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Liste des meilleures ventes Éducation

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Le poste Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant administratif et commercial Formation (H/F) ? Prendre en charge toutes les activités et tâches administratives liées au quotidien, au suivi et au développement de l'école d'ingénieur ? Accueil ?? Scolarité (dossiers étudiants, bourse?) ? Administration des études (saisie et suivi emploi du temps, gestion des absences, stages?) ? Suivi des stages ? Actions administratives liées au Service Opérationnel ? Promotion de l'école (salons, forums, Journées Portes Ouvertes...) ? Tâches administratives courantes liées aux activités du service (courriers, attestations?) ? Aide ponctuelle à la promotion de l'établissement (préparation aux concours, journées d'accueil lycéens?) ? Préparation et présence aux journées Portes Ouvertes Savoir?faire requis: Sens de l'organisation et de la planification Maîtrise de l'expression écrite et orale Capacité d'analyse, de synthèse et de logique Maîtrise des outils bureautiques Rigueur dans les écrits et le traitement des dossiers Travail en équipe (recherche d'informations, réunions de travail, reporting) Savoir?être requis: Qualités relationnelles Sens de l'accueil et du contact Capacité à travailler seule et en équipe ?Polyvalence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Assistant administratif et commercial H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
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Le poste Le cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un CARISTE RECEPTION DE MARCHANDISES H/F en CDI. Son client, une PME de plus de 200 salariés, est une entreprise innovante et leader sur son marché. Le poste est basé à 20 min de Périgueux. Vos missions en tant que cariste à la réception des marchandises: - vérifier les quantités et l'état des articles - signaler les anomalies - enregistrer les informations dans un bordereau ou dans un logiciel dédié à cette opération - disposer les articles de manière à les retrouver et les déplacer facilement. ?Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous effectuez un contrôle qualité et vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison et de la conformité. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans dans le domaine. ? Vos principales compétences sont: - le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, - l'utilisation de chariots de manutention, - la capacité à réaliser des tâches répétitives, - la maîtrise des logiciels de gestion de stocks, Le permis cariste est nécessaire pour manipuler des transpalettes ou des chariots élévateur. Vous faites preuve d'une organisation rigoureuse et d'une résistance totale à la pression. Vous êtes de nature précise et exigeante. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques et savez utiliser les outils informatiques nécessaires à votre métier. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Cariste H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
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Le poste En tant que Chef de chantier Électricité Tertiaire et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers. Vos missions principales: • Organiser et gérer le planning des différents projets, • Gérer les équipes sur le terrain (équipes en interne et les entreprises sous-traitantes), • Gérer le matériel et les stocks sur le chantier, • Suivre l'avancement des chantiers. Le profil recherché Issu d'une formation supérieure dans le bâtiment, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous êtes une personne avec un bon relationnel et dotée d'une bonne organisation. Vous avez envie de vous investir dans une structure avec une certaine notoriété. N'hésitez plus, ce poste est votre opportunité. Conditions et Avantages Salaire selon le profil. Entreprise Page Personnel recrute un Chef de Chantier Électricité Tertiaire, pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la construction à Bordeaux, pour sa filiale spécialisée dans l'électricité.
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Le poste Au sein de notre Agence Landes - Pays Basque et rattaché à notre établissement de Mont de Marsan, vous réalisez des missions d'inspection réglementaire et d'accompagnement technique, principalement dans le domaine de l'électricité, mais aussi du gaz et de l'incendie, auprès de notre clientèle issue des milieux tertiaire et industriel. Mobile sur le secteur Landes / Pays Basque, vous assurez le suivi de vos dossiers et conseillez notre clientèle, que vous contribuez à développer. Vous serez formé à nos métiers et nos méthodologies dès votre intégration. Cette formation technique, théorique et pratique, vous donnera les clés nécessaires à la réussite de vos missions. Le profil recherché De formation BAC à BAC + 2 (DUT ou BTS) en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau de contrôle, entreprise d'électricité ou service de maintenance. Des compétences reconnues en animation de stages de formation professionnelle seront un atout pour évoluer à terme sur ce poste. Rigoureux, autonome et impliqué, vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation. Votre aisance et sens de l'écoute permettent l'établissement d'une relation de confiance durable avec nos clients. Entreprise Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ? Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier…Ensemble !
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Le poste Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de travailler sur l'ensemble des sujets infrastructure de la société. Vous êtes garant(e) à la fois de la bonne tenue de l'infra et de la continuité de services, mais également de la scalabilité des solutions, liée à l'augmentation forte de l'activité. Votre projet fil rouge sera notamment de travailler sur le remplacement du système de production. Responsabilités: Créer les automatisations Piloter l'évolution de l'infrastructure Maîtriser et appliquer tous les principes que vous connaissez autour de l'intégration continue Entreprise Fed IT est un cabinet du groupe FED dédié uniquement au recrutement IT. Nous intervenons sur tous les métiers de l'IT: développement, infrastructure, décisionnel, projet, et management sur toute la France, au Canada et en Espagne. Selon vos projets, nous sommes en mesure de vous proposer des postes en CDI, en CDD ou des missions freelance. N'hésitez pas à postuler à nos offres et/ou à nous envoyer votre CV. Notre rôle de conseil nous tient à cœur: nous prenons le temps de comprendre vos attentes pour vous proposer des opportunités qui vous ressemblent. Pourquoi venir travailler pour ce client ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une start-up qui a déjà fait ses preuves et qui profite de l'appui d'un grand groupe. Cette opportunité vous permettra à terme d'être véritablement référent(e) sur l'ensemble des questions "OPS" et de travailler au plus proche de l'un des fondateurs de la société.
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Le poste Vous participez à la conduite du réseau de gaz: Gestion des incidents et suivi des réparations, remise des accès aux ouvrages pour les actes de travaux et de maintenance. Vous contribuez aux mises à jour du schéma d'exploitation et de manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l'exploitation des ouvrages. Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez, avec les équipes, les actions d'amélioration nécessaires en matière de prévention. Vous prenez part aux exercices de simulation d'incident sur le réseau (ORIGAZ) et participez à l'amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CII GAZ). Vous participez aux analyses de retour d'expérience sur certains incidents. Le profil recherché Cet emploi est ouvert aux personnes nouvellement diplômées. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine technique: BTS ATI, FED, TP; DUT, génie civil, licence professionnelle. Vous avez le sens de la prévention, de la sécurité et aimez travailler en équipe. Vous disposez idéalement d'une première expérience en bureau d'études. Vous êtes avec à l'aise avec les outils informatiques, idéalement avec les outils CAO/DAO. Doté d'un bon relationnel, vous souhaitez évoluer à terme à un poste clef (Chef d'Exploitation). Conditions et Avantages N/C Entreprise Page Outsourcing, spécialisé dans le recrutement volumique, recrute pour GRDF un Assistant Chef d'Exploitation. GRDF, filiale indépendante d'Engie, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.
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Le poste Pour renforcer son équipe, Sud radio, radio nationale généraliste d'information et de débats, recherche pour sa grille de rentrée son futur Technicien Réalisateur radio. Le technicien réalisateur est responsable de la réalisation artistique, technique et organisationnelle d'une émission radio. Il participe à la préparation, à la mise en oeuvre et à la finition de l'émission. C'est le premier auditeur de l'antenne, il est l'oreille extérieure du présentateur. Il est garant d'une réalisation agréable à écouter. Missions confiées: -Préparation des émissions (participation à la conception, préparation du conducteur papier, sortie d'extraits, colorisation de l'émission...) - Installation, mise en place du studio: cadrage des caméras, vérification du bon fonctionnement du matériel. - Préparation puis vérification du conducteur audio/diffuseur (en présence ou non de l'animateur). -Réalisation des émissions en direct (Gestion du conducteur, ouverture et fermeture des micros, lancement des différentes séquences, communication constante avec l'animateur, être garant du bon déroulé et du respect de la conduite de l'émission, enregistrement). - Réalisation vidéo de l'émission: plan, cadrage caméras, gestion de la vidéo, vérification de la qualité de l'image. - Rangement du studio, entretien du matériel, Mise en PAD des émissions enregistrées (radio et vidéo) - Programmation des émissions en rediffusion la nuit et le week-end. - Astreinte 24h/24h, 7/7j en alternance avec une réponse aux besoins et résolution des problèmes avec grande réactivité pour les périmètres hardware et software Le profil recherché Niveau Bac+2, école spécialisée type Studec, INA, vous possédez une expérience significative dans le même type de poste. Vos atouts: sérieux, créatif, autonome, polyvalent et sens de l'équipe. Vous savez gérer votre stress et garder votre sang froid. Vous maîtrisez les techniques suivantes: -Système de diffusion Zenon -Console DHD -Système vidéo VMIX -Administration informatique -Maintenance de l'infrastructure réseau Vous possédez le Permis B Si votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas! faites-nous parvenir votre candidature. #ParlonsVrai Entreprise Pour renforcer son équipe, Sud radio, Radio nationale généraliste d'information et de débats, recherche pour sa grille de rentrée son futur Technicien Réalisateur radio.
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Le poste Vous intégrez l'agence de Paris Ouest et intervenez dans le 92 en tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs. Votre priorité: Assurer la sécurité des passagers et ceux de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et conformité des appareils. Au quotidien, vos missions sont les suivantes: • Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, • Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, • Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. Conditions et avantages: • À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité, • Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne, • Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un treizième mois, de primes de paniers repas, de déplacements, d'astreintes et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE. Le profil recherché Vous justifiez d'au moins une première expérience en maintenance de préférence en itinérance. Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux. Vous disposez d'un bon relationnel. Curieux, adaptable, vous savez travailler seul comme en équipe. Vous êtes titulaire du permis B. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Conditions et Avantages Formation et évolution. Entreprise Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de 5 000 salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. Top Employer 2020, Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs, vous pouvez évoluer à des postes de Leader, Formateur, Contremaître et de Chef d'Agence.
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Le poste En tant que Juriste Unique, vous êtes le bras droit du Directeur Général et lui êtes rattaché. Vos missions allient droit social et droit des affaires: • Rédaction, analyse, correction et négociation de contrats cadres de distribution et gestion des résiliations; • Droit social: Relations collectives (échange avec les IRP et syndicats, relation avec la DIRECCTE), relations individuelles (gestion des problématiques du contrat de travail). La liste n'est pas exhaustive. Le profil recherché Vous avez un master droit social, droit des affaires minimum, avez au moins 3 ans d'expérience. Vous êtes curieux et aimez apprendre. Vous êtes dynamique, réactif et organisé. Vous aimez la polyvalence dans un poste. Conditions et Avantages 32000-36000€. Entreprise Notre client est une société spécialisée dans le brochage et routage de presse. Il travaille en collaboration avec les éditeurs de presse et comprend plus de 250 collaborateurs.
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Le poste Vous intégrez l'agence de Paris Centre et intervenez dans le 75 en tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs. Votre priorité: Assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et conformité des appareils. Au quotidien, vos missions sont les suivantes: • Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, • Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, • Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. Conditions et avantages: • À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité, • Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne, • Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un treizième mois, de primes de paniers repas, de déplacements, d'astreintes et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE. Le profil recherché Vous justifiez d'au moins une première expérience en maintenance de préférence en itinérance. Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux. Vous disposez d'un bon relationnel. Curieux, adaptable, vous savez travailler seul comme en équipe. Vous êtes titulaire du permis B. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Conditions et Avantages Formation et évolution. Entreprise Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de 5 000 salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. Top Employer 2020, Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs, vous pouvez évoluer à des postes de Leader, Formateur, Contremaître et de Chef d'Agence.
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Le poste En tant que Gestionnaire Recouvrement Contentieux, vous êtes rattaché au Responsable de l'Agence Contentieux. Vous gérez la phase de facturation jusqu'au recouvrement. Vos missions sont les suivantes: • Constitution de dossiers en lien avec les opérations et vérification des pièces; • Phase amiable: Facturation, relance, négociation client, saisie conservatoire; • Phase contentieuse: Pilotage de la procédure avec l'aide externe d'Avocats ou d'Huissiers; • Amélioration des procédures de relance; • Suivi des taux de recouvrement. Le profil recherché Vous êtes Gestionnaire Recouvrement Contentieux, avez au moins une première expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé. Vous avez l'esprit d'équipe. Conditions et Avantages 30000 euros minimum. Entreprise Notre client est la n°1 de la distribution de gaz national. Il regroupe près de 11000 collaborateurs et compte plus de 11 millions de clients dans son réseau. Il se développe de plus en plus vers une démarche écologique.
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Le poste Pour ce poste d'Assistant ADV Facturation, vos principales missions sont: • Gestion des contrats clients, • Gestion complète de la facturation clients, • Suivi des missions des Consultants et validation des frais pour refacturation. Cette liste est non-exhaustive. Le profil recherché Pour ce poste d'Assistant ADV Facturation, nous recherchons un profil ayant une expérience similaire, idéalement dans la prestation de service. Vous avez un bon niveau d'anglais et la connaissance d'Oracle est un plus. Vous êtes autonome, réactif et doté d'une excellente capacité d'adaptation. Ce poste est à pourvoir immédiatement et basé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine. Conditions et Avantages N/C Entreprise Page Personnel ADV et Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Notre client, grand Groupe spécialisé dans la prestation de services et l'informatique, recherche un Assistant ADV Facturation en CDI.
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Le poste En tant que Chef de Magasin Pièces de Rechange, vos missions consistent à: • Gérer et animer une équipe de 4 personnes: Organiser et planifier le travail (charge de travail, planning, congés), faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes, gérer la montée en compétences de ses collaborateurs, • Être le garant de la satisfaction client: Veiller à la qualité du service client et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, gérer les réclamations clients, assurer le conseil client, • Mettre en oeuvre les plans d'action afin d'atteindre les objectifs fixés avec la direction, • Gérer le stock de pièces de rechange, • Développer le portefeuille client et la vente de pièces: Prospection et visites clients. Le profil recherché En qualité de Chef de Magasin Pièces de Rechange, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous connaissez le secteur d'activité du poids lourds et des pièces automobiles. Vous êtes doté de capacités managériales et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Conditions et Avantages Salaire et prime. Entreprise Page Personnel ADV et Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Notre client recrute un Chef de Magasin Pièce de Rechange.
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Le poste Les missions principales pour ce poste sont les suivantes: • Création des devis, des commandes d'intervention, • Approvisionnement des pièces pour les interventions, • Réception informatique des commandes pour les interventions, les Techniciens ou le stock, • Suivi des colis si besoin, • Facturation des dossiers d'intervention, • Création et facturation des contrats de maintenance et des garanties locales, • Suivi des contrats en cours ou à renouveler, • Création de compte client (facturation ou livraison), modification des comptes si nécessaire, • Interface entre les transporteurs et les Techniciens, • Approvisionnement des pièces pour le stock personnel, • Suivi administratif des dossiers d'intervention. Le profil recherché Vous justifiez d'au moins une première expérience en ADV. Vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le contact client. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Conditions et Avantages Rémunération entre 28 et 30K€. Entreprise Page Personnel ADV et Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Page Personnel, cabinet de recrutement spécialisé, recherche, pour l'un de ses clients, un Assistant ADV pour une mission d'intérim de 6 mois.
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Le poste Dans le cadre de votre mission et directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous interviendrez pour le compte d'un portefeuille clients diversifié et de toute taille sur des missions. Vous intervenez sur l'ensemble des process d'audit légal, l'analyse des procédures internes, la révision des cycles, la rédaction des notes de synthèse et les rapports finaux pour le Commissaire aux Comptes. Également et de part votre expérience, vous superviserez les travaux de vos collaborateurs, animerez et formerez votre équipe sur le terrain. Le profil recherché Issu d'une formation en audit de type CCA, école de commerce ou autres, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste d'Auditeur dans lequel vous étiez totalement autonome sur la gestion de vos dossiers. Nous recherchons une personne très organisée, charismatique et avec des méthodes de travail solides. Conditions et Avantages Selon profil/Primes. Entreprise Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quels que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs. Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, recherche un Auditeur Expérimenté pour intégrer ses équipes de Bordeaux et participer à la gestion totale du Pôle Audit.
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