Sociologie entreprise

Livre incontournable pour tout étudiant en sociologie ou en formation CAFERUIS. Les principes de l'organisation d'une institution ou d'une entreprise sont exposés de manière accessible et illustrés par l'analyse de plusieurs modèles français et étrangers.

Broché:  223 pages Editeur :  Armand Colin;  Édition :  2e éd (1 juillet 1996) Collection :  U Sociologie Langue :  Français ISBN-10:  220001435X ISBN-13:  978-2200014353 Dimensions du produit:  23,5 x 15,9 x 1,8 cm

Livres Sociologie Livres Code EAN: 9782707124265 ISBN: 2707124265 Classification Titelive Secondaire: Organisation Des Entreprises Classification Titelive Primaire: Entreprise Contributeur: Éditeur: Editions La Découverte Disponibilité: Disponible Titre: Le Mythe De L'entreprise - Critique De L'idéologie Managériale Date: 12/10/1996 Ressum: 2 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Beau livre Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 1: Sociologie ClassificationDecitre 2: Sociologie Livres / Collection: CAHIERS LIBRES ClassificationDecitre 3: Sociologie du Travail

Livre Livres Code EAN: 9782220037103 ISBN: 222003710X Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Sociologie Titre: Les Mondes Sociaux De L'entreprise Disponibilité: Disponible ClassificationDecitre 2: Sociologie Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 3: Sociologie du Travail Livres / Collection: Sociologie Économique Date: 09/09/1997 Livres / Format: Broché Classification Titelive Secondaire: Essais De Sociologie Classification Titelive Primaire: Sociologie Livres Origine: Decitre Ressum: 1 Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livres Sociologie Livres Code EAN: 9782212562095 Contributeur: Éditeur: Eyrolles Disponibilité: Disponible Titre: Les Stéréotypes En Entreprise - Les Comprendre Pour Mieux Les Apprivoiser Date: 17/04/2015 Ressum: 1 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Broché Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris Cedex 05, France ClassificationDecitre 1: Sociologie ClassificationDecitre 2: Sociologie ClassificationDecitre 3: Sociologie du Travail

Livres Sociologie Livres Code EAN: 9782724637656 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Sociologie Titre: Aux Bons Soins Du Capitalisme - Le Coaching En Entreprise Disponibilité: Disponible ClassificationDecitre 2: Sociologie Livres / Collection: Académique ClassificationDecitre 3: Sociologie du Travail Contributeur: Éditeur: Les Presses de Sciences Po Livres / Format: Beau livre Dimensions et poids / Poids: 394 Livres Origine: Decitre Livres / Période: Livre édité depuis 1980

  P ROFIL ÉCONOMIE - SOCIOLOGIE ACTUALITÉ ------------- n°413 DÉCOUVERTE DE  L'ENTREPRISE --------------------- - DE LA NAISSANCE  À LA MORT - RÔLE ÉCONOMIQUE, RÔLE SOCIAL - RÉFORMES OU RÉVOLUTION ? ---------------------------------- Maurice Roy HATIER Format poche 80 pages Livre comme  NEUF jamais lu ---------------------- VISITEZ MA BOUTIQUE   nombreux livres de toutes sortes possibilité de grouper vos achats = frais de port réduits Pour l'étranger, sans indication contraire de votre part, le livre partira au tarif  spécial “livres/brochures”, c’est un tarif ultra économique mais au délai ni précisé ni sécurisé.  Possibilité de livraison par  MONDIAL RELAY Merci de me contacter.

Secourir sans périr  La sécurité humanitaire à l'ère de la gestion des risques  Michaël NEUMAN, Fabrice WEISSMAN  - 274 pages Editeur: CNRS (1 avril 2016) Collection: SOCIO/ANTHROPO Langue: Français Vécue comme inhérente à l’aventure humanitaire, l’exposition au danger tend aujourd’hui à être encadrée par des normes, des procédures, des indicateurs développés par des professionnels de la gestion des risques. Cette évolution suscite de nombreuses interrogations, y compris à MSF. L’insécurité est-elle réellement en augmentation comme le prétendent les spécialistes? Peut-on analyser et prévenir les risques de manière scientifique? Quel est l’impact de la gestion des risques sur l’équilibre des pouvoirs entre le terrain et le siège, les volontaires et l’institution qui les emploient? Existe-il des alternatives aux modèles dominants inspirés du monde de l’entreprise? Telles sont les interrogations à l’origine de cet ouvrage, qui réunit chercheurs et praticiens. Il analyse le diagnostic et les recommandations des experts avant de les confronter à l’expérience de MSF dans des situations particulièrement dangereuses en Syrie, en République centrafricaine et dans le Caucase. Le déploiement d'équipes humanitaires au cœur des zones de conflit, de catastrophes naturelles ou de crises sanitaires a toujours constitué une entreprise périlleuse. Longtemps vécue comme inhérente à l'aventure humanitaire, l'exposition au danger tend aujourd'hui à être encadrée par des normes, des procédures, des indicateurs développés par des professionnels de la gestion des risques. Cette évolution est jugée inéluctable par une grande majorité des organisations humanitaires et des experts en sécurité. Elle suscite pourtant de nombreuses interrogations, y compris à MSF. En effet, l'insécurité est-elle réellement en augmentation comme le prétendent les spécialistes ? Peut-on analyser et prévenir les risques de manière scientifique, grâce au calcul, à la planification et à la standardisation des procédures ? Quel est l'impact de la gestion des risques sur l'équilibre des pouvoirs entre le terrain et le siège, les volontaires et l'institution qui les emploient ? Existe-il des alternatives aux modèles dominants inspirés du monde de l'entreprise ? Telles sont les interrogations à l'origine de cet ouvrage, qui réunit chercheurs et praticiens. Retraçant l'histoire des débats sur la sécurité au sein du secteur de l'aide, il analyse le diagnostic et les recommandations des experts avant de les confronter à l'expérience de MSF dans les situations particulièrement dangereuses en Syrie, en République centrafricaine et dans le Caucase. Cette réflexion souligne la valeur de l'engagement et de la sagesse pratique des travailleurs humanitaires et des formes d'organisations qui favorisent leur épanouissement. Livres de Sciences humaines- Livres Sociologie Etudes supérieures - Université - Droit - Sciences juridiques - Sciences politiques - Sociologie -Démographie Sociologie / Ethnologie / Anthropologie

Migrations et cultures de l'entre-deux Stephane De Tapia Auteur: Stephane De Tapia Editeur: Editions L'Harmattan Broché: 254 pages Format: Broche paperback Createur: Avec la contribution de Laurent Muller Edition: HARMATTAN Publication: 01/12/2010 Réédition: 01/12/2010 Collection: Competences Interculturelles Dimensions: 21,41 x 13,59 x 2,15 Langue: Francais Publier en: Français Languages d'origine: Français Ce qui nous interesse, ici, ce sont les phenomenes de transition transitions sociales, culturelles, politiques au sens grec du terme (polis), acculturation ou - pour reprendre une celebre mais souvent controversee trilogie francaise - Insertion, integration, assimilation. Une transition, lente ou rapide, menant a un nouvel " etat physico-chimique ", qui fait d'un etrange etranger un citoyen a part entiere, accepte, reconnu, dans son nouvel etat. Or, pour continuer dans cette " voie physico-chimique ", force est de constater la non-linearite des processus selon les lieux, les moments, les individus, les societes ainsi que les possibilites de retour, de retournement comme de regression... Ces situations intermediaires de metamorphisme sont alors un peu comme lorsque une roche intrusive, etrangere parce que d'origine magmatique, vient bousculer les terrains et modifier, cristalliser, les roches en place. Ainsi, d'un modeste calcaire sedimentaire, la nature peut-elle faire du marbre et du carbone un diamant ! Cet ouvrage, consacre aux populations situees entre deux cultures, resulte d'une journee d'etude pluridisciplinaire ayant eu lieu a l'Universite de Strasbourg. Il associe des enseignants-chercheurs et membres du CNRS tel que D. Schnappper G. Varro A. Tabouret-Keller, P. Cirroco F. Raphael, A. Tarrius, E. Ma Mung, M. Hau, S. Jonas, S. de Tapia et L. Muller a une proposition de reponse collective aux questions suivantes que se passe-t-il lorsqu'un individu, ayant elabore sa personnalite dans un pays et une culture donnes, est amene a quitter ceux-ci pour aller vivre au sein d'un pays associe a une autre culture ? Ou, pour le dire encore autrement, qu'arrive-t-il a des personnes de la premiere comme de la seconde generation issues de l'immigration et qui se trouvent soudain, ou demeurent depuis de longues annees, entre ici et la-bas, entre sphere privee et sphere publique, entre deux langues et deux cultures ? Biographie de l'auteur Laurent Muller est Maitre de conferences en Sociologie et membre du Laboratoire " Cultures & Societe en Europe " (UMR 7043 du CNRS) a l'Universite de Strasbourg. Stephane de Tapin est Directeur de recherches au CNRS et charge de cours au Departement d'Etudes Turques, Universite de Strasbourg, membre du Laboratoire " Cultures & Societe en Europe ", chercheur associe au laboratoire MIGRINTER (Poitiers). Auteurs de plusieurs ouvrages concernant les migrations et relations interculturelles, ils ont publie ensemble en 2005 La creation d'entreprise par les immigres. Un dynamisme venu d'ailleurs chez l'Harmattan collection " Competences Interculturelles ". Ce qui nous interesse, ici, ce sont les phenomenes de transition transitions sociales, culturelles, politiques au sens grec du terme (polis), acculturation ou - pour reprendre une celebre mais souvent controversee trilogie francaise - Insertion, integration, assimilation. Une transition, lente ou rapide, menant a un nouvel " etat physico-chimique ", qui fait d'un etrange etranger un citoyen a part entiere, accepte, reconnu, dans son nouvel etat. Or, pour continuer dans cette " voie physico-chimique ", force est de constater la non-linearite des processus selon les lieux, les moments, les individus, les societes ainsi que les possibilites de retour, de retournement comme de regression... Ces situations intermediaires de metamorphisme sont alors un peu comme lorsque une roche intrusive, etrangere parce que d'origine magmatique, vient bousculer les terrains et modifier, cristalliser, les roches en place. Ainsi, d'un modeste calcaire sedimentaire, la nature peut-elle faire du marbre et du carbone un diamant ! Cet ouvrage, consacre aux populations situees entre deux cultures, resulte d'une journee d'etude pluridisciplinaire ayant eu lieu a l'Universite de Strasbourg. Il associe des enseignants-chercheurs et membres du CNRS tel que D. Schnappper G. Varro A. Tabouret-Keller, P. Cirroco F. Raphael, A. Tarrius, E. Ma Mung, M. Hau, S. Jonas, S. de Tapia et L. Muller a une proposition de reponse collective aux questions suivantes que se passe-t-il lorsqu'un individu, ayant elabore sa personnalite dans un pays et une culture donnes, est amene a quitter ceux-ci pour aller vivre au sein d'un pays associe a une autre culture ? Ou, pour le dire encore autrement, qu'arrive-t-il a des personnes de la premiere comme de la seconde generation issues de l'immigration et qui se trouvent soudain, ou demeurent depuis de longues annees, entre ici et la-bas, entre sphere privee et sphere publique, entre deux langues et deux cultures ? Laurent Muller est Maitre de conferences en Sociologie et membre du Laboratoire " Cultures & Societe en Europe " (UMR 7043 du CNRS) a l'Universite de Strasbourg. Stephane de Tapin est Directeur de recherches au CNRS et charge de cours au Departement d'Etudes Turques, Universite de Strasbourg, membre du Laboratoire " Cultures & Societe en Europe ", chercheur associe au laboratoire MIGRINTER (Poitiers). Auteurs de plusieurs ouvrages concernant les migrations et relations interculturelles, ils ont publie ensemble en 2005 La creation d'entreprise par les immigres. Un dynamisme venu d'ailleurs chez l'Harmattan collection " Competences Interculturelles ".   D'autre titre de St?phane De Tapia Migrations et cultures de l'entre-deux Classement: Livres > Thèmes > Etudes supérieures > Université > Sociologie - Démographie

Livres Sociologie Livres Code EAN: 9782070318094 ISBN: 2070318095 Classification Titelive Secondaire: Essais De Sociologie Classification Titelive Primaire: Sociologie Disponibilité: Disponible Titre: Bonjour Paresse - De L'art Et De La Nécessité D'en Faire Le Moins Possible En Entreprise Livres / N° de collection: 27 Livres / Collection: FOLIO DOCUMENTS Ressum: 2 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Poche ClassificationDecitre 3: Sociologie du Travail ClassificationDecitre 2: Sociologie ClassificationDecitre 1: Sociologie Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris, France

Le modele Toyota 14 principes qui feront la reussite de votre entreprise Jeffrey Liker Auteur: Jeffrey Liker Editeur: Pearson Broché: 416 pages Createur: Preface Michael Balle Preface Godefroy Beauvallet Preface Didier Leroy Traduction Monique Sperry Publication: 06/12/2012 Réédition: 06/12/2012 Collection: Management en action Dimensions: 24 x 17 x 2 Langue: Francais Publier en: Français La reussite de votre entreprise mais a quel prix ? Je vous propose d'agrementer votre lecture et apprentissage de ces fameux 14 principes mis en place au sein de l'entreprise Toyota a l'aide d'une lecture complementaire et neanmoins indispensable qui saura vous montrer ce qui se cache en terme de realite humaine et sociale derriere l'application stricte et absolue de ces principes dans le Japon des annees 70. Sous la forme du journal de bord d'un employe, Satoshi Kamata dans Toyota L'usine du desespoir nous informe sur la condition ouvriere japonaise chez Toyota. Je pense qu'il est necessaire de prendre connaissance de cet aspect des choses lorsqu'on envisage soi meme l'application (fut elle adaptee a notre societe europeenne) de ces principes. Merci de votre attention. Toyota a attire l'attention pour la premiere fois dans les annees 1980, lorsqu'il est devenu evident que ses voitures avaient quelque chose de particulier une duree de vie bien superieure a la moyenne, un besoin de reparations tres faible. A quoi tient cette reussite? Quelles sont les raisons qui ont fait de Toyota la reference parmi les constructeurs automobiles? "Le modele Toyota" a deux piliers Le systeme de production propre a Toyota (le TPS, Toyota Production System), dont Jeffrey Liker explique ici les fondements que sont le lean et le juste a temps. Une conception manageriale qui repose sur une culture d'amelioration continue des processus et un souci constant de motivation et de formation des salaries. Ces deux piliers se declinent en 14 principes qui peuvent etre reproduits dans n'importe quelle entreprise pour ameliorer n'importe quel processus operationnel, de la vente au developpement des produits, au marketing et a la logistique et la gestion. C'est tout le propos de Jeffrey Liker, qui montre ici comment appliquer avec succes les principes de Toyota a votre entreprise. Jeffrey Liker est professeur deproduction logistique a l'universite du Michigan, ou il a cree le programme d'etude de la technologie japonaise qu'il dirige toujours. Son ouvrage est le fruit de vingt annees de recherches qu'il a consacrees a etudier Toyota et a interviewer nombre de ses dirigeants. Michael Balle est docteur en sciences sociales et sciences de la connaissance. Il pratique et enseigne le management lean depuis plus de vingt ans. Ses ouvrages ont recu deux prestigieux Shingo Prize. Godefroy Beauvallet est maitre de conferences associe a Telecom ParisTech et chercheur en sciences de gestion et en sociologie de l'innovation. Il dirige actuellement le Fonds AXA pour la Recherche. Didier Leroy est president de Toyota Motor Europe   Classement: Livres > Thèmes > Etudes supérieures > Classes prépas et grandes écoles > Grandes écoles > Écoles de commerce

Les performances des organisations africaines Pratiques de gestion en contexte incertain Jean Nizet Auteur: Jean Nizet Editeur: Editions L'Harmattan Broché: 300 pages Format: Broche Createur: Pierre Louart Edition: HARMATTAN Publication: 01/10/2007 Réédition: 01/10/2007 Collection: Conception et Dynamique des Organisations Dimensions: 21 x 14 x 2 Langue: Francais Publier en: Français Languages d'origine: Français Genre: Ethnologie Les organisations africaines seraient peu performantes. Leurs dirigeants seraient mal formes. Ils seraient marques par une mentalite traditionnelle peu conciliable avec la modernite manageriale et la recherche de la rentabilite. Les auteurs de l'ouvrage ont voulu deconstruire ce cliche. Dans une quinzaine de contributions qui se referent a des approches disciplinaires variees (anthropologie, economie, sociologie, gestion), ils analysent de pres les specificites des entreprises d'Afrique subsaharienne leur ancrage familial et communautaire, l'incidence qu'ont sur elles les croyances magico-religieuses, etc. Ils explorent l'apport d'outils de gestion tantot inspires des traditions locales (tontine d'entreprise, conseil des sages, etc.), tantot importes de l'Occident (qualite totale, externalisation, etc.). Il en ressort une image contrastee des facteurs contribuant a la performance des organisations africaines ainsi que des pistes susceptibles de l'ameliorer de facon durable. Les organisations africaines seraient peu performantes. Leurs dirigeants seraient mal formes. Ils seraient marques par une mentalite traditionnelle peu conciliable avec la modernite manageriale et la recherche de la rentabilite. Les auteurs de l'ouvrage ont voulu deconstruire ce cliche. Dans une quinzaine de contributions qui se referent a des approches disciplinaires variees (anthropologie, economie, sociologie, gestion), ils analysent de pres les specificites des entreprises d'Afrique subsaharienne leur ancrage familial et communautaire, l'incidence qu'ont sur elles les croyances magico-religieuses, etc. Ils explorent l'apport d'outils de gestion tantot inspires des traditions locales (tontine d'entreprise, conseil des sages, etc.), tantot importes de l'Occident (qualite totale, externalisation, etc.). Il en ressort une image contrastee des facteurs contribuant a la performance des organisations africaines ainsi que des pistes susceptibles de l'ameliorer de facon durable.   Classement: Livres > Thèmes > Etudes supérieures > Université > Archéologie - Éthnologie - Préhistoire Mot Clef: Ethnologie Ethnologie anthropologie

Livre Livres Code EAN: 9782707145246 ISBN: 2707145246 Classification Titelive Secondaire: Poche Entreprise Classification Titelive Primaire: Entreprise Disponibilité: Disponible Titre: Les Programmes Audiovisuels Livres / N° de collection: 420 Ressum: 1 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Poche Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 1: Sociologie ClassificationDecitre 2: Sociologie Livres / Collection: REPÈRES ClassificationDecitre 3: Communication - Médias

Medias, medicaments et espace public Christine Thoer Bertrand Lebouche Joseph Josy Levy Vittorio Alessandro Sironi Collectif Auteur: Christine Thoer Bertrand Lebouche Joseph Josy Levy Vittorio Alessandro Sironi Collectif Editeur: Presses de l'Universite du Quebec Broché: 330 pages Format: Broche paperback Publication: 21/01/2010 Collection: Sante et societe Dimensions: 23,01 x 15,39 x 1,5 Langue: Francais Publier en: Français Languages d'origine: Français Genre: Sociologie La question des medicaments occupe une place privilegiee dans les medias qui suivent sa trajectoire, depuis la decouverte de nouvelles molecules jusqu'a la commercialisation et a la consommation des produits pharmaceutiques. Quels sont les discours et les images des medicaments qui circulent dans les differents espaces mediatiques ? Comment se construisent-ils et quelles sont leur incidence sur les pratiques et les relations entre les acteurs de la chaine du medicament ? Repondre a ces questions est l'objectif de cet ouvrage collectif, qui s'interesse aux enjeux que souleve la mediatisation croissante du medicament. Reunissant les contributions d'experts europeens, canadiens et bresiliens issus de plusieurs traditions disciplinaires, il traite de la communication pharmaceutique et de son evolution. Il examine la couverture mediatique des decouvertes pharmaceutiques et des crises entourant certains medicaments vedettes. Il s'interroge sur le role que joue Internet dans la transformation des logiques de production de l'information pharmaceutique et des relations entre les acteurs concernes par les medicaments. Enfin, il analyse differentes strategies pour promouvoir une meilleure utilisation des medicaments, de la regulation de la publicite au developpement d'outils mediatiques d'education des consommateurs. Biographie de l'auteur Christine Thoer, Ph. D., sociologue, est professeure au Departement de communication sociale et publique de l'Universite du Quebec a Montreal et chercheure au Groupe de recherche Medias et sante ainsi qu'au Groupe d'etude sur l'interdisciplinarite et les representations sociales (GEIRSO-Universite du Quebec a Montreal). Bertrand Lebouche est medecin et chercheur dans le service d'immunodeficience et d'hematologie a l'Institut thoracique de Montreal, a l'Universite McGill, ainsi qu'au GEIRSO-Universite du Quebec a Montreal. Joseph Josy Levy, Ph.D., anthropologue, est professeur au Departement de sexologie de l'Universite du Quebec a Montreal et chercheur au GEIRSO-Universite du Quebec a Montreal. Vittorio A Sironi, medecin et Ph. D., est professeur d'histoire de la medecine et de la sante et directeur du Centre d'etude sur l'histoire de la pensee biomedicale a la Faculte de medecine de l'Universite des etudes de Milano Bicocca, a Milan. La question des medicaments occupe une place privilegiee dans les medias qui suivent sa trajectoire, depuis la decouverte de nouvelles molecules jusqu'a la commercialisation et a la consommation des produits pharmaceutiques. Quels sont les discours et les images des medicaments qui circulent dans les differents espaces mediatiques ? Comment se construisent-ils et quelles sont leur incidence sur les pratiques et les relations entre les acteurs de la chaine du medicament ? Repondre a ces questions est l'objectif de cet ouvrage collectif, qui s'interesse aux enjeux que souleve la mediatisation croissante du medicament. Reunissant les contributions d'experts europeens, canadiens et bresiliens issus de plusieurs traditions disciplinaires, il traite de la communication pharmaceutique et de son evolution. Il examine la couverture mediatique des decouvertes pharmaceutiques et des crises entourant certains medicaments vedettes. Il s'interroge sur le role que joue Internet dans la transformation des logiques de production de l'information pharmaceutique et des relations entre les acteurs concernes par les medicaments. Enfin, il analyse differentes strategies pour promouvoir une meilleure utilisation des medicaments, de la regulation de la publicite au developpement d'outils mediatiques d'education des consommateurs. Christine Thoer, Ph. D., sociologue, est professeure au Departement de communication sociale et publique de l'Universite du Quebec a Montreal et chercheure au Groupe de recherche Medias et sante ainsi qu'au Groupe d'etude sur l'interdisciplinarite et les representations sociales (GEIRSO-Universite du Quebec a Montreal). Bertrand Lebouche est medecin et chercheur dans le service d'immunodeficience et d'hematologie a l'Institut thoracique de Montreal, a l'Universite McGill, ainsi qu'au GEIRSO-Universite du Quebec a Montreal. Joseph Josy Levy, Ph.D., anthropologue, est professeur au Departement de sexologie de l'Universite du Quebec a Montreal et chercheur au GEIRSO-Universite du Quebec a Montreal. Vittorio A Sironi, medecin et Ph. D., est professeur d'histoire de la medecine et de la sante et directeur du Centre d'etude sur l'histoire de la pensee biomedicale a la Faculte de medecine de l'Universite des etudes de Milano Bicocca, a Milan.   D'autre titre de Christine Tho?r Bertrand Lebouch? Joseph Josy L?vy Vittorio Alessandro Sironi Collectif M?dias, m?dicaments et espace public Classement: Livres > Thèmes > Etudes supérieures > Université > Sociologie - Démographie Mot Clef: Sociologie Management, gestion et economie d'entreprise

Livres Sociologie Livres Code EAN: 9782912107015 ISBN: 2912107016 Classification Titelive Secondaire: Marketing, Commercial, Publicité Classification Titelive Primaire: Entreprise Disponibilité: Disponible Titre: Les Nouveaux Chiens De Garde Ressum: 2 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Poche ClassificationDecitre 3: Communication - Médias ClassificationDecitre 2: Sociologie ClassificationDecitre 1: Sociologie Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris, France

Les metiers de la formation Approches sociologiques Emmanuel de Lescure Cedric Fretigne Collectif Auteur: Emmanuel de Lescure Cedric Fretigne Collectif Editeur: PU Rennes Broché: 236 pages Format: Broche paperback Edition: P U DE RENNES Publication: 25/03/2010 Réédition: 01/01/1990 Collection: Des Societes Dimensions: 24 x 15,24 x 1,55 Langue: Francais Publier en: Français Languages d'origine: Français Depuis qu'il est comptabilise, le nombre des agents de la formation ne cesse de croitre. De 1982 a 2002, il a ete multiplie par quatre. Cependant, cette explosion demographique s'accompagne d'une instabilite notoire. Des les annees 1960, des travaux sociologiques ont decele les premiers indices d'un processus de professionnalisation sans que ce mouvement n'ait pu, jusqu'a present, trouver une issue certaine, et ce, malgre l'apparition d'elements d'unification identitaire. Comme l'ensemble des metiers relationnels, les agents de la formation se sont donc multiplies mais ils se sont aussi transformes et disperses dans une multitude d'activites. Ce qu'il est, depuis la fin des annees 1980, convenu de nommer les " metiers de la formation " constitue un ensemble vaste et disparate, regroupant des activites aux denominations variees et une grande diversite de profils comme de statuts. Presentant les travaux sociologiques consacres a cet ensemble flou, cet ouvrage a pour objectif d'apprehender la variete de ses segments. S'il s'interesse d'abord au groupe dans son ensemble, il prete attention aux agents de la formation en entreprise, aux formateurs oeuvrant dans les politiques de l'emploi et, enfin, au cas de ceux pour qui l'activite de formation n'est qu'une activite occasionnelle. S'attachant, a la fois, a revenir sur les travaux fondateurs et a mobiliser les enquetes les plus recentes, il a pour ambition de faire etat de leurs transformations actuelles. Biographie de l'auteur Emmanuel de Lescure et Cedric Fretigne sont maitres de conferences a l'universite Paris Est Creteil (UPEC), ils sont membres du Centre interdisciplinaire de recherche culture, education, formation, travail (CIRCEFT, EA 4384), equipe Reconnaissance, Experience, Valorisation (REV). Depuis qu'il est comptabilise, le nombre des agents de la formation ne cesse de croitre. De 1982 a 2002, il a ete multiplie par quatre. Cependant, cette explosion demographique s'accompagne d'une instabilite notoire. Des les annees 1960, des travaux sociologiques ont decele les premiers indices d'un processus de professionnalisation sans que ce mouvement n'ait pu, jusqu'a present, trouver une issue certaine, et ce, malgre l'apparition d'elements d'unification identitaire. Comme l'ensemble des metiers relationnels, les agents de la formation se sont donc multiplies mais ils se sont aussi transformes et disperses dans une multitude d'activites. Ce qu'il est, depuis la fin des annees 1980, convenu de nommer les " metiers de la formation " constitue un ensemble vaste et disparate, regroupant des activites aux denominations variees et une grande diversite de profils comme de statuts. Presentant les travaux sociologiques consacres a cet ensemble flou, cet ouvrage a pour objectif d'apprehender la variete de ses segments. S'il s'interesse d'abord au groupe dans son ensemble, il prete attention aux agents de la formation en entreprise, aux formateurs oeuvrant dans les politiques de l'emploi et, enfin, au cas de ceux pour qui l'activite de formation n'est qu'une activite occasionnelle. S'attachant, a la fois, a revenir sur les travaux fondateurs et a mobiliser les enquetes les plus recentes, il a pour ambition de faire etat de leurs transformations actuelles. Emmanuel de Lescure et Cedric Fretigne sont maitres de conferences a l'universite Paris Est Creteil (UPEC), ils sont membres du Centre interdisciplinaire de recherche culture, education, formation, travail (CIRCEFT, EA 4384), equipe Reconnaissance, Experience, Valorisation (REV).   Les clients ayant acheté cet article ont également acheté Psychologie et p?dagogie L'analyse de contenu Les p?dagogies de l'apprentissage Classement: Livres > Thèmes > Etudes supérieures > Université > Sociologie - Démographie

Livre Livres Code EAN: 9782923165103 ISBN: 2923165101 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Sociologie Titre: Propagande, Médias Et Démocratie Disponibilité: Disponible Lieu de parution: montreal, canada Livres / Langue d'origine: Anglais ClassificationDecitre 2: Sociologie Livres / Traducteur: Iria ClassificationDecitre 3: Communication - Médias Date: 01/06/2005 Livres / Langue: Français Livres / Format: Broché Classification Titelive Secondaire: Marketing, Commercial, Publicité Classification Titelive Primaire: Entreprise Livres Origine: Decitre Ressum: 2 Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livre Livres Code EAN: 9782070418930 ISBN: 2070418936 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Sociologie Titre: La Tyrannie De La Communication Disponibilité: Disponible Livres / N° de collection: 92 ClassificationDecitre 2: Sociologie Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 3: Communication - Médias Livres / Collection: Folio actuel Date: 20/11/2001 Livres / Format: Poche Classification Titelive Secondaire: Marketing, Commercial, Publicité Classification Titelive Primaire: Entreprise Livres Origine: Decitre Ressum: 2 Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livre Livres Code EAN: 9782912485496 ISBN: 2912485495 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Sociologie Titre: Les Petits Soldats Du Journalisme Disponibilité: Disponible Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 2: Sociologie ClassificationDecitre 3: Communication - Médias Date: 04/02/2003 Livres / Format: Broché Classification Titelive Secondaire: Marketing, Commercial, Publicité Classification Titelive Primaire: Entreprise Livres Origine: Decitre Ressum: 2 Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Livre Livres Code EAN: 9782729815769 ISBN: 2729815767 Classification Titelive Secondaire: Marketing, Commercial, Publicité Classification Titelive Primaire: Entreprise Disponibilité: Disponible Titre: Economie Générale Des Médias Ressum: 1 Livres Origine: Decitre Propriétaire: Decitre Livres / Format: Broché Livres / Période: Livre édité depuis 1980 Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 1: Sociologie ClassificationDecitre 2: Sociologie Livres / Collection: INFOCOM ClassificationDecitre 3: Communication - Médias

Livre Livres Code EAN: 9782707126061 ISBN: 2707126063 Propriétaire: Decitre ClassificationDecitre 1: Sociologie Titre: L'explosion De La Communication Disponibilité: Disponible Livres / N° de collection: 10 Lieu de parution: Paris, France ClassificationDecitre 2: Sociologie ClassificationDecitre 3: Communication - Médias Livres / Collection: La Découverte/Poche Livres / Format: Broché Classification Titelive Secondaire: Marketing, Commercial, Publicité Classification Titelive Primaire: Entreprise Livres Origine: Decitre Ressum: 2 Livres / Période: Livre édité depuis 1980

Risque Journee de la Maison des Sciences de l'Homme Ange Guepin Fabien Tripier Auteur: Fabien Tripier Editeur: Editions L'Harmattan Broché: 304 pages Createur: Fabien Tripier Publication: 01/06/2013 Réédition: 01/06/2013 Dimensions: 24 x 16 x 2 Langue: Francais Publier en: Français Languages d'origine: Français Le risque est omnipresent dans les debats publics. Les chercheurs en sciences humaines et sociales se sont empares de ce theme comme en temoignent ces actes des journees thematiques de la Maison des sciences de l'homme de Nantes (2011). Les contributions presentees, se sont rassemblees autour de cinq themes le risque en sante publique; les perspectives critiques et politiques publiques; les comportements face au risque; l'entreprise et les collectivites; les questions de finance.   Classement: Livres > Thèmes > Etudes supérieures > Université > Sociologie - Démographie

Ce livre vise à montrer que cette sociologie de l' école, tout en proclamant l' intention de contribuer à la démocratisation de l' enseignement, en préconisant par exemple l' instauration d' une pédagogie inégale pour des élèves inégaux qui annonçait la discrimination positive des ZEP, a en fait apporté une légitimation intellectuelle à la dérèglementation scolaire entreprise par les gouvernements de la V ème république depuis 1959, aboutissant à un démantèlement de l' instruction publique laique qui s' accentue aujourd'hui.

ouvrage cartonné 192 pages aux éditions Flammarion / la Maison Rustique; abondamment illustré édition originale en TRES BON ETAT d'occasion,complet et solide, sans déchirures, coins pas émoussés; à noter en page de garde 2 lignes au stylo (noms et dates)  'cachées' par 3 autocollants, le reste de l'intérieur est impeccable,propre pour la France et la Belgique   , envoi  par Mondial Relay (avec suivi en direction d'un point relais);  pour les autres pays, envoi en économique jusqu'à 30 euros d'achats (au delà ce sera le 'colissimo international', considérablement plus cher) ; pas d'envoi pour les DOM TOM;, pour la France, l'envoi est toujours possible par la Poste, en colissimo,  mais c'est plus cher, ".. voir aussi notamment les rubriques 'psychologie, sociologie... ..' dans ma boutique cliquez sur mon pseudo perlenbook, puis sur 'visiter la boutique', à gauche il y a liste des rubriques; en cas d'achats multiples, les frais de port augmentent peu voire pas du tout (sauf en cas de changement de mode d'envoi); dans ce cas si possible, ne passez pas forcément par le 'panier', mais cliquez successivement sur 'achat immédiat'  pour tous les ouvrages désirés; et à la fin je vous enverrai la facture définitive      entreprise Perlenbook n°Siret 49982801100010 RCS Lure Tgi 499828911 N°GESTION 2007 A 111    .

ouvrage broché 320 pages aux éditions Robert Laffont, imprimé en 2011 (vendu 20 euros en librairie) édition originale en TRES BON ETAT,complet et solide, sans déchirures ni annotations, intérieur impeccable, propre; pas de pliures sur la couverture " Be the change you want to be ", enseignait Gandhi: à chacune de nous de changer intérieurement pour voir le monde changer. Aude de Thuin invite ainsi les femmes à faire entendre leur voix, à prendre leur place auprès des hommes, pour penser et construire l'avenir ensemble. Aude de Thuin, fondatrice du Women's Forum, offre un passionnant tour d'horizon sur la situation des femmes dans le monde actuel, sur les plans politique, économique, social ou personnel. Elle analyse la nature des obstacles conscients et inconscients qui maintiennent les femmes dans l'ombre: manque de confiance en soi, contraintes familiales, éducation négligée, " plafond de verre "... En s'appuyant sur diverses études récentes qui prouvent que la mixité est un facteur de progrès, une nécessité pour l'avenir, elle invite les femmes à s'affranchir des modèles anciens et à assumer enfin leurs ambitions. Pour ouvrir la voie, elle n'hésite pas à se dévoiler, à raconter son parcours d'entrepreneure hors du commun, à partager expérience et conseils. Elle nous transmet aussi les témoignages de bien des femmes courageuses ou visionnaires, célèbres ou anonymes, qui se sont battues, qui ont changé le monde malgré les rôles auxquels on a cherché à les contraindre. Des femmes qui ont appris à penser, à aimer, à travailler et à réussir, comme leur goût de la liberté les a incitées à le faire. Pour que la moitié de l'humanité puisse enfin participer à l'édification du monde de demain. pour la France   , envoi  par Mondial Relay (avec suivi en direction d'un point relais);  pour les autres pays, envoi en économique jusqu'à 30 euros d'achats (au delà ce sera le 'colissimo international', considérablement plus cher) ; pas d'envoi pour les DOM TOM;, pour la France, l'envoi est toujours possible par la Poste, en colissimo,  mais c'est plus cher, ".. voir aussi notamment les rubriques 'psychologie, sociologie... ..' dans ma boutique cliquez sur mon pseudo perlenbook, puis sur 'visiter la boutique', à gauche il y a liste des rubriques; en cas d'achats multiples, les frais de port augmentent peu voire pas du tout (sauf en cas de changement de mode d'envoi); dans ce cas si possible, ne passez pas forcément par le 'panier', mais cliquez successivement sur 'achat immédiat'  pour tous les ouvrages désirés; et à la fin je vous enverrai la facture définitive      entreprise Perlenbook n°Siret 49982801100010 RCS Lure Tgi 499828911 N°GESTION 2007 A 111    .

Date de parution: 22/10/2008 Editeur: PUF ISBN: 978-2-13-056931-2 EAN: 9782130569312 Présentation: Broché Nb. de pages: 150 pages Poids: 0.265 Kg Dimensions: 15,5 cm × 24,0 cm × 0,7 cm Quand le psychologique prend le pas sur le social pour comprendre et conduire des changements professionnels D'où vient la psychologisation des rapports sociaux ? La mission psychologique des pompes funèbres La fonction palliative du coaching en entreprise Psychologisation et dépsychologisation de l'accompagnement des chômeurs L'ambivalence de la psychologisation des rapports de travail dans les institutions psy A chacun son psy, la diffusion des pratiques psychologiques en prison La méthode du Projet Personnel et Professionnel: un travail de soi des étudiants Les usages de la psychologie à l'école: quels effets sur les inégalités scolaires ? Les sciences sociales au Brésil aujourd'hui: des questions structurelles aux nouvelles questions sociales Pour une sociologie du sujet ? Notes de lecture