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Votre employeur Fondée en 1983, ISATECH est aujourd'hui un acteur incontournable pour le développement des solutions simples, fiables et évolutives. Intégrateur 100% solutions Microsoft, Isatech est une organisation à dimension européenne et compte 250 salarié.e.s réparti.e.s sur 7 sites: Vannes, Nantes, Rennes, Paris, Porto, Lisbonne et Tunis. En outre, élu partenaire Inner Circle en 2016 par Microsoft Dynamics et certifié Microsoft Gold Partner, ISATECH se positionne comme une entreprise du futur, tournée vers l'innovation.

Description Devenez Chef d'équipe de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 2 (H/F). Programme de 2 semaines (70h) Pré requis: - Avoir effectué au minimum 1607 heures en tant que S.S.I.A.P 1 durant les 24 derniers mois - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - Avoir satisfait à l'aptitude médicale PRIX: 1 100 euros ----------------------- Devenez Chef de service de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 3 (H/F). Programme de 6 semaines (216h) Pré requis: - Avoir travaillé en tant que S.S.I.A.P 2 pendant 3 ans ou avoir un diplôme de niveau 4 (niveau BAC) - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - (Pour les détenteurs du S.S.I.A.P 2, le diplôme doit être à jour) PRIX: 3 000 euros (financé) euros / 2 500 euros (auto financement) Pour les personnes qui désirent financer elles-même leur formation, nous pourrons vous proposer en échelonnement de vos paiements. ----------------------- Autres formations: Équivalences/Recyclages/Remises à niveaux S.S.I.A.P 1/2/3. Formations sécurité incendie E.P.I/E.S.I, S.S.I, A.R.I. Secourisme S.S.T, recyclage S.S.T, P.S.E 1/P.S.E 2 initiale, utilisation D.A/D.S.A. Sécurité du travail H.0.B.0, Manoeuvre/Désincarcération ascenseur (sur site). Évacuation, Guides et Serres files.

Technicien(ne) fibre optique Très Haut Débit EXPERIDE centre de formation, spécialiste des réseaux et des infrastructures fibres optiques depuis plus de 15 ans, forme aux réseaux FTTH/FTTX, à la fibre optique et au cuivre... Nos formations sont destinées à tout corps de métier. Elles sont théoriques et pratiques. Ce que nous vous proposons: - Une formation de 420h dans notre centre - Une gestion des demandes de financements - Une entreprise chez qui effectuer votre stage - Un contrat à l'issu de votre formation en CDI ou CDD de 12 mois Date: 22 janvier 2021 au 07 mai 2021 (période de stage comprise) 09 mars 2021 au 04 juin 2021 20 avril 2021 au 16 juillet 2021 Prérequis: savoir lire, écrire et parler français Vous souhaitez participer au déploiement du très haut débit en France, EXPERIDE recherche pour ses clients, des techniciens(nes) fibre optique très haut débit pour un CDI. Missions: - Vous intervenez, au niveau national, pour des entreprises spécialistes des réseaux de télécommunications et assurez vos prestations jusqu’au raccordement de la prise PTO chez l’abonné. - Vous confirmez la validité des liens optiques par mesure réflectométrique. Profil: Rigoureux (se), méthodique, avec une aisance relationnelle, vous êtes respectueux (se) des règles et des procédures. Vous êtes adroit(e) et patient(e), appréciez travailler à l’extérieur (travaux en hauteur possibles) et en autonomie. Aucune expérience dans le domaine de la fibre optique n’est requise. Une formation de 420 heures est mise en place avant l'embauche. Vous devez impérativement être inscrit à pôle emploi pour effectuer cette formation et être muni d’un permis B au terme de formation (nécessaire pour la pratique du métier). Merci d’envoyer directement votre candidature sur le lien suivant: http://formation-fibre-optique.com/PORTAIL/candidature.php

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DonkeySchool est la première école qui embauche ! Formation développeur web et web mobile - Un emploi à la clé - Créée par l'agence Web DonkeyCode - 7 mois de formation intensive et 3 mois de mise en situation professionnelle - Seulement 17 personnes par session pour un accompagnement sur mesure - Des formateurs avec au minimum 7 ans d'expertise et toujours en activité. Un programme complet et de qualité pour faire de vous des vrais professionnels du développement. Plus d'infos: https://donkey.school/formations/developpeur-web-et-web-mobile Portes ouvertes gratuites: https://www.eventbrite.com/e/billets-soiree-portes-ouvertes-donkeyschool-134667358695

Ouverture de la sélection d'entrée en formation Aide Soignant.e

Ouverture de la sélection d'entrée en formation Aide-Soignant à Toulouse (31). Accessible dès 17 ans et sans condition de diplôme, votre dossier sera examiné par un jury qui appréciera vos connaissances, aptitudes et motivations. Des conditions particulières existent pour les titulaires d'un DEAP, DEA, DEAVS, DEAMP, Titre AVF, DEAES, Bac pro ASSP et SaPaT. Intéressé ? Envoyez votre dossier jusqu'au vendredi 18 septembre 2020 à 12h00 pour une rentrée en formation le lundi 04 janvier 2021 et une sortie le 07 décembre 2021. La publication des résultats aura lieu le jeudi 12 novembre 2020 à 10h00. Notice (Conditions médicales, coût et financement, programme…) et dossier sont accessibles sur notre site internet "IRFSS Occitanie".

Ouverture de la sélection d'entrée en formation Aide-Soignant sur notre site de Montfaucon dans le Lot (46). Accessible dès 17 ans et sans condition de diplôme, votre dossier sera examiné par un jury qui appréciera vos connaissances, aptitudes et motivations. Des conditions particulières existent pour les titulaires d'un DEAP, DEA, DEAVS, DEAMP, Titre AVF, DEAES, Bac pro ASSP et SaPaT. Intéressé ? Envoyez votre dossier jusqu'au vendredi 18 septembre 2020 à 12h00 pour une rentrée en formation le lundi 04 janvier 2021 et une sortie le 07 décembre 2021. La publication des résultats aura lieu le jeudi 12 novembre 2020 à 10h00. Notice (Conditions médicales, coût et financement, programme…) et dossier sont accessibles sur notre site internet "IRFSS Occitanie".

Où en êtes-vous ?: Votre emploi est menacé à cause de la pandémie de Covid 19 ? Vous vous questionnez sur votre employabilité ? Vous souhaitez changer de métier ? Vous avez un projet de mobilité professionnelle ? Notre bilan de compétences est fait pour vous. Il se déroule en trois étapes: 1) phase préliminaire 2) phase d'investigation 3) phase de conclusion pour vous permettre de faire le meilleur choix. Durant le bilan de compétences votre coaching est assuré par un Consultant expert en mobilité professionnelle. Durée de la formation 24 heures (dont 4 heures d’enquête métier). Notre formation est éligible au CPF. Utilisez le formulaire de contact pour demander notre guide détaillé sans engagement pour vous. « Lorsque l’on ne peut revenir en arrière, on ne doit se préoccuper que de la meilleure manière d’aller de l’avant » Paulo Coelho.

FMS formation pour ces partenaires en IDF, agents de sécurité Titulaire DIPLOME TITRE V / APS (RNCP) ou CQP-APS et carte professionnel. Formation assurer dans notre centre de St Denis 93200 Devenez Chef d'équipe de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 2 (H/F). Programme de 2 semaines (70h) Pré requis: - Avoir effectué au minimum 1607 heures en tant que S.S.I.A.P 1 durant les 24 derniers mois - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - Avoir satisfait à l'aptitude médicale PRIX: 1 100 euros ----------------------- Devenez Chef de service de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 3 (H/F). Programme de 6 semaines (216h) Pré requis: - Avoir travaillé en tant que S.S.I.A.P 2 pendant 3 ans ou avoir un diplôme de niveau 4 (niveau BAC) - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - (Pour les détenteurs du S.S.I.A.P 2, le diplôme doit être à jour) PRIX: 3 000 euros (financé) euros / 2 500 euros (auto financement) Pour les personnes qui désirent financer elles-même leur formation, nous pourrons vous proposer en échelonnement de vos paiements. ----------------------- Autres formations: Équivalences/Recyclages/Remises à niveaux S.S.I.A.P 1/2/3. Formations sécurité incendie E.P.I/E.S.I, S.S.I, A.R.I. Secourisme S.S.T, recyclage S.S.T, P.S.E 1/P.S.E 2 initiale, utilisation D.A/D.S.A. Sécurité du travail H.0.B.0, Manoeuvre/Désincarcération ascenseur (sur site). Évacuation, Guides et Serres files. ----------------------- Pour toutes informations complémentaires, contactez nos conseillers en formation Adresse: 175 Bld Anatole France Bat A 2 ème étage - 93200 SAINT-DENIS Métro ligne 13 - arrêt "Carrefour Pleyel" Bus n° 255, 274 et 139 - arrêt "Carrefour Pleyel" Gare RER D - Stade de France (prendre le bus n° 139, 5 arrêts)

**Entreprise**: Mon centre référence **Type de Contrat**: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation **Durée de l'alternance**: 12 mois **Rythme d'alternance**: 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en formation par semaine **Description de l'Entreprise**: Mon centre référence, leader dans de la formation, s'engage dans la formation de la nouvelle génération de commerciaux techniques. Nous combinons innovation, expertise et passion pour répondre aux défis. Rejoignez une équipe qui valorise le dynamisme et l'esprit entrepreneurial. **Missions**: En tant qu'alternant(e) Négociateur(trice) Technico-Commercial(e), vous serez amené(e) à: - Participer activement au développement commercial de l'entreprise. - Assister l'équipe dans l'analyse des besoins clients et la proposition de solutions techniques adaptées. - Contribuer à la négociation des contrats et au suivi des propositions commerciales. - Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres. - Participer à la veille concurrentielle et technologique sur le marché. - Collaborer avec l'équipe technique pour la mise en place de démonstrations produits. **Profil Recherché**: - Actuellement inscrit(e) dans un cursus commercial ou technique (BTS, DUT) avec une spécialisation en vente/négociation. - Intérêt marqué pour le secteur d'activité de l'entreprise et les solutions techniques. - Aisance relationnelle, sens de la négociation et de l'écoute. - Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office). - La maîtrise d'une langue étrangère, généralement l'anglais, peut être un atout. **Nous Offrons**: - Un parcours d'intégration et une formation aux produits et techniques de vente. - Un environnement de travail motivant au sein d'une équipe dynamique. - Une expérience professionnelle valorisante et formatrice. - Un accompagnement par un tuteur expé

Lidée Lentreprise a été créée en 2004 à Mulhouse, par Christophe WINKELMULLER. Ingénieur chimiste de formation, il a décidé dapporter un nouveau service dans le marché de la vente automobile: lidée était de combler le vide entre la petite annonce qui est gratuite mais où le particulier est livré à lui même et le garage où le particulier dispose de nombreux services mais au prix fort. Christophe Winkelmuller est un passionné des associations impossibles du type: Garage automobile + société de services + agence immobilière. Les points communs sont difficiles à trouver et pourtant, passer les trois dans le tamis dune créativité débridée sera à lorigine de lAgence Automobilière. LAgence Automobilière est née en sinspirant dun service qui est déjà la référence dans un autre marché: l immobilier. Notre concept met fin aux promesses incertaines des vendeurs et à lincrédulité des acheteurs en privilégiant lexigence et la transparence. Nous sélectionnons vendeurs et acheteurs, réunis en présence de nos experts pour garantir compétence et fiabilité. Nous fournissons aux acheteurs un historique complet sur le véhicule, assurant une confiance dans sa qualité. Nous proposons des garanties adaptées, assurant une tranquillité desprit à nos clients. Notre mission est daccompagner les particuliers tout au long du processus de vente et dachat, sécurisant chaque étape. Nous veillons à la satisfaction et la sérénité de nos clients. Plus de 98% de nos clients nous recommandent. Ce métier de conseil est une opportunité de réussite professionnelle, avec un fort potentiel rémunérateur, sans ressources financières ou responsabilités requises. Découvrez comment lAgence Automobilière réinvente le marché de loccasion, plaçant lhumain et la qualité au cœur de chaque transaction. Aujourdhui, ce marché assisté entre particuliers croît sans cesse.

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