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travailler dans un hôtel - manager une équipe - gestion des stocks administratif
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MyJob.Company est une plateforme de cooptation qui permet à tout un chacun de recommander des personnes de leur entourage pour des jobs à pourvoir et gagner une prime si la personne est embauchée ! Pour les entreprises qui recrutent, cest un moyen innovant pour sourcer des candidats. Merciii, qui fête ses 1 an, est également une plateforme de parrainage mais dédiée à lintérim. Nous sommes une petite équipe moitié à Paris et moitié à Rennes. MyJob.Company est une structure indépendante qui appartient au Groupe dinterim Interaction.
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**Entreprise**: Mon centre référence **Type de Contrat**: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation **Durée de l'alternance**: 12 mois **Rythme d'alternance**: 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en formation par semaine **Description de l'Entreprise**: Mon centre référence, leader dans de la formation, s'engage dans la formation de la nouvelle génération de commerciaux techniques. Nous combinons innovation, expertise et passion pour répondre aux défis. Rejoignez une équipe qui valorise le dynamisme et l'esprit entrepreneurial. **Missions**: En tant qu'alternant(e) Négociateur(trice) Technico-Commercial(e), vous serez amené(e) à: - Participer activement au développement commercial de l'entreprise. - Assister l'équipe dans l'analyse des besoins clients et la proposition de solutions techniques adaptées. - Contribuer à la négociation des contrats et au suivi des propositions commerciales. - Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres. - Participer à la veille concurrentielle et technologique sur le marché. - Collaborer avec l'équipe technique pour la mise en place de démonstrations produits. **Profil Recherché**: - Actuellement inscrit(e) dans un cursus commercial ou technique (BTS, DUT) avec une spécialisation en vente/négociation. - Intérêt marqué pour le secteur d'activité de l'entreprise et les solutions techniques. - Aisance relationnelle, sens de la négociation et de l'écoute. - Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office). - La maîtrise d'une langue étrangère, généralement l'anglais, peut être un atout. **Nous Offrons**: - Un parcours d'intégration et une formation aux produits et techniques de vente. - Un environnement de travail motivant au sein d'une équipe dynamique. - Une expérience professionnelle valorisante et formatrice. - Un accompagnement par un tuteur expé
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FMS formation pour ces partenaires en IDF, agents de sécurité Titulaire DIPLOME TITRE V / APS (RNCP) ou CQP-APS et carte professionnel. Formation assurer dans notre centre de St Denis 93200 Devenez Chef d'équipe de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 2 (H/F). Programme de 2 semaines (70h) Pré requis: - Avoir effectué au minimum 1607 heures en tant que S.S.I.A.P 1 durant les 24 derniers mois - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - Avoir satisfait à l'aptitude médicale PRIX: 1 100 euros ----------------------- Devenez Chef de service de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 3 (H/F). Programme de 6 semaines (216h) Pré requis: - Avoir travaillé en tant que S.S.I.A.P 2 pendant 3 ans ou avoir un diplôme de niveau 4 (niveau BAC) - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - (Pour les détenteurs du S.S.I.A.P 2, le diplôme doit être à jour) PRIX: 3 000 euros (financé) euros / 2 500 euros (auto financement) Pour les personnes qui désirent financer elles-même leur formation, nous pourrons vous proposer en échelonnement de vos paiements. ----------------------- Autres formations: Équivalences/Recyclages/Remises à niveaux S.S.I.A.P 1/2/3. Formations sécurité incendie E.P.I/E.S.I, S.S.I, A.R.I. Secourisme S.S.T, recyclage S.S.T, P.S.E 1/P.S.E 2 initiale, utilisation D.A/D.S.A. Sécurité du travail H.0.B.0, Manoeuvre/Désincarcération ascenseur (sur site). Évacuation, Guides et Serres files. ----------------------- Pour toutes informations complémentaires, contactez nos conseillers en formation Adresse: 175 Bld Anatole France Bat A 2 ème étage - 93200 SAINT-DENIS Métro ligne 13 - arrêt "Carrefour Pleyel" Bus n° 255, 274 et 139 - arrêt "Carrefour Pleyel" Gare RER D - Stade de France (prendre le bus n° 139, 5 arrêts)
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Description Devenez Chef d'équipe de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 2 (H/F). Programme de 2 semaines (70h) Pré requis: - Avoir effectué au minimum 1607 heures en tant que S.S.I.A.P 1 durant les 24 derniers mois - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - Avoir satisfait à l'aptitude médicale PRIX: 1 100 euros ----------------------- Devenez Chef de service de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 3 (H/F). Programme de 6 semaines (216h) Pré requis: - Avoir travaillé en tant que S.S.I.A.P 2 pendant 3 ans ou avoir un diplôme de niveau 4 (niveau BAC) - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - (Pour les détenteurs du S.S.I.A.P 2, le diplôme doit être à jour) PRIX: 3 000 euros (financé) euros / 2 500 euros (auto financement) Pour les personnes qui désirent financer elles-même leur formation, nous pourrons vous proposer en échelonnement de vos paiements. ----------------------- Autres formations: Équivalences/Recyclages/Remises à niveaux S.S.I.A.P 1/2/3. Formations sécurité incendie E.P.I/E.S.I, S.S.I, A.R.I. Secourisme S.S.T, recyclage S.S.T, P.S.E 1/P.S.E 2 initiale, utilisation D.A/D.S.A. Sécurité du travail H.0.B.0, Manoeuvre/Désincarcération ascenseur (sur site). Évacuation, Guides et Serres files.
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Descriptif métier: Le titulaire du BTS MOS exerce ses missions dans le cadre de la sécurité et de la sûreté. Il conduit ses activités, soit dans une entreprise de sécurité/sûreté, soit dans le service interne de sécurité d’une organisation (entreprise, administration publique et privée, association). En outre, il participe à l’organisation du service dans lequel il évolue. Il est donc à même de manager des équipes, de participer à la gestion administrative et juridique du personnel. Il est en relation directe avec le client et en contact permanent avec sa hiérarchie. Enfin, il assure la liaison avec les différents acteurs institutionnels et participe aux instances de sécurité. Le titulaire de ce BTS accède, en fonction de son expérience, de la taille de l’entreprise et des opportunités, à plusieurs niveaux de responsable. Il peut occuper les emplois suivants (liste non exhaustive): chef de secteur, chef de site, chef de site nucléaire, chef d’équipe en télésurveillance ou en vidéoprotection, assistant d’exploitation, responsable d’exploitation, chargé d’affaires, chargé de clientèle, coordinateur de sites, superviseur aéroportuaire, … Par ailleurs, le titulaire du BTS MOS a la possibilité, après concours, d’intégrer à la police nationale, la gendarmerie nationale ou un service départemental d’incendie et de secours (ADIS) ainsi que la police municipale ou l’administration pénitentiaire. Un certain nombre de ces activités suppose l’acquisition ou la dispense de certifications spécifiques pour: la surveillance et le gardiennage, la sûreté aéroportuaire, la sécurité incendie, la télésurveillance, la vidéoprotection, l’installation de sécurité électronique, le transport de fond, la protection rapprochée. Prérequis: • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 minimum obligatoire (ancien IV): baccalauréats toutes séries ou BP ATPS.
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