Duree indeterminee contrat

OFFRES A POURVOIR Contrat de professionnalisation TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT(E) DE VIE AUX FAMILLES L’assistant(e) de vie intervient à domicile, auprès des personnes dépendantes ou des familles, à qui il/elle apporte une aide précieuse dans la vie courante. RECRUTEMENT EN COURS Nous sommes actuellement à la recherche de candidats pour un poste en contrat de professionnalisation ” Assistant(e) de vie aux familles ”: Durée: 1 an Type de contrat: CDD Les candidat(e)s doivent: * Bon savoir être * être mobile et avoir un véhicule * Avoir un projet professionnel validé. * Avoir une expérience terrain vérifiable Aptitudes: Polyvalence indispensable, être mobile, sociable, travailler de façon autonome, avoir le sens des responsabilités, Comment postuler Envoyer CV et lettre de motivation via mail

Hôtel 3 étoiles situé au cœur de Paris recherche un réceptionniste dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Diplôme préparé: CQP Réceptionniste en contrat de professionnalisation. Durée: 1 an Vous maitrisez l'anglais, vous avez le sens du service...

L’assistant(e) de vie intervient à domicile, auprès des personnes dépendantes ou des familles, à qui il/elle apporte une aide précieuse dans la vie courante. RECRUTEMENT EN COURS Nous sommes actuellement à la recherche de candidats pour un poste en contrat de professionnalisation ” Assistant(e) de vie aux familles ”: Durée: 1 an Type de contrat: CDD Secteurs géographiques concernés: - GIRONDE Horaires: Amplitude de 12 heures maximum, 8h/20h Les candidat(e)s doivent: * Bon savoir être * être mobile et avoir un véhicule * Avoir un projet professionnel validé. * Avoir une expérience terrain vérifiable Aptitudes: Polyvalence indispensable, être mobile, sociable, travailler de façon autonome, avoir le sens des responsabilités, Comment postuler Envoyer CV et lettre de motivation via mail

Centre de formation hôtellerie-restauration-cuisine
 Vous souhaitez vous former aux métiers de serveurs (se) ou de cuisinier (ère), 
ACSEA FORMATION recrute pour nos entreprises partenaires du Calvados des candidats (es) motivés (es) pour contrat de professionnalisation: HONFLEUR: 3 serveurs (ses) / 2 cuisiniers (ères)
 DEAUVILLE/TROUVILLE: 4 serveurs (ses) / 2 cuisinier (ères)
 PONT L’ÉVÊQUE: 1 serveur (se) 
 BRANVILLE: 1 cuisinier (ère)
 CAEN: 1 cuisinier (ère)
 Formation en alternance amenant à la validation d'un diplôme ou d'un titre professionnel (CAP ou CQPIH).
 Contrat d’une durée de 6 à 24 mois, entrée immédiate et salaire suivant votre âge et votre niveau de qualification. Cette offre vous intéresse; contactez nous par tel ou envoyez nous votre candidature par mail

Cette formation s’adresse à un public (H/F) ayant déjà validé un titre de niveau V ou de niveau IV et qui souhaite s’orienter vers les métiers de la cuisine. Public: jeunes diplômés, niveau V ou supérieur Date de début de la formation: SEPTEMBRE Durée du contrat: 12 mois Lieu de formation: GRETA Poitou-Charentes - Agence de La Rochelle / Lycée hôtelier Organisation pédagogique: Alternance de 2 jours par semaine en centre de formation. 26 semaines de formation de septembre à juin. Si vous êtes intéressé(e), contactez-nous au ou ou par mail: ou

ENTREPRISE Depuis plusieurs années, le Parc du Bois Joli vous accompagne pour vous aider à trouver une location meublée de moyenne ou longue durée sur Hénonville à 25 minutes au nord de Cergy ou un achat correspondant à vos besoins et à votre budgets en vous proposant des maisonnettes de 20 à 45 m². POSTE Le Parc du Bois Joli, domaine de 3.5 Hectares entièrement calme, sécurisé et verdoyant ouvert tout l’année recrute actuellement un apprenti en contrat CAP/BEP en vente à 20km au Sud de Beauvais. En binôme avec l’équipe commercial, vous apprendrez et ferez grandir vos capacités et vos connaissances en intégrant une équipe de 2 à 3 personnes et aurez les missions suivantes: -Encaissement client -Création/gestion des séjours -Gestions des demandes clients -Vente de bouteille de gaz et jeton de douche -Application du règlement intérieur -Gestion des stocks de vente -Gestion des arrivées et départ clients -Etc… Rémunération selon le barème des apprentis + prime sur objectifs. Possibilité de logement sur place. Vous êtes dynamique, force de proposition, avez envie d’apprendre, êtes motivé à l’idée d’avoir une formation diplômante en vente et aussi à la recherche de nouveau défi, ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation à l'adresse suivante: contact@parcduboisjoli.fr

ENTREPRISE Depuis plusieurs années, le Parc du Bois Joli vous accompagne pour vous aider à trouver une location meublée de moyenne ou longue durée sur Hénonville à 25 minutes au nord de Cergy ou un achat correspondant à vos besoins et à votre budgets en vous proposant des maisonnettes de 20 à 45 m². POSTE Le Parc du Bois Joli, domaine de 3.5 Hectares entièrement calme, sécurisé et verdoyant ouvert tout l’année recrute actuellement un apprenti en contrat CAP/BEP en ouvrier/ouvrière des espaces verts à 20km au Sud de Beauvais. Dans une équipe de 2 à 3 personnes consacrée à l’entretien des espaces verts, vous pourrez tout en apprenant, réaliser les missions suivantes: -Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, etc...) -Création de massifs et plantation d’arbres et de fleurs sur le parc -Entretien extérieur des logements -Entretien des terrains de pétanque et autres espaces communs -Etc… En fonction de votre motivation et de votre souhait, vous pourrez aussi acquérir des compétences en: -Plomberie -Electricité -Petit bricolage d’intérieur et d’extérieur -Management, création et organisation de planning et mise en place de procédure -Etc… Rémunération selon le barème des apprentis + prime sur objectif Possibilité de logement sur place Vous aimez prendre soins de la nature, êtes dynamique, force de proposition, avez envie d’apprendre, êtes motivé à l’idée d’avoir une formation diplômante en espace vert et aussi à la recherche de nouveau défi, ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation à l’adresse suivante: contact@parcduboisjoli.fr Nombre de poste à pourvoir: 2 (dont 1 axé espace vert et 1 axé sur 50% espace vert et 50% de bricolage, réparation, etc...)

ENTREPRISE Depuis plusieurs années, le Parc du Bois Joli vous accompagne pour vous aider à trouver une location meublée de moyenne ou longue durée sur Hénonville à 25 minutes au nord de Cergy ou un achat correspondant à vos besoins et à votre budgets en vous proposant des maisonnettes de 20 à 45 m². POSTE Le Parc du Bois Joli, domaine de 3.5 Hectares entièrement calme, sécurisé et verdoyant ouvert tout l’année recrute actuellement un apprenti en contrat CAP/BEP en vente à 20km au Nord de Cergy. En binôme avec l’équipe commercial, vous apprendrez et ferez grandir vos capacités et vos connaissances en intégrant une équipe de 2 à 3 personnes et aurez les missions suivantes: -Encaissement client -Création/gestion des séjours -Gestions des demandes clients -Vente de bouteille de gaz et jeton de douche -Application du règlement intérieur -Gestion des stocks de vente -Gestion des arrivées et départ clients -Etc… Rémunération selon le barème des apprentis + prime sur objectifs. Possibilité de logement sur place. Vous êtes dynamique, force de proposition, avez envie d’apprendre, êtes motivé à l’idée d’avoir une formation diplômante en vente et aussi à la recherche de nouveau défi, ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation à l'adresse suivante: contact@parcduboisjoli.fr

**Entreprise**: Mon centre référence **Type de Contrat**: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation **Durée de l'alternance**: 12 mois **Rythme d'alternance**: 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en formation par semaine **Description de l'Entreprise**: Mon centre référence, leader dans de la formation, s'engage dans la formation de la nouvelle génération de commerciaux techniques. Nous combinons innovation, expertise et passion pour répondre aux défis. Rejoignez une équipe qui valorise le dynamisme et l'esprit entrepreneurial. **Missions**: En tant qu'alternant(e) Négociateur(trice) Technico-Commercial(e), vous serez amené(e) à: - Participer activement au développement commercial de l'entreprise. - Assister l'équipe dans l'analyse des besoins clients et la proposition de solutions techniques adaptées. - Contribuer à la négociation des contrats et au suivi des propositions commerciales. - Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres. - Participer à la veille concurrentielle et technologique sur le marché. - Collaborer avec l'équipe technique pour la mise en place de démonstrations produits. **Profil Recherché**: - Actuellement inscrit(e) dans un cursus commercial ou technique (BTS, DUT) avec une spécialisation en vente/négociation. - Intérêt marqué pour le secteur d'activité de l'entreprise et les solutions techniques. - Aisance relationnelle, sens de la négociation et de l'écoute. - Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office). - La maîtrise d'une langue étrangère, généralement l'anglais, peut être un atout. **Nous Offrons**: - Un parcours d'intégration et une formation aux produits et techniques de vente. - Un environnement de travail motivant au sein d'une équipe dynamique. - Une expérience professionnelle valorisante et formatrice. - Un accompagnement par un tuteur expé

Les stagiaires intègrent le parcours de formation via une Préparation Opérationnelle à l’emploi Collective (POEC) Relation Client Produits Frais. Cette première phase permet d’acquérir les savoirs de base sur: la relation client, la gestion et la promotion d’un rayon de vente l’environnement des produits frais avec des approfondissements sectoriels sur les rayons fromagerie, poissonnerie et charcuterie/traiteur. La POEC s’étend sur une durée de 280 Heures comprenant une période d’application au sein de l’enseigne partenaire (70 Heures). A l’issue de la POEC le stagiaire à la possibilité d’intégrer l’enseigne en contrat de professionnalisation en qualité d’adjoint responsable produits frais pour une durée de 11 mois. Durée de la formation: 210H: centre de formation 70H: stage en entreprise Contenu pédagogique: Actualisation des savoirs de base Comportement professionnel Environnement et sécurité au poste de travail - Gestes et postures en milieu professionnel - Prévention des risques Hygiène et sécurité alimentaire - Règles de base en matière d’hygiène personnelle et professionnelle - Principes HACCP - Les alertes en situation de crise La relation client - Bases de la relation client - Accueil du client et qualité de service - Fidélisation de la clientèle Acquisition des gestes professionnels de base Approfondissement et orientation sectoriel: Fromagerie Pratique, coupe, emballage: les principaux outils du fromager/crémier Caractéristiques générales des produits laitiers Les produits: races laitières, les laits de consommation courante, crèmes et beurres, les pâtes persillées, les différents types de fromage Coupe, emballage, pesage Approfondissement et orientation sectoriel: Charcuterie Les différents types de charcuterie, classifications et appellations La fabrication, la salaison, le saumurage Les produits du traiteur La présentation des produits Approfondissement et orientation sectoriel: Poissonnerie Connaissances des produits: poissons et crustacés d'eau douce et d'eau de mer. Sensibilisation aux méthodes de conservation (réfrigération, salage, fumage...), Sensibilisation aux méthodes de préparation (vidage, écaillage, filetage,...) Sensibilisation à la réalisation de l'étalage Techniques complémentaires appliquées au métier Etiquetage et balisage Gestion des stocks Calculs commerciaux Lieu de formation: AGRO-FORM Torcy, 20 rue Pierre Mendes France (77200) Envoyez nous rapidement votre CV afin de participer à une Information Collective: maria.monni@agro-form.com

Formation: Titre pro Cariste d'entrepot (Niv 5) et CACES 1 3 5 Objectifs professionnels: Emploi de cariste et/ou de magasinier et/ou de personnel d'entrepôt Lieu: Boulogne sur mer publics: Hommes/Femmes - demandeur(se) d'emploi en CSP (après licenciement économique) - demandeur(se) d'emploi après CDD - demandeur d'emploi après mission intérim - demandeur(se) d'emploi après un contrat d'apprentissage - demandeur(se) d'emploi après un contrat de professionnalisation activités: - réception des marchandises - expédition; stockage - préparation de commandes - gestion des stocks - gestion informatisée des stocks - conduite de chariots - CACES chariots 1 - 3 - 5 validations: - CACES 1, 3, 5 - Titre Professionnel Cariste d'entrepôt (homologué niv 5) durée: 400 h -- 3 mois du 04/04/16 au 01/07/16 Nbre de stagiaires par session: 10 prise en charge possible pour: - les demandeur(se)s d'emplois en CSP* - les demandeur(se)s d'emplois après CDD (CIF*) - les salarié(e)s CDI ou CDD (CIF*) - Les demandeurs d'emplois après missions intérimaires (CIF*) - les personnes ayant une reconnaissance TH* rémunération: - CIF*: 100% des salaires CDI ou CDD - CSP*: selon vos droits CSP (Pole emploi) * sous réserve d'accord nbre maxi de stagiaires par groupe: 10 renseignements et conseils: Serge Dumont (par mail ou tel)

Intégrez un contrat de professionnalisation de 6 mois avec l'enseigne Carrefour Market Pendant cette formation, vous serez formé(e) au métier d’Employé de commerce rayon Marée. Par la qualité de votre accueil, vos conseils et la mise en va-leur des produits, vous contribuez à l'attractivité commerciale de votre rayon. Cette action de formation s’effectue sur la base d’un contrat de professionnalisation avec l’obtention du titre professionnel « Employé de commerce en Magasin » à l’issue. Rythme de l'alternance: Le parcours d’une durée de 6 mois se fait en alternance à raison d’une semaine de formation par mois. La semaine de formation étant divisée ainsi: - 4 jours en centre de formation (titre professionnel ECM) - 1 jour plateau technique (approfondissement secteur marée) Aptitudes requises: - Expérience dans le domaine de la vente - Bonne condition physique - Accepter les horaires décalés - Maîtriser les stocks Contenu pédagogique: ==> Approvisionner un rayon ou un point de vente - Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon - Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin - Participer à la gestion et à l’optimisation des stocks d’un rayon - Nouvelles technologies / Outils informatiques et logiciels spécifiques ==> Accueillir le client dans un point de vente - Accueillir, renseigner, orienter, servir le client sur la surface de vente - Enregistrer les marchandises vendues et réaliser l’encaissement Les compétences professionnelles transverses: - Communiquer oralement - Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service Approfondissement sectoriel en marée: - Les différentes sortes de poissons et leur classification - Initiation au filetage - Initiation cuisine - Technologie professionnelle Envoyez nous rapidement votre CV pour participer à une Information Collective. Type d'emploi: Apprentissage / Alternance

Formation professionnelle: Cariste magasinier validations: Titre pro Cariste d'entrepot (Niv 5) et CACES 1 3 5 Objectifs professionnels: Emploi de cariste et/ou de magasinier et/ou de personnel d'entrepôt Lieu: Boulogne sur mer publics: Hommes/Femmes - demandeur(se) d'emploi en CSP (après licenciement économique) - demandeur(se) d'emploi après CDD - demandeur d'emploi après mission intérim - demandeur(se) d'emploi après un contrat d'apprentissage - demandeur(se) d'emploi après un contrat de professionnalisation activités: - réception des marchandises - expédition; stockage - préparation de commandes - gestion des stocks - gestion informatisée des stocks - conduite de chariots - CACES chariots 1 - 3 - 5 validations: - CACES 1, 3, 5 - Titre Professionnel Cariste d'entrepôt (homologué niv 5) durée: 400 h -- 3 mois prochaine session: nous consulter Nbre de stagiaires par session: 10 prise en charge possible pour: - les demandeur(se)s d'emplois en CSP* - les demandeur(se)s d'emplois après CDD (CIF*) - les salarié(e)s CDI ou CDD (CIF*) - Les demandeurs d'emplois après missions intérimaires (CIF*) - les personnes ayant une reconnaissance TH* rémunération: - CIF*: 100% des salaires CDI ou CDD - CSP*: selon vos droits CSP (Pole emploi) renseignements et conseils: Serge Dumont tel 03 21 87 79 06 * sous réserve d'accord

Formation professionnelle des adultes: Assistant(e) de Direction Validation: Titre professionnel Assistant(e) de Direction (Diplôme homologué NIV 3 – bac+2) Prochaines sessions: - Dunkerque: du 12/11/18 au 17/05/19 - Boulogne: du 12/11/18 au 17/05/19 (12 personnes maxi par groupe) - durée 6 mois - 32 h/semaine (pas de cours le mercredi ni le samedi) Publics: adultes H/F - titulaires d'un BAC ou niveau Bac avec expérience - ou autodidactes avec expérience en services administratifs Possibilité de prise en charge* et de rémunération pour: - salarié(e)s CDI, CDD, intérimaires (CIF) - demandeur(se)s d'emplois après CDD ou missions intérimaires (CIF) - demandeur(se)s d'emplois en CSP - demandeur(se)s d'emplois après contrat d'apprentissage (CIF) - demandeur(se)s d'emplois après contrat de professionnalisation (CIF) - personnes ayant une reconnaissance TH en reconversion - autres: suivant situation Renseignements et conseils: Serge DUMONT tel: 03 21 87 79 06 sdumont@afpi-acmformation.com Permanences d’infos: St MARTIN BOULOGNE Les mardis 9h – 11h; 14h – 17h AFPI FORMATION 13-15 rue de la plaine 62280 St Martin Boulogne Tel 03 21 87 79 06 DUNKERQUE Les vendredis 9h – 11h; 14h – 17h AFPI ACM FORMATION Route de l’écluse Trystram Quai de départ - Port 2516 59140 Dunkerque Tel 03 28 59 32 90 LONGUENESSE Les mercredis 14h – 17h AFPI FORMATION Site EUROCAP – bureau 1A 1 rue des Bruyères 62219 Longuenesse Tel 06 27 81 08 96 Boulogne, Calais, Dunkerque, Gravelines, Hazebrouck, Saint Omer, Arques, Hesdin, Montreuil, Fruges, Berck * sous conditions et sous réserve d’accord

Formation professionnelle des adultes: Assistant(e) de Direction Validation: Titre professionnel Assistant(e) de Direction (Diplôme homologué NIV 3 – bac+2) Lieu: AFPI - Saint Martin Boulogne Organisation: - 12 stagiaires maxi - durée 6 mois - du 12/11/18 au 17/05/19 - 32 h/semaine (pas de cours le mercredi ni le samedi) Publics: adultes H/F - titulaires d'un BAC ou niveau Bac avec expérience - ou autodidactes avec expérience en services administratifs Possibilité* de prise en charge et de rémunération pour: - salarié(e)s CDI, CDD, intérimaires (CIF) - demandeur(se)s d'emplois après CDD ou mission intérimaires (CIF) - demandeur(se)s d'emplois en CSP - demandeur(se)s d'emplois après contrat d'apprentissage (CIF) - demandeur(se)s d'emplois après contrat de professionnalisation (CIF) - personnes ayant une reconnaissance TH en reconversion - autres: suivant situation Renseignements et conseils: Serge DUMONT * sous réserve d’ accord Autres formations: paie, secrétariat, comptabilité, soudeur, chaudronnier, tuyauteur, maintenance, électricien, cariste, CACES, magasinier, habilitations électriques Dunkerque, Calais, Saint-Omer, Boulogne, Arques, Hesdin, Berck, Fruges