Manager service emploi

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CONSULTANT ET MANAGER

C'EM consulting est une organisation au service des entreprises et de la formation professionnelle continue, basée aux Antilles Françaises et en Guyane. Grâce à sa grande expertise et à son expérience, elle permet à des cadres dirigeants, des entrepreneurs ou à des managers d'accroître leurs performances dans une démarche de progrès avec des méthodes de grands cabinets de conseils en stratégie. La session de formation 2015 a tenu toutes ses promesses avec 100/% de participants très satisfaits (retour à l’emploi, création d’entreprise…). La session 2016 débutera le 4 Avril 2016 pour une durée de 162 heures réparties sur une période de 4 mois. La formation sera animée par des professionnels très qualifiés et expérimentés dans l’approche stratégique. Le programme de formation, à très forte valeur ajoutée, a pour objectif de permettre l’accompagnement de toute entreprise dans un projet d’amélioration des performances: I. Maitriser les approches des grands cabinets de conseil en stratégie II. Développer son leadership et son efficacité collective avec les outils de l‘élément humain’’ III. Co-développement professionnel: des ateliers en audioconférence IV. Un accompagnement personnalisé Modalité de prise en charge: La formation qui s'inscrit dans le cadre de la formation continue professionnelle peut obtenir une prise en charge par le Fond social Européen et la Région Martinique à hauteur de 90%. Le solde de 10% peut être pris en charge par les organismes chargés de la formation continue professionnelle OPCA, Pôle Emploi… Public cible: • Coaches, managers, formateurs, cadres et consultants en formation continue • Cadres en reconversion professionnelle • Managers d’équipe • Anciens chefs d’entreprise Pour plus d'information, contactez- nous: E-mail: contact@cemconsulting.fr Tél: 0696 41 34 56
France

BESOIN D'UN AVOCAT EN DROIT DU TRAVAIL

Quel est le motif de votre demande: Harcèlement. Nature du contrat de travail ? CDI. Vous êtes ? Un salarié. De quel type de service avez-vous besoin ? Consultation/conseil juridique. Avez-vous droit à l'aide juridictionnelle ? Je n'ai pas fait de simulation d'aide juridictionnelle et ne sais pas si j'y ai droit. Y a-t-il autre chose que l’avocat en droit du travail devrait savoir ? J'ai subi une agression physique au travail, pendant les heures de travail en octobre 2019 par un collègue de travail. J'ai eu 4 témoins qui ont également déclaré l'agression (secouage du menton et du bras). Cet agresseur a été sanctionné disciplinaire par la société. Le 13 février 2020 j'ai eu mon entretien annuel ou j'étais annoncé que je recevrai une augmentation en deux parties: 1000 euros en avril et 1000 euros en juillet après un deuxième entretien annuel. Normalement la société ne fait qu'un seul entretien d'évaluation dans l'année. Mon manager m'a informé que l'augmentation en deux parties était justifiée par un changement d'attitude depuis mon agression physique. Mon manager m'a annoncé que mon changement d'attitude sera sanctionné, au niveau des évaluations annuelles et au niveau de la rémunération. Néanmoins, pendant cette évaluation, mon manager m'a informe qu'il était satisfait de mon travail jusqu'à jour. Étant donné que je ne trouve aucune liaison entre le fait de recevoir une augmentation salariale et le fait que j'étais agressée par un de nos collègues de travail, je veux vous consulter pour avoir un avis d'un avocat par rapport à ma situation actuelle, simplement démissionner et partir ou essayer de négocier avec la société pour avoir des salaires compensatoires. Je vous remercie par avance.. Type d'emploi: - Droit du travail Code postal: 75004 Entreprise: StarOfService.com
Paris (Paris)

0,0 €

TECHNICIEN (H F)

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission - intervenir chez les clients surles compteurs en suivant le planning fourni chaque jour: -> remise en service de compteur -> coupures de compteur -> changement de compteur linky ->intervention tehcnique type coupure, impayé Votre profil - à l'aise avec le contact client - organisé, le portefeuille client à gérer est conséquent, - à l'aise avec les outils informatiques car ils seront vos partenaires au quotidien, - respecter les règles et consignes de sécurité - rigueur et autonomie sont vos maitres d'ordre Diplômes: bep/cap/BAC Electrotechnique / Maintenance Équipement Industriel Habilitations électriques: BC - B2V - BT souhaitables Permis de conduire: indispensable car vous êtes au quotidien en déplacement pour vous rendre chez les clients toutes nos offres sont ouvertes aux travailleurs handicapés #handicap #diversité #nondiscrimination Nous vous proposons Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients acteur majeur de l'énergie un technicien d'intervention clientèle H/F afin de renforcer l'équipe déjà existante Vous serez rattaché au manager d'équipe Vous interviendrez chez les clients selon le planning programmé par le client Horaires: 7 heures par jour Rémunération: en fonction du niveau de formation et des compétences Vous détenez les compétences et les indispensables pour répondre à cette mission, alors n'hésitez plus nous attendons votre candidature !!!!! Merci de postuler sur le site d'Adecco.
Nice (Alpes Maritimes)

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H F)

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Comptabilité - Gestion - Finance Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 35 000 à 45 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco recrute en CDI un Directeur Administratif et Financier (H/F), dans le cadre du développement de son client, une société comptant 5 établissements et 130 salariés permanents. Manager et professionnel confirmé, vous assurerez en autonomie, la charge de la comptabilité jusqu'au bilan et à la préparation de la liasse fiscale et vous accompagnez vos 4 collaborateurs. MISSIONS: - Assurer et garantir l'ensemble des obligations comptables jusqu'à la préparation de la liasse fiscale de l'établissement: supervision des écritures comptables et de paie, Trésorerie, Comptabilité clients et fournisseurs, Immobilisations, TVA, Déclarations sociales, Suivi budgétaire, Inventaires... - Etre garant des opérations d'arrêtés mensuels. - Animer et gérer le personnel du service (communiquer, diriger, encadrer, former, informer, participer aux recrutements). Définir les objectifs individuels de chaque collaborateur. - Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales). Superviser l'établissement des paies (rémunérations et charges sociales, DADS, URSSAF...). Rédiger les contrats de travail. Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs. - Mettre en oeuvre et faire le suivi du plan de formation défini par votre Directeur, en synergie avec lui et les managers opérationnels. - Gérer, recruter et évaluer les ressources humaines. Participer à la gestion des carrières (promotion, mutation, formation). Mettre en place ou gérer les procédures de recrutement ou de licenciement. - Participer aux réunions des instances représentatives du personnel. - Renseigner les tableaux de bord (effectifs, ETP, type de contrat de travail, entrées, sorties, masse salariale, absentéisme...) et en assurer le reporting. - Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législa Merci de postuler sur le site d'Adecco.
Viazac (Lot)

GESTIONNAIRE RH (H F)

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission La HUBSITE Industrie Pharmaceutique de Lyon recherche pour son client BOEHRINGER INGELHEIM leader dans la santé animale basé à Lyon 07 un Gestionnaire RH (H/F) Missions: En déclinaison de la stratégie RH, recrutement des stagiaires et des alternants: -Définition du besoin avec le manager et les RH, publication des offres, sourcing, entretiens téléphoniques et/ou physiques, restitution aux managers, - Mise en place des dossiers de stage / administration du personnel: élaboration et signature de la convention tripartite, constitution du dossier administratif des stagiaires, enregistrement dans nos outils en lien avec le service Paie, préparation administratives des arrivées - Constitution du dossier administratif de l'alternant pour transmission à l'Assistant(e) RH: élaboration et signature des contrats, complétés par les conventions tripartites pour les contrats de professionnalisation, - Relations externes suivant les types de dossiers et contrats: OPCO, CCI, écoles..., - Suivi et mise à disposition des reportings de son activité, - Participation à différents projets et/ou actions diverses au sein du pôle recrutement Votre profil Ce poste vous intéresse ? Vérifions ensemble quelques points: Profil: Niveau de formation: Bac+2 type DUT GEA / Bac+3 RH Profil Junior accepté avec une première expérience en stage et/ou alternance en administration du personnel ou sur un poste similaire (gestion des stages & des alternances) Compétences: connaissances des techniques de recrutement, maitrise des outils bureautiques Aptitudes: rigueur, organisation, réactivité, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à travailler en équipe Nous vous proposons Taux horaires: 14,153EUR/hr Horaires variables Prime du 13eme et 14eme mois Remboursement de votre abonnement de transports collectifs à hauteur de 80% Poste à pourvoir début Avril jusqu'au 31 Octobre 2020 Si cette offre vous intéress Merci de postuler sur le site d'Adecco.
Lyon (Rhône)

FACTEUR (H F)

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Transport - Logistique Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco Houdan recrute en CDI Intérimaire, facteurs h/f en partenariat avec le groupe LA POSTE sur le département des Yvelines. Missions: Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de: - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre Manager. Les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier seront mis à votre disposition: un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, vélo électrique, Staby, voiture). I Votre profil Profil: Le permis B est indispensable pour la distribution en voiture. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Savoir faire du vélo Vos qualités: rigueur, autonomie, ponctualité, sens de l'orientation, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Nous recherchons des collaborateurs polyvalents pouvant évoluer sur/vers d'autres fonctions. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier est appréciée. Nous vous proposons nformations complémentaires Conditions d'exercice: port et déplacement de charges. Plage Horaire: 06H / 19H horaires variables selon les sites Hebdomadaire: Lundi au samedi Mobilité: plusieurs postes dans les Yvelines Etre mobile sur plusieurs villes dont Sartrouville, Croissy-sur-seine Salaire: 10.28 Euros/h + Primes Merci de postuler sur le site d'Adecco.
Montigny le Bretonneux (Yvelines)

TECH D'INTERVENTION (H F)

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Vous serez rattaché au manager d'équipe Vous interviendrez chez les clients selon le planning programmé par le client - intervenir chez les clients surles compteurs en suivant le planning fourni chaque jour: -> remise en service de compteur -> coupures de compteur -> changement de compteur linky ->intervention tehcnique type coupure, impayé Votre profil - à l'aise avec le contact client - organisé, le portefeuille client à gérer est conséquent, - à l'aise avec les outils informatiques car ils seront vos partenaires au quotidien, - respecter les règles et consignes de sécurité - rigueur et autonomie sont vos maitres d'ordre Diplômes: bep/cap/BAC Electrotechnique / Maintenance Équipement Industriel Habilitations électriques: BC - B2V - BT souhaitables Permis de conduire: indispensable car vous êtes au quotidien en déplacement pour vous rendre chez les clients Nous vous proposons Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients acteur majeur de l'énergie un technicien d'intervention clientèle H/F afin de renforcer l'équipe déjà existante. Horaires: 7 heures par jour Rémunération: en fonction du niveau de formation et des compétences Vous détenez les compétences et les indispensables pour répondre à cette mission, alors n'hésitez plus nous attendons votre candidature !!!!! Merci de postuler sur le site d'Adecco.
Saint Marc Jaumegarde (Bouches du Rhône)

CHEF D'ATELIER MECANIQUE POIDS LOURDS (H...

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Notre client, un important distributeur réparateur de véhicules industriels et semi-remorques du Sud-ouest recrute en CDI, un(e) Chef d'atelier (H/F) pour son site de Castres (81). Rattaché(e) au Directeur, bon gestionnaire et manager, vous saurez superviser l'ensemble des activités de l'atelier et encadrer vos 17 collaborateurs en garantissant les objectifs de volumes fixés par votre Direction et en optimisant l'activité en termes de coûts, délais, qualité et service. MISSIONS: Travaillant fonctionnellement avec des intervenants internes et externes (fournisseurs et clients), vos principales responsabilités recouvrent les missions suivantes: 1- Expertise technique et organisation - Superviser les interventions de maintenance curative, améliorative ou préventive en planifiant et en fixant les priorités, dans le respect des objectifs fixés par votre Direction. - Définir les plannings et le plan de formation du personnel. - Contrôler, en assurant le suivi, le fonctionnement et le bon déroulement des interventions. - Gérer la maintenance d'équipements et installations. 2- Encadrement - Animer et faire monter en compétences votre équipe de 17 compagnons en leur assurant un accompagnement de proximité et la gestion de la formation. - Encadrer l'équipe assurant l'établissement des devis, la réception, l'administratif, le suivi de garanties.... - Garantir la prévention en matière de sécurité et d'environnement. Veiller au respect des normes d'Hygiène et de Sécurité. 3- Interface constructeur / clients - Animation de l'amélioration continue: - Savoir négocier avec les constructeurs, fournisseurs et suivre ponctuellement les demandes de garantie. Assurer la coordination des interventions de sous-traitants. - Prendre en charge la relation clients et le développement de certains comptes. -Travailler à optimiser l'activité de façon à garantir la maitrise des coûts et délais. - Participer au déploiement et à l'am Merci de postuler sur le site d'Adecco.
Laboulbène (Tarn)

BESOIN D'UN AVOCAT EN DROIT DES ÉTRANGERS

Pourquoi souhaitez-vous faire appel à un avocat en droit des étrangers ? Un titre de séjour. Avez-vous déjà entamé des démarches auprès de l'administration ? Oui. Votre situation ? Célibataire. De quel type de service avez-vous besoin ? Suivi d'une procédure en cours. Avez-vous droit à l'aide juridictionnelle ? Je n'ai pas fait de simulation d'aide juridictionnelle et ne sais pas si j'y ai droit. Votre nationalité ? tunisienne. Indiquez le département du tribunal compétent pour votre dossier.: 93 - Seine-Saint-Denis. Y a-t-il autre chose que l’avocat en droit des étrangers devrait savoir ? je suis manager en apprentissage, étudiante à la sorbonne. Type d'emploi: - Droit des étrangers Code postal: 93380 Entreprise: StarOfService.com
Pierrefitte sur Seine (Seine St Denis)

0,0 €

BESOIN D'UN AVOCAT EN DROIT DU TRAVAIL

Quel est le motif de votre demande: Harcèlement. Maternité. Nature du contrat de travail ? CDI. Vous êtes ? Un salarié. De quel type de service avez-vous besoin ? Consultation/conseil juridique. Avez-vous droit à l'aide juridictionnelle ? Je n'ai pas fait de simulation d'aide juridictionnelle et ne sais pas si j'y ai droit. Y a-t-il autre chose que l’avocat en droit du travail devrait savoir ? Je suis responsable de laboratoire cadre depuis plus d'un an. L'entreprise a été rachetée fin juillet 2019 mais nous n'avons aucun contact avec le groupe mère nous sommes malgré tout une entité à part. J'ai entamé une procédure de PMA en septembre 2019 et je suis enceinte de 10 semaines. Suite à cette grossesse j'ai commencé à subir un harcèlement moral de la directrice generale sur mes compétences à manager et elle souhaite me rétrograder. Elle monte mes techniciennes contre moi.. Type d'emploi: - Droit du travail Code postal: 06130 Entreprise: StarOfService.com
Grasse (Alpes Maritimes)

0,0 €

BESOIN D'UN AVOCAT EN DROIT CIVIL

Lesquels de vos droits civils ont été violés ? Droit civil de base. Quel type d'entité représentez-vous ? Entreprise. De quel type de service avez-vous besoin ? Consultation/conseil juridique. Avez-vous droit à l'aide juridictionnelle ? Je n'ai pas fait de simulation d'aide juridictionnelle et ne sais pas si j'y ai droit. Y a-t-il autre chose que l’avocat en droit civil devrait savoir ? Mannequin/photographer/manager. Type d'emploi: - Droit civil Code postal: 75004 Entreprise: StarOfService.com
Paris (Paris)

0,0 €

BESOIN D'UN AVOCAT EN DROIT DU TRAVAIL

Quel est le motif de votre demande: Licenciement. Nature du contrat de travail ? CDI. Vous êtes ? Un salarié. De quel type de service avez-vous besoin ? Consultation/conseil juridique. Avez-vous droit à l'aide juridictionnelle ? Je n'ai pas fait de simulation d'aide juridictionnelle et ne sais pas si j'y ai droit. Y a-t-il autre chose que l’avocat en droit du travail devrait savoir ? Bonjour, mon employeur Lansrod (ESN) a fait la rupture de ma période d'essaie le 20 mars. J'ai reçu un appel téléphonique de la part du RH Steeve La Layo disant qu'ils ont décidé faire fin à mon contrat suite à la période du crise et la situation sanitaire actuelle. Mais après, j'ai reçu un mail disant que suite à l'entretien que j'ai fait avec mon manager, ils ont mis fin à ma période d'essaie parce que j'ai pas répondu à leurs attentes. Par contre, je n'ai pas fait aucun entretien chez leurs clients pendant toute la période. Merci pour votre retour.. Type d'emploi: - Droit du travail Code postal: 75000 Entreprise: StarOfService.com
Paris (Paris)

0,0 €

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L'agence d'emploi KALISY Intérim & Recrutement, votre partenaire ressources humaines du bassin annécien, recherche pour son client un Assistant polyvalent H/F. Notre client est une petite entreprise (TPE) dont l'activité est le secrétariat juridique spécialisé en droit public. Offrant un service de proximité à ses clients, la prestation est axée sur l'acquisition foncière (rédaction d'actes, enquêtes publiques,...) Dans un contexte de développement, l'entreprise renforce son équipe par la création de ce poste. Missions principales: - Accueil physique et téléphonique - Secrétariat (courrier mail et postal): saisie et mise en forme, compte-rendu de réunions, classement, archivage, commandes et suivi du stock des fournitures de bureau - Gestion de l'agenda: organisation des RDV et des déplacements - Traitement et suivi des marchés publics (mise en forme) - Comptabilité / Paie: saisie des devis et factures, saisie des salaires et des congés Votre profil: - De formation BAC + 2 minimum: Assistant de Gestion / Assistant Manager - Expérience similaire souhaitée - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre professionnalisme et vous êtes doté(e) d'une bonne culture générale - Compétences informatiques attendues: EBP, Pack Office et Internet Les préconisations: - Organisation - Autonomie - Rigueur Le contrat: - Contrat CDI dans le dispositif CUI-CIE - Date prévue d'embauche: 1er Décembre 2014 - Temps plein (35h / semaine) du Lundi au Vendredi midi - Rémunération: SMIC Vous vous reconnaissez dans ce profil et désirez intégrer une équipe professionnelle ?
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