Agent propreté hygiène

Bonjour, Je me présente, je m'appelle Rodriguez Sandrine, j'ai 26 ans. Il y a quelques mois, j'ai obtenu mon titre d'APH (Agent de Propreté et d'Hygiène) à l'AFPA de Rivesaltes. Dans le but de travailler dans des structures tels que les maisons de retraite, cliniques, écoles. Ou bien en tant qu'aide-ménagère chez les particuliers. Je suis quelqu'un de ponctuelle, sérieuse dans la travail, autonome, discrète et souriante. Mais surtout motivée. Si vous avez une quelconque demande, ou offre d'emploi, n'hésitez pas à me contacter.Cordialement. Ps: Je recherche quelque chose sur Perpignan, car pas de permis actuellement.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Commerce et prestation de proximité Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Créé en 2011, Adecco PME est un réseau de 70 agences d'emploi de proximité, nous sommes une équipe de passionnés et engagés auprès de nos clients et de nos intérimaires. Proximité, adaptabilité et réactivité sont au coeur de notre ADN. Partenaire RH des TPE/PME de tous secteurs d'activités nous vous accompagnons dans vos projets avec agilité, plaisir et enthousiasme ! Pour le compte de notre client, PME spécialisée dans le nettoyage après sinistre, nous recherchons: AGENT DE NETTOYAGE ITINERANT (H/F): Contrat d'intérim longue durée avec perspectives En détails, ça donne quoi ? Rattaché au Responsable des Opérations, vous serez en charge des missions suivantes: - Déplacements sur les différents chantiers - Chargement et déchargement de matériel - Nettoyage après sinistres chez des particuliers (après inondations, incendie, etc.) - Débarrassage des chantiers Poste à pourvoir sur Lyon, le Permis B est obligatoire dans le cadre des déplacements sur les différents chantiers. Votre profil Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et autonome et vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons Contrat: Intérim longue durée avec perspectives Salaire: SMIC + Panier Repas Localisation: Lyon (déplacements à prévoir sur la Région Lyonnaise) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne en joignant votre CV avant qu'il ne soit trop tard ! Aptitude(s) • CONTRÔLE PROPRETE • DEBLAIEMENT • NETTOYAGE DE CHANTIER • NETTOYAGE FIN (OBJETS FRAGILES/PRECIEUX/ELECTRO) • PORT DE CHARGES LOURDES Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Bonjour, Je m'appelle Louise Massé, j'ai 18 ans et recherche du travail pour financer mes études. Étant sérieuse, responsable et rigoureuse, je pourrais accomplir chaque tache demandée avec conviction. Femme de ménage à domicile ou agent d'entretien dans les locaux je pourrais par exemple maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels je suis affectée. Réaliser les opérations de nettoyage des surfaces et des installations... je serais disponible tout le mois de juillet, à Tours et ses alentours.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco recherche pour un de ses clients situé à Lisses et spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation des tests diagnostiques In-Vitro un(e) opérateur de production montage (H/F) L'agent de production montage (H/F) effectue les opérations de production définies par le responsable des équipes de production instruments et les tâches afférentes. Vérifie à réception: les quantités et la désignation. Effectue le montage et le conditionnement selon les instructions. Respecte les dispositions du système Qualité. Respecte les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement applicables. En cas d'absence, l'opérateur de conditionnement est remplacé par une personne de formation et de compétences équivalentes désignée par le chef des équipes de production instruments. Votre profil Vous possédez une première expérience réussie en industrie idéalement sur un poste de monteur. Vous avez la capacité à travailler selon les règles et procédures Vous êtes calme, minutieux (se), dynamique et ponctuel (le) Vous appréciez le travail en équipe. Nous vous proposons Horaires: du lundi au jeudi 07h30/17h30 Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne sur adecco.fr Aptitude(s) • APPROVISIONNEMENT DES MACHINES • CONDUITE DES MACHINES • CONTROLE EMBALLAGE • LECTURE PROCEDURES FABRICATION • NETTOYAGE MACHINES Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat CDD Type d'emploi Temps plein Rémunération de 25 000 à 35 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Nous recherchons pour notre client STMicroelectronics 20 AGENTS DE MAINTENANCE (H/F) en CDD, pouvant déboucher sur du CDI ! Cliquez sur le lien pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur: *************** STMicroelectronics est l'un des principaux fabricants mondiaux de semi-conducteurs avec un chiffre d'affaires net de 6.97 milliards de dollars en 2016 auprès de plus de 100 000 clients. De la gestion de la consommation aux économies d'énergie, de la confidentialité à la sécurité des données, de la santé et du bien-être aux appareils grand public intelligents, ST est présent partout où la technologie microélectronique apporte une contribution positive et novatrice à la vie quotidienne. Missions: - Participer aux interventions de maintenance préventive sur un parc machines - Analyser les dysfonctionnements équipements, orienter techniquement les actions de maintenance dans un souci d'optimisation et de fiabilisation de l'outil de production - Actualiser et gérer les données techniques - Participer ponctuellement aux activités de production - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil - BAC (technique) à BAC+5 (non technique) - Expérience 2/3 ans en maintenance préventive idéalement - Débutants acceptés - Rigoureux, bonne capacité d'adaptation Nous vous proposons Lieu de travail: CROLLES matin/ après-midi alterné, semaine nuit et week-end. Rémunération: selon choix d'équipe, en fonction du profil. Une expérience significative est valorisée ! Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Randstad Inhouse No SIREN 433999356 Fonction Industrie - Production Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Randstad Inhouse, filiale du Groupe Randstad, est une entreprise de travail temporaire, hébergée au sein d'un site industriel. Nous avons plus de 240 agences en France. FenêtréA: Fabrication de fenêtres, portes et volets, basé à Beignon (56). En intégrant FenêtréA, vous accéderez à: - Une formation technique sur le poste auquel vous serez affecté - Un travail diversifié, en axant sur la polyvalence - Des perspectives d’avenir (embauche rapide) VOTRE MISSION: • Effectuer différents opérations manuelles, ébavurage, pose vitrage, assemblage de menuiseries, lecture de plan • Contrôler la qualité et la conformité des différents ensembles à l’aide des documents fournis au poste salaire horaire 10.27€ + prime d'équipe + prime de charges + temps de pause payé + prime d'assiduité + IFM + ICCP VOTRE PROFIL: • Vous êtes motivé, sérieux, dynamique • Vous êtes respectueux des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité • Vous acceptez de travailler en équipes LES HORAIRES: • 2 x 7 tournants 5 h 00 - 12 h 30 / 12 h 30 - 20 h 00 • Longues missions Appelez moi ! Benjamin Toulouppe - Tél.: 02.97.93.87.25 / 06 20 32 93 59 ou [email protected]

bonjour etant a la recherche de quelques heures de ménage par semine je vous offre donc mes services pour effectuer du ménage a votre domicile voir organisme ou hotel nettoyage maison vitre poussiere etc... aynt plusieurs années d'experience dans ce domaine

Homme de 43ans habitant au revest les eaux, large disposibilités cherche du nettoyage a effectuer, vitres, baies vitrées, escaliers, sol, ect..... 6 années d'expérience dans le nettoyage de copropriétés, de véhicules, éventuellement petit débarras.

Agent de nettoyage Bonjour, Nous proposons Femme ou Homme compétentes ou possédant une expérience sur l’entretien de nettoyage maison. Maîtriser les qualités de nettoyage, les chartes d’hygiène et de sécurité ainsi que les divergents matériaux sont des compétences nécessaires. La personne devra également être enthousiasmée, courageux, avec une bonne présentation, être disponible et flexible, et avoir le sens des responsabilités. contacter sur (julylerud@hotmail.com ) en nous laissant une bref description de vous car je ne suis pas souvent en ligne sur le site démarrage possible dans quelques jours passé la description autour de vous. Merci

OBJECTIFS : Formation destinée à acquérir l’aptitude professionnelle obligatoire répondant à la nouvelle obligation légale. Le Certificat de Qualification Professionnelle (C.Q.P) permet d’assurer les missions de base d’un Agent de Prévention et de Sécurité dans les domaines de : • L’accueil et contrôle d’accès • La surveillance générale • La sécurité technique et incendie • Le secours et assistance aux personnes PRÉ REQUIS : • Savoir lire, écrire, compter. • Comprendre et parler le français. • Satisfaire aux conditions d’agrément de la Loi 2003-239 (Titre IV / Article 94-5 / 1° à 7°). • Connaissance de base en informatique - PROGRAMME - Cadre réglementaire et légal : 14 heures • Déontologie et les qualités propres à l’agent de sécurité • Les services publics de Police Nationale et Gendarmerie, le CNAPS, • Connaissance du cadre légal de la profession : - La loi 83-629 et ses modifications (2001, 2003, 2004) - L’analyse des articles notamment sur les conditions de moralité, l’exercice exclusif, - Les décrets d’application 86-1058 (autorisation adm.), 86-1099 (matériels, documents, uniformes et insignes) et 2002-329 (palpations de sécurité) • Connaissance des articles du code pénal et du code de la procédure pénale : - Le flagrant délit - La légitime défense - La mise en danger d’autrui - Le non obstacle à la commission d’une infraction - La non-assistance à personne en péril - L’atteinte à l’intégrité physique et à la liberté d’aller et venir - Les atteintes aux intérêts fondamentaux de la nation et à l’autorité de l’État • Connaissance des articles du Code Civil : - Le respect de la vie privée - Le respect du droit de propriété • Connaissance de la notion d’armes : - Définition et arme par destination - Les catégories d’armes - Le décret-loi du 18 avril 1939 - L’acquisition et la détention - Le port et le transport - Les conditions d’armement - Le dépôt d’armes - Les modifications par la loi 2001-1062 Accueil et contrôles d’accès : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Définition du domaine du contrôle d’accès - Le contrôle des parkings - Le filtrage des véhicules - Le filtrage des personnes - L’accueil des visiteurs - Utilisation des moyens de communication - Les moyens d’alerte pour l’incendie - L’alerte des secours face à une victime, face à une intrusion - La description d’une personne - La description d’un véhicule - Applications La prise en compte d’un poste de contrôle de sécurité : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - La prise en compte du matériel - La prise en compte des documents - La prise en compte des personnels et intervenants - La lecture de plan - La prise en compte et la gestion des clés - La prise en compte et l’utilisation des moyens de communication - Applications Protection du Travailleur Isolé (PTI) : 1 heure Les consignes : 2 heures - Les consignes verbales et écrites - Les consignes permanentes, particulières, ponctuelles - Les consignes dans le cadre de l’intrusion et malveillance, de l’incendie, du technique, de l’hygiène, des accidents Le circuit de vérification : 20 heures (dont 14h de mise en situation pratique) - Les définitions, buts et objectifs du circuit de vérification de sûreté, incendie, technique - Le choix de l’itinéraire Fréquence et horaire - Les types de ronde - Pendant les heures d’activité de l’entreprise - Pendant les heures de fermeture de l’entreprise - Le contrôle des rondes Objectif des points de contrôle - Fonctionnement - La conduite de l’agent pendant la ronde - Le déroulement d’une ronde - Avant le départ - Pendant la ronde - Retour au poste de surveillance - Applications pratique avec gestion du PC Maîtrise de la gestion des alarmes : 5 heures - Intrusion - Incendie - GTC/GTB Savoir-faire une remontée d’information (Compte rendu, rapport d’évènement, main courantes manuscrites et informatiques : 7 heures - Décrire une personne, un véhicule - Passage des consignes aux changements de poste - Pourquoi un compte rendu écrit (comment l’établir) - La présentation du contenu - Faits - Rédaction - Rapport - Définition - Nécessité du rapport - Plan - Méthodologie de rédaction - La main courante informatique - Applications et utilisation du logiciel Technique d’Information & de Communication : 4 heures - Savoir travailler sa présentation et son attitude - Savoir accueillir, informer, orienter un visiteur physiquement - Savoir gérer un appel suspect - Aspect physique - Tenue vestimentaire - Comportement - Maintien - Processus de la communication - Ecoute active - Déformation de messages - Capacité d’expression - Prise de contact, échanges Gestes - Communication verbale et non verbale - Langage correct et professionnel - L’accueil physique des visiteurs - Présentation - Comment recevoir un visiteur ? - Accueil téléphonique - Savoir gérer le téléphone - Les bases d’un bon accueil téléphonique La gestion des conflits / Analyse de comportements / Améliorer son potentiel relationnel : 14 heures (dont 7h de mise en situation) La gestion des conflits- Analyse de comportements - La définition du conflit - La naissance d’un conflit - L’étude des besoins et motivations - Les différents types de conflits individuels - Les comportements relationnels au travail - La stimulation et motivations du conflit - Le conflit éclate - Les étapes émotionnelles du conflit - La prévention du conflit La gestion des conflits – Résolutions - Les types de conflit - Le traitement de l’agression verbale - La gestion émotionnelle - Les techniques verbales - Les étapes de l’intervention - La communication par le corps - Les postures - Le regard - Les gestes - Mise en application thématique - Mise en application personnelle Interpellation : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) Incendie : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Le feu : causes, effets, classes, propagation - La détection automatique, le tableau de signalisation incendie - L’extinction : agents, procédés, matériels, - L’organisation de l’intervention - Exercices de mise en œuvre des moyens d’extinction sur trois classes de feux : feux secs, feux gras, feux de gaz - La manipulation de la centrale incendie : processus d’acquittement d’une alarme restreinte Risques majeurs : 3 heures (dont 1h de mise en situation pratique) - Plans de Prévention (décret n° 92-158 du 20 février 1992). - Document Unique (décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001) - Plans Particuliers d’Intervention tel que PPI, POI, PPRT etc.. - L’organisation de l’intervention - Directive SEVESO Initiation à l’habilitation électrique H0B0 : 1 heure - Connaître les dangers que représente le courant électrique - Pourquoi une Habilitation spécifique et comment s’y préparer Secours à personnes : 14 heures (dont 7h de mise en situation pratique) Programme national du SST - INRS - Protéger, Examiner, Alerter, Faire alerter, Secourir - Conduite à tenir face aux saignements et plaies, accidents du squelette, brûlures, accidents divers, inconscience avec ou sans respiration et circulation Evénementiel : 7 heures - Situer l’activité de l’évènement sportif et récréatif par rapport aux exigences législatives et réglementaires (droit pénal, civil et procédure pénale) - Problématique de la sécurisation d’un rassemblement festif, sportif ou culturel. - Historique : - Phénomènes déclencheurs prise de conscience de l’approche sécuritaire. - Évolution de la Sécurisation d’un événement à travers l’histoire. Cadre légal : - Loi de 95 art. 23 et 10 - Décret 17/10/1996 et du 31/05/1997 - Dispositif santé-secours - Réglementation ERP - La convention Européenne de 1985 - La loi du 06 décembre 1993 relative à la sécurité des manifestations sportives Sécurisation spectacle et concerts - A En milieu ouvert - B En milieu fermé Gestion de l’événement - Analyse du risque (questionnaire grand rassemblement) - Lieu : Préparation mise en œuvre - Acteurs (psychologie des foules) - Contexte (politique- économique- social) - Fiche descriptif déroulement pratique Inspection visuelle des sacs et bagages à main et notion de palpation de Sécurité : 4 heures (dont 1h de mise en situation pratique) - Rappel sur le cadre juridique - Connaissance des objets interdits, à détecter lors des palpations et des inspections visuelles des sacs et des bagages - Le Dispositif global de la palpation et de l’inspection visuelle dans une manifestation, La technique de palpation et d’inspection visuelle des sacs. - L’aspect psychologique de la palpation et de l’inspection visuelle des sacs - Faire réaliser suivant la règlementation avec l’outil associé la partie théorique (et pratique aux apprenants) - Décret du 24 mars 2005 relatif à l’agrément des agents pour effectuer une palpation de Sécurité - Le risque d’une action terroriste - Le plan Vigipirate : les différents niveaux d’alerte Intervention : 7 heures (dont 2h de mise en situation pratique) - Préparation de l’intervention - Mise en place de consignes et de procédures précises - Reconnaissance des lieux - Les hommes et les matériels - Action sur place - Consignes générales d’intervention - Consignes particulières en cas d’intrusion - Consignes d’interpellation - Préservation des traces et indices : aspects pratiques - Intervention des forces de police et de gendarmerie - Fouille d’un local ou d’un bâtiment avec ou sans pénétration - Spécificité des interventions de conducteurs de chiens - Procédure d’alerte pour l’intervention des forces de police et de gendarmerie - Consignes particulières en cas d’intrusion : application - Donner l’alerte Gestion de la télésurveillance et Vidéo : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Définitions - Domaines d’action - Statut juridique et technique de la télésurveillance - La chaîne de la télésécurité - Détection - Transmission - Réception - Intervention en télésécurité - Traitement - Vidéosurveillance dans les lieux publics - Vidéosurveillance dans les lieux privés - La CNIL et la vidéosurveillance - Divers moyens de vidéosurveillance - Schéma d’installation Total : 140 heures dont 52 heures de mise en situation pratique MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Cours théorique avec méthodes directives et participatives Cas pratiques et mises en situation Support PowerPoint, vidéos, ordinateurs Dossier de Support de cours à faire valider par la CPNEFP MOYENS PÉDAGOGIQUES Matériel de secourisme : Mannequins (bébé- enfants -adultes), Défibrillateur, Maquillage et matériel pour simulation. Poste central de sécurité, Système Sécurité Incendie, Appareils émetteurs-récepteurs, Téléphones, Contrôleurs de rondes, Système de vidéosurveillance, Registres de prise en compte et main courante informatique, Matériels incendie. LIEU DE FORMATION Efitec - avenue des Peupliers - 35 3510 Cesson Sévigné MODALITÉS DE VALIDATION DES ACQUIS QCM & Mise en situation pratique La Formation CQP-APS est validée par un examen assuré par un jury composé de 2 membres. L’examen du CQP se déroulera sur 5 unités de valeurs : 1) Cadre légal et déontologique QCM sur 15 questions 2) Surveillance générale QCM sur 15 questions 3) Incendie, palpation et évènementiel QCM sur 10 questions Note ≥ 12 : l’Unité de Valeur est acquise Note 8 ≥ Note 12 : le candidat est ajourné et pourra se présenter à une nouvelle session d’examen Note 8 : le candidat devra suivre de nouveau la formation concernant ce module 4) Surveillance générale pratique Mise en situation pratique sur un des deux contextes professionnels tirés au sort par le candidat Le candidat sera déclaré Apte ou Inapte en fonction des résultats de la grille d’évaluation 5) Secours à personnes SST ou PSC1 Examen ou contrôle continu Le candidat devra présenter l’attestation de réussite à cette épreuve réalisée au cours de la formation

M.T.NETTOYAGE 51 Située A Reims nous somme Professionnelle de la Propreté, la Société M.T.NETTOYAGE 51 a pour but permanent une exigence maximum de la qualité pour résoudre votre problématique d'Hygiène et vous présenter une étude technique personnalisée, adaptée à votre budget. Notre mission, vous accompagner dans l'entretien et le nettoyage de vos immeubles professionnels, industriels et copropriété. Etre à l'écoute de vos attentes précises, discerner vos spécificités, établir un réel partenariat avec vous sont les principes essentiels de notre entreprise, grâce à une parfaite connaissance du milieu du nettoyage. au service des entreprises de la région Remoises. ENTREPRISES TERTIAIRES PETIT MAGASINS SYNDICS / REGIES / COPROPRIETES PARTICULIERS ENTRETIEN EXCEPTIONNEL TRI SELECTIF / DECHETS EXTERIEURS VITRERIE DEMANDES SPECIFIQUES pour étude et devis GRATUIT merci de contacter notre service commercial du Lundi au Vendredi de 8h00 à 18h00

Femme sérieuse, expérimenté, dynamique, discrète, ayant suivie une formation d'agent de propreté et d’hygiène, recherche des heures de ménages à effectuer chez des particuliers. Ménage, nettoyage, repassage, remise en état N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements. paiement ce su,espèces -je réponds que par sms et appels svp Merci cordialement

Notre société et spécialisé dans le secteur du nettoyage professionnels & particuliers, diplômée du CAP agent de propreté et d’hygiène. Vous propose c’est services: – entretiens des copropriétés – Ménages bureaux – Ménages domicile – Entretien des vitres et huisseries – Rénovation et remise en état (sanitaire, sol plastique, marbre, parquet, céramique, moquette et tapis) – Nettoyage de fin de chantier Rapport qualité prix, Devis gratuit n’hésitez pas à faire appel à nos services. Société STANKOVITRES Articles relatifs: Prestation de nettoyage: UNINET SERVICES S.P.N: Nettoyage des locaux pour professionnel MopCleaner: la révolution dans le nettoyage Emploi Ingénieur commercial h/f Hauts-de-France

Bonjour, Je recherche un emploi en tant qu'agent de propreté et d'hygiène, je possède de l'expérience ainsi qu'un diplôme dans le domaine. J'accepte également de travailler dans d'autres domaines dont je pourrai m'acquitter (jardinage, emploi à la chaine, etc.) ou qui proposent une courte période de formation pour une prise de poste.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat CDD Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco Mâcon recrute pour son client, le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles, un Conducteur de lignes H/F Adecco Mâcon recrute pour son client, le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles, un Conducteur de lignes H/F Le Conducteur de Ligne assure la conduite d'une ligne de conditionnement de poudre de lait ou lait concentré sucré en respectant les critères de qualité, sécurité, hygiène, quantité, délai et productivité définis Vos missions: - Prépare, mettre en foctionnement et arrêter l'installation et les éléments dépendants - Piloter et paramétrer les deifférentes étapes de la ligne et en assurer les régages en respectant les consignes - Valider le bon fonctionnement de l'installation par des contrôles et des mesures - Participer aux changmeents de formats - Coordonner le travail de l'équipe sur la ligne - Suivre le planning d'ordonnancement - Participer aux essais industriels et aux projets de développement et d'amélioration de la ligne - Réaliser le nettoyage des machines et être garant de la propreté de la ligne et sde son environnement - Effectuer les enregistrements liés à son activité - Assurer la saisie informatique via l'ERP et MES - Réaliser les autocontrôles et être garant de la traçabilité et de la qualité des produits - Identifier, alerter dès qu'un dysfonctionnement apparaît - Partiiciper à la mise en place des actions corrective Travail en horaires 3X8 - du lundi au vendredi avec certains samedis de travaillés Votre profil Le Conducteur de Ligne assure la conduite d'une ligne de conditionnement de poudre de lait ou lait concentré sucré en respectant les critères de qualité, sécurité, hygiène, quantité, délai et productivité définis Vos missions: - Prépare, mettre en foctionnement Merci de postuler sur le site d'Adecco.