Gestion incidents lies

Mes cours s'adressent à un public allant de la primaire à la Terminale STMG. Je propose d'effectuer les cours de préférence en ligne afin de résoudre les problèmes liés à la distance, dans toute la France et plus. Possibilité de déplacement pour des cours à domicile, dans Grenoble et ses environs, et en Savoie, sous certaines conditions. A discuter au préalable. Les cours sont sous forme d'explications, d'exercices corrigés, à l'initiative de l'élève sur les points non saisis.

Ce produit est constitué de six classeurs complets et neufs, qui contiennent tous les matériaux nécessaires pour suivre les cours de formation pour le CAP petite enfance et le diplôme ATSEM. Ces cours sont idéaux pour les personnes qui souhaitent travailler dans ce domaine, et offrent une grande flexibilité d'apprentissage à travers des exercices pratiques et des autres ressources pédagogiques. Le premier classeur, intitulé « développement de l’enfant », aborde les différentes étapes de développement de l’enfant, de la naissance à l’âge de six ans, et comprend des informations sur les besoins physiques et émotionnels, les différents types de jeux et les activités appropriées pour chaque âge. Le deuxième classeur, intitulé « cadre juridique », traite des règles et des réglementations de l’enseignement et de l’éducation, des obligations et des droits des professionnels, des responsabilités et des relations avec les parents, et des aspects juridiques liés aux établissements de petite enfance. Le troisième classeur, intitulé « la nutrition », aborde les principes de l’alimentation saine et équilibrée, les besoins nutritifs des enfants et des recommandations pour les repas quotidiens. Il comprend également des informations sur les allergies et les intolérances, ainsi que des conseils pour les enfants à risque de malnutrition. Le quatrième classeur, intitulé « milieu professionnel », traite des aspects pratiques de l’activité professionnelle, des compétences nécessaires pour les enfants et les parents, et des techniques de communication et de gestion des situations difficiles. Le cinquième classeur, intitulé « biologie et santé », aborde les aspects de la biologie et de la santé des enfants, des maladies contagieuses et des méthodes de prévention, des soins de première aid et des réponses aux urgences, des soins de base et des soins de long terme. Le sixième classeur, intitulé « aménagements et entretien des locaux », traite des aspects pratiques de l’aménagement et de l’entretien des locaux, des normes et des règlements, des techniques de nettoyage et des méthodes de gestion des déchets. Le produit comprend également des cours ATSEM, qui sont une forme de certification professionnelle supplémentaire pour les professionnels de l’éducation et de la petite enfance. Ces cours sont intégrés aux classeurs et couvrent des sujets tels que la qualité des services de l’éducation, la gestion des risques et la prévention des accidents, la gestion des situations de crise et des situations de stress, et la gestion des équipes et des ressources humaines. En résumé, ce produit offre un ensemble complet et neuf de matériaux pour suivre les cours de formation pour le CAP petite enfance et le diplôme ATSEM. Il est idéal pour les personnes qui souhaitent travailler dans ce domaine, et offre une grande flexibilité d'apprentissage à travers des exercices pratiques et des autres ressources pédagogiques.

LA FORMATION Sécurit’Up est un organisme de formation pour les professionnels évoluant dans des environnements à risques notamment liés à la hauteur. - Formations CACES® (initial, recyclage). > R386 PEMP (nacelles élévatrices). > R389 chariots automoteurs de manutention à conducteur porté. > R372m engins de chantier. - Formations travaux en hauteur (utilisation des EPI, travaux en toiture, travaux sur cordes...). - Formations santé sécurité (gestes et postures, SST sauveteur secouriste du travail,...). - Formations de management de la sécurité (obligations des personnels encadrant, gestion des risques, etc...). - Formations habilitation électrique, incendie, évacuation, grue auxiliaire, échafaudage, pont roulant…. LE CONSEIL Sécurit’Up propose un conseil adapté à ses clients dans le but de prévenir des dangers liés à la hauteur. - Aide à la rédaction du Document Unique, au Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé. - Détermination de moyens et de modalités adéquats pour effectuer des travaux à accès difficiles. MISE A DISPOSITION D’OPERATEUR Sécurit’Up met à disposition la compétence de ses formateurs dans le pilotage de nacelles élévatrices. - Opérateur tous types de PEMP. - Formule Nacelle VL 24m + Opérateur. - Spécialistes en nacelles araignées. PRISE DE VUE EN HAUTEUR Diagnostics sécurité, études, événementiel, suivi de chantier, par DRONE. VENTE D'EPI - Equipements de Protection Individuelle Harnais, vêtements, lunettes, casque, gants, mousqueton, longe, coquille, gilet jaune, anémomètre, etc... Sachez que les formations sont éligibles au plan de formation des entreprises, vous pouvez vous renseigner auprès de votre OPCA!

THE LANGUAGE CONSULTING GROUP COACHING: PROFESSEUR AMERICAINE HAUTEMENT EXPÉRIMENTÉ THE LANGUAGE CONSULTING GROUP STAGE ANGLAIS: Approfondissement Professionnel Contact: http://www.cours-anglais-paris-16.com pour les descriptifs de cours: Contact: http://www.english-a-la-carte.com pour les cours en lignes. TEL 0651681710 EMAIL: picl11@yahoo.fr REFERENCES: SCIENCES PO PARIS (Ecole de Langue), UNIVERSITE DE PARIS SUD (DUT DE GESTION DES ENTREPRISES), ECOLE SUPERIEURE DE GESTION (MBA GESTION), ERIC BESSON CONSULTING, ECOLE POLYTECHNIQUE -X, UNIVERSITE DE PARIS 1-PANTHEON SORBONNE ECOLE DE DROIT, UNIVERSITE DE PARIS 11- ORSAY, ECOLE ACTIF BILINGUE, SOGECAP, SIGNATURE INTERNATIONAL, SMARTFLOWS, BIOCOPART, DIOR, CHANEL, ASTRA ZENECA, EFINOVA, SASOL FRANCE, AFDAS (AUDIO VISUEL DIF), AGEFOS (DIF), HSBC, CDC IXIS, Sotheby's, OCDE, UNESCO, The French Ministry of Finance, AXA Investment Management, Ipsen Pharma, Deloitte, Air France, Pastel et Associés Asset Management, BCBG Max Azria, Soleil Sucré, AFDAS - DIF, AGEFOS - DIF, Zara Invest, Chanel, Barclays, Osmos, Université de Paris I Pantheon-Sorbonne, l'X, Sotheby's, et 15 Aout Productions, CABINET D'AVOCAT CLIFFORD CHANCE, SCC INFORMATIQUE, BANQUES POPULAIRE. S Le Vavasseur, DIRECTRICE - ECOLE DE LANGUE EXPERT: IELTS, TOEFL et TOEIC Professeur d'Anglais à Sciences Po Paris en 2017/2018 Professeur d'Anglais à Université de Paris Sud (Gestion) Professeur d'Anglais à l' école de commerce ESG Diplômes: MASTERS / DESS FINANCE - MASTERS/ DEA ECONOMIE (SCIENCES-PO PARIS) DEA CIVILISATION ANGLO-SAXONNE (LA SORBONNE - PARIS IV) MAITRISE D'HISTOIRE Columbia University in NYC et Paris 4/La Sorbonne (Masters in History) et UCLA (Bachelor of Arts in English) CONTACT: http://www.cours-anglais-paris-16.com pour mes descriptifs de cours Objectifs du module: LV1 Approfondissement professionnel Affiner la connaissance des différents modes ou outils de communication dans le monde du travail (réunion, visioconférence, travail en équipe…) et développer une aisance à prendre la parole et à rédiger des écrits professionnels, tout en prenant en compte la dimension culturelle des mondes professionnels. Compétences visées: Etre capable de produire des supports de communication d'entreprise (type plaquette d'entreprise ou encart publicitaire pour un produit, un service ou un procédé) Développer les capacités de communiquer à l'écrit (rédaction de rapports, notes de synthèse) Etre capable de développer une anales critique et d'argumenter (à la suite d'études d'articles de presse, de documents audio ou vidéo liés à la langue de spécialité). Préparer et animé des réunions Connaître les réalités culturelles de pays anglophone et avoir une approche culturelle des mondes professionnels de ces pays. Contenus: Les contenus des enseignements seront déclinés selon les trois champs linguistique: la langue générale, la langue professionnelle et la langue de spécialité. Modalités de mise en oeuvre: Ecoute d'extraits de documents audio et vidéo, étude d'articles de la presse professionnelle, mise en place de jeux de rôle, présentations orales / exposés, rédaction de synthèse de documents, recherche documentaire pour la constitution de dossiers de presse ou pour les exposés, travail de groupe sur des projets (en incluant éventuellement des étudiants provenant de la mobilité internationale). Prolongements possible: Stages PPP Expression-Communication Mots clés: Communication, monde de l'entreprise, langue de spécialité, recherche documentaire, travail d'équipe, exposés, entretien de travail en anglais TEL: 0651681710 ONE ON ONE PREPARATION POUR LE TOEIC, TOEFL, IELTS POSSIBLE Préparation IELTS avec Professeur d'Anglais Bilingue Langue Maternelle

THE LANGUAGE CONSULTING GROUP COACHING: PROFESSEUR AMERICAINE HAUTEMENT EXPÉRIMENTÉ Langues étrangères sur mesure haut de gamme (Dirigeant - Individuel) Cours d'anglais et/ou marketing, finances et communication bilingue aux entreprises et élèves en PREPA - TERMINALE - MASTERS - CONCOURS Anglais Comptable, Anglais des Contrats, TOEFL, TOEIC, IELTS, SAT, GMAT, GRE, Anglais des Entretiens du Travail, Anglais des Affaires, Stages d'Anglais d'hiver, Anglais des Ecoles de Commerce, Centre de Formation Professionnelle), élèves en prépa (Traduction des ouvrages et textes littéraires). THE LANGUAGE CONSULTING GROUP STAGE ANGLAIS: Approfondissement Professionnel Contact: http://www.cours-anglais-paris-16.com pour les descriptifs de cours: Contact: http://www.english-a-la-carte.com pour les cours en lignes. TEL 0651681710 EMAIL: picl11@yahoo.fr REFERENCES: SCIENCES PO PARIS (Ecole de Langue), UNIVERSITE DE PARIS SUD (DUT DE GESTION DES ENTREPRISES), ECOLE SUPERIEURE DE GESTION (MBA GESTION), ERIC BESSON CONSULTING, ECOLE POLYTECHNIQUE -X, UNIVERSITE DE PARIS 1-PANTHEON SORBONNE ECOLE DE DROIT, UNIVERSITE DE PARIS 11- ORSAY, ECOLE ACTIF BILINGUE, SOGECAP, SIGNATURE INTERNATIONAL, SMARTFLOWS, BIOCOPART, DIOR, CHANEL, ASTRA ZENECA, EFINOVA, SASOL FRANCE, AFDAS (AUDIO VISUEL DIF), AGEFOS (DIF), HSBC, CDC IXIS, Sotheby's, OCDE, UNESCO, The French Ministry of Finance, AXA Investment Management, Ipsen Pharma, Deloitte, Air France, Pastel et Associés Asset Management, BCBG Max Azria, Soleil Sucré, AFDAS - DIF, AGEFOS - DIF, Zara Invest, Chanel, Barclays, Osmos, Université de Paris I Pantheon-Sorbonne, l'X, Sotheby's, et 15 Aout Productions, CABINET D'AVOCAT CLIFFORD CHANCE, SCC INFORMATIQUE, BANQUES POPULAIRE. S. Le Vavasseur, DIRECTRICE - ECOLE DE LANGUE Professeur à Sciences-Po Paris et Ecole Supérieure de Gestion Diplômes: MASTERS / DESS FINANCE - MASTERS/ DEA ECONOMIE (SCIENCES-PO PARIS) DEA CIVILISATION ANGLO-SAXONNE (LA SORBONNE - PARIS IV) MAITRISE D'HISTOIRE Columbia University in NYC et Paris 4/La Sorbonne (Masters in History) et UCLA (Bachelor of Arts in English) Objectifs du module: LV1 Approfondissement professionnel Affiner la connaissance des différents modes ou outils de communication dans le monde du travail (réunion, visioconférence, travail en équipe…) et développer une aisance à prendre la parole et à rédiger des écrits professionnels, tout en prenant en compte la dimension culturelle des mondes professionnels. Compétences visées: Etre capable de produire des supports de communication d'entreprise (type plaquette d'entreprise ou encart publicitaire pour un produit, un service ou un procédé) Développer les capacités de communiquer à l'écrit (rédaction de rapports, notes de synthèse) Etre capable de développer une anales critique et d'argumenter (à la suite d'études d'articles de presse, de documents audio ou vidéo liés à la langue de spécialité). Préparer et animé des réunions Connaître les réalités culturelles de pays anglophone et avoir une approche culturelle des mondes professionnels de ces pays. Contenus: Les contenus des enseignements seront déclinés selon les trois champs linguistique: la langue générale, la langue professionnelle et la langue de spécialité. Modalités de mise en oeuvre: Ecoute d'extraits de documents audio et vidéo, étude d'articles de la presse professionnelle, mise en place de jeux de rôle, présentations orales / exposés, rédaction de synthèse de documents, recherche documentaire pour la constitution de dossiers de presse ou pour les exposés, travail de groupe sur des projets (en incluant éventuellement des étudiants provenant de la mobilité internationale). Prolongements possible: Stages PPP Expression-Communication Mots clés: Communication, monde de l'entreprise, langue de spécialité, recherche documentaire, travail d'équipe, exposés, entretien de travail en anglais TEL: 0651681710 ONE ON ONE PREPARATION POUR LE TOEIC, TOEFL, IELTS POSSIBLE

THE LANGUAGE CONSULTING GROUP COACHING: PROFESSEUR AMERICAINE HAUTEMENT EXPÉRIMENTÉ (L'ECOLE POLYTECHNIQUE, SCIENCES PO PARIS, ESG MBA, UNIV DE PARIS SUD) et Analyste Financière (Audit, Finance, and Reporting) depuis 20 années propose cours d'anglais et/ou marketing, finances et communication bilingue aux entreprises et élèves en PREPA - TERMINALE - MASTERS - CONCOURS ENS / L'ENA (DIF, SÉJOURS LINGUISTIQUES, Business Plans, Anglais Comptable, Anglais des Contrats, TOEFL, TOEIC, IELTS, SAT, GMAT, GRE, Anglais des Entretiens du Travail, Anglais des Affaires, Stages d'Anglais d'hiver, Anglais des Ecoles de Commerce, Centre de Formation Professionnelle), élèves en prépa (Traduction des ouvrages et textes littéraires). THE LANGUAGE CONSULTING GROUP STAGE ANGLAIS: Approfondissement Professionnel NOTRE BUREAU: 88 rue Jouffroi d'Abbans Paris 75017 Contact: http://www.cours-anglais-paris-16.com pour les descriptifs de cours: Contact: http://www.english-a-la-carte.com pour les cours en lignes. TEL 0651681710 EMAIL: picl11@yahoo.fr REFERENCES: SCIENCES PO PARIS (Ecole de Langue), UNIVERSITE DE PARIS SUD (DUT DE GESTION DES ENTREPRISES), ECOLE SUPERIEURE DE GESTION (MBA GESTION), ERIC BESSON CONSULTING, ECOLE POLYTECHNIQUE -X, UNIVERSITE DE PARIS 1-PANTHEON SORBONNE ECOLE DE DROIT, UNIVERSITE DE PARIS 11- ORSAY, ECOLE ACTIF BILINGUE, SOGECAP, SIGNATURE INTERNATIONAL, SMARTFLOWS, BIOCOPART, DIOR, CHANEL, ASTRA ZENECA, EFINOVA, SASOL FRANCE, AFDAS (AUDIO VISUEL DIF), AGEFOS (DIF), HSBC, CDC IXIS, Sotheby's, OCDE, UNESCO, The French Ministry of Finance, AXA Investment Management, Ipsen Pharma, Deloitte, Air France, Pastel et Associés Asset Management, BCBG Max Azria, Soleil Sucré, AFDAS - DIF, AGEFOS - DIF, Zara Invest, Chanel, Barclays, Osmos, Université de Paris I Pantheon-Sorbonne, l'X, Sotheby's, et 15 Aout Productions, CABINET D'AVOCAT CLIFFORD CHANCE, SCC INFORMATIQUE, BANQUES POPULAIRE. Sharon Le Vavasseur, DIRECTRICE - ECOLE DE LANGUE Diplômes: MASTERS / DESS FINANCE - MASTERS/ DEA ECONOMIE (SCIENCES-PO PARIS) DEA CIVILISATION ANGLO-SAXONNE (LA SORBONNE - PARIS IV) MAITRISE D'HISTOIRE Columbia University in NYC et Paris 4/La Sorbonne (Masters in History) et UCLA (Bachelor of Arts in English) CONTACT: http://www.cours-anglais-paris-16.com pour mes descriptifs de cours Objectifs du module: LV1 Approfondissement professionnel Affiner la connaissance des différents modes ou outils de communication dans le monde du travail (réunion, visioconférence, travail en équipe…) et développer une aisance à prendre la parole et à rédiger des écrits professionnels, tout en prenant en compte la dimension culturelle des mondes professionnels. Compétences visées: Etre capable de produire des supports de communication d'entreprise (type plaquette d'entreprise ou encart publicitaire pour un produit, un service ou un procédé) Développer les capacités de communiquer à l'écrit (rédaction de rapports, notes de synthèse) Etre capable de développer une anales critique et d'argumenter (à la suite d'études d'articles de presse, de documents audio ou vidéo liés à la langue de spécialité). Préparer et animé des réunions Connaître les réalités culturelles de pays anglophone et avoir une approche culturelle des mondes professionnels de ces pays. Contenus: Les contenus des enseignements seront déclinés selon les trois champs linguistique: la langue générale, la langue professionnelle et la langue de spécialité. Modalités de mise en oeuvre: Ecoute d'extraits de documents audio et vidéo, étude d'articles de la presse professionnelle, mise en place de jeux de rôle, présentations orales / exposés, rédaction de synthèse de documents, recherche documentaire pour la constitution de dossiers de presse ou pour les exposés, travail de groupe sur des projets (en incluant éventuellement des étudiants provenant de la mobilité internationale). Prolongements possible: Stages PPP Expression-Communication Mots clés: Communication, monde de l'entreprise, langue de spécialité, recherche documentaire, travail d'équipe, exposés, entretien de travail en anglais TEL: 0651681710 ONE ON ONE PREPARATION POUR LE TOEIC, TOEFL, IELTS POSSIBLE

AMÉRICAINE PROFESSEUR BILINGUE HAUTEMENT EXPÉRIMENTÉ (L'ECOLE POLYTECHNIQUE, SCIENCES PO PARIS, ESG MBA, UNIV DE PARIS SUD) et Analyste Financière (Audit, Finance, and Reporting) depuis 20 années propose cours d'anglais et/ou marketing, finances et communication bilingue aux entreprises et élèves en PREPA - TERMINALE - MASTERS - CONCOURS ENS / L'ENA (DIF, SÉJOURS LINGUISTIQUES, Business Plans, Anglais Comptable, Anglais des Contrats, TOEFL, TOEIC, IELTS, SAT, GMAT, GRE, Anglais des Entretiens du Travail, Anglais des Affaires, Stages d'Anglais d'hiver, Anglais des Ecoles de Commerce, Centre de Formation Professionnelle), élèves en prépa (Traduction des ouvrages et textes littéraires). THE LANGUAGE CONSULTING GROUP STAGE ANGLAIS: Approfondissement Professionnel NOTRE BUREAU: 88 rue Jouffroi d'Abbans Paris 75017 Contact: http://www.cours-anglais-paris-16.com pour les descriptifs de cours: Contact: http://www.english-a-la-carte.com pour les cours en lignes. TEL 0651681710 EMAIL: picl11@yahoo.fr REFERENCES: SCIENCES PO PARIS (Ecole de Langue), UNIVERSITE DE PARIS SUD (DUT DE GESTION DES ENTREPRISES), ECOLE SUPERIEURE DE GESTION (MBA GESTION), ERIC BESSON CONSULTING, ECOLE POLYTECHNIQUE -X, UNIVERSITE DE PARIS 1-PANTHEON SORBONNE ECOLE DE DROIT, UNIVERSITE DE PARIS 11- ORSAY, ECOLE ACTIF BILINGUE, SOGECAP, SIGNATURE INTERNATIONAL, SMARTFLOWS, BIOCOPART, DIOR, CHANEL, ASTRA ZENECA, EFINOVA, SASOL FRANCE, AFDAS (AUDIO VISUEL DIF), AGEFOS (DIF), HSBC, CDC IXIS, Sotheby's, OCDE, UNESCO, The French Ministry of Finance, AXA Investment Management, Ipsen Pharma, Deloitte, Air France, Pastel et Associés Asset Management, BCBG Max Azria, Soleil Sucré, AFDAS - DIF, AGEFOS - DIF, Zara Invest, Chanel, Barclays, Osmos, Université de Paris I Pantheon-Sorbonne, l'X, Sotheby's, et 15 Aout Productions, CABINET D'AVOCAT CLIFFORD CHANCE, SCC INFORMATIQUE, BANQUES POPULAIRE. Sharon Le Vavasseur, DIRECTRICE - ECOLE DE LANGUE Diplômes: MASTERS / DESS FINANCE - MASTERS/ DEA ECONOMIE (SCIENCES-PO PARIS) DEA CIVILISATION ANGLO-SAXONNE (LA SORBONNE - PARIS IV) MAITRISE D'HISTOIRE Columbia University in NYC et Paris 4/La Sorbonne (Masters in History) et UCLA (Bachelor of Arts in English) CONTACT: http://www.cours-anglais-paris-16.com pour mes descriptifs de cours Objectifs du module: LV1 Approfondissement professionnel Affiner la connaissance des différents modes ou outils de communication dans le monde du travail (réunion, visioconférence, travail en équipe…) et développer une aisance à prendre la parole et à rédiger des écrits professionnels, tout en prenant en compte la dimension culturelle des mondes professionnels. Compétences visées: Etre capable de produire des supports de communication d'entreprise (type plaquette d'entreprise ou encart publicitaire pour un produit, un service ou un procédé) Développer les capacités de communiquer à l'écrit (rédaction de rapports, notes de synthèse) Etre capable de développer une anales critique et d'argumenter (à la suite d'études d'articles de presse, de documents audio ou vidéo liés à la langue de spécialité). Préparer et animé des réunions Connaître les réalités culturelles de pays anglophone et avoir une approche culturelle des mondes professionnels de ces pays. Contenus: Les contenus des enseignements seront déclinés selon les trois champs linguistique: la langue générale, la langue professionnelle et la langue de spécialité. Modalités de mise en oeuvre: Ecoute d'extraits de documents audio et vidéo, étude d'articles de la presse professionnelle, mise en place de jeux de rôle, présentations orales / exposés, rédaction de synthèse de documents, recherche documentaire pour la constitution de dossiers de presse ou pour les exposés, travail de groupe sur des projets (en incluant éventuellement des étudiants provenant de la mobilité internationale). Prolongements possible: Stages PPP Expression-Communication Mots clés: Communication, monde de l'entreprise, langue de spécialité, recherche documentaire, travail d'équipe, exposés, entretien de travail en anglais

Bonjour, je dispense des formations en Web-Marketing en Intra-entreprises, pour petits groupes ou individuel. Passionné et riche d'une expérience de plus de 10ans dans différentes structures, je met mon expérience de formateur au service de votre équipe ou de vous même. Il bien entendu conseiller de prendre l'ensemble des module pour une compréhension complète du thème, mais vous pouvez aussi choisir un ou plusieurs modules. Chaque demande de formation donne lieu à un devis qui s'ajustera selon le nombre de participants et le nombre de modules retenus. Prestations sur factures TVA 20%, autre type de facturation me contacter. Programme de la formation : Module 1 Le responsable webmarketing Rôle, qualités et compétences requises Les missions du webmarketer Les différents métiers liés à la fonction Les outils indispensables Du web 2.0 au 3.0 Les flux rss La vidéo entreprise et virale Le buzz marketing Gestion de projet web Le cahier des charges Le nom de domaine L’hébergement Les CMS (Content Management System) Module 2 Les réseaux sociaux et l’animation Facebook - Twitter - Linkedin - Viadeo - Google+ Fonctionnement et intérêts professionnels de ces 5 réseaux Règles d’or du parfait rezo-teur. Augmenter un chiffre d’affaires à l’aide des réseaux sociaux Objectif 100 000 Fans (les méthodes des pros). Créer une campagne de publicité Facebook. Valoriser une communauté Facebook. Le community manager. Module 3 La e-réputation Impact de l’e-réputation sur la vie privée et sur l’image de l’entreprise. Ce qu’il ne faut pas faire. Les outils pour contrôler sa e-réputation sur internet. Comment corriger sa e-réputation. Le e-mailing Vocabulaire technique Cycle de vie d’un email Avantage et vérité du e-mailing Objectifs visés Opt-in / opt-out Statistiques du e-mailing Comment fidéliser vos prospects et clients par email ? Comment booster le taux d’ouvertures de vos e-mails ? Les tests d’optimisation de campagne email La gestion des N.P.A.I L'adresse IP dédiée de routage, est-elle souhaitable ? Les coûts de diffusion ou routage des emails Quel logiciel e-mailing utiliser ? Comment se créer une base de données d’adresses email ? Les logiciels extracteur d’adresses email Ce que dit la loi Le concept de newsletter, ses usages et ses évolutions Les newsletters marchandes - Les newsletters éditoriales - Les newsletters B to B Les coûts de création graphique et de réalisation des messages La création d’une maquette de newsletters Module 4 Rédacteur web Les bonnes pratiques. Ce qu’il faut faire et ne pas faire. Optimiser les textes pour le référencement (SEO). Etude du comportement des internautes face à un article web par rapport à un article « papier ». Astuces à utiliser pour accompagner le lecteur. Le référencement web (SEO) Intérêt d’un bon référencement Les sources possibles de trafic Quelques statistiques intéressantes Le triangle d’or et l’importance d’une bonne optimisation Le comportement des internautes sur votre site Le comportement des internautes sur Google Comment fonctionne Google (bien le comprendre pour mieux se référencer) L’importance des mots (nom de domaine, url, titre de page, texte …) Notoriété d’un site (PR) Le choix des mots clés Etudes de cas Les pièges du référencement Les astuces de professionnelles à connaitre Les réseaux sociaux et le référencement Module Bonus Les outils du web 2.0 pour augmenter le CA et développer son activité L’affiliation – la marque blanche – le drop shipping … Conseils pour optimiser un site internet et augmenter rapidement les ventes et/ou prospects. Google Analytics (présentation et fonctionnement) Google Adwords (présentation et fonctionnement) Un CMS pour mon site vitrine (Wordpress) Un CMS pour ma boutique e-commerce (Prestashop)

L’école S2V, c’est la garantie de recevoir une formation professionnelle de qualité, avec des enseignants présentant une réelle expérience de l'entreprise et de la pédagogie. Nous vous accompagnerons tout au long de votre cursus avec un double objectif: -votre réussite dans l’obtention de votre certification professionnelle, -vous faciliter l’accès à l’emploi grâce à notre réseau d’entreprises partenaires. Les coûts liés aux enseignements peuvent être prises au titre du droit à la formation...Et nous nous occupons d’absolument tout au niveau administratif A l’issue de cette formation, l’école S2V s’assurera que vous ayez atteint les objectifs suivants: -Réaliser des infographies pour des supports numériques -Préparer la production et les médias (textes, images fixes ou animées...) -Réaliser des graphismes et des illustrations fixes élaborés, -Réaliser des photomontages complexes -Assurer une veille technique et technologique -Réaliser des supports de communication imprimés -Contribuer à la conception de maquettes pour des supports de communication imprimés -Réaliser la mise en page de supports de communication imprimés -Intégrer dans une forme de découpe les infographies et les informations d’identification d’un produit -Finaliser la mise en page de supports de communication en fonction du mode de diffusion -Contribuer à la réalisation de supports de communication numériques -Contribuer à la conception de supports de communication numériques intégrant des critères d’ergonomie, d’accessibilité et de référencement -Intégrer la mise en page d’un site web à partir de la maquette graphique -Utiliser des systèmes de gestion dynamique de contenu de sites web -Assurer la mise à jour et la promotion d’un site web.

Les missions du Gestionnaire de Paie et RH: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Gestionnaire de Paie et RH " (Titre Pro, niveau III) PROCHAINE RENTREE EN AVRIL A NANTES Date de session du au Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'objectif de cette action est de former des collaborateurs gestionnaires de la paie au titre professionnel A l'issue de la formation, les participants doivent être capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel, d'assurer les relations avec le personnel et les tiers. D'assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Obtenir la certification totale du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III), l'attestation de compétences Ressources Humaines Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une première expérience professionnelle d'au moins 12 mois de préférence dans un service Ressources Humaines ou paie. Capacité et aptitudes: - Etre à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Les missions du Gestionnaire de Paie et RH: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Gestionnaire de Paie et RH " (Titre Pro, niveau III) PROCHAINE RENTREE EN OCTOBRE A LAVAL Date de session du au Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'objectif de cette action est de former des collaborateurs gestionnaires de la paie au titre professionnel A l'issue de la formation, les participants doivent être capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel, d'assurer les relations avec le personnel et les tiers. D'assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Obtenir la certification totale du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III), l'attestation de compétences Ressources Humaines Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une première expérience professionnelle d'au moins 12 mois de préférence dans un service Ressources Humaines ou paie. Capacité et aptitudes: - Etre à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Les missions du Gestionnaire de Paie et RH: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III) PROCHAINE RENTREE EN NOVEMBRE A CHOLET Date de session du au Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'objectif de cette action est de former des collaborateurs gestionnaires de la paie au titre professionnel A l'issue de la formation, les participants doivent être capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel, d'assurer les relations avec le personnel et les tiers. D'assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Obtenir la certification totale du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III), l'attestation de compétences Ressources Humaines Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une première expérience professionnelle d'au moins 12 mois de préférence dans un service Ressources Humaines ou paie. Capacité et aptitudes: - Etre à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Description: Les missions du Gestionnaire de Paie et RH: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Gestionnaire de Paie et RH " (Titre Pro, niveau III) Date de session au Mans: du au et du au Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'objectif de cette action est de former des collaborateurs gestionnaires de la paie au titre professionnel A l'issue de la formation, les participants doivent être capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel, d'assurer les relations avec le personnel et les tiers. D'assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Obtenir la certification totale du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III), l'attestation de compétences Ressources Humaines Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une première expérience professionnelle d'au moins 12 mois de préférence dans un service Ressources Humaines ou paie. Capacité et aptitudes: - Être à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

FORMATION TRES DEMANDEE SUR LE MARCHE D’EMPLOI Organisme de Formation centre S.M.T.C, agrée par l’Etat sous numéro 51 350 14. Thème de Formation Formation ASSISTANT COMPTABLE Conditions d'admission niveau Baccalauréat à caractère ECONOMIQUE est exigé pour s'inscrire à cette formation Durée de la formation 60 Heures (cours accélérés durant 1 Mois): cours de jours formateur: Expert comptable Le coût de la formation 400,000 Dinars (T.T.C) (avec possibilité de paiement par Tranches) OBJECTIFS A ATTEINDRE OBLIGATOIREMENT - Assurer l'enregistrement des mouvements courants liés à l'activité de l'entreprise. - Le traitement des informations comptables à l'aide du logiciel « S.M.T.C- Comptabilité ©: un programme comptable Tunisien, conçu et développé par le centre S.M.T.C, qui a été inspiré des grands logiciels mondiaux comme SAGE, CIEL, EBP et qui est dédié à la tenue de la compatibilité Tunisienne en respectant les exigences des réglementations comptables, fiscales et sociales en vigueur. ». - La préparation et l’édition des états financiers (Bilan, Etat de résultat, Etat de flux de trésorerie, Notes aux états financiers) et des états périodiques (Balances auxiliaires, Balance générale, Grand livre, Journaux auxiliaires mensuels et annuels). Nos Atouts -Apprentissage et Installation gratuite de 3 logiciels qui sont normalement payants, conçus et développés par le centre S.M.T.C (S.M.T.C Paie ©, S.M.T.C Gestion commerciale, S.M.T.C comptabilité et audit). - Etude et application sur des cas pratiques. Pour tout renseignement et inscription: - Téléphone Portable + 216 50 40 15 45 - Téléphone & Fax + 216 73 227 051

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