Directeur commercial distribution

OCORDO est une entreprise lilloise créée en 2010 par 4 associés passionnés d'entrepreneuriat. A travers des agences présentes dans de grosses agglomérations françaises, sa mission est d'assurer le service commercial des entreprises du bâtiment et des artisans spécialisés dans la rénovation et l'agrandissement de maisons et/ou d'appartements. Ainsi, l'enseigne a réalisé + de 25.000 devis pour 5.000 chantiers achevés. 16 collaborateurs sont présents au siège en appui du réseau constitué de chargé-e s d'affaires commerciales en travaux et de responsables d'agence soit une équipe terrain de plus de 50 collaborateurs. Le réseau se compose de 9 agences en propre et déjà de 4 agences en Franchise. Soyez les prochains à rejoindre l'aventure OCORDO !!!

Titre professionnel de niveau V "Employé Commercial en Magasin" Sessions aux Sables d'Olonne (85): du au Pour la mise en place de ces formations dans le cadre du programme '"Objectif: je me qualifie" de la Région des Pays de la Loire, Retravailler dans l'Ouest est partenaires de: Cofap Vendée, MDE Formation, MFR Châteaubriant, MFR Jallais, MFR Laval les Touches. Durée de la formation: 595 heures (420 heures en centre et 175 heures en entreprise) Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de vendeur en produits frais et biologiques Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste d'employé commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, de la grande distribution notamment Obtenir le titre professionnel d'Employé Commercial en Magasin de niveau V - Produits frais et biologiques A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de: - Prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier, les préparer, les stocker ou les acheminer vers la surface de vente - Remplir le rayon en respectant les règles d’hygiène, d'implantation, la sécurité des personnes et des biens - Participer au suivi des stocks et contribuer à leur fiabilité en effectuant principalement des comptages et des vérifications - Accueillir, renseigner, conseiller, servir le client sur la surface de vente - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser - Mettre en scène les nouveaux produits et promotions - Participer à la mise en place et à l'animation des opérations commerciales - Contribuer à l'activité du point de vente Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel dans le secteur du commerce validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, ECCP, MRS...) Être de niveau VI ou V bis Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Sens du contact et du relationnel Esprit d'initiative, autonomie Qualité d'écoute Rigueur organisationnelle Résistance au stress Capacité d'adaptation Enthousiasme et dynamisme Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Titre professionnel de niveau V "Employé Commercial en Magasin" Session prévue du au aux Herbiers Durée de la formation: 595 heures (420 heures en centre et 175 heures en entreprise) Pour l'organisation de cette formation, Retravailler dans l'Ouest est partenaire du COFAP, des MFR Laval les Touches et de MDE Formation. Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: - Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de vendeur en e-commerce / drive - Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste d'employé commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, de la grande distribution notamment en e-commerce / drive - Obtenir le titre professionnel d'Employé Commercial en Magasin de niveau V - e-commerce, drive A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de: - Prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier, les préparer, les stocker ou les acheminer vers la surface de vente - Remplir le rayon en respectant les règles d’hygiène, d'implantation, la sécurité des personnes et des biens - Participer au suivi des stocks et contribuer à leur fiabilité en effectuant principalement des comptages et des vérifications - Accueillir, renseigner, conseiller, servir le client sur la surface de vente - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser - Mettre en scène les nouveaux produits et promotions - Participer à la mise en place et à l'animation des opérations commerciales - Contribuer à l'activité du point de vente Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel dans le secteur du commerce - option e-commerce validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, ECCP, MRS...) Être de niveau VI ou V bis Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Sens du contact et du relationnel Esprit d'initiative, autonomie Qualité d'écoute Rigueur organisationnelle Résistance au stress Capacité d'adaptation Enthousiasme et dynamisme Pour vous inscrire à cette formation veuillez remplir ce formulaire. Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Bonjour, Dossiers d’ACRC et de PDUC à la vente, ceux-ci datant de la dernière édition, ayant obtenu mon BTS en juillet 2015. Les deux ont été effectué au sein de l'enseigne DARTY et j’ai eu les notes respectives pour les dossiers ACRC et PDUC: 16 et 18. A savoir que ces dossiers sont très facilement adaptables pour des entreprises telles que Boulanger, Carrefour, Fnac, ou d’autres structures de la grande distribution ou de la distribution spécialisée. Avant de commencer la présentation, je souhaite à mettre une chose au clair: je déconseille très fortement de reprendre bêtement les éléments fournis au sein de mon dossier (cela va de soi mais je précise tout de même) et je me mets à votre disposition pour vous aider et vous conseiller dans votre travail, cela ne me pose aucun problème. Présentation des dossiers: 1) Dossier d’Analyse et Conduite de la Relation Commerciale (ACRC) Plus que complet, le dossier comprend les éléments suivants, auxquels s’ajoutent environ 20 annexes: - Présentation de l'enseigne Darty ainsi que de mon UC en particulier / Contexte Géographique / Contexte Organisationnel / Contexte Commercial /Système d'Information Commercial Interne/Externe - Fiches d’activité: - C54 / Réimplantation de rayon (Méthodologie complète, justification des choix, respect de la méthode UN, diaporamas et schémas du rayon avant/après la réimplantation, retombées positives) - C62 / Etude de concurrence (Relevé de prix Darty/Fnac/Carrefour, méthode du client mystère, SWOT, diagnostic général...) - C62 /Etude de déambulation (calculs d'indices, conception d'un plan type, zones de concentration, préconisations) - C42 / Etude de satisfaction (questionnaire sous Sphinx auprès de 50 clients, traitements et analyse des résultats selon les critères, tableaux forces/faiblesses) - C64 / Formation / Coaching d'un stagiaire (Livret d'accueil du stagiaire, planning horaire, programme d'évaluation de ses compétences au cours du stage...) - C53 / Réalisation d'un inventaire tournant (étapes successives, précision dans la méthodologie, optimisation des stocks, représentation visuelle...) - C41 / Entretien de vente (Préparation de l’entretien, contact avec le client, argumentation/réfutations, conclusion de la vente) 2) Projet de Développement de l’Unité Commerciale (PDUC) Bien que le dossier d’ACRC soit déjà dense, celui de PDUC l’est bien plus puisqu’il inclut toute la démarche de diagnostic à la fois interne et externe de l’UC rendant concrète et pertinente la démarche. I) Analyse de L'Unité Commerciale Présentation / Type de structure / Forme de commerce /Localisation géographique /Mix Marketing / Etude de la zone de chalandise / Spectre concurrentiel / Performances commerciales de l’UC / Opportunités / Défaillance commerciale / Problématique II) Diagnostic (Cette partie est je pense la plus dense du PDUC, elle est le socle de la démarche) -Externe: Etude de marché, étude approfondie de la concurrence, diagnostic de la notoriété ainsi que de l'image. -Interne: Diagnostic de la demande (déambulation + satisfaction), diagnostic de communication et financier. Tableaux forces/faiblesses ainsi que cheminement Objectif/Méthodologie/Observations/Pistes de réflexion" effectué de façon systématique. Partie où l’on trouve le plus d’annexes. -Conclusion du diagnostic, SWOT et préconisations. III) Préconisations, les résultats d'une réflexion Proposition de 4 solutions pour palier le problème commercial, critères de choix, solution retenue. IV) Réflexion sur les répercussions de la(les) solution(s) Humaines / Financières / Commerciales / Organisationnelles. V) Réflexions sur la mise en œuvre du projet Tableau Avant – Pendant - Après la réalisation effective du projet / Diagramme de Gantt / Moyens mis en œuvre / Budget / Eléments de suivi et de contrôle / Bilan, Ressenti personnel / Ouverture.  Dix pages au sein du fichier principal, sans compter l’amont d’annexes relatives aux différentes parties du projet.  Prix des dossiers: - Dossiers pris séparément (ACRC ou PDUC): 15€ - ACRC + PDUC: 25€ Je suis à votre entière disposition et je suis très réactif sur l’envoi des dossiers. Cordialement, Antony.

ESML propose des cursus scolaires post bac complets dans les domaines du Commerce et du Tourisme, en formation initiale ou en formation en alternance. Secteur Commerce/Management BTS Management des Unités Commerciales (Bac + 2) Titre Professionnel Négociateur Technico commercial (Bac +2) Titre Professionnel Responsable Manager de la Distribution (BAC + 3) Titre Professionnel Responsable du Développement Commercial (BAC + 3 Secteur Tourisme Titre Professionnel Assistant Manager Tourisme Hôtellerie Restauration     (Bac + 2) Titre Professionnel Responsable Centre de Profit Tourisme Hôtellerie Restauration (Bac +3)

Vous souhaitez devenir opérateur de voyages en élargissant votre activité actuelle ou en créant votre entreprise. L’opérateur de voyage a en charge la responsabilité d’une entreprise assurant de manière spécialisée ou non la distribution et/ou la production de services touristiques. A ce titre, il peut être directeur ou gérant d’une agence de voyages. Ce stage est obligatoire si vous n’avez pas d’expérience professionnelle dans le domaine du tourisme et que vous ne possédez pas les diplômes nécessaires à la justification de l’aptitude professionnelle. L’INFA vous propose d’obtenir l’attestation de formation obligatoire pour mener à bien votre projet professionnel. Vous bénéficierez du savoir-faire reconnu de l’INFA, certifié Qualité (norme ISO version ), partenaire des plus grandes enseignes du monde du tourisme depuis plus de 30 ans. CONDITIONS D’ACCES: La formation est ouverte aux demandeurs d’emploi, salariés et auditeur libres. La sélection s’effectue sur dossier, suivie d’un entretien téléphonique ou en face à face. Accord validé par un stage pratique d’un mois minimum (160h. minimum réparties sur 4 semaines) chez un opérateur de voyages immatriculé. Le stage pratique en entreprise doit être négocié avant toute inscription en formation. Formation payante, possibilité de prise en charge (pole emploi, DIF, OPCA...)

Stage d’aptitudes professionnelles des opérateurs de séjours et de voyages Vous souhaitez devenir opérateur de voyages en élargissant votre activité actuelle ou en créant votre entreprise. L’opérateur de voyage a en charge la responsabilité d’une entreprise assurant de manière spécialisée ou non la distribution et/ou la production de services touristiques. A ce titre, il peut être directeur ou gérant d’une agence de voyages. Ce stage est obligatoire si vous n’avez pas d’expérience professionnelle dans le domaine du tourisme et que vous ne possédez pas les diplômes nécessaires à la justification de l’aptitude professionnelle. L’INFA vous propose d’obtenir l’attestation de formation obligatoire pour mener à bien votre projet professionnel. Vous bénéficierez du savoir-faire reconnu de l’INFA, certifié Qualité (norme ISO version ), partenaire des plus grandes enseignes du monde du tourisme depuis plus de 30 ans. CONDITIONS D’ACCES: La formation est ouverte aux demandeurs d’emploi, salariés et auditeur libres. La sélection s’effectue sur dossier, suivie d’un entretien téléphonique ou en face à face. Accord validé par un stage pratique d’un mois minimum (160h. minimum réparties sur 4 semaines) chez un opérateur de voyages immatriculé. Le stage pratique en entreprise doit être négocié avant toute inscription en formation. Formation payante, possibilité de prise en charge (pole emploi, DIF, OPCA...)

Vous souhaitez devenir opérateur de voyages en élargissant votre activité actuelle ou en créant votre entreprise. L’opérateur de voyage a en charge la responsabilité d’une entreprise assurant de manière spécialisée ou non la distribution et/ou la production de services touristiques. A ce titre, il peut être directeur ou gérant d’une agence de voyages. Ce stage est obligatoire si vous n’avez pas d’expérience professionnelle dans le domaine du tourisme et que vous ne possédez pas les diplômes nécessaires à la justification de l’aptitude professionnelle. L’INFA vous propose d’obtenir l’attestation de formation obligatoire pour mener à bien votre projet professionnel. Vous bénéficierez du savoir-faire reconnu de l’INFA, certifié Qualité (norme ISO version ), partenaire des plus grandes enseignes du monde du tourisme depuis plus de 30 ans. CONDITIONS D’ACCES: La formation est ouverte aux demandeurs d’emploi, salariés et auditeur libres. La sélection s’effectue sur dossier, suivie d’un entretien téléphonique ou en face à face. Accord validé par un stage pratique d’un mois minimum (160h. minimum réparties sur 4 semaines) chez un opérateur de voyages immatriculé. Le stage pratique en entreprise doit être négocié avant toute inscription en formation. Formation payante, possibilité de prise en charge (pole emploi, CPF, OPCA...)

Stage d'Aptitude professionnelle des opérateurs de voyages Vous souhaitez devenir opérateur de voyages en élargissant votre activité actuelle ou en créant votre entreprise. L’opérateur de voyage a en charge la responsabilité d’une entreprise assurant de manière spécialisée ou non la distribution et/ou la production de services touristiques. A ce titre, il peut être directeur ou gérant d’une agence de voyages. Ce stage est obligatoire si vous n’avez pas d’expérience professionnelle dans le domaine du tourisme et que vous ne possédez pas les diplômes nécessaires à la justification de l’aptitude professionnelle. L’INFA vous propose d’obtenir l’attestation de formation obligatoire pour mener à bien votre projet professionnel. Vous bénéficierez du savoir-faire reconnu de l’INFA, certifié Qualité (norme ISO version ), partenaire des plus grandes enseignes du monde du tourisme depuis plus de 30 ans. CONDITIONS D’ACCES: La formation est ouverte aux demandeurs d’emploi, salariés et auditeur libres. La sélection s’effectue sur dossier, suivie d’un entretien téléphonique ou en face à face. Accord validé par un stage pratique d’un mois minimum (160h. minimum réparties sur 4 semaines) chez un opérateur de voyages immatriculé. Le stage pratique en entreprise doit être négocié avant toute inscription en formation. Formation payante, possibilité de prise en charge (pole emploi, CPF, OPCA...)

Certificat d'aptitudes professionnelles de niveau V "Employé de Vente spécialisé" Session prévue dans le cadre du programme "Objectif: je me qualifie" de la Région des Pays de la Loire en janvier à Nantes (du au ) Durée de la formation: heures (903 heures en centre et 490 heures en entreprise) Cette formation est mise en place par notre partenaire MDE Formation Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier d'employé de vente spécialisé en produits frais Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste d'employé commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, de la grande distribution A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de: - Réceptionner et vérifier les livraisons - Identifier et ranger les produits en lieu et place appropriés - Présenter les produits - Prendre les commandes - Respecter les règles d'hygiène et de conservation - Réaliser des ventes - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Mettre à jour un fichier pour répondre aux exigences de l'entreprise - Acquérir ou se réapproprier les compétences de base pour se présenter avec de meilleures chances de succès aux épreuves du CAP - S'approprier les outils nécessaires (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien) pour accéder rapidement à l'emploi dans une démarche active - Identifier les différents types de contrats de travail - Prendre conscience des possibilités de se former tout au long de la vie - Susciter des comportements éco-citoyens dans un environnement personnel et professionnel Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel en tant qu'employé de vente spécialisé validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, ECCP, MRS...) Être de niveau VI ou V bis Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Sens du contact et du relationnel Esprit d'initiative, autonomie Qualité d'écoute Rigueur organisationnelle Résistance au stress Capacité d'adaptation Enthousiasme et dynamisme Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Titre professionnel de niveau IV "Vendeur Conseil en Magasin" Session prévue: - Laval: 2 novembre au 19 avril Durée de la formation: 798 heures (560 heures en centre et 238 heures en entreprise) Pour la mise en place de cette formation, Retravailler dans l'Ouest est en partenariat avec la MFR de Jallais, MDE Formation et MFR de Châteaubriant. Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice de vendeur conseil en magasin Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste d'attaché commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, la grande distribution notamment. Obtenir le titre professionnel de Vendeur-Conseil en magasin de niveau IV. A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de: - Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin - Valoriser son entreprise et sa connaissance de l'environnement professionnel pour adapter son discours aux besoins du client - Traiter les réclamations du client en prenant en compte les intérêts de son entreprise - Assurer la mise en rayon, le rangement et le réassort des produits dans l'espace de vente, conformément aux règles d'implantation - Valoriser les produits, notamment les promotions et les nouveautés - Participer aux ajustements nécessaires à l'atteinte des objectifs de vente Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel "Vendeur-Conseil en Magasin" validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, MRS...) Posséder un niveau V validé avec expérience professionnelle démontrant des aptitudes relationnelles Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Sens du contact et du relationnel Esprit d'initiative, autonomie Qualité d'écoute Rigueur organisationnelle Résistance au stress Capacité d'adaptation Enthousiasme et dynamisme Disponibilité Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Titre professionnel de niveau IV "Vendeur Conseil en Magasin" Session prévue: - La Ferté-Bernard: le 26 janvier au 7 juillet Durée de la formation: 798 heures (560 heures en centre et 238 heures en entreprise) Pour la mise en place de cette formation, Retravailler dans l'Ouest est en partenariat avec la MFR de Jallais, MDE Formation et MFR de Châteaubriant. Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice de vendeur conseil en magasin Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste d'attaché commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, la grande distribution notamment. Obtenir le titre professionnel de Vendeur-Conseil en magasin de niveau IV. A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de: - Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin - Valoriser son entreprise et sa connaissance de l'environnement professionnel pour adapter son discours aux besoins du client - Traiter les réclamations du client en prenant en compte les intérêts de son entreprise - Assurer la mise en rayon, le rangement et le réassort des produits dans l'espace de vente, conformément aux règles d'implantation - Valoriser les produits, notamment les promotions et les nouveautés - Participer aux ajustements nécessaires à l'atteinte des objectifs de vente Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel "Vendeur-Conseil en Magasin" validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, MRS...) Posséder un niveau V validé avec expérience professionnelle démontrant des aptitudes relationnelles Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Sens du contact et du relationnel Esprit d'initiative, autonomie Qualité d'écoute Rigueur organisationnelle Résistance au stress Capacité d'adaptation Enthousiasme et dynamisme Disponibilité Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Besoin d'un diplôme pour travailler dans le commerce ? Formation gratuite et/ou rémunérée selon votre statut à temps plein de 12 mois de Juin à Juin pour obtenir un BTS MUC (Management des Unités Commerciales) et trouver rapidement un emploi. Le BTS MUC vous apporte des compétences reconnues dans un domaine en permanente évolution: prise de responsabilité d’une unité commerciale de petite taille ou d’une partie de structure plus importante, gestion prévisionnelle, management d’équipe, gestion de la relation avec la clientèle, animation de l’offre de produits et de services, recherche d’exploitation de l’information nécessaire à l’activité commerciale, utilisation des outils informatiques. Le titulaire du BTS MUC doit faire preuve d’organisation, de capacité à manager, être à l’écoute de la clientèle, être dynamique, fiable et savoir gérer les contraintes horaires. EMPLOIS VISES - Assistant (e) Chef de Rayon • Directeur (trice) adjoint(e) de magasin • Animateur (trice) des ventes • Charge(e) de clientèle • Conseiller (ière) commercial (e) • Marchandiseur (euse) Renseignez-vous !

Vous souhaitez intégrer une formation en Esthétique ? L'esthétique, la coiffure, le bien-être et la beauté sont des domaines qui vous attirent et que vous souhaitez en faire votre métier ? EIE École d'esthétique à Montpellier, vous propose d'intégrer sa formation pour préparer un BP Esthétique (2 ans). Vous disposez d'un CAP Esthétique ou vous allez obtenir votre diplôme au mois de juin ? Venez nous rejoindre pour peaufiner vos connaissances pendant 2 ans en vue d'obtenir un BP Esthétique et devenir directeur(trice) technique d'institut, de centre de beauté, de parfumerie, de centre d'esthétique spécialisé, animateur(trice) de pôle de vente, animateur(trice) itinérant(e) auprès de la clientèle, conseiller(ère) en image personnelle, etc. Au programme: - Soins du visage et corps, - Maquillage, - Manucure et beauté des pieds, - Epilation, - Bronzage, - Parfum, - Prothèse ongulaire, - Conseil,vente,conseil en image, - Sciences physiques,chimie,biologie, - Cosmétologie, - Cadre organisationnel et règlementaire, - Gestion, - Arts appliqués, - Expression française La formation se déroule d'Octobre à Mai, au sein de l'établissement situé au 68 allée de Mycène – quartier Antigone – Montpellier (Tramway ligne 1 et 4 à proximité, Bus ligne 9, 14 et 37 à proximité) Notre école dispose d’une structure à taille humaine, afin de faciliter l’accompagnement individualisé des élèves, et se situe à 10 minutes à pied du centre commercial Polygone de Montpellier. Cette formation est effectuée en alternance, vous serez donc salarié(e) d'une entreprise et étudiant(e) en même temps, avec un contrat de professionnalisation. Notre école dispose de multiples partenariats avec diverses entreprises et instituts qui sont continuellement à la recherche de contrats de ce type, nous disposons donc d'une base de données d'employeurs potentiels et nous vous accompagnons dans la recherche d'un emploi. N'hésitez pas à venir nous rencontrer et découvrir les locaux ainsi que les diverses salles de classes et salons d'applications. Contact: Gilles Coulongeon 68 allée Mycéne - quartier Antigone - Montpellier Tél: web: www.ecole-eie.fr / www.excellence-prepa-formations.fr

Depuis 1999, le centre de formation HSCE participe au développement du cycle de formation DEP Expert Maritime. 44 hr de théorie + 26 hr de pratique sur 7 jours d'action pédagogique. Vous aborderez les fondamentaux d'exercice de cette activité économique, fortement génératrice de demandes et de créations d'entreprises. - Méthodologies d'investigation, de transcription, d'estimation et de calibrage d'appareils métrologiques - Cadre juridique, sécuritaire Cette formation, validée et délivrée par des professionnels de l'expertise, du droit, de la maintenance et du yachting vous permettra de maitriser un ensemble de connaissances professionnelles transposables dans d'autres domaines, tels que: - Administrateur portuaire - Gestionnaire de base de location - Technico commercial - Directeur de chantier - Personnel d'exploitation yacht Diverses prises en charges financières possible (Pole Emploi, Conseils Régionaux et Généraux, DIF, CIF,...) Contacter nos services. Dossiers de présentation et d'inscription sur simple demande CFP HSCE - Green Side 7 NCI - 400 Av Roumanille - 06906 Sophia Antipolis France