Recrutement

Nous sommes un cabinet de recrutement et d'immigration canadienne ayant fait ces preuves dans plusieurs domaines.Nous recrutons pour le compte de trois entreprises dans les domaines suivantes: informatique, santé, secrétariat, banque, finance, agronomie, sécurité, gardiennage, marketing, gestion, ressources humaines.Ces entreprises se trouvent au Canada.Nous recherchons 50 personnes disponibles immédiatement.Les frais de voyage sont couverts par les entreprises à hauteur de 70% et le reste sera à votre charge. Sachez que dès que nous recevrons les dossiers de candidatures la procédure de constitution démarrera tout juste après l'étude de dossier. CONDITIONS A REMPLIR1-ETRE DE BONNE MORALITÉ2-AVOIR UNE BONNE MAÎTRISE DE LA LANGUE FRANÇAISE ET DE L'ANGLAIS SI POSSIBLE3-ETRE LIBRE DE TOUT ENGAGEMENT4-ETRE DISPOSE A REMPLIR LES FORMALITÉS DU VOYAGEDOSSIER A FOURNIR1-UN CV2-UNE LETTRE DE MOTIVATION3-LA COPIE DE LA CARTE D'IDENTITÉ OU PASSEPORT4-DEUX PHOTOS D'IDENTITÉLes dossiers seront envoyés auprès de notre secrétariat.

Nous recrutons pour renforcer notre équipe, des personnes dynamique ayant de l'expérience dans la garde d'enfant. Nous somme ouvert à toute candidature venant des autres région de la France. Tâches ConfiéesGarde d'enfants, sortie d'école, goûter, aide à la toilette. Profil18ans minimum, avoir de l'expérience dans la garde d'enfants, être impliqué et sérieux.

Nous recherchons 7 Distributeurs / ices motivés et dynamiques pour notre gamme de produits de bien-être, perte de poids, minceurs. Évolution possible celin votre implication. Travaille déclarer auprès de l URSSAF en temps que vendeurs indépendants. Pas sérieux s'abstenir. Merci par téléphone.

En cette période financièrement difficile et dans le cadre des restrictions sanitaires en vigueures, nous recherchons d'urgence une personne sérieuse en vue d'occuper une activité professionnelle complémentaire dans l'organisation d'événements. Vous recevrez une formation gratuite de qualité. Pour toutes informations, veuillez contacter les bureaux de l'agence au 0041 77 403 47 03 Aimeric Joyeux.

Bonjour Je recherche des personnes qui souhaitent travailler à domicile, de manière Indépendante, dans la mise sous pli. Le travail est accessible à tous, intéressant, et offre de réelles perspectives. Votre activité sera soit principale, ou en complément d'un travail salarié. Vous bénéficierez d'un statut légal. Vous choisirez vos horaires et vos jours de travail dans la semaine. C'est une réelle opportunité à saisir pour arrondir vos fins du mois. La rémunération nette mensuelle est de 350 euros. Il n'y a aucune qualification recherchée, cette activité à domicile est accessible à tous: employé(e), cadre, indépendant(e), chômeur, handicapé, en congés parental, ou à mi-temps, étudiant, etc...

Salut Job pour jeune étudiante ou personne cherchant saisonnière immédiatement disponible en France. bonne rémunération garantie .

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Adecco recrute pour Adecco Onsite un Chargé de Recrutement: DESCRIPTION DE LA MISSION Sourcer et constituer un portefeuille de compétences correspondant aux recrutements de son site. Mettre à l'emploi (intérim, CDD, CDI) les candidats et être garant de la continuité des missions. S'assurer du partage des informations clients, marché et règles entreprise par tous les recruteurs de l'agence. Contribuer au développement commercial du site et des parts de marché dans les entreprises clientes. A ce titre, vos missions sont les suivantes: PROFIL Niveau de formation: Bac + 2 minimum Type de formation: Non déterminant Expérience: Expérience sur fonction commerciale ou recrutement dans le domaine des services aux entreprises. Recrutement ' Réaliser les analyses de postes ' Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement ' Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi ' Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références ' Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et les restituer oralement et par écrit ' Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés ' Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects ' Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ' S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives ' Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs: actions de professionnalisation et de fidélisation ' Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats ' Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser ' Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission L'agence Adecco de MACON, recherche un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) pour un STAGE au sein d'une agence généraliste. Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous serez en charge de: L'administratif: - Saisir les dossiers d'inscription - Gérer les éléments variables de paie - Rédiger les contrats - Planifier les rendez-vous - Participer à l'activité de l'agence dans sa globalité Le recrutement: - Recherche de candidats - Préselection téléphonique - Rédaction et diffusion des annonces - Evaluation des compétences des candidats au travers d'entretiens et de tests Profil - Gestion des priorités - Gestion du stress - Bon relationnel - Organisé(e) - Réactif(ve) Période de stage de 4 mois minimum 35h/semaine du lundi au vendredi Votre profil En cours de formation supérieure de type RH ou gestion administratvive des entreprises. Nous vous proposons Infos Pratiques: CONVENTION DE STAGE OBLIGATOIRE Horaires: 35h du lundi au vendredi Bac +2 - BTS/DUT à Bac+5 Rémunération: indemnités de stage Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Pour quel type demploi recrutez-vous ? À plein temps./nQuel est le niveau dexpérience requis pour le poste que vous ciblez ? Débutant/junior./nQuels postes voulez-vous pourvoir ? Hospitalité. Autre./nCombien de positions cherchez-vous à pourvoir ? 2-10 postes./nOù souhaitez-vous rencontrer l’entreprise, cabinet et consultant en recrutement ? Je me déplace chez l’entreprise, cabinet et consultant en recrutement./n Type demploi: - Recrutement Code postal: 86000 Entreprise: StarOfService.com

AVIS DE RECRUTEMENT Dans le cadre de son installation au France, une entreprise Anglaise recrute pour les postes suivants : 15 Commerciaux (Hommes et Femmes) 01 Responsable Chargé de la Clientèle 01 Responsable Chargé de la Communication 01 Responsable Logistique 01 Comptable 02 Agents de liaison. Pièces à fournir : Une lettre de motivation Un curriculum Vitae détaillé mise à jour avec personnes ressources Une photo d’identité récente Une Copie des diplôme et attestions Une Copie de la carte Nationale d’Identité. Les dossiers doivent être envoyés directement par email à l’adresse : nhs-services-pharmacie@outlook.fr dès que possible au plus tard le Vendredi 30 Novembre 2015 à 18h00. Les sélections et les prises de service se feront au fur et à mesure que les candidatures intéressantes seront validées après la date de clôture. Je vous invite à indiquer dans votre dossier, au-delà des mentions classiques, toutes informations formelles ou non, que vous considérez être un atout pour ce recrutement. NB : Aucun dossier physique ne sera accepté. Ecrire en Objet le Poste auquel vous postulez. Pour toutes informations complémentaires contacter nhs-sevices-pharmacie@outlook.fr : Comprendre et parler couramment le français , se demiede en Anglais et résidant en france

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Dans le cadre d'un CDI, Adecco Vesoul Généraliste recherche pour son agence un Responsable de Recrutement Expérimenté (h/f) à partir du 1er Trimestre 2020. Sous la responsabilité de la Directrice Multi sites, vous aurez pour missions principales: - gestion administrative: élaboration et rédaction des contrats de travail, déclarations DPAE, dossiers d'embauches, gestion des visites médicales, relance des justificatifs de domicile - gestion et suivi des intérimaires - accueil physique et téléphonique des candidats / intérimaires et clients à l'agence - sourcing - gestion du recrutement tous coprs de métiers Profil: De formation Bac+2 en Ressources Humaines, vous devrez justifier d'une expérience au minimum de 2 années dans le domaine de l'intérim. Vous êtes rigoureux, avez une aisance relationnelle, vous faîtes preuve de réactivité et êtes dans le respect de la confidentialité. Vous êtes dynamique, vous avez de la volonté, aimez la polyvalence, vous savez gérer les priorités et appréciez le travail d'équipe. Engagez-vous à nos côtés ! Horaires de travail en journée, sur la base de 36,80 heures par semaine du lundi au vendredi. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler à l'adresse suivante: *************** Votre profil Nous vous proposons Aptitude(s) • ANALYSE DE POSTE • GESTION PERS.-MALADIE- • GESTION PERSONNEL TEMPORAIRE • PREQUALIFICATION TELEPHONIQUE • REDACTION/GESTION DES ANNONCES • SUIVI ADMINIST.PERSONNEL • TENUE REGISTRE MEDICAL • UTILISATION DE TESTS Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Avis de recrutement L'association Havre de paix recrute tout personne de bonne moralité Pour Télé Travail Pour en savoir plus ajouter moi sur facebook: Samia Maurer

Au cours de ce webinaire nous allons aborder de la procédure du recrutements des alternants et des stagiaires ainsi que des bonnes pratiques à adopter pour réaliser au mieux ce processus. Notre équipe experte sera présente pour vous donner tous les conseils nécessaires. Le webinaire aura lieu le jeudi 18 novembre 2021 à 10h (UTC+2 Paris)

Mdhparis.com Votre agence composée de professionnels du recrutement spécialisés en Hôtellerie Restauration. Mdhparis, vous propose une multitude de services: Recrutement CDD & Contrat extra Mdhparis, s’affirme comme votre partenaire au quotidien dans la gestion de votre personnel. Mdhparis,vous propose plusieurs services vous permettant de faire face à vos besoins de personnels h/f sur tous les profils concernant le secteur de la Restauration & évenementiels: -Serveur (ses), chef de rang, maître d’hôte l, Major d’Homme, Barman, Cuisinier, Hotesse d’Accueil, Baby Sitter, Vestiaire Animatrice, D-J, Danseur (ses), Magicien,Voiture. Notre service Extra est une réponse fiable et immédiate à un besoin de personnel. – En cas d’absence – De surcroit d’activité, – Dans l’attente d’un recrutement, Mdhparis,dispose d’une brigade de professionnels Vous avez la certitude de disposer immédiatement d’une personne compétente, autonome et expérimentée. Vous êtes déchargé de toutes les formalités relatives au recrutement d’une nouvelle personne d’un nouveau salarié Mdhparis s’occupe de tout: – D’établir la déclaration d’embauche – De rédiger le contrat de travail – D’établir et transmettre le bulletin de paye – De payer la personne l’intérimaire,extra – De déclarer les charges sociales et de les payer…. -Mode de paiement: Virement-CB-Cheque-Especes AUCUN ABONNEMENT

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission ADECCO PME AVIGNON recherche UN STAGIAIRE Chargé DE RECRUTEMENT (H/F) Stage de 2 mois #AdeccoPME, c'est 70 agences d'emploi de proximité, partenaire RH des TPE / PME de tous secteurs d'activités. Mais c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés. Votre profil Vos missions sont les suivantes: Recrutement: - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards - Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés - Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections - Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences - Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix - Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne - S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs - Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence Commerce: - Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi: pige presse, veille sur les réseaux sociaux - Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires Gestion: Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation Communication RH: - Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement - Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de Nous vous proposons Tu te reconnais dans ce portrait ? Contacte-nous ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission ADECCO PME MONTPELLIER recherche UN STAGIAIRE Chargé DE RECRUTEMENT (H/F) Stage de 2 mois #AdeccoPME, c'est 70 agences d'emploi de proximité, partenaire RH des TPE / PME de tous secteurs d'activités. Mais c'est surtout une équipe de 200 collaborateurs passionnés et engagés. Votre profil Vos missions sont les suivantes: Recrutement: - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards - Sélectionner les meilleurs profils, en lien avec les profils stratégiques identifiés - Réceptionner les candidatures et effectuer des présélections - Conduire des entretiens téléphoniques et physiques afin de valider les profils et valider les compétences - Proposer les candidatures auprès des clients et les conseiller dans leur choix - Gérer le vivier de candidats grâce à notre outil de recrutement interne - S'assurer de la satisfaction des clients et des collaborateurs - Participer activement à l'accueil de nos intérimaires et candidats pour la recherche des profils stratégiques de l'agence Commerce: - Vous assurez une veille sur les ouvertures de poste sur votre bassin d'emploi: pige presse, veille sur les réseaux sociaux - Vous participez à la satisfaction des clients de par vos contacts réguliers avec les entreprises partenaires Gestion: Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualité de l'entreprise et dans le respect de la législation Communication RH: - Proposer des actions de communication et d'animation en lien avec la stratégie recrutement - Participer à l'accueil de nos interlocuteurs (prospects, clients, candidats, partenaires emplois) dans un souci de qualité de service optimale Nous vous proposons Tu te reconnais dans ce portrait ? Contacte-nous ! Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Agence d’intérim et de recrutement, J4S est spécialisé depuis plus de 20 ans dans l’événementiel, la communication relation client, le juridique, l’immobilier et le médico-social. Vous êtes motivé(e) et cherchez un stage en Ressources Humaines, vos compétences et votre engagement vous ferons participer activement à toutes les étapes du recrutement et au suivi de dossiers. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par les responsables des différents pôles. Vous interviendrez sur les missions suivantes: – La publication des annonces sur nos sites web partenaires. – La réception et la gestion des candidatures (gestion des CV, mise à jour des informations dans la base de données, rédaction des comptes rendu de session de recrutement. – L’organisation des sessions de recrutement, l’accueil des candidats et le suivi des dossiers. – Le suivi des intérimaires (disponibilités, relevé d’heures et paies). Complément d’informations: Stage non rémunéré et conventionné. Conditions: – Bonne présentation – Souriant(e) – Dynamique – Sens du service – Organisé(e)

Job centrale & Co. est un emploi assuré agence / de dotation américaine situé à Seattle. WA. fournir au personnel de soutien administratif permanent et temporaire. Que vous soyez un client cherche à combler un poste, un candidat à l'emploi ou nécessitant des services de visa, Nous sommes ici pour fournir de manière lutions. Aide au recrutement de candidats qualifiés pour les employeurs avec notre vaste expérience, la fourniture de voyager et paquets de visa pour les différents pays, nous avons être en dédiée à enrichir la vie des gens des possibilités d'emploi de qualité et de formation, et de fournir aux entreprises des solutions de main-d'œuvre innovants qui aident à accroître la productivité, améliorer l'efficacité et augmenter la rentabilité, en d'autres termes, nous travaillons sans relâche pour résoudre certains des problèmes les plus difficiles et les plus urgents de chômage, nous nous concentrons sur la fourniture de valeur réelle. Notre portefeuille de services nous permet de répondre à tous les besoins de gestion des effectifs dans toutes les divisions et les départements, de bureau en marketing, finance à l'ingénierie - plus le droit, la science, la technologie de l'information, l'éducation et bien d'autres, y compris la sous-traitance et la consultation. Nos atouts uniques et une vaste expérience bénéficieront votre entreprise là où elle opère dans le monde entier. Vous verrez que votre succès de la gestion de la main-d'œuvre dans le monde entier ne est pas seulement notre activité - ce est notre promesse Nous avons commencé avec une seule charge comme un service de dotation temporaire -perhaps la première entreprise de son genre. Aujourd'hui, partout dans le monde, nous offrons ce service et bien plus encore, y compris le placement permanent, recrutement Process Outsourcing, Programmes de services gérés, outplacement et de conseil en ressources humaines. Emplois et Carrières Technologie de l'information / Comptabilité, Banque & Finance / Pétrole et gaz / Télécommunications / Education / Formation / Soins de santé / Sciences / Fabrication / Production Médias / Métiers d'Art Services / Vente au détail / gros / Ingénierie Juridique / Ressources Humaines / Recrutement administration / Bureau Ventes / Marketing construction / construction Publicité / relations publiques / accueil / Voyage Immobilier / Transport / Logistique sécurité / droit Enforc ement / clients services / restaurant / Food Services énergétiques / miniers Autres Appliquer avec c.v détaillé et une lettre de motivation

AVIS DE RECRUTEMENT URGENT Type de contrat: CDI Type d'emploi: Temps plein Rémunération: 2500€ - 3500€ Profil recherché Expérience souhaitée: Confirmé (1 an ou plus) Niveau d'étude: BEP - CAP Avec plus de 1700 collaborateurs qualifiés et un potentiel d'accueil de 1600 seniors, SERVIOR est le plus grand gestionnaire de structures d'hébergement pour personnes âgées au Luxembourg. Actuellement nous gérons 15 centres d'hébergement répartis sur tout le pays. Nous recherchons actuellement pour nos nouvelles structures d'hébergement en France: 10 Pâtissiers avec CATP / DAP - H/F Votre mission: - Élaboration à partir de produits de qualité des repas équilibrés et variés - Veiller au respect des normes HACCP - Réalisation des commandes des produits alimentaires - Veiller à l'entretien du matériel Profil: - Détenteur du DAP (CATP) ou équivalent reconnu au Luxembourg ou titre équivalent en France - Expérience professionnelle de 1 an ou plus dans la pâtisserie ou la restauration traditionnelle - Connaissances approfondies dans la matière de l'hygiène des denrées alimentaires - Maîtrise des langues française et/ou allemande - Esprit d'équipe et flexibilité - Expérience en collectivité - Polyvalence en cuisine Nos avantages: - Leader du secteur de l’hébergement pour seniors au luxembourg - Opportunité de carrière et de mobilité géographique - Grande interprofessionnalité - Convention collective - Outils de travail performants - Culture de formation très développée Nous rejoindre: Si vous souhaitez postuler, merci de joindre le chargé de recrutement à cette adresse: servior.recrutement@laposte.net Ajouter à votre candidature: - Lettre de motivation avec référence du poste - Photo - Curriculum vitae - Copie des diplômes et certificats Offre valable pour 10 jours à minuit. Référence: PATLS-15-03-A2007-MJ

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission La HUBSITE Industrie Pharmaceutique de Lyon recherche pour son client BOEHRINGER INGELHEIM leader dans la santé animale basé à Lyon 07 un Gestionnaire RH (H/F) Missions: En déclinaison de la stratégie RH, recrutement des stagiaires et des alternants: -Définition du besoin avec le manager et les RH, publication des offres, sourcing, entretiens téléphoniques et/ou physiques, restitution aux managers, - Mise en place des dossiers de stage / administration du personnel: élaboration et signature de la convention tripartite, constitution du dossier administratif des stagiaires, enregistrement dans nos outils en lien avec le service Paie, préparation administratives des arrivées - Constitution du dossier administratif de l'alternant pour transmission à l'Assistant(e) RH: élaboration et signature des contrats, complétés par les conventions tripartites pour les contrats de professionnalisation, - Relations externes suivant les types de dossiers et contrats: OPCO, CCI, écoles..., - Suivi et mise à disposition des reportings de son activité, - Participation à différents projets et/ou actions diverses au sein du pôle recrutement Votre profil Ce poste vous intéresse ? Vérifions ensemble quelques points: Profil: Niveau de formation: Bac+2 type DUT GEA / Bac+3 RH Profil Junior accepté avec une première expérience en stage et/ou alternance en administration du personnel ou sur un poste similaire (gestion des stages & des alternances) Compétences: connaissances des techniques de recrutement, maitrise des outils bureautiques Aptitudes: rigueur, organisation, réactivité, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à travailler en équipe Nous vous proposons Taux horaires: 14,153EUR/hr Horaires variables Prime du 13eme et 14eme mois Remboursement de votre abonnement de transports collectifs à hauteur de 80% Poste à pourvoir début Avril jusqu'au 31 Octobre 2020 Si cette offre vous intéress Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco PME est le seul réseau 100% dédié à l'accompagnement RH des patrons de TPE et PME. Vous avez envie de vivre une expérience professionnelle stimulante dans un environnement entrepreneurial ? Vous souhaitez être reconnu pour votre personnalité ? N'hésitez plus rejoignez nous ! L'agence ADECCO PME de Créteil se développe et recrute en CDI son CHARGE D'AFFAIRES PME (H/F) En rejoignant notre équipe, voici ce qui vous attend: Une mission commerciale: Séduire des nouveaux clients, tout en accompagnant ceux qui nous font déjà confiance. Une mission de conseil: Pouvoir leur apporter LA solution au travers de nos offres groupes et de nos différentes prestations de recrutement. Une mission de recrutement: Etre constamment en veille de nouveaux talents et savoir reconnaitre et sourcer les profils pénuriques et stratégiques. Une mission RH: Accompagner des candidats dans leur évolution de carrière. Une mission locale: Se positionner comme véritable développeur(se) et influenceur(se) sur son bassin d'emploi. Votre profil Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Parce que vous avez réussi une première expérience commerciale et/ou RH... Parce que vous êtes curieux(se) et saurez vous créer une nouvelle opportunité professionnelle... Parce que vous avez une forte énergie et beaucoup de volonté à tout gérer de front et être polyvalent.... Parce que vous avez un sens inné du service et que vous adorez les challenges commerciaux.... Nous vous proposons Salaire (indicatif fixe+variable): 28 à 30 kEUR selon expérience Poste sédentaire et itinérant (mobilité 94). Véhicule, ordinateur et téléphone de fonction. Cette offre est bien faîte pour vous. Alors postulez en ligne ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Aptitude(s) • DEVELOPPEMENT AFFAIRES • GESTION DU RECRUTEMENT • NEGOCIATION PROSPECTION • SUIVI D'AFFAIRES Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Industrie - Production Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco Pme recrute 1 CHARGE d'AFFAIRES (H/F) pour son agence Adecco Pme Palaiseau (91), poste à pourvoir en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, dynamique, ambitieuse, MISSIONS: Commercial, recrutement et gestion: trois domaines qui animent vos actions quotidiennes et vous positionnent comme un véritable expert(e) pour mettre en oeuvre notre prestation de service: le recrutement et la délégation de personnel (CDI, CDD, intérim). En conjuguant fibre commerciale et sensibilité RH: - Vous prospectez et développez un portefeuille client et prospects sur votre secteur. - Vous sélectionnez, recrutez et placez les candidats en CDI, CDD ou intérim en vous aidant des outils d'évaluation RH. - Vous conseillez les clients/prospects sur leurs besoins et assurez en tant que véritable partenaire RH un suivi de proximité. - Vous veillez à la qualité des prestations/missions, et mettez en oeuvre des actions correctives et préventives afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de votre portefeuille clients. - Vous accompagnez également vos collaborateurs en poste, notamment sur les questions de sécurité, et avez un rôle de conseil et d'information dans leur phase d'intégration et de développement. - Vous assurez la gestion administrative des actions associées à votre portefeuille. Autonome et polyvalent, nous vous offrons la possibilité de développer votre portefeuille clients en toute autonomie et de contribuer au développement de votre business unit. Votre profil PROFIL: De formation commerciale Bac+2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie (y compris dans le cadre de stage ou contrat en alternance) en tant que commercial en services BtoB et/ou en tant que consultant en recrutement. Vous alliez rigueur et sens du résultat et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre goût pour la conquête commerciale, tout en maîtrisant les techniques de ven Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Description du poste: Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un laboratoire d’analyses implanté dans une grande ville de la région Lorraine, nous avons à pourvoir sous contrat à durée indéterminée et statut salarié, un poste de Médecin h/f de formation biologiste ou hématologue, qui sera chargé des relations et de la sécurisation des productions destinées aux cliniciens du secteur hospitalier régional. Après une formation au poste, vous participerez, du lundi au vendredi, avec le pool des biologistes, à la supervision des travaux de l’équipe technique, produirez des prestations de conseil biologique aux cliniciens clients du laboratoire, validerez quotidiennement la production biologique qui leur est destinée. Connaissances requises Ce poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste ou à un hématologue h/f junior ou confirmé. Une appétence pour le management d’équipe technique sera appréciée. Des connaissances en hématologie constitueront un plus appréciable. Formation et diplômes Impérativement Médecin ou Pharmacien biologiste titulaire du DES de biologie médicale ou Médecin Hématologue inscrit ou inscriptible en France à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens. DU complémentaires appréciés. Autres informations complémentaires Formation au poste assurée. Possibilité de prise en charge par le laboratoire d’une formation universitaire en lien avec l’activité. Rémunération brute annuelle: à partir de 70 ke négociable selon expérience Lieu grande ville de Lorraine Catégorie Biologie médicale Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 60 et 80 K€ Secteur d'activité Biologie Médicale Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Grand Est Expérience Indifférente Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/medecin-biologiste-salarie-h-f-lorraine/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recev Connaissances requises Ce poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste ou à un hématologue h/f junior ou confirmé. Une appétence pour le management d’équipe technique sera appréciée. Des connaissances en hématologie constitueront un plus appréciable. Formation et diplômes Impérativement Médecin ou Pharmacien biologiste titulaire du DES de biologie médicale ou Médecin Hématologue inscrit ou inscriptible en France à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens. DU complémentaires appréciés. Autres informations complémentaires Formation au poste assurée. Possibilité de prise en charge par le laboratoire d’une formation universitaire en lien avec l’activité. Rémunération brute annuelle: à partir de 70 ke négociable selon expérience Lieu grande ville de Lorraine Catégorie Biologie médicale Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 60 et 80 K€ Secteur d'activité Biologie Médicale Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Grand Est Expérience Indifférente Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/medecin-biologiste-salarie-h-f-lorraine/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS ra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS

Description du poste: Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un laboratoire d’analyses implanté dans une grande ville de la région Lorraine, nous avons à pourvoir sous contrat à durée indéterminée et statut salarié, un poste de Médecin h/f de formation biologiste ou hématologue, qui sera chargé des relations et de la sécurisation des productions destinées aux cliniciens du secteur hospitalier régional. Après une formation au poste, vous participerez, du lundi au vendredi, avec le pool des biologistes, à la supervision des travaux de l’équipe technique, produirez des prestations de conseil biologique aux cliniciens clients du laboratoire, validerez quotidiennement la production biologique qui leur est destinée. Connaissances requises Ce poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste ou à un hématologue h/f junior ou confirmé. Une appétence pour le management d’équipe technique sera appréciée. Des connaissances en hématologie constitueront un plus appréciable. Formation et diplômes Impérativement Médecin ou Pharmacien biologiste titulaire du DES de biologie médicale ou Médecin Hématologue inscrit ou inscriptible en France à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens. DU complémentaires appréciés. Autres informations complémentaires Formation au poste assurée. Possibilité de prise en charge par le laboratoire d’une formation universitaire en lien avec l’activité. Rémunération brute annuelle: à partir de 70 ke négociable selon expérience Lieu grande ville de Lorraine Catégorie Biologie médicale Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 60 et 80 K€ Secteur d'activité Biologie Médicale Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Grand Est Expérience Indifférente Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/medecin-biologiste-salarie-h-f-lorraine/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recev Connaissances requises Ce poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste ou à un hématologue h/f junior ou confirmé. Une appétence pour le management d’équipe technique sera appréciée. Des connaissances en hématologie constitueront un plus appréciable. Formation et diplômes Impérativement Médecin ou Pharmacien biologiste titulaire du DES de biologie médicale ou Médecin Hématologue inscrit ou inscriptible en France à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens. DU complémentaires appréciés. Autres informations complémentaires Formation au poste assurée. Possibilité de prise en charge par le laboratoire d’une formation universitaire en lien avec l’activité. Rémunération brute annuelle: à partir de 70 ke négociable selon expérience Lieu grande ville de Lorraine Catégorie Biologie médicale Type d'emploi Contrat à durée indéterminée Rémunération annuelle brute Entre 60 et 80 K€ Secteur d'activité Biologie Médicale Début de la mission dés que possible Durée du Contrat à durée indéterminée Région Grand Est Expérience Indifférente Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf - sur notre e-mail: [email protected] ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/medecin-biologiste-salarie-h-f-lorraine/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS ra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d'Amsterdam 75008 PARIS

Agence d’intérim et de recrutement, J4S est spécialisé depuis plus de 20 ans dans l’événementiel, la communication relation client, le juridique, l’immobilier et le médico-social. Vous recherchez un stage dans l’accueil et le secrétariat. En fonction de vos compétences et de votre engagement, vous participerez activement aux opérations d’assistance administrative et prendrez part au processus de recrutement des candidats et intérimaires. Vous interviendrez sur diverses missions tels que: · L’accueil physique et téléphonique · La réception et la gestion des candidatures · La préparation des sessions de recrutement · Le suivi des intérimaires (disponibilités, paies, acomptes, relevés d’heures…) · La transmission aux intérimaires de leurs documents administratifs (certificat de travail-contrat de travail, attestation employeur-acompte) · La mise à jour de la base Intérimaire, vérification des dossiers, retour des sessions · La diffusion des annonces de notre site internet J4S.fr ou emploienfrance.fr Complément d’informations: Stage non rémunéré et conventionné. PROFIL DU CANDIDAT Conditions: – Bonne présentation – Souriant(e) – Dynamique – Sens du service – Organisé(e)

SAS dans le secteur de l’informatique créée en juin 2012 pour: Développer un concept de centre de formation dans le domaine de l’informatique. A une heure de Paris, le potentiel commercial est important. Développer une activité de recherche de compétences en informatique. Pour des raisons financières et personnelles, nous ne pouvons finaliser ce projet. La reprise totale de la société vous apportera: Partie Formation: Catalogue de formation, fiches synthétiques des formations du catalogue, Supports de formation, Recrutement formateur. Procédures de réponse aux appels d’offre publiques avec exemples Modèles de pré-imprimés pour gérer une activité de formation: Confirmation inscription, Convocation formateur, Convocation stagiaire, Contrat de formation, Maquette émargement, etc.. Prospection: modèle de mailing, carnet d’adresse de prospects. Partie SSII: Cvthèque d’environ 150 CV classés par métiers de l’informatique répartis en 6 rubriques: Développement, Gestion des données, Gestion de projet, Gouvernance, Production-Exploitation, Systèmes-Réseau-Sécurité Carnet d’adresse de prospects: Loiret, Indre et Loire, Loir et Cher, Sartre Carnet d’adresse de partenaires/concurrents Procédures de réponse aux appels d’offre publiques et exemples Modèles de facturation, Modèle de convention entre SSII, Courriers de prospection Recherche de compétence avec pôle Emploi Protocole de Recrutement En bonus un crédit de TVA de 300 euros.

Emploi Biologiste Picardie Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur. Actuellement pour un laboratoire d’analyses médicales implanté dans une grande ville de Picardie, nous avons à pourvoir sous contrat CDI salarié, un poste de Médecin ou Pharmacien Biologiste h/f. Mission du poste: – participation au management de l’équipe technique – validation biologique des examens – validation des méthodes et techniques du laboratoire – conseil biologique aux cliniciens et aux prescripteurs – application et maintien du référentiel qualité Connaissances requises Des connaissances approfondies en hématologie et en immunologie seront appréciées. Formation et diplômes Ce poste s’adresse exclusivement à un Médecin ou Pharmacien h/f titulaire du DES (ou DIS ou CES) de biologie médicale, inscrit ou inscriptible en France dans la spécialité biologie médicale à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens. DU complémentaires appréciés. Autres informations complémentaires Poste sous contrat salarié CDI à temps plein. Pas de gardes. Lieugrande ville de Picardie CatégorieBiologie médicale Type d’emploiContrat à durée indéterminée Rémunération annuelle bruteEntre 60 et 80 K€ Secteur d’activitéBiologie Médicale Début de la missiondés que possible Durée du Contratà durée indéterminée RégionHauts-de-France ExpérienceIndifférente Date de publication 2019-05-03 Pour postuler, adressez nous votre cv sous format word ou pdf – sur notre e-mail: candidature@cooperconsultants.fr ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/biologiste-h-f-lbm-picardie/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. Chaque candidature recevra un accusé de réception et sera tenue informée de la situation la concernant. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d’Amsterdam 75008 PARIS

Chargé(e) de missions Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS collabore en France métropolitaine et dans l’outre-mer pour les plus étendus noms privés et publics de ce domaine. Nous avons à servir un poste de Chargé(e) de missions et de projets RH h/f. Votre mission première consistera à effectuer, pour le Comité de Direction, l’examen juridique et social, la définition et la planification des étapes, d’un projet RH concernant l’internalisation, au sein de l’établissement, d’un mouvement actuellement produite au sein d’un organisme distinct juridiquement, soumis à une autre convention collective. Connaissances requises Ce poste de chargé(e) de missions RH, destiné à un candidat h/f autonome, aménageant d’excellentes capacités d’analyses et de synthèse et d’une expérience exploratoire en gestion de projets RH d’environ 5 années. Savoir-être professionnel, excellent relationnel et connaissances juridiques approfondies en matière de textes valides ou conventionnels régissant l’application collective et individuelle du droit du travail sont attendus. Formation et diplômes Une formation bac + 5 de niveau Master 2 en Ressources Humaines et/ou de Juriste en Droit social est recherchée. Les candidatures de consultants indépendants possédant une autre formation mais disposant d’une expérience en gestion de projets RH similaires en entreprises, admettant d’intégrer l’établissement concerné dans le cadre non-négociable d’un contrat salarié à durée déterminée, seront aussi examinées avec réflexion. Autres informations complémentaires Poste sous contrat salarié à durée déterminée (durée prévue 18 mois). Expérience préalable requise: à partir de 5 années d’expérience (sauf exception). Lieu Paris Catégorie Établissement de santé Type d’emploi Contrat à durée déterminée Rémunération annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Secteur d’activité Ressources Humaines Début de la mission dès que possible Durée du Contrat 18 mois Date de publication2019-09-27 Pour postuler, adressez-nous votre cv sous format word ou pdf – sur notre e-mail: candidature@cooperconsultants.fr ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/charge-de-missions-et-de-projets-rh-h-f/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d’Amsterdam 75008 PARIS

Emploi Ingénieur Biomédical Paris Offre d’emploi – Ingénieur biomédical h/f IDF Description du poste: Cabinet de recrutement domaine santé, COOPER CONSULTANTS intercède en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands sociétés privés et publics de ce marché. La direction des investissements et de la maintenance d’un vaste organisme de santé, sont la recherche d’un d’Ingénieur Biomédical H/ F sous contrat à durée déterminée de six mois*. Descriptions principales du poste: – Crée et manager le plan de renouvellement des équipements biomédicaux de l’organisme et contribuer aux instructions d’achats – Examiner le parc d’équipements existant, étudier les informations de maintenance, présenter des plans de fait et de progression – manager un réseau de correspondants biomédicaux distants – contribuer à l’analyse et à la détermination des incidents sur les équipements – garantir une veille réglementaire et technique en matière d’équipements biomédicaux Connaissances indispensables Ingénieur biomédical h/f avec + ou – 5 années d’expérience dans l’activité d’ingénieur biomédical en établissement de santé privé ou public. La connaissance de SAP module PM sera appréciée. Formation et diplômes En quête d’un candidat h/f possédant d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac + 5) dans le domaine de la maintenance biomédicale, génie biomédical. Autres informations supplémentaires Poste: à temps plein à pourvoir dès à présent Localisation du poste: grande ville d’IDF Contrat: CDD initial de six mois (mars à fin août 2019) possible de prolongement. Critères de personnalité recherchés: bonnes capacités d’analyse et de synthèse, accessibilités dans la correspondance orale et écrite, force de proposition. Lieu région parisienne Catégorie Établissement de santé Payement annuelle brute Entre 30 et 40 K€ Secteur d’activité Industrie / Production / Maintenance Mission dès que possible Durée du Contrat 6 mois Région Île-de-France Expérience Indifférente Date de publication 2019-04-14 Envoyez- nous votre cv sous format word ou pdf – sur notre e-mail: candidature@cooperconsultants.fr ou sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/ingenieur-biomedical-h-f-idf/ COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d’Amsterdam 75008 PARIS

Emploi directeur financier Hauts de France Directeur Financier H/F Hauts de France Description du poste: Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS contribue en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce zone. Présentement pour une ETI en pleine croissance, fixée en France et à l’international, dans une vaste ville du territoire Hauts de France, le poste à pouvoir dans un contrat CDI. Membre du CODIR, le/la possesseur du poste inspectera une équipe comptabilité, finances, contrôle de gestion, achats. Guider et suggérer la direction sur le domaine budgétaire Reproduisez et suivre les budgets conjecturés Assurer la crédibilité des comptes de l’entreprise Créer des situations intermédiaires et des programmes de trésorerie à C, M et L terme Etablir des transferts financiers en estimant les impacts Maximaliser les délais du reporting et des rapports des tableaux de bord Analyser des rapports et émettre des commentaires au CODIR et aux collaborateurs Assurer les flux budgétaires (gérance de la trésorerie, risques clients, recouvrement) Manager les relations avec les participants extérieurs (administration fiscale, conseils juridiques, commissaires aux comptes, assureurs…) Mettre en place les conseils d’administration et les ralliements généraux Nécessaires requises Uniquement Directeurs Financiers ou DAF h/f avec une expérience parvenue d’environ 10 ans dans les obligations du poste. Formation et diplômes Un candidat h/f possédant d’un diplôme de niveau Bac+ 5 (ESC ou Master 2) en finances, comptabilité, audit, contrôle de gestion. Autres informations complémentaires Contrat CDI Véhicule de fonction Rémunération proposée: autour de 80 ke bruts/an (selon profil) Emplacement Hauts de France Catégorie Industrie Rémunération annuelle brute Entre 80 et 100 K€ Secteur d’activité Industrie / Production / Maintenance Pour postuler, adressez-nous votre cv sous format word ou pdf – sur notre e-mail: candidature@cooperconsultants.fr ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/directeur-financier-h-f-hauts-de-france/ COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d’Amsterdam 75008 PARIS