Directeur commercial regional

OCORDO est une entreprise lilloise créée en 2010 par 4 associés passionnés d'entrepreneuriat. A travers des agences présentes dans de grosses agglomérations françaises, sa mission est d'assurer le service commercial des entreprises du bâtiment et des artisans spécialisés dans la rénovation et l'agrandissement de maisons et/ou d'appartements. Ainsi, l'enseigne a réalisé + de 25.000 devis pour 5.000 chantiers achevés. 16 collaborateurs sont présents au siège en appui du réseau constitué de chargé-e s d'affaires commerciales en travaux et de responsables d'agence soit une équipe terrain de plus de 50 collaborateurs. Le réseau se compose de 9 agences en propre et déjà de 4 agences en Franchise. Soyez les prochains à rejoindre l'aventure OCORDO !!!

L'AFPA est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante pour adultes en France. Le centre A.F.P.A de Brest propose des formations dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Il est doté d'un restaurant et d'un hébergement pouvant accueillir les stagiaires durant leur formation. Parmi ces formations, nous vous proposons une formation de Commercial(e) (niveau IV) Le métier: En ciblant une clientèle d'entreprises ou de particuliers à partir de critères pertinents, le/la commercial/e exploite les potentialités de son secteur. Il/elle vend en face à face des produits et des prestations de services référencés répondant aux besoins de ses clients, en défendant les intérêts de son entreprise. Il/elle assure le suivi de ses ventes et met à jour les bases de données commerciales de l'entreprise. Il/elle organise ses déplacements sur son secteur de vente, avec l'objectif de les optimiser. Lors d'un entretien de vente, il/elle négocie les conditions commerciales dans un cadre défini par sa hiérarchie, et applique les conditions générales de vente de son entreprise. Il/elle rend compte de son activité et de ses résultats à sa hiérarchie. Selon l'organisation commerciale de l'entreprise, il/elle travaille en collaboration avec des assistants commerciaux, des téléprospecteurs, des logisticiens, des comptables et le service administration des ventes. Il/elle est en relation commerciale avec les prospects, clients et prescripteurs. Le contenu de formation: Période d'intégration Module 1. Prospecter un secteur de vente et organiser son activité commerciale Période en entreprise Module 2. Vendre en face à face des produits et des services référencés aux entreprises et aux particuliers Période en entreprise Session de validation Le Diplôme: L'ensemble des modules permet d'accéder au titre professionnel de niveau IV (bac technique) de commercial/e. Niveau requis: Deux profils sont possibles: 1) niveau classe de 1re/terminale ou équivalent 2) CAP/BEP/titre professionnel de niveau V en commerce ou équivalent, avec une expérience significative de la vente. Permis de conduire B (véhicules légers) au minimum en cours d'obtention. Les dates: Du au Formation prise en charge par le Conseil Régional de Bretagne pour tout demandeur d'emploi. Renseignement auprès de Mme Maryse MARC au ou par mail:

L'A.F.P.A est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante pour adultes en France. Le centre A.F.P.A de Brest propose des formations dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Il est doté d'un restaurant et d'un hébergement pouvant accueillir les stagiaires durant leur formation. Parmi ces formations, nous vous proposons une formation de Négociateur(trice) Technico -Commercial Le métier: Dans le cadre d'objectifs fixés par son entreprise, le/la négociateur/trice technico-commercial/e établit la stratégie commerciale du secteur dont il/elle a la charge afin d'en développer les ventes et de fidéliser les clients. Il/elle mène à bien chacune des affaires de ses prospects/clients: il/elle conçoit la solution technique adaptée aux besoins repérés, élabore, négocie la proposition commerciale et conclut le contrat. Le secteur dont il/elle a la charge correspond à un marché de produits ou de services spécifiques et à une zone géographique déterminée (au plan national, régional ou local). Il/elle dispose d'une large autonomie dans l'organisation de son travail et la gestion de son secteur mais, concernant les offres commerciales, il/elle en réfère à sa hiérarchie qui se détermine sur l'opportunité d'y répondre. Il/elle élabore les solutions proposées en collaboration avec les services techniques de son entreprise (production, études, financier et juridique) et négocie les prix en fonction de la stratégie de l'entreprise. Le contenu de formation: Module 1. Prospecter et fidéliser un secteur de vente: Période en entreprise Module 2. Présenter et négocier une solution technique Module 3. Gérer et optimiser l'activité commerciale sur un secteur géographique déterminé Période en entreprise Session de validation Le Diplôme: L'ensemble des modules (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau III de négociateur/trice technico-commercial/e.(équiv. à un BTS) Les dates: Du au Formation financée par le Conseil Régional de Bretagne pour tout demandeur d'emploi. Renseignement auprès de Mme Maryse MARC au ou par mail:

URGENT FILEA INSTITUT, leader des formations dédiées à la relation client, organise une nouvelle session de formation « NEGOCIATEUR TECHNICO-COMMERCIAL» du 21 Mars 2016 au 16 Décembre 2016 d’une durée de 1145H Vous avez le goût du commerce et du challenge, un caractère passionné et ouvert, vous souhaitez vous orienter vers les métiers de Négociateur Technico-Commercial et valider le Titre Professionnel du Ministère de l’Emploi de niveau III. Formation prise en charge par le Conseil Régional Grand Est Contactez-nous n.steyer@filea.eu

Besoin d'un diplôme pour travailler dans le commerce ? Formation gratuite et/ou rémunérée selon votre statut à temps plein de 12 mois de Juin à Juin pour obtenir un BTS MUC (Management des Unités Commerciales) et trouver rapidement un emploi. Le BTS MUC vous apporte des compétences reconnues dans un domaine en permanente évolution: prise de responsabilité d’une unité commerciale de petite taille ou d’une partie de structure plus importante, gestion prévisionnelle, management d’équipe, gestion de la relation avec la clientèle, animation de l’offre de produits et de services, recherche d’exploitation de l’information nécessaire à l’activité commerciale, utilisation des outils informatiques. Le titulaire du BTS MUC doit faire preuve d’organisation, de capacité à manager, être à l’écoute de la clientèle, être dynamique, fiable et savoir gérer les contraintes horaires. EMPLOIS VISES - Assistant (e) Chef de Rayon • Directeur (trice) adjoint(e) de magasin • Animateur (trice) des ventes • Charge(e) de clientèle • Conseiller (ière) commercial (e) • Marchandiseur (euse) Renseignez-vous !

Vous souhaitez intégrer une formation en Esthétique ? L'esthétique, la coiffure, le bien-être et la beauté sont des domaines qui vous attirent et que vous souhaitez en faire votre métier ? EIE École d'esthétique à Montpellier, vous propose d'intégrer sa formation pour préparer un BP Esthétique (2 ans). Vous disposez d'un CAP Esthétique ou vous allez obtenir votre diplôme au mois de juin ? Venez nous rejoindre pour peaufiner vos connaissances pendant 2 ans en vue d'obtenir un BP Esthétique et devenir directeur(trice) technique d'institut, de centre de beauté, de parfumerie, de centre d'esthétique spécialisé, animateur(trice) de pôle de vente, animateur(trice) itinérant(e) auprès de la clientèle, conseiller(ère) en image personnelle, etc. Au programme: - Soins du visage et corps, - Maquillage, - Manucure et beauté des pieds, - Epilation, - Bronzage, - Parfum, - Prothèse ongulaire, - Conseil,vente,conseil en image, - Sciences physiques,chimie,biologie, - Cosmétologie, - Cadre organisationnel et règlementaire, - Gestion, - Arts appliqués, - Expression française La formation se déroule d'Octobre à Mai, au sein de l'établissement situé au 68 allée de Mycène – quartier Antigone – Montpellier (Tramway ligne 1 et 4 à proximité, Bus ligne 9, 14 et 37 à proximité) Notre école dispose d’une structure à taille humaine, afin de faciliter l’accompagnement individualisé des élèves, et se situe à 10 minutes à pied du centre commercial Polygone de Montpellier. Cette formation est effectuée en alternance, vous serez donc salarié(e) d'une entreprise et étudiant(e) en même temps, avec un contrat de professionnalisation. Notre école dispose de multiples partenariats avec diverses entreprises et instituts qui sont continuellement à la recherche de contrats de ce type, nous disposons donc d'une base de données d'employeurs potentiels et nous vous accompagnons dans la recherche d'un emploi. N'hésitez pas à venir nous rencontrer et découvrir les locaux ainsi que les diverses salles de classes et salons d'applications. Contact: Gilles Coulongeon 68 allée Mycéne - quartier Antigone - Montpellier Tél: web: www.ecole-eie.fr / www.excellence-prepa-formations.fr

Depuis 1999, le centre de formation HSCE participe au développement du cycle de formation DEP Expert Maritime. 44 hr de théorie + 26 hr de pratique sur 7 jours d'action pédagogique. Vous aborderez les fondamentaux d'exercice de cette activité économique, fortement génératrice de demandes et de créations d'entreprises. - Méthodologies d'investigation, de transcription, d'estimation et de calibrage d'appareils métrologiques - Cadre juridique, sécuritaire Cette formation, validée et délivrée par des professionnels de l'expertise, du droit, de la maintenance et du yachting vous permettra de maitriser un ensemble de connaissances professionnelles transposables dans d'autres domaines, tels que: - Administrateur portuaire - Gestionnaire de base de location - Technico commercial - Directeur de chantier - Personnel d'exploitation yacht Diverses prises en charges financières possible (Pole Emploi, Conseils Régionaux et Généraux, DIF, CIF,...) Contacter nos services. Dossiers de présentation et d'inscription sur simple demande CFP HSCE - Green Side 7 NCI - 400 Av Roumanille - 06906 Sophia Antipolis France

Centre de formation Fac-Hôtel Paris 75008 propose: - Formation d'assistante de direction H/F. Supervise et coordonne l'activité des équipes, veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité, effectue le suivi commercial et financier de la structure, participe à l'accueil et au service des clients, établit les tarifs des prestations de l'établissement, gère les relations avec le personnel, le planning du personnel, le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs et peut remplacer le directeur en cas d’absence de ce dernier. Contactez-nous par mail: [email protected]