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Specialiste services infrastructure

Liste des meilleures ventes specialiste services infrastructure

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Description du poste Vous êtes chargé: de mettre à l'épreuve les systèmes d'information (SI) développés au sein de la Fabrique numérique, en conditions réelles, par des tests d'intrusion de mener et de réaliser des audits de sécurité des SI sur des systèmes et technologies très variés de rédiger une partie de la documentation nécessaire aux homologations (PES,) UNITÉ D'AFFECTATIONDIRECTION INTERARMÉES DES RÉSEAUX D'INFRASTRUCTURE ET DES SYSTÈMES D'INFORMATIONUNITÉLa DIRISI est l'opérateur unique des systèmes d'information et de communication du ministère des Armées. Elle est constituée d'un échelon central et de 21 organismes répartis en métropole, outre-mer et à l'étranger. Au sein de la direction centrale de la DIRISI, la fabrique numérique est l'incubateur de service numérique chargé de développer en mode agile des services centrés sur les utilisateurs. Ces produits ou services sont portés par des entrepreneurs (des agents du ministère des Armées ayant identifié un irritant) que la fabrique numérique accompagne en formant une équipe (product owner, UX designer, développeur,) afin de trouver ensemble une solution au problème détecté. VILLE Paris Profil recherchéDIPLÔME - FORMATION vous justifiez au minimum d'un bac+3 ou équivalent dans le domaine de l'informatique CONDITIONS PARTICULIÈRES vous avez la nationalité française vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le goût de l'effort sont des qualités indispensables. Être officier, c'est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d'avoir le sens de l'humain et une certaine forme d'exigence vis-à-vis de soi-même.
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Description du posteVous êtes chargé: D'identifier les dysfonctionnements et opportunités, sur la base des compte-rendu de contrôle et des saisines des CSSI/OSSI De conduire les analyses et de rédiger des propositions d'exploitation du retour d'expérience De suivre la mise en oeuvre des conclusions ou la prise en compte par les échelons nationaux De réaliser des contrôles SSI des organismes, sur le périmètre de responsabilité du SOC-RIDF De préparer et de conduire le contrôle de conformité de systèmes d'information sur la base des dossiers d'homologation et des politiques de sécurité et directives De contrôler la mise en oeuvre du maintien en condition de sécurité des systèmes D'analyser les sources potentielles d'information et d'organiser leur collecte et leur exploitation D'élaborer les tableaux de bord opérationnels et de pilotage De contribuer aux forums d'évolution numérique de la DIRISI pour le volet cybersécurité UNITÉ D'AFFECTATIONLa direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information est l'opérateur principal des systèmes d'information et de communication du ministère des armées. Aux ordres de son chef opérations, le pôle opérationnel sécurité et administration (POSA), constitué d'un état-major à Rennes et de plusieurs centres répartis en métropole, est chargé de l'administration des services communs et de l'application des politiques de sécurité des systèmes d'information. Au sein du POSA, le centre opérationnel de la sécurité régional d'Ile-de-France (SOC-R IDF), est responsable de l'appui, de la surveillance et du contrôle en matière de cyberprotection des organismes du ministère situé en Ile-de-France.UNITÉPôle opérationnel sécurité et administration VILLE Suresnes Profil recherchéDIPLÔME - FORMATION Vous justifiez d'un bac+3 ou équivalent dans le domaine de l'informatique CONDITIONS PARTICULIÈRES Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le goût de l'effort sont des qualités indispensables. Être officier, c'est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d'avoir le sens de l'humain et une certaine forme d'exigence vis-à-vis de soi-même.
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Description du posteOfficier de sécurité des systèmes d'information (SSI) du POHEB, vous êtes chargé: De conseiller et d'assister la direction du pôle dans l'application de la politique de sécurité à l'ensemble du personnel D'animer le réseau des correspondants de la sécurité des systèmes d'information des 4 centres De faire appliquer au sein du POHEB l'ensemble des textes SSI et de contrôler l'application de ces règles De veiller à ce que les usagers d'un système d'information soient habilités au bon niveau, formés et sensibilisés dans le domaine de la SSI D'autoriser les usagers à accéder aux SI dans le respect de la réglementation et des procédures d'exploitation de la sécurité des dits SI et s'assurer de la suppression des droits d'accès à leur départ De tenir à jour le dossier SSI d'organisme D'instruire ou de faire instruire en interne les dossiers d'homologation D'instruire les demandes d'accès dérogatoires UNITÉ D'AFFECTATIONLa Direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information (DIRISI) est l'opérateur unique des systèmes d'information et de communication du ministère des armées. Les missions principales de la DIRISI sont réparties au sein de plusieurs pôles opérationnels. Le pôle opérationnel hébergement (POHEB) est constitué d'un échelon central (EC) à Bordeaux et de quatre centres nationaux de mise en oeuvre des systèmes d'information (CNMO-SI) en région (équivalents de centres de services informatiques dans le privé). Implanté sur le site du quartier Xaintrailles à Bordeaux, l'EC du pôle opérationnel hébergement fixe le cadre de travail, planifie l'activité et assure le pilotage de l'ensemble des centres chargé de l'hébergement et l'infogérance des systèmes d'information du ministère.UNITÉDIRISI VILLE Bordeaux Profil recherchéDIPLÔME - FORMATION Vous justifiez d'un bac+3 ou équivalent dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information CONDITIONS PARTICULIÈRES Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le goût de l'effort sont des qualités indispensables. Être officier, c'est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d'avoir le sens de l'humain et une certaine forme d'exigence vis-à-vis de soi-même.
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Au service d'un Projet, au sein d'une équipe, vous aurez en charge les missions suivantes: - Administration des outils internes tels que REDMIN et SVN - Traitement d'évolutions sur des applications informatiques telles que Archivage Long Terme, Spectromètre de masse. - Participation aux projets de sécurisation des réseaux info indus (Réseau, systèmes, cyber-sécurité) Vous effectuerez un reporting au chef de projet et au responsable du métier intégration de système. Rattaché à l'agence de Pierrelatte, vous serez détaché sur le site du TRICASTIN. A moyen terme vous aurez également la possibilité de travailler sur les sites MELOX, MALVESI, VALDUC ou CADARACHE'' Vous disposez d'un BAC+5 en informatique industrielle et infrastructure. Vous disposez d'une première expérience technique dans le monde de l'industrie nucléaire, pétrochimie, pharmacie et/ou automobile. Vous avez acquis: - des compétences de développement d'applications - des compétences d'administration d'applications - des compétences sur les équipements composant l'infrastructure (Montage et configuration de PC et de serveur) - des compétences en réseau industriel (Hard et Soft) - des notions en cyber-sécurité - un bon niveau d'anglais serait un plus Poste basé sur établissement soumis à enquête administrative Profil: Ingénieur.e informatique, réseau, infrastructure et sécurité informatique Descriptif de la societé: Orano: donnons toute sa valeur au nucléaire ! Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical. Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde. Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs. Spécialiste mondial de l'ingénierie du cycle du combustible, la BU Orano Projets conçoit et réalise des projets complexes. Forte de nombreuses références, en France et à l'international, elle dispose d'une large palette de métiers et d'expertises: calcul, mécanique, procédés chimiques, matériaux, instrumentation, génie civil, installation générale… mais aussi gestion de projet et métiers d'assistance aux projets. Fortement innovante tant par ses techniques de conception que par les objets auxquels elles s'appliquent, la BU Orano Projets contribue au développement du groupe Orano à l'international, notamment en Asie au travers de projets majeurs.
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Au service d'un Projet, au sein d'une équipe, vous aurez en charge les missions suivantes: - Participation aux projets de sécurisation des réseaux info indus (Réseau, systèmes, cyber-sécurité), - Administration des outils internes tels que REDMIN et SVN, - Traitement d'évolutions sur des applications informatiques telles que Archivage Long Terme, Spectromètre de masse. Vous effectuerez un reporting au chef de projet et au responsable du métier intégration de système. Rattaché.e à l'agence de Pierrelatte, vous serez détaché.e sur le site du TRICASTIN. A moyen terme vous aurez également la possibilité de travailler sur les sites MELOX, MALVESI, VALDUC ou CADARACHE'' Vous disposez d'un BAC+5 en informatique industrielle et infrastructure. Vous disposez d'une première expérience technique dans le monde de l'industrie nucléaire, pétrochimie, pharmacie et/ou automobile. Vous avez acquis: - des compétences en cyber-sécurité, - des compétences de développement d'applications, - des compétences d'administration d'applications, - des compétences sur les équipements composant l'infrastructure (Montage et configuration de PC et de serveur), - des compétences en réseau industriel (Hard et Soft), - un bon niveau d'anglais serait un plus Poste basé sur établissement soumis à enquête administrative. Descriptif de la societé: Orano: donnons toute sa valeur au nucléaire ! Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, l'ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu'au nucléaire médical. Les 16000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde. Du technicien de conduite d'installation à l'ingénieur d'études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs. Spécialiste mondial de l'ingénierie du cycle du combustible, la BU Orano Projets conçoit et réalise des projets complexes. Forte de nombreuses références, en France et à l'international, elle dispose d'une large palette de métiers et d'expertises: calcul, mécanique, procédés chimiques, matériaux, instrumentation, génie civil, installation générale… mais aussi gestion de projet et métiers d'assistance aux projets. Fortement innovante tant par ses techniques de conception que par les objets auxquels elles s'appliquent, la BU Orano Projets contribue au développement du groupe Orano à l'international, notamment en Asie au travers de projets majeurs.
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Gezim Tertiaire/Cadres recherche un Chargé d'infrastructure H/F pour notre client, spécialiste du thé. Le poste est basé à GEISPOLSHEIM. Objectif: S'assurer de la maintenance et de l'aménagement des infrastructures et bâtiments de la société Missions - Assurer le suivi de la maintenance technique des bâtiments - Planifier les opérations des équipes intervenantes (internes ou externes) - Gérer l'entretien technique des bâtiments et installations, notamment en conformité avec les règlementations (aménagement, électricité, ascenseurs, sécurité incendie, chauffage, …) - Négocier les contrats de service avec les différents prestataires - Elaborer le budget et en assurer le suivi - Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments - Assurer le conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l'établissement - Participer aux opérations de maintenance sur la partie installations et bâtiments Profil recherché 3 à 5 ans d'expérience minimum BAC +2 à BAC+5 en bâtiment/facility management * * Bon esprit de synthèse, excellentes capacités d'organisation et de coordination. * * Force de proposition et autonome * * Capacités de négociation * * Sérieux, rigoureux, pragmatique et tenace. * Poste en CDI Rattaché directement à la direction, le poste est à pourvoir dès que possible Rémunération: selon le profil
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Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Présente dans 28 pays, Experis, marque de ManpowerGroup, se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des Entreprises du Services du Numérique. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s'associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients. Cette capacité d'accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied. Experis vous offre l'opportunité de franchir la prochaine étape de votre carrière pour vous permettre de révéler votre potentiel. La valorisation de cette puissante combinaison des Technical skills et des Soft skills, appelée «Talent, Multiplied», est une chance de façonner votre avenir professionnel. Intégrer Experis, c'est s'exprimer pleinement pour répondre, ensemble, aux défis numériques et aux enjeux business de nos clients. Chiffres clefs - France: 3 350 collaborateurs 18 agences 600 clients 185, 6 millions d'euros de CA en 2019 Rejoindre la DR Ouest c'est rejoindre un territoire dynamique où les opportunités de missions et de carrière sont nombreuses: Rennes, Brest, Niort, Lannion, Nantes, Cherbourg etc, nos clients n'attendent que vous ! Experis recherche un Ingénieur DevOps H/F en CDI pour son agence de Rennes. A ce titre, votre mission au sein de la Cellule de Transformation DEVOPS/Cloud consistera à: Développer les scripts de déploiement, configuration et contrôle, Mettre en oeuvre les différents outils DEVOPS/Cloud, Prendre en charge les différentes actions relatives à la mise en oeuvre, l'upgrade ou l'optimisation de l'infrastructure DevOps/Cloud à destination des équipes Opérations ou des équipes de Développement, Utiliser toutes les techniques innovantes de la communauté CNCF, Développer des scripts Teraform (création de VM…), playbooks Ansible,… Déployer une infrastructure AWX/Nexus/GitLab Mettre en œuvre l'outillage à destination des équipes Opérations OCB Mettre en oeuvre l'outillage à destination des équipes de développement d'applications Hard Skills: Connaissance des techniques d'intégration (Configuration systèmes & réseaux). Maitrise d'au moins un langage de programmation (Terraform, YAML, Json, Python, JavaScript,) Conteneurisation et orchestration (Kubernetes, Docker,AWX) Expérience du déploiement en infrastructures Cloud, et si possible PaaS. Connaissances en base de données: PostGreSQL Soft Skills: Capacité à travailler avec les différents intervenants Esprit d'initiative et d'autonomie Bon relationnel
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Experis recherche un Ingénieur DevOps H/F en CDI pour son agence de Rennes. A ce titre, votre mission au sein de la Cellule de Transformation DEVOPS/Cloud consistera à: * Développer les scripts de déploiement, configuration et contrôle, * Mettre en oeuvre les différents outils DEVOPS/Cloud * Prendre en charge les différentes actions relatives à la mise en oeuvre, l'upgrade ou l'optimisation de l'infrastructure DevOps/Cloud à destination des équipes Opérations ou des équipes de Développement. * Utiliser toutes les techniques innovantes de la communauté CNCF * Développer des scripts Teraform (création de VM…), playbooks Ansible,… * Déployer une infrastructure AWX/Nexus/GitLab * Mettre en œuvre l'outillage à destination des équipes Opérations OCB * Mettre en oeuvre l'outillage à destination des équipes de développement d'applications Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Présente dans 28 pays, Experis, marque de ManpowerGroup, se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des Entreprises du Services du Numérique. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s'associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients. Cette capacité d'accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied. Experis vous offre l'opportunité de franchir la prochaine étape de votre carrière pour vous permettre de révéler votre potentiel. La valorisation de cette puissante combinaison des Technical skills et des Soft skills, appelée «Talent, Multiplied», est une chance de façonner votre avenir professionnel. Intégrer Experis, c'est s'exprimer pleinement pour répondre, ensemble, aux défis numériques et aux enjeux business de nos clients. Chiffres clefs - France: 3 350 collaborateurs 18 agences 600 clients 185, 6 millions d'euros de CA en 2019
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Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Présente dans 28 pays, Experis, marque de ManpowerGroup, se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des Entreprises du Services du Numérique. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s'associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients. Cette capacité d'accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied. Experis vous offre l'opportunité de franchir la prochaine étape de votre carrière pour vous permettre de révéler votre potentiel. La valorisation de cette puissante combinaison des Technical skills et des Soft skills, appelée «Talent, Multiplied», est une chance de façonner votre avenir professionnel. Intégrer Experis, c'est s'exprimer pleinement pour répondre, ensemble, aux défis numériques et aux enjeux business de nos clients. Chiffres clefs - France: 3 350 collaborateurs 18 agences 600 clients 185, 6 millions d'euros de CA en 2019 La mission consiste à: Installer et configurer les équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications); Participer aux projets de déploiement; Diagnostiquer les pannes et incidents hardware et les résoudre. Accueillir les demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements (signalés par mail ou par téléphone); Par téléphone et par de la prise en main à distance, traiter le premier et second niveau des incidents, en réalisant un diagnostic et en les résolvant (problèmes de messagerie, problèmes matériels et/ou logiciels…); Faire remonter les incidents trop complexes et /ou trop chronophages à des experts confirmés; Technicien de proximité (en capacité de se déplacer pour intervention) Gestion de parc et reporting Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des réseaux ou des télécoms Installer et configurer les systèmes et r"seaux Administrer les bases de données Technical skills Windows server, Linux Centreon Middleware Citrix, exchange Online, Vsphere, Veeam BMC Remedy Soft skills Sens du service Adaptabilité Travail en équipe
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Qui sommes-nous ? Premier groupe informatique privé en EuropeCréé en 1975 par Sir Peter Rigby, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. En France, SCC est implanté sur tout le territoire national avec 23 agences regroupant 3 200 employés pour un chiffre d'affaires s'élevant à 1,5 Mds d'€ au 31 mars 2019. SCC est avant tout une aventure humaine, ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise: l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversitéS. Rejoindre SCC c'est participer à une aventure collective axée sur la satisfaction de nos clients. Envie d'y participer ? Rejoignez-nous ! Le poste Que proposons-nous ?SCC France recherche son futur Solution Architect spécialiste DELL/EMC: Vous intégrerez notre siège à Nanterre et accompagnerez les évolutions en prenant part aux études et aux projets: Concevoir et valider l'architecture technique sur des dossiers stratégiques; Coordonner les réponses des Solution Architect Specialists et des partenaires; Accompagner le commercial en soutenance; Assister aux formations et obtenir des certifications; Diffuser son expertise technique auprès des forces commerciales et des consultants, par le biais de réunions, présentations, documents, supports à la vente… Promouvoir les offres de services de SCC… La liste est non exhaustive.Qui êtes-vous ?De formation Bac + 2 à Bac + 5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'Architect d'infrastructures informatique avec de solides compétences techniques dans un ou plusieurs des domaines suivants: Virtualisation: VmWare, Citrix XenDesktop/XenApp, Hyper-V Stockage: SAN, NAS, objet, solutions d'Hyperconvergence Sauvegarde: Veeam, Rubrik, Veritas, autre Offres de service associésLes plus qui peuvent faire la différence: Les certifications (Technologiques DELL/EMC ou Best Practices ITIL). Les connaissances en solutions Cloud: Azure, AWS, IaaS Solutions Microsoft: Active directory, Exchange, SCCM SharePoint Au-delà de vos compétences, vous avez le sens du service et vous possédez de réelles qualités relationnelles avec les aptitudes nécessaires pour l'exercice de votre métier: dynamisme, réactivité, rigueur et disponibilité. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique, à taille humaine au sein d'un grand groupe européen Un poste évolutif et un manager à l'écoute Des sujets de transformation interne Des événements internes organisés pour parler technique, business et projets Un cursus de formations et certifications via les équipes de nos principaux partenaires Microsoft, Google, Apple SCC s'engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes. Nos postes sont ouverts à tous les profils.
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Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Présente dans 28 pays, Experis, marque de ManpowerGroup, se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des Entreprises du Services du Numérique. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s'associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients. Cette capacité d'accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied. Experis vous offre l'opportunité de franchir la prochaine étape de votre carrière pour vous permettre de révéler votre potentiel. La valorisation de cette puissante combinaison des Technical skills et des Soft skills, appelée «Talent, Multiplied», est une chance de façonner votre avenir professionnel. Intégrer Experis, c'est s'exprimer pleinement pour répondre, ensemble, aux défis numériques et aux enjeux business de nos clients. Chiffres clefs - France: 3 350 collaborateurs 18 agences 600 clients 185, 6 millions d'euros de CA en 2019 Rejoindre la DR Ouest c'est rejoindre un territoire dynamique où les opportunités de missions et de carrière sont nombreuses: Rennes, Brest, Niort, Lannion, Nantes, Cherbourg etc, nos clients n'attendent que vous ! Nous recherchons un Ingénieur Production (H/F) pour notre client basé à Rennes. Notre ingénieur production est le garant du bon fonctionnement des applications de son domaine métier. Il assure le support niveaux 2 et 3 des exploitants et utilisateurs. Il dispose d'une excellente compréhension de l'architecture, des interactions et de la pile technique des applications. Les missions confiées: Assurer le support applicatif & utilisateur de niveau 2 & 3 Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 & 3 Réaliser les escalades vers les TMA ou support Technique et suivre les tickets jusqu'à leur clôture Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications; Préparer, réaliser et valider les MEP applicatives sur les différents environnements Garantir un service conforme aux SLA et temps garantis Réaliser l'enrichissement des référentiels d'exploitation Produire des indicateurs, analyses et rapports d'activités Technical skills Système: Linux, RedHat, Windows, VMWare BDD: Oracle, MySQL Flux: CFT Middleware: Apache, Tomcat, Jonas, TomEE Scripting: Shell, Perl, Python HPALM, Easyvista, Confluence Soft skills Vous avez une appétence importante pour le fonctionnel, vous avez une capacité à interagir avec l'ensemble des acteurs exploitation, infrastructure et métier. Vous avez une capacité à documenter, procédurer et outiller les activités délégables au niveaux 0 et 1.
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* Installer et configurer les équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications); * Participer aux projets de déploiement; * Diagnostiquer les pannes et incidents hardware et les résoudre. * Accueillir les demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements (signalés par mail ou par téléphone); * Par téléphone et par de la prise en main à distance, traiter le premier et second niveau des incidents, en réalisant un diagnostic et en les résolvant (problèmes de messagerie, problèmes matériels et/ou logiciels…); * Faire remonter les incidents trop complexes et /ou trop chronophages à des experts confirmés; * Technicien de proximité (en capacité de se déplacer pour intervention * Gestion de parc et reporting Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Présente dans 28 pays, Experis, marque de ManpowerGroup, se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des Entreprises du Services du Numérique. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s'associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients. Cette capacité d'accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied. Experis vous offre l'opportunité de franchir la prochaine étape de votre carrière pour vous permettre de révéler votre potentiel. La valorisation de cette puissante combinaison des Technical skills et des Soft skills, appelée «Talent, Multiplied», est une chance de façonner votre avenir professionnel. Intégrer Experis, c'est s'exprimer pleinement pour répondre, ensemble, aux défis numériques et aux enjeux business de nos clients. Chiffres clefs - France: 3 350 collaborateurs 18 agences 600 clients 185, 6 millions d'euros de CA en 2019
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La mission consiste à: * Installer et configurer les équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications); * Participer aux projets de déploiement; * Diagnostiquer les pannes et incidents hardware et les résoudre. * Accueillir les demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements (signalés par mail ou par téléphone); * Par téléphone et par de la prise en main à distance, traiter le premier et second niveau des incidents, en réalisant un diagnostic et en les résolvant (problèmes de messagerie, problèmes matériels et/ou logiciels…); * Technicien de proximité (en capacité de se déplacer pour intervention) * Gestion de parc et reporting * Administration poste de travail Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Présente dans 28 pays, Experis, marque de ManpowerGroup, se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des Entreprises du Services du Numérique. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s'associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients. Cette capacité d'accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied. Experis vous offre l'opportunité de franchir la prochaine étape de votre carrière pour vous permettre de révéler votre potentiel. La valorisation de cette puissante combinaison des Technical skills et des Soft skills, appelée «Talent, Multiplied», est une chance de façonner votre avenir professionnel. Intégrer Experis, c'est s'exprimer pleinement pour répondre, ensemble, aux défis numériques et aux enjeux business de nos clients. Chiffres clefs - France: 3 350 collaborateurs 18 agences 600 clients 185, 6 millions d'euros de CA en 2019
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La mission consiste à: * Installer et configurer les équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications); * Participer aux projets de déploiement; * Diagnostiquer les pannes et incidents hardware et les résoudre. * Accueillir les demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements (signalés par mail ou par téléphone); * Par téléphone et par de la prise en main à distance, traiter le premier et second niveau des incidents, en réalisant un diagnostic et en les résolvant (problèmes de messagerie, problèmes matériels et/ou logiciels…); * Faire remonter les incidents trop complexes et /ou trop chronophages à des experts confirmés; * Technicien de proximité (en capacité de se déplacer pour intervention) * Gestion de parc et reporting * Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des réseaux ou des télécoms * Installer et configurer les systèmes et r"seaux * Administrer les bases de données Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Présente dans 28 pays, Experis, marque de ManpowerGroup, se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des Entreprises du Services du Numérique. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s'associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients. Cette capacité d'accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied. Experis vous offre l'opportunité de franchir la prochaine étape de votre carrière pour vous permettre de révéler votre potentiel. La valorisation de cette puissante combinaison des Technical skills et des Soft skills, appelée «Talent, Multiplied», est une chance de façonner votre avenir professionnel. Intégrer Experis, c'est s'exprimer pleinement pour répondre, ensemble, aux défis numériques et aux enjeux business de nos clients. Chiffres clefs - France: 3 350 collaborateurs 18 agences 600 clients 185, 6 millions d'euros de CA en 2019
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