Projet metier

Parcours d'Accompagnement au projet de formation INFIRMIER, AIDE-SOIGNANT, AUXILIAIRE de PUERICULTURE. Nous mettons notre expérience et notre expertise dans les domaines du sanitaire et du Médico Social pour vous accompagner dans l’élaboration de votre projet professionnel. Notre objectif: - Vous préparer aux épreuves de sélection d’entrée en IFAS et IFAP: dossier et entretien - Confirmer votre choix d’orientation - Acquérir un premier niveau de connaissance de l’environnement professionnel - Acquérir ou consolider les prérequis pour répondre aux attendus pour l’entrée en formation et faciliter votre cursus de formation d'infirmier, d'Aide Soignant ou d'auxiliaire de puériculture Dates et durée: Du 02 novembre 2020 au 05 mars 2021, deux journées de formation par semaine, module socle de 153h et de 43h en option Lieu: Grabels Public: Toute personne désirant s'orienter vers le métier d'Infirmier, d'Aide-Soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture. Contacts ☎: 04 67 52 47 34

Parcours d'Accompagnement au projet de formation INFIRMIER, AIDE-SOIGNANT, AUXILIAIRE de PUERICULTURE. Nous mettons notre expérience et notre expertise dans les domaines du sanitaire et du Médico Social pour vous accompagner dans l’élaboration de votre projet professionnel. Notre objectif: - Vous préparer aux épreuves de sélection d’entrée en IFAS et IFAP: dossier et entretien - Confirmer votre choix d’orientation - Acquérir un premier niveau de connaissance de l’environnement professionnel - Acquérir ou consolider les prérequis pour répondre aux attendus pour l’entrée en formation et faciliter votre cursus de formation d'infirmier, d'Aide Soignant ou d'auxiliaire de puériculture Dates et durée: Du 02 novembre 2020 au 05 mars 2021, deux journées de formation par semaine, module socle de 153h et de 43h en option Lieu: Nîmes Public: Toute personne désirant s'orienter vers le métier d'Infirmier, d'Aide-Soignant ou d'Auxiliaire de Puériculture. Contacts ☎: 04 66 29 50 25

Devenez Community Manager, un métier demandé avec l'essor des réseaux sociaux, apprenez à maîtriser tous les rouages de ce métier - Rédaction Internet - Référencement organique - Lead Generation - Inbound marketing - Content Marketing - Création et animation d'un blog - Création de profil Social Media Profil: formation continue, les jeunes actifs, projet de reconversion professionnelle, ou pour une activité en télétravail à domicile ou en coworking..

Vous avez un projet professionnel, il vous suffit de contacter votre conseiller Pole Emploi et demander une Prescription. Formation de 294 h, comprenant 105 h en entreprise Session: du 14 mars au 20 juin Pour tout renseignement, venez nous rencontrer lors de l' information collective organisée le 7 mars à 9h00 à l'antenne du GRETA de Nogaro, située à la cité scolaire d'Artagnan 27 Avenue des Pyrénées 32110 Nogaro Pour tous renseignements veuillez nous contacter au 05 62 09 00 24 Contact Fanny BOUCOMONT

- à Nantes (2 sessions): du 15/02/2016 au 07/11/2016 en financement individuel et mars 2017 Les objectifs généraux: Former des personnes à l'acquisition des compétences et techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de conseiller (ère) en insertion professionnelle Obtenir le titre professionnel "Conseiller (ère) en insertion professionnelle" niveau III Les compétences visées par cette formation: * CCP - Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé Informer et orienter une personne ou un groupe de personnes sur les ressources en matière d'insertion Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins Mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité * CCP - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Analyser ses pratiques professionnelles * CCP - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel * CCP - Contribuer au montage de projets - à la réalisation d'actions dans le champs de l'insertion Participer à la conception d'un projet répondant à une problématique de territoire, de structure ou du public Participer à la mise en oeuvre du plan d'actions d'un projet Animer des réunions avec des partenaires du projet Capacités et aptitudes à: Sociabilité Capacité à établir le dialogue avec des publics variés Autonomie et capacité à travailler en équipe et avec des intervenants divers Aptitude à faire face à des situations d'agressivité (provocation) Maturité Disponibilité Pré-requis: Niveau IV une première expérience professionnelle ou un premier contact avec le métier est souhaitable

CMS-F0RMATION Cabinet Multi-Services en FORMATION Siret: 401 690 417 00019 PRESENTATION DE CMS-FORMATION L’animateur principal CMS-FORMATION est un cabinet spécialisé dans la Formation, l’Expertise, l’accompagnement et le Conseil en formation. Il est animé par un formateur-consultant, hautement qualifié et très expérimenté: Maurice NGONIKA. Titulaire de deux doctorats (Sciences de l’éducation, Lettres et Sciences humaines), diplômé des universités de Grenoble II et Caen, auteur de plusieurs ouvrages sur l’éducation, la formation, l’insertion socioprofessionnelle, l’aide à la personne et la qualité de l’offre de formation, j’ai enseigné à l’Ecole normale d’instituteurs, à l’université de Brazzaville et occupé plusieurs fonctions, principalement celles: de conseiller à la solidarité nationale du ministre congolais de l’Emploi et du Travail; d’assistant technique chargé d’aider à l’élaboration du Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles des Jeunes (PRDFPJ), puis d’expert sur tous dossiers et questions liés à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage auprès du président du Conseil régional du Centre. A ces titres et pendant sept ans, j’ai réalisé de nombreux et très importants travaux pour le Conseil régional du Centre notamment: un « Etat des lieux et propositions pour la formalisation d’une démarche qualité en formation continue », un « Etat des lieux sur les structures et procédures d’accueil, d’information et d’orientation des jeunes en Région Centre », une « Politique de l’information et de l’orientation des jeunes de la Région Centre », un « Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles des Jeunes », une « Réflexion prospective sur les activités et le financement des Centres d’aide à la décision », une « Etude d’opportunité pour la création du Diplôme d’Etudes Supérieures Comptables et Financières (DESCF) par apprentissage ». De septembre 2008 à février 2016, j’ai occupé le poste de formateur, parfois cumulativement avec les fonctions de coordinateur et/ou de responsable pédagogique sur le Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie sociale (DEAVS), actuellement Diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif et Social (DEAES) ou sur les formations préparatoires au aux concours sanitaires et sociaux. Ce sont ces compétences et nombreuses expériences que je mets à votre disposition pour garantir la réussite de votre projet. Domaines, types et modes d’intervention Domaines d’intervention Santé-social Développement personnel Accompagnement Types d’intervention Formation Expertise – étude – évaluation Ingénierie de formation Conseil en formation Sous-traitance Modes d’intervention et méthodes Intra-entreprise Dans nos locaux Dans les locaux du client particulier ou salarié Face à face pédagogique A distance Individuel Collectif ou groupe Thèmes d’intervention Liste non exhaustive (précisez votre demande) Dans le domaine santé-social Connaissance de l’environnement professionnel (préparation aux concours aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, infirmier, éducateur, etc.) (35h00) Culture générale sanitaire et sociale (préparation aux concours aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, infirmier, éducateur, etc.) (49h00) Communiquer à l’oral en situation d’exposé (préparation aux concours aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, infirmier, éducateur, etc.) (28h00) Processus de développement de la personne de la naissance à la fin de vie (préparation au DEAES) (30h00) La construction de l’identité d’un individu (préparation au DEAES) (14h00) Les phénomènes socio-culturels (préparation au DEAES) (21h00) La santé en France: organisation, évolution et orientations (préparation au DEAES) (7h00) Les droits des personnes: dispositifs de protection de la personne, personne valide, enfants, personne malade (préparation au DEAES) (7h00) Ethique et déontologie de la pratique professionnelle (préparation au DEAES) (7h00) Approche des méthodes et techniques d’élaboration du projet individualisé (préparation au DEAES) (21h00) Approche des politiques sociales et de leurs acteurs (préparation au DEAES) (4h00) L’organisation de l’Etat et des collectivités (préparation au DEAES) 4h00 Les principales institutions sociales et médico-sociales et leur fonctionnement (préparation au DEAES) (7h00) L’organisation du secteur de l’aide à domicile (préparation au DEAES) (4h00) Les services prestataires, mandataires et emploi direct (préparation au DEAES) (4h00) Les différents dispositifs d’aide et de prise en charge de la personne (préparation au DEAES) (7h00) L’intervention à domicile (préparation au DEAES) (7h00) Aide à domicile et discrétion professionnelle (préparation au DEAES) (7h00) Economie familiale (préparation au DEAES) (7h00) Prise en charge de la personne âgée Relation d’aide (7h00) Maltraitance (7h00) Bientraitance (7h00) Estime de soi et confiance en soi (4h00) Dans le domaine du développement personnel Alphabétisation/illettrisme Remise à niveau en français: orthographe, grammaire, syntaxe, conjugaison, vocabulaire, etc. (35h00) Remise à niveau en maths (A définir) FLE: Français Langue Etrangère (A définir) Techniques de recherche d’emploi: Cv, lettre de motivation, entretien d’embauche, préparation à l’entretien d’embauche (21h00) Elaboration de projets (21h00) Acquérir des compétences rédactionnelles (42h00) Apprendre à apprendre: réflexion sur sa manière d’apprendre et sur ses capacités d’apprentissage (A définir) Inter-culturalité: cas de la France et de l’Afrique (A définir) Accompagnement vers l’emploi (A définir) Formation de formateurs (A définir) Relation-communication (7h00) Dans le domaine de l’accompagnement Préparation VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) Préparation à l’épreuve d’admissibilité (préparation aux DEAES et concours sanitaires et sociaux), Préparation à l’oral d’admission (préparation aux DEAES et concours sanitaires et sociaux) Etats des lieux et études y compris d’opportunité Elaboration de politiques de formation Aide à l’écriture: rédaction de documents, projets, rapports de stage, mémoires, thèses, etc. Elaboration des modules de formation et contenus de cours Initiation au métier de formateur (bases du métier de formateur) Préparation et conduite d’une action de formation Animation d’un groupe en formation Evaluation de sessions et/ou actions de formation VOUS RECHERCHEZ UNE FORMATION OU EXPRIMEZ UN BESOIN Publics concernés Salariés en entreprise Particuliers Demandeurs d’emploi Jeunes ou adultes Demande d’information et contact Demande d’informations (gratuite et sans engagement) par mail ou par tel NB: Une fois le contact établi, nous définissons ensemble vos besoins en formation, fixons les modalités, la durée et le coût de la prestation. Nous intervenons aussi en urgence pour remplacer un formateur malade ou empêché, voire faire des vacations à court, moyen ou long termes sur l’ensemble du territoire national.

Avec 1 million d’emplois directs et indirects en France, les entreprises de mode et de création (habillement, accessoires, cuir, bijoux,…) se développent en permanence. Le secteur offre de nombreuses carrières qui constituent la manière idéale pour transformer sa passion de mode en véritable projet professionnel. Le programme de Bachelor Mode, Luxe et e-Business, enseigné à Paris, capitale de la mode est un programme en 3 ans qui forme les professionnels et les acteurs essentiels de la mode avec la compétence numérique et au niveau Licence/Bachelor. Il délivre un double titre avec la certification RNCP de niveau II « Chef(e) de projet e-Business ». De la conception à la mise en valeur du produit de mode, il leur donne une véritable connaissance des produits, matières et savoir-faire, un atout incomparable. L’équipe pédagogique, dynamique et composée de spécialistes en activité, permet à chaque étudiant de développer son propre projet d’avenir et d’acquérir les fondamentaux de son futur métier. L’insertion professionnelle est un enjeux essentiel du Bachelor ISAL Fashion Marketing & Retail. Chaque année, les stages en entreprise permettent aux étudiants de mettre en application leurs acquis et de se confronter à la réalité du marché en France comme à l’International. L’immersion professionnelle et le contact aisé avec les formateurs donnent à chaque étudiant la possibilité de se créer un véritable carnet d’adresse, outil indispensable de leur future carrière. L’enseignement des langues du marché de la mode tout au long de la formation, l’anglais, l’italien, le chinois, est l’occasion pour les étudiants de s’imprégner du contexte international et multiculturel et de s’adapter à un secteur mondialisé comme les industries textile/habillement/accessoires et luxe. Les compétences en langues sont aussi un atout pour une poursuite d’études en Master à l’étranger ou une première expérience professionnelle internationale.

Les objectifs de la formation: - Former des demandeurs d'emploi à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de Négociateur Technico Commercial - Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste de Négociateur Technico Commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu du commerce itinérant - Obtenir le titre professionnel de " Négociateur Technico Commercial " niveau III Les stagiaires à l'issue de la formation doivent être capable de: - Identifier la demande, la définir et construire la solution - Rédiger et négocier la proposition commerciale pour conclure le contrat - Mettre en oeuvre des actions de suivi pour fidéliser - Analyser son marché pour contribuer a l'évolution de l'offre commerciale et développer les ventes - Organiser son plan d'actions commerciales en fonction de ses objectifs, des affaires en cours et du potentiel de prospection de son secteur - Analyser les résultats de ses affaires, évaluer ses performances commerciales et rendre compte Pour postuler merci d'adresser votre cv et lettre de motivation à Public visé: - Demandeur d'emploi ou salarié (financement CIF) - Être sorti du système scolaire depuis plus de six mois - Avoir validé un projet professionnel en tant que " Négociateur (trice) - technico commercial (e) " - Niveau IV validé avec expérience professionnelle de préférence dans des fonctions commerciales Capacité et aptitudes: - Sens du contact et du relationnel - Résistance au stress - Esprit d'initiative, autonomie - Capacité d'adaptation - Qualité d'écoute - Enthousiasme et dynamisme - Rigueur organisationnelle - Disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest Ce métier vous intéresse ?

Dans le cadre du programme régional " Je Me Qualifie " du 10 octobre au 30 mars . La formation se déroule 8 impasse de Belgique à Nantes. Les Objectifs: -Former des demandeurs d'emploi à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice de responsable de rayon -Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste de responsable de rayon en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu du commerce et de la grande distribution spécialisée -Obtenir le titre professionnel de "responsable de rayon" niveau IV La Durée: - 560 heures en centre de formation. 245 heures en stage entreprise. (2 périodes de stages en entreprise) Le Contenu: - UF1 - Développer commercialement l'espace de vente - UF2 - Assurer la gestion du rayon - UF3 - Manager son équipe Les Pré-requis: -Avoir validé un projet professionnel dans le secteur du commerce et de la grande distribution, si nécessaire par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, ECCP, MRS...) -Posséder une première expérience dans la grande distribution -Posséder des aptitudes relationnelles, une capacité et une volonté d'accepter les contraintes liées au métier (travail à horaires irréguliers, le week-end, port de charges lourdes, résister à la station debout et gérer son stress pour l'atteinte des objectifs du magasin...) -Etre apte physiquement -Savoir lire -- écrire -- compter Réunions d'information collective 8 impasse de Belgique à Nantes Le 24 septembre h Le 30 septembre h Se munir d'un CV et de quoi écrire - Référent de l'action dans l'Organisme de Formation: Pour toute candidature ou renseignement, merci de adresser votre CV à Mickael GUILLOTREAU (coordinateur du pôle commerce) ou

Formation financée dans le cadre du Programme Bretagne Formation Prochaine session à VANNES (56) du au Formation validée par le Titre professionnel: "Secrétaire Assistant (e) " (Niveau IV) Nombre d'heures de formation: 700 heures Nombre d'heures en Centre: 490 h - Nombre d'heures en Entreprise: 210 h L'objectif de cette action est: - d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Secrétaire-Assistant (e) - obtenir une certification (totale ou partielle) lors de l'examen du Titre Professionnel de Secrétaire Assistant (e) de niveau IV - réussir une intégration rapide dans l'emploi A l'issue de la formation, les stagiaires seront capable: La formation va permettre d'acquérir l'ensemble des compétences requises mais également les aptitudes relationnelles et comportementales nécessaires à l'exercice du métier de secrétaire-assistant. Dans le secteur d'activité où il exerce, le titulaire doit être capable de: * Personnaliser son environnement de travail, organiser son arborescence * Saisir et mettre en forme le document, effectuer un pré-contrôle à l'écran et réviser l'écrit si nécessaire * Classer informatiquement le document en appliquant les règles de confidentialité * Imprimer et contrôler * Diagnostiquer les sources des dysfonctionnements courants et y apporter une solution * Assurer l'entretien courant du poste bureautique * Accueillir / orienter un visiteur * Traiter les appels téléphoniques * Faciliter par la prise en charge de la logistique et du suivi administratif: - du bon déroulement des évènements (réunions, congrès, colloques, séminaires, salons, déplacements...) - le traitement des dossiers (protocoles, brevets, dossiers d'études, de recherche...) dans le but de favoriser la communication, à l'interne et à l'externe Pré requis à l'entrée en formation: - Tout public demandeur d'emploi inscrit au Pôle Emploi - Avoir validé son projet professionnel auprès de Pôle Emploi, Mission Locale ou Cap Emploi - Être sorti du système scolaire depuis plus d'un an (formation initiale hors apprentissage) - Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Titre professionnel de niveau V "Employé Commercial en Magasin" Sessions aux Sables d'Olonne (85): du au Pour la mise en place de ces formations dans le cadre du programme '"Objectif: je me qualifie" de la Région des Pays de la Loire, Retravailler dans l'Ouest est partenaires de: Cofap Vendée, MDE Formation, MFR Châteaubriant, MFR Jallais, MFR Laval les Touches. Durée de la formation: 595 heures (420 heures en centre et 175 heures en entreprise) Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de vendeur en produits frais et biologiques Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste d'employé commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, de la grande distribution notamment Obtenir le titre professionnel d'Employé Commercial en Magasin de niveau V - Produits frais et biologiques A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de: - Prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier, les préparer, les stocker ou les acheminer vers la surface de vente - Remplir le rayon en respectant les règles d’hygiène, d'implantation, la sécurité des personnes et des biens - Participer au suivi des stocks et contribuer à leur fiabilité en effectuant principalement des comptages et des vérifications - Accueillir, renseigner, conseiller, servir le client sur la surface de vente - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser - Mettre en scène les nouveaux produits et promotions - Participer à la mise en place et à l'animation des opérations commerciales - Contribuer à l'activité du point de vente Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel dans le secteur du commerce validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, ECCP, MRS...) Être de niveau VI ou V bis Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Sens du contact et du relationnel Esprit d'initiative, autonomie Qualité d'écoute Rigueur organisationnelle Résistance au stress Capacité d'adaptation Enthousiasme et dynamisme Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

L'objectif de cette action est: - d'acquérir les compétences nécessaires au métier d'employé (e) administratif (ve) et d'accueil - obtenir une certification (totale ou partielle) lors de l'examen du Titre Professionnel d'Employé (e) Administratif (ve) et d'Accueil de niveau V - réussir une intégration rapide dans l'emploi A l'issue de la formation, les stagiaires seront capable: La formation va permettre d'acquérir l'ensemble des compétences requises mais également les aptitudes relationnelles et comportementales nécessaires à l'exercice du métier d'employé (e) administratif(ve) et d'accueil. Dans le secteur d'activité où il exerce, le titulaire doit être capable de: * Compléter et mettre en forme des écrits professionnels courants * Saisir, actualiser et contrôler des données liées à son activité * Gérer la disponibilité des équipements et suivre les consommables * Reproduire, numériser et classer des informations pour le partage et la conservation * Recevoir et orienter, renseigner le visiteur à l'accueil * Traiter les appels téléphoniques, prendre des messages, tenir à jour les agendas * Rechercher et transmettre des informations à partir d'une semaine * Traiter le courrier entrant et sortant Public ciblé: - Tout public demandeur d'emploi inscrit au Pôle Emploi - Avoir validé son projet professionnel auprès de Pôle Emploi, Mission Locale ou Cap Emploi - Etre sorti du système scolaire depuis plus d'un an (formation initiale hors apprentissage) - Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Formation financée dans le cadre du Programme Bretagne Formation Prochaine session à VANNES (56) du au Formation validée par le Titre professionnel: " Comptable Assistant (e)" (Niveau IV) Nombre d'heures de formation: 742 heures Nombre d'heures en Centre: 602 h - Nombre d'heures en Entreprise: 140 h L'objectif de cette action est: - d'acquérir les compétences nécessaires au métier de comptable - assistant - obtenir une certification (totale ou partielle) lors de l'examen du Titre Professionnel de Comptable-Assistant (e) de niveau IV - réussir une intégration rapide dans l'emploi La formation va permettre d'acquérir l'ensemble des compétences requises mais également les aptitudes relationnelles et comportementales nécessaires à l'exercice du métier de comptable-assistant. Dans le secteur d'activité où il exerce, le titulaire doit être capable de: * Établir la facturation client: encaissement, relance des factures impayées * Établir les déclarations fiscales * Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales * Assurer le suivi comptable: vérifier les factures et les règlements, les opérations bancaires mensuelles de la société et les ordres de virements * Effectuer la transmission des éléments comptables à l'expert-comptable une fois par mois * Effectuer le reporting mensuel * Faire le suivi du courrier administratif Public ciblé: - Tout public demandeur d'emploi inscrit au Pôle Emploi - Avoir validé son projet professionnel auprès de Pôle Emploi, Mission Locale ou Cap Emploi - Etre sorti du système scolaire depuis plus d'un an (formation initiale hors apprentissage) - Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois - Aptitudes et compétences souhaitées: maîtriser les outils bureautiques, avoir un sens de l'organisation et des responsabilités, posséder des capacités relationnelles, tenir les délais, être précis et rigoureux. Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Formation financée dans le cadre du Programme Bretagne Formation Prochaine session à VANNES (56) du au Formation validée par le Titre professionnel: "Secrétaire Comptable " (Niveau IV) Nombre d'heures de formation: 805 heures Nombre d'heures en Centre: 595 h - Nombre d'heures en Entreprise: 210 h L'objectif de cette action est: - d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Secrétaire-Comptable - obtenir une certification (totale ou partielle) lors de l'examen du Titre Professionnel de Secrétaire Comptable de niveau IV - réussir une intégration rapide dans l'emploi La formation va permettre d'acquérir l'ensemble des compétences requises mais également les aptitudes relationnelles et comportementales nécessaires à l'exercice du métier de secrétaire-comptable. Dans le secteur d'activité où il exerce, le titulaire doit être capable de: * Prendre en charge le secrétariat courant comme: - la gestion du courrier - l'accueil téléphonique - la réception clients - l'organisation des plannings - la gestion des commandes et des fournitures - les photocopies et les différentes activités de classement / archivage * Traiter les opérations de comptabilité générale comme: - la comptabilité clients / fournisseurs - la saisie des écritures - les rapprochements bancaires - les déclarations de TVA De plus, dans les très petites entreprises, la gestion de la paie et le suivi administratif du personnel est souvent de son ressort. Public ciblé: - Tout public demandeur d'emploi inscrit au Pôle Emploi - Avoir validé son projet professionnel auprès de Pôle Emploi, Mission Locale ou Cap Emploi - Etre sorti du système scolaire depuis plus d'un an (formation initiale hors apprentissage) - Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois

Les objectifs de la formation: - Former des demandeurs d'emploi à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de Négociateur Technico Commercial - Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste de Négociateur Technico Commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu du commerce itinérant - Obtenir le titre professionnel de " Négociateur Technico Commercial " niveau III Les stagiaires à l'issue de la formation doivent être capable de: - Identifier la demande, la définir et construire la solution - Rédiger et négocier la proposition commerciale pour conclure le contrat - Mettre en œuvre des actions de suivi pour fidéliser - Analyser son marché pour contribuer a l'évolution de l'offre commerciale et développer les ventes - Organiser son plan d'actions commerciales en fonction de ses objectifs, des affaires en cours et du potentiel de prospection de son secteur - Analyser les résultats de ses affaires, évaluer ses performances commerciales et rendre compte session du au Pour postuler merci d'adresser votre cv et lettre de motivation à Public visé: - Demandeur d'emploi ou salarié (financement CIF) - Être sorti du système scolaire depuis plus de six mois - Avoir validé un projet professionnel en tant que " Négociateur (trice) - technico commercial (e) " - Niveau IV validé avec expérience professionnelle de préférence dans des fonctions commerciales Capacité et aptitudes: - Sens du contact et du relationnel - Résistance au stress - Esprit d'initiative, autonomie - Capacité d'adaptation - Qualité d'écoute - Enthousiasme et dynamisme - Rigueur organisationnelle - Disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest Ce métier vous intéresse ?

Titre professionnel de niveau V "Employé Commercial en Magasin" Session prévue du au aux Herbiers Durée de la formation: 595 heures (420 heures en centre et 175 heures en entreprise) Pour l'organisation de cette formation, Retravailler dans l'Ouest est partenaire du COFAP, des MFR Laval les Touches et de MDE Formation. Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: - Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de vendeur en e-commerce / drive - Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste d'employé commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, de la grande distribution notamment en e-commerce / drive - Obtenir le titre professionnel d'Employé Commercial en Magasin de niveau V - e-commerce, drive A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de: - Prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier, les préparer, les stocker ou les acheminer vers la surface de vente - Remplir le rayon en respectant les règles d’hygiène, d'implantation, la sécurité des personnes et des biens - Participer au suivi des stocks et contribuer à leur fiabilité en effectuant principalement des comptages et des vérifications - Accueillir, renseigner, conseiller, servir le client sur la surface de vente - Enregistrer les marchandises vendues et encaisser - Mettre en scène les nouveaux produits et promotions - Participer à la mise en place et à l'animation des opérations commerciales - Contribuer à l'activité du point de vente Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel dans le secteur du commerce - option e-commerce validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, ECCP, MRS...) Être de niveau VI ou V bis Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Sens du contact et du relationnel Esprit d'initiative, autonomie Qualité d'écoute Rigueur organisationnelle Résistance au stress Capacité d'adaptation Enthousiasme et dynamisme Pour vous inscrire à cette formation veuillez remplir ce formulaire. Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Certificat d'aptitudes professionnelles de niveau V "Employé de Vente spécialisé" Session prévue dans le cadre du programme "Objectif: je me qualifie" de la Région des Pays de la Loire en janvier à Nantes (du au ) Durée de la formation: heures (903 heures en centre et 490 heures en entreprise) Cette formation est mise en place par notre partenaire MDE Formation Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier d'employé de vente spécialisé en produits frais Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste d'employé commercial en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, de la grande distribution A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de: - Réceptionner et vérifier les livraisons - Identifier et ranger les produits en lieu et place appropriés - Présenter les produits - Prendre les commandes - Respecter les règles d'hygiène et de conservation - Réaliser des ventes - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Mettre à jour un fichier pour répondre aux exigences de l'entreprise - Acquérir ou se réapproprier les compétences de base pour se présenter avec de meilleures chances de succès aux épreuves du CAP - S'approprier les outils nécessaires (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien) pour accéder rapidement à l'emploi dans une démarche active - Identifier les différents types de contrats de travail - Prendre conscience des possibilités de se former tout au long de la vie - Susciter des comportements éco-citoyens dans un environnement personnel et professionnel Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel en tant qu'employé de vente spécialisé validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, ECCP, MRS...) Être de niveau VI ou V bis Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Sens du contact et du relationnel Esprit d'initiative, autonomie Qualité d'écoute Rigueur organisationnelle Résistance au stress Capacité d'adaptation Enthousiasme et dynamisme Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Titre professionnel de niveau IV "Conseiller Relation Client à Distance" Sessions prévues dans le cadre du programme "Objectif: je me qualifie" de la Région des Pays de la Loire: - A Angers: Durée de la formation: 490 heures (350 heures en centre et 140 heures en entreprise) Pour l'organisation de ces formations, Retravailler dans l'Ouest est en partenariat avec l'INFREP et le COFAP Vendée Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: - Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de télé-conseiller - Permettre aux stagiaires d'accéder à l'emploi et d'être opérationnels sur un poste de conseiller relation client à distance en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, en centre d'appels notamment - Obtenir le titre professionnel de Conseiller Relation Client à Distance de niveau IV. A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de maîtriser les compétences techniques suivantes: - Accueillir, conseiller et gérer la relation client à distance - Réaliser des actions commerciales en relation client à distance - Communiquer et gérer la relation client à distance - Optimiser l’activité de leur poste de travail Les stagiaires doivent être capable de maîtriser les compétences comportementales suivantes: - Comprendre et accepter le style de management pratiqué en centre d'appel - Comprendre et accepter les règles de fonctionnement d'une entreprise Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel en tant que "Télé-conseiller / Télé-vendeur" validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, ECCP, MRS...) Posséder au minimum un niveau V Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Bonne élocution et maîtrise de la langue Bonne expression orale Goût pour l'orthographe Maîtrise de l'informatique Réactivité et polyvalence Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Titre professionnel de niveau IV "Conseiller Relation Client à Distance" Sessions prévues dans le cadre du programme "Objectif: je me qualifie" de la Région des Pays de la Loire: - A Laval: 4 février au 17 mai Durée de la formation: 490 heures (350 heures en centre et 140 heures en entreprise) Pour l'organisation de ces formations, Retravailler dans l'Ouest est en partenariat avec l'INFREP et le COFAP Vendée Cette action de formation est financée dans le cadre de l'offre de formation qualifiante "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire. Les objectifs de cette formation: - Former des demandeurs d'emploi à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de télé-conseiller - Permettre aux stagiaires d'accéder à l'emploi et d'être opérationnels sur un poste de conseiller relation client à distance en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l'entreprise, en centre d'appels notamment - Obtenir le titre professionnel de Conseiller Relation Client à Distance de niveau IV. A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de maîtriser les compétences techniques suivantes: - Accueillir, conseiller et gérer la relation client à distance - Réaliser des actions commerciales en relation client à distance - Communiquer et gérer la relation client à distance - Optimiser l’activité de leur poste de travail Les stagiaires doivent être capable de maîtriser les compétences comportementales suivantes: - Comprendre et accepter le style de management pratiqué en centre d'appel - Comprendre et accepter les règles de fonctionnement d'une entreprise Public - Pré-requis: Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) Homme / femme Avoir un projet professionnel en tant que "Télé-conseiller / Télé-vendeur" validé par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, stage, ECCP, MRS...) Posséder au minimum un niveau V Être sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacité et aptitudes: Bonne élocution et maîtrise de la langue Bonne expression orale Goût pour l'orthographe Maîtrise de l'informatique Réactivité et polyvalence Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Vous souhaitez: -trouver ou redonner un sens à votre vie professionnelle, -évoluer dans votre entreprise, -changer de métier, -évaluer votre motivation avant de vous engager sur une formation, -réaliser un projet qui vous tient à cœur, -préparer aujourd’hui, votre avenir professionnel et personnel…. Venez faire un bilan de compétences avec nous ! Nous vous aidons à définir votre épanouissement, tant professionnel que personnel Nous vous accompagnons, sur la Région Parisienne, afin de déterminer un projet et un plan d’actions à court, moyen et long terme. Pour plus de renseignements, n’hésitez pas, contactez-nous: NOUVEL ENVOL Téléphone: 01 74 65 07 23

"Pionnier de l'enseignement à distance, l'École Chez Soi propose un large choix de formations spécialisées dans le domaine de la construction et de l'habitat: préparation aux BTS du secteur ou formation directe à un métier, du niveau technicien au niveau ingénieur. Formations professionnelles directes dans les secteurs suivants: • Bâtiment et Travaux Publics (encadrement de chantier, administration…) • Métré et Economie de la Construction • Conception d'Espaces (aménagements intérieurs et extérieurs) • Immobilier (négociation, promotion, diagnostics…) • Bureaux d'études et Topographie Une pédagogie efficace qui repose sur un ensemble de supports et de services permettant d'étudier chez soi en toute confiance: • des cours clairs et efficaces, des livres, du matériel pédagogique et la correction de vos devoirs • des formateurs experts: architectes, ingénieurs, géomètres, experts… • une assistance sur mesure (accès à l'espace élève sur le site de l'école, n° vert…) pour joindre vos professeurs et l'école • une préparation concrète à la vie active: stages en entreprises, journées pédagogiques… Une école reconnue qui a obtenu plusieurs certifications, dont: • la qualification OPQF • la certification ISO 9001 Elle est membre actif de plusieurs instances professionnelles comme: • la CHANED (Chambre Syndicale Nationale de l'Enseignement Privé à distance) • l'EADL (European Association for Distance Learning) L'École Chez Soi est également partenaire depuis de nombreuses années avec les principaux acteurs du BTP afin de fournir à ses élèves un solide réseau professionnel." En tant que collaborateur d'architecte, vous acquerrez les techniques de dessins de plans et d'architecture. Vous serez capable de seconder l'architecte en charge du projet dans l'élaboration de plans et la supervision du projet. Le programme est basé sur plusieurs grands axes: Notions de géométrie, Technologie du Bâtiment - Gros oeuvre, Introduction au monde du bâtiment, Initiation au Dessin technique, Initiation au Développement durable appliqué au Bâtiment et aux Travaux Publics et à la démarche HQE, Technologie du Bâtiment - Second oeuvre, Mathématiques appliquées & arithmétique,Connaissances de base en topographie, Trigonométrie pratique, Descriptif Quantitatif / Terrassement / Gros oeuvre / Ventilation, Dessin intuitif et croquis, Éléments de perspective et tracé des ombres, Descriptif / Quantitatif Second Oeuvre, Croquis à main levée, Dessin technique d'architecture et de bâtiment, Introduction à la lecture de plans, Initiation à AutoCAD des techniciens de l'architecture, Histoire générale de l'architecture, Urbanisme appliqué, Ecrits professionnels, Conception des projets. Pour vous aider dans l'accomplissement de votre formation, l'Ecole Chez Soi met à votre disposition: des cours clairs et professionnels, un espace élève, des vidéos tutos, des ouvrages de référence, un suivi personnalisé avec des professeurs disponibles par téléphone et par mail et des journées pédagogiques dans les locaux de l'école. L'Ecole Chez Soi est l'école de formation à distance spécialisée dans les métiers de l'habitat et de la construction depuis 1891 ! Elle est membre de la CHANED (la Chambre Syndicale Nationale de l'Enseignement Privé à Distance), gage de qualité et de professionnalisme.

"Pionnier de l'enseignement à distance, l'École Chez Soi propose un large choix de formations spécialisées dans le domaine de la construction et de l'habitat: préparation aux BTS du secteur ou formation directe à un métier, du niveau technicien au niveau ingénieur. Formations professionnelles directes dans les secteurs suivants: • Bâtiment et Travaux Publics (encadrement de chantier, administration…) • Métré et Economie de la Construction • Conception d'Espaces (aménagements intérieurs et extérieurs) • Immobilier (négociation, promotion, diagnostics…) • Bureaux d'études et Topographie Une pédagogie efficace qui repose sur un ensemble de supports et de services permettant d'étudier chez soi en toute confiance: • des cours clairs et efficaces, des livres, du matériel pédagogique et la correction de vos devoirs • des formateurs experts: architectes, ingénieurs, géomètres, experts… • une assistance sur mesure (accès à l'espace élève sur le site de l'école, n° vert…) pour joindre vos professeurs et l'école • une préparation concrète à la vie active: stages en entreprises, journées pédagogiques… Une école reconnue qui a obtenu plusieurs certifications, dont: • la qualification OPQF • la certification ISO 9001 Elle est membre actif de plusieurs instances professionnelles comme: • la CHANED (Chambre Syndicale Nationale de l'Enseignement Privé à distance) • l'EADL (European Association for Distance Learning) L'École Chez Soi est également partenaire depuis de nombreuses années avec les principaux acteurs du BTP afin de fournir à ses élèves un solide réseau professionnel." La formation BTS Design d'Espace de l'Ecole Chez Soi vous prépare efficacement à l'examen officiel. Vous deviendrez un professionnel dans la conception d'espaces. Vous développerez un savoir-faire technique dans l'aménagement d'un intérieur. En obtenant votre BTS Design d'Espace, vous serez un concepteur d'espace pouvant intervenir sur tout type d'aménagements intérieurs, éphémères (salons, expositions, stands…) ou pérennes (habitat, espace commercial…). Vous pourrez également être amené à réaliser des objets ou des éléments de mobilier. Grâce au BTS Design d'Espace, vous acquerrez une solide culture artistique et de nombreux savoir-faire techniques qui vous permettront à la fois de: Devenir un véritable prescripteur de tendance. Gérer vos projets d'architecture intérieure en toute autonomie. En tant que Designer d'Espace, vous saurez ainsi: - Analyser les besoins de vos clients. - Proposer des concepts originaux en adéquation avec ceux-ci et les contraintes inhérentes (règlementaires, techniques…). - suivre le projet d'aménagement intérieur dans sa globalité et tout particulièrement dans sa phase d'élaboration (agencement, choix des matières, des couleurs, des lumières, du mobilier…) et de mise en forme. - Piloter les équipes en charge des travaux de second œuvre jusqu'à leur réception. Votre futur métier: Titulaire du BTS Design d'Espace, vous pourrez exercer différents métiers de l'aménagement d'espaces intérieurs tels que Architecte d'Intérieur, Scénographe, Muséographe, Etalagiste, Décorateur, et dans différentes structures: Agences de design ou évènementielles, Bureaux de création, Collectivités territoriales, Musées, Bureaux d'études de fabricants, ou pourquoi pas créer votre propre agence d'architecture intérieure !

Devenez Téléprospecteur, un métier d'avenir dans les centres d'appels en France et à l'étranger. Apprenez à maîtriser tous les rouages de ce métier - Préparation et recherche d'un fichier - Méthodologie d'appel - Création de la relation humaine au téléphone - Ciblage commercial - Règlementation Profil: création d'une activité à domicile ou en coworking, en télétravail, pour en finir avec les coûts des déplacements domicile-travail. Profil: jeunes actifs, projet de reconversion professionnelle, ou pour activité en télétravail, ou pour expatriation dans un centre d'appel à l'étranger - Roumanie - Israel - Maroc -Tunisie - Ile Maurice. Formation sur mesure de vos besoins

Devenez Community Manager, un métier demandé avec l'essor des réseaux sociaux, apprenez à maîtriser tous les rouages de ce métier - Rédaction Internet - Référencement organique - Inbound markeging - Content Marketing - Lead Generation - Création et animation d'un blog - Création de profil Social Media Profil: jeunes actifs, projet de reconversion professionnelle, ou pour activité en télétravail, formation continue.

De langue maternelle anglaise et détenant une longue expérience en formation professionnelle, je propose des cours d'anglais axés business à destination des professionnels qui ont pour projet de travail dans un milieu international et maîtriser l'anglais de leur spécialité. Formule flexible et sessions élaborées sur-mesure pouvant être dispensées sur votre lieu de travail. J'adopte une approche communicative et par compétences qui privilégie l'expression et la compréhension orales ainsi que les fonctions linguistiques afin de permettre l'utilisation de l'anglais dans un contexte réaliste. Les plus: - Confiance en soi et aisance à l'oral. - Mises en situation. - Conversations et débats autour des enjeux de votre métier et de sujets d'actualité. - Acquisition du vocabulaire de votre corps de métier. - Stratégies pour réussir vos présentations et entretiens, mener des négociations et animer des réunions. - Travail à l'aide de supports authentiques et d'études de cas.

Où en êtes-vous ?: Votre emploi est menacé à cause de la pandémie de Covid 19 ? Vous vous questionnez sur votre employabilité ? Vous souhaitez changer de métier ? Vous avez un projet de mobilité professionnelle ? Notre bilan de compétences est fait pour vous. Il se déroule en trois étapes: 1) phase préliminaire 2) phase d'investigation 3) phase de conclusion pour vous permettre de faire le meilleur choix. Durant le bilan de compétences votre coaching est assuré par un Consultant expert en mobilité professionnelle. Durée de la formation 24 heures (dont 4 heures d’enquête métier). Notre formation est éligible au CPF. Utilisez le formulaire de contact pour demander notre guide détaillé sans engagement pour vous. « Lorsque l’on ne peut revenir en arrière, on ne doit se préoccuper que de la meilleure manière d’aller de l’avant » Paulo Coelho.

Le cours Rivoire & Meunier propose une formation complète de l’acteur qui se déroule sur deux ans. A l’issue des deux années, les élèves seront autonomes et prêts à travailler pour le théâtre, la télévision ou le cinéma. Le cours forme non seulement à toutes les techniques du jeu de l’acteur mais également aux aspects concrets de ce métier (création de compagnies, droit du spectacle et techniques du casting...) Le cours prépare également aux concours des grandes écoles de théâtre (Conservatoire National, ENSATT, TNS,...). Les élèves présentent une pièce à l’issue de chaque année qui fera l'objet de représentations publiques (8 représentations par projet). Ces spectacles seront l'occasion de présenter le travail des élèves aux professionnels du spectacle proches de Rivoire & Meunier. Au cours de la première année, l’accent sera mis sur les techniques du jeu de l’acteur avec pour objectif de maîtriser les trois politesses de l’acteur chères à Louis Jouvet, à savoir “se faire entendre, se faire comprendre et savoir son texte”. Des cours sur l’histoire du théâtre et des auteurs seront abordés ainsi que des cours d’écriture. La seconde année poursuivra le travail sur le jeu de l’acteur et mettra l’accent sur des aspects professionnalisants comme par exemple: apprendre à créer une compagnie, démarcher un théâtre, trouver des lieux de répétition, dossiers de subventions, travailler les différentes manières d’aborder un casting et les techniques de jeu avec la caméra. Les deux années préparent aux concours. 3 cours de 3 heures par semaine. Lundi, Mardi et Jeudi soit de 9h à 12h ou 13h à 16h ou 16hh30 ou 20h à 23h session de septembre du 28 septembre au 8 juillet (première année) & du 12 septembre au 7 juillet (seconde année) Les cours sont dispensés au théâtre de Nesle, Paris personnes par cours

Vous avez le projet professionnel de travailler dans le conseil, l’accompagnement des personnes ? Nous vous proposons de suivre notre formation de Conseiller en insertion professionnelle pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Formation d’environ 7 mois (théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) Emplois: conseiller des missions locales, chargé d’accompagnement social et professionnel, accompagnateur à l’emploi, conseiller de l’emploi, conseiller à l’emploi, conseiller principal de l’emploi. Aptitudes souhaitées : capacités à : établir et maintenir des relations interpersonnelles positives en s’adaptant à un public varié, • prendre en compte les situations individuelles et à se centrer sur les difficultés d’autrui • analyser des situations • travailler en équipe. LE MÉTIER Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion. Il/elle prend en compte les dimensions multiples de l'insertion: emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits.... Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle travaille dans différentes structures: missions locales, PAIO, centres d'hébergement et de réinsertion sociale, plans locaux d'insertion par l'économique, collectivités territoriales, associations et entreprises d'insertion, organismes de formation, antennes emploi.... Il /elle accueille des publics variés: jeunes, demandeurs d'emploi de plus de 25 ans, adultes en reconversion ou en transition professionnelle, salariés ou non, travailleurs handicapés, sortants de prison. Il/elle les accompagne dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle développe des relations avec des employeurs de son secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion. Enfin, il/elle participe au montage et à la conduite de projets qui répondent à des finalités d'insertion et s'inscrivent dans des problématiques de développement local. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. Envoyez votre CV à

Vous avez le projet professionnel de travailler dans les Ressources Humaines ? Nous vous proposons de suivre notre formation d’ Assistant(e) Ressources Humaines pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Prochaine session de formation le 14 septembre (environ 7 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) LE MÉTIER L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. Envoyez votre CV à

IMI Developer, nos formations IMI Developer est un centre de formations continues et professionnelles, IMI Developer s'engage à vous assurer une formation de qualité, une formation sur mesure et une formation qui répond parfaitement à vos besoins et vos attentes et selon votre disponibilité. Nos quatre gammes de formation sont: Gamme N° 1: Formations Informatiques; Programmation JAVA Programmation.net Programmation des applications Web, via ASP.Net Programmation des applications Web, via PHP5 Programmation des applications Web, via JEE Webmaster; HTML, CSS, J,script, Ajax, Jquery, php5 et my sql… SGBD Oracle, SQL et PL SQL SGBD My SQL SGBD SQL Server Réseau sécurité; Cisco CCNA et Cisco CCNP Bureautique; Microsoft office; Word, power point, Excel et access… Gamme N° 2: Formations Gestion et Communication; Gestion d'entreprise; MKG, Compta, Management, Fiscalité, GRH, Analyse Fin, Gestion de projet... Formation pour formateur; Comment animer des groupes professionnels Coaching et développement personnel, Marketing et Technique de vente, Secrétariat et assistante de direction, Formation centre d'appel et métier de télé conseiller, Web marketing et référencement, Communication professionnelle... Gamme N° 3: Formations Multimédia; Webdesing; infographie+HTML+CSS Infographie; Photoshop, Illustrator, Indesign... Pack CMS; JOOMLA, Drupal, prestashop, wordpress, 3D Studio MAX, Dessin et Autocad 2Det 3D, Gamme N° 4: Les certifications; Certification SGBD Oracle, OCA, OCP et OCE Certification JAVA; OCJP Certification JEE Certification CISCO; CCNA (Industrielle), CCNP Certification Microsoft; MOS,.net... Certification ITIL; ITIL V3 Certification Suite Adobe; Photoshop, Illustrator, Indesign... Certification Autodesk; 3D Max, Autocad, Maya... Pour plus d'information, (Durée de formation, prix, programme...) veuillez consulter notre site Web; www.imi-developer.com ou contactez nous via / ou visitez notre centre IMI Developer sise au 3éme étage Imm 39 Bd Med 5 Au dessus de Cinéma ABC, Casablanca.