Formation conseiller insertion professionnell

Vous voulez faire carrière dans l'insertion et de l'orientation professionnelle ? NEO SPHERE vous propose de devenir Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (Titre Professionnel du Ministère chargé de l’emploi, équivalent à un niveau III/Bac+2). Après une période théorique, vous interviendrez au sein d'un établissement spécialisé dans le conseil en orientation et l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Mission locale, BIJ, Association, société d'outplacement, etc...). Profil recherché: - Mature, sérieux et responsable - Capacités d'écoute et de relationnel Contactez-nous pour tout renseignement..

Vous avez le projet professionnel de travailler dans le conseil, l’accompagnement des personnes ? Nous vous proposons de suivre notre formation de Conseiller en insertion professionnelle pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Formation d’environ 7 mois (théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) Emplois: conseiller des missions locales, chargé d’accompagnement social et professionnel, accompagnateur à l’emploi, conseiller de l’emploi, conseiller à l’emploi, conseiller principal de l’emploi. Aptitudes souhaitées : capacités à : établir et maintenir des relations interpersonnelles positives en s’adaptant à un public varié, • prendre en compte les situations individuelles et à se centrer sur les difficultés d’autrui • analyser des situations • travailler en équipe. LE MÉTIER Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion. Il/elle prend en compte les dimensions multiples de l'insertion: emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits.... Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle travaille dans différentes structures: missions locales, PAIO, centres d'hébergement et de réinsertion sociale, plans locaux d'insertion par l'économique, collectivités territoriales, associations et entreprises d'insertion, organismes de formation, antennes emploi.... Il /elle accueille des publics variés: jeunes, demandeurs d'emploi de plus de 25 ans, adultes en reconversion ou en transition professionnelle, salariés ou non, travailleurs handicapés, sortants de prison. Il/elle les accompagne dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle développe des relations avec des employeurs de son secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion. Enfin, il/elle participe au montage et à la conduite de projets qui répondent à des finalités d'insertion et s'inscrivent dans des problématiques de développement local. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. Envoyez votre CV à

- à Nantes (2 sessions): du 15/02/2016 au 07/11/2016 en financement individuel et mars 2017 Les objectifs généraux: Former des personnes à l'acquisition des compétences et techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de conseiller (ère) en insertion professionnelle Obtenir le titre professionnel "Conseiller (ère) en insertion professionnelle" niveau III Les compétences visées par cette formation: * CCP - Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé Informer et orienter une personne ou un groupe de personnes sur les ressources en matière d'insertion Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins Mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité * CCP - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Analyser ses pratiques professionnelles * CCP - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel * CCP - Contribuer au montage de projets - à la réalisation d'actions dans le champs de l'insertion Participer à la conception d'un projet répondant à une problématique de territoire, de structure ou du public Participer à la mise en oeuvre du plan d'actions d'un projet Animer des réunions avec des partenaires du projet Capacités et aptitudes à: Sociabilité Capacité à établir le dialogue avec des publics variés Autonomie et capacité à travailler en équipe et avec des intervenants divers Aptitude à faire face à des situations d'agressivité (provocation) Maturité Disponibilité Pré-requis: Niveau IV une première expérience professionnelle ou un premier contact avec le métier est souhaitable

Vous voulez faire carrière dans l'insertion et de l'orientation professionnelle ? NEO SPHERE vous propose de devenir Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (Titre Professionnel du Ministère chargé de l’emploi, équivalent à un niveau III/Bac+2). Après une période de formation théorique, vous interviendrez au sein d'un établissement spécialisé dans le conseil en orientation et l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Mission locale, BIJ, Association, société d'outplacement, etc...). Lieux possibles: Marseille et Toulon Profils recherchés: - Mature, sérieux et responsable - Capacités d'écoute et de relationnel Rémunération selon dispositif de prise en charge de la période théorique, et selon parcours professionnel. Maintien du salaire à 100% dans le cadre d'un CIF ! Contactez-nous pour tout renseignement. Places limitées.

Les métiers du Social, des Ressources Humaines et de l'orientation vous intéressent ? Vous voulez évoluer ou vous reconvertir dans ce domaine et participer à l'évolution professionnelle des salariés ou des publics sans emploi ? NEO SPHERE vous propose de rejoindre la prochaine session de formation d'" Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ". Profil recherché: vous avez une maturité professionnelle confirmée, vous êtes disponible et désirez travailler dans l'administration des Ressources Humaines d'une entreprise. NEO SPHERE c'est surtout: - 100% de réussite sur tous les parcours professionnels en 2015 ! - un taux de retour à l'emploi supérieur à la moyenne nationale - un diplôme officiel du Ministère chargé de l'Emploi, niveau III - une formation réputée axée sur les mises en situation et la pratique pour être opérationnel immédiatement pour les employeurs - des possibilités d'accès et de rémunération en CIF, CPF (DIF), AIF... ! Lieu: Toulon (83) Rémunération, prise en charge pédagogique et accès via un dispositif: nous consulter. Possibilité d'hébergement à proximité si nécessaire. Renseignements et inscriptions par mail ou téléphone. Plus d'infos sur notre site internet.

CMS-F0RMATION Cabinet Multi-Services en FORMATION Siret: 401 690 417 00019 PRESENTATION DE CMS-FORMATION L’animateur principal CMS-FORMATION est un cabinet spécialisé dans la Formation, l’Expertise, l’accompagnement et le Conseil en formation. Il est animé par un formateur-consultant, hautement qualifié et très expérimenté: Maurice NGONIKA. Titulaire de deux doctorats (Sciences de l’éducation, Lettres et Sciences humaines), diplômé des universités de Grenoble II et Caen, auteur de plusieurs ouvrages sur l’éducation, la formation, l’insertion socioprofessionnelle, l’aide à la personne et la qualité de l’offre de formation, j’ai enseigné à l’Ecole normale d’instituteurs, à l’université de Brazzaville et occupé plusieurs fonctions, principalement celles: de conseiller à la solidarité nationale du ministre congolais de l’Emploi et du Travail; d’assistant technique chargé d’aider à l’élaboration du Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles des Jeunes (PRDFPJ), puis d’expert sur tous dossiers et questions liés à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage auprès du président du Conseil régional du Centre. A ces titres et pendant sept ans, j’ai réalisé de nombreux et très importants travaux pour le Conseil régional du Centre notamment: un « Etat des lieux et propositions pour la formalisation d’une démarche qualité en formation continue », un « Etat des lieux sur les structures et procédures d’accueil, d’information et d’orientation des jeunes en Région Centre », une « Politique de l’information et de l’orientation des jeunes de la Région Centre », un « Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles des Jeunes », une « Réflexion prospective sur les activités et le financement des Centres d’aide à la décision », une « Etude d’opportunité pour la création du Diplôme d’Etudes Supérieures Comptables et Financières (DESCF) par apprentissage ». De septembre 2008 à février 2016, j’ai occupé le poste de formateur, parfois cumulativement avec les fonctions de coordinateur et/ou de responsable pédagogique sur le Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie sociale (DEAVS), actuellement Diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif et Social (DEAES) ou sur les formations préparatoires au aux concours sanitaires et sociaux. Ce sont ces compétences et nombreuses expériences que je mets à votre disposition pour garantir la réussite de votre projet. Domaines, types et modes d’intervention Domaines d’intervention Santé-social Développement personnel Accompagnement Types d’intervention Formation Expertise – étude – évaluation Ingénierie de formation Conseil en formation Sous-traitance Modes d’intervention et méthodes Intra-entreprise Dans nos locaux Dans les locaux du client particulier ou salarié Face à face pédagogique A distance Individuel Collectif ou groupe Thèmes d’intervention Liste non exhaustive (précisez votre demande) Dans le domaine santé-social Connaissance de l’environnement professionnel (préparation aux concours aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, infirmier, éducateur, etc.) (35h00) Culture générale sanitaire et sociale (préparation aux concours aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, infirmier, éducateur, etc.) (49h00) Communiquer à l’oral en situation d’exposé (préparation aux concours aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, infirmier, éducateur, etc.) (28h00) Processus de développement de la personne de la naissance à la fin de vie (préparation au DEAES) (30h00) La construction de l’identité d’un individu (préparation au DEAES) (14h00) Les phénomènes socio-culturels (préparation au DEAES) (21h00) La santé en France: organisation, évolution et orientations (préparation au DEAES) (7h00) Les droits des personnes: dispositifs de protection de la personne, personne valide, enfants, personne malade (préparation au DEAES) (7h00) Ethique et déontologie de la pratique professionnelle (préparation au DEAES) (7h00) Approche des méthodes et techniques d’élaboration du projet individualisé (préparation au DEAES) (21h00) Approche des politiques sociales et de leurs acteurs (préparation au DEAES) (4h00) L’organisation de l’Etat et des collectivités (préparation au DEAES) 4h00 Les principales institutions sociales et médico-sociales et leur fonctionnement (préparation au DEAES) (7h00) L’organisation du secteur de l’aide à domicile (préparation au DEAES) (4h00) Les services prestataires, mandataires et emploi direct (préparation au DEAES) (4h00) Les différents dispositifs d’aide et de prise en charge de la personne (préparation au DEAES) (7h00) L’intervention à domicile (préparation au DEAES) (7h00) Aide à domicile et discrétion professionnelle (préparation au DEAES) (7h00) Economie familiale (préparation au DEAES) (7h00) Prise en charge de la personne âgée Relation d’aide (7h00) Maltraitance (7h00) Bientraitance (7h00) Estime de soi et confiance en soi (4h00) Dans le domaine du développement personnel Alphabétisation/illettrisme Remise à niveau en français: orthographe, grammaire, syntaxe, conjugaison, vocabulaire, etc. (35h00) Remise à niveau en maths (A définir) FLE: Français Langue Etrangère (A définir) Techniques de recherche d’emploi: Cv, lettre de motivation, entretien d’embauche, préparation à l’entretien d’embauche (21h00) Elaboration de projets (21h00) Acquérir des compétences rédactionnelles (42h00) Apprendre à apprendre: réflexion sur sa manière d’apprendre et sur ses capacités d’apprentissage (A définir) Inter-culturalité: cas de la France et de l’Afrique (A définir) Accompagnement vers l’emploi (A définir) Formation de formateurs (A définir) Relation-communication (7h00) Dans le domaine de l’accompagnement Préparation VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) Préparation à l’épreuve d’admissibilité (préparation aux DEAES et concours sanitaires et sociaux), Préparation à l’oral d’admission (préparation aux DEAES et concours sanitaires et sociaux) Etats des lieux et études y compris d’opportunité Elaboration de politiques de formation Aide à l’écriture: rédaction de documents, projets, rapports de stage, mémoires, thèses, etc. Elaboration des modules de formation et contenus de cours Initiation au métier de formateur (bases du métier de formateur) Préparation et conduite d’une action de formation Animation d’un groupe en formation Evaluation de sessions et/ou actions de formation VOUS RECHERCHEZ UNE FORMATION OU EXPRIMEZ UN BESOIN Publics concernés Salariés en entreprise Particuliers Demandeurs d’emploi Jeunes ou adultes Demande d’information et contact Demande d’informations (gratuite et sans engagement) par mail ou par tel NB: Une fois le contact établi, nous définissons ensemble vos besoins en formation, fixons les modalités, la durée et le coût de la prestation. Nous intervenons aussi en urgence pour remplacer un formateur malade ou empêché, voire faire des vacations à court, moyen ou long termes sur l’ensemble du territoire national.

DEMARRAGE DE LA FORMATION: Le 1er juin 2016 FIN DE LA FORMATION: 30 juin 2017 vacances: du 26 juillet 2016 au 4 septembre 2016 Du 24 décembre 2016 au 1er janvier 2017 - poste proposé pour H/F Jeunes et Adultes - PRE-REQUIS OBLIGATOIRE: - Titulaire d'un titre ou d'un diplôme de niveau V (BEP, CAP) dans le métier. - Bonnes notions sur les logiciels Word et Excel - Savoir communiquer simplement en anglais. - Motivé(e) pour réussir une insertion professionnelle et une qualification. - Bon relationnel et aptitude à la communication - Bonne présentation FORMATION: Animer -Organiser l'offre " produits " -Participer aux opérations de promotion - Participer aux actions d'animation Gérer -Approvisionner et réassortir -Gérer les produits dans l'espace de vente -Participer à la gestion de l'unité commerciale -Participer à la gestion et à la prévention des risques Vendre -Préparer la vente -Réaliser la vente de produits -Contribuer à la fidélisation de la clientèle OBJECTIFS DE LA FORMATION: - participer à l'approvisionnement, - vendre, conseiller et fidéliser, - participer à l'animation de la surface de vente, - assurer la gestion commerciale attachée à sa fonction.