Esprit dequipe initiative

**Entreprise**: Mon centre référence **Type de Contrat**: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation **Durée de l'alternance**: 12 mois **Rythme d'alternance**: 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en formation par semaine **Description de l'Entreprise**: Mon centre référence, leader dans de la formation, s'engage dans la formation de la nouvelle génération de commerciaux techniques. Nous combinons innovation, expertise et passion pour répondre aux défis. Rejoignez une équipe qui valorise le dynamisme et l'esprit entrepreneurial. **Missions**: En tant qu'alternant(e) Négociateur(trice) Technico-Commercial(e), vous serez amené(e) à: - Participer activement au développement commercial de l'entreprise. - Assister l'équipe dans l'analyse des besoins clients et la proposition de solutions techniques adaptées. - Contribuer à la négociation des contrats et au suivi des propositions commerciales. - Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres. - Participer à la veille concurrentielle et technologique sur le marché. - Collaborer avec l'équipe technique pour la mise en place de démonstrations produits. **Profil Recherché**: - Actuellement inscrit(e) dans un cursus commercial ou technique (BTS, DUT) avec une spécialisation en vente/négociation. - Intérêt marqué pour le secteur d'activité de l'entreprise et les solutions techniques. - Aisance relationnelle, sens de la négociation et de l'écoute. - Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office). - La maîtrise d'une langue étrangère, généralement l'anglais, peut être un atout. **Nous Offrons**: - Un parcours d'intégration et une formation aux produits et techniques de vente. - Un environnement de travail motivant au sein d'une équipe dynamique. - Une expérience professionnelle valorisante et formatrice. - Un accompagnement par un tuteur expé

De formation hôtelière, vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie de luxe, et de qualité vous aimez travailler en équipe, vous êtes sérieux, enthousiaste, vous avez le sens du service et du détail, vous avez l’esprit d’initiative, Venez intégrer notre formation préparant au titre professionnel Gouvernant(e), du Ministère du Travail, Niveau IV, Vous apprendrez à organiser et planifier le travail des équipes au service des étages, ainsi qu’à contrôler la qualité de la production du service. Vous découvrirez comment accueillir, intégrer, former et animer le personnel de son secteur. Notre prochaine session de formation dans notre Institut d’Excellence de St Raphaël aura lieu du 5 octobre au 15 avril stages en entreprises) Financement: consulter nos fiches sur notre site ou demandez nous ! Possibilité de logement sur place Expérience exigée comme femme de chambre: minimum 3 ans. Joindre CV et lettre de motivation

De formation hôtelière, vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie de luxe, et de qualité vous aimez travailler en équipe, vous êtes sérieux, enthousiaste, vous avez le sens du service et du détail, vous avez l’esprit d’initiative, Venez intégrer notre formation préparant au titre professionnel Gouvernant(e), du Ministère du Travail, Niveau IV, Vous apprendrez à organiser et planifier le travail des équipes au service des étages, ainsi qu’à contrôler la qualité de la production du service. Vous découvrirez comment accueillir, intégrer, former et animer le personnel de son secteur. Notre prochaine session de formation dans notre Institut d’Excellence de St Raphaël aura lieu du 5 octobre au 15 avril stages en entreprises) Financement: consulter nos fiches sur notre site ou demandez nous ! Possibilité de logement sur place Inscription et renseignements: www.iemformation.com Expérience exigée comme femme de chambre: minimum 3 ans. Joindre CV et lettre de motivation

Les missions du Conducteur (trice) de travaux: Le conducteur (trice) de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers. C'est le pivot de l'organisation et de l'exploitation dirigée par les chefs de chantier. Il exerce son métier directement sur les chantiers. Il dirige et organise le chantier, compose les équipes dirigées par le chef de chantier, surveille l'avancement des travaux, achète et répartit les matériaux, rédige les rapports, dialogue avec les ingénieurs et les riverains du chantier. Il est responsable vis-à-vis de son client du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage. Il est également responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Réactif et communiquant, il a une forte charge de travail. Que ce soit pour inspecter les chantiers dont il a la responsabilité, pour rendre visite aux fournisseurs ou pour rencontrer les clients, le conducteur (trice) de travaux est amené à se déplacer fréquemment. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation " Conducteur (trice) de travaux " (Titre Pro, niveau III) PROCHAINE RENTREE EN FEVRIER A CHOLET Date de session du au Durée de la formation: heures dont 840 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: - Former des personnes à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de conducteur de travaux (CDT) - Permettre aux stagiaires d'être immédiatement opérationnels sur un poste de CDT: - Entreprises du bâtiment spécialisées dans un corps d'Etat, - Entreprise générale du bâtiment tous corps d'Etat - Grande entreprise du BTP - Cabinet d'architecte - Constructeur de maisons individuelles - Préparer un chantier de bâtiment - Conduire les travaux d'un chantier de bâtiment - Etablir les documents relatifs à la gestion financière, humaine et matérielle d'une entreprise de bâtiment Public - Pré-requis: Capacité et aptitudes: - Maîtrise de soi, diplomatie - Sens du contact et du relationnel - Goût du challenge - Valeurs morales et éthiques - Esprit d'initiative et d'équipe - Sens des responsabilités - Rigueur organisationnelle - Capacités à manager Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Les objectifs de la formation: - Former des demandeurs d'emploi à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de Négociateur Technico Commercial - Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste de Négociateur Technico Commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu du commerce itinérant - Obtenir le titre professionnel de " Négociateur Technico Commercial " niveau III Les stagiaires à l'issue de la formation doivent être capable de: - Identifier la demande, la définir et construire la solution - Rédiger et négocier la proposition commerciale pour conclure le contrat - Mettre en oeuvre des actions de suivi pour fidéliser - Analyser son marché pour contribuer a l'évolution de l'offre commerciale et développer les ventes - Organiser son plan d'actions commerciales en fonction de ses objectifs, des affaires en cours et du potentiel de prospection de son secteur - Analyser les résultats de ses affaires, évaluer ses performances commerciales et rendre compte Pour postuler merci d'adresser votre cv et lettre de motivation à Public visé: - Demandeur d'emploi ou salarié (financement CIF) - Être sorti du système scolaire depuis plus de six mois - Avoir validé un projet professionnel en tant que " Négociateur (trice) - technico commercial (e) " - Niveau IV validé avec expérience professionnelle de préférence dans des fonctions commerciales Capacité et aptitudes: - Sens du contact et du relationnel - Résistance au stress - Esprit d'initiative, autonomie - Capacité d'adaptation - Qualité d'écoute - Enthousiasme et dynamisme - Rigueur organisationnelle - Disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest Ce métier vous intéresse ?

Les missions du Gestionnaire De Produits D'assurance De Personne et Iard: Les personnes à l'issue de la formation doivent être capables d'assurer pour les clients la production et la gestion administrative des contrats d'assurances de personnes (prévoyances, santé, vie, retraite) depuis l'analyse du besoin et l'évaluation du risque, jusqu'au règlement des prestations ou sinistres, en fonction d'une procédure prédéfinie. IARD: Incendie, Accidents et Risques Divers Ce métier vous intéresse ? METTRE L'INTITULE DE LA FORMATION ET LES MODALITES Découvrez notre formation "Gestionnaire De Produits D'assurance De Personne et Iard ", (Certification de Qualification Professionnel) PROCHAINE RENTREE EN OCTOBRE A VANNES Date de session du au Durée de la formation: 812 heures dont 602 heures en centre et 210 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: - Former des personnes à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de gestionnaire d'assurance de personnes et IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) - Etre opérationnels sur un poste de gestionnaire d'assurance de personnes en intégrant en particulier le milieu de l'assurance - Obtenir le Certificat de Qualification Professionnelles (CQP) " Gestionnaire de produits d'assurance de personnes " Capacité et aptitudes: - Sens du contact et du relationnel - Esprit d'initiative, autonomie - Qualité d'écoute - Rigueur organisationnelle - Résistance au stress - Capacité d'adaptation - Enthousiasme et dynamisme - Disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Titre professionnel de niveau V "Employé Commercial en Magasin" Sessions aux Sables d'Olonne (85): du au Pour la mise en place de ces formations dans le cadre du programme '"Objectif: je me qualifie" de la Région des Pays de la Loire, Retravailler dans l'Ouest est partenaires de: Cofap Vendée, MDE Formation, MFR Châteaubriant, MFR Jallais, MFR Laval les Touches. Durée de la formation: 595 heures (420 heures en centre et 175 heures en entreprise) Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de vendeur en produits frais et biologiques Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste d'employé commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, de la grande distribution notamment Obtenir le titre professionnel d'Employé Commercial en Magasin de niveau V - Produits frais et biologiques A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de: - Prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier, les préparer, les stocker ou les acheminer vers la surface de vente - Remplir le rayon en respectant les règles d’hygiène, d'implantation, la sécurité des personnes et des biens - Participer au suivi des stocks et contribuer à leur fiabilité en effectuant principalement des comptages et des vérifications - Accueillir, renseigner, conseiller, servir le client sur la surface de vente - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser - Mettre en scène les nouveaux produits et promotions - Participer à la mise en place et à l'animation des opérations commerciales - Contribuer à l'activité du point de vente Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel dans le secteur du commerce validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, ECCP, MRS...) Être de niveau VI ou V bis Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Sens du contact et du relationnel Esprit d'initiative, autonomie Qualité d'écoute Rigueur organisationnelle Résistance au stress Capacité d'adaptation Enthousiasme et dynamisme Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Les objectifs de la formation: - Former des demandeurs d'emploi à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de Négociateur Technico Commercial - Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste de Négociateur Technico Commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu du commerce itinérant - Obtenir le titre professionnel de " Négociateur Technico Commercial " niveau III Les stagiaires à l'issue de la formation doivent être capable de: - Identifier la demande, la définir et construire la solution - Rédiger et négocier la proposition commerciale pour conclure le contrat - Mettre en œuvre des actions de suivi pour fidéliser - Analyser son marché pour contribuer a l'évolution de l'offre commerciale et développer les ventes - Organiser son plan d'actions commerciales en fonction de ses objectifs, des affaires en cours et du potentiel de prospection de son secteur - Analyser les résultats de ses affaires, évaluer ses performances commerciales et rendre compte session du au Pour postuler merci d'adresser votre cv et lettre de motivation à Public visé: - Demandeur d'emploi ou salarié (financement CIF) - Être sorti du système scolaire depuis plus de six mois - Avoir validé un projet professionnel en tant que " Négociateur (trice) - technico commercial (e) " - Niveau IV validé avec expérience professionnelle de préférence dans des fonctions commerciales Capacité et aptitudes: - Sens du contact et du relationnel - Résistance au stress - Esprit d'initiative, autonomie - Capacité d'adaptation - Qualité d'écoute - Enthousiasme et dynamisme - Rigueur organisationnelle - Disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest Ce métier vous intéresse ?

Titre professionnel de niveau V "Employé Commercial en Magasin" Session prévue du au aux Herbiers Durée de la formation: 595 heures (420 heures en centre et 175 heures en entreprise) Pour l'organisation de cette formation, Retravailler dans l'Ouest est partenaire du COFAP, des MFR Laval les Touches et de MDE Formation. Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: - Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de vendeur en e-commerce / drive - Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste d'employé commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, de la grande distribution notamment en e-commerce / drive - Obtenir le titre professionnel d'Employé Commercial en Magasin de niveau V - e-commerce, drive A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de: - Prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier, les préparer, les stocker ou les acheminer vers la surface de vente - Remplir le rayon en respectant les règles d’hygiène, d'implantation, la sécurité des personnes et des biens - Participer au suivi des stocks et contribuer à leur fiabilité en effectuant principalement des comptages et des vérifications - Accueillir, renseigner, conseiller, servir le client sur la surface de vente - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser - Mettre en scène les nouveaux produits et promotions - Participer à la mise en place et à l'animation des opérations commerciales - Contribuer à l'activité du point de vente Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel dans le secteur du commerce - option e-commerce validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, ECCP, MRS...) Être de niveau VI ou V bis Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Sens du contact et du relationnel Esprit d'initiative, autonomie Qualité d'écoute Rigueur organisationnelle Résistance au stress Capacité d'adaptation Enthousiasme et dynamisme Pour vous inscrire à cette formation veuillez remplir ce formulaire. Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Certificat d'aptitudes professionnelles de niveau V "Employé de Vente spécialisé" Session prévue dans le cadre du programme "Objectif: je me qualifie" de la Région des Pays de la Loire en janvier à Nantes (du au ) Durée de la formation: heures (903 heures en centre et 490 heures en entreprise) Cette formation est mise en place par notre partenaire MDE Formation Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier d'employé de vente spécialisé en produits frais Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste d'employé commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, de la grande distribution A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de: - Réceptionner et vérifier les livraisons - Identifier et ranger les produits en lieu et place appropriés - Présenter les produits - Prendre les commandes - Respecter les règles d'hygiène et de conservation - Réaliser des ventes - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Mettre à jour un fichier pour répondre aux exigences de l'entreprise - Acquérir ou se réapproprier les compétences de base pour se présenter avec de meilleures chances de succès aux épreuves du CAP - S'approprier les outils nécessaires (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien) pour accéder rapidement à l'emploi dans une démarche active - Identifier les différents types de contrats de travail - Prendre conscience des possibilités de se former tout au long de la vie - Susciter des comportements éco-citoyens dans un environnement personnel et professionnel Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel en tant qu'employé de vente spécialisé validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, ECCP, MRS...) Être de niveau VI ou V bis Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Sens du contact et du relationnel Esprit d'initiative, autonomie Qualité d'écoute Rigueur organisationnelle Résistance au stress Capacité d'adaptation Enthousiasme et dynamisme Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Titre professionnel de niveau IV "Vendeur Conseil en Magasin" Session prévue: - Laval: 2 novembre au 19 avril Durée de la formation: 798 heures (560 heures en centre et 238 heures en entreprise) Pour la mise en place de cette formation, Retravailler dans l'Ouest est en partenariat avec la MFR de Jallais, MDE Formation et MFR de Châteaubriant. Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice de vendeur conseil en magasin Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste d'attaché commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, la grande distribution notamment. Obtenir le titre professionnel de Vendeur-Conseil en magasin de niveau IV. A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de: - Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin - Valoriser son entreprise et sa connaissance de l'environnement professionnel pour adapter son discours aux besoins du client - Traiter les réclamations du client en prenant en compte les intérêts de son entreprise - Assurer la mise en rayon, le rangement et le réassort des produits dans l'espace de vente, conformément aux règles d'implantation - Valoriser les produits, notamment les promotions et les nouveautés - Participer aux ajustements nécessaires à l'atteinte des objectifs de vente Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel "Vendeur-Conseil en Magasin" validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, MRS...) Posséder un niveau V validé avec expérience professionnelle démontrant des aptitudes relationnelles Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Sens du contact et du relationnel Esprit d'initiative, autonomie Qualité d'écoute Rigueur organisationnelle Résistance au stress Capacité d'adaptation Enthousiasme et dynamisme Disponibilité Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Titre professionnel de niveau IV "Vendeur Conseil en Magasin" Session prévue: - La Ferté-Bernard: le 26 janvier au 7 juillet Durée de la formation: 798 heures (560 heures en centre et 238 heures en entreprise) Pour la mise en place de cette formation, Retravailler dans l'Ouest est en partenariat avec la MFR de Jallais, MDE Formation et MFR de Châteaubriant. Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice de vendeur conseil en magasin Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste d'attaché commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, la grande distribution notamment. Obtenir le titre professionnel de Vendeur-Conseil en magasin de niveau IV. A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de: - Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin - Valoriser son entreprise et sa connaissance de l'environnement professionnel pour adapter son discours aux besoins du client - Traiter les réclamations du client en prenant en compte les intérêts de son entreprise - Assurer la mise en rayon, le rangement et le réassort des produits dans l'espace de vente, conformément aux règles d'implantation - Valoriser les produits, notamment les promotions et les nouveautés - Participer aux ajustements nécessaires à l'atteinte des objectifs de vente Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel "Vendeur-Conseil en Magasin" validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, MRS...) Posséder un niveau V validé avec expérience professionnelle démontrant des aptitudes relationnelles Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Sens du contact et du relationnel Esprit d'initiative, autonomie Qualité d'écoute Rigueur organisationnelle Résistance au stress Capacité d'adaptation Enthousiasme et dynamisme Disponibilité Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Vous êtes femme/valet de chambre ou assistant(e) gouvernant(e) depuis plusieurs années, Vous souhaitez évoluer dans votre carrière, vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie de qualité et de luxe, vous aimez travailler en équipe, vous êtes sérieux, enthousiaste, vous avez le sens du service et du détail, vous avez l’esprit d’initiative, Devenez GOUVERNANT(E) D’HOTEL, DE RESIDENCE DE VACANCES, D’HOTELLERIE PLEIN AIR … En intégrant notre formation préparant au TITRE PROFESSIONNEL Gouvernant(e), du Ministère du Travail, Niveau IV, Vous apprendrez à organiser et planifier le travail des équipes au service des étages, ainsi qu’à contrôler la qualité de la production du service. Vous découvrirez comment accueillir, intégrer, former et animer le personnel de son secteur. Vous bénéficierez également de notre réseau et de la priorité d'embauche dans les établissements prestigieux partenaires. Dates: du 1 février au 7 juin 2016. Lieu de Formation: 83600 FREJUS (Var) Plateau Technique: Hôtel San Pedro à St Raphaël Financement: période de professionnalisation, aide individuelle à la formation Pôle emploi, aide préalable au recrutement, congé individuel de formation… Demandez nos conseils ! Possibilité de logement sur place (location d’appartement au mois) Inscription et renseignements: www.iemformation.com Joindre CV et lettre de motivation

Vous êtes femme/valet de chambre ou assistant(e) gouvernant(e) depuis plusieurs années, Vous souhaitez évoluer dans votre carrière, vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie de qualité et de luxe, vous aimez travailler en équipe, vous êtes sérieux, enthousiaste, vous avez le sens du service et du détail, vous avez l’esprit d’initiative, Devenez GOUVERNANT(E) D’HOTEL, DE RESIDENCE DE VACANCES, D’HOTELLERIE PLEIN AIR … En intégrant notre formation préparant au TITRE PROFESSIONNEL Gouvernant(e), du Ministère du Travail, Niveau IV, Vous apprendrez à organiser et planifier le travail des équipes au service des étages, ainsi qu’à contrôler la qualité de la production du service. Vous découvrirez comment accueillir, intégrer, former et animer le personnel de son secteur. Vous bénéficierez également de notre réseau et de la priorité d'embauche dans les établissements prestigieux partenaires. Dates: du 1 février au 7 juin 2016. Lieu de Formation: 83600 FREJUS (Var) Plateau Technique: Hôtel San Pedro à St Raphaël Financement: période de professionnalisation, aide individuelle à la formation Pôle emploi, aide préalable au recrutement, congé individuel de formation… Demandez nos conseils ! Possibilité de logement sur place (location d’appartement au mois) Joindre CV et lettre de motivation

De formation hôtelière, vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie de luxe, vous aimez travailler en équipe, vous êtes sérieux, enthousiaste, vous avez le sens du service et du détail, vous avez l’esprit d’initiative, Devenez GOUVERNANT (E) D’HOTEL ou de RESIDENCE HOTELIERE Formation conduisant au diplôme du Titre Professionnel de Niveau IV du Ministère du Travail (Direccte) Vous apprendrez à organiser et planifier le travail des équipes au service des étages, ainsi qu’à contrôler la qualité de la production du service. Vous découvrirez comment accueillir, intégrer, former et animer le personnel de son secteur. Vous bénéficierez également de notre réseau et de la priorité d'embauche dans les établissements prestigieux partenaires de la Côte d’Azur. Dates: Du 2 NOVEMBRE 2016 au 31 MARS 2017 Lieu: Institut D’Excellence Miso – 83600 FREJUS (Var) Financement: -La formation peut être prise en charge dans le cadre d’un congé individuel de formation (CIF) par le Fongecif, Uniformation, FAFTT, AGEFIPH … -Possibilités d’aides à la formation par Pôle emploi pour les demandeurs d’emplois ou dans le cadre d’un CSP. -Demandez un devis pour tout autofinancement ou co-financement avec le CPF (compte personnel de formation) Consultez nos fiches sur notre site ou contactez nous par mail à info@iemformation.com Inscription et renseignements: www.iemformation.com Joindre CV et lettre de motivation Expérience exigée comme femme / valet de chambre: minimum 3 ans Possibilité de logement sur site en chambre individuelle ou double