Stage chargã recrutement communication

Agence d’intérim et de recrutement, J4S est spécialisé depuis plus de 20 ans dans l’événementiel, la communication relation client, le juridique, l’immobilier et le médico-social. Vous êtes motivé(e) et cherchez un stage en Ressources Humaines, vos compétences et votre engagement vous ferons participer activement à toutes les étapes du recrutement et au suivi de dossiers. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par les responsables des différents pôles. Vous interviendrez sur les missions suivantes: – La publication des annonces sur nos sites web partenaires. – La réception et la gestion des candidatures (gestion des CV, mise à jour des informations dans la base de données, rédaction des comptes rendu de session de recrutement. – L’organisation des sessions de recrutement, l’accueil des candidats et le suivi des dossiers. – Le suivi des intérimaires (disponibilités, relevé d’heures et paies). Complément d’informations: Stage non rémunéré et conventionné. Conditions: – Bonne présentation – Souriant(e) – Dynamique – Sens du service – Organisé(e)

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission ADECCO PME AVIGNON recherche UN STAGIAIRE Chargé DE RECRUTEMENT (H/F) Stage de 2 mois #AdeccoPME, c'est 70 agences d'emploi de proximité, partenaire RH des TPE / PME de tous secteurs d'activités. Mais c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés. Votre profil Vos missions sont les suivantes: Recrutement: - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards - Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés - Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections - Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences - Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix - Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne - S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs - Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence Commerce: - Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi: pige presse, veille sur les réseaux sociaux - Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires Gestion: Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation Communication RH: - Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement - Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de Nous vous proposons Tu te reconnais dans ce portrait ? Contacte-nous ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission ADECCO PME MONTPELLIER recherche UN STAGIAIRE Chargé DE RECRUTEMENT (H/F) Stage de 2 mois #AdeccoPME, c'est 70 agences d'emploi de proximité, partenaire RH des TPE / PME de tous secteurs d'activités. Mais c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés. Votre profil Vos missions sont les suivantes: Recrutement: - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards - Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés - Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections - Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences - Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix - Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne - S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs - Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence Commerce: - Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi: pige presse, veille sur les réseaux sociaux - Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires Gestion: Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation Communication RH: - Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement - Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de qualité de service optimale Nous vous proposons Tu te reconnais dans ce portrait ? Contacte-nous ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Agence d’intérim et de recrutement, J4S est spécialisé depuis plus de 20 ans dans l’événementiel, la communication relation client, le juridique, l’immobilier et le médico-social. Vous recherchez un stage dans l’accueil et le secrétariat. En fonction de vos compétences et de votre engagement, vous participerez activement aux opérations d’assistance administrative et prendrez part au processus de recrutement des candidats et intérimaires. Vous interviendrez sur diverses missions tels que: · L’accueil physique et téléphonique · La réception et la gestion des candidatures · La préparation des sessions de recrutement · Le suivi des intérimaires (disponibilités, paies, acomptes, relevés d’heures…) · La transmission aux intérimaires de leurs documents administratifs (certificat de travail-contrat de travail, attestation employeur-acompte) · La mise à jour de la base Intérimaire, vérification des dossiers, retour des sessions · La diffusion des annonces de notre site internet J4S.fr ou emploienfrance.fr Complément d’informations: Stage non rémunéré et conventionné. PROFIL DU CANDIDAT Conditions: – Bonne présentation – Souriant(e) – Dynamique – Sens du service – Organisé(e)