Formation metier assistant

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Vous aimez la relation directe avec la clientèle, les informer, mes guider et les encadrer. Vous êtes mobile géographiquement, avez des facilités pour les langues étrangères. Vous avez une première expérience enrichissante dans le secteur Hôtelier. Vous souhaitez augmenter vos compétences dans ce secteur et connaître les différents postes d'un établissement hôtelier en vue de manager une équipe de travail. La formation ASSISTANT DE DIRECTION EN HÔTELLERIE intensive sur 9 mois sur Toulouse vous apprendra à communiquer avec les différents acteurs, gérer une équipe, établir différents bilans, concevoir une étude marketing, connaitre l'environnement économico-touristique, négocier des tarifs, appliquer les techniques de restauration et d'organisation et bien d'autres compétences directement avec des professionnels du secteur. Cette formation peut être financer par le Conseil régional si vous êtes en qualité de demandeur d'emploi sous certaines conditions. Le recrutement à commencer, profitez-en! Participez à l'une des réunions d'information collectives et faites le test de pré sélection.

L INFA Polygone Nord vous propose de suivre la formation pour obtenir le Titre Professionnel d' ACCOMPAGNATEUR TOURISME dans ses locaux: 200 rue Louis Delaunay à PERPIGNAN. Session du 13 juin 2016 au 18 janvier 2017. Accessible tout public,: salariés en reconversion avec CIF CDI, CDD ou INTERIM et vos heures C P F, demandeurs d'emploi avec prescription, auditeurs libres Contact: 04 68 56 93 30

Formation accélérée « Secrétariat médicale » --->>Une Formation courte et professionnelle qui vous permettra d’intégrer directement le monde du travail. ★ Organisme de Formation: centre S.M.T.C, agrée par l’Etat sous numéro 51 350 14. ★ Type de formation: Application métier: Assistant (e) ou Secrétaire Médicale. ★ La population ciblée: cette formation est ouverte à tous. Il suffit d’avoir le niveau minimal de la neuvième année et maximal du baccalauréat ou plus. ★ Objectifs de la Formation: c’est un métier passionnant car les secrétaires médicales ont de véritables responsabilités au sein de la structure médicale. Elle occupe une fonction essentielle: -Organiser aux mieux les plannings du médecin, en plus de leur fonction administrative. -Filtrer les demandes. -Accueil téléphonique et physique des patients, les mettre en confiance, répondre à leurs questions, appréhensions et angoisses. -Orientation des patients dans leurs démarches, constitution et suivi de leur dossier administratif. -Transmission des informations administratives relatives à la situation des malades. -Suivi, classement et l’archivage des dossiers médicaux. -Gestion des stocks de médicaments. ★ Pour tout Renseignement et Inscription: - Téléphone Portable: (+ 216) 54 814 038 - Email: smtc.skilled.manpower@gmail.com - Groupe Facebook:https://www.facebook.com/groups/smtc.skilled.manpower - page Facebook: https://www.facebook.com/SMTCGROUPE ★ Pour valider votre inscription, Veuillez envoyer un Email ayant pour Objet « Demande d’inscription » comportant (Nom, Prénom, Adresse, Numéro de Téléphone et de la C.I.N) à l’adresse suivante: smtc.skilled.manpower@gmail.com ★ Visitez nous dans notre siège social: (juste à 20 mètre de la Douane de la Sousse et du port Commercial); Rue Ali Bey, Immeuble Regency (avant dite Immeuble Nabli), 2 IIème étage, Bureau B5 (à coté du Bureau de l’agence Maritime SAHEL LINE). »»»»» Voir notre lien sur googlemaps:http://goo.gl/maps/FdlI1

FORMATION QUALIFIANTE ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLES DE NOVEMBRE A AVRIL A GRUISSAN FORMATION EN CIF/NOUS CONTACTER POUR TOUS RENSEIGNEMENTS POSSIBILITE OFFERTE D EMPLOI APRES FORMATION

Vous avez le projet professionnel de travailler dans les Ressources Humaines ? Nous vous proposons de suivre notre formation d’ Assistant(e) Ressources Humaines pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Prochaine session de formation le 14 septembre (environ 7 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) LE MÉTIER L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. Envoyez votre CV à

Vous avez le projet professionnel de travailler dans les Ressources Humaines ? Nous vous proposons de suivre notre formation d’ Assistant(e) Ressources Humaines pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Prochaine session de formation le 14 septembre (environ 7 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) LE MÉTIER L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements.

Vous souhaitez travailler dans les Ressources Humaines ? Venez suivre notre formation d'Assistant(e) Ressources Humaines ! [Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP)] Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation La prochaine session de formation débutera début 2016(environ 6 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (...) LE MÉTIER: - L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. - Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. - Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers FORMEVENT sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. N'hésitez pas à envoyer votre CV à contact@formevent.fr ou à nous contacter par téléphone

Vous avez le projet professionnel de travailler dans les Ressources Humaines ? Nous vous proposons de suivre notre formation d’ Assistant(e) Ressources Humaines pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Environ 7 mois de formation théorie + pratique - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) LE MÉTIER L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. Envoyez votre CV à

Vous souhaitez travailler dans le secteur porteur du Service à la Personne ? Venez suivre notre formation d'Assistant(e) de Vie aux Familles ! [Titre Professionnel de niveau V du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP)] Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de tout niveau: dossier et entretien de motivation Plusieurs sessions de formation dans l'année 2016 (environ 6 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE [...] LE METIER: - L'assistant(e) de vie aux familles effectue de façon autonome les services attendus par les personnes auprès desquelles il (elle) intervient pour concourir au maintien à domicile et faciliter la vie quotidienne. - Il (elle) réalise une partie de leurs tâches domestiques - Il (elle) les assiste pour les actes qui les concernent personnellement - Il (elle) prend en charge leurs jeunes enfants [...] Les conseillers FORMEVENT sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. N'hésitez pas à envoyer votre CV à contact@formevent.fr ou à nous contacter par téléphone

---) Le centre de formation pour adultes IFOCOP organise une formation métier de 8 mois de RESPONSABLE SYSTEME QUALITÉ Hygiène, Sécurité, Environnement. --) Compétences développées: Concevoir les processus garantissant la qualités des produits/services Contribuer à la définition globale de la politique qualité d'une entreprise Prévenir les risques industriels, faire respecter les conditions d'hygiènes et de sécurité Effectuer des audits d'application des process liés aux réglementations et certifications Sensibiliser et former les salariés à la démarche QHSE entre autres... Normes abordées dans le cadre de la formation: ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, MASE, ISO 22000, ISO 26000, … ---) Cette formation de 8 mois débutera en MARS 2016. Elle comprend 4 mois de cours sur NEVERS (mars/juin) suivis d'une immersion de 4 mois de stage en ENTREPRISE (juillet/novembre). ---) demandeur d’emploi vous pouvez être indemnisé durant la formation par Pole Emploi (AREF/ CSP…) ou par l’Etat (ASP). Salariés: nous contacter ---) Diplôme « Responsable Système Qualité Hygiène Sécurité Environnement » reconnu par l’Etat niveau II, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (J.O. du 16 juin 2013 code 200 r) ---) Débouchés: Responsable Qualité HSE, responsable règles et méthodes QHSE, qualiticien, auditeur, correspondant qualité, animateur qualité, assistant système qualité, technicien qualité, … Taux moyen d’emploi 2014: 82 % (statistiques nationales) ---) Profil recherché: Soit jeunes diplômés BAC+3 et plus (scientifiques, domaine industriel, écoles d’ingénieurs, santé, agroalimentaire…) Soit autodidacte avec une expérience professionnelle significative dans la fonction qualité VENEZ PARTICIPER A NOS PROCHAINES JOURNÉES D'INFORMATION ET DE SÉLECTION Vendredi 18 décembre 2015 - 9 H Vendredi 15 janvier 2016 – 9H Lundi 25 janvier 2016 – 9H Autres dates: nous contacter Nos coordonnées: 5 route de Sermoise 58000 NEVERS 03.86.57.01.25

---) Le centre de formation pour adultes IFOCOP Nevers organise une formation métier de 8 mois de RESPONSABLE SYSTEME QUALITÉ Hygiène, Sécurité, Environnement. --) Compétences développées: Concevoir les processus garantissant la qualités des produits/services Contribuer à la définition globale de la politique qualité d'une entreprise Prévenir les risques industriels, faire respecter les conditions d'hygiènes et de sécurité Effectuer des audits d'application des process liés aux réglementations et certifications Sensibiliser et former les salariés à la démarche QHSE entre autres... Normes abordées dans le cadre de la formation: ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, MASE, ISO 22000, ISO 26000, … ---) Cette formation de 8 mois débutera en MARS 2016. Elle comprend 4 mois de cours sur NEVERS (mars/juin) suivis d'une immersion de 4 mois de stage en ENTREPRISE (juillet/novembre). ---) demandeur d’emploi vous pouvez être indemnisé durant la formation par Pole Emploi (AREF/ CSP…) ou par l’Etat (ASP). Salariés: nous contacter ---) Diplôme « Responsable Système Qualité Hygiène Sécurité Environnement » reconnu par l’Etat niveau II, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (J.O. du 16 juin 2013 code 200 r) ---) Débouchés: Responsable Qualité HSE, responsable règles et méthodes QHSE, qualiticien, auditeur, correspondant qualité, animateur qualité, assistant système qualité, technicien qualité, … Taux moyen d’emploi 2014: 82 % (statistiques nationales) Pour plus de détails, visitez notre site internet, et découvrez nos vidéos métiers: https://www.youtube.com/watch?v=T0Tu_Geqnog ---) Profil recherché: Soit jeunes diplômés BAC+3 et plus (scientifiques, domaine industriel, écoles d’ingénieurs, santé, agroalimentaire…) Soit autodidacte avec une expérience professionnelle significative dans la fonction qualité VENEZ PARTICIPER A NOS PROCHAINES JOURNÉES D'INFORMATION ET DE SÉLECTION Vendredi 18 décembre 2015 - 9 H Vendredi 15 janvier 2016 – 9H Lundi 25 janvier 2016 – 9H Autres dates: nous contacter Nos coordonnées: 5 route de Sermoise 58000 NEVERS 03.86.57.01.25 // nevers@ifocop.fr www.ifocop.fr

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Le centre de formation pour adultes IFOCOP Nevers organise une formation métier de 8 mois de RESPONSABLE SYSTEME QUALITÉ Hygiène, Sécurité, Environnement. Compétences développées: Concevoir les processus garantissant la qualités des produits/services Contribuer à la définition globale de la politique qualité d'une entreprise Prévenir les risques industriels, faire respecter les conditions d'hygiènes et de sécurité Effectuer des audits d'application des process liés aux réglementations et certifications Sensibiliser et former les salariés à la démarche QHSE entre autres... Normes abordées dans le cadre de la formation: ISO 9001 version 2015, OHSAS 18001, ISO 14001 version 2015, MASE, ISO 22000, ISO 26000, … Cette formation de 8 mois débutera en MARS 2016. Elle comprend 4 mois de cours sur NEVERS (mars/juin) suivis d'une immersion de 4 mois de stage en ENTREPRISE (juillet/novembre). Demandeur d’emploi vous pouvez être indemnisé durant la formation par Pôle Emploi (AREF/ CSP…) ou par l’Etat (ASP). Salariés: nous contacter Diplôme « Responsable Système Qualité Hygiène Sécurité Environnement » reconnu par l’Etat niveau II, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (J.O. du 16 juin 2013 code 200 r) Débouchés: Responsable Qualité HSE, responsable règles et méthodes QHSE, qualiticien, auditeur, correspondant qualité, animateur qualité, assistant système qualité, technicien qualité, … Taux moyen d’emploi 2014: 82 % (statistiques nationales) Pour plus de détails, visitez notre site internet, et découvrez nos vidéos métiers: https://www.youtube.com/watch?v=T0Tu_Geqnog Profil recherché: Soit jeunes diplômés BAC+3 et plus (scientifiques, domaine industriel, écoles d’ingénieurs, santé, agroalimentaire…) Soit autodidacte avec une expérience professionnelle significative dans la fonction qualité VENEZ PARTICIPER A NOS PROCHAINES JOURNÉES D'INFORMATION ET DE SÉLECTION Vendredi 15 janvier 2016 – 9H Lundi 25 janvier 2016 – 9H Vendredi 5 février 2016 – 9H Autres dates: nous contacter Nos coordonnées: 5 route de Sermoise 58000 NEVERS 03.86.57.01.25 // nevers@ifocop.fr www.ifocop.fr

Le centre de formation pour adultes IFOCOP Nevers organise une formation métier de 8 mois de RESPONSABLE SYSTEME QUALITÉ Hygiène, Sécurité, Environnement. Compétences développées: Concevoir les processus garantissant la qualités des produits/services Contribuer à la définition globale de la politique qualité d'une entreprise Prévenir les risques industriels, faire respecter les conditions d'hygiènes et de sécurité Effectuer des audits d'application des process liés aux réglementations et certifications Sensibiliser et former les salariés à la démarche QHSE entre autres... Normes abordées dans le cadre de la formation: ISO 9001 version 2015, OHSAS 18001, ISO 14001 version 2015, MASE, ISO 22000, ISO 26000, … Cette formation de 8 mois débutera en MARS 2016. Elle comprend 4 mois de cours sur NEVERS (mars/juin) suivis d'une immersion de 4 mois de stage en ENTREPRISE (juillet/novembre). Demandeur d’emploi vous pouvez être indemnisé durant la formation par Pôle Emploi (AREF/ CSP…) ou par l’Etat (ASP). Salariés: nous contacter Diplôme « Responsable Système Qualité Hygiène Sécurité Environnement » reconnu par l’Etat niveau II, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (J.O. du 16 juin 2013 code 200 r) Débouchés: Responsable Qualité HSE, responsable règles et méthodes QHSE, qualiticien, auditeur, correspondant qualité, animateur qualité, assistant système qualité, technicien qualité, … Taux moyen d’emploi 2015: 81 % (statistiques nationales) Pour plus de détails, visitez notre site internet, et découvrez nos vidéos métiers: https://www.youtube.com/watch?v=T0Tu_Geqnog Profil recherché: Soit jeunes diplômés BAC+3 et plus (scientifiques, domaine industriel, écoles d’ingénieurs, santé, agroalimentaire…) Soit autodidacte avec une expérience professionnelle significative dans la fonction qualité VENEZ PARTICIPER A NOS PROCHAINES JOURNÉES D'INFORMATION ET DE SÉLECTION Vendredi 15 janvier 2016 – 9H Lundi 25 janvier 2016 – 9H Vendredi 5 février 2016 – 9H Autres dates: nous contacter Nos coordonnées: 5 route de Sermoise 58000 NEVERS 03.86.57.01.25 // nevers@ifocop.fr www.ifocop.fr