Responsable paie hf

ADLP est un cabinet prestataire spécialisé en gestion de paie et en questions sociales. En constante expansion, notre entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client. En rejoignant ADLP, vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative, et vous aurez l'opportunité de contribuer à notre croissance continue. Nous offrons un environnement de travail flexible, des horaires adaptés, ainsi que des avantages tels que des jours de RTT et la possibilité de travailler à domicile. Si vous cherchez à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et que vous possédez les compétences requises, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

Formevent Cannes, c'est une équipe d'experts de l'Hôtellerie/Tourisme et de la Formation Professionnelle Vous souhaitez réorienter ou faire évoluer votre carrière professionnelle? Vous avez l'âme d'un(e) Manager et le domaine de l'Hébergement Touristique vous passionne? Rejoignez notre formation professionnelle "RET" à Cannes et donnez-vous la chance de devenir Directeur/trice de Résidence de Tourisme, de Camping, d'Hôtel, etc... Vous bénéficiez d'un statut salarié durant toute la durée de la formation diplomante, (salaire calculé sur une moyenne de vos 4 dernières fiches de paie) et son financement peut être intégralement pris en charge dans le cadre d'un "CIF" (Fongecif, Uniformation,…),d'une aide Pole Emploi, d'un CSP, etc... Possibilité d’hébergement. Candidature (CV) et renseignements par mail

Vous souhaitez réorienter ou faire évoluer votre carrière professionnelle? Vous avez l'âme d'un(e) Manager et le domaine de l'Hébergement Touristique vous passionne? Rejoignez notre formation professionnelle "RET" à Cannes et donnez-vous la chance de devenir Directeur/trice de Résidence de Tourisme, de Camping, d'Hôtel, etc... Vous bénéficiez d'un statut salarié durant toute la durée de la formation diplômante, (salaire calculé sur une moyenne de vos 4 dernières fiches de paie) et son financement peut être intégralement pris en charge dans le cadre d'un "CIF" (Fongecif, Uniformation,…), d’une aide Pole Emploi, d'un CSP, etc... Possibilité d’hébergement. Candidature (CV) et renseignements sur formationscannes@formevent.fr

Vous désirez devenir responsable des ressources humaines? pour devenir un responsable des ressources humaines, le cabinet kacg de la formation professionnelle vous offre une formation pratique sur sage sari 100. programme riche et pratique acquérir les connaissances essentielles à l'exercice de la fonction ressources humaines: l’établissement de la paie. le règlement des charges sociales et fiscales. la gestion administrative de l’embouche. l’usage des fondamentaux du droit du travail. l’analyse des besoins du personnel. la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. l’analyse et description des postes. la recherche des candidatures. la sélection des candidats. systèmes d’évaluation. la rémunération. les tableaux de bord rh * nb: la formation 100% pratique sera agrémentée d’exemples de dossier pratique et réel et chaque candidat aura une installation de la version sage saari 100 sur son pc et polycope offerte. * formation en groupe (8 personnes) ou individuelle. * formation assurée par des experts dans la comptabilité informatisée. * durée de formation: pack de 36 heures (3 mois) avec possibilité des cours accélérés. * planning: samedi ou dimanche.(selon votre choix) * inscription ouverte: pour plus d’informations veuillez nous contacter via: le téléphone, l’émail ou a l’adresse: operation erac jnanat 3, 1er etage ?19 ainitti-marrakech (a cote de wilaya de marrakech)

"Pionnier de l'enseignement à distance, l'École Chez Soi propose un large choix de formations spécialisées dans le domaine de la construction et de l'habitat: préparation aux BTS du secteur ou formation directe à un métier, du niveau technicien au niveau ingénieur. Formations professionnelles directes dans les secteurs suivants: • Bâtiment et Travaux Publics (encadrement de chantier, administration…) • Métré et Economie de la Construction • Conception d'Espaces (aménagements intérieurs et extérieurs) • Immobilier (négociation, promotion, diagnostics…) • Bureaux d'études et Topographie Une pédagogie efficace qui repose sur un ensemble de supports et de services permettant d'étudier chez soi en toute confiance: • des cours clairs et efficaces, des livres, du matériel pédagogique et la correction de vos devoirs • des formateurs experts: architectes, ingénieurs, géomètres, experts… • une assistance sur mesure (accès à l'espace élève sur le site de l'école, n° vert…) pour joindre vos professeurs et l'école • une préparation concrète à la vie active: stages en entreprises, journées pédagogiques… Une école reconnue qui a obtenu plusieurs certifications, dont: • la qualification OPQF • la certification ISO 9001 Elle est membre actif de plusieurs instances professionnelles comme: • la CHANED (Chambre Syndicale Nationale de l'Enseignement Privé à distance) • l'EADL (European Association for Distance Learning) L'École Chez Soi est également partenaire depuis de nombreuses années avec les principaux acteurs du BTP afin de fournir à ses élèves un solide réseau professionnel." Grâce à la formation Responsable de programme immobilier d'Ecole Chez Soi, devenez un professionnel de l'immobilier, de la prospection foncière à sa commercialisation. Vous apprendrez toutes les connaissances techniques et réglementaires essentielles à l'exercice de vos futures fonctions. Le programme est basé sur plusieurs grands axes: Introduction au monde du bâtiment, Technologie du Bâtiment - Gros oeuvre, Technologie du Bâtiment - Second oeuvre, Négociation commerciale immobilière et comptabilité, Initiation au Développement durable appliqué au Bâtiment et aux Travaux Publics et à la démarche HQE, Assurances en construction, Lecture de plans (2 parties), Ecrits professionnels, Droit professionnel pour les professions immobilières, Statut et mandats des Professions Immobilières, Droit de la copropriété, Droit des baux d'habitation et la gestion immobilière, Introduction à la fiscalité immobilière, Droit des marchés privés, Relations commerciales, Impôt sur le revenu / Imposition des petites entreprises / Revenus fonciers, Mathématiques des Professions Immobilières, Géologie appliquée aux travaux de l'ingénieur, Droit de la transaction immobilière, Gestion Technique Immobilière, Droit administratif, Système d'enregistrement comptable, Urbanisme appliqué, Droit des marchés publics, Différentes taxes, Droit social, Procédure civile et voies d'exécution pour les Professions Immobilières, Généralités en physique, Besoins et moyens de financement, Préparation et gestion d'un chantier, Descriptif Quantitatif / Terrassement / Gros oeuvre / Ventilation, Différents droits / ISF / Plus-values immobilières, Descriptif / Quantitatif Second Oeuvre, Droit commercial, Réglementation thermique - Volet pratique, Anglais des professions immobilières, Droit des baux commerciaux, Responsabilité des constructeurs, Régimes de défiscalisation, Gestion et suivi budgétaire de chantier, Planification TCE, Contrôle de gestion. Pour vous aider dans l'accomplissement de votre formation, l'Ecole Chez Soi met à votre disposition: des cours clairs et professionnels, un espace élève, des vidéos tutos, des ouvrages de référence, des interviews orales en anglais pour s'entraîner, un suivi personnalisé avec des professeurs disponibles par téléphone et par mail et des journées pédagogiques dans les locaux de l'école. L'Ecole Chez Soi est l'école de formation à distance spécialisée dans les métiers de l'habitat et de la construction depuis 1891 ! Elle est membre de la CHANED (la Chambre Syndicale Nationale de l'Enseignement Privé à Distance), gage de qualité et de professionnalisme.

De formation hôtelière, vous souhaitez évoluer dans votre carrière, En reconversion, vous aimeriez vous orienter vers les métiers de l’hôtellerie restauration, Devenez ADJOINT, DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT TOURISTIQUE (H/F) Nous vous proposons une formation conduisant au diplôme du Titre Professionnel de Niveau III du Ministère du Travail (Institut agréé par la Direccte) de Responsable d’Etablissement Touristique Dates: Du 15 octobre 2018 au 17 mai 2019 Lieu: IEM FORMATION – 83600 FREJUS (Var) Formation se déroulant sur notre plateau technique de l’Hôtel Restaurant d’application Les 3 Chênes à Fréjus. Vous pourrez ainsi prétendre, selon votre niveau, à des postes de Directeurs d’hôtels, de Résidences de vacances, d’Hôtellerie Plein Air (Camping …), d’adjoints de Direction. Vous apprendrez au cours de la formation à: -Fixer les objectifs marketing, optimiser l’action commerciale et le chiffre d’affaires d’un établissement touristique (ET), -Gérer le budget de fonctionnement et d’investissement d’un ET -Manager les ressources humaines d’un ET (recruter, gérer et animer le personnel) -Mettre en place et assurer la production des services d’un ET, assurer le contrôle qualité des prestations. Financement: -La formation peut être prise en charge et rémunérée dans le cadre d’un congé individuel de formation (CIF) par le Fongecif, Uniformation, FAFTT, AGEFIPH, UNIFAF … -Possibilités d’aides à la formation par Pôle emploi pour les demandeurs d’emplois ou dans le cadre d’un CSP. -Demandez un devis pour tout autofinancement ou co-financement avec le CPF (compte personnel de formation) Consultez nos fiches sur notre site iemformation.com ou contactez nous par mail pour toute inscription ou renseignements à info@iemformation.com Joindre CV détaillé et actualisé Possibilité de logement sur site en chambre individuelle ou double dans notre hôtel restaurant d’application

Vous voulez faire carrière dans l'insertion et de l'orientation professionnelle ? NEO SPHERE vous propose de devenir Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (Titre Professionnel du Ministère chargé de l’emploi, équivalent à un niveau III/Bac+2). Après une période théorique, vous interviendrez au sein d'un établissement spécialisé dans le conseil en orientation et l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Mission locale, BIJ, Association, société d'outplacement, etc...). Profil recherché: - Mature, sérieux et responsable - Capacités d'écoute et de relationnel Contactez-nous pour tout renseignement..

De formation hôtelière, vous souhaitez évoluer dans votre carrière, En reconversion, vous aimeriez vous orienter vers les métiers de l’hôtellerie restauration, Devenez ADJOINT, DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT TOURISTIQUE (H/F) Nous vous proposons une formation conduisant au diplôme du Titre Professionnel de Niveau III du Ministère du Travail (Institut agréé par la Direccte) de Responsable d’Etablissement Touristique Dates: Du 25 février au 25 septembre 2019 Lieu: IEM FORMATION – 83600 FREJUS (Var) Formation se déroulant sur notre plateau technique de l’Hôtel Restaurant d’application Les 3 Chênes à Fréjus. Vous pourrez ainsi prétendre, selon votre niveau, à des postes de Directeurs d’hôtels, de Résidences de vacances, d’Hôtellerie Plein Air (Camping …), d’adjoints de Direction. Vous apprendrez au cours de la formation à: -Fixer les objectifs marketing, optimiser l’action commerciale et le chiffre d’affaires d’un établissement touristique (ET), -Gérer le budget de fonctionnement et d’investissement d’un ET -Manager les ressources humaines d’un ET (recruter, gérer et animer le personnel) -Mettre en place et assurer la production des services d’un ET, assurer le contrôle qualité des prestations. Financement: -Possibilités d’aides à la formation par Pôle emploi pour les demandeurs d’emplois ou dans le cadre d’un CSP ou AIF -Demandez un devis pour tout autofinancement ou co-financement avec le CPF (compte personnel de formation) Consultez nos fiches sur notre site iemformation.com ou contactez nous par mail pour toute inscription ou renseignements à info@iemformation.com Joindre CV détaillé et actualisé Possibilité de logement sur site en chambre individuelle ou double dans notre hôtel restaurant d’application

Vous avez le projet professionnel de travailler dans les Ressources Humaines ? Nous vous proposons de suivre notre formation d’ Assistant(e) Ressources Humaines pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Prochaine session de formation le 14 septembre (environ 7 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) LE MÉTIER L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. Envoyez votre CV à

Vous avez le projet professionnel de travailler dans les Ressources Humaines ? Nous vous proposons de suivre notre formation d’ Assistant(e) Ressources Humaines pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Prochaine session de formation le 14 septembre (environ 7 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) LE MÉTIER L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements.

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Vous souhaitez travailler dans les Ressources Humaines ? Venez suivre notre formation d'Assistant(e) Ressources Humaines ! [Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP)] Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation La prochaine session de formation débutera début 2016(environ 6 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (...) LE MÉTIER: - L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. - Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. - Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers FORMEVENT sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. N'hésitez pas à envoyer votre CV à contact@formevent.fr ou à nous contacter par téléphone