Responsable formation rh h

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Le Hubsite Industrie Pharmaceutique de Caluire recherche pour le site de production de Marcy l'Etoile de son client SANOFI PASTEUR, un Responsable Affaires Réglementaires H/F. Statut Cadre Le Responsable Affaires Réglementaires Région Europe aura en charge la gestion réglementaire de produits commercialisés. Vos activités principales: - Développer la stratégie réglementaire européenne et fournir une expertise réglementaire au sein des équipes projets/produits, - Définir, coordonner et contribuer à la préparation des principales soumissions réglementaires (par ex. extensions de territoire, renouvellements, variations,...) et/ou tout type de document de réponse aux questions des Autorités de santé européennes avec les parties prenantes (Non clinique, Clinique, Médical, Pharmacovigilance,..), - Assurer le maintien et la conformité des activités réglementaires avec toutes les lois, réglementations, exigences des autorités réglementaires et procédures de l'entreprise, - Fournir des conseils aux différentes équipes et parties prenantes de l'organisation de l'entreprise sur les exigences réglementaires européennes, - Participer à des discussions/réunions avec les autorités règlementaires européennes au besoin, - Suivre les changements réglementaires, le statut des concurrents et évaluer l'impact potentiel sur les activités quotidiennes et la stratégie des projets. Votre profil Ce poste vous intéresse ? Vérifions ensemble quelques points: De formation Pharmacien, Vétérinaire, Médecin ou Diplôme en sciences de la vie; vous bénéficiez d'une expérience en affaires réglementaires, développement pharmaceutique, clinique, pharmacovigilance ou assurance qualité. Vous bénéficiez d'une expérience en gestion de projet dans l'industrie pharmaceutique ou dans un environnement réglementaire. Vous avez un niveau d'anglais courant. Vous avez une bonne compréhension de l'industrie pharmaceutique, de l' Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Marketing - Communication Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco Antony recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine pharmaceutique, responsable trade marketing (H/F). Vos principales missions: ¢ Définir et Implémenter la stratégie ¢ Garantir l'application et le suivi de cette stratégie ¢ Négocier en direct avec les groupements ¢ Être garant du mandat annuel Trade Marketing pour ses groupements ¢ Être garant du reporting mensuel business ¢ Construire et entretenir le réseau client ¢ Accompagner les Groupements dans des recommandations merchandising claires. ¢ Développer la nouvelle stratégie Sell-out de nos marques chez ses clients Votre profil De formation type Bac + 5 en pharmacie/marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans minimum sur ce type de poste. Vous êtes à l'aise à l'oral, vous maîtrisez les outils informatiques et le travail en équipe ne vous fait pas peur. N'hésitez pas à postuler directement en ligne ! Nous vous proposons Durée: ASAP Rémunération: selon profil Lieu: Gentilly Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Comptabilité - Gestion - Finance Type de contrat CDD Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Adecco expert, recrutements CDI-CDD, vous aide à trouver le poste qui vous convient ! Consultante spécialisée, je recrute pour mon client à Caen ADJOINT AU RESPONSABLE COMPTABLE (F/H) en CDD pour un remplacement de congé maternité. - Révisions de bilans et de comptes de résultat. - Supervision des résultats fiscaux et l'impôt sur les sociétés- Intégration fiscale. - Validation des liasses fiscales et les annexes - Supervision des déclarations de taxes mensuelles ou annuelles telles que la TVA, la TVS (taxe sur les véhicules de société), la CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée), la CFE (cotisation foncière) et DEB et la DES (déclarations d'échanges de biens et de services) - Validation des opérations de rapprochement intra-groupe dans le cadre de la consolidation des comptes du groupe. Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation comptable de niveau bac+4: DECF, Master pro comptabilité, finance, fiscalité et patrimoine, Masters spécialisés en CCA (comptabilité, contrôle, audit). Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, intègre, réactif et organisé. Vous êtes résistant au stress. Vous êtes bon communiquant afin d'échanger avec des interlocuteurs internes et externes (administrations fiscales). Vous avez de réelles qualités managériales vous permettant de travailler en équipe. Poste à pourvoir au plus vite. Salaire en fonction du profil. Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDD Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Responsable Avion H/F. Vos missions si vous les acceptez, seront de: -Coordonner les équipes en charge du traitement des non-conformités (CT, Prepa, Logistique, Prod, Qualité) -Prioriser le traitement de ces non-conformités en fonction du planning de livraison et des impératifs de la production (SIMRA ou client) -Enregistrer et suivre pour chaque avion les actions restantes ou fermées -Réaliser les reporting concernant l'avancement des points, et rendre compte au responsable de programme et au client -Mettre en place de l'action corrective associée à la résolution de ces non-conformités -Organiser et animer des réunions avec les équipes de différents services -Participer activement à l'amélioration continue -Remplir l'avancement des sujets sous ACPNG/Tandem (selon programmes) Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 et vous connaissez le secteur aéronautique et justifiez de plus de 2 années d'expérience dans des fonctions similaires. Vous possédez également une expérience dans la coordination d'équipe et la résolution de problèmes. C'est votre portraint craché? Alors n'attendez plus, postulez!! La maîtrise de l'anglais technique est nécessaire ainsi qu'une connaissance du logiciel SAP. Un niveau d'utilisation avancée d'Excel serait apprécié (tableaux croisés dynamiques, macros...) Votre rigueur associée à votre dynamisme et à votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. #TECHNICIENAERO Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Dans le cadre d'un CDI, Adecco Vesoul Généraliste recherche pour son agence un Responsable de Recrutement Expérimenté (h/f) à partir du 1er Trimestre 2020. Sous la responsabilité de la Directrice Multi sites, vous aurez pour missions principales: - gestion administrative: élaboration et rédaction des contrats de travail, déclarations DPAE, dossiers d'embauches, gestion des visites médicales, relance des justificatifs de domicile - gestion et suivi des intérimaires - accueil physique et téléphonique des candidats / intérimaires et clients à l'agence - sourcing - gestion du recrutement tous coprs de métiers Profil: De formation Bac+2 en Ressources Humaines, vous devrez justifier d'une expérience au minimum de 2 années dans le domaine de l'intérim. Vous êtes rigoureux, avez une aisance relationnelle, vous faîtes preuve de réactivité et êtes dans le respect de la confidentialité. Vous êtes dynamique, vous avez de la volonté, aimez la polyvalence, vous savez gérer les priorités et appréciez le travail d'équipe. Engagez-vous à nos côtés ! Horaires de travail en journée, sur la base de 36,80 heures par semaine du lundi au vendredi. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler à l'adresse suivante: *************** Votre profil Nous vous proposons Aptitude(s) • ANALYSE DE POSTE • GESTION PERS.-MALADIE- • GESTION PERSONNEL TEMPORAIRE • PREQUALIFICATION TELEPHONIQUE • REDACTION/GESTION DES ANNONCES • SUIVI ADMINIST.PERSONNEL • TENUE REGISTRE MEDICAL • UTILISATION DE TESTS Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d'outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un acteur majeur de la santé en France, nous avons à pourvoir, sous contrat CDI et statut salarié, le poste de Responsable Logistique secteur Ile de France. Missions principales du poste:. manager au quotidien sur l'Ile de France une équipe logistique en charge des transports de matériels biologiques (-15 p). organiser et garantir la sécurisation des transports d'échantillons et de prélèvements biologiques dans et hors de l'IDF.. proposer à la direction des flux logistiques régulés, optimisés et conformes à la réglementation.. prendre en charge les nouveaux projets relatifs au domaine d'activité. gérer le budget du parc interne transports et moyens associés.. superviser l'activité des sociétés de transport sous-traitantes: gérer les budgets, contrôler les dépenses et les prestations réalisées.. produire les indicateurs d'activité et de qualité de l'activité logistique et transport et assurer leur reporting à la direction IDF. Connaissances requisesCe poste s'adresse à un (e) candidat (e) disposant d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'une équipe logistique et / ou transport dans le secteur de la santé. Les candidatures de responsables logistique et / ou transport issues des groupements d'analyses médicales, du secteur du transport d'échantillons biologiques, d'établissements pharmaceutiques, de centres de recherches cliniques, d'établissements hospitaliers privés ou publics sont particulièrement ciblées. Nous étudierons et répondrons attentivement à toutes les autres candidatures managériales non-issues du secteur de la santé. Capacités managériales, excellent relationnel, pragmatisme, implication, respect de la réglementation, sont les qualités principales attendues pour ce poste. Formation et diplômesNous recherchons pour ce poste nécessitant des qualités managériales et d'organisation, d'analyses et de gestion de plannings, un (e) candidat (e) disposant d'une formation de niveau Ingénieur, ESC, ou Master spécialisée logistique et transportsAutres informations complémentairesPoste sous contrat CDI. Rémunération brute annuelle envisageable entre 50 et 60 ke bruts annuels (à parfaire selon profil de chaque candidature). Lieu IDFCatégorie Établissement de santéType d'emploi Contrat à durée indéterminéeRémunération annuelle brute Entre 50 et 60 K€ brutsSecteur d'activité Transports / LogistiqueDébut de la mission dés que possibleDurée du Contrat à durée indéterminéeRégion Île-de-FranceExpérience 5 à 10 ansPour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTSCabinet de Recrutement Secteur SANTE37, rue d'Amsterdam75008 PARIS

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Vous avez une casquette gestion du personnel/paie, vous intervenez sur de la formation et d'autres thématique RH, Cela tombe bien, on recherche pour un client industriel un Gestionnaire RH (H/F) disponible ASAP. Au sein de l'équipe RH, vous êtes attendu sur les missions suivantes: * Gestion du personnel et de la paie: - Saisir et controler les elements variables de paie - Saisir, enregistrer et contrôler les congés - Calculer les heures supplementaires pour intégration en paie - Rédiger les contrats de travail - Organiser et suivre les visites de la médecine du travail - Préparer et envoyer des états spécifiques aux managers Votre profil * Formation: - Gérer et suivre les attestations de formation, les classer - Organiser la logistique de certaines sessions de formation - Rechercher éventuellement des organismes pour répondre à un besoin de formation *Assistance RH: -Soutenir la responsable RH dans l'implémentation de certains projets - Rédiger des courriers administratifs divers De formation RH, vous avez une expérience similaire réussie et le sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur. Ce poste est fait pour vous, postulez avec un CV à jour ! Nous vous proposons Un CDD au vu d'un CDI Aptitude(s) • DECLARATION SOCIALES • GESTION DE LA FORMATION • GESTION DU PERSONNEL • GESTION PAIES > 100 • GESTION PERS.-CONGES PAYES- • GESTION PERS.-MALADIE- • PREPARATION DE LA PAIE • SUIVI ADMINIST.PERSONNEL Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission La HUBSITE Industrie Pharmaceutique de Lyon recherche pour son client BOEHRINGER INGELHEIM leader dans la santé animale basé à Lyon 07 un Gestionnaire RH (H/F) Missions: En déclinaison de la stratégie RH, recrutement des stagiaires et des alternants: -Définition du besoin avec le manager et les RH, publication des offres, sourcing, entretiens téléphoniques et/ou physiques, restitution aux managers, - Mise en place des dossiers de stage / administration du personnel: élaboration et signature de la convention tripartite, constitution du dossier administratif des stagiaires, enregistrement dans nos outils en lien avec le service Paie, préparation administratives des arrivées - Constitution du dossier administratif de l'alternant pour transmission à l'Assistant(e) RH: élaboration et signature des contrats, complétés par les conventions tripartites pour les contrats de professionnalisation, - Relations externes suivant les types de dossiers et contrats: OPCO, CCI, écoles..., - Suivi et mise à disposition des reportings de son activité, - Participation à différents projets et/ou actions diverses au sein du pôle recrutement Votre profil Ce poste vous intéresse ? Vérifions ensemble quelques points: Profil: Niveau de formation: Bac+2 type DUT GEA / Bac+3 RH Profil Junior accepté avec une première expérience en stage et/ou alternance en administration du personnel ou sur un poste similaire (gestion des stages & des alternances) Compétences: connaissances des techniques de recrutement, maitrise des outils bureautiques Aptitudes: rigueur, organisation, réactivité, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à travailler en équipe Nous vous proposons Taux horaires: 14,153EUR/hr Horaires variables Prime du 13eme et 14eme mois Remboursement de votre abonnement de transports collectifs à hauteur de 80% Poste à pourvoir début Avril jusqu'au 31 Octobre 2020 Si cette offre vous intéress Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission - Intervenir sur différentes phases de l'administration du personnel (gestion des temps, création et suivi des dossiers salariés, suivi des visites médicales, relations avec les organismes sociaux, déplacements professionnels...) dans le respect des exigences légales et règlementaires; - Piloter le plan de développement des compétences de la structure (construction du plan, mise en place et suivi administratif des dossiers formation, contacts avec les organismes, mise à jour du SIRH...); - Gérer le recrutement du personnel intérimaire et des stagiaires (transmission des besoins, analyse des candidatures, gestion des contrats et suivi des relevés d'heures, des factures...); - Assurer la bonne intégration des collaborateurs (préparation des parcours d'intégration, suivi des périodes d'essai...); - Création et suivi d'indicateurs, reportings sociaux (BDES, égalité professionnelle, reportings hebdomadaires...); - Participer au développement de la communication interne et accompagner le déploiement des enquêtes satisfaction annuelles; - Participer à la gestion et au suivi des campagnes d'entretiens (Entretien annuel individuel, entretien professionnel...); - Proposer des supports et/ou axes d'amélioration sur le suivi et la gestion des dossiers RH; - Participer activement au déploiement de projets RH divers (aptitude à travailler en mode projet et à réaliser des recherches juridiques, organisation de réunions, construction et suivi de plans d'action...) Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un service RH Vous disposez de connaissances en administration du personnel, en ingénierie de la formation professionnelle et en droit du travail. La maîtrise de l'anglais serait un réel plus. Nous vous proposons Rejoindre en CDI une équipe de 2 personnes à temps complet (du undi au vendredi) Rémunération comprise entre 22KEUR et 27KE Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission ADECCO PME AVIGNON recherche UN STAGIAIRE Chargé DE RECRUTEMENT (H/F) Stage de 2 mois #AdeccoPME, c'est 70 agences d'emploi de proximité, partenaire RH des TPE / PME de tous secteurs d'activités. Mais c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés. Votre profil Vos missions sont les suivantes: Recrutement: - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards - Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés - Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections - Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences - Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix - Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne - S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs - Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence Commerce: - Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi: pige presse, veille sur les réseaux sociaux - Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires Gestion: Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation Communication RH: - Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement - Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de Nous vous proposons Tu te reconnais dans ce portrait ? Contacte-nous ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission ADECCO PME MONTPELLIER recherche UN STAGIAIRE Chargé DE RECRUTEMENT (H/F) Stage de 2 mois #AdeccoPME, c'est 70 agences d'emploi de proximité, partenaire RH des TPE / PME de tous secteurs d'activités. Mais c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés. Votre profil Vos missions sont les suivantes: Recrutement: - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards - Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés - Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections - Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences - Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix - Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne - S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs - Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence Commerce: - Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi: pige presse, veille sur les réseaux sociaux - Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires Gestion: Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation Communication RH: - Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement - Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de qualité de service optimale Nous vous proposons Tu te reconnais dans ce portrait ? Contacte-nous ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco PME NIMES recherche un Chargé d'Affaires PME H/F Votre profil Véritable développeur, tu souhaites faire bouger l'emploi sur ta région ? Crée en 2011, Adecco PME est le seul réseau 100% dédié aux patrons de TPE et PME. C'est un réseau de 70 agences d'emploi de proximité qui accompagnent les entrepreneurs de leur bassin. Nous vous proposons Partenaire RH des TPE/PME de tous secteurs d'activités nous vous accompagnons dans vos projets avec agilité, plaisir et enthousiasme ! Adecco PME, c'est surtout une équipe de 300 collaborateurs passionnés et engagés auprès de ses clients et intérimaires. Proximité, adaptabilité et réactivité sont au coeur de notre ADN. Nous vous apportons des solutions RH sur-mesure pour améliorer la flexibilité de vos ressources humaines. Aptitude(s) • ANALYSE DE POSTE • APPROCHE DIRECTE • NEGOCIATION • PREPARAT.REDACT.CONTRAT TRAV. • PREQUALIFICATION TELEPHONIQUE • REDACTION/GESTION DES ANNONCES • RELAT.DIRECTION FINANCIERE • RELATION ECOLES • RELATION INSTITUTIONNELS • RELATIONS PUBLIQUES • SUIVI ADMINIST.PERSONNEL • UTILISATION DE TESTS Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Assistanat - Secrétariat - Accueil Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission - aide au recrutement - traitement administratif des dossiers - vérification de la complétude des dossiers - gestion boite mail Votre profil - rigueur - autonomie - organisation - ponctualité - réactivité Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique et la gestion d'une hotline car ils seront vos alliés au quotidien. Formation: Bac +2... ou experience signifactive sur un poste similaire toutes nos offres sont ouvertes aux travailleurs handicapés #handicap #diversité #nondiscrimination Nous vous proposons Adecco Onsite recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur de l'énergie un agent administratif (H/F) Rémunération: en fonction de l'experience et des compétences du candidat. Horaire: 7h/jour Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, n'hésitez pas, nous attendons votre candidature !!!! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Description du poste: Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un établissement de santé parisien renommé, nous avons à pourvoir sous contrat CDI salarié, le poste Responsable Biomédical h/f. Missions du poste Le Responsable Biomédical h/f assurera le management, le développement des compétences et la polyvalence, d’une équipe biomédicale et technique répartie sur plusieurs sites d’Ile de France, chargée d’intervenir localement en première intention dans les services. Il/elle supervisera le planning des interventions de son équipe ainsi que celui des sociétés extérieures chargées des opérations de maintenance, contrôlera la conformité réglementaire, les facturations et le respect des conditions d’exécution contractuelles, supervisera la tenue régulière par les techniciens de la GMAO, évaluera au fil du temps la pertinence des contrats de maintenance assumant, si nécessaire, leur renégociation. Enfin le/la titulaire du poste définira avec chaque responsable de service de soins leurs besoins en nouveaux équipements et produira, pour validation par la direction, le plan pluriannuel des équipements biomédicaux de l’établissement. Le responsable biomédical h/f assurera la veille technique et réglementaire et pourra se voir confier, par la direction, diverses études concernant le présent ou le futur biomédical et technique de l’établissement. Connaissances requises Ce poste s’adresse un Ingénieur ou Responsable biomédical possédant une expérience professionnelle d’environ dix années (+ ou –) dans une fonction comparable. Outre une bonne maîtrise technique des équipements biomédicaux, des aptitudes managériales et un excellent relationnel sont requis pour réussir dans ce poste. Formation et diplômes Ce poste s’adresse à un candidat h/f possédant idéalement une formation de niveau Bac + 5 Ingénieur ou Master 2 en Ingénierie ou génie biomédical ou équivalent. Nous étudierons cependant attentivement toutes les autres candidatures disposant d’une expérience opérationnelle réussie de 10 années en responsabilité d’un service biomédical d’établissement de santé ou de soins du secteur privé ou public. Autres informations complémentaires Poste sous contrat CDI Le/la titulaire du poste pourra être amené à participer aux astreintes de son équipe. Rémunération brute annuelle envisagée: 50 ke pour une candidature répondant aux critères demandés. Lieu PARIS et IDF Catégorie Établissement de santé Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Secteur d'activité Ingénierie / Technique Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Île-de-France Expérience Confirmé Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/responsable-biomedical-h-f-idf/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDD Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Notre client, petite industrie dans le secteur agroalimentaire, recherche un responsable qualité (H/F) pour un remplacement sur un CDD de 5 mois à temps partiel à compter du 30 Mars. Vos missions principales seront les suivantes: *Suivre et contrôler la politique qualité, hygiène, sécurité et environnementale de l'entreprise. *Mettre en place et suivre des instructions et des procédures de travail. Suivi de la production: traçabilité, gestion des enregistrements diverses. *Suivre et interpréter des analyses bactériologiques. Echange et participation avec la production (validation DLC...). *Suivre le plan de nettoyage et de désinfection, réalisation et interprétation des résultats des prélèvements de surface. *Réaliser la veille réglementaire. *Passer, vérifier et prélèver des échantillons sur site de réception. *Savoir répondre aux clients sur la présence ou l'absence d'allergènes dans un plat. Rémunération selon profil Votre profil Compétences requises: *Utiliser des outils de bureautique (traitement de texte, tableur,...) *Etre autonome, organisé et rigoureux *Connaissances techniques et scientifiques suite au suivi d'une formation spécialisée dans le domaine. Formation demandée: *BTS ou licence professionnelle dans les industries agroalimentaires et bio industries Nous vous proposons Un CDD et ce contrat est proposé à temps partiel sur une base 20h ou 28h semaine modulable: soit tous les matins, soit en journées complètes. Les horaires et les jours peuvent également être déterminés entre vous et l'entreprise. Une expérience riche de part la diversité des produits travaillés dans l'entreprise. La possibilité d'envisager des vacances car l'entreprise ferme 3 semaines cet été. Merci de postuler sur le site d'Adecco.