-
loading
Avec photo

Ingénieurs développement


Liste des meilleures ventes ingénieurs développement

France
Le poste Rattaché au Responsable R&D Électronique/Logiciel, en tant qu'Ingénieur Développement Electronique, vous êtes en charge de développer des solutions de surveillance et de diagnostique embarquées, un rôle actif dans la transformation digitale de l'industrie. Vos principales missions sont: • Définir l'architecture des cartes électroniques en adéquation avec les demandes systèmes, • Elaborer les justificatifs de design liés à la conception des produits, • Définir la stratégie de test des cartes électroniques en lien avec l'ingénieur système, • Etre le garant des livrables électroniques auprès de l'équipe d'industrialisation, • Assurer les livrables techniques des dossiers de certifications (radio-fréquence, ATEX-IECEx), • Etre un référent technique au sein de l'équipe de développement électronique, • Evaluer les nouvelles technologies pour améliorer la performance des produits, • Développer les partenariats techniques avec des sociétés extérieures, • Piloter le suivi des bugs et leurs résolutions ainsi que l'analyse des risques électronique, • Gérer l'obsolescence des composants ainsi que les choix de composants alternatifs, • Collaborer avec les équipes de développement logiciel et mécanique pour assurer les compatibilités avec le FirmWare (software embarqués) et l'intégration mécanique. Le profil recherché De formation Ingénieur en Electronique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le développement de cartes électroniques analogique et numérique. Vous êtes à l'aise avec les outils de CAO électronique (idéalement ORCAD, Altium designer est un plus), dans le traitement de signal analogique ainsi que dans la qualification des produits (CEM, RF). Des connaissances sur la norme ATEX, design RF constituent un vrai plus à votre candidature. Idéalement, vous avez déjà pratiqué le développement en équipes agiles. Vous avez un anglais courant. Conditions et Avantages N/C Entreprise Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à avec une équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client, un grand Groupe industriel très présent à l'international, est l'un des premiers fournisseurs mondiaux de produits, de solutions et de services, sur les marchés des roulements, des solutions d'étanchéité, de la mécatronique, des services et des systèmes de lubrification. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un Ingénieur Développement Électronique, poste basé à Tours.
Voir le product
France
Le poste Manpower Conseil et recrutement de Compiègne accompagne son client, Plastic Omnium New Energies dans son développement et recherche ?un Ingénieur PAE - conception Produit - Product Application Engineer (H/F). Intégré(e) à l'équipe R&D du centre de recherche, vos principales missions consistent à piloter la définition des produits d'un ou de plusieurs projets sur toutes les phases Inpro (Développement) ou INPRO-R (Recherche). Ce pilotage s'applique: à la conception produit (CAD), à la simulation, aux ingénieurs composant (ASC/ CDE), aux ingénieurs vessel, aux prototypes et à la validation (labo). Activité 1: Définir un/plusieurs produits. - Analyser le besoin des clients internes et externes - Activer les services R&D support pour parvenir à la définition du produit. - Approuver les délivrables des services R&D concernant le produit. - Approuver les délivrables des fournisseurs concernant la définition du produit (CAD 3D, plans, protos, validation.). Activité 2: Atteindre le prix objectif des produits développés. Activité 3: Représenter POAI chez les clients - Être l'interlocuteur technique de POAI chez les clients pour les projets considérés. Activité 4: Respecter les coûts de développement - Gestion de l'enchaînement des tâches de conception optimale - Utilisation opportune des moyens de simulation, de calculs, de pré-validation. - Réduction des boucles dans le processus de développement: faire bien du premier coup. Liste non exhaustive des missions proposées. ? Formation initiale (niveau et spécialité): Ingénieur généraliste. Spécialité plasturgiste / ingénierie Gaz / Composite appréciée. Compétences standard (nature et niveau): - Rigueur et sens de l'organisation - Sens critique permettant l'évaluation rapide d'une solution ou d'un problème technique - Très bon relationnel avec les interlocuteurs internes, les clients, les fournisseurs. - Autonome en anglais, en français et dans la langue du client. Indispensables: Partage du savoir-faire et esprit d'équipe. Déplacements fréquents, y compris en avion. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Ingénieur conception développement H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
Voir le product
France
Le poste A ce titre, vos missions, en tant qu'Ingénieur Développement Bioprocédés, sont les suivantes: • Assurer la production de virus recombinants en bioréacteurs (cultures de cellules en suspension et adhérentes); • Assurer notamment le développement et l'optimisation des procédés de culture cellulaire; • Optimiser les étapes de transfection; • Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D; • Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets et présenter les résultats en interne; • Participer à l'optimisation du laboratoire. Cette description n'est pas limitative. Le profil recherché De formation Ingénieur ou universitaire (Bac +5 minimum) en bioprocédés et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire. Une solide expérience en culture cellulaire animale en bioréacteur est impérative pour ce poste. Vous possédez en outre une bonne connaissance des procédés de transfection, biologie moléculaire. Votre niveau d'anglais est courant (langue de travail). Conditions et Avantages N/C Entreprise Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Nous recrutons, pour notre client, biotech en forte croissance, un Ingénieur Développement Bioprocédés.
Voir le product
France
Notre société Inetum Capital Market est la filiale du groupe Inetum, spécialisée en finance de marchés accompagnant les acteurs majeurs du secteur de la Finance en France et à l'international. Cultivant la double compétence technique et fonctionnelle, vous intervenez sur des projets innovants à haute valeur ajoutée. Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons des Ingénieurs C# en finance de marché. Notre offre à pourvoir Au sein d'une grande banque d'investissement et en relation étroite avec les équipes front, middle ou back office, vous travaillerez sur la conception et le développement d'une application en C#/ASP.NET (développement full-stack) dans le cadre d'un projet from scratch autour de progiciels financiers. Vos responsabilités comprendront notamment: De rédiger les spécifications techniques De réaliser le développement/la configuration D'assurer l'intégration D'exécuter la recette unitaire D'assurer le support des phases de recette et la coordination avec les intervenants De participer au déploiement De suivre la relation avec les fournisseurs/éditeurs De gérer la documentation et les projets selon les standards en vigueur Compétences techniques requises: Windows C#/.Net, WCF, WPF La connaissance d'une base de données est demandée (Oracle, Sybase ou SQLServeur) ainsi que du/des langages SQL, PL/SQL ou T-SQL Méthodologie Agile La notion des outils MSBI (SSIS, SSAS, SSRS) est un plus Qualifications: De formation Ingénieur Grande Ecole ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 à 5 ans en développement C#/.NET idéalement dans le secteur de la Finance. Vous avez une excellente connaissance en C#/.NET. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'Anglais est nécessaire. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement technique riche et varié n'hésitez pas à nous adresser dès à présent votre candidature.
Voir le product
France
ALGOFI est une ESN (ex SSII) specialisee en ingenierie financiere a Paris, de plus de 200 collaborateurs, situee dans le quartier de l'opera. Nous developpons une expertise a forte valeur ajoutee aupres de grands comptes en Finance de marche dans le cadre du conseil, de l'ingenierie financiere, du management de projet, de l'integration de solutions et de l'assistance a la maitrise d'ouvrage sur des problematiques Front, Middle, Back Office, Risk Management. Directement references (plus de mille appels d'offres par an) au sein de grands comptes dans le domaine de la Finance de marches, nous sommes egalement partenaires d'editeurs de solutions finance de marches (front to back) comme SIMCORP. Descriptif du poste Dans le cadre d'un nouveau projet innovant dans le domaine des Fintech, ALGOFI recherche un développeur Full Stack.NET Contexte: • Le client est un acteur majeur des services digitaux de tenue de compte, de paiements et de transfert d'argent en France et à l'international • Ce dernier a connu en 2018 une très forte croissance de son activité. • La mission consiste à développer from scratch un nouveau service (solutions financières & technologiques) autour des moyens de paiement tout en garantissant la sécurité des données. Prérequis: • très fort background technique sur les technologies Microsoft.NET, C# avec approche Full Stack (Back, Front, SGBD) • Une expériences en développement sur des systèmes temps réels à forte sollicitation et un plus • Autonomie / Force de proposition / Rigueur • Expérience en méthode AGILE • Anglais technique Tâches: • Développement de la plateforme dans une architecture orienté micro-services • Améliorer en continue la qualité du code (performances, réactivité et sécurité de la plateforme) • Factorisation de code et création de micro-services • Mise en place de la maintenance applicative et du monitoring de la plateforme à l'ouverture du service • Veille technologique Environnement métier: • Application métier Front to Back office • Suivi et gestion des flux financiers • Plateforme en ligne de pilotage de prélèvements bancaires (B2C) • Gestion des impayés et de la facturation • Consommation d'API RESTful Technologies: •.NET C# • architecture cloud, API REST, et micro services • MS SQL SERVER 2008 et + • T-SQL • MVC / JQuery • Java script, Powershell • Angular 4 et + • WCF • NHibernate Démarrage: ASAP Profil recherché De Formation Ecole d'ingénieurs / Bac+5 en informatique, vous avez plus de 7 ans d'expérience en étude et développement. Vous disposez des compétences suivantes: C#.NET niveau expert Angular4 ou AngularJS niveau confirmé SQL Server niveau Expert Web services niveau Expert XML niveau Expert Anglais niveau Expert Au-delà de vos compétences et expériences acquises, venez découvrir une entreprise dynamique et challengeuse. Alors pourquoi pas vous !
Voir le product
France
ALGOFI est une ESN (ex SSII) specialisee en ingenierie financiere a Paris, de plus de 200 collaborateurs, situee dans le quartier de l'opera. Nous developpons une expertise a forte valeur ajoutee aupres de grands comptes en Finance de marche dans le cadre du conseil, de l'ingenierie financiere, du management de projet, de l'integration de solutions et de l'assistance a la maitrise d'ouvrage sur des problematiques Front, Middle, Back Office, Risk Management. Directement references (plus de mille appels d'offres par an) au sein de grands comptes dans le domaine de la Finance de marches, nous sommes egalement partenaires d'editeurs de solutions finance de marches (front to back) comme SIMCORP. Descriptif du poste ALGOFI renforce ses équipes, en recrutant un Ingénieur Etudes - Développement C# / SOPHIS. Au sein d'une équipe « outils d'aide au Trading », en salle de marchés Actions, vous aurez en charge le développement et la maintenance d'une application interfaçant le système Sophis Risk et le système d'information du client. Profil recherché De formation Ecole d'ingénieurs / Bac+5 en informatique, vous possédez une expérience de plus de 2 en développement C++ et C# sous SOPHIS. Au-delà de vos compétences et expériences acquises, venez découvrir une entreprise dynamique et chalengeuse. Alors pourquoi pas vous !
Voir le product
France
Le poste En tant que Technicien R&D, vos missions consisteront à: • Elaborer et développer de nouveaux produits pour le papier thermo-sensible, • Etre le Chargé de Projet en recherche et développement, • Faire l'assistance technique à la production et aux services connexes, • Essayer la formulation en production. Le profil recherché Issu d'une formation Bac +2 minimum (papeterie, chimie ou chimie de procédés indispensables). Vous possédez des connaissances en informatique et disposez d'un bon niveau d'anglais technique. Vous possédez au moins une première expérience professionnelle dans le domaine de la papeterie. Conditions et Avantages Salaires + prime. Entreprise Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac+2 minimum) pour des sociétés (PME,PMI et grand Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.): Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, leader du marché des systèmes d'impression recherche pour renforcer ses équipes un Technicien Recherche et Développement pour le secteur de Colmar.
Voir le product
France
Le poste En tant que Technicien Développement Matériaux, vos principales missions au sein du Laboratoire Elastomères seront les suivantes: • Assister le Chef de projets dans la recherche et la mise au point de matériaux, • Participer aux études concernant la formulation et le procédé de mélangeage des élastomères, • Rechercher des données techniques dans la bibliographie académique et la documentation fournisseur, • Proposer des formulations pour atteindre les objectifs fixés, • Réaliser des mélanges caoutchouc, • Mettre en place et adapter des modes opératoires de mélangeage et de moulage, • Caractériser les matériaux suivant la spécification du projet, • Réaliser des éprouvettes spécifiques liées à chaque projet, • Rédiger des comptes-rendus d'essais et des rapports, • Présenter des résultats à la hiérarchie et proposer des pistes d'amélioration, • Enregistrer les produits chimiques utilisés, • Conduire l'évaluation des risques chimiques pour ses produits. Le profil recherché Vous avez des compétences en Chimie ou Formulation. Une formation de Technicien Supérieur en chimie des Matériaux ou caoutchouc est souhaitée. Des compétences en Caractérisations des matériaux polymériques seraient un plus. La maîtrise des outils informatique (environnement Office) ainsi qu'une aptitude au mélangeage caoutchouc et au moulage sur presse est requise. Enfin, vous êtes curieux, rigoureux et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Conditions et Avantages N/C Entreprise Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.): bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, acteur important dans son secteur, recherche un Technicien Développement Matériaux pour son site, poste basé aux alentours de Montargis.
Voir le product
France
Le poste A la recherche de nouvelles affinités, Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, filiale d'un groupe de renom et leader en France sur son marché, un Chargé de développement commercial pour les professionnels H/F en CDI basé à Lille (59). Rattaché(e) au Responsable des ventes, vous êtes en charge de développer un portefeuille de clients et prospects composé d'entreprises et d'associations sur un secteur géographique déterminé (59, 62, 02, 80, 60). Vous réalisez les objectifs de volume et de marge fixés par l'entreprise en tenant compte de la politique commerciale. En synergie avec les différents services de l'entreprise et avec un binôme sédentaire, vous avez pour missions: - Animer les réseaux d'apporteurs d'affaires désignés par l'entreprise et effectue vis-à-vis de ces réseaux le reporting nécessaire. - Développer le portefeuille clients à travers une prospection ciblée pour assurer ses objectifs de volume et de signatures. - Assurer le reporting des rdvs et tenir à jour les dossiers (relances et mises à jour des fichiers). - Assurer les réponses aux appels d'offres selon les normes fixées par l'entreprise. - Organiser et assurer un cycle de rendez-vous réguliers auprès des différents interlocuteurs clients (directions, achats, responsable services généraux, ressources humaines…). - Assurer la fidélisation et développement des clients existants. - Assurer une communication appropriée avec les partenaires identifiés. - Effectuer des diagnostics clients permettant d'évaluer le degré de satisfaction et trouver les solutions pour développer le volume d'affaire et améliorer la qualité du service. Le profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale vous possédez une première expérience significative dans la vente de service BtoB. Vous êtes reconnu (e) pour votre dynamisme commercial, votre autonomie et votre capacité à organiser votre activité. CDI basé à Lille. Véhicule de fonction, Téléphone portable, ordinateur, Mutuelle, Ticket restaurant. Pour faire la différence www.springfrance.com ! Entreprise Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles: • Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat • Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce • Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.
Voir le product
France
Elements d'Analyse et de Calcul Matriciel a l'Usage des Etudiants en Sciences Physiques Maurice Kibler Auteur: Maurice Kibler Editeur: Ellipses Marketing Broché: 336 pages Publication: 09/09/2014 Collection: References sciences Dimensions: 24 x 19 x 2 Langue: Francais Publier en: Français Languages d'origine: Français Autre: Les mathématiques traitées dans cet ouvrage sont essentiellement des mathématiques de base dans les domaines de l'analyse et du calcul matriciel. Elles couvrent une partie des mathématiques enseignées en L1, L2, L3 et DUT. A ce titre, ce livre sera utile a des étudiants des disciplines scientifiques et élèves ingénieurs. De plus, les différents thèmes abordés ici correspondent aux mathématiques que le professionnel (scientifique ou ingénieur) doit maîtriser quand il a presque tout oublié; le livre intéressera donc aussi le lecteur désirant une remise a niveau en mathématiques de type Bac 1, 2 et 3. L'accent est mis dans cet ouvrage sur les aspects calculatoires plutôt que sur un formalisme trop pointu. De très nombreux exemples illustrent le développement du cours. Le lecteur trouvera un grand nombre d'exercices a la fin des six premiers chapitres avec solution pour la plupart des exercices. Il trouvera aussi des séries d'exercices et problèmes corrigés dans un septième et dernier chapitre. La totalité des exercices et problèmes constitue une abondante réserve utile aussi bien pour l'étudiant en sciences physiques et chimiques et l'élève ingénieur que pour l'étudiant en mathématiques. L'articulation cours-exemples exercices- problèmes devrait permettre au lecteur d'apprendre ou de rafraîchir des connaissances tout en s'évaluant grâce aux corrections des exercices et problèmes proposés. Les mathematiques traitees dans cet ouvrage sont essentiellement des mathematiques de base dans les domaines de l'analyse et du calcul matriciel. Elles couvrent une partie des mathematiques enseignees en L1, L2, L3 et DUT. A ce titre, ce livre sera utile a des etudiants des disciplines scientifiques et eleves ingenieurs. De plus, les differents themes abordes ici correspondent aux mathematiques que le professionnel (scientifique ou ingenieur) doit maitriser quand il a presque tout oublie; le livre interessera donc aussi le lecteur desirant une remise a niveau en mathematiques de type Bac 1, 2 et 3. L'accent est mis dans cet ouvrage sur les aspects calculatoires plutot que sur un formalisme trop pointu. De tres nombreux exemples illustrent le developpement du cours. Le lecteur trouvera un grand nombre d'exercices a la fin des six premiers chapitres avec solution pour la plupart des exercices. Il trouvera aussi des series d'exercices et problemes corriges dans un septieme et dernier chapitre. La totalite des exercices et problemes constitue une abondante reserve utile aussi bien pour l'etudiant en sciences physiques et chimiques et l'eleve ingenieur que pour l'etudiant en mathematiques. L'articulation cours-exemples exercices- problemes devrait permettre au lecteur d'apprendre ou de rafraichir des connaissances tout en s'evaluant grace aux corrections des exercices et problemes proposes. L'auteur est professeur emerite a l'universite Claude Bernard Lyon 1 ou il a ete responsable de plusieurs unites de valeur de mathematiques pour etudiants en physique. Il enseigne actuellement les mathematiques pour eleves ingenieurs au Cnam en Rhone-Alpes.   Classement: Livres > Thèmes > Etudes supérieures > Université > Mathématiques
65 €
Voir le product
France
Le poste ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous avez prouvé vos qualités de management d'équipes de consultants et vous avez une réelle appétence pour le commercial. Votre profil nous intéresse ! Nous vous proposons de dynamiser votre carrière ! AU SEIN DE QUELLE ÉQUIPE ? Une équipe d'ingénieurs en environnement, Santé Sécurité de l'Homme au travail sur la Picardie, animée par le Responsable d'Agence ACT LE MÉTIER DE RESPONSABLE D'UNITÉ CHEZ APAVE, C'EST QUOI ? Vous prenez en charge l'encadrement opérationnel et le pilotage de l'unité Accompagnement Conseil Technique constituées de techniciens et ingénieurs dans les domaines Sécurité de l'homme au travail- Sécurité des biens et Environnement. A ce titre vos missions sont les suivantes: • MANAGEMENT DE VOTRE UNITÉ - Vous encadrez et managez votre équipe d'ingénieurs spécialisés en environnement, SSHT. (de la diffusion d'information sur le fonctionnement du service jusqu'à la définition des plans de recrutement, de formation et de qualification). - Vous animez des rituels de communication avec votre équipe (organisation, projet...) • DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Vous participez à la définition du Plan Commercial Agence, vous le déclinez pour votre unité et vous impulsez auprès de votre équipe des comportements commerciaux. - Vous êtes acteur du développement commercial. (de la réalisation de visites commerciales jusqu'à être un support dans la rédaction d'offres). - Vous traitez des contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients. • PARTICIPATION AUX ACTIONS OPÉRATIONNELLES - Vous définissez et mettez en œuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs de chiffres d'affaires: vous gérez les surcharges/sous-charges, élaborez votre budget, suivez les productions individuelles et mettez en place les plans d'actions nécessaires. - Vous expliquez et faites appliquer les politiques d'entreprise dans les différents domaines (temps alloués, méthodologies de travail, frais de déplacements, qualité, SSE...). En fonction de votre profil, vous pourrez réaliser une production individuelle relevant de votre spécialité technique dans des prestations à valeur ajoutée (accompagnement technique ou formation). Le profil recherché CE DONT NOUS AVONS BESOIN ? • De formation supérieure en environnement, Santé Sécurité de l'Homme ou équivalent • Un manager reconnu: vous avez prouvé vos compétences en encadrement d'équipes de consultants • Des aptitudes commerciales avérées: vous savez saisir les opportunités. • Bon relationnel: vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté satisfaction clients. • Maîtrise des outils informatiques pour les tableaux de suivi. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours. - Un quotidien anti-routine: grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé. - Une rémunération sur 13 mois + forfaits repas. - Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement. - Un véhicule, smartphone et tablette. Vous souhaitez contribuer à la sécurité des salariés sur leurs lieux de travail ? Alors rejoignez-nous ! LES 4 ETAPES DU RECRUTEMENT CHEZ APAVE 1.Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2.Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4.Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! Entreprise Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ? Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier…Ensemble !
Voir le product
France
Le poste En tant que Consultant en Recrutement Ingénieurs & Techniciens chez Page Personnel, vos missions sont: • Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès les missions de recrutement sur les métiers ingénieurs et techniques, • Être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise, • Être le moteur de votre évolution professionnelle: Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international, • Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales. Cette description prend en compte les principales responsabilités et elle n'est pas limitative. Le profil recherché Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +5 minimum de type: Ecole d'Ingénieur, école de commerce. Vous justifiez d'au moins un an d'expérience (stage inclus) en tant que Commercial en vente de services ou produits. Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales. Rejoignez Page Personnel et participez au développement d'un Groupe à dimension internationale. Conditions et Avantages Salaire: 28 - 30k bruts par an + variable. Entreprise Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national. Page Personnel renforce ses équipes pour son bureau de Toulouse. Rejoignez le cabinet de recrutement spécialisé leader mondial, européen et par conséquent français. Nous recherchons un Consultant en Recrutement Ingénieurs & Techniciens PageGroup.
Voir le product
France
Le poste En tant qu'Ingénieur Électrique, vous êtes rattaché au bureau d'études et vos missions principales sont: • Définir et concevoir l'architecture matérielle et fonctionnelle d'un équipement électrique ou électronique, • Créer des prototypes, tester et contrôler les différents composants, • Participer à la validation des systèmes électriques et électroniques de nos machines, • Comprendre et analyser les problèmes électriques et électroniques de nos machines, • Participer au développement de nouveaux produits, • Collaborer avec les Ingénieurs d'Etudes des autres spécialités pour établir l'étude complète d'un produit ou d'un procédé, • Aller sur le terrain, chez le client et sur la ligne de production, • Gérer les pannes rapidement et efficacement, • Travailler en équipe pour trouver une solution immédiate, • Mettre en place des solutions définitives. Le profil recherché Vous êtes diplômé d'une formation en électricité de type master minimum/école d'Ingénieurs et vous justifiez d'au moins d'expérience à un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électriques et électroniques et une bonne connaissance de la technologie des composants (moteur, ECU, etc.). Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet. Vous disposez d'un bon niveau en anglais (opérationnel). Conditions et Avantages Salaire - Primes. Entreprise Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.): Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, leader dans le domaine de la conception et fabrication du matériel de manutention, recherche, pour renforcer ses équipes, un Ingénieur Électrique, poste dans le secteur de Saint-Dizier (52).
Voir le product
France
Le poste A ce titre, les missions du Manager R&D Textile sont les suivantes: • Encadrer l'équipe R&D du site de Colmar et piloter le développement produit et les nouvelles applications; • Définir les objectifs stratégiques R&D en coopération avec le Responsable du business et le Directeur R&D Groupe; • Assurer la gestion des projets en ligne avec le Stage-Gate-Process et une documentation suffisante; • Développer et améliorer les produits et conduire les essais dans les usines pilotes et sur les lignes de production • Assurer le transfert les nouvelles technologies, procédés ou matières premières aux usines de production en étroite collaboration avec les ventes, l'exploitation, le développement de procédés et le client; • Travailler en étroite collaboration avec les achats et les fournisseurs de matières premières pour assurer des informations à jour sur les nouvelles tendances et les matières premières, ainsi que pour soutenir l'approvisionnement en matières premières appropriées pour les produits existants et les nouveaux développements; • Assurer un support technique aux équipes de vente; • Travailler à la préparation des brevets en coopération avec le département des brevets et réaliser le suivi de l'actualité liée aux brevets. Ce poste implique des déplacements réguliers (France et étranger). Le profil recherché De formation de type Ingénieur Textile (ENSISA, ENSAIT, HEI, ITECH), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en R&D et développement produit dans l'industrie. Vous possédez des connaissances approfondies en chimie des polymères et des fibres, y compris les technologies connexes, ainsi que de toutes les technologies non tissées et d'ennoblissement. La pratique de l'anglais est impérative pour ce poste. Votre capacité de prise de décision, votre esprit d'équipe et votre orientation client seront des atouts prépondérants pour ce poste. Conditions et Avantages N/C Entreprise Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing… ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Nous recrutons pour notre client, acteur industriel de premier plan basé à Colmar, un Manager R&D Textile.
Voir le product
France
Le poste Manpower Conseil et recrutement de Compiègne accompagne son client la société Plastic Omnium New Energies dans son développement. A ce titre, nous recrutons un RAMS Engineer (H/F) expérimenté en sûreté de fonctionnement dans l'industrie ferroviaire. Vos principales missions sont de réaliser des études de fiabilité avec l'appui d'ingénieurs de recherche pour les composants mécaniques et les systèmes hydrogène (Stockage et piles à combustible) conformément aux réglementations et clients ou aux normes nationales. Vous Dirigez les activités et développez une expertise en fiabilité des composants et en durabilité des systèmes: o Pilotage des activités RAMS sur les projets TRAIN. o Piloter les sous-traitants choisis spécialisés dans ce domaine o Identifier et sélectionner les bons sous-traitants pour les études de durabilité o Gérer les différentes demandes de durabilité / fiabilité provenant des équipes projets de recherche ou développement. o Rédiger une recommandation aux ingénieurs de recherche pour inclure ces exigences dans les spécifications du bon de commande o Capitaliser les connaissances et contribuer à la formation. (Rôle EXPERT) o Rédiger les procédures et la documentation appropriées, proposer une mise à niveau. o Proposer des méthodes pour collecter les données de terrain et confirmer par expérimentation le niveau de fiabilité des systèmes et des composants o Travailler en coopération avec d'autres départements Recherche, Développement et Industriel. Ingénieur avec spécialisation RAMS - FDMS (Fiabilité, Disponibilité, Maintenance, Sécurité) Idéalement 2 ans minimum d'expérience dans l'industrie ferroviaire, débutants autorisés sur leur profil. Compétences et capacités: Compétences analytiques Maîtrise de l'anglais et du français. Aptitude à la communication. Esprit d'équipe et bien organisé. Adaptable et pragmatique. Esprit analytique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Ingénieur sécurité H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
Voir le product
France
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur et d'un Mastère spécialisé (Bac+6), avec une expérience dans l'enseignement en école d'ingénieurs Bac+3, je donne des cours particuliers d'algorithmique et de développement avancés Tarif: 25€/heure Pour les débutants et les plus expérimentés Déplacement à domicile possible (paris et proche banlieue) Je possède l'expérience pour vous aider spécialement dans: - l'apprentissage théorique et algorithmique - l'aide aux devoirs - la préparation des examens - les épreuves pratiques et théoriques N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations ! J'ai un diplôme d'ingénieur en informatique et un Mastère Spécialisé en Management des SI à Centrale Paris. J'ai effectué des stages en développement au Canada et à Paris (chez Dassault Systèmes et la Société Générale) J'ai donné des cours à 26 étudiants (Bac+3) dans une école d'ingénieurs. Ces étudiants provenaient d'autres cursus et allaient intégrer l'école. Donc la classe étaient très hétérogènes (débutants et expérimentés) J'ai aussi donné des cours particuliers à deux étudiants jusqu'à ce jour ()
Voir le product
France
body { /*padding: 20px 80px 20px 20px;*/ font-family: "Source Sans Pro", sans-serif; } h2 { margin-top: 0; }.images img { max-width: 400px; }.store_desc { min-width: 800px; text-align: center; border-top: 1px solid #333; border-bottom: 1px solid #333; background-color: #D9F0FF; margin: 40px 0 20px }.third { width: 30%; display: inline-block; padding: 10px 1.5% 10px; margin: 40px 0 40px; text-align: center; }.tt { font-size: 1.4em; padding-bottom: 10px; }.col_left { position: absolute; }.col_right { margin-left: 400px; min-height: 520px; min-width: 400px; }.images img { max-height: 520px; max-width: 380px; } Sennheiser PX 100 II Casque arceau léger et pliable Type Ouvert Blanc Product Details Design ouvert pour une reproduction sonore naturelle. Un casque polyvalent spécialement conçu pour la musique Arceau renforcé d'acier, un gage de durabilité et de solidité Câble unilatéral pour plus de commodité « Fold and flip »: son design permet de tourner les oreillettes à 90° et de plier le casque vers l'arceau Fourni avec un étui de transport et de rangement souple et pratique Casque mobile PX 100-II Casque PX100-II de Sennheiser en noir Un casque musical polyvalent qui vous permet d'apprécier vos morceaux préférés n'importe quand et partout sur votre baladeur ou téléphone mobile. Chaque détail a été mûrement réfléchi. Ces casques légers et pliables produisent un son naturel chaud, avec des basses retentissantes et ils ont gagné de multiples prix. Le design ouvert est la clé de ce superbe son et il vous permet également de rester conscient de l'activité autour de vous, dans les rues animées de la ville. Disponible dans un noir élégant ou un blanc décontracté. Son incroyablement puissant pour sa petite taille Design pliable unique en son genre, simple et robuste pour un transport facile et sûr Des écouteurs ouverts produisent une réponse plus naturelle, plus réaliste Design confortable dans un noir élégant En savoir plus sur le casque PX 100-II Peu importe l'endroit dans lequel vous aimez écouter de la musique, ce casque vous procurera de longues heures de plaisir. Le casque PX 100-II fournit une richesse de détails incroyable aux instruments, avec une clarté appréciable tout en gardant le contrôle des basses. Gardez à l'esprit que le design ouvert du casque signifie que les personnes près de vous entendront votre musique et que vous entendrez aussi ce qui se passe autour de vous. Caractéristiques Son de qualité élevée, dans un design léger et facile à emporter avec soi - pour tous les genres de musique Des oreillettes en mousse à cellules ouvertes vous permettent d'entendre votre environnement et de ne pas chauffer vos oreilles pendant les périodes prolongées d'écoute Design confortable - avec des matériaux légers, des oreillettes en mousse douce et un arceau rembourré Des matériaux robustes, y compris un arceau métallique pour une robustesse accrue, assurent une longue durée de vie Câble unilatéral pour empêcher tout enchevêtrement Fourni avec un sac en vinyl doux - pour le rangement et la protection Garantie de 2 ans Le saviez-vous ? Ce casque est une version améliorée du modèle classique PX 100 extrêmement populaire ayant remporté plusieurs prix - avec un arceau plus robuste et un câble unilatéral pour empêcher les enchevêtrements lors de son pliage. Le rodage du casque est également recommandé (24 heures+), comme avec tous les produits Hi-Fi. Compact et facile à plier Sennheiser recommande ce casque pour... tous les genres de musique, du rock avec des basses dominantes au R&B, hip-hop, folk et classique. Pour ceux qui cherchent un nouveau casque qui soit confortable, portable et doté d'un prix abordable - avec un son plein, un design pratique et construit pour durer. Compatibilité Ce casque est compatible avec n'importe quel prise pour casques de 3,5 mm pour appareils audio, y compris les lecteurs MP3, les iPod, iPhone (iPod et iPhone sont des marques commerciales d'Apple Inc. déposées aux USA et dans d'autres pays). Garantie Le casque PX 100-II est couvert par une garantie de 2 ans. Le réseau international de service après-vente de Sennheiser est en mesure de traiter avec rapidité et efficacité tous les cas de garantie pouvant survenir. Standards allemands rigoureux de qualité concernant la fabrication. Pourquoi Sennheiser ? Sennheiser est la marque de choix pour de nombreux artistes interprètes et ingénieurs du son connus, fournissant l'expérience audio ultime aux personnes qui veulent un son réaliste. Pendant plus de 65 ans, Sennheiser a appliqué ses travaux de recherche audio approfondis au développement d'écouteurs, de microphones et de casques d'excellente qualité. Chaque produit de Sennheiser est soumis à des tests de contrôle rigoureux de la qualité pour garantir que vous recevrez un casque durable de grande qualité sonore, capable de résister à un usage quotidien dans divers environnements. À chacun son modèle PX 100-II - Disponible en noir ou en blanc PX 200-II - Disponible en noir ou en blanc Type Casque supra-aural pliable Casque supra-aural pliable Réponse en fréquence 15 – 27 000 Hz 15 – 27 000 Hz Conception acoustique Conception acoustique ouverte pour un son naturel Conception acoustique fermée pour bloquer les sons extérieurs Impédance 32 ohms 32 ohms Commande du volume Non Oui Longueur du câble Câble unilatéral de 1,2 m Câble unilatéral de 1,2 m Fiches de connexion Fiche droite de 3,5 mm Fiche droite de 3,5 mm Poids Approx. 74 g Approx. 88 g Garantie 2 ans 2 ans Un casque musical polyvalent qui vous permet d'apprécier vos morceaux préférés n'importe quand et partout sur votre baladeur ou téléphone mobile. Chaque détail a été mûrement réfléchi. Ces casques légers et pliables produisent un son naturel chaud, avec des basses retentissantes et ils ont gagné de multiples prix. Le design ouvert est la clé de ce superbe son et il vous permet également de rester conscient de l'activité autour de vous, dans les rues animées de la ville. Disponible dans un noir élégant ou un blanc décontracté.Peu importe l'endroit dans lequel vous aimez écouter de la musique, ce casque vous procurera de longues heures de plaisir. Le casque PX 100-II fournit une richesse de détails incroyable aux instruments, avec une clarté appréciable tout en gardant le contrôle des basses. Gardez à l'esprit que le design ouvert du casque signifie que les personnes près de vous entendront votre musique et que vous entendrez aussi ce qui se passe autour de vous.Ce casque est une version améliorée du modèle classique PX 100 extrêmement populaire ayant remporté plusieurs prix - avec un arceau plus robuste et un câble unilatéral pour empêcher les enchevêtrements lors de son pliage. Le rodage du casque est également recommandé (24 heures+), comme avec tous les produits Hi-Fi.tous les genres de musique, du rock avec des basses dominantes au R&B, hip-hop, folk et classique. Pour ceux qui cherchent un nouveau casque qui soit confortable, portable et doté d'un prix abordable - avec un son plein, un design pratique et construit pour durer.Ce casque est compatible avec n'importe quel prise pour casques de 3,5 mm pour appareils audio, y compris les lecteurs MP3, les iPod, iPhone (iPod et iPhone sont des marques commerciales d'Apple Inc. déposées aux USA et dans d'autres pays).Le casque PX 100-II est couvert par une garantie de 2 ans. Le réseau international de service après-vente de Sennheiser est en mesure de traiter avec rapidité et efficacité tous les cas de garantie pouvant survenir. Standards allemands rigoureux de qualité concernant la fabrication.Sennheiser est la marque de choix pour de nombreux artistes interprètes et ingénieurs du son connus, fournissant l'expérience audio ultime aux personnes qui veulent un son réaliste. Pendant plus de 65 ans, Sennheiser a appliqué ses travaux de recherche audio approfondis au développement d'écouteurs, de microphones et de casques d'excellente qualité. Chaque produit de Sennheiser est soumis à des tests de contrôle rigoureux de la qualité pour garantir que vous recevrez un casque durable de grande qualité sonore, capable de résister à un usage quotidien dans divers environnements. Avec notre boutique, oubliez le stress des livraisons hors-délais (voir nos évaluations). Nos partenaires s'engagent à livrer vos colis dans les meilleurs délais, de manière rapide, simple et efficace ! La livraison est gratuite à toutes les adresses autres que des boîtes APO / PO dans la France et la Belgique. Notre stock se trouvent dans des entrepôts basés en France. Toutes les commandes sont expédié via DHL, La Poste, Chronopost ou UPS (selon l'emplacement et le poids du colis). Sauf indication contraire, toutes les commandes seront expédiées dans les 48 heures suivant la date de votre paiement. Consultez nos évaluations positives pour voir les bonnes critiques sur la rapidité de nos livraisons que nous vous offrons. Shipping is FREE to all addresses other than APO/PO boxes in the lower 48 states, France and Belgium. Our stock all ships from our France-based warehouses. Shipped via USPS, DHL, La Poste, Chronopost or UPS (depending on location and package weight) Unless stated otherwise, all orders will ship within 24 hours of your payment being processed. Check our feedback to see the great reviews of FAST shipping we offer.  PAIEMENT PAYPAL: Gardez l'esprit tranquille. PAYPAL protège vos achats. Si vous n'êtes pas livré ou que l'objet ne correspond pas à sa description, ils vous rembourserons et vous aiderons à trouver une solution avec nous (soumis à conditions). Nous offrons une politique de retour de 14 jours pour nos produits. Nous sommes derrière nos produits. Les articles peuvent nous être retournés pour échange ou remboursement complet dans les 14 jours à compter de la date de réception de votre marchandise. Nous ne sommes pas responsables pour tout achat après cette période de 14 jours. Les frais de retour sont de la responsabilité de l'acheteur sauf si le retour est le résultat de notre erreur. Nous prenons à notre charge les frais de renvois si un échange est demandé. Si vous avez des questions s'il vous plaît contactez-nous par «Posez une question au vendeur". Nous vous répondrons dans 1 jour ouvrable ou moins. Tous les retours doivent être effectués dans les 14 jours à compter de la date d'achat et UNIQUEMENT avec notre étiquette retour !! S'il vous plaît noter que nous ne pouvons plus rembourser après la limite de 14 jours. Lors d'un retour, veuillez noter que cela peut prendre jusqu'à 7 jours ouvrables pour que le retour soit traiter. Nous faisons de notre mieux pour traiter le plus rapidement possible. PAY SAFE: PAYPAL PAYMENT IS ACCEPTED We offer a 14-day return policy for our products. We stand behind our products. Items can be returned for exchange or full refund within 14 days from the date you receive your merchandise. We are not responsible for any purchase after this 30-day period. Return shipping is the responsibility of buyer unless the return is a result of our mistake. We will pay for shipping replacement back to you if an exchange is requested. If you have any questions please contact us through "Ask seller a question" link. We will respond within 1 business day or less. All returns must be done within 14 days of the date of purchase. Please note that we cannot give refunds after the 30 day limit has expired. When sending in a return, please note that it can take up to 7 business days for the return to be processed. We do our best to process as quickly as possible.)
57,88 €
Voir le product
France
Le poste ET SI C'ETAIT VOUS ? Vous avez prouvé vos qualités de management d'équipes de consultants et vous avez une réelle appétence pour le commercial. Votre profil nous intéresse ! Nous vous proposons de dynamiser votre carrière ! AU SEIN DE QUELLE EQUIPE ? Une équipe d'ingénieurs en environnement, Santé sécurité de l'homme au travail, et autres expertises, animée par le Responsable d'Agence. LE METIER DE RESPONSABLE D'UNITE CHEZ APAVE, C'EST QUOI ? Vous prenez en charge l'encadrement opérationnel et le pilotage de l'unité Accompagnement Technique. A ce titre vos missions sont les suivantes: •MANAGEMENT DE VOTRE UNITE - Vous encadrez et managez votre équipe d'ingénieurs spécialisés en environnement, SSHT. (de la diffusion d'information sur le fonctionnement du service jusqu'à la définition des plans de recrutement, de formation et de qualification). - Vous animez des rituels de communication avec votre équipe (organisation, projet...) •DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Vous participez à la définition du Plan Commercial Agence, vous le déclinez pour votre unité et vous impulsez auprès de votre équipe des comportements commerciaux. - Vous êtes acteur du développement commercial. (de la réalisation visites commerciales jusqu'à être un support dans la rédaction d'offres). - Vous traitez des contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients. •PARTICIPATION AUX ACTIONS OPERATIONNELLES - Vous définissez et mettez en oeuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs de chiffres d'affaires: vous gérez les surcharges/sous-charges, élaborez votre budget, suivez les productions individuelles et mettez en place les plans d'actions nécessaires. - Vous expliquez et faites appliquer les politiques d'entreprise dans les différents domaines (temps alloués, méthodologies de travail, frais de déplacements, qualité, SSE...). En fonction de votre profil, vous pourrez réaliser une production individuelle relevant de votre spécialité technique dans des prestations à valeur ajoutée (accompagnement technique ou formation). Le profil recherché CE DONT NOUS AVONS BESOIN ? •De formation supérieure en environnement, SSH ou équivalent •Un manageur reconnu: vous avez prouvé vos compétences en encadrement d'équipes de consultants •Des aptitudes commerciales avérées: vous savez saisir les opportunités. •Bon relationnel: vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté satisfaction clients. •Maîtrise des outils informatiques pour les tableaux de suivi. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? -Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours. -Un quotidien anti-routine: grâce à une grande diversité de prestations, construisez un parcours professionnel personnalisé. -Une rémunération sur 13 mois + forfaits repas. -Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement. -Un secteur géographique limité permettant un équilibre vie pro/vie perso. -Un véhicule, un téléphone et un ordinateur. Vous avez envie de relever ce challenge ? Alors postulez ! LES 4 ETAPES DU RECRUTEMENT CHEZ APAVE 1.Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2.Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4.Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! Entreprise Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ? Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier…Ensemble !
Voir le product
France
Le poste A ce titre, vos missions du Responsable HSE Groupe sont les suivantes: • Créer, développer et piloter le département HSE sur le site local dans un premier temps; • Étendre le développement de la politique sécurité sur tous les sites du Groupe dans un second temps; • Instaurer une nouvelle mentalité sécurité, et conduire le changement en la matière; • Tenir et faire remonter un reporting très précis des tous les évèvenements, incidents ou accidents liés à la sécurité dans le Groupe; • Travailler en étroite collaboration avec les Managers Opérationnels dans le but de faire évoluer les mentalités en matière de sécurité; • Monitorer les accidents, les analyser et proposer les mesures adéquates afin de prévenir toute répétition future; • Définir et développer les règles et procédures de sécurité du groupe et agir en tant que garant de leur bonne application sur tous les sites; • Animer les formations et groupes de travail dans le cadre du déploiement de la politique sécurité. Ce poste couvre tous les sites du groupe dans le monde, il impliquera des déplacements réguliers à l'étranger. Le profil recherché De formation supérieure en HSE de type école d'Ingénieur ou master minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable HSE dans un environnement industriel. Manager HSE expérimenté, vous avez impérativement évolué au sein d'un Groupe international et avez participé au développement d'une politique HSE industrielle à grande échelle. La pratique de l'anglais est impérative pour ce poste (langue de travail). Esprit d'analyse, amélioration continue et travail en équipe seront les maîtres-mots pour réussir à ce poste. Conditions et Avantages N/C Entreprise Michael Page Ingénieurs recrute pour tout type d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Nous recrutons, pour notre client, acteur industriel de premier plan dans la région, un Responsable HSE Groupe.
Voir le product
France
Le poste A ce titre, les missions de l'Ingénieur R&D Produit sont les suivantes: • Assurer le développement de produits de suspension et fixation pour murs en plaques de plâtre; • Définir et prévoir les flux et process les plus adaptés avec les équipes de production en vue de l'industrialisation du produit; • Assurer l'interface avec les fournisseurs de matières premières notamment en ce qui concerne les contraintes de qualité ou de performance mécanique des matériaux sélectionnés; • Coordonner la mise en production des nouveaux produits avec les usines concernées et les équipes en place; • Prendre en charge les passages des audits et certifications des nouveaux produits pour mise sur le marché; • Définir et mettre en oeuvre les tests nécessaires à la bonne homologation des produits; • Assurer un support technique aux équipes commerciales; • Travailler de manière étroite avec les équipes qualité du Groupe afin de participer à l'amélioration continue des produits. Cette description n'est pas limitative. Le profil recherché De formation Ingénieur Généraliste ou Matériaux, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste en R&D et dans le développement de produits, idéalement dans le secteur suspension et fixation pour murs en plaques de plâtre. Vous maîtrisez parfaitement la CAO sous AutoCAD. L'anglais est impératif pour ce poste. Votre aisance relationnelle, votre esprit technique et votre connaissance technique seront des atouts prépondérants pour ce poste. Conditions et Avantages N/C Entreprise Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing… ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à l'équipe d'Ingénieurs spécialisés. Nous recrutons pour notre client, site industriel basé à Dreux, un Ingénieur R&D Produit.
Voir le product
France
Le poste En tant qu'Ingénieur Principal Géomètre Pôle Foncier, vous avez pour responsabilité d'animer au quotidien le Pôle Foncier (Techniciens et Ingénieurs). Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: • Définir et mettre en place les ressources pour la bonne exécution des opérations par les collaborateurs, • Manager l'équipe, • Assurer un haut niveau de satisfaction des clients, tant sur le plan de la qualité du travail que du respect des délais, • Superviser certaines opérations importantes, être impliqué de manière opérationnelle, • Participer au développement commercial via des appels d'offres, des appels entrants. Des possibilités d'évolution sont envisageables à moyen/long terme. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute aussi des Ingénieurs et Techniciens Géomètres. Le profil recherché En tant qu'Ingénieur Principal Géomètre Pôle Foncier, vous êtes idéalement issu d'une école d'Ingénieur et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet de Géomètre-Expert. Doté d'un véritable esprit entrepreneurial, vous êtes autant à l'aise sur le terrain (exploitation) qu'auprès des clients (prise d'affaires). Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie. Conditions et Avantages N/C Entreprise Notre client est un cabinet de Géomètres-Experts, reconnu depuis des décennies par sa qualité et ses valeurs. Il intervient sur des activités foncières, topographiques, copropriété, division en volumes, relevé scanner 3D, auscultation et de maîtrise d'oeuvre VRD. L'entreprise est reconnue sur toute la région et constitue un acteur principal sur l'agglomération d'Angers (300 000 habitants). Dans le cadre de sa croissance et d'une création de poste, le cabinet recherche un Ingénieur Principal Géomètre Pôle Foncier.
Voir le product
France
Le poste En tant qu'Ingénieur Métallurgiste, votre rôle est de conseiller et de participer activement au développement de nouveaux produits et alliages. C'est à ce titre que vos missions sont les suivantes: • Évaluer les fournisseurs de matières premières, • Examiner et étudier les appels d'offres en lien avec le Service Commercial, R&D et les ateliers de production, • Participer à l'élaboration des gammes de fabrication des nouveaux produits ainsi qu'aux études de développement métallurgique: De la définition de la méthode, en passant par la capitalisation des savoirs nécessaires, à la réalisation de produits futurs, • Élaborer et conduire les essais de caractérisation, d'expertises techniques métallurgiques, d'inspections, d'analyses des écarts en interne ou auprès des sous-traitants, • Mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires après détection d'anomalies métallurgiques, • Effectuer une veille technologique et réglementaire (normes, certifications, etc.). Le profil recherché De formation Ingénieur à dominante métallurgie ou matériaux avec idéalement une spécialisation dans l'aluminium, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience au poste d'Ingénieur Métallurgiste. Vos compétences techniques, vos capacités à communiquer et votre hauteur de vue vous permettent de réussir dans cette fonction. L'anglais courant est un impératif. Conditions et Avantages Selon expérience. Entreprise Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à une équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client, un acteur industriel de la métallurgie, basé dans le nord de la France, est aujourd'hui à la recherche de son Ingénieur Métallurgiste.
Voir le product
France
Le poste Rattaché au Responsable de Site, en tant que Responsable d'Exploitation Logistique, vous pilotez en toute autonomie la totalité des activités logistiques chez notre client, industriel automobile. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: • Mettre en oeuvre les politiques définies avec le client et les décliner en plan d'actions avec les équipes en organisant la gestion des flux, • Piloter le budget de votre périmètre ainsi que les critères qualités, coûts et délais en établissant les tableaux de bord et suivant les différents indicateurs, • Optimiser les process de flux logistiques, • Être l'interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnel, • Maîtriser les coûts de transport et concevoir de nouvelles solutions, • Définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels, • Mener les actions de gestion de ressources humaines: Recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, • Participer au développement des compétences des collaborateurs, • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, • Promouvoir l'esprit d'entreprise et les valeurs du Groupe. Le profil recherché Pour ce poste de Responsable d'Exploitation Logistique, vous êtes issu d'une formation Bac +5 minimum/école d'Ingénieur en logistique et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes engagé sur le résultat et respectez vos engagements. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour identifier les problématiques spécifiques. Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique et force de proposition et souhaitez relever de nouveaux challenges. Conditions et Avantages Selon expérience. Entreprise Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à une équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client, un acteur spécialisé dans la prestation logistique et industrielle, recherche son Responsable d'Exploitation Logistique pour accompagner l'activité d'un de ses clients de l'automobile.
Voir le product
France
Le poste A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute en CDI pour son client un Chef de projet IT h/f à Montpellier. Le Chef de projet IT est le référent et le garant des bonnes pratiques de gestion de projets pour la DSI. Vous développerez une vraie gouvernance de processus et projet en étroite collaboration avec les directions métiers et le pôle IT business solution, afin d'établir une méthodologie projet, une feuille de route robuste et assurer une bonne exécution de cette dernière. Vos compétences principales de gestionnaire de projets informatique seront mises au service des métiers autour du marketing, de la communication, de la vente et des ressources humaines. Vous serez en relation directe avec les managers métiers de cette branche d'activité. Ce poste demande des déplacements occasionnels sur les différentes villes en Europe. Responsabilités Garantir le respect de la stratégie IT •Construire, organiser et maintenir la méthodologie projet au sein de la DSI. •Recueillir les besoins des différentes directions métiers et les traduire en besoins informatiques. •Rédaction des cahiers des charges projets, des sprints de développement selon les cas. •Proposer à votre manager, les différents besoins des directions métiers avec priorisation. •Évaluer le budget nécessaire et suivre sa réalisation en collaboration avec l'équipe IT. Management de projet •Gérer votre portefeuille de projets en ligne avec la feuille de route DSI. •Coordonner le travail des équipes internes et/ou externes sur vos projets. •Garantir le respecter les objectifs du service en termes de qualité, performances, coûts, délais et sécurité. •Réaliser les appels d'offre, les dépouillements et recommander le choix des prestataires. •Suivre les plannings, les charges et les budgets de vos projets. •Assurer le suivi et reporting de l'activité auprès du Manager IT Solution et les comités de pilotage. Le profil recherché •Expertise en méthodologie projet, garant des bonnes pratiques •Référent en gestion de projets et PMO •Excellente compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes Business des pôles a votre charge •Bonne culture informatique incluant une bonne connaissance de l'architecture SI, des méthodes et principes cycle de développement logiciel •Anglais indispensable Savoir-être •Esprit de synthèse •Très bonnes qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace avec la maîtrise d'ouvrage et les directions métiers •Organisé et méthodique Formation & Expériences •Formation de niveau Bac +5 (master, école d'ingénieurs ou équivalents) spécialisée en informatique •Une expérience de pilotage de projet en lien avec le système d'information •5-7+ ans d'expérience dans une fonction similaire Pour faire la différence: www.springfrance.com ! Entreprise Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles: • Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat • Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce • Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.
Voir le product
France
Le poste Rattaché au Directeur Qualité Industrielle, le Responsable Qualification Produits a pour principale mission la réalisation des qualifications industrielles sur les produits de notre client (puces électroniques, RFID). Pour mener à bien ses missions, il manage le laboratoire qualité et s'appuie en interne sur les Services Qualité, Méthodes, Production, Logistique et sur les équipes de développement et d'intégration. À ce titre, les missions sont les suivantes: • Piloter les projets de qualification en gérant le plan de charges et en répartissant les projets, • Manager les équipes qualification et laboratoire qualité, • Réaliser les qualifications industrielles en définition, les plans de qualification et les plans de caractérisation, • Gérer des référentiels des produits qualifiés, • Capitaliser sur les retours d'expérience terrain et apport d'expertise technique dans le développement de nouvelles offres, • Participer en parallèle à la qualité produits (Projets, Gestion des dysfonctionnements, audits…), • Superviser les campagnes de tests, en participant à la définition des gammes de contrôle et suivant les campagnes d'essais et de tests, • Gérer les outils de tests électriques (achat, maintenance), • Assister les techniciens de laboratoire en apportant son expertise technique. Le profil recherché Pour ce poste de Responsable Qualification Produits, nous recherchons un profil Bac +5 minimum, ayant acquis au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est indispensable à ce poste au contexte international. Vous disposez idéalement de bonnes connaissances sur les normes ISO relatives aux cartes à puces contact. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à manager et à travailler en équipe. Conditions et Avantages Selon expérience. Entreprise Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à une équipe d'Ingénieurs spécialisés. Afin de renforcer son activité, un Groupe industriel spécialiste des technologies RFID et cartes à puces recherche son Responsable Qualification Produits.
Voir le product
France
Le poste Le cabinet Manpower Experts & Cadres Life Science d'Aix/Marseille recherche pour son client, Biotech dans le Diagnostic In Vitro, un Senior Scientist / PD LEAD (H/F) Rattaché à l'Associate Director, technical expert; vous serez responsable des aspects scientifiques, techniques et managériaux d'un projet de développement de dispositifs médicaux de diagnostic in vitro. Ainsi, vous aurez pour principales missions: ? Garantir la maîtrise de la conception et du développement: respecter et faire respecter les procédures et règlementations en vigueur ("Design Control"). ? Concevoir les études et les protocoles des différentes étapes du développement et du transfert industriel des produits. ? Rédiger et vérifier les plans, rapports et autres documents nécessaires aux projets. ? Planifier et suivre les étapes projets afin de respecter les jalons et dates butoirs contractuels. ? Encadrer l'équipe (ingénieurs et techniciens) placée sous votre responsabilité: ?o Assurer un suivi opérationnel de l'activité (y compris accompagnement au changement, résolution de problématiques de développement?), o Affecter les ressources et participer au recrutement des nouveaux membre de l'équipe, o Respecter les procédure et règlementations en vigueur, o Conduire les entretiens individuels, suivre les plans de formation et d'évolution, valider les absences, déplacements... ? Assurer une communication régulière autour du projet: effectuer le reporting à l'équipe ainsi qu'aux parties prenantes (responsables internes, clients?). Master 2, diplôme d'Ingénieur, Doctorat spécialisé en Biologie Moléculaire, 4 ans mini d'expérience dans le développement IVD. - Vous justifiez nécessaire d'une forte expertise en PCR temps réel. - Idéalement, vous maitrisez la lecture d'analyses statistiques et les normes applicables dans le développement IVD (98/79/EC IVDD et 2017/746 IVDR, ISO 13485...). - Reconnu pour votre leadership et vos capacités relationnelles, vous aimez travailler en équipe. Agile et proactif, vous vous adaptez aux univers en constante mutation. ? - Nécessairement, vous maîtrisez les outils bureautique (Pack Office) et vous justifiez d'un bon niveau d'anglais (fort contexte international). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Ingénieur biologiste/biochimiste H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
Voir le product
France
Description du poste: Au sein du département Etudes et Développement Informatique (20 personnes), vous participerez à la mise en place de la cellule « développement de proximité » afin de répondre aux besoins informatiques de nos équipes métier avec rapidité et en cohérence avec le niveau d'exigence du monde bancaire. En collaboration avec les équipes métier et sous la responsabilité du directeur Etudes et Développement, vous prendrez en charge l'analyse des demandes de développement et leur mise en œuvre. Vous prendrez aussi en charge la maintenance et le support des outils mis à disposition, l'accompagnement et la formation des équipes utilisatrices. Parmi vos différentes missions, vous serez notamment amené à: Analyser le besoin des équipes métier Choisir l'architecture à mettre en place Respecter les critères de sécurité propres à un environnement bancaire avec le support des équipes de sécurité informatique Analyser et diagnostiquer les incidents dans le but d'assurer la continuité de la production Assurer l'accompagnement et la formation auprès des utilisateurs Assurer le suivi des mises en production correctives et évolutives Assurer un niveau constant de documentation des développements réalisés Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences sur le fonctionnement d'une société de gestion et d'une banque grâce à des interactions directes avec les représentants métiers (banquiers privées, gérants, middle officers, risk officers …). Vous rejoindrez une petite structure où vos prises d'initiative seront appréciées pour améliorer l'efficacité de l'équipe et l'image donnée aux utilisateurs. Description du profil: De formation BAC + 5 (école d'ingénieurs ou universitaire), vous justifiez d'une ou plusieurs expériences de développement dans le domaine bancaire. Vous disposez de solides connaissances techniques en développement objet sur des technologies Microsoft et sur les systèmes de gestion de base de données en langage SQL. Une bonne connaissance des méthodes AGILE est indispensable pour apporter la réactivité demandée par les représentants métier. Vous êtes autonome et vous avez le sens du travail en équipe. Le sens du service client, la rigueur et l'aisance relationnelle sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Voir le product
Arras (Pas de Calais)
REFLEX PRO POUR TOUTES COMMANDES FAITES PAR TÉLÉPHONE LES FRAIS DE PORT SERONT OFFERTS TAM1750VCCAN ESCRIPTIFLe nouveau SP 17-50 mm F/2,8 XR Di II VC couvre la plage de longueurs focales très prisée de 17 à 50 mm (équivalente à 26-78 mm au format argentique 35 mm), ce qui le rend extrêmement polyvalent. Sa large ouverture et ses performances exceptionnelles sont autant d'avantages pratiques pour des prises de vue par faible éclairage et un contrôle d'image esthétique, ce qui offre à l'utilisateur de nombreuses possibilités pour exprimer sa créativité. Le nouvel objectif produit une netteté impressionnante et un contraste saisissant à toutes les focales et ouvertures. A son ouverture maximale de f/2,8, il livre des images de toute beauté, enrichies par une faible profondeur de champ et des transitions naturelles et régulières dans les zones floues de l'image (on obtient donc un excellent bokeh). Ce nouvel objectif est équipé du mécanisme de stabilisation d'image par compensation des vibrations (VC), sous propriété exclusive de Tamron, pour maîtriser les effets de flou de bougé dans les trois plans. Le mécanisme VC offre de nouvelles possibilités pour prendre des photos à main levée parfaitement nettes aux vitesses d'obturation lentes, indispensables dans des conditions de faible éclairage (par exemple avec des scènes de nuit ou d'intérieur), ce qui développe considérablement la liberté de l'utilisateur en matière de photographie. L'objectif Tamron SP 17-50 mm F/2,8 XR Di II (Modèle A16), commercialisé antérieurement et toujours disponible, affiche des performances optiques exceptionnelles pour un zoom standard lumineux. Il est considéré dans le monde entier comme un chef-d'œuvre de conception optique compacte. En développant le nouveau zoom Tamron SP 17-50 mm F/2,8 XR Di II VC, notre principal objectif a été de préserver ses incroyables atouts de compacité et de convivialité tout en améliorant son côté pratique et en élargissant l'étendue de ses performances. Grâce à leurs efforts concertés, nos ingénieurs ont pu incorporer le mécanisme d'avant-garde de stabilisation d'image par compensation des vibrations (VC), sous propriété exclusive de Tamron, dans ce tout nouvel objectif sans augmenter ni sa taille, ni son poids. Grâce à ce coup de maître, le SP 17-50 mm F/2,8 XR Di II VC permet une photographie à main levée parfaitement nette dans un très large éventail de situations photographiques. CARACTERISTIQUES1. Un mécanisme de stabilisation d'image par compensation des vibrations (VC) sous propriété exclusive de Tamron Doter un zoom standard lumineux du mécanisme évolué VC élargit les possibilités de prises de vue à main levée tout en favorisant la polyvalence. Cet apport ouvre un large éventail d'expressions photographiques, depuis la maximisation des effets de flou d'arrière-plan pour accentuer l'expression en photographiant à l'ouverture maximale f/2,8, jusqu'à la photographie à focale fixe aux plus petites ouvertures en utilisant une grande profondeur de champ. 2. Une taille compacte avec un filtre de Ø72 mm, associé à un grand diamètre F/2,8 et le mécanisme VC Bien que la taille d'un objectif ait tendance à augmenter lorsqu'il est équipé d'un stabilisateur d'image, Tamron a préservé la compacité de cet objectif en améliorant les conceptions optiques et mécaniques et le mécanisme VC, ce qui a permis d'atteindre une taille remarquablement compacte avec un diamètre de filtre de 72 mm. Puisque le nouvel objectif Tamron 17-50 mm VC est un zoom de f/2,8 de grand diamètre, le système de stabilisation d'image optique est également relativement grand comparativement aux précédents objectifs VC. Pour obtenir le même effet anti-bougé que sur le célèbre mécanisme VC incorporé dans les zooms de grande puissance proposés par Tamron, à savoir les modèles B003 et A20, les ingénieurs ont dû améliorer l'unité VC elle-même, le mécanisme qui commande le système de stabilisation d'image optique. Cet effet s'est d'abord traduit par une augmentation de la taille par rapport à celle des objectifs existants. Il a par conséquent été nécessaire de réduire la taille de l'unité VC tout en augmentant son couple moteur. Cela n'a été possible qu'en rassemblant toutes les compétences techniques évoluées de Tamron qui avaient permis de produire des zooms de grande puissance et des zooms standard lumineux, compacts et légers. Après un programme de développement prolongé impliquant des recherches approfondies et d'innombrables essais, les ingénieurs de Tamron ont finalement atteint leur but: produire un zoom compact et lumineux ayant un diamètre de filtre de 72 mm, intégrant à la fois une grande ouverture maximale f/2,8 et un mécanisme efficace de compensation des vibrations. Ce progrès remarquable a nécessité des innovations tant dans la technologie de fabrication que dans les techniques de production, notamment des améliorations quant à la précision, au poids et à la résistance des composants de l'objectif. Ce qui a donné naissance au Tamron SP AF 17-50 mm F/2,8 XR Di II VC, un objectif extraordinairement complexe à fabriquer mais des plus agréables à utiliser. 3. Le système optique, optimisé pour répondre aux caractéristiques des appareils numériques, utilise un verre spécial pour les multiples éléments afin d'améliorer la qualité optique tout en préservant la compacité. Grâce à l'utilisation innovante du verre XR (à indice de réfraction très élevé), Tamron a optimisé la répartition globale de la puissance optique et réduit la taille de l'objectif tout en mettant en œuvre une correction poussée des aberrations optiques. De plus, le positionnement optimal de trois lentilles asphériques composées a permis de raccourcir et comprimer encore l'ensemble du système optique tout en préservant une qualité d'image exceptionnelle. Deux lentilles LD (à faible dispersion) sont également utilisées afin de compenser efficacement les aberrations chromatiques axiales et les aberrations chromatiques de grossissement. Il s'agit là d'un facteur majeur d'amélioration de la qualité optique en photographie numérique. Résultat: une excellente qualité d'image sur la totalité de la variation. • Optimisation de l'angle d'incidence des rayons lumineux sur le capteur d'image Pour réduire l'impact des variations des aberrations dues au grossissement, la conception optique adoptée pour cet objectif a été développée de façon à diriger littéralement l'angle des rayons lumineux entrant par le centre vers la périphérie de l'objectif. Cela garantit que les rayons lumineux atteignent une plage définie du capteur d'image, ce qui améliore la qualité de l'image. • Moindre diminution de la luminosité périphérique La diminution de la luminosité périphérique, qui limite la résolution dans la prise de vue à grand-angle, est parfaitement maîtrisée. On obtient ainsi un excellent détail de l'image, depuis le centre jusqu'aux bords extérieurs et aux angles du champ de l'image. • Résolution supérieure Comme tous les objectifs de la catégorie SP Di II, ce modèle offre une qualité d'image supérieure sur tous les plans essentiels: haute résolution, fort contraste et excellent rendu des détails. • Des mesures sans compromis pour réduire les images fantômes et les lumières parasites Les nouveaux revêtements multicouches BBAR (Broad-Band Anti-Reflection) réduisent les reflets provenant de l'objectif, ce qui garantit d'excellentes performances dans toutes les conditions de photographie. Les revêtements améliorent la transmission de la lumière tant dans les courtes longueurs d'ondes que dans les longueurs d'ondes plus longues. De plus, les revêtements des surfaces internes (revêtements sur les surfaces collées des lentilles) ont été appliqués sur toutes les surfaces collées pour garantir une très grande netteté, des performances optimales de reproduction des couleurs et un excellent équilibre des couleurs. 4. Une distance minimale de mise au point de 29 cm sur toute la variation, avec une capacité macro de 1:4,8 Même avec son système optique de stabilisation d'image VC, cet objectif autorise une distance minimale de mise au point de 29 cm sur toute la variation, ce qui permet de se livrer à la photographie en gros plan sans stress. Le rapport de grossissement maximal est de 1:4,8 à 50 mm. 5. Un design simple et esthétique Tamron a adopté un design simple et classique et un profil lisse pour permettre à cet objectif de s'adapter facilement aux divers boîtiers reflex. Tamron a utilisé la peinture texturée de la meilleure qualité pour obtenir une superbe finition extérieure. 6. Un mécanisme de verrouillage de zoom bien utile pour transporter l'objectif ou l'appareil en bandoulière. L'objectif intègre le mécanisme de verrouillage de zoom de Tamron, conçu pour empêcher le fût de l'objectif de se déployer sous son propre poids lorsque vous transportez l'objectif monté sur l'appareil photo pointé vers le bas. 7. Un parasoleil en corolle de série offrant une excellente protection contre les lumières parasites. Le parasoleil en corolle s'adapte parfaitement au cadre de l'écran du viseur de façon à bloquer efficacement les rayons lumineux gênants provenant de l'extérieur de l'image, ce qui garantit des images claires, nettes et exemptes de reflets parasites. Le parasoleil est livré de série. DISTANCE FOCALE 17 – 50 mm OUVERTURE MAXIMALE F/2,8 ANGLE DE CHAMP (DIAGONAL) 78°45'- 31°11' CONSTRUCTION OPTIQUE 19 lentilles en 14 groupes DISTANCE MINIMALE DE MISE AU POINT 0,29 m RAPPORT DE GROSSISSEMENT MAXIMAL 1:4.8 FILET DE FILTRE 72 mm LAMES DE DIAPHRAGME 7 OUVERTURE MINIMALE F/32 DIMENSIONSLongueur: 94,5 mm Diamètre: 79,6 mm POIDS570 g CONTENU DU CARTON Parasoleil en corolle Bouchon avant, arrière GARANTIE CONSTRUCTEUR 5 ans* *(certaines garanties nécessitent une inscription, voir conditions sur le site constructeur) POIDS COLIS/TRANSPORT 870 g Intracommunautaires. Renseignez-vous La compétence d'un professionnel - depuis 1979 - à votre service: Votre Magasin Arras REFLEX PRO - SARL au capital de 265.000€    agréé Pro par Canon, Nikon, Sony, Pentax, Leica 68 PLACE DES HEROS - 62000 ARRAS   une équipe de professionnel à votre écoute le lundi de 14h à 19h et du mardi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 19h.   -Visitez notre site: www.reflexpro.fr Tous nos produits sont neufs (la garantie commence au jour d'envoi du colis). Bénéficiez d'un prix Internet et d'un SAV de qualité et proximité Matériel exclusivement français avec facture en double exemplaire la livraison de votre commande s'effectue par le biais de chronopost: - frais 15€ si vous commandez avant 17h vous recevrez le colis le lendemain matin entre 9h et 12h. Vous pouvez également retirer votre commande directement en magasin. Téléphonez-moi avant d'enchérir pour tous renseignements sur les objectifs ou appareils photo, tous les jours aux heures de bureau. TEL 03.21.15.05.05 FAX 03.21.15.03.33 ARToisWEB Template
455,58 €
Voir le product
Arras (Pas de Calais)
REFLEX PRO POUR TOUTES COMMANDES FAITES PAR TÉLÉPHONE LES FRAIS DE PORT SERONT OFFERTS TAM1750Vnikon ESCRIPTIFLe nouveau SP 17-50 mm F/2,8 XR Di II VC couvre la plage de longueurs focales très prisée de 17 à 50 mm (équivalente à 26-78 mm au format argentique 35 mm), ce qui le rend extrêmement polyvalent. Sa large ouverture et ses performances exceptionnelles sont autant d'avantages pratiques pour des prises de vue par faible éclairage et un contrôle d'image esthétique, ce qui offre à l'utilisateur de nombreuses possibilités pour exprimer sa créativité. Le nouvel objectif produit une netteté impressionnante et un contraste saisissant à toutes les focales et ouvertures. A son ouverture maximale de f/2,8, il livre des images de toute beauté, enrichies par une faible profondeur de champ et des transitions naturelles et régulières dans les zones floues de l'image (on obtient donc un excellent bokeh). Ce nouvel objectif est équipé du mécanisme de stabilisation d'image par compensation des vibrations (VC), sous propriété exclusive de Tamron, pour maîtriser les effets de flou de bougé dans les trois plans. Le mécanisme VC offre de nouvelles possibilités pour prendre des photos à main levée parfaitement nettes aux vitesses d'obturation lentes, indispensables dans des conditions de faible éclairage (par exemple avec des scènes de nuit ou d'intérieur), ce qui développe considérablement la liberté de l'utilisateur en matière de photographie. L'objectif Tamron SP 17-50 mm F/2,8 XR Di II (Modèle A16), commercialisé antérieurement et toujours disponible, affiche des performances optiques exceptionnelles pour un zoom standard lumineux. Il est considéré dans le monde entier comme un chef-d'œuvre de conception optique compacte. En développant le nouveau zoom Tamron SP 17-50 mm F/2,8 XR Di II VC, notre principal objectif a été de préserver ses incroyables atouts de compacité et de convivialité tout en améliorant son côté pratique et en élargissant l'étendue de ses performances. Grâce à leurs efforts concertés, nos ingénieurs ont pu incorporer le mécanisme d'avant-garde de stabilisation d'image par compensation des vibrations (VC), sous propriété exclusive de Tamron, dans ce tout nouvel objectif sans augmenter ni sa taille, ni son poids. Grâce à ce coup de maître, le SP 17-50 mm F/2,8 XR Di II VC permet une photographie à main levée parfaitement nette dans un très large éventail de situations photographiques. CARACTERISTIQUES1. Un mécanisme de stabilisation d'image par compensation des vibrations (VC) sous propriété exclusive de Tamron Doter un zoom standard lumineux du mécanisme évolué VC élargit les possibilités de prises de vue à main levée tout en favorisant la polyvalence. Cet apport ouvre un large éventail d'expressions photographiques, depuis la maximisation des effets de flou d'arrière-plan pour accentuer l'expression en photographiant à l'ouverture maximale f/2,8, jusqu'à la photographie à focale fixe aux plus petites ouvertures en utilisant une grande profondeur de champ. 2. Une taille compacte avec un filtre de Ø72 mm, associé à un grand diamètre F/2,8 et le mécanisme VC Bien que la taille d'un objectif ait tendance à augmenter lorsqu'il est équipé d'un stabilisateur d'image, Tamron a préservé la compacité de cet objectif en améliorant les conceptions optiques et mécaniques et le mécanisme VC, ce qui a permis d'atteindre une taille remarquablement compacte avec un diamètre de filtre de 72 mm. Puisque le nouvel objectif Tamron 17-50 mm VC est un zoom de f/2,8 de grand diamètre, le système de stabilisation d'image optique est également relativement grand comparativement aux précédents objectifs VC. Pour obtenir le même effet anti-bougé que sur le célèbre mécanisme VC incorporé dans les zooms de grande puissance proposés par Tamron, à savoir les modèles B003 et A20, les ingénieurs ont dû améliorer l'unité VC elle-même, le mécanisme qui commande le système de stabilisation d'image optique. Cet effet s'est d'abord traduit par une augmentation de la taille par rapport à celle des objectifs existants. Il a par conséquent été nécessaire de réduire la taille de l'unité VC tout en augmentant son couple moteur. Cela n'a été possible qu'en rassemblant toutes les compétences techniques évoluées de Tamron qui avaient permis de produire des zooms de grande puissance et des zooms standard lumineux, compacts et légers. Après un programme de développement prolongé impliquant des recherches approfondies et d'innombrables essais, les ingénieurs de Tamron ont finalement atteint leur but: produire un zoom compact et lumineux ayant un diamètre de filtre de 72 mm, intégrant à la fois une grande ouverture maximale f/2,8 et un mécanisme efficace de compensation des vibrations. Ce progrès remarquable a nécessité des innovations tant dans la technologie de fabrication que dans les techniques de production, notamment des améliorations quant à la précision, au poids et à la résistance des composants de l'objectif. Ce qui a donné naissance au Tamron SP AF 17-50 mm F/2,8 XR Di II VC, un objectif extraordinairement complexe à fabriquer mais des plus agréables à utiliser. 3. Le système optique, optimisé pour répondre aux caractéristiques des appareils numériques, utilise un verre spécial pour les multiples éléments afin d'améliorer la qualité optique tout en préservant la compacité. Grâce à l'utilisation innovante du verre XR (à indice de réfraction très élevé), Tamron a optimisé la répartition globale de la puissance optique et réduit la taille de l'objectif tout en mettant en œuvre une correction poussée des aberrations optiques. De plus, le positionnement optimal de trois lentilles asphériques composées a permis de raccourcir et comprimer encore l'ensemble du système optique tout en préservant une qualité d'image exceptionnelle. Deux lentilles LD (à faible dispersion) sont également utilisées afin de compenser efficacement les aberrations chromatiques axiales et les aberrations chromatiques de grossissement. Il s'agit là d'un facteur majeur d'amélioration de la qualité optique en photographie numérique. Résultat: une excellente qualité d'image sur la totalité de la variation. • Optimisation de l'angle d'incidence des rayons lumineux sur le capteur d'image Pour réduire l'impact des variations des aberrations dues au grossissement, la conception optique adoptée pour cet objectif a été développée de façon à diriger littéralement l'angle des rayons lumineux entrant par le centre vers la périphérie de l'objectif. Cela garantit que les rayons lumineux atteignent une plage définie du capteur d'image, ce qui améliore la qualité de l'image. • Moindre diminution de la luminosité périphérique La diminution de la luminosité périphérique, qui limite la résolution dans la prise de vue à grand-angle, est parfaitement maîtrisée. On obtient ainsi un excellent détail de l'image, depuis le centre jusqu'aux bords extérieurs et aux angles du champ de l'image. • Résolution supérieure Comme tous les objectifs de la catégorie SP Di II, ce modèle offre une qualité d'image supérieure sur tous les plans essentiels: haute résolution, fort contraste et excellent rendu des détails. • Des mesures sans compromis pour réduire les images fantômes et les lumières parasites Les nouveaux revêtements multicouches BBAR (Broad-Band Anti-Reflection) réduisent les reflets provenant de l'objectif, ce qui garantit d'excellentes performances dans toutes les conditions de photographie. Les revêtements améliorent la transmission de la lumière tant dans les courtes longueurs d'ondes que dans les longueurs d'ondes plus longues. De plus, les revêtements des surfaces internes (revêtements sur les surfaces collées des lentilles) ont été appliqués sur toutes les surfaces collées pour garantir une très grande netteté, des performances optimales de reproduction des couleurs et un excellent équilibre des couleurs. 4. Une distance minimale de mise au point de 29 cm sur toute la variation, avec une capacité macro de 1:4,8 Même avec son système optique de stabilisation d'image VC, cet objectif autorise une distance minimale de mise au point de 29 cm sur toute la variation, ce qui permet de se livrer à la photographie en gros plan sans stress. Le rapport de grossissement maximal est de 1:4,8 à 50 mm. 5. Un design simple et esthétique Tamron a adopté un design simple et classique et un profil lisse pour permettre à cet objectif de s'adapter facilement aux divers boîtiers reflex. Tamron a utilisé la peinture texturée de la meilleure qualité pour obtenir une superbe finition extérieure. 6. Un mécanisme de verrouillage de zoom bien utile pour transporter l'objectif ou l'appareil en bandoulière. L'objectif intègre le mécanisme de verrouillage de zoom de Tamron, conçu pour empêcher le fût de l'objectif de se déployer sous son propre poids lorsque vous transportez l'objectif monté sur l'appareil photo pointé vers le bas. 7. Un parasoleil en corolle de série offrant une excellente protection contre les lumières parasites. Le parasoleil en corolle s'adapte parfaitement au cadre de l'écran du viseur de façon à bloquer efficacement les rayons lumineux gênants provenant de l'extérieur de l'image, ce qui garantit des images claires, nettes et exemptes de reflets parasites. Le parasoleil est livré de série. DISTANCE FOCALE 17 – 50 mm OUVERTURE MAXIMALE F/2,8 ANGLE DE CHAMP (DIAGONAL) 78°45'- 31°11' CONSTRUCTION OPTIQUE 19 lentilles en 14 groupes DISTANCE MINIMALE DE MISE AU POINT 0,29 m RAPPORT DE GROSSISSEMENT MAXIMAL 1:4.8 FILET DE FILTRE 72 mm LAMES DE DIAPHRAGME 7 OUVERTURE MINIMALE F/32 DIMENSIONSLongueur: 94,5 mm Diamètre: 79,6 mm POIDS570 g CONTENU DU CARTON Parasoleil en corolle Bouchon avant, arrière GARANTIE CONSTRUCTEUR 5 ans* *(certaines garanties nécessitent une inscription, voir conditions sur le site constructeur) POIDS COLIS/TRANSPORT 870 g Intracommunautaires. Renseignez-vous La compétence d'un professionnel - depuis 1979 - à votre service: Votre Magasin Arras REFLEX PRO - SARL au capital de 265.000€    agréé Pro par Canon, Nikon, Sony, Pentax, Leica 68 PLACE DES HEROS - 62000 ARRAS   une équipe de professionnel à votre écoute le lundi de 14h à 19h et du mardi au samedi de 10h à 12h et de 14h à 19h.   -Visitez notre site: www.reflexpro.fr Tous nos produits sont neufs (la garantie commence au jour d'envoi du colis). Bénéficiez d'un prix Internet et d'un SAV de qualité et proximité Matériel exclusivement français avec facture en double exemplaire la livraison de votre commande s'effectue par le biais de chronopost: - frais 15€ si vous commandez avant 17h vous recevrez le colis le lendemain matin entre 9h et 12h. Vous pouvez également retirer votre commande directement en magasin. Téléphonez-moi avant d'enchérir pour tous renseignements sur les objectifs ou appareils photo, tous les jours aux heures de bureau. TEL 03.21.15.05.05 FAX 03.21.15.03.33 ARToisWEB Template
450,35 €
Voir le product
France
Le poste A ce titre, vos missions d'Ingénieur Projets et Amélioration, sont les suivantes: • Contribuer à réduire l'impact environnemental du site; • Réduire les délais visant à l'amélioration de la satisfaction client; • Intégrer l'intelligence artificielle au sein du site et des installations; • Etre force de proposition en explorant toutes les solutions techniques disponibles (informatique, automatisme, robotique, intelligence artificielle...); • Vérifier la faisabilité et la viabilité financières des actions proposées; • Piloter les projets d'industrialisation et de développement en coordination avec les Managers d'Unité concernés et nos partenaires à l'intérieur du réseau; • Veiller au respect de la sécurité, de l'environnement, de la réglementation en matière de droit du travail, gestion du personnel et aux procédures internes en vigueur; • Communiquer directement d'une part avec la direction pour les arbitrages stratégiques et d'autre part avec les Ingénieurs Projets. Ce descriptif n'est pas limitatif. Le profil recherché De formation Ingénieur, vous justifiez d'au moins une première expérience en gestion de projets industriels et d'amélioration continue. Vous êtes idéalement certifié PMP et/ou Prince2. La pratique de l'anglais est requise pour ce poste. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre rigueur seront des atouts prépondérants pour ce poste. Conditions et Avantages N/C Entreprise Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Nous recrutons, pour notre client, site industriel de premier plan, un Ingénieur Projets et Amélioration.
Voir le product

Petites annonces gratuites - acheter et vendre en France | CLASF - copyright ©2021 fr.clasf.com.