Ingenieur maitrise risques

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un groupe majeur du secteur des biotechnologies, nous avons à pourvoir basé en France incluant des déplacements à l’étranger, un poste d’Ingénieur H/F chargé de projets de production de réactifs. Missions du poste: prendre en charge à l’étranger et en France des projets de production de réactifs en petite ou moyenne série évaluer sur place les capacités et les besoins en investissement de chaque unité appelée à produire accompagner techniquement chaque site dans le lancement de sa production suivre les quantités et la qualité des productions des sites étrangers apporter et mettre en place les mesures correctives en cas de dérives rendre compte à la direction industrielle de l’avancement des projets et des résultats Connaissances requises Ce poste s’adresse à un candidat h/f, impérativement mobile pour effectuer des déplacements à l’étranger (environ 1 semaine par mois) possédant environ 5 ans d’expérience (+ ou – 2 ans) dans une fonction liée à la production, l’industrialisation ou au support technique d’une unité de fabrication de réactifs. Un bonne connaissance des méthodes d’amélioration continue est attendue. Maîtrise de la langue anglaise requise (lue écrite et parlée) Formation et diplômes Nous recherchons pour ce poste des candidat(e)s titulaires d’un diplôme d’Ingénieur ou de niveau Bac + 5 idéalement spécialisé biotechnologies Autres informations complémentaires Poste basé en région Nord de la France Déplacements à prévoir: une semaine par mois en moyenne dans le monde entier Avantages sociaux Rémunération brute annuelle 12 mois envisagée entre 40 et 45 ke à l’embauche Intéressement et participation en surplus Lieu Nord Catégorie Industrie Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Secteur d'activité Industrie / Production / Maintenance Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Hauts-de-France Expérience 5 à 10 ans Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/ingenieur-projets-de-production-reactifs-h-f/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Automobile Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Votre agence ADECCO TRIGNAC, partenaire de votre réussite professionnelle, recrute pour son client, acteur incontournable de l'éolien offshore des INGENIEURS A DOMINANCE ELECTRICITE H/F, au plus vite ! Votre mission générale: Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs (sécurité, qualité, coût, délais) sur le process d'assemblage. Vous êtes un leader technique dans le domaine électrique. Tâches récurrentes: o Assure et mets en place toutes les actions nécessaires pour assurer les conditions de sécurité sur son périmètre. o Industrialise et implémente la partie électriques (Fiches d'instructions electrique, outils), des nouveaux développements produits, sur la base des concepts développés par Advance Manufacturing. o En charge de stabiliser la partie électrique des process d'assemblage o En charge d'améliorer la partie électrique des process d'assemblage en particulier: o Participe au développement de nouvelles technologies. o Valide les temps d'assemblage (standard time). o Pilote les actions en liaison avec les blocks techniciens afin de résoudre les problèmes de production quotidiens. o Participe au développement des propositions d'amélioration visant notamment à éviter les incidents et les accidents. o Est attentif à l'ergonomie des solutions proposées, participe à ou évalue lui-même la pénibilité du poste et propose toute solution pour l'améliorer o Accomplit son travail en respectant les règles et les procédures, en évitant toute action ou omission susceptible de constituer un danger ou de mettre son intégrité ou celles des personnes qui l'entourent en péril. o Contribuer à la résolution des urgences, le cas échéant. o Signale sans délai les pannes, insuffisances ou situations détectées susceptibles de mettre les autres personnes en danger et de générer un risque non maîtrisé. Compétences requises Electrique & Technique o Ingénieur/technicien à dominante électri Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Dans le cadre du developpement des contrats de gestion des dechets et prestations multiservices sur le site iter, nous recherchons un Gestionnaire de contrats (h/f). Vous assurerez la coordination et le pilotage des prestations sur site en relation avec les clients / prestataires/ filières dans le cadre du contrat TB11 Votre profil De formation bac+4 ou 5 généraliste orientée industrie ou services et / ou QSE. La connaissance du métier de la logistique est un plus. Habitué à la relation client, vous devez avoir une 1ère expérience dans le monde de l'industrie ou de la coordianation de chantier de minimum 5 ans. Maîtrise des outils informatiques MS office impératif. Maîtrise de l'anglais écrit et oral indispensable Nous vous proposons Un contrat en CDI Salaire à négocier selon expérience Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Missions Au sein de l'équipe R&D, vous travaillerez sur plusieurs projets de recherche innovants financés par le pôle de compétitivité System@tic ainsi que par l'ANR, avec pour objectif de remplir les missions suivantes: * Contribuer aux développements réquis par les projets (social networking, cloud computing, realtime collaboration) * Contribuer à la rédaction des rapports livrables * Force de proposition pour la participation de XWiki à de nouveaux projets de recherche Profil recherché * Vous avez une excellente maîtrise des technologies web classiques (CSS, HTML, langages de scripting - velocity, groovy, ruby, smarty etc.) et surtout du langage Javascript (PrototypeJS). * Vous avez de l'expérience dans le travail avec les outils de développement d'infrastructure (ex. Maven, GIT/SVN, Hibernate/ORM), ainsi qu'une bonne compréhension des frameworks de tests automatisés (en spécial JUnit et Selenium). * Vous maîtrisez l'anglais couramment et avez des fortes capacités de rédaction en français des livrables pour les projets de recherche. * Vous n'avez pas peur d'être exposé aux nouvelles technologies et vous arrivez à les apprendre et les maitriser vite. * Une expérience dans le domaine des produits innovants ou de l'open source seraient un plus. * Etre titulaire d'un diplôme de doctorat dans un institut de recherche français, ainsi qu'être à la premiere recherche de CDI dans une société française representent aussi bien un plus. Bénéfices * XWiki est une entreprise internationale, vous travaillerez en proche collaboration avec notre équipe de Iasi, Roumanie * Vous rejoignez une équipe parmi les plus expérimentées du marché du logiciel, du web et de l'Open-Source * XWiki est une société indépendante contrôlée par ses employés, engagée durablement dans l'Open-Source * Nous proposons une rémunération motivante adaptée à votre profil, accompagnée d'avantages complémentaires (stock options, tickets restaurant, etc. Postuler à cette offre d'emploi * Si cette offre vous intéresse, ou pour toute information supplémentaire concernant cette annonce, n'hésitez pas à nous contacter sur jobs@xwiki.com. publicité

Ingénieur Marocain et maintenant en formation d’un Master à Chambéry (avec plus de 9 années d’expérience dans les cours particuliers en mathématiques (collège & lycée). Je vous propose différentes formules et méthodes de travail: - L'assimilation du cours et des applications directes du cours. - La maîtrise des exercices faits en classe et des devoirs de maison. - L'art de l'argumentation et de la démonstration, la qualité rédactionnelle et la méthodologie qui optimise le travail de l'étudiant. - Le travail personnel avec des exercices d'approfondissement et des problèmes. " Il n'y a pas de mauvais élèves. Il y a juste des mauvais et des bons enseignements et apprentissages." Merci de me contacter Youssef

Ingénieur en Génie chimique, je donne des cours particuliers à domicile de mathématiques et physique-chimie du niveau primaire au lycée. Je me déplace et reçois à domicile sur Marseille et je propose aussi des cours en ligne sur toute la France avec le tableau numérique Jamboard de Gmail et Meet de Gmail ou avec zoom.us ou avec Skype ou avec Whatsapp pour un tarif horaire de 15 euros. Les Mathématiques, la Physique et la Chimie sont des matières que je maîtrise et que j'aime bien et qui sont les bases de beaucoup de disciplines scientifiques comme le génie chimique. Ma méthode d'enseignement est basée sur l'aide à la compréhension des cours et la réalisation des exercices. Je prépare l'élève à pouvoir effectuer ses exercices avec des méthodes simples et démonstratives afin de bien comprendre les différentes étapes des raisonnements scientifiques. J'ai eu à accompagner quelques élèves: de CM2 (pour le programme de Sixième), de Cinquième, de Seconde, de Première et de Terminale. J'ai aussi eu à faire des corrections d'exercices de Mathématiques pour un site de préparation aux concours de la fonction publique.

Raison sociale Randstad Inhouse Services No SIREN 433999356 Fonction Industrie - Production Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 25 000 à 35 000 € Description Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L’esprit de famille incarne notre ADN: étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recrutons pour notre client, leader sur la production de pâté en croûte et spécialisé sur les marchés sandwich et traiteur un Coordinateur Santé Sécurité (F/H). Dans le cadre de l'application des normes légales et conventionnelles et du respect des procédures interne, le Coordinateur sécurité met son expertise au service des responsables opérationnels et fonctionnels de notre usine. Hiérarchiquement rattaché à la direction des ressources humaines, vous mettez votre expertise au service des responsables opérationnels de l'usine dans le but de préserver la santé physique et morale du personnel. Vous initiez et participez à la mise en oeuvre de la politique Prévention Sécurité et Vie au travail de l'établissement. Vous intervenez en support auprès des managers, vous auditez le site sur tous les aspects de la Prévention des Risques en veillant à l'application des règles légales. Vous intervenez en appui technique lors des réunions du CSSCT. Vous pouvez être amené à établir une analyse d'accident grave en collaboration avec le CSSCT. Votre sensibilité globale Prévention des Risques Sécurité vous amène à suivre et analyser l'accidentologie, à animer des groupes de travail et à prendre en charge des dossiers transverses relatifs à la gestion des risques professionnels. Vous travaillez au quotidien en étroite collaboration avec la DRH, les lignes opérationnelles et directeur d'usine, et en synergie avec les acteurs de la prévention externes (SST, DIRECTTE, CARSAT...) de votre région. De formation Bac+3 +4 en Qualité, Hygiène, Sécurité, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans les métiers de la sécurité. Vos compétences techniques sont les suivantes: - Maîtrise de la réglementation et de la législation en matière de sécurité au travail - Connaissance de la réglementation incendie, code du travail et ERP - Maîtrise des outils bureautiques. Nous attendons de vous que vous fassiez preuve de leadership, que vous soyez réactif, tenace, pragmatique et que vous témoignez de capacités relationnelles et pédagogiques afin d'accompagner les managers du site ainsi que les équipes sur ces enjeux de santé et sécurité. Etes vous prêts à tenter l'aventure avec nous ?

Description du poste: Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un établissement de santé parisien renommé, nous avons à pourvoir sous contrat CDI salarié, le poste Responsable Biomédical h/f. Missions du poste Le Responsable Biomédical h/f assurera le management, le développement des compétences et la polyvalence, d’une équipe biomédicale et technique répartie sur plusieurs sites d’Ile de France, chargée d’intervenir localement en première intention dans les services. Il/elle supervisera le planning des interventions de son équipe ainsi que celui des sociétés extérieures chargées des opérations de maintenance, contrôlera la conformité réglementaire, les facturations et le respect des conditions d’exécution contractuelles, supervisera la tenue régulière par les techniciens de la GMAO, évaluera au fil du temps la pertinence des contrats de maintenance assumant, si nécessaire, leur renégociation. Enfin le/la titulaire du poste définira avec chaque responsable de service de soins leurs besoins en nouveaux équipements et produira, pour validation par la direction, le plan pluriannuel des équipements biomédicaux de l’établissement. Le responsable biomédical h/f assurera la veille technique et réglementaire et pourra se voir confier, par la direction, diverses études concernant le présent ou le futur biomédical et technique de l’établissement. Connaissances requises Ce poste s’adresse un Ingénieur ou Responsable biomédical possédant une expérience professionnelle d’environ dix années (+ ou –) dans une fonction comparable. Outre une bonne maîtrise technique des équipements biomédicaux, des aptitudes managériales et un excellent relationnel sont requis pour réussir dans ce poste. Formation et diplômes Ce poste s’adresse à un candidat h/f possédant idéalement une formation de niveau Bac + 5 Ingénieur ou Master 2 en Ingénierie ou génie biomédical ou équivalent. Nous étudierons cependant attentivement toutes les autres candidatures disposant d’une expérience opérationnelle réussie de 10 années en responsabilité d’un service biomédical d’établissement de santé ou de soins du secteur privé ou public. Autres informations complémentaires Poste sous contrat CDI Le/la titulaire du poste pourra être amené à participer aux astreintes de son équipe. Rémunération brute annuelle envisagée: 50 ke pour une candidature répondant aux critères demandés. Lieu PARIS et IDF Catégorie Établissement de santé Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Secteur d'activité Ingénierie / Technique Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Île-de-France Expérience Confirmé Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/responsable-biomedical-h-f-idf/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un établissement de santé parisien renommé, nous avons à pourvoir sous contrat CDI salarié, le poste Responsable Biomédical h/f. Missions du poste Le Responsable Biomédical h/f assurera le management, le développement des compétences et la polyvalence, d’une équipe biomédicale et technique répartie sur plusieurs sites d’Ile de France, chargée d’intervenir localement en première intention dans les services. Il/elle supervisera le planning des interventions de son équipe ainsi que celui des sociétés extérieures chargées des opérations de maintenance, contrôlera la conformité réglementaire, les facturations et le respect des conditions d’exécution contractuelles, supervisera la tenue régulière par les techniciens de la GMAO, évaluera au fil du temps la pertinence des contrats de maintenance assumant, si nécessaire, leur renégociation. Enfin le/la titulaire du poste définira avec chaque responsable de service de soins leurs besoins en nouveaux équipements et produira, pour validation par la direction, le plan pluriannuel des équipements biomédicaux de l’établissement. Le responsable biomédical h/f assurera la veille technique et réglementaire et pourra se voir confier, par la direction, diverses études concernant le présent ou le futur biomédical et technique de l’établissement. Connaissances requises Ce poste s’adresse un Ingénieur ou Responsable biomédical possédant une expérience professionnelle d’environ dix années (+ ou –) dans une fonction comparable. Outre une bonne maîtrise technique des équipements biomédicaux, des aptitudes managériales et un excellent relationnel sont requis pour réussir dans ce poste. Formation et diplômes Ce poste s’adresse à un candidat h/f possédant idéalement une formation de niveau Bac + 5 Ingénieur ou Master 2 en Ingénierie ou génie biomédical ou équivalent. Nous étudierons cependant attentivement toutes les autres candidatures disposant d’une expérience opérationnelle réussie de 10 années en responsabilité d’un service biomédical d’établissement de santé ou de soins du secteur privé ou public. Autres informations complémentaires Poste sous contrat CDI Le/la titulaire du poste pourra être amené à participer aux astreintes de son équipe. Rémunération brute annuelle envisagée: 50 ke pour une candidature répondant aux critères demandés. Lieu PARIS et IDF Catégorie Établissement de santé Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Secteur d'activité Ingénierie / Technique Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Île-de-France Expérience Confirmé Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/responsable-biomedical-h-f-idf/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction BTP Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission rataché au service technique vous serez amené à réaliser des études, de la conception de plans et de calculs nécessaires à la réalisation des projets du client accompagné techniquement les clients à l'utilisation des produits de structure (poutre en I et LVL) rédaction de documentation technique pour les produits de la gamme structure Votre profil BAC +2 minimum ou niveau ingénieur dans le domaine de la construction bois au moins 2 ans d'expériences en bureau d'études structure ou sur chantier en conduite de travaux maitrise des logiciels CDAO maitrise des logiciels de calculs (MdBat, AcordBat,...) allemand courant ou anglais connaissances techniques et générales du bâtiment(références normatives) Nous vous proposons Poste en CDI 35h Rémunération en fonction du profil et des qualifications poste basé sur Brumath Merci de postuler sur le site d'Adecco.

OBJECTIFS : Formation destinée à acquérir l’aptitude professionnelle obligatoire répondant à la nouvelle obligation légale. Le Certificat de Qualification Professionnelle (C.Q.P) permet d’assurer les missions de base d’un Agent de Prévention et de Sécurité dans les domaines de : • L’accueil et contrôle d’accès • La surveillance générale • La sécurité technique et incendie • Le secours et assistance aux personnes PRÉ REQUIS : • Savoir lire, écrire, compter. • Comprendre et parler le français. • Satisfaire aux conditions d’agrément de la Loi 2003-239 (Titre IV / Article 94-5 / 1° à 7°). • Connaissance de base en informatique - PROGRAMME - Cadre réglementaire et légal : 14 heures • Déontologie et les qualités propres à l’agent de sécurité • Les services publics de Police Nationale et Gendarmerie, le CNAPS, • Connaissance du cadre légal de la profession : - La loi 83-629 et ses modifications (2001, 2003, 2004) - L’analyse des articles notamment sur les conditions de moralité, l’exercice exclusif, - Les décrets d’application 86-1058 (autorisation adm.), 86-1099 (matériels, documents, uniformes et insignes) et 2002-329 (palpations de sécurité) • Connaissance des articles du code pénal et du code de la procédure pénale : - Le flagrant délit - La légitime défense - La mise en danger d’autrui - Le non obstacle à la commission d’une infraction - La non-assistance à personne en péril - L’atteinte à l’intégrité physique et à la liberté d’aller et venir - Les atteintes aux intérêts fondamentaux de la nation et à l’autorité de l’État • Connaissance des articles du Code Civil : - Le respect de la vie privée - Le respect du droit de propriété • Connaissance de la notion d’armes : - Définition et arme par destination - Les catégories d’armes - Le décret-loi du 18 avril 1939 - L’acquisition et la détention - Le port et le transport - Les conditions d’armement - Le dépôt d’armes - Les modifications par la loi 2001-1062 Accueil et contrôles d’accès : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Définition du domaine du contrôle d’accès - Le contrôle des parkings - Le filtrage des véhicules - Le filtrage des personnes - L’accueil des visiteurs - Utilisation des moyens de communication - Les moyens d’alerte pour l’incendie - L’alerte des secours face à une victime, face à une intrusion - La description d’une personne - La description d’un véhicule - Applications La prise en compte d’un poste de contrôle de sécurité : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - La prise en compte du matériel - La prise en compte des documents - La prise en compte des personnels et intervenants - La lecture de plan - La prise en compte et la gestion des clés - La prise en compte et l’utilisation des moyens de communication - Applications Protection du Travailleur Isolé (PTI) : 1 heure Les consignes : 2 heures - Les consignes verbales et écrites - Les consignes permanentes, particulières, ponctuelles - Les consignes dans le cadre de l’intrusion et malveillance, de l’incendie, du technique, de l’hygiène, des accidents Le circuit de vérification : 20 heures (dont 14h de mise en situation pratique) - Les définitions, buts et objectifs du circuit de vérification de sûreté, incendie, technique - Le choix de l’itinéraire Fréquence et horaire - Les types de ronde - Pendant les heures d’activité de l’entreprise - Pendant les heures de fermeture de l’entreprise - Le contrôle des rondes Objectif des points de contrôle - Fonctionnement - La conduite de l’agent pendant la ronde - Le déroulement d’une ronde - Avant le départ - Pendant la ronde - Retour au poste de surveillance - Applications pratique avec gestion du PC Maîtrise de la gestion des alarmes : 5 heures - Intrusion - Incendie - GTC/GTB Savoir-faire une remontée d’information (Compte rendu, rapport d’évènement, main courantes manuscrites et informatiques : 7 heures - Décrire une personne, un véhicule - Passage des consignes aux changements de poste - Pourquoi un compte rendu écrit (comment l’établir) - La présentation du contenu - Faits - Rédaction - Rapport - Définition - Nécessité du rapport - Plan - Méthodologie de rédaction - La main courante informatique - Applications et utilisation du logiciel Technique d’Information & de Communication : 4 heures - Savoir travailler sa présentation et son attitude - Savoir accueillir, informer, orienter un visiteur physiquement - Savoir gérer un appel suspect - Aspect physique - Tenue vestimentaire - Comportement - Maintien - Processus de la communication - Ecoute active - Déformation de messages - Capacité d’expression - Prise de contact, échanges Gestes - Communication verbale et non verbale - Langage correct et professionnel - L’accueil physique des visiteurs - Présentation - Comment recevoir un visiteur ? - Accueil téléphonique - Savoir gérer le téléphone - Les bases d’un bon accueil téléphonique La gestion des conflits / Analyse de comportements / Améliorer son potentiel relationnel : 14 heures (dont 7h de mise en situation) La gestion des conflits- Analyse de comportements - La définition du conflit - La naissance d’un conflit - L’étude des besoins et motivations - Les différents types de conflits individuels - Les comportements relationnels au travail - La stimulation et motivations du conflit - Le conflit éclate - Les étapes émotionnelles du conflit - La prévention du conflit La gestion des conflits – Résolutions - Les types de conflit - Le traitement de l’agression verbale - La gestion émotionnelle - Les techniques verbales - Les étapes de l’intervention - La communication par le corps - Les postures - Le regard - Les gestes - Mise en application thématique - Mise en application personnelle Interpellation : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) Incendie : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Le feu : causes, effets, classes, propagation - La détection automatique, le tableau de signalisation incendie - L’extinction : agents, procédés, matériels, - L’organisation de l’intervention - Exercices de mise en œuvre des moyens d’extinction sur trois classes de feux : feux secs, feux gras, feux de gaz - La manipulation de la centrale incendie : processus d’acquittement d’une alarme restreinte Risques majeurs : 3 heures (dont 1h de mise en situation pratique) - Plans de Prévention (décret n° 92-158 du 20 février 1992). - Document Unique (décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001) - Plans Particuliers d’Intervention tel que PPI, POI, PPRT etc.. - L’organisation de l’intervention - Directive SEVESO Initiation à l’habilitation électrique H0B0 : 1 heure - Connaître les dangers que représente le courant électrique - Pourquoi une Habilitation spécifique et comment s’y préparer Secours à personnes : 14 heures (dont 7h de mise en situation pratique) Programme national du SST - INRS - Protéger, Examiner, Alerter, Faire alerter, Secourir - Conduite à tenir face aux saignements et plaies, accidents du squelette, brûlures, accidents divers, inconscience avec ou sans respiration et circulation Evénementiel : 7 heures - Situer l’activité de l’évènement sportif et récréatif par rapport aux exigences législatives et réglementaires (droit pénal, civil et procédure pénale) - Problématique de la sécurisation d’un rassemblement festif, sportif ou culturel. - Historique : - Phénomènes déclencheurs prise de conscience de l’approche sécuritaire. - Évolution de la Sécurisation d’un événement à travers l’histoire. Cadre légal : - Loi de 95 art. 23 et 10 - Décret 17/10/1996 et du 31/05/1997 - Dispositif santé-secours - Réglementation ERP - La convention Européenne de 1985 - La loi du 06 décembre 1993 relative à la sécurité des manifestations sportives Sécurisation spectacle et concerts - A En milieu ouvert - B En milieu fermé Gestion de l’événement - Analyse du risque (questionnaire grand rassemblement) - Lieu : Préparation mise en œuvre - Acteurs (psychologie des foules) - Contexte (politique- économique- social) - Fiche descriptif déroulement pratique Inspection visuelle des sacs et bagages à main et notion de palpation de Sécurité : 4 heures (dont 1h de mise en situation pratique) - Rappel sur le cadre juridique - Connaissance des objets interdits, à détecter lors des palpations et des inspections visuelles des sacs et des bagages - Le Dispositif global de la palpation et de l’inspection visuelle dans une manifestation, La technique de palpation et d’inspection visuelle des sacs. - L’aspect psychologique de la palpation et de l’inspection visuelle des sacs - Faire réaliser suivant la règlementation avec l’outil associé la partie théorique (et pratique aux apprenants) - Décret du 24 mars 2005 relatif à l’agrément des agents pour effectuer une palpation de Sécurité - Le risque d’une action terroriste - Le plan Vigipirate : les différents niveaux d’alerte Intervention : 7 heures (dont 2h de mise en situation pratique) - Préparation de l’intervention - Mise en place de consignes et de procédures précises - Reconnaissance des lieux - Les hommes et les matériels - Action sur place - Consignes générales d’intervention - Consignes particulières en cas d’intrusion - Consignes d’interpellation - Préservation des traces et indices : aspects pratiques - Intervention des forces de police et de gendarmerie - Fouille d’un local ou d’un bâtiment avec ou sans pénétration - Spécificité des interventions de conducteurs de chiens - Procédure d’alerte pour l’intervention des forces de police et de gendarmerie - Consignes particulières en cas d’intrusion : application - Donner l’alerte Gestion de la télésurveillance et Vidéo : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Définitions - Domaines d’action - Statut juridique et technique de la télésurveillance - La chaîne de la télésécurité - Détection - Transmission - Réception - Intervention en télésécurité - Traitement - Vidéosurveillance dans les lieux publics - Vidéosurveillance dans les lieux privés - La CNIL et la vidéosurveillance - Divers moyens de vidéosurveillance - Schéma d’installation Total : 140 heures dont 52 heures de mise en situation pratique MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Cours théorique avec méthodes directives et participatives Cas pratiques et mises en situation Support PowerPoint, vidéos, ordinateurs Dossier de Support de cours à faire valider par la CPNEFP MOYENS PÉDAGOGIQUES Matériel de secourisme : Mannequins (bébé- enfants -adultes), Défibrillateur, Maquillage et matériel pour simulation. Poste central de sécurité, Système Sécurité Incendie, Appareils émetteurs-récepteurs, Téléphones, Contrôleurs de rondes, Système de vidéosurveillance, Registres de prise en compte et main courante informatique, Matériels incendie. LIEU DE FORMATION Efitec - avenue des Peupliers - 35 3510 Cesson Sévigné MODALITÉS DE VALIDATION DES ACQUIS QCM & Mise en situation pratique La Formation CQP-APS est validée par un examen assuré par un jury composé de 2 membres. L’examen du CQP se déroulera sur 5 unités de valeurs : 1) Cadre légal et déontologique QCM sur 15 questions 2) Surveillance générale QCM sur 15 questions 3) Incendie, palpation et évènementiel QCM sur 10 questions Note ≥ 12 : l’Unité de Valeur est acquise Note 8 ≥ Note 12 : le candidat est ajourné et pourra se présenter à une nouvelle session d’examen Note 8 : le candidat devra suivre de nouveau la formation concernant ce module 4) Surveillance générale pratique Mise en situation pratique sur un des deux contextes professionnels tirés au sort par le candidat Le candidat sera déclaré Apte ou Inapte en fonction des résultats de la grille d’évaluation 5) Secours à personnes SST ou PSC1 Examen ou contrôle continu Le candidat devra présenter l’attestation de réussite à cette épreuve réalisée au cours de la formation

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 35 000 à 45 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Vous êtes technicien de maintenance et aimez mener des projets techniques' Nous avons un poste à vous proposer en industrie chimique sur le secteur de Villeneuve d'Ascq. Rattaché(e) au responsable maintenance et travaux neufs, vous avez en charge les actions de maintenance préventives, correctives et d'amélioration sur les équipements de Process et Utilités dans l'optique de garantir au quotidien le bon fonctionnement et la disponibilité opérationnelle des équipements, dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement spécifiques de l'usine. Votre mission, si vous l'acceptez: - Diagnostiquer les pannes, réaliser la maintenance des équipements, - Piloter la maintenance préventive, - Gérer des projets techniques avec une forte notion de process, - Gérer le budget dans son périmètre d'action, - Participer au chantier et à la mise en route de nouvelles installations, - Réaliser les travaux d'optimisation du process avec l'appui des chargés d'exploitation, du responsable technique et des services support, - Rédiger des fiches d'intervention et des rapports d'activités dans la GMAO Compétences techniques requises: - Electricité et pneumatique industrielle: dépannage sur armoires électriques, diagnostics, lecture de plans, câblages... - Mécanique: démontage de pompes, vannes, pose de garnitures, notions hydrauliques, - Instrumentation: connaissances équipements - Bureautique: maîtrise opérationnelle des outils IT - Connaissances des risques chimiques et normes Seveson appréciées Rythme de travail: journée (8h30/12h30-14h/17h30). Toujours partant' Ok, vérifions ensemble quelques points: Vous êtes doté(e) d'une expérience de minimum 3 ans en maintenance industrielle sur le diagnostic et la résolution de pannes électriques et mécaniques, la réalisation de maintenance préventive et la réalisation de projets techniques. Votre profil Emploi accessible tous niveaux. Compétences tec Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Commerce et prestation de proximité Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission A la recherche d'un nouveau poste ? Top ! Lisez ce qui suit: au sein d'Adecco Carentan, nous recrutons pour notre client de l'industrie un Technicien HSE H/F. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons: Rattaché à la direction, vous contribuerez à l'optimisation de la maitrise des risques sécurité et environnement afin de préserver l'intégrité physique et la santé des salariés, l'outil de production et les bâtiments. A ce titre, vous aurez en charge: - les audits sécurité - les suivis réglementaires - la gestion des déchets - la formation sécurité interne Votre profil D'une formation BAC+2/3 MQSE, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez PACK OFFICE. Travail d'équipe et pédagogie vous permettront de mener à bien vos missions. Nous vous proposons Concrètement: Poste à pourvoir immédiatement en vue d'un CDI 35h/semaine Rythme de travail: du lundi au vendredi 8h/12h et 13h30/17h Rémunération: 11EUR51 bruts/heure Déplacements à prévoir sur un autre site à proximité Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne sur adecco.fr ou sur l'appli adecco&moi ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Assistant Qualité A la recherche d'un nouveau poste ? Top ! Lisez ce qui suit: au sein d'Adecco Carentan, nous recrutons pour notre client de l'industrie un Assistant Qualité H/F. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons: Rattaché à la direction, vous contribuerez à l'optimisation de la maitrise des risques sécurité et environnement afin de préserver l'intégrité physique et la santé des salariés, l'outil de production et les bâtiments. A ce titre, vous aurez en charge: - La gestion des non-conformités client - La gestion des anomalies internes - Le contrôle produit - La sensibilisation du personnel Votre profil D'une formation BAC+2/3 Qualité, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez PACK OFFICE et la norme BRC Travail d'équipe et pédagogie vous permettront de mener à bien vos missions. Nous vous proposons Concrètement: Poste à pourvoir immédiatement en vue d'un CDI 35h/semaine Rythme de travail: du lundi au vendredi 8h/12h et 13h30/17h Rémunération: 11EUR51 bruts/heure Déplacements à prévoir sur un autre site à proximité Merci de postuler sur le site d'Adecco.

L'entreprise LEON NOEL, filiale du groupe AURIGE – Leader français de la rénovation de patrimoine inscrit et classé, recherche un (e) chef d'équipe maçonnerie traditionnelle du bâti ancien en CDI pour son agence d'Alsace située à Strasbourg. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux, vous aurez la mission de gérer une équipe, de faire respecter les règles de sécurité sur le chantier, de veiller à la bonne tenue du chantier, de réaliser des travaux divers en approche aux techniques de rénovation et des réalisations plus contemporaines. Compétences de gestion: - Organiser sur le terrain le travail de son équipe, répartir le travail- Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité - Animer et motiver les membres de son équipe - Evaluer les risques et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier (port du casque, EPI…) - Veiller à la bonne utilisation du matériel- Planifier les travaux avec son supérieur hiérarchique Compétences techniques: - Savoir lire un plan technique et à mettre en œuvre - Montage, démontage d'échafaudage- Maçonnerie de pierres taillées, moellons, briques et agglos- Rénove et renforce les murs, rejointe les maçonneries- Effectue des aménagements (création d'ouvertures) - Réalisation d'enduit traditionnel (chaux, torchis, enduit isolant) - Renforce certaines structures en béton armé- Réalisation de coffrage bois pour l'étaiement d'arc ou réalisation- Maîtrise les techniques de nettoyage et de réparation de matériaux pierreux - Réalise des dallages (terre cuite, pierre…) - Respecte les règles d'hygiène et de sécuritéFormation souhaitée: CAP / BEP ou plus complété d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef d'équipe