Organisation management banque

Le leader vous propose toujours des formations leader et d’excellence. Avec notre formation continue, pratique sur le MANAGEMENT DE PROJET PMI, mettez toutes les chances de votre côté pour une réussite professionnelle dans la conduite de projets et pour l’obtention de la Certification PMP®. Pour rappel, le PMI (Project Management Institute) est une organisation internationale mondialement reconnue qui a pour objet de promouvoir les méthodes et techniques en management de projet. Ce stage, très pratique, vous permettra d'acquérir dans ce domaine les connaissances et l'expérience qui sont exigées pour la certification PMP®. Axes de traitement: •Introduction •Le cadre du management de projet •Méthodologie de projets •Management de l'intégration du projet •Management des parties prenantes •L'initialisation du projet •Management du contenu du projet et des délais •Planification par les durées •Management de la qualité du projet •Management et communication •Management des risques et approvisionnements •De l'estimation des coûts au budget du projet •Gestion des risques projet •Management de l'innovation •Outils de structuration du projet •Planification des ressources •Métrique de l'avancement •Outils de contrôle et de reporting •Pilotage de la réalisation •Clôture du projet •Préparation au passage de la certification PMP® Public Cible: •Chefs de projets •Responsables fonctionnels et opérationnels dans les projets •Team leaders •Chef de produits •Membre d’une équipe projet •Coordinateurs de projet •Chefs de projet et chefs de projet occasionnels, ----------------------------------------------------------------------- P L A T I N I U M F I N A N C E Avenue Zerktouni (sur Boulevard Mohamed V) Hay Nahda 1- Témara Pour toute information ou inscription: Tél.: Email de contact: /

Cette formation, destinée à des candidats titulaires d'un Bac + 3 se déroule en 2 ans (pour une admission en Master 2, le candidat doit justifier d'un niveau Master 1 / Maîtrise). En partenariat avec l'Institut National des Etudes à Distance, CulturaVox vous propose la préparation de Masters Européens spécialisés en: Master Européen Communication - COM à distance prépare à des postes tels que Chef de publicité on line, Responsable mots-clés, Planneur stratégique, Responsable partenariat, Responsable Cross-média, Responsable éditorial Master Européen Management des Ressources Humaines - MRH en ligne destiné à ceux qui projettent de travailler au sein d’entreprises ou d'organisations, à des postes tels que Responsable formation, Responsable recrutement, Consultant RH, DRH Master Européen Management et de Stratégie d'Entreprise - MSE à distance vise les emplois de Manager d’entreprise, Responsable de site, Responsable administratif et financier, Dirigeant(e) de PME, Responsable en organisation, Directeur d'agence Master Européen Management Opérationnel du Développement Durable - MODD en ligne a pour objectif de former de futurs Consultant(e)s et Expert(e)s dans le domaine de l'analyse des politiques de Développement Durable au sein de groupes industriels, ONG, associations Master Européen Logistique - LOG à distance s'adresse à des Supply Chain Manager, Responsable de dépôt ou plateforme, Responsable logistique, Consultant(e) logistique, Responsable de production, Responsable transport Master Européen Informatique - INF en ligne forme aux emplois de Responsable sécurité des systèmes d’information à distance, Chef de projets, Auditeur informatique, Chef de projet pour le développement d’applications Master Européen Management Environnemental et Energétique - MEE à distance en vue de devenir Responsable Energie/Environnement, Auditeur Energie/Environnement, Consultant Energie/Environnement, Consultant en études énergétiques

Et la suite ? 1. Vous rencontrez d'abord l'équipe RH pour parler de vos attentes, votre projet, votre futur ! 2. Puis les managers pour parler concret: missions, projets, parcours de carrière, et bien sûr salaire et avantages. Les infos en plus ! · Remote possible ???? ! · Un salaire attractif en fonction de votre expérience (40 à 63ke fixe) + différents avantages · Un groupe en pleine croissance avec un management bienveillant, · Et une évolution technique personnalisée avec la possibilité de se former via une plateforme interne Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne ! Pour en savoir plus à www.apside.com

Et la suite ? 1. Vous rencontrez d'abord l'équipe RH pour parler de vos attentes, votre projet, votre futur 2. Puis les managers pour parler concret: missions, projets, parcours de carrière, et bien sûr salaire et avantages Les infos en plus ! Remote ???? ! Un salaire attractif en fonction de votre expérience (Entre 40 et 68k) + différents avantages Un groupe en pleine croissance avec un management bienveillant, Et une évolution technique personnalisée avec la possibilité de se former via une plateforme Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne ! Pour en savoir plus à www.apside.com

Besoin d'un diplôme pour travailler dans le commerce ? Formation gratuite et/ou rémunérée selon votre statut à temps plein de 12 mois de Juin à Juin pour obtenir un BTS MUC (Management des Unités Commerciales) et trouver rapidement un emploi. Le BTS MUC vous apporte des compétences reconnues dans un domaine en permanente évolution: prise de responsabilité d’une unité commerciale de petite taille ou d’une partie de structure plus importante, gestion prévisionnelle, management d’équipe, gestion de la relation avec la clientèle, animation de l’offre de produits et de services, recherche d’exploitation de l’information nécessaire à l’activité commerciale, utilisation des outils informatiques. Le titulaire du BTS MUC doit faire preuve d’organisation, de capacité à manager, être à l’écoute de la clientèle, être dynamique, fiable et savoir gérer les contraintes horaires. EMPLOIS VISES - Assistant (e) Chef de Rayon • Directeur (trice) adjoint(e) de magasin • Animateur (trice) des ventes • Charge(e) de clientèle • Conseiller (ière) commercial (e) • Marchandiseur (euse) Renseignez-vous !

COACHINGPACA ECOLE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT vous propose de suivre une formation culture et management d'entreprise module les différentes fonctions de l'orgnaisation d'entreprise du 2/11 au 27/6 LES LUNDIS DE 16H A 18H. Contactez nous au Consultez notre site pour le programme voir programme master mse.

Descriptif métier: Le titulaire du BTS MOS exerce ses missions dans le cadre de la sécurité et de la sûreté. Il conduit ses activités, soit dans une entreprise de sécurité/sûreté, soit dans le service interne de sécurité d’une organisation (entreprise, administration publique et privée, association). En outre, il participe à l’organisation du service dans lequel il évolue. Il est donc à même de manager des équipes, de participer à la gestion administrative et juridique du personnel. Il est en relation directe avec le client et en contact permanent avec sa hiérarchie. Enfin, il assure la liaison avec les différents acteurs institutionnels et participe aux instances de sécurité. Le titulaire de ce BTS accède, en fonction de son expérience, de la taille de l’entreprise et des opportunités, à plusieurs niveaux de responsable. Il peut occuper les emplois suivants (liste non exhaustive): chef de secteur, chef de site, chef de site nucléaire, chef d’équipe en télésurveillance ou en vidéoprotection, assistant d’exploitation, responsable d’exploitation, chargé d’affaires, chargé de clientèle, coordinateur de sites, superviseur aéroportuaire, … Par ailleurs, le titulaire du BTS MOS a la possibilité, après concours, d’intégrer à la police nationale, la gendarmerie nationale ou un service départemental d’incendie et de secours (ADIS) ainsi que la police municipale ou l’administration pénitentiaire. Un certain nombre de ces activités suppose l’acquisition ou la dispense de certifications spécifiques pour: la surveillance et le gardiennage, la sûreté aéroportuaire, la sécurité incendie, la télésurveillance, la vidéoprotection, l’installation de sécurité électronique, le transport de fond, la protection rapprochée. Prérequis: • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 minimum obligatoire (ancien IV): baccalauréats toutes séries ou BP ATPS.

EHR Conseil & Formation est spécialisé dans le conseil et l'accompagnement aux entreprises. Artisan, commerçant, vous exercez une profession libérale, vous êtes dirigeant d’une industrie, vous avez besoin d’un accompagnement pour améliorer votre trésorerie ? Vous avez des questions sur la rentabilité de votre entreprise ? De 0 à plus de 20 salariés, quel que soit votre statut juridique, je vous propose des solutions concrètes pour votre entreprise. Ce que je vous apporte ? Une meilleure gestion, une organisation optimale… Pourquoi faire appel à nos Services ? Les avantages de notre méthode: Un accompagnement Une proximité Une disponibilité Une flexibilité Créateurs d’entreprise: - Prévisionnel - Business Plan - Choix et rédaction des Statuts - Accompagnement Banque - Suivi mensuel de votre gestion - Fixation des prix - Calcul des coûts - Chefs d’entreprise / Patrons: - Prévisionnel - Business Plan - Accompagnement Banque - Suivi mensuel de votre gestion - Calcul des coûts - Calcul de rentabilité

Le leader vous propose toujours des formations leader et d’excellence. Avec notre formation continue, pratique sur le LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES- Programme international, mettez toutes les chances de votre côté pour préparer votre carrière et / ou manager votre réussite. FORMATION CONTINUE – GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Au programme: Management stratégique Intelligence économique Gestion des compétences Psychologie du travail Management des Ressources Humaines Gestion de trésorerie Politique de recrutement Politique de formation Politique de rémunération Organisation du travail Stratégie financière internationale Management et leadership Management du changement Outils et logiciels de la fonction RH Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences INFORMATIONS PRATIQUES: FORMATION LONGUE: Durée: 45 jours entre novembre et Juillet Rythme de formation: 9 semaines, de lundi à vendredi Lieu de la formation: Rabat et Témara Enseignement: Les cours sont dispensés en français et en anglais par des experts internationaux. Coût de la formation: Fcfa - / - Dhs FORMATION COURTE Durée: 45 jours (2 Mois) Rythme de formation: 8 semaines, de lundi à vendredi Lieu de la formation: Rabat et Témara Enseignement: Les cours sont dispensés en français et en anglais par des experts internationaux. Coût de la formation: Fcfa - / - Dhs PUBLIC CONCERNE: Responsable en gestion des compétences (GPEC) Chargé de mission en gestion des compétences Gestionnaire du personnel Gestionnaire de carrières Chargé de communication interne Responsable recrutement Responsable formation Chef du personnel DRH Direction des Ressources Humaines ----------------------------------------------------------------------- P L A T I N I U M F I N A N C E Avenue Zerktouni (sur Boulevard Mohamed V) Hay Nahda 1- Témara Pour toute information ou inscription: Tél.: Email de contact: /

Formation création de société et agence événementiel du 05 au 09 octobre ****************************************************** Abricot-Formation.com centre de formation du spectacle depuis propose une formation création de société et agence événementiel Profil: Toutes les personnes souhaitant créer leur propre activité, à court terme, dans le domaine de l'événementiel, du culturel, du spectacle. PROGRAMME - Le droit en France n'est pas le même sur tout le territoire et notre formation ne traite pas du droit local de l'Alsace et de la Moselle http://fr.wikipedia.org/wiki/Droit_local_en_Alsace_et_en_Moselle Cours - Aspects juridiques et conséquences sur la vie de la structure • Les différentes structures juridiques • Les statuts juridiques de la structure • La déclaration de la structure • La fiscalité • La comptabilité • La gestion • Les risques sur le patrimoine du dirigeant • Les régimes matrimoniaux du dirigeant • La relation avec la banque Cours - Business modèle • Dispositifs de financement • Etude du marché • Analyse de ses capacités • Analyse concurrentielle • Délais de paiement des clients et des fournisseurs Cours - Identité de l'entreprise • Notoriété, identité • Se protéger de la copie • Communication externe • Site Web et blog • Webmarketing Cours - Financer son projet Cours - Embaucher du personnel Cours - Les appels d'offre pour qui pour quoi Voir aussi les stages associés: communication événementielle, commercial en événementiel, organisation de mariage et soirée privée, décoration événementielle ****************************************************** Financement possible pour: salarié CDD ou CDI (DIF, CIF...), intérimaire (DIF, CIF...), intermittent du spectacle AFDAS, demandeur emploi ayant uniquement du DIF portable ou UN CSP, CRP, contrat aidé CUI CAE emploi d'avenir CIE,... travailleur handicapé AGEFIPH COTOREP Accès pour les particuliers (règlement en 4 mois) ****************************************************** Contact Béatrice Abricot-Formation 1 rue des Champarons Colombes 11mn de la gare Saint-Lazare 20 mètres de la gare de Colombes proche A86, RER A http://www.abricot-formation.com/stage_de_formation/formation_evenementiel/creation_agence_evenementielle/creation_agence_evenement_association.htm

Vous souhaitez accéder à un poste d'encadrement ! Vous souhaitez acquérir ou perfectionner des compétences en management d'entreprise, Formation “Plateforme Cadre” formation éligible CPF et soutenue par la Région Languedoc-Roussillon (plan PRQ, gratuite pour les demandeurs d'emploi) du 15 octobre au 13 mai de 780 heures (dont 280 h en entreprise). Cursus modulaire organisé par CRP Consulting permet aux participants d’acquérir ou de perfectionner des compétences fondamentales sur les fonctions transversales de l’entreprise: qualité, achats, management, organisation commerciale, environnement juridique de la PME, gestion financière, contrôle de gestion, comptabilité, gestion de projet … Cette formation peut être validée par: un titre du Ministère du travail de niveau III (BAC+2) - Gestionnaire de petite et moyenne structure. Niveau requis: bac (+ expérience à des fonctions d’encadrement privilégiée et un projet d’évolution professionnelle). La sélection se déroule sur entretien individuel. Dossier de candidature à demander au préalable à . 15 places disponibles, formation sur Montpellier, REUNION D'INFORMATION et ENTRETIENS le 28 AOUT 11H au 52 avenue du pont juvénal Montpellier suivie des entretiens de sélection. Contact .

Depuis 1985, l'ESICAD TOULOUSE forme chaque année près de 400 étudiants (de bac + 2 à bac +5) en contrat de professionnalisation aux métiers du commerce, de la gestion, de l'administration d'entreprise de la finance, des ressources humaines et de l'informatique.. Au sein d'une région dynamique, dotée de nombreuses entreprises portées par les secteurs de la recherche, des nouvelles technologies et de l'aéronautique, l'ESICAD TOULOUSE bénéficie d'un réseau de formateurs qualifiés et d'intervenants professionnels qui accompagnent les étudiants tout au long de leur parcours vers la réussite. Formations Bac+2: -BTS Management des Unités Commerciales -BTS Négociation Relation Client -BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI -BTS Services Informatiques aux Organisations -BTS Assistant(e) de Manager -BTS Hôtellerie-Restauration option A -BTS Hôtellerie-Restauration option B Formations Bac+3: -Bachelor Marketing Commerce et Négociation -Bachelor Ressources Humaines -Bachelor Organisation et Management de l'Evénement -DCG - Diplôme de Comptabilité et Gestion Renseignements et inscriptions: 06 42 01 48 11 / michael.poc@cie-formation.com

Intégrez un contrat de professionnalisation de 12 mois avec une grande enseigne du secteur. Missions du chef d'équipe propreté: Le chef d’équipe propreté coordonne et anime une équipe d’agents de propreté. Il est également amené à réaliser des opérations de nettoyage et participe à la formation des nouveaux agents.En qualité d’encadrant, il organise le travail sur le site en relation avec le responsable de secteur et contrôle la qualité du service. Aptitudes requises: -Pas d'antécédents allergiques aux produits d’entretien - Savoir lire, écrire et calculer - Avoir une bonne condition physique (pas de problème de dos) Le chef d’équipe constitue le premier niveau d’interface avec les clients. Les compétences terrain doivent donc s'accompagner de capacités d'animation d'équipe et de management. Contenu pédagogique: POLE 1: ORGANISATION D'UN CHANTIER M1: Les principes d'organisation d'un chantier M2: La prise en compte des contraintes du chantier M3: La préparation technique d'un chantier M4: La préparation des installations avant le nettoyage M5: Le suivi d'un chantier POLE 2: REALISATION DES TECHNIQUES PROFESSIONNELLES M1: Positionnement de l'intervention de l'équipe M2: Préparation techniques de l'intervention M3: Utilisation des produits M4: Les materiels courants M5: Entretien courant des bureaux M6: Entretien courant des sanitaires M7: Techniques d'entretien manuel des sols M8: Les opérations spécifiques M9: La technique de travail M10: La gestion des déchets M11: L'entretien courant du matériel POLE 3: ANIMATION DE L'EQUIPE M1: Principes de base de l'animation d'équipe M2: La communication avec l'équipe et la hiérarchie M3: La transmission des consignes M4: L'évaluation du travail M5: L'accueil et l'intégration des nouveaux salariés POLE 4: CONTRÔLE DES RESULTATS M1: Le contrôle Critères et méthodes M2: Les modalités de mise en œuvre POLE 5: HYGIENE ET SECURITE M1: Les principaux risques dans le nettoyage M2: Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité M3: Les règles de sécurité en matière de stockage et d'emploi des produits et materiels M4: L'accueil sécurité POLE 6: RELATIONS CLIENTS ET ATTITUDES DE SERVICE M1: Le positionnement de l'équipe chez le client M2: Les relations avec le client M3: Les demandes et les réclamations du client Rythme de l'alternance: 1 journée /semaine en centre de formation Envoyez nous rapidement votre CV pour participer à une Information Collective.

CCI Formation Puy-de-Dôme vous propose la formation « Animer et piloter son équipe » les et 24 juin prochains. Objectifs pédagogiques de la formation: -Savoir cerner son rôle et ses responsabilités -Savoir mesurer l'impact de son style de management sur son équipe. -Améliorer son efficacité dans la conduite des équipes. -Optimiser son organisation personnelle Au programme de ces 4 jours: -Rôle et responsabilités de l’animateur d’équipe -Communication, point clé du rôle d’animateur d’équipe -L’animateur et l’équipe -Les échanges et la relation -La mise en situation d’animation Consultez le programme détaillé de la formation sur notre site web Renseignements et inscriptions au

Groupe d'ampleur national, présent sur le secteur de Caen depuis plus de 30 ans, c'est un centre de formation et CFA dans le secteur du Transport et de la Logistique dispensant des formations pour apprentis (Formations Initiales via le CFA) et des formations pour stagiaires (Formations Continues via SAS). Dans le cadre d'un "BTS Transport et prestation Logistiques" vous serez amené à mettre en œuvre l'organisation des transports, la relation clients ainsi que le management d'équipes. Vous devrez pour ces postes basés sur le secteur de Caen, Valognes et Vire être déjà titulaire d'un Bac Général, ou Bac Pro Tertiaire.