, fixez les lignes directrices, relayez les informations groupe, organisez les réunions bureau. Vous représentez l'entreprise et assurez les relations auprès des acteurs locaux institutionnels tels que les collectivités territoriales, les organisations professionnelles agricoles, les administrations, notaires… afin de promouvoir les services de l'entreprise. Le profil recherché Profil recherché: De formation supérieure type Ecole de commerce / IHEDREA, vous possédez une expérience similaire d'au moins 3 ans en tant que manager commercial / responsable d'agence ou gestionnaire centre de profit (idéalement dans le secteur agricole/ bancaire ou centre de service). Votre connaissance du monde agricole ou rural sera un atout pour le poste. Reconnu votre capacité à animer un réseau, votre aisance relationnelle et votre sens politique vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs variés et développer un réseau d'institutionnels en lien avec votre activité. CDI basé à Tours Poste à pourvoir dès que possible Rémunération annuelle 50 à 55k€ selon profil VL fourni + téléphone + ordinateur portable Pour faire la différence: www.springfrance.com ! Entreprise Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles: • Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat • Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce • Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.
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Le poste En tant que Technicien Maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installation et de maintenance. Interventions: Bailleur social. Vos missions: • Réaliser la conduite et le bon fonctionnement des installations, • Localiser les pannes sur les installations, • Trouver des solutions de dépannage, • Identifier les composants et pièces défectueuses, • Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive/curative, • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés Localisation du poste: Toulouse. Le profil recherché En tant que Technicien Maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installation et de maintenance. Vous avez une formation dans le domaine du CVC avec au moins une première expérience. Vous avez un sens du relationnel et d'organisation. Vous possédez les habilitations électriques BR/BC/B1V/B2V. Conditions et Avantages Avantages Groupe. Entreprise Page Personnel Immobilier et Construction, acteur incontournable du facility management, recrute sur tous les métiers liés aux énergies et services: Maintenance multi-technique et spécialisée (chauffage, climatisation, ventilation, courants forts et courants faibles), multi-services (accueil, espace vert, sécurité, gardiennage) et services généraux. En tant que Technicien Maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installation et de maintenance.
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Page Personnel Immobilier et Construction, acteur incontournable du facility management, recrute sur tous les métiers liés aux énergies et services: Maintenance multi-technique et spécialisée (chauffage, climatisation, ventilation, courants forts et courants faibles), multi-services (accueil, espace vert, sécurité, gardiennage) et services généraux. En tant que Technicien Maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installation et de maintenance. Description du poste: En tant que Technicien Maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installation et de maintenance. Interventions: Bailleur social. Vos missions: * Réaliser la conduite et le bon fonctionnement des installations, * Localiser les pannes sur les installations, * Trouver des solutions de dépannage, * Identifier les composants et pièces défectueuses, * Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive/curative, * Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés Localisation du poste: Toulouse. Profil recherché: En tant que Technicien Maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installation et de maintenance. Vous avez une formation dans le domaine du CVC avec au moins une première expérience. Vous avez un sens du relationnel et d'organisation. Vous possédez les habilitations électriques BR/BC/B1V/B2V. Conditions et Avantages Avantages Groupe.
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Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 9 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto, les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission: "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Concrètement quelles seront vos missions ? Pour la Direction Marketing & Communication, nous recrutons un(e) stagiaire Chef de Projet Fidélité Junior. Au sein de l'équipe Marketing Clients, vos principales missions seront: Participer activement à un projet d'évolution du programme de fidélité en contribuant plus spécifiquement au suivi du plan de communication à destination des clients et des points de vente Animer et travailler sur des axes de recrutement pour les communautés (Intermarché bébés, familles nombreuses et animaux) Contribuer à l'analyse de la performance du programme de fidélité et au suivi périodique de la performance des clients porteurs de la carte de fidélité Être responsable des campagnes d'offres digitales " Mes offres personnalisées " dont vous assurez chaque mois le suivi du cahier des charges avec les achats et coordonnez la communication avec le pôle CRM Participer à des projets transverses en interaction avec les services marketing, digital, communication, études, les agences et des start-up Benchmarker les programmes de fidélité GSA / GSS France et international Être force de proposition pour réinventer la fidélité de nos clients en comprenant les nouvelles attentes pour proposer de nouveaux services Tout au long du stage vous serez amené(e) à travailler en interaction avec de nombreux services de l'organisation Intermarché et de ses partenaires (DSI, agences de communication, équipes communication, digitales, studio graphiques,...), à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ! Qu'est-ce que vous pourrez nous apporter ? Votre rigueur, votre autonomie, votre sens du relationnel, votre sens de l'analyse et surtout votre curiosité sur les tendances en matière de digital ! Vous préparez actuellement une formation de type Bac+5 dans une filière Marketing de type Ecole de Commerce, Université ou Ecole d'Ingénieur Agroalimentaire. Vous êtes réellement motivé.e par le secteur de la grande distribution et souhaitez travailler de manière autonome ? Vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et intégrer une équipe dans laquelle vous serez considéré(e) comme un(e) collaborateur/trice à part entière au sein d'une entreprise dynamique qui vous offrira un cadre de travail exceptionnel ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous sur les 83 hectares verdoyants du Parc de Tréville (près d'Evry dans le 91) !
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Encadré par le Responsable du Service Gestion du Patrimoine, vos responsabilités seront l'analyse du parc immobilier et la participation à la définition du plan de stratégie patrimoniale: Synthétiser les besoins techniques (comme la fin de vie des composants, les sinistres, la consommation et la sécurité...) et les besoins clients (qualité usage, adéquation avec la demande) exprimés par le réseau d'agence. Vous contribuez également à la connaissance du parc en mettant à jour les données dans les outils informatiques dédiés ou utiles à la gestion du patrimoine. En effet, vous saisissez les besoins techniques et clients dans ATLAS, vous participez à la cartographie du patrimoine, vous alertez sur les dysfonctionnements ou les lourdeurs de l'outil et proposez des améliorations. Vous contribuez à l'amélioration permanente des outils en lien avec la DSI. Vous contribuez au fonctionnement du service et réalisez des missions spécifiques en assurant le suivi de missions ponctuelles dans le périmètre du service, en participant à la mise à jour du programme travaux neufs et réhabilitation. Vous assurez les relations avec les prestataires et faites remonter les sollicitations à votre hiérarchie pour apporter des réponses aux clients internes et externes. De formation supérieure Bac +3 minimum en pathologie du bâtiment ou expertise bâtiment et vous avez au moins 10 ans d'expérience. Conditions et Avantages N/C Descriptif de la societé: Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Notre client, bailleur public, recherche un Chargé d'Etudes Bâtiment pour une prise de poste en CDI.
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Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les Chargés d'Opérations, votre rôle en tant qu'Assistant/que Gestionnaire Travaux est de les accompagner dans la gestion administrative, juridique et financière des opérations de construction et rénovation, des dossiers d'investissement et d'entretien du parc immobilier. Vos missions sont: * Enregistrement, traitement de l'ensemble des documents légaux auprès des Responsables Opérationnels et des différentes administrations (PC, constat d'Huissier...), constitution des dossiers DO, * Saisie des commandes/marchés travaux, * Contrôle de l'ensemble des obligations administratives et légales, auprès des entreprises titulaires des marchés de travaux (responsabilité civile et décennales, Urssaf, Assédic, déclarations de sous-traitances, OS, cautions bancaires, retenues de garantie, etc.), * Contrôle et saisie des bons de commande, de la facturation et établissement des propositions de paiement, * Suivi de la réglementation PMR et du programme ADAP en collaboration avec le responsable en charge du dossier, * Suivi budgétaire des opérations et extractions des tableaux d'analyse, au travers de l'outil métier spécifique. De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction d'Assistant/de Gestionnaire Travaux chez un utilisateur ou en assistanat technique/programmes en MOA ou EG. Vos connaissances technique dans des projets de construction/rénovation sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre humilité, votre autonomie, votre implication et votre goût pour le travail d'équipe. Le poste est basé à Paris. Conditions et Avantages N/C Descriptif de la societé: Page Personnel Immobilier et Construction, référence sur le secteur de l'immobilier, identifie et sélectionne les meilleurs profils dans les domaines de la promotion immobilière (commercialisation et promotion), les services à l'immobilier (administrateurs de biens, foncières...) et le logement social privé. La Direction Travaux et Maintenance recherche son futur Assistant/Gestionnaire Travaux pour accompagner ses Chargés d'Opérations dans le cadre de travaux de construction et rénovation de son parc immobilier.
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Le poste Rattaché à la direction, vous serez en charge d'assurer les études nécessaires à la préparation des réponses aux dossiers de consultation, vous assurerez le transfert des dossiers au Service Travaux. Dans le cadre de ce poste de Technicien Etudes de Prix Bâtiment en CDI, poste basé dans le secteur de Metz, vos missions seront les suivantes: • Analyser les pièces écrites du dossier de consultation, • Déterminer les métrés, • Réaliser les plans nécessaires à la réponse (plans de détail et d'exécution, plans de principe), • Consulter les prestataires/fournisseurs/sous-traitants potentiels, • Définir le programme prévisionnel des travaux, • Définir les méthodes d'exécution et les moyens de production, • Effectuer une veille concurrentielle et technique. Le profil recherché Issu idéalement d'une formation de type Bac +2 minimum en bâtiment, vous disposez d'au moins une première expérience à un poste similaire. Conditions et Avantages N/C Entreprise Page Personnel Immobilier et Construction propose aux entreprises des solutions en matière de recrutement spécialisé et d'intérim, s'appuyant sur l'expertise de ses Consultants. Page Personnel Immobilier et Construction identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité (Gestionnaire Locatif, Inspecteur Technique, Conducteur/Ingénieur Travaux, Dessinateur/Projeteur, Responsable de Site...) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Technicien Etudes de Prix Bâtiment Confirmé, vous êtes autonome sur les différents projets qui vous sont confiés. Le poste est à pourvoir en CDI dans le secteur de Metz.
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Page Personnel Immobilier et Construction propose aux entreprises des solutions en matière de recrutement spécialisé et d'intérim, s'appuyant sur l'expertise de ses Consultants. Page Personnel Immobilier et Construction identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité (Gestionnaire Locatif, Inspecteur Technique, Conducteur/Ingénieur Travaux, Dessinateur/Projeteur, Responsable de) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Chargé Etudes de Prix TCE Confirmé, vous êtes autonome sur les différents projets qui vous sont confiés. Le poste est à pourvoir en CDI, dans le secteur de Nancy. Description du poste: Dans le cadre de ce poste de Chargé Etudes de Prix TCE en CDI, poste basé dans le secteur de Nancy, vos missions sont les suivantes: * Analyser les pièces écrites du dossier de consultation, * Déterminer les métrés, * Réaliser les plans nécessaires à la réponse (plans de détail et d'exécution, plans de), * Consulter les prestataires/fournisseurs/sous-traitants potentiels, * Définir le programme prévisionnel des travaux, * Définir les méthodes d'exécution et les moyens de production, * Effectuer une veille concurrentielle et technique. Profil recherché: Issu idéalement d'une formation de type Bac +2 minimum en bâtiment, vous disposez d'une première expérience minimum à un poste similaire. Conditions et Avantages N/C
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Le poste Dans le cadre de ce poste de Chargé Etudes de Prix TCE en CDI, poste basé dans le secteur de Nancy, vos missions seront les suivantes: • Analyser les pièces écrites du dossier de consultation, • Déterminer les métrés, • Réaliser les plans nécessaires à la réponse (plans de détail et d'exécution, plans de principe), • Consulter les prestataires/fournisseurs/sous-traitants potentiels, • Définir le programme prévisionnel des travaux, • Définir les méthodes d'exécution et les moyens de production, • Effectuer une veille concurrentielle et technique. Le profil recherché Issu idéalement d'une formation de type Bac +2 minimum en bâtiment, vous disposez d'au moins une première expérience à un poste similaire. Conditions et Avantages N/C Entreprise Page Personnel Immobilier et Construction propose aux entreprises des solutions en matière de recrutement spécialisé et d'intérim, s'appuyant sur l'expertise de ses Consultants. Page Personnel Immobilier et Construction identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité (Gestionnaire Locatif, Inspecteur Technique, Conducteur/Ingénieur Travaux, Dessinateur/Projeteur, Responsable de Site...) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Chargé Etudes de Prix TCE Confirmé, vous êtes autonome sur les différents projets qui vous sont confiés. Le poste est à pourvoir en CDI dans le secteur de Nancy.
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Le poste Rattaché(e) au responsable commercial et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous arrivez en création de poste et intégrez une société en pleine croissance. A ce titre, vous: -Prenez contact avec les clients entrants (leads générés par les annonces), -Réalisez les rendez-vous (physiques, téléphoniques, en visioconférence) avec les acheteurs potentiels, -Effectuez vos ventes sur plans (essentiellement des résidences principales, voire des produits d'investissement), -Une fois les ventes effectuées, vous restez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client pour le suivi des dossiers de financement, lors des rendez-vous avec le notaire, des appels de fonds, -Gérez les TMA, participez aux OPR et aux livraisons, de concert avec les services programme et technique, Rémunération: 21 à 22 keuros bruts/an (fixe selon expérience), 65 keuros bruts/an (package, variable non plafonné) Le profil recherché De formation supérieure Bac +2/5, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum à un poste similaire. Votre aisance relationnelle alliée à votre passion de l'immobilier feront toute la différence. Entreprise Fed Construction, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, promoteur immobilier spécialisé dans les opérations de logements, un(e) Commercial VEFA H/F, pour accompagner sa croissance.
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Directement rattaché au directeur de l'agence, le Directeur de projet a un rôle de coordination de plusieurs projets clients dont il a la charge. Il est responsable du développement et de la relation des comptes clients. Il est en lien avec les chefs de projets qui lui transmettent le reporting et le suivi opérationnels. Nous avons besoin de vous pour: Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projet(s)/client(s) (coûts, délais, qualité, risques, etc.) avec la satisfaction client Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients afin d'élaborer les bases d'un cahier des charges S'assurer que la définition de besoins est en cohérence avec l'existant, tant du côté technique que fonctionnel, et que les besoins métiers sont cohérents avec la stratégie SI de l'entreprise Chiffrer avec les équipes techniques les différents besoins d'évolutions fonctionnelles et techniques Préparer et participer aux instances de décision telles que les comités de pilotage/comités de suivi Prendre en charge la rédaction des comptes rendus des comités de pilotage/comités de suivi Suivre et recaler les plannings de déroulement des projets Prendre en charge l'avancement et la réalisation des différentes phases de la mise en œuvre Anticiper et s'assurer que les répercussions des changements sur les différentes fonctions de l'entreprise et/ou de l'organisation sont bien prises en compte Gérer les crises et proposer des solutions Reporter et alerter sur la production, le planning et l'organisation des projets Assurer le suivi budgétaire des contrats clients Détecter les nouveaux besoins et les partager avec le Directeur d'agence Participer aux réponses aux appels d'offres et aux phases d'avant-vente Profil souhaité De formation Bac+4 / Bac+5, vous disposez d'un minimum de 6 à 10 ans d'expérience sur des fonctions de Directeur de projet SI ou bien de Directeur de Programme chez un Promoteur Immobilier. Doté(e) d'une bonne culture informatique incluant une bonne maîtrise de l'architecture et des fonctionnalités du SI de l'entreprise, de la chaîne de développement d'une application, des infrastructures informatiques et de l'intégration de logiciels et/ou d'ERP, vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée pour le développement de Primpromo. Compétences attendues: - Connaissance des outils de gestion de projet et de PMO - Capacité à planifier et revoir régulièrement ces derniers - Excellente connaissance du domaine d'application métier (la Promotion immobilière est un plus) concerné par les projets pris en charge - Bonnes connaissances en management, en gestion et en comptabilité - Maîtrise de l'accompagnement au changement - Maîtrise de la démarche qualité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Et vous qu'attendez-vous pour être Open ? CODE REC ACO18780 Qu'attendez-vous pour être Open ?
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