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Professeur Certifié Titulaire (depuis 32 ans dans l'Education Nationale en Eco-Gestion Marketing), membre des Jurys, donne COURS Particuliers, pour vous préparer aux Epreuves E41 et E42: - Bloc 1: DRCV (Développement de la Relation-Client et Vente-Conseil) - Bloc 2: ADOC (Animation et Dynamisation de l'Offre Commerciale). Les coefficients en DRCV et ADOC étant de 3 pour chacune des 2 épreuves, ils conditionnent votre Réussite au BTS MCO. Mes cours s'adressent, en particulier, aux étudiants candidats libres et aux étudiants en alternance, qui manquent d'informations sur le nouveau BTS MCO et qui ont besoin d'être guidés. Je vous propose mes conseils: - sur les 9 compétences-clés à mobiliser (4 en DRCV et 5 en ADOC) - sur le choix des activités qui y répondent le mieux - sur la méthodologie à suivre pour réaliser chacune de vos activités - sur la rédaction de vos fiches-activités numérisées, de façon synthétique - sur le choix des moyens et outils digitaux à mettre en œuvre - sur les résultats et axes d'amélioration à mettre en lumière - sur les annexes à produire, au fur et à mesure du déroulement de vos activités - sur le diaporama à élaborer pour présenter les contextes et activités. Enfin, je propose un entrainement à ces 2 épreuves orales de 30 mn (10 mn de présentation et 20 mn de questions du jury). Les Cours sont individuels et sur réservation. Pendant la crise Covid, ils sont dispensés préférentiellement à distance. Possibilité de cours en GESTION OPERATIONNELLE pour l'Epreuve E5 (Bloc 3). Je suis à votre disposition pour tout renseignement. Me contacter uniquement par téléphone. Pas de sms. Merci.

Professeur Certifié Titulaire (depuis 33 ans dans l'Education Nationale en Eco-Gestion Marketing), membre des Jurys, donne COURS Particuliers, pour vous préparer aux Epreuves E41 et E42: - Bloc 1: DRCV (Développement de la Relation-Client et Vente-Conseil) - Bloc 2: ADOC (Animation et Dynamisation de l'Offre Commerciale). Je vous guide: - sur les 9 compétences-clés à mobiliser (4 en DRCV et 5 en ADOC) - sur le choix des activités qui y répondent le mieux - sur la méthodologie à suivre pour réaliser chacune de vos activités - sur la rédaction de vos fiches-activités numérisées, de façon synthétique - sur le choix des moyens et outils digitaux à mettre en œuvre - sur les résultats à mettre en lumière - sur les annexes à produire, au fur et à mesure du déroulement de vos activités - sur le diaporama à élaborer pour présenter vos annexes. Enfin, je propose un entrainement à ces 2 épreuves orales de 30 mn (10 mn de présentation et 20 mn de questions du jury). Déjà 3 20/20, 2 18/20 et 1 16/20 obtenus par mes élèves de cours particuliers (résultats vérifiables sur simple demande). Les Cours sont individuels et sur réservation. Pendant la crise Covid, ils sont dispensés préférentiellement à distance. Possibilité de cours en GESTION OPERATIONNELLE pour l'Epreuve E5 (Bloc 3). Je suis à votre disposition pour tout renseignement, en me contactant par téléphone. Pas de sms. Merci.

Professeur Certifié Titulaire (dans l'Education Nationale, en Eco-Gestion Marketing depuis 33 ans), membre des Jurys, donne COURS Particuliers, pour vous préparer aux Epreuves E41 et E42: - Bloc 1: DRCV (Développement de la Relation-Client et Vente-Conseil) - Bloc 2: ADOC (Animation et Dynamisation de l'Offre Commerciale). Je vous guide: - sur les 9 compétences-clés à mobiliser (4 en DRCV et 5 en ADOC) - sur le choix des activités qui y répondent le mieux - sur la méthodologie à suivre pour réaliser chacune de vos activités - sur la rédaction de vos fiches-activités numérisées, de façon synthétique - sur le choix des moyens et outils digitaux à mettre en œuvre - sur les résultats à mettre en lumière - sur les annexes à produire conjointement à vos activités - sur le diaporama à élaborer pour présenter vos annexes. Enfin, je propose des entrainements à ces 2 épreuves orales de 30 mn. Déjà 3 20/20, 2 18/20 et 1 16/20 obtenus par mes élèves de cours particuliers (résultats vérifiables). Les cours sont individuels et sur réservation. Pendant la crise Covid, ils sont dispensés à distance. Possibilité de cours en GESTION OPERATIONNELLE pour l'Epreuve E5 (Bloc 3). Je suis à votre disposition pour tout renseignement, en me contactant par téléphone. Pas de sms. Merci. A tout de suite...

PROFESSEUR Certifié Titulaire (depuis 31 ans dans l'Education Nationale en Eco-Gestion Marketing), membre des Jurys, donne COURS Particuliers, pour vous aider à réaliser vos Dossiers: - Bloc 1: E41 - DRCV (Développement de la Relation-Client et Vente-Conseil) - Bloc 2: E42 - ADOC (Animation et Dynamisation de l'Offre Commerciale). Mes cours s'adressent plus particulièrement aux étudiants Candidats Libres, qui ont besoin d'être guidés dans la réalisation de leurs Dossiers. Je vous propose mon Aide et mes Conseils: - sur les Attentes des jurys concernant vos dossiers. - sur les 9 Compétences-clés à mobiliser (4 en DRCV et 5 en ADOC) et sur leurs contenus. - sur le Choix des Activités à réaliser. - sur la Méthodologie à suivre, étape par étape, pour réaliser chacune de vos Activités. - sur la Rédaction synthétique de vos Fiches numérisées. - sur le Choix des moyens, des techniques et des Outils Digitaux à mettre en œuvre. - sur les Résultats à mettre en lumière, et sur les Axes d'Amélioration à proposer. - sur les Annexes à produire conjointement aux activités. Enfin, je propose un Entrainement à ces 2 épreuves orales de 30 mn. Pour info, aux épreuves ACRC et PDUC du BTS MUC qui avaient cours jusqu'à 2020, mes élèves ont obtenu, chaque année, d'excellentes Notes: - Session 2018: 20/20, 18/20, 16/20 et 15/20 - Session 2019: 20/20, 18/20, 16/20 et 15/20 - Session 2020: 20/20, 14/20, 14/20 Les Cours sont toujours individuels et sur réservation. Ils sont dispensés en présentiel ou à distance (par téléphone et Internet). Le travail demandé en BTS MCO étant plus important qu'en BTS MUC, je vous conseille de ne pas attendre pour l'entreprendre (vos dossiers devant être rendus en Mars). Possibilité de Cours également en GESTION OPERATIONNELLE (Epreuve E5 - Bloc 3) Me contacter par téléphone. Merci.

Vous avez le projet professionnel de travailler dans les Ressources Humaines ? Nous vous proposons de suivre notre formation d’ Assistant(e) Ressources Humaines pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Prochaine session de formation le 14 septembre (environ 7 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) LE MÉTIER L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. Envoyez votre CV à

Vous avez le projet professionnel de travailler dans les Ressources Humaines ? Nous vous proposons de suivre notre formation d’ Assistant(e) Ressources Humaines pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Prochaine session de formation le 14 septembre (environ 7 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) LE MÉTIER L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements.

Vous avez le projet professionnel de travailler dans les Ressources Humaines ? Nous vous proposons de suivre notre formation d’ Assistant(e) Ressources Humaines pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Environ 7 mois de formation théorie + pratique - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) LE MÉTIER L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. Envoyez votre CV à

Vous souhaitez travailler dans les Ressources Humaines ? Venez suivre notre formation d'Assistant(e) Ressources Humaines ! [Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP)] Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation La prochaine session de formation débutera début 2016(environ 6 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (...) LE MÉTIER: - L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. - Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. - Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers FORMEVENT sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. N'hésitez pas à envoyer votre CV à contact@formevent.fr ou à nous contacter par téléphone

Vous avez le projet professionnel de travailler dans le conseil, l’accompagnement des personnes ? Nous vous proposons de suivre notre formation de Conseiller en insertion professionnelle pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Formation d’environ 7 mois (théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) Emplois: conseiller des missions locales, chargé d’accompagnement social et professionnel, accompagnateur à l’emploi, conseiller de l’emploi, conseiller à l’emploi, conseiller principal de l’emploi. Aptitudes souhaitées : capacités à : établir et maintenir des relations interpersonnelles positives en s’adaptant à un public varié, • prendre en compte les situations individuelles et à se centrer sur les difficultés d’autrui • analyser des situations • travailler en équipe. LE MÉTIER Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion. Il/elle prend en compte les dimensions multiples de l'insertion: emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits.... Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle travaille dans différentes structures: missions locales, PAIO, centres d'hébergement et de réinsertion sociale, plans locaux d'insertion par l'économique, collectivités territoriales, associations et entreprises d'insertion, organismes de formation, antennes emploi.... Il /elle accueille des publics variés: jeunes, demandeurs d'emploi de plus de 25 ans, adultes en reconversion ou en transition professionnelle, salariés ou non, travailleurs handicapés, sortants de prison. Il/elle les accompagne dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle développe des relations avec des employeurs de son secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion. Enfin, il/elle participe au montage et à la conduite de projets qui répondent à des finalités d'insertion et s'inscrivent dans des problématiques de développement local. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. Envoyez votre CV à

Vous souhaitez vous reconvertir ? le secteur de l'aide à domicile recrute des personnes bien formées et qualifiées. L INFA Polygone Nord,vous propose de suivre, début , la formation au Titre Professionnel: ASSISTANTE(E) DE VIE AUX FAMILLES dans ses locaux disposant d'un appartement d'application pour mises en situation. Vous pouvez dés maintenant nous rendre visite pour tout renseignement sur les différents financements possibles: Congé Individuel Formation CDI ou CDD ou INTERIM, demandeurs emploi dans le cadre du CPF (heures Compte Personnel Formation) et retirer votre dossier de candidature (attention dossiers CIF délai 5/6 mois) adresse: 200 rue Louis Delaunay PERPIGNAN Contact: ou

Je vous propose de suivre une formation WordPress à partir de 190€ la journée sur Paris et Île de France. La formation se déroule à distance, ou à votre domicile vous pouvez apprendre de chez vous ou depuis votre lieu de travail. Vous disposez d’un mois d’accompagnement à partir de votre première connexion. Module 1: Télécharger et installer WordPress Au terme de ce module vous serez capable de télécharger le logiciel, de transférer les dossiers et fichiers sur un serveur Web, d’installer et de configurer WordPress, avec quelques optimisations incontournables. Module 2: Écrire dans WordPress Vous apprendrez à gérer les articles, les pages et les commentaires de vos visiteurs dans WordPress. Module 3: Personnaliser l’apparence de WordPress Ou comment rechercher un thème WordPress, gratuit ou payant, l’installer et le paramétrer selon vos désirs. Module 4: Installer les extensions dans WordPress Pour élargir l’éventail des fonctions de WordPress, vous apprendrez à trouver, installer, activer et paramétrer les extensions les plus performantes. Module 5: Gérer les utilisateurs Gérer vos amis utilisateurs qui souhaiteraient participer à la rédaction d’articles sur votre site. Module 6: Mettre à jour et sauvegarder votre site WordPress Au terme de ce module vous serez capable de mettre à jour et sauvegarder votre site. Public: Toute personne (physique, morale) souhaitant être visible sur Internet et n’ayant pas, ou peu, de connaissances en création de site Internet: dirigeants d’entreprise PME ou de TPE, commerçants, artisans et consultants associations

Vous souhaitez travailler dans le secteur porteur du Service à la Personne ? Venez suivre notre formation d'Assistant(e) de Vie aux Familles ! [Titre Professionnel de niveau V du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP)] Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de tout niveau: dossier et entretien de motivation Plusieurs sessions de formation dans l'année 2016 (environ 6 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE [...] LE METIER: - L'assistant(e) de vie aux familles effectue de façon autonome les services attendus par les personnes auprès desquelles il (elle) intervient pour concourir au maintien à domicile et faciliter la vie quotidienne. - Il (elle) réalise une partie de leurs tâches domestiques - Il (elle) les assiste pour les actes qui les concernent personnellement - Il (elle) prend en charge leurs jeunes enfants [...] Les conseillers FORMEVENT sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. N'hésitez pas à envoyer votre CV à contact@formevent.fr ou à nous contacter par téléphone

Vous souhaitez travailler dans le secteur de la vente et du commerce ? Venez suivre notre formation de manager d'Univers Marchand ! [Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP)] Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau Bac: dossier et entretien de motivation Plusieurs sessions de formation dans l'année 2016 - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE [...] LE METIER: - Le (la) manager d'univers marchand assure la responsabilité d'un univers, d'un secteur, ou de l'ensemble d'un point de vente. - Il (elle) organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits et optimise les ventes - Il (elle) gère le centre de profit, recueille les informations commerciales, analyse les indicateurs de gestion et bâtit des plans d'action pour atteindre les objectifs négociés. - Il (elle) établie les prévisions de chiffres d'affaires et de marges. - Il (elle) anime l'équipe, la dirige, la fait progresser et adhérer aux projets et aux valeurs de l'entreprise [...] Les conseillers FORMEVENT sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. N'hésitez pas à envoyer votre CV par mail ou a nous contacter par téléphone

L'industrie recrute pour une entreprise du 63 ! Le Pôle Formation d’Auvergne en chiffres: 4 centres (dont une annexe) 6 antennes 70 formateurs et collaborateurs 8000 m² de bâtiments Près de 8000 apprentis formés depuis 1988 2553 stagiaires formés par l’AFPI en 2016 représentant près de 100 000 heures de formation Avec notre Centre de formation de Cournon, vous préparez un BTS Électrotechnique Descriptif de la mission proposée à l'alternant(e): Le ou la technicien(ne) supérieur(e) électrotechnique pourra assurer les activités suivantes: Étude technique et économique (d’une affaire ou d’un projet): Analyser les cahiers des charges et les appels d’offre; Concevoir des solutions techniques et des process de fabrication; Réaliser les dossiers techniques de fabrication et d’exécution; Analyser les causes d’un dysfonctionnement et faire évoluer les solutions techniques; Contribuer à la conception, à la définition des moyens et à l’interprétation des résultats. Réalisation - exécution - industrialisation (d’un ouvrage, d’un équipement, d’un produit, d’un moyen de production): Adapter des solutions techniques d’un système existant; Pour la partie électrique, régler les paramètres d’un système; Proposer des améliorations sur un système; Réaliser un ouvrage, un équipement en suivant un dossier de fabrication ou d’exécution. Planification, suivi technique et maîtrise des coûts (d’une affaire ou d’un projet): Organiser l’ordonnancement, la logistique, à partir des prévisions de commande et des moyens matériels disponibles; Préparer, planifier l’intervention sur un chantier; Suivre les coûts, les délais et la qualité de réalisation, dans le cadre d’une gestion de projet; Fournir un appui technique aux clients et/ou aux opérateurs de fabrication ou d’installation. Si vous êtes intéressés, veuillez téléphoner à Pôle Formation Auvergne au 0470281592