Stage assistant développement rh

EMERGENCES SECOURISME est un organisme de formation qui s’inscrit dans les valeurs de l’Economie sociale et solidaire. Axée sur la Prévention (des risques au travail, risques domestiques, risques naturels) et la formation aux gestes de 1er secours. Nous proposons un stage d'Assistant chef de projet d'une durée de 2 à 3 mois qui débutera dans l'idéal en décembre 2020; L’objectif du stage Chef de projet sera de collecter et de répondre aux appels d’offres sur la région Ile de France. Encadré par un chef de projet, vous participerez au développement stratégique de plusieurs projets. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS En tant qu'Assistant Chef de projet, vous serez chargé de: - Participer à la préparation des instances de suivi et de pilotage (relecture des supports, suivi d’actions, avancement des livrables…) construction et suivi du planning, remontée des alertes. - Participer aux différentes phases du projet (réunion client, mise en œuvre, tests, déploiement…) - Assurer un suivi et un reporting de votre périmètre de responsabilité, auprès de votre chef de projet

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission La HUBSITE Industrie Pharmaceutique de Lyon recherche pour son client BOEHRINGER INGELHEIM leader dans la santé animale basé à Lyon 07 un Gestionnaire RH (H/F) Missions: En déclinaison de la stratégie RH, recrutement des stagiaires et des alternants: -Définition du besoin avec le manager et les RH, publication des offres, sourcing, entretiens téléphoniques et/ou physiques, restitution aux managers, - Mise en place des dossiers de stage / administration du personnel: élaboration et signature de la convention tripartite, constitution du dossier administratif des stagiaires, enregistrement dans nos outils en lien avec le service Paie, préparation administratives des arrivées - Constitution du dossier administratif de l'alternant pour transmission à l'Assistant(e) RH: élaboration et signature des contrats, complétés par les conventions tripartites pour les contrats de professionnalisation, - Relations externes suivant les types de dossiers et contrats: OPCO, CCI, écoles..., - Suivi et mise à disposition des reportings de son activité, - Participation à différents projets et/ou actions diverses au sein du pôle recrutement Votre profil Ce poste vous intéresse ? Vérifions ensemble quelques points: Profil: Niveau de formation: Bac+2 type DUT GEA / Bac+3 RH Profil Junior accepté avec une première expérience en stage et/ou alternance en administration du personnel ou sur un poste similaire (gestion des stages & des alternances) Compétences: connaissances des techniques de recrutement, maitrise des outils bureautiques Aptitudes: rigueur, organisation, réactivité, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à travailler en équipe Nous vous proposons Taux horaires: 14,153EUR/hr Horaires variables Prime du 13eme et 14eme mois Remboursement de votre abonnement de transports collectifs à hauteur de 80% Poste à pourvoir début Avril jusqu'au 31 Octobre 2020 Si cette offre vous intéress Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDD Type d'emploi Temps plein Rémunération de 25 000 à 35 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Le cabinet de recrutement ADECCO recrute un assistant RH F/H pour un CDD de 6 mois. Au sein d'un grand groupe industriel international vous travaillerez dans le service RH, vos principales missions seront: - Interface avec l'équipe paie du Groupe pour la réalisation de la paie et réponse aux questions des salariés (mutuelle, remboursement de transport, congés, etc) - Saisie, contrôle et suivi de la gestion des temps dans l'outils Zadig- - Suivi et analyse des effectifs, des mouvements, projection des effectifs, - Calcul de l'absentéisme mensuel - réalisation des avenants en lien avec le développement RH - Réalisation des bilans sociaux, reporting égalité hommes/femmes, valider les fichiers relatifs à l'intéressement, réaliser la projection des compteurs de congés - commande des tickets restaurant - Contrôle entre le logiciel de paye (zadig) et celui de gestion RH (People soft) (cohérence des données salariés- salaire, ancienneté). - Administration du personnel: Gérer les dossiers IJSS, les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance -tâches administratives ponctuelles en lien avec la responsable formation Votre profil Profil recherché: -Bac+2/+ 3 en gestion RH/paie - Expérience d'1 à 2 ans en RH/paie - Anglais professionnel à l'oral et écrit - Bonne maitrise de Word et Excel (fonctions avancées)- connaissances People Soft et Zadig paie seraient un plus Nous vous proposons Contrat en CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement Salaire 30 KE (13 mois inclus) + Tickets restaurant Horaires: 9h 17 h Si votre profil correspond, n'hésitez à postuler en ligne Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco Pme recrute 1 CHARGE d'AFFAIRES (H/F) pour son agence Adecco Pme Palaiseau (91), poste à pourvoir en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, dynamique, ambitieuse, MISSIONS: Commercial, recrutement et gestion: trois domaines qui animent vos actions quotidiennes et vous positionnent comme un véritable expert(e) pour mettre en oeuvre notre prestation de service: le recrutement et la délégation de personnel (CDI, CDD, intérim). En conjuguant fibre commerciale et sensibilité RH: - Vous prospectez et développez un portefeuille client et prospects sur votre secteur. - Vous sélectionnez, recrutez et placez les candidats en CDI, CDD ou intérim en vous aidant des outils d'évaluation RH. - Vous conseillez les clients/prospects sur leurs besoins et assurez en tant que véritable partenaire RH un suivi de proximité. - Vous veillez à la qualité des prestations/missions, et mettez en oeuvre des actions correctives et préventives afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de votre portefeuille clients. - Vous accompagnez également vos collaborateurs en poste, notamment sur les questions de sécurité, et avez un rôle de conseil et d'information dans leur phase d'intégration et de développement. - Vous assurez la gestion administrative des actions associées à votre portefeuille. Autonome et polyvalent, nous vous offrons la possibilité de développer votre portefeuille clients en toute autonomie et de contribuer au développement de votre business unit. Votre profil PROFIL: De formation commerciale Bac+2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie (y compris dans le cadre de stage ou contrat en alternance) en tant que commercial en services BtoB et/ou en tant que consultant en recrutement. Vous alliez rigueur et sens du résultat et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre goût pour la conquête commerciale, tout en maîtrisant les techniques de ven Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Vous êtes autonome et vous maîtriser parfaitement l'anglais ? Ça tombe bien ! Adecco Rennes tertiaire recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'enseignement supérieur un conseiller carrière et formation bilingue anglais H/F Vous êtes toujours partant ? Alors à vous de jouer ! Vos principales missions seront les suivantes: - Conseiller et accompagner les étudiants dans leur construction de carrière - Suivre et développer les relations avec les stagiaires et leurs maitres de stage - Valider les propositions de stage transmises par les étudiants et les entreprises - Participer au développement des relation entreprise Votre profil Toujours partant ? Alors vérifions ensemble vos savoir-faire - Vous êtes bilingue anglais - Vous maîtriser le logiciel MS OFFICE - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans et idéalement dans une entreprise de mise en relation stagiaire et entreprise (suivi des stages, trouver un stage.) - Vous disposez d'une bonne connaissance de l'univers de l'enseignement supérieur en management Diplôme: - Master 2 Savoir-être: - Être orienté client - Vous êtes adaptable, agile et vous avez un esprit d'initiative - Vous êtes ouvert d'esprit - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome - Vous avez une capacité à animer une présentation/formation en public Votre profil correspond à notre annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Nous vous proposons Concrètement: - Le nom du poste est: Career & Internship Advisor (Conseiller carrière et stages) - Le poste est à pourvoir dès que possible - La durée de la mission est de 3 mois avec possibilité de renouvellement - La rémunération est entre 2000EUR et 2200EUR sur 13 mois Aptitude(s) • ASSISTANAT • GESTION CARRIERE PROFESSIONNELLE • GESTION DE LA FORMATION • GESTION DU PERSONNEL • GESTION DU RECRUTEMENT • GESTION ET SUIVI DE DOSSIER • GESTION PROJET RH • MANAGEMENT • Merci de postuler sur le site d'Adecco.