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Referent technique


Liste des meilleures ventes referent technique

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Le poste Au sein d'une équipe Front Office, vous avez pour principales missions: • Coordination des réponses aux demandes du réseau (mail et téléphone), • Apport d'un retour dans les délais et réponse aux questions techniques des autres membres de l'équipe, • Adaptation des réponses en fonction de l'évolution des garanties, • Appui au personnel après-vente du réseau et aux forces terrain sur les garanties, • Participation à l'élaboration et l'amélioration des critères visant au contrôle et à l'amélioration de la qualité des garanties, • Analyse des sollicitations émanant du réseau ou de l'interne, • Participation à l'amélioration des process front office et formation interne. Le profil recherché Pour ce poste de Référent Technique Front Office Garantie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Conseiller SAV ou Référent Technique en atelier automobile ou chez un constructeur. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre maîtrise de la technicité automobile. Vous êtes organisé et apprécié le travail d'équipe. Vous êtes force d'analyse et de proposition. Conditions et Avantages 13ème et divers avantages. Entreprise Page Personnel ADV et Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Notre client appartient à un Groupe international et leader dans le domaine automobile. Nous recrutons pour son site basé dans le secteur de Soissons (02).
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Le poste Au sein de notre DSI et sous la responsabilité du Responsable Etudes et Développement, vous intégrez une équipe en charge du développement applicatif pour nos filières métiers. Votre rôle est d'être le référent technique des développeurs de l'équipe. Vous travaillez en relation étroite avec, Chefs de Projet, Architectes,... Au quotidien, vous partagez votre temps entre développement, réponse aux interrogations de l'équipe et amélioration des pratiques. Vos missions: Concevoir et développer des composants de logiciels - Estimer les coûts, analyser les besoins et concevoir une solution - Développer et réaliser les tests unitaires de validation - Préparer la livraison de la solution pour les phases de tests - Rédiger les documentations Assurer la maintenance et le suivi des développements - Gérer la maintenance corrective et évolutive, administrer les composants logiciels - Contribuer au support utilisateurs de niveau 3 - Assurer la relecture de codes - Réaliser la formation des développeurs juniors - Assurer le respect des normes et standard. Le profil recherché COMPETENCES PROFESSIONNELLE Maîtrise de la conduite de projets informatiques. Maîtrise de la modélisation et l'analyse des processus métiers. Principes de la qualité, normes régissant les systèmes de qualité et d'ergonomie. Connaissance en Architecture Logiciel Webservice REST ou micro-service Front Office WEB / Back Office Connaissances techniques parmi les langages et framework de développement Web (PHP, Java, Angular,…) Base de données ETL / ESB / Interfaces Intégration Continue (XLDeploy, Git) Méthodologies Projet Scrum / Agile / développement itératif QUALITES PROFESSIONNELLES Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité rédactionnelle Capacité d'adaptation et autonomie Goût pour la technique et les nouvelles technologies Capacités d'analyse et de synthèse / Force de proposition Entreprise Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ? Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier…Ensemble !
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Le poste Vous rejoignez une équipe à taille humaine composée de passionnés! Vous êtes la personne référente en matière de savoir "Métier"/ MOA Comptabilité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients notaires & huissiers ainsi que des experts-comptables. Votre mission consiste à valider, d'un point de vue comptable, le transfert des données de nos clients qui viennent d'acquérir le logiciel FIDUCIAL INFORMATIQUE. Votre regard MOA est à la fois indispensable et très apprécié de nos techniciens qui gèrent le transfert des données-clients. Grâce à votre action quotidienne, vous contribuez fortement à notre optimisation du service-client! Le profil recherché Profil recherché: - Bac +2 minimum - Nous sommes très ouverts en matière de formation. - C'est votre personnalité et votre savoir-faire comptable qui feront la Différence! - Une connaissance de la comptabilité dédiée aux métiers réglementés Huissiers et/ou Notaire sera très appréciée. - Une expérience au sein d'une étude d'huissiers est un plus. - Un goût prononcé pour l'informatique est nécessaire. - Autonomie, aisance relationnelle & verbale, sens du service-client et bon sens sont les qualités pour réussir! Entreprise Rejoindre notre éditeur FIDUCIAL INFORMATIQUE et être le Référent comptable au sein de notre équipe technique dédiée aux transferts de données vous intéresse? Il faut absolument lire la suite!
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Le poste En matière de préparations culinaires, dans le respect des recettes: Réaliser l'ensemble de la carte: Rouleaux, Sushi, Plateaux, Poké, Chirashi, Sashimi. Préparer la zone sushiman: mariné, mélanges, sauces, taillage de légumes. Maîtriser la découpe du poisson en entier et renseigner le cahier de suivi. Être responsable de la bonne organisation du corner: Former les cuisiniers Réaliser les inventaires, passer les commandes, optimiser le coût matière, gérer la relation avec les fournisseurs (suivis, litiges etc.), ranger les marchandises. Mettre en place des plans d'action pour réaliser les objectifs. En matière commerciale: Accueillir et renseigner la clientèle dans le respect de nos standards de qualité de service. Faire découvrir les produits aux clients au travers de dégustations. Mettre en place les produits et achalander les vitrines. Entretenir une bonne relation avec la direction et l'ensemble du personnel de la grande surface. En matière d'hygiène et sécurité alimentaire: Respecter les règles en matière d'HACCP. Nettoyage des différents équipements de la cuisine. Le profil recherché Vous avez une première expérience managériale, Vous maitrisez la découpe du poisson entier et avez idéalement une expérience en technique de roulage, Vous êtes dynamique et motivé, N'hésitez plus et postulez ! Entreprise Opensourcing, recherche pour l'un de ses clients, leader européen du marché de la livraison et de la vente à emporter de sushi, un: Réferent corner (H/F) Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT en CDI sur Mont-Saint-Martin Notre client compte un réseau de plus de 160 points de vente en France et à l'international et fait partie du plus grand opérateur de restauration indépendant en Europe. Pourquoi rejoindre notre client Un emploi stable (CDI uniquement, temps complet) Une formation sur mesure prévue en interne. La possibilité de monter en compétences et d'évoluer grâce à des parcours de formation adaptés.
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Le poste Rattaché(e) à un Assistant Responsable d'Affaires, vous réaliserez des opérations de maintenance et de dépannage sur les installations frigorifiques auprès d'une clientèle de type tertiaire (collectivités, tourismes...) située dans les départements 13/84 et 30. A ce titre, vos missions sont les suivantes: • réaliser des opérations de maintenance sur G.T.C., systèmes de régulation, • diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, • garantir la régulation des installations thermiques, • rédiger les comptes rendus d'intervention afin d'assurer un suivi de vos missions, • participer aux rotations d'astreinte, • suivre et compléter la GMAO, • mettre à jour la documentation concernant les installations et réseaux pour actualiser les plans et les schémas techniques, • respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes vos interventions. Occupant un poste clé, vous êtes force de propositions pour la mise en place d'actions permettant d'améliorer l'efficacité de l'équipe ou la satisfaction du client. Pose à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste) Le profil recherché De formation technique en Génie climatique (BAC PRO ou BAC +2 type BTS FEE), vous justifiez d'une expérience réussie de 7 à 10 ans en tant que Technicien de maintenance CVC en itinérance. Vous possédez de solides connaissances dans le domaine du CVC et de la plomberie. Des connaissances en GTC seront un plus. Fort de ce bagage technique, vous êtes un(e) véritable passionné(e) par le monde du CVC. Vous êtes titulaire de l'attestation de manipulation des fluides de catégorie 1. Votre exigence, votre autonomie et votre sens de l'initiative seront des atouts majeurs. Le processus de recrutement: Après un premier entretien avec Claire, Consultante chez Fed Construction, vous rencontrerez directement le Responsable d'affaires en charge des contrats de maintenance. Entreprise FED Construction cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé, recherche pour le compte de son client, major du BTP, un Technicien de maintenance CVC (froid) expérimenté pour couvrir les départements 13/84/30 H/F.
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Le poste Vous êtes chargé de la maintenance technique préventive (travaux d'entretien et de maintenance, prévention des incidents) et curative (interventions en réparation) des différents équipements (ascenseurs, escalators, systèmes de chauffage/climatisation, fontaines, barrières automatiques, sprinkler / systèmes incendie…). Vous suivez également les composantes sûreté / sécurité, l'entretien des espaces verts, le nettoyage et toutes autres prestations. Aussi, vous menez les actions sur le terrain pour diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques en TCE, suivez les travaux de réhabilitation / rénovation / aménagements / reconfiguration de l'existant, consultez les entreprises / prestataires, négociez les prix / tarifs, établissez les diagnostics études, les chiffrages et recommandez les solutions techniques à mettre en œuvre. De plus, vous assurez la coordination et le contrôle de la réalisation des prestations (coût, délais, qualité), la bonne gestion technique, administrative, financière et technique des chantiers, vous mettez en œuvre et assurez un contrôle continu de la bonne levée des observations de bureaux de contrôle, assurez le suivi des consommations énergétiques, définissez et mettez en œuvre des plans d'actions visant à optimiser celles-ci. Vous veillez également au respect de la conformité et suivez les commissions de sécurité. Sur les projets de développement, vous pouvez être amené à intervenir dans le cadre de la conduite des opérations (missions AMO/MOD) pour assurer le suivi de lots techniques, de la phase études jusqu'à la réalisation des travaux (livraison / réception et levée des réserves). Enfin, vous managez un Assistant d'exploitation technique, ainsi que les équipes externes. Le profil recherché De formation supérieure Bac +5 (immobilier, construction, maintenance immobilière), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que référent technique immobilier ou conducteur travaux au sein d'une entreprise générale en AMO/MOD/MOE, ou en MOA au sein d'une foncière sur des actifs diversifiés (résidentiels, bureaux, ERP…). Motivé par les challenges et les responsabilités, vous savez gérer les priorités. Réactif et autonome, vous avez un sens aigu de l'organisation. Rigoureux, fiable, doté d'un excellent relationnel et d'un réel esprit d'équipe, vous êtes investi dans votre travail. Entreprise Acteur majeur de l'immobilier commercial, notre client est également présent dans les centres d'affaires et le résidentiel haut de gamme. Opérateur intégré, à la fois investisseur, promoteur, commercialisateur et gestionnaire, il regroupe tous les métiers d'une foncière à la fois dynamique et en pleine croissance. Ce savoir-faire, acquis au contact d'une clientèle exigeante, permet au groupe de concevoir et de réaliser des projets immobiliers de grande envergure à forte valeur ajoutée, à la fois innovants et complètement intégrés dans leur environnement. Dans le cadre de sa croissance, il cherche à pourvoir un poste de Responsable technique et maintenance immobilière pour son site à Béziers.
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Le poste A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement spécialisé recrute pour son client, Un Responsable technique amiante (H/F) - CDI Le Responsable Technique Amiante est directement rattaché au Président Directeur Général. Il travaille en étroite collaboration avec le Directeur d'exploitation. Le Responsable Technique Amiante doit être titulaire au minimum, de la formation encadrement technique amiante et assurera les missions suivantes: Être le référent technique amiante: - Préparer et gérer la certification amiante; il est le garant du maintien de cette qualification, - Être le destinataire de l'ensemble des correspondances avec les organismes: inspection du travail, CARSAT, OPPBTP, médecin du travail; Etablir les courriers de réponse en collaboration avec le conducteur de travaux, - Rédiger les plans de retrait, modes opératoires et PPSPS, - Assurer la veille réglementaire amiante. Connaître les exigences du Code du Travail, du Code de la Santé Publique et autres textes relatifs à la réglementation amiante, - Rédiger et mettre à jour les procédures amiante, - Reçoit et enregistre les rapports d'analyses, - Veiller à la réalisation et au bon déroulement des chantiers tests et de validation, - Analyse et enregistre les écarts liés aux résultats d'analyses, - Veiller à ce que le matériel et les équipements utilisés sur les chantiers soient entretenus et conformes à la réglementation en vigueur, - Participer aux choix des matériels en investissement, - Participer au choix des fournisseurs de matériel, laboratoires et prestataires pour le transport et l'élimination des déchets, - Synthétise les rapports d'audits, enregistrement des observations, écarts, actions à mener, courriers des organismes officiels et des clients, - Suit les actions menées suite aux audits, - Etablit l'analyse de risques sur chantier et l'intègre aux plans de retrait, modes opératoires et PPSPS, - Transmettre annuellement les fiches d'exposition au médecin du travail, - Etre garant de la formation du personnel aux techniques et utilisation du matériel de l'entreprise, - Gérer les expositions accidentelles: analyse, enregistrement, rédaction et transmission du rapport au médecin du travail et au salarié Le profil recherché De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la QHSE. Vous avez une expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement des connaissances dans le désamiantage. Votre management de proximité permet à vos équipes de grandir et s'améliorer quotidiennement. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre ouverture d'esprit, vous êtes autonome et avez un bon relationnel. Pour faire la différence: www.springfrance.com ! Entreprise Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise: géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.
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Le poste Rattaché au Directeur de Centre de Relation Client et d'Expertise, votre mission consiste à faire progresser les ventes de solution sur votre périmètre d'expertise. Comment ? En chiffrant les projets/affaires. En assurant le suivi des commandes jusqu'à la livraison. En optimisant la rentabilité. Plus précisément, vous êtes amené à: • Développer le volume des ventes de votre périmètre d'expertise sur tous les types de clientèles, • Etre le référent technique et commercial sur votre périmètre d'expertise, • Apporter un haut niveau d'expertise technique aux clients, • Maintenir votre niveau de compétence en effectuant une veille technologique constante, • Relancer activement les propositions techniques et commerciales faites au client. Le profil recherché Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, ce sont avant tout la pertinence de votre parcours d'expert technique et vos aptitudes commerciales qui feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier: Votre capacité à travailler en équipe; votre sens de la relation et de la satisfaction client et votre autonomie et votre sens du commerce. Conditions et Avantages N/C Entreprise Page Personnel ADV et Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Nous recherchons un Conseiller Technique pour notre client à Brest (29).
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Le poste En tant que Responsable Procédés Référent, directement rattaché au Directeur de l'usine, vous assurez l'optimisation des performances industrielles, l'amélioration des procédés existants et la conception de nouvelles installations. A ce titre, vos principales missions sont: • Être le référent en matière de Sécurité des Procédés, garantir les procédures de modifications des procédés, assurer le lien avec les Services concernés (HSE, exploitation, direction...), participer aux démarches d'analyse des risques (HAZOP...), • Mettre en place les outils nécessaires à l'évaluation de la performance dans un objectif d'amélioration continue, • Analyser les écarts et dysfonctionnements des procédés, proposer et suivre les plans d'actions de résolution, • Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'amélioration industrielle (optimisation, nouvelles installations) de la faisabilité aux démarrages, • Assurer un support technique aux exploitants et la capitalisation des connaissances, dispenser des formations aux opérationnels. Le profil recherché Issu d'une École d'Ingénieurs, avec une spécialisation en génie chimique/génie des procédés, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Procédés dans l'industrie de process (pétrochimie, chimie, pharma, agro...). Vous êtes volontaire, rigoureux, structuré et structurant, force de proposition et vous aimez le travail en équipe. Vous avez un niveau d'anglais technique et professionnel minimum. Conditions et Avantages N/C Entreprise Notre client, leader français dans le domaine agroalimentaire et acteur de l'innovation, recrute son Responsable Procédés Référent pour l'une de ses usines, dans le cadre de sa croissance et de la structuration du site.
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Le poste Rattaché au manager de l'équipe Support qui pilote le support fonctionnel et le support technique, vous travaillez sur la partie support et technique avec un Technicien Référent et 2 alternants. Vous assurez le support technique pour les clients externes qui sont des groupements d'hôpitaux et/ou des cliniques privées. Les logiciels étant installés dans le SI des clients, vous interviendrez uniquement à distance via VPN pour aider les utilisateurs ou réalisez des interventions planifiées (déploiement de serveur, migrations, mise à jour…). Voici un exemple de missions qui pourront vous être confiées: -Qualifier, analyser et répondre aux demandes ou incidents remontés par les utilisateurs via mails, appels ou via l'espace client. -Prioriser son activité en fonction des urgences -Assurer le support N1 et N2 sur un périmètre large (création d'identifiant, intervention sur le LDAP, gérer les plateformes LINUX, intervention sur les réseaux, relancer une base de données, faire remonter des flux de données…) -Escalader certaines tâches au N3 (équipe de développeurs) -Se connecter en SSH sur les serveurs LINUX présents dans les établissements de santé via des technologies VPN -Améliorer continuellement les procédures de l'équipe -Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles destinées aux clients. -Assurer la qualité des logiciels au travers des sessions de tests Rémunération proposée en fonction de l'expérience, primes vacances de 200€/an, 50% de l'abonnement transport remboursé, mutuelle. Le profil recherché De formation Bac+2 minimum en informatique, vous avez une première expérience de support technique sur des systèmes d'exploitation LUNUX. Vous pensez correspondre au profil ? Voici les attentes de notre client: -Vous avez un réel sens du service client -Vous êtes très bon communicant à l'oral comme à l'écrit -Vous savez gérer les priorités et aimez être polyvalent -Vous connaissez les BDD: MySQL, Postgres SQL -Vous connaissez très bien les systèmes LINUX et LDAP -Vous avez de solides compétences réseau (TCP/IP, routage) et de bonnes connaissances VPN. -Vous êtes bon communicant et aimez le travail en équipe Si votre profil correspond, vous aurez un premier entretien au sein de notre cabinet, si nous ne nous connaissons pas déjà, puis trois entretiens seront à prévoir avec le client. Entreprise Vous souhaitez intégrer un éditeur de logiciel 100% santé ? Delphine BRITTON, Consultante chez FED IT, dédiée au recrutement des métiers informatiques en Rhône Alpes, recherche pour son client, un(e) Technicien Support Technique dans la cadre de CDI.
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Le poste Rattaché(e) à la Direction de notre organisme de formation et à la responsable pédagogique, vous assurerez la formation technique des apprentis en BAC Technicien de Fabrication, BAC Technicien Menuisier Agenceur et BTS DEVELOPPEMENT ET REALISATION BOIS. En tant que formateur référent, vous suivrez au quotidien les groupes BAC et serez garant du bon déroulement de la formation. Votre activité portera sur: - la préparation, l'organisation et l'animation des séances de formation dans le domaine de la production industrielle. - la réalisation des sujets d'examen du BAC, le cas échéant. - l'évaluation des acquis des apprentis et leur accompagnement. - le suivi de la formation avec l'entreprise (visite en entreprise, réunions...). - la coordination des progressions pédagogiques avec les différents intervenants en BAC. - la mise en place d'actions d'amélioration de la formation. Le profil recherché Qualités requises: pédagogue, autonome, organisé, aisance relationnelle. Compétences requises: - BAC + 3 Licence professionnelle Bois et Ameublement+ Expérience significative dans les entreprises du secteur concerne? OU - Bac +2 (BTS) dans le secteur du Bois + Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans l'activité. - Maîtrise du pack office, Maitrise du logiciel TOPSOLID, et Connaissance et pratique sur le fonctionnement d'une commande numérique Entreprise Alphéa Conseil - Cabinet de recrutement Distribution, Cabinet de recrutement Retail, Cabinet de recrutement BTP, Cabinet de recrutement de cadres et profils commerciaux pour la distribution spécialisée, le retail, l'agroalimentaire et le BTP
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Le poste Rattaché(e) à la direction des programmes, vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, en trinôme avec deux responsables de programmes. A ce titre, vous: -Intervenez sur des projets de logements collectifs neufs, -Réalisez les montages de DCE, -Montez votre équipe de maîtrise d'œuvre et la pilotez en phase d'exécution, -Participez à la consultation des entreprises et validez les marchés de travaux, -Représentez la maîtrise d'ouvrage lors de toutes les réunions de chantiers, -Êtes en liens avec les acquéreurs et gérez avec eux les visites cloisons, pré livraisons, livraisons, TMA, -Restez référent(e) jusqu'en fin de GPA, Le profil recherché De formation Bac +2/5 Bâtiment ou GC, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en promotion privée ou en entreprise générale. Votre polyvalence et votre capacité à rapidement être opérationnel(le) vous assurent réussite à ce poste. Entreprise Fed Construction, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, promoteur immobilier à taille humaine, un(e) Responsable Technique H/F, pour faire face à son activité croissante.
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Le poste En bref: CDI - Responsable API Management H/F - Création de poste - Mutuelle - Sophia-Antipolis - 50/60K€ K€ - télétravail [PAS ESN/SSII] Rejoignez l'Architecte Logiciel, l'équipe de Dev ainsi que le Référent Externe qui n'attendent que vous ! Dans le cadre de la création ou l'amélioration d'API's, destinées aux professionnels de la Mutuelle/Prévoyance ainsi qu'aux Clients, vous devenez LE Référent sur le sujet. Et il n'y a pas de quoi s'ennuyer ! En tant que Pilote de la nouvelle plateforme API Management, vous: - Intégrez les dernières API dans la solution, - Mettez en place et gérez le cycle de vie de l'API (création, contrôle, consommation), - Diffusez les bonnes pratiques et encouragez les équipes à les suivre, - Pilotez votre activité au niveau quantitatif et qualitatif (reporting, monitoring …), - Garantissez la qualité de la donnée et du service, - Concevez un plan d'amélioration continue. Et surtout maintenez le lien avec tous les Services utilisant l'APIM ! Le profil recherché Savoir-être: - Bon communicant - Adaptable - Organisé et méthodique et dans l'anticipation Compétences: - Administration d'une APIM - Standards Swagger, OpenAPI - Sécurisation API Idéalement: - Connaissance d'OpenID - Base de données NoSQL: Redis et MongoDB - Déploiement/Intégration: Bitbucket, Ansible POURQUOI LES REJOINDRE ? - Possibilité d'évolution interne (DevOps, Expert technique, Référent Technique, …) - Petites équipes - Télétravail total ou partiel - Participation/Intéressement - 12 RTT Entreprise Adsearch recrute pour l'un de ses clients dans le secteur des Assurances, un Responsable API Management H/F. Passionné par la technique et particulièrement par la mise en place d'API ? Vous aimez "jouer" avec les standards Swagger et OpenAPI ? La sécurisation (OAuth2) n'a plus de secret pour vous ? Réfléchit et curieux, vous ne craignez pas de switcher entre différentes technos JAVA, PHP et autres ?
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Le poste Rattaché au Responsable de la Section Technique, en tant que Chargé de Projet/Automaticien, vos missions sont: • Garantir l'application des procédures techniques et réglementaires afin d'assurer la pérennité des installations, • Contribuer à la mise en oeuvre, au suivi et à la réception des projets en qualité de référent dans le domaine énergie dans le respect des contraintes d'exploitation, • Apporter, dans le cadre de projet pluriannuel d'investissement, votre investissement technique (écriture cahiers des charges techniques, visite de chantier, validation étude d'exécution, mise en service, suivi des levées de réserves, garanties…), • Être le référent technique sur la partie automatisme, • Gérer un parc d'automates industriel et anticiper les traitements d'obsolescence, • Analyser et collecter des informations nécessaires à la compréhension des causes lors d'incidents d'exploitation, • Organiser des réunions de débriefing avec les opérations et la maintenance, • Rédiger des outils d'aide aux diagnostics de défaillances sur l'ensemble des équipements et sur les systèmes du Service Énergie (haute tension, basse tension, traction, automatisme, électromécanique, climatisation, ventilation, désenfumage, rideau d'accès, ascenseur, escalier mécanique, pompage éclairage...). Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en génie électrique et informatique industrielle avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'automatisme. Vous avez une expérience significative dans le développement de projet d'automatisation, dans le suivi de produit et des mises en service. Vous connaissez et maîtrisez les automates sécuritaires. Vous appréciez de travailler en mode projet. Organisation, rigueur et polyvalence seront les maîtres-mots. Conditions et Avantages Travail de nuit ponctuel à prévoir. Entreprise Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.): Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, acteur majeur du transport de voyageurs, recrute un Technicien de Projets Energie, poste basé à Lyon, dans le cadre du remplacement d'un collaborateur.
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Le poste Au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation Technique (DRIT), le service "qualité et méthodes comptables" optimise et sécurise le processus compta-conseil. Vous serez considéré comme le référent des méthodes et des formations utiles à la production comptable (au sein du marché AGRI). Vous serez en lien avec les partenaires d'Idea Technologies (pour la formation) et des institutions (exemple: le RICA). Vos principales missions Accompagner et former les collaborateurs Vous êtes un référent technique pour les collaborateurs: répondre à la permanence, assurer des formations et des ateliers auprès des collaborateurs, rédiger et maintenir à jour les notes méthodologiques... Optimiser et Sécuriser le processus compta-conseil Vous assurez l'amélioration continue dans votre domaine d'expertise (participer aux clubs d'amélioration, aux suggestions, à des formations interne/ externe). Conjointement, vous contribuerez aux projets de l'entreprise En termes d'évolution et de veille technologique, recettage, formation, SAV et expertise comptable. Vous contribuez à l'évolution du parcours et des techniques de formation. Le profil recherché Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité où vous avez développé les points suivants: - Posture d'écoute et de compréhension du besoin de vos clients internes. - Capacité de transmission de compétences. - Esprit de synthèse et formalisation des processus comptables - Rigueur, qualité d'analyse et autonomie La connaissance de l'outil Isacompta serait un plus. Nos avantages Poste à pourvoir à partir de septembre à temps plein. Localisation: Le Mans (72) dans l'idéal, mais possibilité dans une autre agence du groupe Des déplacements ponctuels sont à prévoir en fonction des formations et des réunions de services. Rémunération en fonction de votre expérience et selon la grille en vigueur; en outre vous bénéficierez d'un accord collectif avantageux (13ème mois, intéressement, RTT..) Nous accompagnons tous nos salariés dans leur prise de fonction tant en terme d'appropriation des outils et du portefeuille qu'en terme de compétences propres au poste. Entreprise Les 900 collaborateurs du groupe Cogedis, spécialiste de la gestion et du conseil, accompagnent et conseillent au quotidien nos 19 000 clients (agriculteurs, artisans, PME/PMI et PME agricoles, commerçants, professions libérales, associations...) dans le pilotage de leur entreprise et dans leur stratégie de développement. COGEDIS, entreprise mutualiste, exerce son activité au seul bénéfice de ses adhérents, en assurant un service de qualité auprès de ses clients tout en veillant à la réussite et à l'épanouissement de ses salariés. Le Groupe COGEDIS a initié une démarche d'amélioration continue dans le but d'améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs, de contribuer à la satisfaction de ses clients et de participer à la réussite de sa transformation digitale. Vous souhaitez révéler tes talents Chez Cogedis, nous avons à coeur de porter fièrement les valeurs qui nous rassemblent. Ensemble et chaque jour, nous fédérons nos savoirs pour entreprendre et innover.
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Le poste Rattaché(e) au Responsable Informatique Industrielle, vous êtes un acteur majeur dans les développements complexes des solutions informatiques industrielles pour les sites de production. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de projet et le Référent technique. 1/ Conception et développement d'applications Adapter l'architecture 3tiers du logiciel MES avec l'utilisation d'un ORM: entity framework Réaliser les développements complexes c# (wpf), prism, unity Mettre à jour les documentations techniques et/ou spécifications liées aux développements effectués 2/ Maintien en conditions opérationnelles de « Mx » (application MES interne) Participer à la mise en production de l'application sur le site industriel Assurer à distance l'assistance terrain Collaborer avec les équipes informatiques sites pour la maintenance corrective et évolutive de « Mx » 3/ Apport méthodologique en mode DevOps avec le Référent Technique et les équipes de la DSI Elaborer le processus de livraison des développements dans les différents environnements et apporter des améliorations Déterminer les méthodes de développements à appliquer pour les équipes de développement Assurer la veille technologique du domaine informatique: mettre en oeuvre des POC « Proof Of Concept » C#, wpf, développement, EF core,.net core, entity framework Le profil recherché Formation: Bac+4/5 en informatiqueExpérience: 5 ans en développement.net C# Vos compétences obligatoires: C# WPF EF core /.net Core Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en outillages utiles au fonctionnement du MES (Big data, Kibana, Elastic search...) Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de rédaction, de communication et appréciez le travail en équipe. Vous êtes garant(e) de l'image de marque et véhiculez les valeurs de la société: Engagement, Adaptabilité, Entreprenant, Confiance, Travailler ensemble, Bien vivre ensemble. Entreprise OpenSourcing recherche pour l'un de ses clients, expert français de la fenêtre et de la menuiserie aluminium, un: Développeur.net (H/F) - Les Herbiers (85) Poste à pour voir en CDI
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Le poste Grégory et ses 2 autres associés (Richard et Camille) recherchent leur futur Responsable de portefeuille / Manager expertise H/F pour intégrer leur cabinet comptable toulousain à taille humaine de 15 collaborateurs avec une ambiance de travail au top du top ! Le contexte de leur recrutement ? Remplacement d'un Chef de mission qui retourne dans sa région natale. Poste est en CDI pour une intégration en fonction de ta dispo. La localisation exacte du poste ? Toulouse Centre. Prendre en charge, en totale autonomie, un portefeuille de 35 dossiers variés TPE/PME. Tu travailles en étroite collaboration avec les associés puisque l'une des valeurs ajoutées de ce cabinet reste la proximité avec les 3 associés. Le contact avec tes clients est essentiel car tu interviens auprès d'eux en matière de conseil et d'accompagnement. D'ailleurs, qui dit accompagnement, dit missions annexes telles que l'élaboration des tableaux de bord, les reporting, etc. Tu encadres une équipe de 3 personnes dont 1 expert-comptable stagiaire. Tu es leur référent(e) technique et tu les accompagnes dans leur montée en compétence. Tu organises et révises leurs travaux. Attention, ce cabinet a déjà pris le train en marche avec la démat et l'intelligence artificielle ! Et si on abordait ton profil ? Au moins 4-5 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste de Collaborateur autonome. Tu apprécies d'être référent technique et sollicité(e) par tes collègues lorsqu'ils ont des questions. Tu aimes transmettre, partager ton expérience et créer du lien avec tes collègues. Ce poste a une évolution à court terme sur un poste de Manager expertise ! Si tu l'es déjà, c'est encore mieux. Tu aimes le contact avec tes clients. Tu apprécies de travailler dans de bonnes conditions (locaux neufs, lumineux, aérés, connectés, et le petit plus ? Une parfaite ambiance de travail avec tes collègues !) Le salaire ? Tout dépendra de ton profil mais on est sur une fourchette entre 40-50 K€ de fixe. Statut CADRE / Forfait jour Possibilité de télé-travailler. Confidentialité garantie à 100% ! A ton CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Responsable comptable H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
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Le poste Vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs avec pour mission principale d'apporter une assistance technique à distance en interne, auprès des professionnels en atelier sur des pannes majoritairement électroniques et de participer au développement de l'expertise collective de la plateforme. Vos tâches consistent à: •Accompagner à distance les ateliers en centres-auto dans le diagnostic des pannes électroniques •Identifier et partager la documentation ou les méthodes de réparations pouvant faciliter le travail de vos interlocuteurs •Elaborer et enrichir la base de connaissances sur les pannes rencontrées et les solutions apportées •Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules via les sites des constructeurs •Assurer une veille permanente sur les évolutions techniques afin de développer votre expertise technique Le profil recherché Vous êtes passionné par l'automobile et les nouvelles technologies ? Vous avez envie d'explorer et repousser les limites de l'assistance technique à distance ? Rejoindre un projet innovant avec la perspective de développer une posture de Référent technique vous fait briller les yeux ? Diplômé(e) d'un Bac à Bac +2 en automobile (BTS MAVA, BAC STI Systèmes motorisés, DUT Génie Industriel et maintenance mécanique….) et fort d'une expérience de 2-3 ans minimum comme Coordinateur technique en concession, Technicien hotline dans l'automobile ou technicien/expert en atelier, vous avez de solides connaissances en mécanique automobile, électrotechnique et en outils de diagnostics. Vous avez une bonne compréhension des systèmes automobiles, de l'architecture électronique des véhicules et des notions de criticité. La maîtrise de l'anglais technique automobile est indispensable pour accompagner les clients de la plateforme à l'international. Vous vous démarquez par votre sens relationnel, votre pédagogie, votre patience et votre pugnacité dans la recherche de causes et la résolution de problèmes. Enfin, au-delà de vos bases techniques, c'est votre esprit d'équipe, votre passion, votre curiosité, votre volonté de développer vos connaissances et de les partager qui feront de vous la personne idéale pour ce poste. Conditions: CDI basé à Lille, Lesquin. Rémunération selon profil et expérience. 38h du lundi au vendredi sur amplitude 8h-19h. Télétravail le samedi par demi-journées. Formation d'1,5 mois en centre auto. Entreprise Nous recrutons pour un groupe familial présent dans 19 pays, fleuron de l'entretien et de la réparation automobile qui se positionne comme pionnier sur les nouveaux modes de mobilité et valorise l'innovation, la passion du client et l'expertise technique. Dans le cadre de la création d'une plateforme d'assistance technique auprès des professionnels du groupe, nous recrutons un Conseiller technique à distance.
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Le poste Directement rattaché au Directeur R&D, vous êtes en contact direct avec nos clients et nos partenaires académiques et êtes l'interface privilégiée des autres départements de la division. Responsable des activités R&D de votre périmètre, vous encadrez, au quotidien, des équipes multidisciplinaires dans leur activité de gestion de projets et savez proposer des axes d'innovation et d'amélioration sur nos technologies existantes et mener des projets innovant. A ce titre, vous avez pour principales missions: • Concevoir et mettre au point, avec l'aide de vos équipes les produits nouveaux, • Définir les éléments clefs du projet, • Définir, avec l'aide de vos équipes, les cahiers et plannings de tests de qualification, • Concevoir et mettre au point les processus de production associés, • Participer à la validation technique d'un produit en partageant votre expertise, • Intervenir comme référent technique auprès d'autres départements, • Identifier et proposer des innovations techniques. Vous êtes le point de contact des clients et avez la charge de répondre à leurs besoins techniques, en particulier pour le développement de systèmes mécatroniques complexes. Le profil recherché De formation Bac +5 (ENSEA, SUPMeca, INSA, IMT) en mécatronique/systèmes complexes minimum, vous avez au moins 15 ans d'expérience dans le développement de composants électroniques complexes dédiés à des applications embarqués. Féru de technique et manager avisé, vous savez insuffler une dynamique relationnelle interne au service tout en cultivant les liens avec le reste de l'entreprise. Vous connaissez les modalités techniques tels que définis par la DO-254, le SIL ou l'AEC-Q200 et vous maîtrisez des outils de modélisation. Vous connaissez les réglementations REACH et ROHS. Conditions et Avantages Environnement dynamique et challengeant. Entreprise Notre client, acteur majeur dans son secteur d'activité, recherche un Responsable R&D (Mécatronique) pour son site basé à proximité de Laval.
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Le poste Manpower BETHUNE recherche pour son client, filiale d'un groupe finlandais de 1250 collaborateurs, fabrique et commercialise des solutions très techniques et sur mesure de ventilation et d'extraction de fumées, destinées aux professionnels de la grande cuisine (chaines hôtelières internationales, restauration commerciale chainée, restauration collective, restauration rapide...) Rattaché au directeur commercial France, vous travaillez en amont des projets et êtes en charge de l'étude du besoin des clients, de sa modélisation sur le logiciel interne et de la rédaction d'offres techniques et financières. Vous suivez les affaires en cours et assurez avec pro activité les relances clients Au cœur de l'organisation commerciale, vous êtes affecté à un poste pivot, en relation avec les technico commerciaux itinérants, principalement en charge de prescrire des solutions techniques auprès des bureaux d'études, architectes et clients finaux et du chef de projet, qui est plus centré sur la phase d'exécution (suivi des chantiers) Vous êtes en relation avec les clients et adaptez votre discours en fonction de leurs préoccupations: plus axé sur les économies d'énergie et les couts d'exploitation avec les bureaux d'études, plus axé sur la technique et les prix avec les installateurs cvc/cuisines professionnelles Interlocuteur privilégié des clients, vous devenez leur référent technique et apportez votre support en interne pour être amené progressivement à suivre des projets jusqu'à la mise en service des installations. De formation supérieure technique (BAC+2 ou plus) typé génie climatique ou énergétique vous possédez idéalement une première expérience technico commerciale dans l'aéraulique (ventilation, extraction ou diffusion d'air) ou l'ingénierie. Vous avez de bonnes bases en anglais pour la relation avec les usines à l'étranger. Au delà des compétences techniques, ce sont aussi des qualités commerciales que notre client recherche: sens de l'écoute, sens relationnel, pro activité, engagement.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Technico-commercial H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
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Le poste Vous interviendrez sur des opérations de promotion immobilière en résidentiel principalement (des missions sur des projets tertiaires ou ouvrages fonctionnels ne sont pas exclues). Vos missions: En tant que mandataire de conception pour le compte du maitre d'ouvrage, vous êtes le référent technique et interlocuteur unique du client et de son architecte. Vous êtes le garant des études de conception et assumez la gestion financière de vos projets. Vous intervenez depuis la phase expression des besoins jusqu'à la phase d'assistance à la passation des marchés de travaux. Votre tâche consiste à réaliser le montage, la coordination des BET partenaires, l'optimisation des projets et le suivi de vos programmes immobiliers. En phase ACT, vous gérez la consultation des entreprises avec comme cible l'objectif du coût de construction fixé en amont avec le Maitre d'ouvrage. Vous examinerez et négocierez chaque offre entreprise. Vous assumerez la gestion financière de vos projets (prévisionnels, respect des délais de paiement…) Le profil recherché Vous possédez une expérience minimum de 8 à 10 ans minimum dans le bâtiment et idéalement en logement acquise à un poste de responsable de programmes, responsable technique, architecte, conducteur de travaux, maitre d'œuvre ou assistant à Maitrise d'ouvrage. Une bonne connaissance de l'univers de l'immobilier et de la construction ainsi qu'une bonne culture technique en conception de projet et idéalement en économie de projet sont nécessaires. Vous possédez également des compétences financières pour assurer le suivi et le contrôle financier. Doté d'un excellent relationnel, vous savez également faire preuve de rigueur, de méthode. Entreprise Je suis Emilie MARTIN, consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Construction, et suis spécialisée en recrutement de candidats en maîtrise d'œuvre. Je recherche pour mon client bureau d'étude spécialisé en conception de projets immobiliers, un Chef de Projet (H/F).
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Le poste Rattaché au Responsable R&D Électronique/Logiciel, en tant qu'Ingénieur Développement Electronique, vous êtes en charge de développer des solutions de surveillance et de diagnostique embarquées, un rôle actif dans la transformation digitale de l'industrie. Vos principales missions sont: • Définir l'architecture des cartes électroniques en adéquation avec les demandes systèmes, • Elaborer les justificatifs de design liés à la conception des produits, • Définir la stratégie de test des cartes électroniques en lien avec l'ingénieur système, • Etre le garant des livrables électroniques auprès de l'équipe d'industrialisation, • Assurer les livrables techniques des dossiers de certifications (radio-fréquence, ATEX-IECEx), • Etre un référent technique au sein de l'équipe de développement électronique, • Evaluer les nouvelles technologies pour améliorer la performance des produits, • Développer les partenariats techniques avec des sociétés extérieures, • Piloter le suivi des bugs et leurs résolutions ainsi que l'analyse des risques électronique, • Gérer l'obsolescence des composants ainsi que les choix de composants alternatifs, • Collaborer avec les équipes de développement logiciel et mécanique pour assurer les compatibilités avec le FirmWare (software embarqués) et l'intégration mécanique. Le profil recherché De formation Ingénieur en Electronique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le développement de cartes électroniques analogique et numérique. Vous êtes à l'aise avec les outils de CAO électronique (idéalement ORCAD, Altium designer est un plus), dans le traitement de signal analogique ainsi que dans la qualification des produits (CEM, RF). Des connaissances sur la norme ATEX, design RF constituent un vrai plus à votre candidature. Idéalement, vous avez déjà pratiqué le développement en équipes agiles. Vous avez un anglais courant. Conditions et Avantages N/C Entreprise Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à avec une équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client, un grand Groupe industriel très présent à l'international, est l'un des premiers fournisseurs mondiaux de produits, de solutions et de services, sur les marchés des roulements, des solutions d'étanchéité, de la mécatronique, des services et des systèmes de lubrification. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un Ingénieur Développement Électronique, poste basé à Tours.
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Le poste Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous: • Élaborez des propositions commerciales/chiffrages en courants forts et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, • Etudiez les besoins avec le Responsable de Groupe et le client et proposez des variantes, • Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, • Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, • Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, • Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AutoCAD. Le profil recherché Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en génie électrique, vous bénéficiez d'au moins une première expérience en tant que Technicien Bureau d'Etudes en électricité idéalement sur du logement collectif/bâtiment tertiaire. Conditions et Avantages N/C Entreprise Page Personnel Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la Construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construire (Bâtiment, Travaux Publics, Génie Civil, Infrastructures). Nos clients sont: les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques & architecturaux). Vous souhaitez rejoindre un Groupe en plein développement dans le secteur des travaux, de la maintenance et du génie électrique, n'hésitez pas à postuler à cette opportunité de Technicien Bureau d'Etudes en Electricité, poste en Loire-Atlantique.
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Le poste Rattaché au chef d'équipe maintenance, vous intégrez une équipe de 6 personnes. En tant que technicien de maintenance, vous assurez la disponibilité des machines du site. Vos missions principales sont les suivantes: - Assurer la maintenance curative, préventive, corrective et améliorative - Maintenir en parfait état de fonctionnement, de sécurité et de disponibilité l'ensemble des installations - Proposer, participer à la création et à l'optimisation des actions préventives - Participer à l'étude technique et au suivi de projets importants - Être valeur d'exemple sur le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement spécifiques de l'usine - Communiquer au sein du service et avec les autres services du site - Être un vrai référent technique sur un périmètre/équipement/installation - Assurer le relais en cas d'absence de son chef d'équipe - Réaliser des audits et des dialogues Sécurité - Gestion de stocks des pièces liées à la maintenance Le profil recherché BTS Maintenance Industrielle ou Equivalent Domaine d'intervention: Mécanique / Electricité / Automatismes De solides connaissances techniques, principalement en automatisme / régulation / mécanique Issu idéalement du secteur agro-alimentaire ou pharmaceutique Savoir être: - Aisance relationnelle - Capacité à communiquer et animer une réunion - Vous êtes une personne agile, toujours dans l'anticipation et la réactivité. - Forte sensibilité SQCDME et culture du résultat - Rigueur et exemplarité - Curiosité et prise de recul - Force de propositions Entreprise Fed Ingénierie, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Ingénierie recherche pour son client spécialisé dans l'agro-alimentaire, un Technicien de maintenance posté en 3x8.
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Le poste Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur-câbleur en électronique Confirmé Est Lyonnais (69) (H/F) Notre client le leader dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués recherche activement un Câbleur Confirmé. Au sein du service méthodes, vous serez garant de la qualité, fiabilité et sécurité de l'industrialisation des produits, qui sont exploités sur les trains, centrales nucléaires, usines, véhicules militaires et matériels médicaux. Vos principales missions sont les suivantes: - Câblage électrique de prototypes et de bancs de tests sur plan, - Rédaction des dossiers de montage pour la production série, - Définition des temps opératoires, - Analyser les écarts entre les plans issus de la R&D et la réalisation, - Formaliser un retour technique aux équipes projets, - Réfèrent technique sur les process de sertissage, assemblage, ? - Utiliser le retour d'expérience sur les nouveaux projets, - Appliquer les normes de sécurité, ESD et 5S. Nous recherchons une personne ayant BAC ou BTS électrotechnique avec expériences en industrie. N'hésitez pas à postuler directement à l'annonce ou contactez l'agence Manpower de Saint-Priest au (téléphone caché) et demandez Célia PEYSSELON. Travailler avec Manpower c'est aussi profiter de nombreux avantages: placement de vos IFM sur un CET rémunéré à 8%, CE Manpower, chèques-vacances, suivi personnalisé etc... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Monteur-câbleur en électronique H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
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Le poste Pour cette création de poste, vous complétez une équipe de 2 personnes en charge des systèmes Open Source et lui apportez une véritable expertise de référent technique. Vos missions comprennent: • Supervision du bon fonctionnement et de la fiabilité de l'infrastructure • Analyse des problématiques système, support de niveau 2 et 3 • Définition de normes et standards d'exploitation des postes de travail • Gestion de l'évolution du SI • Tests et maquettage de solutions • Spécification, développement, tests et documentation des composants techniques demandés par les équipes projets • Participation à l'automatisation des solutions • Veille technologique, réalisation de POC et études de faisabilité • Coordination et échanges d'information avec différents interlocuteurs d'autres sites • Participation à la vie de l'équipe et au partage des connaissances Cette liste n'est pas limitative. Environnement systèmes Open Source (OCS, Pulse, GLPI) et Linux, sur bases de données MySQL, MariaDB et Postgre. Spécificités techniques: Ansible, Docker, développement Python. Une démarche ITIL sera rapidement initiée. Le profil recherché De formation bac +2 minimum en Informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en systèmes Open Source et Linux et d'une expertise vous permettant de dynamiser l'équipe en place. Vous avez également une compétence projets et compréhension stratégique du SI. Très autonome et avec le sens des responsabilités, vous aimez le challenge et savez remettre en question vos connaissances. L'esprit d'équipe, l'aisance relationnelle et la curiosité sont des qualités primordiales pour réussir sur ce poste. Conditions et Avantages Salaire + avantages Entreprise Notre client est une antenne d'un groupe de maillage national, plus spécifiquement en charge de la supervision des outils de gestion des postes de travail. L'effectif de taille humaine comprend plusieurs équipes, chacune spécialisée sur un contexte technique, mais partageant un bel esprit entrepreneurial.
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Le poste Vous assumez les missions de maîtrise d'œuvre dans le domaine de l'électricité courants forts (Basse Tension, Onduleurs, Éclairage…) et courants faibles (Sureté, GTB, Audiovisuel, Réseau VDI, SSI…) sur des projets de construction de bâtiments variés (Hôpitaux, Musée, Établissements scolaires, IGH…). Vous aurez en charge les projets en conception et en suivi de chantier pour toutes les phases d'un projet (DIAG, APS, APD, …OPR). Vos missions: Définition des concepts électriques du projet, dimensionnement des installations, notes d'aide à la décision pour les clients, proposition de solutions technologiques; Rédaction des notices, notes de calculs (DIALUX, CANECO, PVSYST, bilan de puissances), sélection du matériel, élaboration des plans, synoptique, maquettes numériques en collaboration avec les projeteurs (REVIT); Estimation des enveloppes budgétaires, estimation des coûts de travaux; Animation de réunions avec les intervenants des projets; Suivi des réalisations avec vérification des études d'exécution (VISA) et visites de contrôles des travaux (DET). Vous faites également office de référent technique auprès des clients. Le profil recherché Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie électrique (INSA, ESIGELEC, ESTP, ou formation universitaire), vous justifiez d'une expérience significative en tant que maître d'œuvre technique de conception et en suivi de travaux. Vous êtes rigoureux, organisé et possédez un excellent relationnel. Entreprise Je suis Emilie MARTIN, consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Construction, et suis spécialisée en recrutement de cadres en maîtrise d'œuvre. Je recherche pour mon client, société d'ingénierie, un Ingénieur Electricité expérimenté (H/F).
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Le poste Manpower LYON INDUSTRIE PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien maintenance supérieur (H/F). - Réaliser la maintenance curative et préventive des installations et équipements (domaines couverts: électricité/mécanique/vision industrielle/automatismes/ pneumatique) afin de maintenir et développer l'outil de production et son environnement. - Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour une reprise de production rapide. - Apporter un support technique aux Conducteurs d'Equipements Automatisés (CEA) pour les développer sur les aspects techniques: o Réaliser les réglages et paramétrages des lignes de conditionnement pour assurer les démarrages de production sans aléas. o Réaliser les changements de format des lignes de conditionnement et d'étiquetage. o Réaliser la maintenance de niveau 1. - Se positionner comme référent technique au sein de l'atelier de conditionnement: o En participant à l'amélioration continue des lignes de production (gains de performance/optimisation des coûts de maintenance). o En définissant les actions de maintenance de 1er niveau et réglages de démarrage qui seront réalisées par les CEA. o En étant l'interlocuteur privilégié pour les projets qui concernent sa ligne. o En saisissant toute opportunité permettant de faire avancer le plan d'amélioration continue. o En étant le point d'entrée pour le traitement des anomalies et la définition des CAPAs techniques. o En étant garant de la bonne tenue de la GMAO. Bac+2 BTS/DUT en électrotechnique / électromécanique / maintenance industrielle / automatismes: - 3 ans d'expérience en maintenance opérationnelle dans les domaines ci-dessus. - Habilitation électrique BR à jour. Compétences professionnelles: - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur. - Capacité d'organisation. - Autonomie. - Rigueur. - Orienté terrain. - Proactif. - Bon communicant. - Bonne écoute. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le profil recherché Technicien maintenance H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
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Le poste Sous la responsabilité du directeur d'activité, vous serez amené à travailler sur des projets d'envergure. Vous interviendrez sur des opérations de promotion immobilière en résidentiel principalement. Vous êtes le référent technique et interlocuteur unique du client. Vous êtes le garant des études de conception et assumez la gestion financière de vos projets. Vous intervenez depuis le PCs jusqu'à la phase d'assistance à la passation des marchés de travaux. Votre tâche consiste à réaliser la coordination des études, l'optimisation des projets et le suivi de l'avancée des projets. En phase ACT, vous gérez la consultation des entreprises avec comme cible l'objectif du coût de construction fixé en amont. Vous examinerez et négocierez les offres avec les entreprises. Vous assumerez la gestion financière de vos projets (prévisionnels, respect des délais de paiement…) Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation école d'ingénieur en Bâtiment et vous justifiez impérativement d'une première expérience en conduite de travaux idéalement acquise en logement Une bonne connaissance de l'univers de l'immobilier et de la construction ainsi qu'une bonne culture technique en conception de projet et idéalement en économie de projet sont nécessaires. Vous possédez également des compétences financières pour assurer le suivi et le contrôle financier. Doté d'un excellent relationnel, vous savez également faire preuve de rigueur, de méthode. Entreprise FED Construction, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un Promoteur Constructeur, un Chef de Projet TCE (H/F). Cette société intervient sur des projets d'envergure.
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Le poste Référent technique en chaudronnerie, vous aimez être force de progrès, gérer une équipe mais également mettre en place des choses? Ce poste est pour vous ! ??????Le cabinet de recrutement Manpower de Loire-Atlantique recherche une(e) chef d'atelier production Chaudronnerie/Serrurerie/Tuyauterie en CDI sur la région Nazairienne pour son client, intervenant dans des domaines d'activités variés (maintenance, chaudronnerie, électricité...). Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez le management opérationnel de l'équipe en adéquation avec les directives et objectifs stratégiques du groupe. En lien régulier avec votre hiérarchie, vous déclinez de manière opérationnelle les actions nécessaires et pilotez leur mise en oeuvre. ? Vos missions: Suivi organisationnel et opérationnel de l'atelier Vous êtes présent au sein des ateliers pour: ? Manager les équipes opérationnelles (20 personnes) ? Déployer la démarche QHSE ? Répondre aux objectifs en termes de sécurité, de délais, de coûts et de qualité ? Analyser les dysfonctionnements et mettre en place une démarche d'amélioration continue LEAN pour améliorer les performances du département. A ce titre, vous êtes force de proposition en matière d'innovation ? Garantir la qualité des prestations au regard des normes en vigueur (ISO 9001, OHSAS 18001...) et des exigences du client. ? Planifier et gérer de façon rigoureuse l'ensemble de l'activité composée de multiples commandes ? Garantir une gestion de l'activité avec l'ERP ? Apporter un support et une expertise industrielle et technique aux équipes ? Communiquer opérationnellement et techniquement avec les clients Vos atouts pour ce poste: ? -Formation avec une spécialité en ouvrages chaudronnés et structures métalliques OU une solide expérience de chef d'atelier dans le secteur de la Métallurgie (5/10ans) ? - Personne de terrain, manager d'équipe - Approche industrielle rationnelle et pragmatique prenant en compte le contexte existant - Capacité à mobiliser vos équipes sur des objectifs précis - Maitrise de l'outil CAO 2D/3D pour visualisation des ensembles - Maîtrise des outils de gestion industrielle type ERP - Qualités personnelles: Qualité d'écoute, esprit d'analyse, rigoureux, pragmatique et persuasif. - Un sens de l'engagement important et de la disponibilité pour garantir un management de terrain Ce poste vous intéresse ? N'attendez pas: adressez votre CV à Alexia Pirois, consultante référente sur les mé Le profil recherché Chef d'atelier H/F Entreprise Manpower vous accompagne de façon personnalisée pour tout type d'emploi recherché, en PME ou grande entreprise, en CDI, CDD, CDI-Intérimaire, Intérim, alternance, stage,. 70 cabinets de recrutement et 562 agences d'intérim sont à vos côtés sur toute la France. Manpower c'est plus de 16 000 recrutements effectués par an en CDD-CDI et plus de 94 600 intérimaires en poste chaque jour en moyenne en 2017.
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