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Description Devenez Chef d'équipe de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 2 (H/F). Programme de 2 semaines (70h) Pré requis: - Avoir effectué au minimum 1607 heures en tant que S.S.I.A.P 1 durant les 24 derniers mois - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - Avoir satisfait à l'aptitude médicale PRIX: 1 100 euros ----------------------- Devenez Chef de service de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 3 (H/F). Programme de 6 semaines (216h) Pré requis: - Avoir travaillé en tant que S.S.I.A.P 2 pendant 3 ans ou avoir un diplôme de niveau 4 (niveau BAC) - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - (Pour les détenteurs du S.S.I.A.P 2, le diplôme doit être à jour) PRIX: 3 000 euros (financé) euros / 2 500 euros (auto financement) Pour les personnes qui désirent financer elles-même leur formation, nous pourrons vous proposer en échelonnement de vos paiements. ----------------------- Autres formations: Équivalences/Recyclages/Remises à niveaux S.S.I.A.P 1/2/3. Formations sécurité incendie E.P.I/E.S.I, S.S.I, A.R.I. Secourisme S.S.T, recyclage S.S.T, P.S.E 1/P.S.E 2 initiale, utilisation D.A/D.S.A. Sécurité du travail H.0.B.0, Manoeuvre/Désincarcération ascenseur (sur site). Évacuation, Guides et Serres files.
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Technicien(ne) fibre optique Très Haut Débit EXPERIDE centre de formation, spécialiste des réseaux et des infrastructures fibres optiques depuis plus de 15 ans, forme aux réseaux FTTH/FTTX, à la fibre optique et au cuivre... Nos formations sont destinées à tout corps de métier. Elles sont théoriques et pratiques. Ce que nous vous proposons: - Une formation de 420h dans notre centre - Une gestion des demandes de financements - Une entreprise chez qui effectuer votre stage - Un contrat à l'issu de votre formation en CDI ou CDD de 12 mois Date: 22 janvier 2021 au 07 mai 2021 (période de stage comprise) 09 mars 2021 au 04 juin 2021 20 avril 2021 au 16 juillet 2021 Prérequis: savoir lire, écrire et parler français Vous souhaitez participer au déploiement du très haut débit en France, EXPERIDE recherche pour ses clients, des techniciens(nes) fibre optique très haut débit pour un CDI. Missions: - Vous intervenez, au niveau national, pour des entreprises spécialistes des réseaux de télécommunications et assurez vos prestations jusqu’au raccordement de la prise PTO chez l’abonné. - Vous confirmez la validité des liens optiques par mesure réflectométrique. Profil: Rigoureux (se), méthodique, avec une aisance relationnelle, vous êtes respectueux (se) des règles et des procédures. Vous êtes adroit(e) et patient(e), appréciez travailler à l’extérieur (travaux en hauteur possibles) et en autonomie. Aucune expérience dans le domaine de la fibre optique n’est requise. Une formation de 420 heures est mise en place avant l'embauche. Vous devez impérativement être inscrit à pôle emploi pour effectuer cette formation et être muni d’un permis B au terme de formation (nécessaire pour la pratique du métier). Merci d’envoyer directement votre candidature sur le lien suivant: http://formation-fibre-optique.com/PORTAIL/candidature.php
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EXPERIDE centre de formation, spécialiste des réseaux et des infrastructures fibres optiques depuis plus de 15 ans, forme aux réseaux FTTH/FTTX, à la fibre optique et au cuivre... Nos formations sont destinées à tout corps de métier. Elles sont théoriques et pratiques. Ce que nous vous proposons: - Une formation de 420h dans notre centre - Une gestion des demandes de financements - Une entreprise chez qui effectuer votre stage - Un contrat à l'issu de votre formation en CDI ou CDD de 12 mois Date: 22 janvier 2021 au 07 mai 2021 (période de stage comprise) Prérequis: savoir lire, écrire et parler français Vous souhaitez participer au déploiement du très haut débit en France, EXPERIDE recherche pour ses clients, des techniciens(nes) fibre optique très haut débit pour un CDI. Missions: - Vous intervenez, au niveau national, pour des entreprises spécialistes des réseaux de télécommunications et assurez vos prestations jusqu’au raccordement de la prise PTO chez l’abonné. - Vous confirmez la validité des liens optiques par mesure réflectométrique. Profil: Rigoureux (se), méthodique, avec une aisance relationnelle, vous êtes respectueux (se) des règles et des procédures. Vous êtes adroit(e) et patient(e), appréciez travailler à l’extérieur (travaux en hauteur possibles) et en autonomie. Aucune expérience dans le domaine de la fibre optique n’est requise. Une formation de 420 heures est mise en place avant l'embauche. Vous devez impérativement être inscrit à pôle emploi pour effectuer cette formation et être muni d’un permis B au terme de formation (nécessaire pour la pratique du métier). Merci d’envoyer directement votre candidature sur le lien suivant: http://formation-fibre-optique.com/PORTAIL/candidature.php
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DonkeySchool est la première école qui embauche ! Formation développeur web et web mobile - Un emploi à la clé - Créée par l'agence Web DonkeyCode - 7 mois de formation intensive et 3 mois de mise en situation professionnelle - Seulement 17 personnes par session pour un accompagnement sur mesure - Des formateurs avec au minimum 7 ans d'expertise et toujours en activité. Un programme complet et de qualité pour faire de vous des vrais professionnels du développement. Plus d'infos: https://donkey.school/formations/developpeur-web-et-web-mobile Portes ouvertes gratuites: https://www.eventbrite.com/e/billets-soiree-portes-ouvertes-donkeyschool-134667358695
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Ouverture de la sélection d'entrée en formation Aide Soignant.e
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Ouverture de la sélection d'entrée en formation Aide-Soignant à Toulouse (31). Accessible dès 17 ans et sans condition de diplôme, votre dossier sera examiné par un jury qui appréciera vos connaissances, aptitudes et motivations. Des conditions particulières existent pour les titulaires d'un DEAP, DEA, DEAVS, DEAMP, Titre AVF, DEAES, Bac pro ASSP et SaPaT. Intéressé ? Envoyez votre dossier jusqu'au vendredi 18 septembre 2020 à 12h00 pour une rentrée en formation le lundi 04 janvier 2021 et une sortie le 07 décembre 2021. La publication des résultats aura lieu le jeudi 12 novembre 2020 à 10h00. Notice (Conditions médicales, coût et financement, programme…) et dossier sont accessibles sur notre site internet "IRFSS Occitanie".
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Ouverture de la sélection d'entrée en formation Aide-Soignant sur notre site de Montfaucon dans le Lot (46). Accessible dès 17 ans et sans condition de diplôme, votre dossier sera examiné par un jury qui appréciera vos connaissances, aptitudes et motivations. Des conditions particulières existent pour les titulaires d'un DEAP, DEA, DEAVS, DEAMP, Titre AVF, DEAES, Bac pro ASSP et SaPaT. Intéressé ? Envoyez votre dossier jusqu'au vendredi 18 septembre 2020 à 12h00 pour une rentrée en formation le lundi 04 janvier 2021 et une sortie le 07 décembre 2021. La publication des résultats aura lieu le jeudi 12 novembre 2020 à 10h00. Notice (Conditions médicales, coût et financement, programme…) et dossier sont accessibles sur notre site internet "IRFSS Occitanie".
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Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à linternational, langlais étant la langue de travail. Digital Solution Architect Accelerator, Lyon Based in Lyon Hybrid (3 days on site) Job purpose You are a dynamic technology leader interested in creating and designing state-of-the-art data platforms and technology stacks to support advanced analytics, artificial intelligence, and machine learning initiatives. You are a valued influencer and hands-on leader who has delivered practical and scalable solutions. You have a keen eye for improvement opportunities and the demonstrated ability to deliver these opportunities using your broad technology skillset. About the job Design end-to-end solutions to meet business needs, within the agreed requirements, and are pragmatic and supportive of the strategic architecture direction Guarantees and promotes the right usage of standards for Processes, Applications and Infrastructure environments Leverages the existing Portfolio of digital products, catalog of services and promotes the usage of existing building blocks Designs and produces design documents and solution roadmaps showing the states of transition Verifies the consideration of non-functional requirements as part of the product backlog Orchestrates the delivery of interconnected technology components through the solution lifecycle Contributes to the prioritization of technology enablers in solution roadmaps Works in close collaboration with Business, Technology and Product stakeholders to contextualize the architecture design Remains up to date on companys standards, industry practices and emerging standards Contributes to standards of life cycle maintenance About you Key Functional Requirements & Qualifications Experience developing best Lean & Agile practices, policies, and/or procedures Demonstrated ability to adapt to new technologies and learn quickly Drives proof of concept implementations Facilitates design and review sessions to define broad solutions with the big picture in mind Ability to assess new technologies and compile architecture decision records (ADRs) For more senior roles, mentoring and/or technology evangelism/advocacy experience is a plus Key Technical Requirements & Qualifications Experience with cloud-based services (especially Azure managed services) Experience in agile development processes and DevOps methodology/principals Experience in GIT-based source code management (GitHub) and Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) practices (GitHub Actions) Experience in specifying Infrastructure as a code (Terraform) Experience in Linux, containers, Kubernetes, and serverless Experience in Javascript, Node.js, React and Flutter Experience in object oriented and test-driven development Experience with event-based systems/integrations Experience in automating deployment, scaling, and management of complex applications Knowledge of SQL and relational databases (Azure) Solid understanding of networking concepts Experience in Integration Services (Informatica Cloud, Airflow) is a plus Knowledge with messaging solutions (Event Grid, Event Hub, MQ Broker, Kafka) Knowledge of Data warehousing solutions (Snowflake, Fabric, AdX) is a plus Experience in working within compliance (e.g.: quality, regulatory - data privacy, GxP, SOX) and cybersecurity requirements is a plus Relevant cloud certifications are a plus Soft and behavioural skills Excellent written and verbal communication skills Experience working with multiple teams to drive alignment and results Service-oriented, flexible, positive team player Self-motivated, takes initiative Problem solving & critical thinking Your background 4-6 years of experience in a Lead Developer or Solution Architect role Bachelors and/or Masters degree in Computer Science, Information Systems, Software Engineering or similar field Experience in a healthcare company and Industrial field is a strong plus null
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FMS formation pour ces partenaires en IDF, agents de sécurité Titulaire DIPLOME TITRE V / APS (RNCP) ou CQP-APS et carte professionnel. Formation assurer dans notre centre de St Denis 93200 Devenez Chef d'équipe de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 2 (H/F). Programme de 2 semaines (70h) Pré requis: - Avoir effectué au minimum 1607 heures en tant que S.S.I.A.P 1 durant les 24 derniers mois - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - Avoir satisfait à l'aptitude médicale PRIX: 1 100 euros ----------------------- Devenez Chef de service de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 3 (H/F). Programme de 6 semaines (216h) Pré requis: - Avoir travaillé en tant que S.S.I.A.P 2 pendant 3 ans ou avoir un diplôme de niveau 4 (niveau BAC) - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - (Pour les détenteurs du S.S.I.A.P 2, le diplôme doit être à jour) PRIX: 3 000 euros (financé) euros / 2 500 euros (auto financement) Pour les personnes qui désirent financer elles-même leur formation, nous pourrons vous proposer en échelonnement de vos paiements. ----------------------- Autres formations: Équivalences/Recyclages/Remises à niveaux S.S.I.A.P 1/2/3. Formations sécurité incendie E.P.I/E.S.I, S.S.I, A.R.I. Secourisme S.S.T, recyclage S.S.T, P.S.E 1/P.S.E 2 initiale, utilisation D.A/D.S.A. Sécurité du travail H.0.B.0, Manoeuvre/Désincarcération ascenseur (sur site). Évacuation, Guides et Serres files. ----------------------- Pour toutes informations complémentaires, contactez nos conseillers en formation Adresse: 175 Bld Anatole France Bat A 2 ème étage - 93200 SAINT-DENIS Métro ligne 13 - arrêt "Carrefour Pleyel" Bus n° 255, 274 et 139 - arrêt "Carrefour Pleyel" Gare RER D - Stade de France (prendre le bus n° 139, 5 arrêts)
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**Entreprise**: Mon centre référence **Type de Contrat**: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation **Durée de l'alternance**: 12 mois **Rythme d'alternance**: 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours en formation par semaine **Description de l'Entreprise**: Mon centre référence, leader dans de la formation, s'engage dans la formation de la nouvelle génération de commerciaux techniques. Nous combinons innovation, expertise et passion pour répondre aux défis. Rejoignez une équipe qui valorise le dynamisme et l'esprit entrepreneurial. **Missions**: En tant qu'alternant(e) Négociateur(trice) Technico-Commercial(e), vous serez amené(e) à: - Participer activement au développement commercial de l'entreprise. - Assister l'équipe dans l'analyse des besoins clients et la proposition de solutions techniques adaptées. - Contribuer à la négociation des contrats et au suivi des propositions commerciales. - Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres. - Participer à la veille concurrentielle et technologique sur le marché. - Collaborer avec l'équipe technique pour la mise en place de démonstrations produits. **Profil Recherché**: - Actuellement inscrit(e) dans un cursus commercial ou technique (BTS, DUT) avec une spécialisation en vente/négociation. - Intérêt marqué pour le secteur d'activité de l'entreprise et les solutions techniques. - Aisance relationnelle, sens de la négociation et de l'écoute. - Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office). - La maîtrise d'une langue étrangère, généralement l'anglais, peut être un atout. **Nous Offrons**: - Un parcours d'intégration et une formation aux produits et techniques de vente. - Un environnement de travail motivant au sein d'une équipe dynamique. - Une expérience professionnelle valorisante et formatrice. - Un accompagnement par un tuteur expé
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L' ESAS, est une école de formation des assistant(e)s spécialisé(e)s des professions libérales est reconnue depuis 1984 vous prépare au titre professionnel en partenariat avec l'ENADEP (école de droit) pour l'obtention d'un BAC+2 Assistant(e) juridique de niveau 5 (BAC+2 en un an reconnu et enregistré au RNCP). Débutez votre carrière juridique grâce à une formation gratuite pour le compte de l'un de nos partenaires, un prestigieux cabinet d'avocats à Paris. OBTENEZ UN DIPLÔME BAC+2 EN UN AN RECONNU EN DROIT SANS AUCUN FRAIS. Ce Que Nous Offrons: Programme d'apprentissage gratuit. Emploi à temps plein après la formation: 35 heures par semaine. Rémunération: entre 800 et 1740€. Perspectives d'emploi d'évolution en CDI. Votre Développement: Diplôme Bac+2 en Droit: Obtenez une qualification reconnue en droit en seulement un an. Placement Après Formation: Assistance garantie pour trouver un emploi post-formation. Avantages Supplémentaires: Rémunération Attrayante: Profitez d'une prime annuelle équivalente à un 13ème mois. Équilibre Travail-Vie: Week-ends libres pour une vie professionnelle et personnelle équilibrée. Travaillez dans un Environnement Dynamique: Paris: Un cadre professionnel stimulant au cœur d'une ville juridique active. Rejoignez-Nous: Valorisation du savoir et de la formation. Postulez maintenant pour un parcours juridique sans frais et riche en opportunités ! Type d'emploi: Alternance Salaire: 800,00€ à 1 740,00€ par mois Types de primes et de gratifications: 13ème Mois Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Exigé) Lieu du poste: En présentiel
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Vous souhaitez devenir esthéticienne ? Esthétic Center recrute un(e) candidat(e) qui souhaite suivre un CAP Esthétique en apprentissage. Le contrat d'apprentissage proposé par l'école consiste à être salarié(e) et étudiant(e), suivre une formation gratuite et être rémunéré(e) en vue d’acquérir le CAP esthétique. Le recrutement aura lieu le: - Mardi 2 juin - Vendredi 5 juin - Jeudi 11 juin - Jeudi 25 juin au sein de l'école au 150 rue Nicolas Vauquelin, Buropolis, BAT. A, 1er étage, 31100 Toulouse. Contactez-nous au 05 61 13 07 48 pour postuler. PROFIL RECHERCHE Etre âgée de 18 ans Aucune nécessité d’avoir un diplôme Avoir le sens du relationnel et une bonne qualité d’écoute Savoir faire preuve de délicatesse, de douceur et de précision
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Vous avez déjà une expérience dans la vente et vous voulez vous diplômer sur un niveau IV ? L'école ETE vous propose d'obtenir votre diplôme au titre professionnel Vendeur Conseil en Magasin en suivant une formation en apprentissage chez notre partenaire Yves Rocher. Le contrat proposé par l'école consiste à être salarié(e) et étudiant(e), suivre une formation gratuite et être rémunéré(e) en vue d’acquérir le Titre Pro Vendeur Conseil en Magasin. Le recrutement aura lieu le: - Jeudi 4 juin - Mercredi 10 juin - Jeudi 18 juin au sein de l'école au 150 rue Nicolas Vauquelin, Buropolis, BAT. A, 1er étage, 31100 Toulouse. Contactez-nous au 05 61 13 07 48 pour postuler. PROFIL RECHERCHE Etre âgée de 18 ans Aucune nécessité d’avoir un diplôme Avoir le sens du relationnel et une bonne qualité d’écoute Savoir faire preuve de délicatesse, de douceur et de précision
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Negociant Auto recherche apprenti en commerce - communication. Formation sur 1 ou 2 ans. Motivé et déterminé ! Créer un portefeuille client constitué d'entreprises. Profil souhaité: commercial(e), prospecteur(rice), téléprospecteur(trice) Débutants(es) accepté(e)s si réellement motivé(e)s avec un tempérament de prospecteur. Tel: 07.53.06.60.30 Cherche apprenti Alternance Bac bts Apprentissage Stage formation..
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Auditions d'entrée 2020-2021 Devenez un Artiste complet, ajoutez des cordes à votre arc ! Formation conçue pour les personnes qui commencent leur formation comme pour artistes qui veulent élargir leur spectre de jeu grâce à 2 formules: formation continue ou à la carte. 2 cursus & 2 diplômes: - danseur(se), chanteur(se), comédien(ne) - chanteur(se), comédien(ne) 1ère formation à proposer 2 diplômes référencés.
CPF soutenu par l’ADAMI, reconnu par Pôle-Emploi, AFDAS et DATADOCK Prochaines auditions d'entrée: - Vendredi 4 septembre - Samedi 5 septembre - Mardi 15 septembre - Lundi 21 septembre Possibilité d'auditions en visio si nécessaire. Inscription par mail à: [email protected] Avec lettre de motivation + CV + Photo Plus d'infos sur: https://www.apicomediemusicale.com/atelier-professionnnel/ auditions-dentree/ Site: apicomediemusicale.com
/ Tel 06.03.79.08.19
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