Precis organisation entreprises

grand livre precis d organisation des entreprises de J MAILHOT R CONCI et J BOUREAU ORGANISATION DES SERVICES COMPTABLES editeur FOUCHER PARIS depot legal  2em trimestre de 1970 livre en parfait etat  il a 47ans il a 85 pages plus table des matieres  pas trouve a la vente tres rare PRIX 35 euros compter 5euros de frais de port en plus

Livre Livres Code EAN: 9782247055081 ISBN: 2247055087 Année édition: édition Disponibilité: Disponible Titre: Entreprises En Difficulté - Droit Commercial Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Beau livre Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 1: Droit ClassificationDecitre 2: Droit des affaires Livres / Collection: Précis Dalloz ClassificationDecitre 3: Entreprise en difficulté

Entreprise & Carrières Philippe Eray Précis de développement des compétences Concilier formation et organisation Confrontées à un environnement concurrentiel, technique et socio-économique de plus en plus complexe et changeant, les entreprises recherchent toujours plus de réactivité pour maintenir et accroître leur compétitivité. - Cette réactivité dépend pour beaucoup de deux paramètres essentiels: l'organisation et les compétences. Celles-ci, car elles sont le cœur même de l'intelligence des entreprises;  l'organisation, car cette dernière est le moteur de leur exploitation. - Cet ouvrage apporte des réponses pratiques et immédiatement opérationnelles à cette  problématique d'aujourd'hui et de demain:le développement et le management stratégique des compétences. Il présente et développe des méthodes d'ingénierie de formation validées en milieu professionnel, des expression des besoins à l'évaluation. - Destiné avant tout aux cadres chargés de la formation professionnelle, ce livre sera également un support méthodologique précieux pour les managers et les étudiants intéressés par cette dimension stratégique. ------------------ ÉDITIONS  LIAISONS -------------- Livre d'occasion  en très bon état format 15,5 x 24 cm 270 pages ----------------- VISITEZ MA BOUTIQUE  nombreux livres de toutes sortes possibilité de grouper vos achats = frais de port réduits Pour l'étranger, sans indication contraire de votre part, le livre partira au tarif  spécial “livres/brochures”, c’est un tarif ultra économique mais au délai ni précisé ni sécurisé  Possibilité de livraison par  MONDIAL RELAY Merci de me contacter ou m'indiquer l'adresse où vous souhaiter être livré.

Exercices de fiscalite des entreprises Edition 2004-2005 (ancienne edition) Maurice Cozian Martial Chadefaux Auteur: Maurice Cozian Martial Chadefaux Editeur: Lexis Nexis Broché: 369 pages Format: Broche Createur: Maurice Cozian (Auteur) Martial Chadefaux (Auteur) Edition: 17e edition Publication: 31/08/2004 Collection: Litec fiscal Dimensions: 24 x 160 Langue: Francais Publier en: Français Languages d'origine: Français La fiscalite oblige a compter et a recalculer apres avoir assimile les regles du " jeu fiscal ". La comme ailleurs, il faut s'entrainer, faire des exercices d'assouplissement et d'endurance. Il fait pratiquer la fiscalite comme d'autres pratiquent la gymnastique ou le piano, a force d'exercices; c'est la cle de la reussite. Le Precis de fiscalite des entreprises comporte un certain nombre d'illustrations chiffrees mais celles-ci restent, par la force des choses, en nombre limite. Le recueil d'Exercices de fiscalite des entreprises vient en complement du Precis. Il propose un ensemble d'exercices progressifs qui permettent de faire le point sur chaque theme aborde. Ce recueil comporte egalement quelques exercices de synthese qui amalgament les differents aspects de la fiscalite et notamment des problemes d'imposition des benefices et des problemes de TVA. Biographie de l'auteur Maurice Cozian est professeur emerite de l'universite de Bourgogne, ancien membre du Conseil des impots. Martial Chadefaux est professeur a l'universite de Bourgogne, directeur de la MSTCF. La fiscalite oblige a compter et a recalculer apres avoir assimile les regles du " jeu fiscal ". La comme ailleurs, il faut s'entrainer, faire des exercices d'assouplissement et d'endurance. Il fait pratiquer la fiscalite comme d'autres pratiquent la gymnastique ou le piano, a force d'exercices; c'est la cle de la reussite. Le Precis de fiscalite des entreprises comporte un certain nombre d'illustrations chiffrees mais celles-ci restent, par la force des choses, en nombre limite. Le recueil d'Exercices de fiscalite des entreprises vient en complement du Precis. Il propose un ensemble d'exercices progressifs qui permettent de faire le point sur chaque theme aborde. Ce recueil comporte egalement quelques exercices de synthese qui amalgament les differents aspects de la fiscalite et notamment des problemes d'imposition des benefices et des problemes de TVA. Maurice Cozian est professeur emerite de l'universite de Bourgogne, ancien membre du Conseil des impots. Martial Chadefaux est professeur a l'universite de Bourgogne, directeur de la MSTCF.   Classement: Livres > Thèmes > Etudes supérieures > Université > Droit - Sciences juridiques Mot Clef: Droit Droit des affaires Fiscalite d'entreprise

Livre: les abc du bac: Economie et organisation des entreprises, au baccalauréat G. Auteurs: Jean-Luc Charron et Josette Favier. Editions Fernand Nathan, Collection Les abc du bac. 251 pages. Reliure spirale. Couverture souple - 17 x 12,5 cm. Remise en main propre possible à St Priest ou Lyon (paiement en espèces svp) ou envoi (paiement par chèque, virement bancaire ou PayPal). Consultez mes  autres objets  ! (je regroupe les frais de port). NB : tous mes objets sont également en vente sur d'autres sites, l'annonce peut donc être supprimée à tout moment.

Livre: les abc du bac: Economie et organisation des entreprises, au baccalauréat G. Auteurs: Jean-Luc Charron et Josette Favier. Editions Fernand Nathan, Collection Les abc du bac. 251 pages. Reliure spirale. Couverture souple - 17 x 12,5 cm. Consultez mes  autres objets  ! (je regroupe les frais de port). NB : tous mes objets sont également en vente sur d'autres sites, l'annonce peut donc être supprimée à tout moment.

Livres Économie Livres Code EAN: 9782707130327 ISBN: 270713032X Classification Titelive Secondaire: Organisation Des Entreprises Classification Titelive Primaire: Entreprise Disponibilité: Disponible Titre: La Barbarie Douce - La Modernisation Aveugle Des Entreprises Et De L'école Livres / Collection: SUR LE VIF Ressum: 1 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Poche ClassificationDecitre 3: Essais économie ClassificationDecitre 2: Économie ClassificationDecitre 1: Économie Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris, France

Livres Économie Livres Code EAN: 9782707130327 ISBN: 270713032X Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Économie Titre: La Barbarie Douce - La Modernisation Aveugle Des Entreprises Et De L'école Disponibilité: Disponible Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 2: Économie ClassificationDecitre 3: Essais économie Livres / Collection: SUR LE VIF Livres / Format: Poche Classification Titelive Secondaire: Organisation Des Entreprises Classification Titelive Primaire: Entreprise Livres Origine: Decitre Ressum: 1 Livres / Période: Livre édité depuis 1980

LIVRE: ECONOMIE ET ORGANISATION DES ENTREPRISE. TERMINALE G. RELIURE CARTONNÉE. 328 PAGES, COMPLET. EDITIONS: DUNOD 1970. FRAIS RÉDUITS SELON POIDS POUR LES ACHATS GROUPÉS. LES FRAIS SONT IDENTIQUES EN MONDIAL RELAY POUR LA FRANCE LA BELGIQUE ET LE LUXEMBOURG. POUR LES EXPÉDITIONS AUTRES DESTINATIONS, ME CONTACTER. MERCI.

Livres Droit Livres Code EAN: 9782711027651 Année édition: Edition 2017-2018 Disponibilité: Disponible Titre: Exercices De Fiscalité Des Entreprises Date: 29/06/2017 Ressum: 2 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Beau livre Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 1: Droit ClassificationDecitre 2: Droit des affaires Livres / Collection: Précis Fiscal ClassificationDecitre 3: Droit Fiscal

Livre Livres Code EAN: 9782802717973 ISBN: 2802717979 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Droit Titre: Le Droit De L'organisation Mondiale Du Commerce - Analyse Critique Disponibilité: Disponible ClassificationDecitre 2: Droit des affaires Lieu de parution: Louvain La Neuve, Belgique ClassificationDecitre 3: Droit fiscal international Livres / Collection: Précis De La Fac De Droit Ulb Date: 01/01/2004 Livres / Format: Broché Livres Origine: Decitre Livres / Période: Livre édité depuis 1980

La conduite de reunion Claude Saurel Auteur: Claude Saurel Editeur: JEUNES EDITIONS Studyrama Broché: 192 pages Format: Broche Edition: STUDYRAMA Publication: 07/04/2008 Collection: Focus RH Dimensions: 24 x 15 x 2 Langue: Francais Publier en: Français Languages d'origine: Français Le guide pratique permettant au manager ou au professionnel RH de mener efficacement les differentes reunions ponctuant la vie de son equipe. Un ouvrage pour optimiser vos seances de travail en rassemblant les participants autour d'un objectif et de son application. Les reunions dans l'entreprise. Comment comprendre - Leurs enjeux; - Leur deroulement; - Leur finalite; La reunion pas a pas. Avant - La legitimite de la reunion - La selection des participants - Les travaux preparatoires - L'ordre du jour - La preparation materielle et psychologique Pendant - Le demarrage de la reunion - Son deroulement - La fin Apres - Le compte-rendu - L'exploitation des resultats - Le suivi Biographie de l'auteur Apres avoir developpe des services de conseil et de formation aupres des entreprises, Claude Saurel exerce des fonctions d'encadrement dans une PME. Il assure egalement des missions d'accompagnement en ressources humaines et en organisation des entreprises. Le guide pratique permettant au manager ou au professionnel RH de mener efficacement les differentes reunions ponctuant la vie de son equipe. Un ouvrage pour optimiser vos seances de travail en rassemblant les participants autour d'un objectif et de son application. Les reunions dans l'entreprise. Comment comprendre - Leurs enjeux; - Leur deroulement; - Leur finalite; La reunion pas a pas. Avant - La legitimite de la reunion - La selection des participants - Les travaux preparatoires - L'ordre du jour - La preparation materielle et psychologique Pendant - Le demarrage de la reunion - Son deroulement - La fin Apres - Le compte-rendu - L'exploitation des resultats - Le suivi Apres avoir developpe des services de conseil et de formation aupres des entreprises, Claude Saurel exerce des fonctions d'encadrement dans une PME. Il assure egalement des missions d'accompagnement en ressources humaines et en organisation des entreprises.   Classement: Livres > Thèmes > Etudes supérieures > Classes prépas et grandes écoles > Grandes écoles > Écoles de commerce Mot Clef: Developpement personnel Developpement personnel orient Reunions Livres Pratiques

La richesse des hommes Vers l'economie quaternaire Roger Sue Auteur: Roger Sue Editeur: Odile Jacob Broché: 203 pages Format: Broche paperback Edition: 0 Publication: 30/09/1997 Collection: HISTOIRE ET DOCUMENT Dimensions: 22 x 14 x 0,14 Langue: Francais Publier en: Français Languages d'origine: Français L'Expansion Les associations sont l'avenir de l'emploi Le genre. Auteur d'un ouvrage remarque sur la marginalisation du temps de travail par rapport a la duree de la vie humaine, le sociologue se transforme cette fois en economiste et complique l'exercice en essayant de tirer de cette tendance lourde toutes les consequences - meme les plus iconoclastes - pour les differentes politiques de l'emploi. Le theme. Avec plus de 6 millions de Francais exclus du marche " normal " du travail, il n'est pas realiste d'envisager un retour de notre economie au plein emploi. Nous fondons sans doute trop d'espoirs sur les effets positifs du passage de l'economie industrielle a l'economie de services. La voie de l'avenir est ailleurs batir un secteur associatif " d'utilite economique et sociale " qui developpera les competences cles necessaires a l'efficacite collective. Car cette derniere sera de moins en moins dependante de la seule activite productive. La citation. " On peut bien sur soutenir que le seul fait d'appartenir a une collectivite de production et d'y nouer des relations sociales, meme de dependance, participe de la citoyennete. Mais il s'agit d'une bien pauvre citoyennete, d'une citoyennete au rabais, d'un autre age, l'age industriel. " --Henri Gibier-- Idees cles, par Business Digest Notre modele de societe base sur le travail a vecu La crise economique actuelle n'est pas celle du sous-emploi mais celle du travail. Elle ne peut donc etre resolue par des mesures visant a augmenter le volume de travail, pour la plupart contre-productives ou utopiques, et qui iraient a contre-courant de l'evolution de la societe. Mieux vaut batir un nouveau modele permettant a la fois un renouveau economique et une recomposition sociale. Un secteur quanternaire, associatif et mutuel, pourrait prolonger les trois secteurs actuels Le mode associatif semble le mieux a meme d'evoluer dans une epoque ou l'immateriel et l'information sont au coeur de la creation de richesses. Ce type d'organisation serait fonde sur une approche reciproque et mobilisatrice, remplissant un role de developpement des savoirs, de services mutuels ou d'expression des demandes sociales. Un nouveau modele democratique et economique se profile l'associationnisme Ce mouvement, qui est deja sous sa forme informelle plus productif que l'economie marchande, doit beneficier d'une reelle reconnaissance, par un statut officiel, une impulsion de l'Etat, et des moyens suffisants. La richesse des nations, nous dit Roger Sue, doit puiser a de nouvelles sources, plus proches de l'humain, plus proches de competences et de besoins reels aujourd'hui non-reconnus. Le travail, l'emploi, le marche ne peuvent plus etre les principes organisateurs de nos societes et les fondements sont en partie detruits qui avaient soutenu la democratie representative de l'ere industrielle. La crise, si l'on peut parler de crise, n'est pas economique c'est une crise des representations, au double sens, mental et politique, du mot. Depuis 1973, la France a double sa richesse nationale. Ce formidable accroissement s'est accompagne d'une non moins remarquable diminution du volume global du travail qui, reduit aujourd'hui globalement a 8 % du temps de vie eveillee, continue de decroitre. Cette realite parfaitement mesurable correspond-elle a la situation de «crise economique» a laquelle nous faisons sans arret reference ? Qu'il soit mis au service de l'economie domestique, de l'autoproduction ou de l'economie associative, le temps ainsi libere genere selon l'INSEE, un volume de richesses superieur a celui issu du travail formel. Ceci correspond-il au temps sterile qu'ignore la comptabilite officielle ? «La democratie representative, rappelle par ailleurs Roger Sue, s'est construite sur la separation entre la sphere publique et la sphere privee, condition necessaire a l'apparition du citoyen libre de ses engagements professionnels et politiques». Or, aujour'hui, dans un monde essentiellement asservi a la logique economique, cette separation ne concede a l'individu qu'un espace de participation et de deliberation des plus reduits. D'autant que les politiques, mediatises mais isoles dans leur monopole de la vie publique, auraient cesse d'etre l'expression de la societe civile. Pour Robert Sue, le present recele les germes d'un avenir preferable. Renvoyant dos-a-dos «une economie du travail classique et une economie assistee dependante d'une redistribution sociale plus ou moins aveugle», il nous invite a discerner les composantes de cette «economie quaternaire» dont nous pourrions hater l'emergence et qui a pour terreau, selon lui, le milieu associatif. L'invention de nouvelles formes de cooperation est une des manifestations fondamentales du genie humain. Le territoire d'expression de cette capacite est marginal par essence. En effet, elle s'applique d'abord a des problemes que la «pensee unique» de l'epoque juge insolubles ou sans interet. Elle a pour ce faire besoin de liberte, donc de discretion. Et elle se demarque, par l'experimentation systematique, de la speculation intellectuelle. Expression de la demande sociale, economie de services mutuels et developpement des savoirs sont les trois moteurs d'une nouvelle croissance. Ils sont deja en place et nous renvoyons a la lecture de «la richesse des hommes» ceux qui voudront - et ils auront raison - approfondir le sujet. Ce qu'il nous parait important de retenir, c'est que la cle de l'avenir est relativement simple s'interesser aux problemes qui mettent profondement en cause l'etre humain - les «manques» comme dirait Gerard Demuth - plutot qu'aux besoins pourchasses par le marketing. La premiere caisse de credit mutuel est nee, sans business plan, derisoire, pour lutter contre l'usure. L'idee a franchi les frontieres tant physiques que mentales, engendrant partout dans le monde des entreprises bancaires rentables et de premier rang. C'est ainsi que l'univers associatif peut preparer les nouvelles formes d'activite qu'attendent la societe et l'economie. Mais que sont la societe et l'economie - et qui attend - sinon l'homme ? -- Thierry Groussin -- -- Business Digest Les associations sont l'avenir de l'emploi Le genre. Auteur d'un ouvrage remarque sur la marginalisation du temps de travail par rapport a la duree de la vie humaine, le sociologue se transforme cette fois en economiste et complique l'exercice en essayant de tirer de cette tendance lourde toutes les consequences - meme les plus iconoclastes - pour les differentes politiques de l'emploi. Le theme. Avec plus de 6 millions de Francais exclus du marche " normal " du travail, il n'est pas realiste d'envisager un retour de notre economie au plein emploi. Nous fondons sans doute trop d'espoirs sur les effets positifs du passage de l'economie industrielle a l'economie de services. La voie de l'avenir est ailleurs batir un secteur associatif " d'utilite economique et sociale " qui developpera les competences cles necessaires a l'efficacite collective. Car cette derniere sera de moins en moins dependante de la seule activite productive. La citation. " On peut bien sur soutenir que le seul fait d'appartenir a une collectivite de production et d'y nouer des relations sociales, meme de dependance, participe de la citoyennete. Mais il s'agit d'une bien pauvre citoyennete, d'une citoyennete au rabais, d'un autre age, l'age industriel. " --Henri Gibier-- -- L'Expansion Les economies developpees ont retrouve le chemin de la croissance et, cependant, le chomage persiste. La croissance ne creerait-elle plus d'emploi ? Dans son ouvrage, Roger Sue s'engage dans une autre voie il se developpe aujourd'hui des activites nouvelles que ni le secteur industriel ni le tertiaire, a la recherche constante d'une amelioration des gains de productivite, ne peuvent satisfaire. Des lors, l'emploi salarie traditionnel ne peut etre mobilise dans un secteur quaternaire naissant. Ainsi les politiques de l'emploi elles-memes echouent a creer massivement des activites professionnelles. En fait, nos societes secretent de nouveaux besoins donc une demande que le travail sous sa forme salariee ne peut satisfaire. En effet, le developpement de competences polyvalentes, des services relationnels, d'une demande sociale plus incisive met en jeu des reseaux, des solidarites nouvelles. Ces activites constituent en elles-memes un nouveau mode de production. Seules des personnes disponibles, motivees, fondant leur activite sur la reciprocite peuvent contribuer a en faire une activite economique. Roger Sue emet alors l'hypothese qu'un secteur associatif elargi, mieux que les institutions (l'ecole, les entreprises, le secteur public) enfermees dans leur logique de fonctionnement, pourrait remplir ce role. A certaines conditions cependant un statut juridique particulier, une reconnaissance d'utilite economique et sociale, la reorientation des aides au marche et aux entreprises vers ce secteur quaternaire, l'activation des depenses sociales, la subsidiarisation de l'Etat, la mise a disposition de ressources propres, la creation d'une monnaie de l'echange mutuel. -- Philippe Cauche -- -- Futuribles Notre modele de societe base sur le travail a vecu La crise economique actuelle n'est pas celle du sous-emploi mais celle du travail. Elle ne peut donc etre resolue par des mesures visant a augmenter le volume de travail, pour la plupart contre-productives ou utopiques, et qui iraient a contre-courant de l'evolution de la societe. Mieux vaut batir un nouveau modele permettant a la fois un renouveau economique et une recomposition sociale. Un secteur quanternaire, associatif et mutuel, pourrait prolonger les trois secteurs actuels Le mode associatif semble le mieux a meme d'evoluer dans une epoque ou l'immateriel et l'information sont au coeur de la creation de richesses. Ce type d'organisation serait fonde sur une approche reciproque et mobilisatrice, remplissant un role de developpement des savoirs, de services mutuels ou d'expression des demandes sociales. Un nouveau modele democratique et economique se profile l'associationnisme Ce mouvement, qui est deja sous sa forme informelle plus productif que l'economie marchande, doit beneficier d'une reelle reconnaissance, par un statut officiel, une impulsion de l'Etat, et des moyens suffisants. -- Idees cles, par Business Digest   D'autre titre de Roger Sue La soci?t? contre elle-m?me La soci?t? civile face au pouvoir La richesse des hommes: Vers l'?conomie quaternaire Classement: Livres > Thèmes > Etudes supérieures > Université > Sociologie - Démographie Mot Clef: Reportages, actualite, documents

de Philippe Bernoux (octobre 1985) Poche: 382 pages Editeur: Seuil; Édition: (octobre 1985) Collection: Points Essais Biographie de l'auteur Sociologue, directeur honoraire de recherches au CNRS, fondateur du Groupe lyonnais de sociologie industrielle (devenu Modys), il a mené de nombreuses recherches sur le fonctionnement des entreprises et des administrations. Il a enseigné dans des écoles d'ingénieurs, à l'université, dans des centres de formation continue et dans les entreprises. II travaille actuellement sur le changement dans les entreprises, en particulier sur les fusions- acquisitions. Description de l'ouvrage L'image de la sociologie est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'un ensemble humain ne dépend pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l'aide du ciel ou du tempérament national, mais d'un certain nombre de principes d'organisation. Ces principes sont exposés ici de manière accessible, illustrés par une douzaine de cas français et étrangers. Il ne s'agit pas de chercher des modèles mais de dévoiler une attitude et des outils qui permettent de comprendre comment une organisation se constitue et peut se transformer. Cette nouvelle édition comprend un chapitre inédit qui présente les principaux courants théoriques récents (conventions, traduction, encastrement, néo-institutionnalisme, rôle des nouvelles technologies de la communication). Détail de l'annonce:, Larg: 11 cm, Ht: 18 cm, Epais: 11 mm, Poids: 243 g Bon état Retrait sur place ou frais d'envoi en plus selon les tarifs en vigueur. mes autres annonces en tapant ergokin62180 ou dans la même catégorie ergokinlivres

Social Batiment 2013 2014. Tout le droit social applique aux entreprises du Batiment. Diane Bellon Catherine Max Madeleine Tolbiac Stephanie Hurter Auteur: Diane Bellon Catherine Max Madeleine Tolbiac Stephanie Hurter Editeur: Tissot Editions Broché: 1000 pages paperback Edition: 42e edition Publication: 05/04/2013 Collection: Gamme BTP Dimensions: 21,01 x 17,4 x 1,75 Langue: Francais Publier en: Français Languages d'origine: Français L'ouvrage de reference dans le secteur du Batiment. Incontournable dans la gestion sociale des entreprises du Batiment, Social Batiment beneficie d'un savoir-faire unique et reconnu depuis plus 40 ans par la profession. Utilise quotidiennement par des milliers d'entreprises, cet ouvrage vous permettra d'aborder sereinement toutes les situations possibles, de l'arrivee au depart des salaries. Une edition 2013 2014 simple, claire et indispensable. L'edition 2013 2014 de Social Batiment couvre l'ensemble des sujets relatifs a la gestion sociale dans le Batiment. Il fait aussi bien reference aux dispositions du Code du travail, qu'au Code de la Securite sociale, sans oublier la jurisprudence et les conventions collectives nationales du Batiment. Cette nouvelle edition a jour des dernieres modifications integre notamment la fin du regime de faveur des heures supplementaires et complementaires, le nouveau regime social des indemnites de rupture (rupture conventionnelle et licenciement), les nouvelles dispositions conventionnelles relatives aux forfaits en jours, mais aussi la hausse de la cotisation vieillesse plafonnee, le versement direct par les employeurs des cotisations FNAL, etc. Un service actualise et enrichi sur Internet. L'abonnement a Social Batiment vous donne droit, outre au present ouvrage, a l'acces au service Internet mis a jour en permanence pour vous fournir les reponses a vos questions et vous permettre d'agir en toute fiabilite. A l'aide d'explications detaillees et d'exemples concrets, de tableaux de synthese et de modeles de lettres adaptes au Batiment, mais aussi a travers son sommaire thematique et son index, ce service s'adresse a toutes les personnes en charge de la gestion du personnel d'entreprises du Batiment de toutes tailles, qu'elles soient en entreprise, dans un cabinet conseil, une organisation professionnelle ou dans tout autre organisme du secteur.   D'autre titre de Diane Bellon Catherine Max Madeleine Tolbiac St?phanie Hurter Social B?timent 2012/2013. Tout le droit social appliqu? aux entreprises du B?timent. Social B?timent 2013/2014. Tout le droit social appliqu? aux entreprises du B?timent. Classement: Livres > Thèmes > Etudes supérieures > Université > Droit - Sciences juridiques