Responsable activite controle

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d'outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un acteur majeur de la santé en France, nous avons à pourvoir, sous contrat CDI et statut salarié, le poste de Responsable Logistique secteur Ile de France. Missions principales du poste:. manager au quotidien sur l'Ile de France une équipe logistique en charge des transports de matériels biologiques (-15 p). organiser et garantir la sécurisation des transports d'échantillons et de prélèvements biologiques dans et hors de l'IDF.. proposer à la direction des flux logistiques régulés, optimisés et conformes à la réglementation.. prendre en charge les nouveaux projets relatifs au domaine d'activité. gérer le budget du parc interne transports et moyens associés.. superviser l'activité des sociétés de transport sous-traitantes: gérer les budgets, contrôler les dépenses et les prestations réalisées.. produire les indicateurs d'activité et de qualité de l'activité logistique et transport et assurer leur reporting à la direction IDF. Connaissances requisesCe poste s'adresse à un (e) candidat (e) disposant d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'une équipe logistique et / ou transport dans le secteur de la santé. Les candidatures de responsables logistique et / ou transport issues des groupements d'analyses médicales, du secteur du transport d'échantillons biologiques, d'établissements pharmaceutiques, de centres de recherches cliniques, d'établissements hospitaliers privés ou publics sont particulièrement ciblées. Nous étudierons et répondrons attentivement à toutes les autres candidatures managériales non-issues du secteur de la santé. Capacités managériales, excellent relationnel, pragmatisme, implication, respect de la réglementation, sont les qualités principales attendues pour ce poste. Formation et diplômesNous recherchons pour ce poste nécessitant des qualités managériales et d'organisation, d'analyses et de gestion de plannings, un (e) candidat (e) disposant d'une formation de niveau Ingénieur, ESC, ou Master spécialisée logistique et transportsAutres informations complémentairesPoste sous contrat CDI. Rémunération brute annuelle envisageable entre 50 et 60 ke bruts annuels (à parfaire selon profil de chaque candidature). Lieu IDFCatégorie Établissement de santéType d'emploi Contrat à durée indéterminéeRémunération annuelle brute Entre 50 et 60 K€ brutsSecteur d'activité Transports / LogistiqueDébut de la mission dés que possibleDurée du Contrat à durée indéterminéeRégion Île-de-FranceExpérience 5 à 10 ansPour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTSCabinet de Recrutement Secteur SANTE37, rue d'Amsterdam75008 PARIS

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Transport - Logistique Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Votre agence Adecco Industrie Le Mans recherche pour l'un de ses clients basé à Allonnes, deux Techniciens Logistiques H/F: Vos missions: Sous l'autorité du Responsable Supply Chain, le technicien Expéditions est responsable de l'expéditions des produits vers le client final. Vous devrez: - S'assurer de la disponibilité des produits / composants à expédier, au sein de l'atelier - Superviser l'emballage et la préparation des produits vers le destinataire - Contrôler et éditer la documentation relative aux produits expédiés (références, quantités...) - S'assurer du bon déroulement des expéditions (en lien avec les transporteurs et le client final) - Gérer les problèmes de livraison Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en logistique. Vous maîtrisez la langue anglais (lu, écrit, parlé). Vous serez en contact quotidien avec le responsable Supply Chain (qui ne parle pas français) La connaissance de SAP serait un plus. Nous vous proposons Une mission intérim de longue durée (1 an) Temps de travail: journée du lundi au vendredi. Salaire: selon profil Ce poste est le vôtre ? Un clic sur le bouton "Postuler" Aptitude(s) • CONTROLE EXPEDITION • CONTROLE RECEPTION • GESTION DES EXPEDITIONS • GESTION DES LIVRAISONS • GESTION DES RECEPTIONS • GESTION DES RECLAMATIONS • GESTION DES STOCKS • GESTION INFORMATIQUE DES STOCKS • ORGANISATION CHARGEMENT CAMION • ORGANISATION DU TRANSPORT • VALIDATION DOCUMENTS DE TRANSPORT Langue(s) ANGLAIS Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Transport - Logistique Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco Besançon ML recrute un(e) responsable opérationnel expédition et livraison. La mission principale est d'assurer la qualité de la prestation des livraisons (gestion du retour de tournées) Description: Vous supervisez et coordonnez l'activité des services livraison et expédition en contrôlant la bonne application des procédures et le respect des délais: - Vous mettez en place et ajustez l'organisation nécessaire au bon déroulement de l'activité en fonction des fluctuations de volume, - Vous supervisez la prise en charge des colis en livraison et vous contrôlez les livraisons effectuées, les émargements et le traitement des colis non livrés, - Vous supervisez la remise en livraison des colis en attente, - Vous encadrez l'équipe d'employés exploitation et contrôlez la qualité et le délai de chargement / déchargement des colis, - Vous vous assurez de la qualité des prestations des fournisseurs et en contrôlez la facturation, - Vous effectuez un suivi des indicateurs de qualité et les performances du service (coût au colis et coût de personnel) et mettez en place des actions correctives nécessaires. Votre profil De formation Bac+2, homme/femme de terrain, vous possédez une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe, idéalement dans le secteur du transport. Vous possédez des qualités d'organisation, de prise d'initiative, de rigueur et d'autonomie, nécessaires pour réussir vos missions. La maîtrise des outils bureautique est indispensable. Nous vous proposons Longue mission, Horaire = 12h30 à 20h10 Management de 5 personne Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Description du poste: Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un établissement de santé parisien renommé, nous avons à pourvoir sous contrat CDI salarié, le poste Responsable Biomédical h/f. Missions du poste Le Responsable Biomédical h/f assurera le management, le développement des compétences et la polyvalence, d’une équipe biomédicale et technique répartie sur plusieurs sites d’Ile de France, chargée d’intervenir localement en première intention dans les services. Il/elle supervisera le planning des interventions de son équipe ainsi que celui des sociétés extérieures chargées des opérations de maintenance, contrôlera la conformité réglementaire, les facturations et le respect des conditions d’exécution contractuelles, supervisera la tenue régulière par les techniciens de la GMAO, évaluera au fil du temps la pertinence des contrats de maintenance assumant, si nécessaire, leur renégociation. Enfin le/la titulaire du poste définira avec chaque responsable de service de soins leurs besoins en nouveaux équipements et produira, pour validation par la direction, le plan pluriannuel des équipements biomédicaux de l’établissement. Le responsable biomédical h/f assurera la veille technique et réglementaire et pourra se voir confier, par la direction, diverses études concernant le présent ou le futur biomédical et technique de l’établissement. Connaissances requises Ce poste s’adresse un Ingénieur ou Responsable biomédical possédant une expérience professionnelle d’environ dix années (+ ou –) dans une fonction comparable. Outre une bonne maîtrise technique des équipements biomédicaux, des aptitudes managériales et un excellent relationnel sont requis pour réussir dans ce poste. Formation et diplômes Ce poste s’adresse à un candidat h/f possédant idéalement une formation de niveau Bac + 5 Ingénieur ou Master 2 en Ingénierie ou génie biomédical ou équivalent. Nous étudierons cependant attentivement toutes les autres candidatures disposant d’une expérience opérationnelle réussie de 10 années en responsabilité d’un service biomédical d’établissement de santé ou de soins du secteur privé ou public. Autres informations complémentaires Poste sous contrat CDI Le/la titulaire du poste pourra être amené à participer aux astreintes de son équipe. Rémunération brute annuelle envisagée: 50 ke pour une candidature répondant aux critères demandés. Lieu PARIS et IDF Catégorie Établissement de santé Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Secteur d'activité Ingénierie / Technique Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Île-de-France Expérience Confirmé Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/responsable-biomedical-h-f-idf/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Comptabilité - Gestion - Finance Type de contrat CDD Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Adecco expert, recrutements CDI-CDD, vous aide à trouver le poste qui vous convient ! Consultante spécialisée, je recrute pour mon client à Caen ADJOINT AU RESPONSABLE COMPTABLE (F/H) en CDD pour un remplacement de congé maternité. - Révisions de bilans et de comptes de résultat. - Supervision des résultats fiscaux et l'impôt sur les sociétés- Intégration fiscale. - Validation des liasses fiscales et les annexes - Supervision des déclarations de taxes mensuelles ou annuelles telles que la TVA, la TVS (taxe sur les véhicules de société), la CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée), la CFE (cotisation foncière) et DEB et la DES (déclarations d'échanges de biens et de services) - Validation des opérations de rapprochement intra-groupe dans le cadre de la consolidation des comptes du groupe. Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation comptable de niveau bac+4: DECF, Master pro comptabilité, finance, fiscalité et patrimoine, Masters spécialisés en CCA (comptabilité, contrôle, audit). Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, intègre, réactif et organisé. Vous êtes résistant au stress. Vous êtes bon communiquant afin d'échanger avec des interlocuteurs internes et externes (administrations fiscales). Vous avez de réelles qualités managériales vous permettant de travailler en équipe. Poste à pourvoir au plus vite. Salaire en fonction du profil. Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Responsable du Pôle Biomédical h/f IDF Description du poste: Cabinet d’emploi spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS contribue en France métropolitaine et d’outre-mer pour les des entreprises privés et publics de ce secteur. Un établissement de santé enraciné en proche de région parisienne, propose un contrat CDI, le poste de Responsable h/f du Pôle Biomédical. Intégré au sein de l’administration technique de l’établissement, le titulaire h/f de ce poste sous statut cadre, aura particulièrement en charge les missions suivantes: Examen d’un ingénieur biomédical, d’un ingénieur génie climatique et d’un groupe de techniciens biomédicaux Production du plan de reconduction annuel des équipements biomédicaux de l’établissement en concertation avec les garants d’unités Présentation et soumission du plan de reconduction à la direction pour examen et approbation mise à réalisation du plan ratifié par la direction (lancement avec les achats des investissements choisis via appels d’offres, rédaction des carnets des charges des équipements nouveaux ou à remplacer, désinvestissements d’outillages obsolètes, fabrication de programmes de mise en place des équipements….) Gestion du budget biomédical (suivi des dépenses d’investissements et des subventions de sous-traitance) Contrôle et exploitation des bases des saisies dans la GMAO sous SAP à propos des équipements biomédicaux de l’établissement veille technologique permanente sur les nouveaux équipages biomédicaux pouvant considérer l’établissement reporting de l’activité au Responsable de la direction technique Connaissances requises Une expérience managériale est requise pour ce poste 5 années de pratique en tant qu’ingénieur biomédical sont attendues. Méthode, fermeté, goût pour le tâche en équipe et savoir-être sont nécessaires pour être retenu(e) sur ce poste. Formation et diplômes Ce poste s’adresse à un candidat h/f de formation Ingénieur ou possesseur d’un diplôme de niveau bac + 5 (Mastère) spécialisé dans le canal Biomédical suivi d’une expérience d’au moins cinq années en tant d’ingénieur biomédical. Autres éclaircissements complémentaires Poste salarié CDI temps plein Salaire brute annuelle programmée entre 37 et 42 ke bruts annuels (évolutive selon profil) Avantages sociaux Lieu banlieue parisienne Payement annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Début de la mission dés que possible Expérience 5 à 10 ans Date de publication 2019-07-01 Adressez-nous votre cv sous format word ou pdf – sur notre e-mail: candidature@cooperconsultants.fr ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/responsable-du-pole-biomedical-h-f-idf/ COOPER CONSULTANTS Cabinet d’embauche  Secteur SANTE 37, rue d’Amsterdam 75008 PARIS

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco Romorantin recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un renfort de personnel, un Technicien de Contrôle de qualité (H-F) en CDI: Vous travaillez directement avec le Responsable Logistique et le Responsable Qualité et le périmètre de ce poste comprend 4 missions principales qui seront de: - le contrôle - la qualité - la logistique - le chiffrage Vous devrez assurer la stricte conformité intégrale des pièces livrées aux clients, de participer à la gestion et la coordination de l'ensemble du Système de Management de la Qualité avec le Responsable Qualité, d'assister le Responsable Logistique dans le pilotage de la fonction logistique en terme d'achats et d'approvisionnements et selon votre profil vous participerez aux chiffrages des consultations. Votre profil Vous avez idéalement un BTS ou DUT en qualité, productique, génie mécanique. Nous vous proposons Si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne avec votre CV à jour. Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un établissement de santé parisien renommé, nous avons à pourvoir sous contrat CDI salarié, le poste Responsable Biomédical h/f. Missions du poste Le Responsable Biomédical h/f assurera le management, le développement des compétences et la polyvalence, d’une équipe biomédicale et technique répartie sur plusieurs sites d’Ile de France, chargée d’intervenir localement en première intention dans les services. Il/elle supervisera le planning des interventions de son équipe ainsi que celui des sociétés extérieures chargées des opérations de maintenance, contrôlera la conformité réglementaire, les facturations et le respect des conditions d’exécution contractuelles, supervisera la tenue régulière par les techniciens de la GMAO, évaluera au fil du temps la pertinence des contrats de maintenance assumant, si nécessaire, leur renégociation. Enfin le/la titulaire du poste définira avec chaque responsable de service de soins leurs besoins en nouveaux équipements et produira, pour validation par la direction, le plan pluriannuel des équipements biomédicaux de l’établissement. Le responsable biomédical h/f assurera la veille technique et réglementaire et pourra se voir confier, par la direction, diverses études concernant le présent ou le futur biomédical et technique de l’établissement. Connaissances requises Ce poste s’adresse un Ingénieur ou Responsable biomédical possédant une expérience professionnelle d’environ dix années (+ ou –) dans une fonction comparable. Outre une bonne maîtrise technique des équipements biomédicaux, des aptitudes managériales et un excellent relationnel sont requis pour réussir dans ce poste. Formation et diplômes Ce poste s’adresse à un candidat h/f possédant idéalement une formation de niveau Bac + 5 Ingénieur ou Master 2 en Ingénierie ou génie biomédical ou équivalent. Nous étudierons cependant attentivement toutes les autres candidatures disposant d’une expérience opérationnelle réussie de 10 années en responsabilité d’un service biomédical d’établissement de santé ou de soins du secteur privé ou public. Autres informations complémentaires Poste sous contrat CDI Le/la titulaire du poste pourra être amené à participer aux astreintes de son équipe. Rémunération brute annuelle envisagée: 50 ke pour une candidature répondant aux critères demandés. Lieu PARIS et IDF Catégorie Établissement de santé Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Secteur d'activité Ingénierie / Technique Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Île-de-France Expérience Confirmé Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/responsable-biomedical-h-f-idf/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Comptabilité - Gestion - Finance Type de contrat CDD Type d'emploi Temps plein Rémunération de 25 000 à 35 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission L'agence ADECCO DE ST MEEN LE GRAND recrute pour son client spécialisé dans l'agro-alimentaire un ASSISTANT CONTROLE GESTION H/F. Vous êtes rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Industriel de l'activité. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge des missions suivantes: • Élaborer et analyser les indicateurs hebdomadaires de l'activité: gestion des charges fixes, frais généraux concernant l'entretien, l'énergie et les investissements, contrôle interne • Maintenir et optimiser les outils de gestion: maîtrise des coûts, mise en évidence des dysfonctionnements, amélioration de l'organisation Votre profil • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Licence ou Master) en gestion • Vous êtes méthodique et à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes d'information. • Curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. • Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, vous aimez le travail en équipe et possédez un bon relationnel. Ce poste est à pourvoir rapidement pour une embauche en CDD. Poste ouvert aux débutants. Temps plein, et horaires de journée. Nous vous proposons Ce poste est à pourvoir rapidement pour une embauche en CDD. Poste ouvert aux débutants. Temps plein, et horaires de journée Ce poste vous intéresse ? Vous correspondez au profil ? Postulez dès à présent. #LHAND Aptitude(s) ANALYSE DES COUTS CONTROLE GESTION BUDGETAIRE CONTROLE GESTION INDUSTRIELLE DETECTION D'ECARTS GESTION / CREATION TABLEAUX CROISES DYNAMIQUES TABLEAUX DE BORD Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute SANOFI PASTEUR grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Val de Reuil Un(e) Adjoint(e) Technique Qualité Mission: Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des politiques et directives Sanofi Pasteur età des exigences client, le Coordinateur ou responsable de Pôle Contrôle Qualité anime et pilote uneà équipe afin de garantir la sortie des résultats dans le respect des plannings, de la qualité et de la sécurité. Tache: - Management de l'équipe: Management de ses collaborateurs et supervision des équipes - S'assurer de la formation continue de ses collaborateurs - Pilotage de l'activité du service: Planification et supervision de l'activité du pôle afin d'assurer la sortie des résultats dans les règles établies en termes de qualité, de sécurité, de délais et de coûts (gestion des CCR, des anomalies et des investigations, suivi des réclamations clients, maitrise de la sous traitance analytique,..) - Coordination de la gestion des résultats des tests du pôle afin d'assurer la fiabilité des données de contrôle dans le respect des délais impartis, si applicable - Responsable de la sécurité de son secteur - Participer à la gestion des consommables et des références et réactifs, si applicable - Participe à la gestion des documents de son Pôle (création, révision) - Participe à la gestion du parc d'équipement - Coordonne le respect des BPF et le maintien du niveau de la qualité permettant la certification - Promouvoir l'amélioration continue du laboratoire - Garantir la mise à disposition du matériel propre et stérile et/ou des échantillons, si applicable - Définition et gestion du budget et de la performa Merci de postuler sur le site d'Adecco.

OBJECTIFS : Formation destinée à acquérir l’aptitude professionnelle obligatoire répondant à la nouvelle obligation légale. Le Certificat de Qualification Professionnelle (C.Q.P) permet d’assurer les missions de base d’un Agent de Prévention et de Sécurité dans les domaines de : • L’accueil et contrôle d’accès • La surveillance générale • La sécurité technique et incendie • Le secours et assistance aux personnes PRÉ REQUIS : • Savoir lire, écrire, compter. • Comprendre et parler le français. • Satisfaire aux conditions d’agrément de la Loi 2003-239 (Titre IV / Article 94-5 / 1° à 7°). • Connaissance de base en informatique - PROGRAMME - Cadre réglementaire et légal : 14 heures • Déontologie et les qualités propres à l’agent de sécurité • Les services publics de Police Nationale et Gendarmerie, le CNAPS, • Connaissance du cadre légal de la profession : - La loi 83-629 et ses modifications (2001, 2003, 2004) - L’analyse des articles notamment sur les conditions de moralité, l’exercice exclusif, - Les décrets d’application 86-1058 (autorisation adm.), 86-1099 (matériels, documents, uniformes et insignes) et 2002-329 (palpations de sécurité) • Connaissance des articles du code pénal et du code de la procédure pénale : - Le flagrant délit - La légitime défense - La mise en danger d’autrui - Le non obstacle à la commission d’une infraction - La non-assistance à personne en péril - L’atteinte à l’intégrité physique et à la liberté d’aller et venir - Les atteintes aux intérêts fondamentaux de la nation et à l’autorité de l’État • Connaissance des articles du Code Civil : - Le respect de la vie privée - Le respect du droit de propriété • Connaissance de la notion d’armes : - Définition et arme par destination - Les catégories d’armes - Le décret-loi du 18 avril 1939 - L’acquisition et la détention - Le port et le transport - Les conditions d’armement - Le dépôt d’armes - Les modifications par la loi 2001-1062 Accueil et contrôles d’accès : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Définition du domaine du contrôle d’accès - Le contrôle des parkings - Le filtrage des véhicules - Le filtrage des personnes - L’accueil des visiteurs - Utilisation des moyens de communication - Les moyens d’alerte pour l’incendie - L’alerte des secours face à une victime, face à une intrusion - La description d’une personne - La description d’un véhicule - Applications La prise en compte d’un poste de contrôle de sécurité : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - La prise en compte du matériel - La prise en compte des documents - La prise en compte des personnels et intervenants - La lecture de plan - La prise en compte et la gestion des clés - La prise en compte et l’utilisation des moyens de communication - Applications Protection du Travailleur Isolé (PTI) : 1 heure Les consignes : 2 heures - Les consignes verbales et écrites - Les consignes permanentes, particulières, ponctuelles - Les consignes dans le cadre de l’intrusion et malveillance, de l’incendie, du technique, de l’hygiène, des accidents Le circuit de vérification : 20 heures (dont 14h de mise en situation pratique) - Les définitions, buts et objectifs du circuit de vérification de sûreté, incendie, technique - Le choix de l’itinéraire Fréquence et horaire - Les types de ronde - Pendant les heures d’activité de l’entreprise - Pendant les heures de fermeture de l’entreprise - Le contrôle des rondes Objectif des points de contrôle - Fonctionnement - La conduite de l’agent pendant la ronde - Le déroulement d’une ronde - Avant le départ - Pendant la ronde - Retour au poste de surveillance - Applications pratique avec gestion du PC Maîtrise de la gestion des alarmes : 5 heures - Intrusion - Incendie - GTC/GTB Savoir-faire une remontée d’information (Compte rendu, rapport d’évènement, main courantes manuscrites et informatiques : 7 heures - Décrire une personne, un véhicule - Passage des consignes aux changements de poste - Pourquoi un compte rendu écrit (comment l’établir) - La présentation du contenu - Faits - Rédaction - Rapport - Définition - Nécessité du rapport - Plan - Méthodologie de rédaction - La main courante informatique - Applications et utilisation du logiciel Technique d’Information & de Communication : 4 heures - Savoir travailler sa présentation et son attitude - Savoir accueillir, informer, orienter un visiteur physiquement - Savoir gérer un appel suspect - Aspect physique - Tenue vestimentaire - Comportement - Maintien - Processus de la communication - Ecoute active - Déformation de messages - Capacité d’expression - Prise de contact, échanges Gestes - Communication verbale et non verbale - Langage correct et professionnel - L’accueil physique des visiteurs - Présentation - Comment recevoir un visiteur ? - Accueil téléphonique - Savoir gérer le téléphone - Les bases d’un bon accueil téléphonique La gestion des conflits / Analyse de comportements / Améliorer son potentiel relationnel : 14 heures (dont 7h de mise en situation) La gestion des conflits- Analyse de comportements - La définition du conflit - La naissance d’un conflit - L’étude des besoins et motivations - Les différents types de conflits individuels - Les comportements relationnels au travail - La stimulation et motivations du conflit - Le conflit éclate - Les étapes émotionnelles du conflit - La prévention du conflit La gestion des conflits – Résolutions - Les types de conflit - Le traitement de l’agression verbale - La gestion émotionnelle - Les techniques verbales - Les étapes de l’intervention - La communication par le corps - Les postures - Le regard - Les gestes - Mise en application thématique - Mise en application personnelle Interpellation : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) Incendie : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Le feu : causes, effets, classes, propagation - La détection automatique, le tableau de signalisation incendie - L’extinction : agents, procédés, matériels, - L’organisation de l’intervention - Exercices de mise en œuvre des moyens d’extinction sur trois classes de feux : feux secs, feux gras, feux de gaz - La manipulation de la centrale incendie : processus d’acquittement d’une alarme restreinte Risques majeurs : 3 heures (dont 1h de mise en situation pratique) - Plans de Prévention (décret n° 92-158 du 20 février 1992). - Document Unique (décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001) - Plans Particuliers d’Intervention tel que PPI, POI, PPRT etc.. - L’organisation de l’intervention - Directive SEVESO Initiation à l’habilitation électrique H0B0 : 1 heure - Connaître les dangers que représente le courant électrique - Pourquoi une Habilitation spécifique et comment s’y préparer Secours à personnes : 14 heures (dont 7h de mise en situation pratique) Programme national du SST - INRS - Protéger, Examiner, Alerter, Faire alerter, Secourir - Conduite à tenir face aux saignements et plaies, accidents du squelette, brûlures, accidents divers, inconscience avec ou sans respiration et circulation Evénementiel : 7 heures - Situer l’activité de l’évènement sportif et récréatif par rapport aux exigences législatives et réglementaires (droit pénal, civil et procédure pénale) - Problématique de la sécurisation d’un rassemblement festif, sportif ou culturel. - Historique : - Phénomènes déclencheurs prise de conscience de l’approche sécuritaire. - Évolution de la Sécurisation d’un événement à travers l’histoire. Cadre légal : - Loi de 95 art. 23 et 10 - Décret 17/10/1996 et du 31/05/1997 - Dispositif santé-secours - Réglementation ERP - La convention Européenne de 1985 - La loi du 06 décembre 1993 relative à la sécurité des manifestations sportives Sécurisation spectacle et concerts - A En milieu ouvert - B En milieu fermé Gestion de l’événement - Analyse du risque (questionnaire grand rassemblement) - Lieu : Préparation mise en œuvre - Acteurs (psychologie des foules) - Contexte (politique- économique- social) - Fiche descriptif déroulement pratique Inspection visuelle des sacs et bagages à main et notion de palpation de Sécurité : 4 heures (dont 1h de mise en situation pratique) - Rappel sur le cadre juridique - Connaissance des objets interdits, à détecter lors des palpations et des inspections visuelles des sacs et des bagages - Le Dispositif global de la palpation et de l’inspection visuelle dans une manifestation, La technique de palpation et d’inspection visuelle des sacs. - L’aspect psychologique de la palpation et de l’inspection visuelle des sacs - Faire réaliser suivant la règlementation avec l’outil associé la partie théorique (et pratique aux apprenants) - Décret du 24 mars 2005 relatif à l’agrément des agents pour effectuer une palpation de Sécurité - Le risque d’une action terroriste - Le plan Vigipirate : les différents niveaux d’alerte Intervention : 7 heures (dont 2h de mise en situation pratique) - Préparation de l’intervention - Mise en place de consignes et de procédures précises - Reconnaissance des lieux - Les hommes et les matériels - Action sur place - Consignes générales d’intervention - Consignes particulières en cas d’intrusion - Consignes d’interpellation - Préservation des traces et indices : aspects pratiques - Intervention des forces de police et de gendarmerie - Fouille d’un local ou d’un bâtiment avec ou sans pénétration - Spécificité des interventions de conducteurs de chiens - Procédure d’alerte pour l’intervention des forces de police et de gendarmerie - Consignes particulières en cas d’intrusion : application - Donner l’alerte Gestion de la télésurveillance et Vidéo : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Définitions - Domaines d’action - Statut juridique et technique de la télésurveillance - La chaîne de la télésécurité - Détection - Transmission - Réception - Intervention en télésécurité - Traitement - Vidéosurveillance dans les lieux publics - Vidéosurveillance dans les lieux privés - La CNIL et la vidéosurveillance - Divers moyens de vidéosurveillance - Schéma d’installation Total : 140 heures dont 52 heures de mise en situation pratique MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Cours théorique avec méthodes directives et participatives Cas pratiques et mises en situation Support PowerPoint, vidéos, ordinateurs Dossier de Support de cours à faire valider par la CPNEFP MOYENS PÉDAGOGIQUES Matériel de secourisme : Mannequins (bébé- enfants -adultes), Défibrillateur, Maquillage et matériel pour simulation. Poste central de sécurité, Système Sécurité Incendie, Appareils émetteurs-récepteurs, Téléphones, Contrôleurs de rondes, Système de vidéosurveillance, Registres de prise en compte et main courante informatique, Matériels incendie. LIEU DE FORMATION Efitec - avenue des Peupliers - 35 3510 Cesson Sévigné MODALITÉS DE VALIDATION DES ACQUIS QCM & Mise en situation pratique La Formation CQP-APS est validée par un examen assuré par un jury composé de 2 membres. L’examen du CQP se déroulera sur 5 unités de valeurs : 1) Cadre légal et déontologique QCM sur 15 questions 2) Surveillance générale QCM sur 15 questions 3) Incendie, palpation et évènementiel QCM sur 10 questions Note ≥ 12 : l’Unité de Valeur est acquise Note 8 ≥ Note 12 : le candidat est ajourné et pourra se présenter à une nouvelle session d’examen Note 8 : le candidat devra suivre de nouveau la formation concernant ce module 4) Surveillance générale pratique Mise en situation pratique sur un des deux contextes professionnels tirés au sort par le candidat Le candidat sera déclaré Apte ou Inapte en fonction des résultats de la grille d’évaluation 5) Secours à personnes SST ou PSC1 Examen ou contrôle continu Le candidat devra présenter l’attestation de réussite à cette épreuve réalisée au cours de la formation

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Notre agence ADECCO SAINT CHAMOND spécialiste dans le domaine industriel recherche un CONTROLEUR METROLOGUE (H/F) pour une entreprise spécialiste dans le secteur d'activité de l'aéronautique. Les tâches clés du poste sont: - Contrôler et identifier les conformités et non-conformités des pièces - Déterminer des actions correctives - Rédiger des rapports de contrôle - Communiquer avec les clients et fournisseurs - Réaliser le contrôle en sachant analyser un dossier, plan d'ensemble, et plan de détail (cotes importantes et façon de les contrôler) Vous serez amené(e) également à: - contrôler la qualité selon les procédures - renseigner à l'écrit votre fiche de travail: relevés de côtes, mesures... - ranger et nettoyer le poste de travail - adopter les gestes et postures adéquats à la sécurité Votre profil Idéalement, vous êtes une personne qui aime acquérir de nouvelles compétences, à l'écoute, soigneuse et capable de proposer des solutions. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique ou usinage et vous devez impérativement savoir utiliser l'informatique, lire un plan, et utiliser les moyens de contrôle. Vous devez donc être capable de: - Choisir les moyens de contrôle appropriés - Manipuler des engins de manutention (potence, pont roulant.) - Utiliser les outils traditionnels de contrôle: pied a coulisse, palmers, micromètre, colonne de mesure, projecteur de profil - Programmer à partir d'un plan pièce ou d'une numérisation CAO 3D les trajectoires et les conditions géométriques sur pièce unitaire ou petite série - Suivre les exigences de montage pendant le contrôle Nous vous proposons N'hésitez pas à postuler directement en ligne: votre rigueur, organisation, respect des règles et autonomie sont des atouts pour occuper ce poste ! Aptitude(s) • CONTROLE DIMENSIONNEL PIECES • CONTROLE PRODUITS FINIS • LECTURE PLAN MECANIQUE • MESURE TRIDIMENSIONNELL Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Transport - Logistique Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Sous l'autorité du contremaitre ou de son appui, vous devrez effectuer toutes les tâches utiles à la bonne marche de l'entreprise, tout en respectant l'ensemble des règles et consignes d'hygiène de santé et sécurité au travail ainsi que les procédures environnementales, et pour cela, vos tâches seront: * la mise en place de boxes de café moulu * le contrôle visuel des capsules * le scrappage * la mise en cartons des échantillons * le nettoyage des machines de production ainsi que le nettoyage du site * de veiller à la sécurité alimentaire du produit, en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité, et en prévenant votre responsable de tout incident ou anomalie * de veiller à votre propre sécurité et à celle de vos collègues en appliquant les consignes et en faisant remonter tout dysfonctionnement à votre responsable * toutes autres tâches utiles à la société Votre profil Vous devez être à l'aise au niveau relationnel, avoir un esprit logique, être rigoureux, organisé et autonome. Nous vous proposons L'agence Adecco Onsite recherche pour son client Jacobs Douwe Egberts basé à Andrézieux un(e) conditionneur H/F. Poste à pourvoir en horaires 5x8 et 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) sous contrat d'intérim. Aptitude(s) CONDITIONNEMENT CONTROLE QUALITATIF CONTROLE QUANTITATIF Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Assistanat - Secrétariat - Accueil Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client basé sur LYON 3e: UN CHARGE DE GESTION H/F Mission du 20 janvier au 24 juillet 2020 Pour cela, vous exercez les activités de chargé de gestion en garantissant la qualité de production de l'agence, et notamment: - Préparez, rédigez les contrats des producteurs, puis en assurez le suivi et les évolutions; - Contrôlez et analysez les factures afin de les proposer au paiement; - Analysez et traitez les demandes et réclamations des producteurs; - Accompagnez les producteurs dans le cadre de la démarche service (courriers, mails, appels sortants); - Sollicitez au besoin des entités externes (le gestionnaire de réseau par exemple) pour récupérer les données nécessaires à la réalisation de vos activités; - Réalisez des actions de contrôle. Votre profil Profil professionnel recherché Vous aimez le travail en équipe et les relations avec des interlocuteurs variés. Vous savez faire preuve d'autonomie, analyser et trouver des solutions. Vous avez le sens des responsabilités et du contrôle interne. Vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous savez vous adapter au changement. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La maîtrise de SAP-PGI et des connaissances techniques liées au raccordement électrique sont un atout supplémentaire. Nous vous proposons Attractivité de l'emploi Activité porteuse d'enjeux majeurs, au cœur de l'actualité (énergies renouvelables, transition énergétique) Diversité des tâches et des relations avec de nombreux interlocuteurs, tant à l'interne (comptabilité, contrôle de gestion #133) qu'à l'externe (producteurs, gestionnaire réseau #133) Métier faisant appel à de multiples compétences et à une certaine polyvalence (administratives, comptables, juridiques, techniques, relationnelles) Equipe dynamique et animée d'un collectif impliqué et solidaire important pour faire face aux enjeux. Proximité de la gare Lyon Part Dieu Salaire: 1 Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 25 000 à 35 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Le cabinet de recrutement du groupe Adecco recrute pour son client, spécialisé en solutions de comptage: UN TECHNICIEN METROLOGUE EXPERIMENTE H/F en CDI En lien avec le responsable technique vous aurez pour missions - Assurer des missions techniques et métrologiques: contrôle des livraisons, transfert entre usines et de cuves... - Réaliser des vérifications périodiques sur des installations de comptage complexes - Prise de décision lors des contrôles de métrologie - Contrôle administratif des documents d'interventions - Evolution sur un poste de responsable d'équipe Poste à pourvoir de suite en CDI sur Reims. 50% des interventions se feront sur Reims, 50% sur le quart nord est (découchés à prévoir). Intégration: formation administrative et sur calculateur, tournée avec binôme, mise en place des habilitations. Votre profil De formation CIRA/ BTS MAI/ DUT génie électrique ou licence professionnelle automatisme et informatique industrielle vous souhaitez intégrer un groupe leader dans son domaine. Rémunération: 30K#128 Nous vous proposons Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez ! Bonne journée. Cordialement. Merci de postuler sur le site d'Adecco.