Gestion risques poste

CCI Formation Puy-de-Dôme vous propose la formation « Maîtriser la gestion de projet » les et 23 juin . Découvrez comment planifier, contrôler et suivre un projet en assurant la communication et l’animation de votre équipe grâce à une formation: -animée par un professionnel spécialisé dans le management de projet et la stratégie d’entreprise -parfaitement adaptée aux besoins de chacun -illustrée d'exemples concrets. Au programme de ces trois jours: -introduction à la gestion de projet -la conduite du projet -les outils informatiques -les acteurs du projet -le suivi des ressources -la démarche qualité -la communication -la gestion des risques Consultez le programme détaillé de la formation sur notre site web Renseignements et inscriptions au

CCI Formation Puy-de-Dôme vous propose la formation « Maîtriser la gestion de projet » les et 24 novembre prochains Cette formation vous apprendra à savoir planifier, contrôler et suivre un projet en assurant la communication et l’animation de votre équipe Au programme de cette formation: - Introduction à la gestion de projet - La conduite du projet - Les outils informatiques - Les acteurs du projet - Le suivi des ressources - La démarche Qualité - La communication - La gestion des risques Consultez le programme détaillé de la formation sur notre site web: www.cci-formation-auvergne.com Renseignements et inscriptions au

Professeur de maths et physique basé sur Alès, expérience professionnelle d’enseignement en collège, lycée et enseignement supérieur, actuellement professeur en poste dans une école d'ingénieurs (attestation employeur à l'appui), propose sur Alès: -des cours particuliers de maths et physique chimie utilisant l’apport des neurosciences et de la gestion mentale pour optimiser votre compréhension et réflexion. -une prestation « coaching scolaire et méthode de travail »: pour vous faire découvrir votre méthode de travail, structurer votre pensée, et vous proposer de nouvelles stratégies mentales pour apprendre. Tel: Frédéric au 06.50.57.15.30. pour prise de renseignements ou de rendez-vous. A très bientôt!

F.A.C hôtel est un centre de formation dédié aux métiers de L’Hôtellerie et de la Restauration situé sur les Champs Elysées. Formations en alternance contrat de professionnalisation débouchant sur un diplôme CQP (Certificat de Qualification Professionnel) « Réceptionniste d’Hôtel ». Certificat délivré par FAFIH, l’OPCA de l’hôtellerie et restauration. Le réceptionniste doit assurer l’accueil des clients à l’hôtel tout au long de leur séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Accès à la formation: -Jeunes âgés de 16 à 25 ans, demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. -Avoir été scolarisé(e). Fonctions et activités principales: Accueil et commercialisation -Accueillir les clients au téléphone et au desk. -Présenter l’hôtel et ses prestations. -Répondre aux demandes du client durant son séjour. -Veiller à ce que le départ du client s’effectue dans de bonnes conditions. Administration et gestion du poste de travail -Effectuer les opérations courantes de réservations. -Gérer et clôturer les comptes clients. -Procéder aux encaissements -Gérer les fonds de caisse et passages de caisse. Communication interne et externe -Communiquer et attribuer les informations reçues à la réception aux services concernés. -Editer et transmettre les différents rapports. -Transmettre des consignes entre services et brigades. -Passer commande à des fournisseurs extérieurs. -Garder une attitude professionnelle quelles que soient les circonstances. Sécurité -Exécuter les consignes en cas d’incendie -Réagir en cas d’accident de personne. -Réagir en cas d’alerte. Compétences requises: -Bonnes connaissances en langue anglaise. -Etre méthodique, soigneux, autonome et mobile, avoir une bonne présentation et un bon sens du contact. -Capacité à s’adapter à la diversité des entreprises, des clientèles et aux variations des flux d’activité. -Capacités relationnelles et comportementales. -Capacités techniques et fonctionnelles. -Connaître Paris. Condition d’admission: Test et entretien de recrutement. Rémunération de la formation: Alternance sous statut de salarié. Sessions: Entrée permanente. Réunion d'information tous les lundi à 10 heures et les mercredi à 15h00, merci de vous présenter munis de votre CV et la photocopie de vos papiers d'identité. Pour plus d'informations, consultez notre site ou contactez-nous Vous pouvez transmettre votre Cv

Notre établissement de formation pour les métiers de la sécurité dispense des formations sur Brest pour obtenir l'aptitude professionnelle d'agent de sécurité. Durée: 140h + examen / Public: Tous publics voulant postuler dans la sécurité privée et y être autorisés PRE REQUIS: Autorisation préalable ou autorisation provisoire - Savoir lire et écrire Programmes: 1 - ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DE LA SÉCURITÉ PRIVÉE 16h Le livre IV du code de la sécurité intérieur, Les dispositions du Code Pénal et du code de Procédure Pénale, Les libertés publiques, Déontologie professionnelle de l’agent de sécurité. 2 - GESTION DES PREMIERS SECOURS (SST) 14h Situer le Sautage Secourisme du Travail dans la santé et sécurité au travail, Protéger, De protéger à prévenir, Examiner, Faire alerter ou alerter, De faire alerter à informer, Secourir, Évaluation des candidats. 3 - GESTION DES RISQUES ET DES SITUATIONS CONFLICTUELLES 5h Analyse des comportements conflictuels, Résolution d’un conflit. 4 - TRANSMISSION DES CONSIGNES ET INFORMATIONS 23h Transmissions des consignes, Remontée d’information, Technique d’information et de communication, Préparation d’une mission, Transmission des consignes et informations. 5 - GESTIONS DES RISQUES 17h Les risques majeurs, Les risques électriques, Le risque incendie (EPI), La gestion des alarmes, Protection des travailleurs isolés, Risques majeurs. 6 - ATTITUDE PROFESSIONNELLE 35h Sécurité Incendie et des ERP. 7 - GESTIONS DES CONFLITS 14h Gérer les conflits, Application du code de procédure pénale dans le cadre des missions de l’APS. 8 - MODULE TECHNIQUE 16 H Surveillance et gardiennage, Poste de contrôle de sécurité, Ronde et surveillance et système de contrôle des rondes, Evénementiel, palpation, Télésurveillance et vidéo protection. 9 - EXAMEN TITRE V APS 7 H Épreuve écrite: QCM, Épreuve Pratique: mise en situation professionnelle. Le candidat sera certifié s’il obtient au moins aux épreuves écrites, s’il est apte à l’épreuve pratique et s’il justifie d’une formation en matière de secourisme. Diplôme TITRE V IESC FORMATION inscrit au RNCP: Agent de Prévention et de Sécurité (Titre homologué par le Ministère du travail, de l’emploi et de la santé, arrêté du 11 janvier portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles)

Les missions du Gestionnaire De Produits D'assurance De Personne et Iard: Les personnes à l'issue de la formation doivent être capables d'assurer pour les clients la production et la gestion administrative des contrats d'assurances de personnes (prévoyances, santé, vie, retraite) depuis l'analyse du besoin et l'évaluation du risque, jusqu'au règlement des prestations ou sinistres, en fonction d'une procédure prédéfinie. IARD: Incendie, Accidents et Risques Divers Ce métier vous intéresse ? METTRE L'INTITULE DE LA FORMATION ET LES MODALITES Découvrez notre formation "Gestionnaire De Produits D'assurance De Personne et Iard ", (Certification de Qualification Professionnel) PROCHAINE RENTREE EN OCTOBRE A VANNES Date de session du au Durée de la formation: 812 heures dont 602 heures en centre et 210 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: - Former des personnes à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de gestionnaire d'assurance de personnes et IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) - Etre opérationnels sur un poste de gestionnaire d'assurance de personnes en intégrant en particulier le milieu de l'assurance - Obtenir le Certificat de Qualification Professionnelles (CQP) " Gestionnaire de produits d'assurance de personnes " Capacité et aptitudes: - Sens du contact et du relationnel - Esprit d'initiative, autonomie - Qualité d'écoute - Rigueur organisationnelle - Résistance au stress - Capacité d'adaptation - Enthousiasme et dynamisme - Disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Notre établissements de formations professionnelles pour les métiers de la sécurité, de l'incendie et de la prévention des risques dispense sur Rennes la formation pour obtenir l'aptitude professionnelle d'agent de sécurité. Durée: 140h + examen / Publics: Tous publics voulant postuler dans la sécurité privée et y être autorisés PRE REQUIS: Autorisation préalable ou autorisation provisoire - Savoir lire et écrire Programmes: -Module juridique, environnement juridique de la sécurité privé (16 heures). -Module stratégique, gestion des premiers secours, des risques et situations conflictuelles, savoir résoudre un conflit, transmettre des consignes, réaliser une remontée d’informations (25 heures). -Module gestion des risques, connaître les risques majeurs, les risques électriques, initiation au risque incendie, maitriser la gestion des alarmes, protéger le travailleur isolé (17 heures). -Module attitude professionnelle, maitriser les techniques d’information et de communication, préparer une mission, savoir transmettre les consignes et les informations (17 heures). -Module gestions des conflits, gérer les conflits, application du code de procédure pénale dans le cadre de ses missions (14 heures). -Module technique, surveillance et gardiennage, évènementiel, télésurveillance et vidéoprotection (51 heures) EXAMEN: Epreuve Théorique: QCU (1 heure) Epreuve pratique: gestion d’un PC de sécurité, mise en situation dans une ronde avec anomalie et SST

DEMARRAGE DE LA FORMATION: Le 1er juin 2016 FIN DE LA FORMATION: 30 juin 2017 vacances: du 26 juillet 2016 au 4 septembre 2016 Du 24 décembre 2016 au 1er janvier 2017 - poste proposé pour H/F Jeunes et Adultes - PRE-REQUIS OBLIGATOIRE: - Titulaire d'un titre ou d'un diplôme de niveau V (BEP, CAP) dans le métier. - Bonnes notions sur les logiciels Word et Excel - Savoir communiquer simplement en anglais. - Motivé(e) pour réussir une insertion professionnelle et une qualification. - Bon relationnel et aptitude à la communication - Bonne présentation FORMATION: Animer -Organiser l'offre " produits " -Participer aux opérations de promotion - Participer aux actions d'animation Gérer -Approvisionner et réassortir -Gérer les produits dans l'espace de vente -Participer à la gestion de l'unité commerciale -Participer à la gestion et à la prévention des risques Vendre -Préparer la vente -Réaliser la vente de produits -Contribuer à la fidélisation de la clientèle OBJECTIFS DE LA FORMATION: - participer à l'approvisionnement, - vendre, conseiller et fidéliser, - participer à l'animation de la surface de vente, - assurer la gestion commerciale attachée à sa fonction.

Les stagiaires intègrent le parcours de formation via une Préparation Opérationnelle à l’emploi Collective (POEC) Relation Client Produits Frais. Cette première phase permet d’acquérir les savoirs de base sur: la relation client, la gestion et la promotion d’un rayon de vente l’environnement des produits frais avec des approfondissements sectoriels sur les rayons fromagerie, poissonnerie et charcuterie/traiteur. La POEC s’étend sur une durée de 280 Heures comprenant une période d’application au sein de l’enseigne partenaire (70 Heures). A l’issue de la POEC le stagiaire à la possibilité d’intégrer l’enseigne en contrat de professionnalisation en qualité d’adjoint responsable produits frais pour une durée de 11 mois. Durée de la formation: 210H: centre de formation 70H: stage en entreprise Contenu pédagogique: Actualisation des savoirs de base Comportement professionnel Environnement et sécurité au poste de travail - Gestes et postures en milieu professionnel - Prévention des risques Hygiène et sécurité alimentaire - Règles de base en matière d’hygiène personnelle et professionnelle - Principes HACCP - Les alertes en situation de crise La relation client - Bases de la relation client - Accueil du client et qualité de service - Fidélisation de la clientèle Acquisition des gestes professionnels de base Approfondissement et orientation sectoriel: Fromagerie Pratique, coupe, emballage: les principaux outils du fromager/crémier Caractéristiques générales des produits laitiers Les produits: races laitières, les laits de consommation courante, crèmes et beurres, les pâtes persillées, les différents types de fromage Coupe, emballage, pesage Approfondissement et orientation sectoriel: Charcuterie Les différents types de charcuterie, classifications et appellations La fabrication, la salaison, le saumurage Les produits du traiteur La présentation des produits Approfondissement et orientation sectoriel: Poissonnerie Connaissances des produits: poissons et crustacés d'eau douce et d'eau de mer. Sensibilisation aux méthodes de conservation (réfrigération, salage, fumage...), Sensibilisation aux méthodes de préparation (vidage, écaillage, filetage,...) Sensibilisation à la réalisation de l'étalage Techniques complémentaires appliquées au métier Etiquetage et balisage Gestion des stocks Calculs commerciaux Lieu de formation: AGRO-FORM Torcy, 20 rue Pierre Mendes France (77200) Envoyez nous rapidement votre CV afin de participer à une Information Collective: maria.monni@agro-form.com

Hygiène et Salubrité pour tatouage et piercing Centre de formation habilité par l'ARS des Pays de la Loire Prochaine(s) session(s): Les 27, 28 et 29 août 2018 Les 08, 09 et 10 octobre 2018 Les 10, 11 et 12 décembre 2018 Durée: 21 h Age requis: 18 ans minimum Horaires: 3 Jours consécutifs selon sessions De 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 6 personnes maximum / session Tarif: 600 € TOTAL 25 € Frais administratifs 525 € 21h de formation 50 € Fournitures (TARIFS HORS FORMATION TECHNIQUE: Les stagiaires des formations techniques sont prioritaires, ils sont dispensés des frais administratifs et de matériel.) Fourni par Arts 2 Rue Tout le matériel nécessaire à la formation est fourni par Arts 2 Rue, cela afin d'être de la meilleure utilité, ceci pour un montant forfaitaire de 50 €. Matériel comprenant matériels stériles, fournitures de bureau, copies et visuels, etc… SELON LES NOUVEAUTES, FOURNISSEURS ET FORMATEURS. SESSION HYGIENE ET SALUBRITE Cette formation vise à obtenir le savoir et les méthodes permettant de prévenir la survenue d'infections consécutives aux gestes de maquillage permanent, tatouage et piercing. Elle répond aux demandes contenues dans la réglementation, en particulier dans l'arrêté du 12 décembre 2008, faisant suite au Décret du 19 février 2008. Elle tient compte, également, des recommandations contenues dans l'arrêté du 11 mars 2009. Ce stage est réalisé par sessions de 3 jours. Thèmes abordés: MODULE DE FORMATION THÉORIQUE Unité 1: Rappel des réglementations relatives au tatouage et au perçage et des normes concernant les encres de tatouage et les bijoux de perçage. Unité 2: Généralités d'anatomie et de physiologie de la peau, notamment cicatrisation. Unité 3: Règles d'hygiène en lien avec le contenu de l'arrêté prévu par l'article R. 1311-4 du code de la santé publique: ― flores microbiennes; ― précautions universelles concernant les règles d'hygiène; ― antiseptiques et désinfectants: spectres d'action et modalités d'utilisation. Unité 4: Généralités sur les risques allergiques et infectieux, notamment: ― agents infectieux, notamment responsables des complications infectieuses liées aux actes de tatouage et de perçage; ― mécanismes de l'infection; ― facteurs de risques; ― modes de transmission; ― précautions et contre-indications liées à la réalisation de l'acte. Unité 5: Stérilisation et désinfection: ― désinfection du matériel réutilisable thermosensible; ― stérilisation du matériel, y compris le conditionnement et la maintenance des dispositifs médicaux utilisés; ― traçabilité des procédures et des dispositifs. Unité 6: Règles de protection du travailleur, et notamment les accidents infectieux par transmission sanguine et les obligations et recommandations vaccinales. Unité 7: Elimination des déchets. MODULE DE FORMATION PRATIQUE Unité 8: Connaître les différents espaces de travail (nettoyage et désinfection). Unité 9: Savoir mettre en œuvre les procédures d'asepsie pour un geste de tatouage ou de perçage: ― connaître la procédure d'hygiène des mains; ― savoir utiliser des gants, notamment stériles; ― savoir préparer le poste de travail; ― savoir préparer le matériel, notamment stérile, et l'organiser; ― savoir préparer et utiliser un champ stérile; ― savoir réaliser les procédures de stérilisation, y compris les contrôles de stérilisation. A l'issue de ce stage, et si les cours ont été suivis en totalité, il sera remis à chaque participant, l'attestation de stage obligatoire pour l'exercice de ce métier. FINANCEMENT Acompte à l’inscription comprenant: + 25 € Frais administratifs + 50 € Fournitures = 75 € Acompte Le reste soit 525 € avant le début du stage. Attention ! Le règlement du solde par chèque doit nous parvenir 5 jours ouvrés avant le 1er jour afin qu'il puisse être encaissé à l'entrée en stage. Grace à notre référencement au Cari Oref, il est possible de faire financer cette formation par pôle-emploi ou d'autres organismes, cependant, toutes démarches restent à la charge complète du stagiaire volontaire. Dans le cas d’un financement par une administration ou un tiers, le stage débutera après encaissement de la totalité des sommes demandées ou présentation d'une attestation de prise en charge. Arts 2 Rue reste à la disposition de tous les intervenants (futurs stagiaires, Tiers payeur, Mission locale, Pôle Emploi, …) pour tous renseignements complémentaires. AUTRES SERVICES Organisation des transports, hébergement et repas possible sur demande.

Le Groupe D-SECURITE est un concept unique et innovant regroupant un maximum de services sur le marché de la santé et de la sécurité pour ses clients (collectivités et entreprises): Audit et évaluation des risques, matériels de santé et de lutte contre l’incendie, formations, audit de Qualité de l’air intérieur et purificateur air. Le Groupe D-SECURITE détient les marques D-Fibrillateur & Qualit’Air, et possède trois antennes lui permettant de couvrir toute la France. Il compte ainsi plus + de 10.000 clients dont Cartier, MAIF, Pernod Ricard, Capgemini, BNP…pour un chiffre d’affaires de plus de 2,5 millions d’euros. Pourquoi les rejoindre ? Le Décret de Décembre 2018 concernant, entre autres, l’obligation d’être dotés de défibrillateurs pour les établissements recevant du public, soit environ 1,2 million d’entreprises concernées, promet un vivier de prospects et clients très importants et renforce ce marché déjà porteur. Basé à l’agence d’Antony vous serez en charge du secteur Ile de France pour vendre les solutions du groupe. Vos missions: - Prise de rendez-vous - Identifier et chasser de nouveaux prospects - Etudier les besoins des prospects et des clients afin d’établir une offre adaptée - Assister aux salons commerciaux auxquels l’entreprise participe Poste 75 % terrain – 25% sédentaire. Profil: Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce ou formation universitaire avec une première expérience en commerce. Dynamique et autonome, vous savez gérer votre planning et souhaitez progresser dans le contact client. La maitrise du Pack Office est attendue. Permis B obligatoire Modalités du poste: - Contrat: Stage Conventionné - Durée: 6 mois - Lieu: Antony – Secteur Ile de France - Gratification: 700 € par mois + commissions + véhicule de service - Démarrage: Janvier 2020

COURS D'ANGLAIS AVEC UNE AMERICAINE ancienne PROFESSEUR BILINGUE DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE et Analyste Financière d'AIR FRANCE, HSBC et DELOITTE: 1. ANGLAIS POUR DEMANDEURS D'EMPLOI L'ANGLAIS: UNE VALEUR AJOUTÉE SUR VOTRE CV Décrocher un entretien pour un poste est peu évident. La concurrence est rude. Pour départager les candidats à compétences égales, les recruteurs n’hésitent plus à choisir celui qui a le meilleur niveau d’anglais. Et si c'était une opportunité pour que ce soit vous qui décrochiez le poste, et personne d’autre ? Pour cela, THE LANGUAGE CONSULTING GROUP crée par Sharon Le Vavasseur, N°1 de la formation à l'anglais pour tous, a développé deux formations dédiées aux demandeurs d’emploi: •English SPEED retour à l'emploi •Job Interviews Nos formations «demandeurs d’emploi» sont dispensées par un professeur de langue maternelle anglaise dans des groupes de niveau homogènes. Vous aussi vous pouvez progresser en anglais avec THE LANGUAGE CONSULTING GROUP. 2. Retour à l'emploi ENGLISH SPEED RETOUR À L'EMPLOI DYNAMISEZ VOTRE CV L’anglais peut être une grande source d’anxiété voire de démotivation sur le chemin du retour à l’emploi. Transformez ce stress en atout, et distinguez-vous des autres candidats grâce à une formation en anglais spécialement conçue pour vous. Le programme English SPEED retour à l’emploi est un programme spécifiquement conçu pour toutes les personnes à la recherche d’un emploi (dont les CSP «Contrats de Sécurisation Professionnelle»). Il permet aux apprenants d'optimiser leurs connaissances en anglais et d'améliorer la fluidité à l'écrit comme à l'oral. Exemples de contenu: •Les étapes du recrutement: lettre de motivation et CV en anglais, la conversation téléphonique (parler de soi et de son expérience passée, formulations, langage persuasif), l’entretien (éviter les pièges...) ainsi que la fin du processus (négociation salariale...). •Structures grammaticales anglaises, expression écrite et orale (jeux de rôle...). •Perfectionnement de l’intonation, de la prononciation et du vocabulaire en général. Dispensées par des professeurs de langue maternelle anglaise, les sessions ont lieu par groupe de niveaux. Vous choisissez la durée (de 15h à 183h) et le rythme (de 3h à 6h/jour). Ce programme se termine par une certification de votre niveau d’anglais (Test TOEIC® ou BULATS). Ainsi, votre anglais deviendra un réel atout auprès des recruteurs. 3. JOB INTERVIEWS: ENTRETIEN D'EMBAUCHE EN ANGLAIS PREPARATION & ENTRAINEMENT Les entretiens en anglais peuvent être une source de stress importante s’ils ne sont pas suffisamment préparés. On vous demande si vous parlez anglais… vous voudriez en dire davantage que « Yes… » ? Bien préparer un entretien d’embauche en anglais est primordial pour décrocher un emploi. Et pour tous ceux qui souhaitent profiter de leur entretien de fin d’année pour évoluer professionnellement: il ne faut pas croire que cela ne se prépare pas. Surtout quand votre niveau d’anglais est insuffisant par rapport à vos collègues qui postulent pour le même poste. La formation « Job Interviews » vous prépare de façon optimale pour tous vos entretiens: Que ce soit pour décrire votre expérience passée, parler de soi, concevoir ou mettre à jour son CV, sa lettre de motivation, aborder les attentes salariales, répondre aux questions pièges et délicates avec persuasion... Vous souhaitez ne plus être frustré lors de vos entretiens à cause de l’anglais. Vous devez passer le test TOEIC® pour intégrer une école, rechercher un emploi ou changer de poste ? Pour vous permettre d’obtenir le meilleur score au test TOEIC®, THE LANGUAGE CONSULTING GROUP, N°1 des cours d’anglais pour tous, a conçu une préparation spécifique, le Pack TOEIC®. Le Pack TOEIC® consiste en une préparation intensive, composée de modules complémentaires vous permettant d’appréhender l’examen de manière sereine • Plusieurs sessions de préparation de 1h30 • Passage de mini-tests et tests blancs, analyse et correction • Diverses techniques, conseils et astuces • Démystification du test TOEIC® Pour en savoir plus sur notre préparation au test TOEIC 4. ANGLAIS GÉNÉRAL POUR TOUS LES NIVEAUX Vous êtes frustré de ne pas avoir le niveau d’anglais que vous souhaitez ? Vous avez du mal à comprendre une conversation en anglais ? Vous rêvez d’une seule chose: être capable de communiquer en anglais comme vous le faites avec votre langue maternelle ? Alors, prenez votre avenir en main. Il n’y a pas de fatalité. Vous aussi vous pouvez faire partie de ceux pour qui l’anglais est un atout et non un obstacle pour atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous avez fait la 1ère étape en prenant conscience que vous deviez améliorer votre niveau d’anglais et en venant découvrir les solutions d’anglais de THE LANGUAGE CONSULTING GROUP. Ne vous arrêtez pas en si bon chemin. Découvrez les formations en anglais général de THE LANGUAGE CONSULTING GROUP: •THE LANGUAGE CONSULTING GROUP Flex •English QUICK Pro Avec nos formations en anglais général, améliorez votre niveau d’anglais à l’oral, votre compréhension de la langue, vos connaissances de la grammaire anglophone ou encore votre vocabulaire. Nos formations en anglais général sont accessibles quel que soit votre niveau: débutant, intermédiaire ou expert. Pour vous accompagner dans votre démarche, THE LANGUAGE CONSULTING GROUP vous offre un bilan complet de votre niveau d’anglais sans aucun engagement. 5. THE LANGUAGE CONSULTING GROUP FLEX UNE MÉTHODE UNIQUE Notre formation en anglais général THE LANGUAGE CONSULTING GROUP Flex repose sur un objectif simple: vous permettre d’atteindre une fois pour toutes le niveau d’anglais qui vous a fait défaut jusqu’à présent. Pour preuve, nous garantissons vos résultats par contrat. Dorénavant, votre anglais sera un atout. THE LANGUAGE CONSULTING GROUP Flex, méthode fondée sur le processus d’apprentissage d’une langue maternelle, est accessible à tous, quel que soit votre niveau d'anglais (du grand débutant au niveau expert). •Grâce à nos préparations sur multimédia (accessible en centre ou via internet), vous écoutez, répétez puis pratiquez l’anglais. •Une fois les sons maîtrisés, vous étudiez la grammaire avec nos supports pédagogiques. •Puis, vous accédez à nos cours en mini groupe (maximum 4 personnes) de niveau homogène, à nos cours de conversations sur des thèmes variés (ex: career, travel, study, business…), et à nos activités diverses. Avec notre programme d’anglais général, vous allez progresser en anglais à votre propre rythme dans une ambiance anglophone et rencontrer des personnes, comme vous, désireuses de changer leur futur grâce à l’anglais. Dans notre programme d’anglais général THE LANGUAGE CONSULTING GROUP Flex, vous allez aussi vous familiariser avec un vocabulaire professionnel, indispensable dans n’importe quelle activité. Vous avez besoin de l’anglais pour avancer. Change your future! TEL Contact moi au http://www.cours-anglais-paris-16.com si vous voulez consultez mes descriptifs de cours d'anglais TOEFL, TOEIC, IELTS. 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Ce produit est constitué de six classeurs complets et neufs, qui contiennent tous les matériaux nécessaires pour suivre les cours de formation pour le CAP petite enfance et le diplôme ATSEM. Ces cours sont idéaux pour les personnes qui souhaitent travailler dans ce domaine, et offrent une grande flexibilité d'apprentissage à travers des exercices pratiques et des autres ressources pédagogiques. Le premier classeur, intitulé « développement de l’enfant », aborde les différentes étapes de développement de l’enfant, de la naissance à l’âge de six ans, et comprend des informations sur les besoins physiques et émotionnels, les différents types de jeux et les activités appropriées pour chaque âge. Le deuxième classeur, intitulé « cadre juridique », traite des règles et des réglementations de l’enseignement et de l’éducation, des obligations et des droits des professionnels, des responsabilités et des relations avec les parents, et des aspects juridiques liés aux établissements de petite enfance. Le troisième classeur, intitulé « la nutrition », aborde les principes de l’alimentation saine et équilibrée, les besoins nutritifs des enfants et des recommandations pour les repas quotidiens. Il comprend également des informations sur les allergies et les intolérances, ainsi que des conseils pour les enfants à risque de malnutrition. Le quatrième classeur, intitulé « milieu professionnel », traite des aspects pratiques de l’activité professionnelle, des compétences nécessaires pour les enfants et les parents, et des techniques de communication et de gestion des situations difficiles. Le cinquième classeur, intitulé « biologie et santé », aborde les aspects de la biologie et de la santé des enfants, des maladies contagieuses et des méthodes de prévention, des soins de première aid et des réponses aux urgences, des soins de base et des soins de long terme. Le sixième classeur, intitulé « aménagements et entretien des locaux », traite des aspects pratiques de l’aménagement et de l’entretien des locaux, des normes et des règlements, des techniques de nettoyage et des méthodes de gestion des déchets. Le produit comprend également des cours ATSEM, qui sont une forme de certification professionnelle supplémentaire pour les professionnels de l’éducation et de la petite enfance. Ces cours sont intégrés aux classeurs et couvrent des sujets tels que la qualité des services de l’éducation, la gestion des risques et la prévention des accidents, la gestion des situations de crise et des situations de stress, et la gestion des équipes et des ressources humaines. En résumé, ce produit offre un ensemble complet et neuf de matériaux pour suivre les cours de formation pour le CAP petite enfance et le diplôme ATSEM. Il est idéal pour les personnes qui souhaitent travailler dans ce domaine, et offre une grande flexibilité d'apprentissage à travers des exercices pratiques et des autres ressources pédagogiques.

Le Comptable établit les comptes de l'entreprise pour les présenter à l'expert-comptable et à la direction générale. Il prépare les éléments du bilan. Il maîtrise les techniques comptables approfondies, la comptabilité analytique, comptabilité paie, mais également en gestion des commandes. Après quelques années, le comptable peut évoluer vers le poste de Chef Comptable. OBJECTIFS DE LA FORMATION DE COMPTABLE: Grâce à une formation à distance en 12 mois, devenez Comptable. Évoluez dans la Comptabilité, un secteur Stable et Bien Payé. L'objectif de cette formation professionnelle est de vous préparer et vous former au métier de Comptable. Cette formation vous permet: * d'être capable de présenter les comptes et d'établir des situations intermédiaires et de fin d'année pour que l'expert-comptable puisse sortir le bilan et le compte de résultat. * de maîtriser les techniques comptables approfondies, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion et l'analyse comptable et financière de l'entreprise * d'utiliser des matériels informatiques, des logiciels et des outils de communication PROGRAMME DE LA FORMATION DE COMPTABLE: Les cours à distance pour devenir Comptable sont actualisés en permanence par une équipe de pédagogues et de spécialistes. Des professeurs spécialisés par matière vous seront personnellement attribués dès le début de votre étude. * APPROFONDISSEMENT EN COMPTABILITÉ GÉNÉRALE Révision des principes de base Traitements comptables fondamentaux et particuliers Systèmes comptables de base, abrégé et développé Inventaire et annexes * ANALYSE COMPTABLE ET FINANCIÈRE Besoins de financements Analyse à court et long terme * DIAGNOSTIC FINANCIER Analyse du bilan Stratégie financière Gestion budgétaire Étude de rentabilité * DIAGNOSTIC FINANCIER Analyse du bilan Stratégie financière Gestion budgétaire Étude de rentabilité * NOTIONS DE FISCALITÉ Fiches professionnelles traitant d'un problème particulier à l'entreprise, TVA * ANALYSE DE L'ENTREPRISE ET GESTION APPLIQUÉE Principes généraux d'organisation des entreprises * ORGANISATION DE LA PRODUCTION Gestion des stocks * COMPTABILITÉ ANALYTIQUE Principes généraux Réseau général d'analyse comptable Coûts et marges Imputation rationnelle Gestion prévisionnelle Analyses bilan, compte de résultat * CONTRÔLE DE GESTION Gestion prévisionnelle * INFORMATIQUE La formation de Comptable comprend: - les cours envoyés à chaque étape de votre progression. - un module E-Learning pour apprendre sur Internet - un logiciel professionnel de comptabilité Votre formation terminée, vous recevez un certificat de formation attestant la qualité de vos connaissances et le niveau de compétence acquis. Pour en savoir plus sur cette formation, prenez contact avec l'Ecole Française de Comptabilité en cliquant sur le bouton ci-dessous !

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