Realisation detudes marche

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Bonjour, Dossiers d’ACRC et de PDUC à la vente, ceux-ci datant de la dernière édition, ayant obtenu mon BTS en juillet 2015. Les deux ont été effectué au sein de l'enseigne DARTY et j’ai eu les notes respectives pour les dossiers ACRC et PDUC: 16 et 18. A savoir que ces dossiers sont très facilement adaptables pour des entreprises telles que Boulanger, Carrefour, Fnac, ou d’autres structures de la grande distribution ou de la distribution spécialisée. Avant de commencer la présentation, je souhaite à mettre une chose au clair: je déconseille très fortement de reprendre bêtement les éléments fournis au sein de mon dossier (cela va de soi mais je précise tout de même) et je me mets à votre disposition pour vous aider et vous conseiller dans votre travail, cela ne me pose aucun problème. Présentation des dossiers: 1) Dossier d’Analyse et Conduite de la Relation Commerciale (ACRC) Plus que complet, le dossier comprend les éléments suivants, auxquels s’ajoutent environ 20 annexes: - Présentation de l'enseigne Darty ainsi que de mon UC en particulier / Contexte Géographique / Contexte Organisationnel / Contexte Commercial /Système d'Information Commercial Interne/Externe - Fiches d’activité: - C54 / Réimplantation de rayon (Méthodologie complète, justification des choix, respect de la méthode UN, diaporamas et schémas du rayon avant/après la réimplantation, retombées positives) - C62 / Etude de concurrence (Relevé de prix Darty/Fnac/Carrefour, méthode du client mystère, SWOT, diagnostic général...) - C62 /Etude de déambulation (calculs d'indices, conception d'un plan type, zones de concentration, préconisations) - C42 / Etude de satisfaction (questionnaire sous Sphinx auprès de 50 clients, traitements et analyse des résultats selon les critères, tableaux forces/faiblesses) - C64 / Formation / Coaching d'un stagiaire (Livret d'accueil du stagiaire, planning horaire, programme d'évaluation de ses compétences au cours du stage...) - C53 / Réalisation d'un inventaire tournant (étapes successives, précision dans la méthodologie, optimisation des stocks, représentation visuelle...) - C41 / Entretien de vente (Préparation de l’entretien, contact avec le client, argumentation/réfutations, conclusion de la vente) 2) Projet de Développement de l’Unité Commerciale (PDUC) Bien que le dossier d’ACRC soit déjà dense, celui de PDUC l’est bien plus puisqu’il inclut toute la démarche de diagnostic à la fois interne et externe de l’UC rendant concrète et pertinente la démarche. I) Analyse de L'Unité Commerciale Présentation / Type de structure / Forme de commerce /Localisation géographique /Mix Marketing / Etude de la zone de chalandise / Spectre concurrentiel / Performances commerciales de l’UC / Opportunités / Défaillance commerciale / Problématique II) Diagnostic (Cette partie est je pense la plus dense du PDUC, elle est le socle de la démarche) -Externe: Etude de marché, étude approfondie de la concurrence, diagnostic de la notoriété ainsi que de l'image. -Interne: Diagnostic de la demande (déambulation + satisfaction), diagnostic de communication et financier. Tableaux forces/faiblesses ainsi que cheminement Objectif/Méthodologie/Observations/Pistes de réflexion" effectué de façon systématique. Partie où l’on trouve le plus d’annexes. -Conclusion du diagnostic, SWOT et préconisations. III) Préconisations, les résultats d'une réflexion Proposition de 4 solutions pour palier le problème commercial, critères de choix, solution retenue. IV) Réflexion sur les répercussions de la(les) solution(s) Humaines / Financières / Commerciales / Organisationnelles. V) Réflexions sur la mise en œuvre du projet Tableau Avant – Pendant - Après la réalisation effective du projet / Diagramme de Gantt / Moyens mis en œuvre / Budget / Eléments de suivi et de contrôle / Bilan, Ressenti personnel / Ouverture.  Dix pages au sein du fichier principal, sans compter l’amont d’annexes relatives aux différentes parties du projet.  Prix des dossiers: - Dossiers pris séparément (ACRC ou PDUC): 15€ - ACRC + PDUC: 25€ Je suis à votre entière disposition et je suis très réactif sur l’envoi des dossiers. Cordialement, Antony.

Abricot-Formation.com centre de formation du spectacle depuis propose une formation sur la régie générale. Profil: Technicien du spectacle avec 3 ans expérience minimum Objectif Le directeur technique encadre et dirige l’équipe technique d’une structure de spectacle vivant. Ses activités principales sont les suivantes: - Etude de faisabilité globale des saisons programmées et conseil auprès de la direction et de l’administration de l’établissement - Planification des activités techniques d’une entreprise de spectacle vivant - Etude prévisionnelle et coordination des projets de création ou d’accueil de spectacles - Gestion opérationnelle de l’ensemble du personnel technique: maintenance, élaboration et exploitation des spectacles - Etude et élaboration des fiches techniques des spectacles ou des manifestations - Gestion des productions artistiques de l’établissement - Suivi de l’application des règles de sécurité ERP (Etablissements Recevant du Public) et ERT (Etablissements Recevant des Travailleurs) - Contrôle et maintien en état de l’ordre de marche des lieux de représentation de l’établissement - Gestion de la maintenance et des aménagements du lieu de représentation, des loges, des locaux techniques, de l’espace d’accueil et d’installation du public - Gestion de la maintenance et des investissements en matière d’équipements scéniques - Réalisation des bilans d’activité Programme du Stage Cours – Sécurité du Spectacle et ERP Cours – Concevoir les projets techniques Cours – Contribuer à la stratégie de développement du projet artistique Cours – Etablir puis piloter les projets techniques Cours – Assurer la responsabilité des équipements et du bâtiment Cours – Gérer le budget technique Cours – Gérer les moyens techniques et les lieux de spectacle Cours – Encadrer les équipes techniques Voir aussi les stages associés: perfectionnement éclairage scénique, habilitations életriques, formation régie générale, régie lumière LIEUX possibles de formation: Colombes 92 ************************************************** Financement possible pour: - salarié CDD ou CDI (DIF, CIF...), - intérimaire (DIF, CIF...), - intermittent du spectacle AFDAS, - demandeur emploi ayant uniquement du DIF portable ou UN CSP, CRP, - contrat aidé CUI CAE emploi d'avenir CIE,... - travailleur handicapé AGEFIPH COTOREP - Accès pour les particuliers (règlement en 4 mois) ************************************************** Contact Béatrice Abricot-Formation 1 rue des Champarons Colombes 11mn de la gare Saint-Lazare 20 mètres de la gare de Colombes proche A86, RER A

FORMATIONS INFORMATIQUE à domicile sur le département de l'Indre Initiation et assistance à la prise en main de votre ordinateur. Formation sur les logiciels informatiques standards du marché. Windows, internet, messagerie, multimédia. Réalisation de votre site web avec prise en charge du référencement.

Les missions du Chargé (e) d'affaire en rénovation énergétique du bâtiment: La rénovation énergétique des logements prenant de plus en plus d'importance, des professionnels sont formés pour accompagner la réalisation de projets. Dans le cadre du plan de rénovation énergétique de l'habitat, le Gouvernement a mis en place un dispositif d'aides financières à destination des particuliers afin de les inciter à investir dans la rénovation de leur logement ancien pour économiser l'énergie et renforcer la performance énergétique de leur bien immobilier. Afin d'accompagner les particuliers dans cette démarche, faciliter l'identification des travaux à mener, et surtout les chiffrer grâce à des devis travaux, l'arrêté du 13 août porte la création du titre professionnel de chargé (e) d'affaires en rénovation énergique du bâtiment. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Chargé (e) d'affaire en rénovation énergétique du bâtiment " (Titre Pro, niveau III) PROCHAINE RENTREE EN NOVEMBRE A ANGERS Date de session du au Durée de la formation: heures dont 910 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: - Former des personnes à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de chargé d'affaires en rénovation énergétique du bâtiment - Permettre aux stagiaires d'être opérationnels en tant que professionnels en matière de travaux d'amélioration énergétique - Réaliser le diagnostic du bâtiment - Etudier les solutions techniques les plus pertinentes - Conseiller et orienter la clientèle - Accompagner le maître d'ouvrage sur les plans administratifs et financiers - Coordonner et suivre qualitativement les travaux de rénovation - Obtenir le titre professionnel de " Chargé d'affaires en rénovation énergétique du bâtiment " De niveau III. Public - Pré-requis: - Niveau IV - une première expérience professionnelle ou un premier contact avec le secteur bâtiment est souhaitable Capacité et aptitudes: - Capacité d'adaptation à des situations de travail variées - Capacité d'analyse - Rigueur, ouverture et curiosité d'esprit - Sens du contact & du relationnel - Capacité physique (marche et station debout) Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

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Etudiant en master 2 ingénierie financière et modélisation. Je me propose de vous appuyer et vous accompagner dans la réalisation de vos travaux personnels, Projets d'étude, travaux pratiques, ou autre sous VBA, EXCEL. pour les cours je peux me déplacer à votre domicile sur paris ou banlieue. Ainsi je serai disponible par téléphone ou mail si vous avez des questions en dehors des séances. Possibilité d'initiation à d'autres langages (Winrat,R, C/C++, Python (Spyder)). Exemple des projets réalisés sous VBA, Excel GARCH et SV asymétriques -- estimation et tests sur la volatilité des indices boursiers. Mesure et Backtesting de la VaR Monte-Carlo - simulation d'un modèle de régression linéaire avec des erreurs GARCH. Modèle Markov Switching -- distinguer les décisions d'investissement selon la Volatilité du marché d'actions (faible ou forte). Modèle espace état et filtre de Kalman - régression à coefficients qui varient dans le temps.... N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements et à laisser un message sur mon répondeur en cas d'indisponibilité.

Crée en 2014 sur Valenciennes, le Cabinet Stéphane Lefebvre, spécialiste de l’accompagnement des activités commerciales des PME/PMI, aide les chefs d’entreprises à mieux vendre leurs compétences, trouver de nouveaux clients et fidéliser les clients actuels à travers diverses prestations: - Le conseil, pour mieux structurer et piloter les activités marketing et commerciales de l’entreprise. - La réalisation d’études (études de marché, client mystère…) pour aider à la prise de décision dans de futurs projets de développement ou d’améliorations. - Les formations, pour acquérir et développer une culture marketing et commerciale. - Le recrutement de profils commerciaux, pour obtenir un avis extérieur lors de la prise de décision. Vous êtes demandeur d’emploi, vous êtes motivé, vous êtes issu d’une formation commerciale et cherchez du travail dans ce domaine, vous souhaitez vous remettre à niveau ou vous avez un projet de reconversion et n’avez pas encore effectué de bilan de compétences. Contactez-nous ! Pour un investissement de 100€ pour 2 jours de formations, nous vous proposons un suivi dans votre démarche de retour à l’emploi pour vous accompagner dans votre réussite professionnelle: - Envoi de votre CV dans notre réseau de professionnels. - Simulation d’entretien de recrutement. Envoyez-nous votre candidature par mail ou contactez-nous au 06.41.36.39.58

PREMIERE EN TUNISIE !! Une nouvelle carrière passionnante s’offre à vous! –-> Devenez un technicien installateur de sites GSM qualifié ==> Donnez-vous de ailes et changez votre vie aujourd’hui! NATECH-TRAINING en collaboration avec NATECH et IBS TELECOM, lance une nouvelle formation accélérée et PRATIQUE en installation des sites GSM.... Cette formation vous donne les bases théoriques et pratiques pour devenir un technicien installateur qualifié.Elle est conçue pour favoriser l’intégration rapide des candidats dans le marché de travail à un faible coût. La formation inclue les modules suivants: Modules Théoriques: - Architecture des réseaux 2G / 3G / 4G (résumé) - Architecture des réseaux de transmission. - Etapes d’études et de réalisation d’un site GSM - Types et composants de sites GSM - Les supports de transmission (FH; FO; Coax…) Modules Pratiques: - Sécurité et travail en hauteur - Assemblage d’un pylonet (12m) - Montage des antennes, microwave et module RF - Passage de câbles et mise à la terre - Simulation de la mise en service d’un BTS - Désassemblage d’un pylônet -... Des cadeaux seront offerts au candidats: combinaison, chaussures de travail, gans, casque de sécurité, bloc note, stylos, assurance de travail en hauteur,... Les formateurs sont des professionnels du secteur qui ont une très bonne connaissance sur le terrain. La partie pratique sera dans en plein air dans un site réel équivalent au milieu de travail professionnel. Horaire: pendant les week-end (Samedi +Dimanche). Pour toutes vos questions: NATECH-TRAINING Adresse: Immeuble Ben Mustapha 12, rue Mohamed Badra, Montplaisir, Tunis, Tunisie Tél: +216 71 90 37 92 Mobile: +216 28 85 73 46 Fax: +216 71 90 37 93 Commercial: commercial@natech-training.com

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