Stagiaire assistant

Consulter nos évaluations Ajouter cette boutique à mes favoris Points forts:    - Actualisation annuelle minutieuse    - Couverture du référentiel en 9 chapitres (Nouveauté: séparation chapitre sur la comptabilisation de la paie et chapitre sur les déclarations sociales)    - Des mises en situation professionnelle conformes au référentiel qui s'appuient sur des cas réels de gestion sociale     - Des situations qui s'appuient sur des dates réelles, actualisées chaque année en fonction de la réglementation en vigueur     - Des exercices de consolidation des connaissances plus nombreux    - Nouveautés: des entraînements à l'examen (inédits et sujets de BTS actualisés)    - Un lexique en fin d'ouvrage    - Des bases PGI    - Chaque chapitre est découpé en contextes qui mettent l’étudiant en situation professionnelle.    - Les contextes s’appuient sur des cas réels de gestion sociale au travers de 6 entités juridiques différentes sous forme de sociétés, entreprise individuelle et associations.    - Les contextes sont suivis sur les différents chapitres, dans l’ordre logique des étapes de la vie d’un salarié en entreprise.    - Les contextes sont présentés dans l'esprit de l'examen avec annexes professionnelles et fiches ressources.    - L’ensemble des contextes ont la même base de situation professionnelle: un cabinet d’expertise comptable; l’étudiant intervient comme assistant ou stagiaire de ce cabinet.  Dans la plupart des chapitres, le découpage se présente de la façon suivante:    • Un cas « découverte » (Stagiaire CG) qui permet d’aborder les savoirs associés requis;    • Des contextes progressifs qui permettent à l’étudiant placé en situation professionnelle de mobiliser des connaissances et des compétences en gestion sociale afin d’atteindre les résultats attendus;    • Des exercices de synthèse et un questionnaire afin de vérifier et consolider les savoirs, les connaissances et les techniques nécessaires pour reproduire les démarches et résultats attendus. Des bases PGI pour deux des structures juridiques (une société de 18 salariés et une association de 4 salariés) et des fichiers disponibles sous tableur permettent une exploitation de l’ouvrage sur poste informatique. PROCESSUS 4 - GESTION DES RELATIONS SOCIALES / BTS CG - FONTAINE PICARD 18,00 € Disponibilité: en stock  

Ce dévédérom propose de suivre quelques moments de classe observés dans des classes ordinaires du premier degré, des situations problèmes en contexte et des propos d'acteurs d'horizons divers. Au travers de ces exemples, le praticien, l'assistant ou le stagiaire en formation sont progressivement amenés, par une démarche d'analyse, de prise de recul et d'information, à réfléchir sur leurs propres pratiques d'enseignement et à mieux se connaître pour mieux agir (45 extraits vidéo).