Vos missions assurer

Que vous visiez l'excellence ou simplement d'assurer...: Vous êtes doué ou surdoué, vous voulez parfaire vos résultats, d'autant que vous vous ennuyez un peu en classe...et que cela ne vous incite pas à aller au fond des choses véritablement... Vous êtes doué ou surdoué mais vous n'avez pas encore les résultats à la hauteur de vos capacités....(mais si... cela est plus fréquent qu'on ne pense: encore faut il adapter l'enseignement, explications complètes et fluides, répondre à toutes vos questions, le savoir faire "super efficace" ne s'acquiert pas juste en claquant des doigts...même si vous pouvez l'acquérir très vite). Vous avez des résultats moyens et sentez que vous pouvez faire mieux, mais vous ne savez pas trop comment: la motivation, la compréhension, les savoir faire, la confiance en soi....? Vous êtes perdu dans une spirale de difficultés: le cercle vicieux détériore vos résultats. Bonjour! je suis prof, ingénieur et coach. Avec plus de 20 d'expérience de cours collectifs et particuliers, j'ai aidé de nombreux élèves à intégrer les meilleures prépa scientifiques, écoles d'ingénieur intégrées, prépa commerciales, médecine ou véto, et aussi à y rester..., à passer le BAC, se faire un bon ou très bon dossier, passer des concours ou examens ! j'ai aidé de nombreux élèves à retrouver ou trouver progressivement le chemin du cercle virtueux et à optimiser leur potentiel. Mon idée est que nous avons tous des talents et qu'il faut de tout pour faire un monde, encore faut il les développer et les exploiter...! Les résultats sont souvent spectaculaires dans les matières Maths, Physique-Chimie. Principalement Terminales, première, seconde, troisième, toutes sections S, ES, STI2D, STS, je suis des élèves également dans le supérieur (post BAC, prépa scientifiques, commerciales, etc....) Les parents me font confiance. Reconnu pour mon efficacité et mon opiniâtreté, je gère la motivation et l'adaptation (sur-mesure), la correction progressive des lacunes classes précédentes, l'optimisation de la compréhension, l'acquisition des savoirs et savoir faire, tout en préparant par anticipation la rentrée ou un concours ou un examen...(préparation aux concours spéciaux dés la classe de terminale). Les résultats obtenus dans la plupart des cas sont souvent excellents ou très bons ou le meilleur de ce qu'un élève motivé et qui travaille d'une séance à l'autre peut produire. PRIX DE REVIENT (c'est un investissement très rentable..): € /heure CONTACT PAR TELEPHONE: Réduction 50 % en crédit d' impôts ANTIBES, CANNES, SOPHIA, MOUGINS, LA BOCCA, CAGNES SUR MER, GRASSE, MOUANS SARTOUX, MANDELIEU.. Bien cordialement,

Contrat de professionnalisation en CDD sur 12 mois. En tant que serveur/serveuse, vos missions seront les suivantes: - assurer la mise en place - accueillir, installer et prendre les commandes des clients - réaliser le service à table - contribuer à la vente - travaux préalable de nettoyage - préparation office Vous devez être courageux (se), très motivé(e), souriant(e), sérieux(se), avoir le sens du commerce et du travail en équipe, et quelques notion en informatique. Merci de nous faire parvenir votre CV avec photo accompagné d’une lettre de motivation.

Intéressé.e par le secteur de la presse professionnelle, vous souhaitez rejoindre un groupe à la pointe sur les sujets d'actualité, également réputé pour la pertinence de son analyse ? Vous êtes attiré.e par tous les univers de la restauration, de la food tech à la haute gastronomie ? Notre client, société d’édition et régie qui édite 6 magazines et sites Internet professionnels dans le secteur de la restauration hors foyer et de l'hôtellerie, recherche pour l'accompagner un.e stagiaire Journaliste/Rédacteur.trice. Depuis 39 ans, ce groupe est le référent du secteur: il a fondé sa philosophie sur le développement de concepts éditoriaux nouveaux et ciblés. Ses fondateurs ont installé leurs bureaux dans le 15ème arrondissement de Par Vos missions: - Rédaction de brèves/actualités pour l'ensemble des magazines - Interviews et reportages terrain (possibilité de déplacements) - Participation aux dossiers d'enquête - Relances téléphoniques / Recherche d'informations sur les professionnels du secteur - Veille sur le marché de la restauration hors foyer - Participations aux conférences de presse, salons, remises de prix Votre profil: Vous êtes actuellement en école de journalisme ou en formation communication, média, édition ou équivalent. Evidemment, vos qualités rédactionnelles sont appréciées et votre orthographe est irréprochable: votre curiosité, votre énergie et votre envie nourrissent la qualité de votre écrit. Au-delà de ces compétences, vous avez une véritable aisance relationnelle, aimez le contact et êtes force de proposition. Idéalement, vous avez développé un talent de photographe qui vous permettra d'illustrer vos contenus éditoriaux. Vous souhaitez prendre des responsabilités et de l'autonomie au cours de votre stage, tout en faisant pleinement partie d'une équipe ? Envoyez-nous votre CV ! Conditions du stage: - Démarrage immédiat ou janvier 2020 - Durée de stage: 3 à 6 mois, temp

Intéressé.e par le secteur de la presse professionnelle, vous souhaitez rejoindre un groupe à la pointe sur les sujets d’actualité, également réputé pour la pertinence de son analyse ? Vous êtes attiré.e par tous les univers de la restauration, de la food tech à la haute gastronomie ? Notre client, société d’édition et régie qui édite 6 magazines et sites Internet professionnels dans le secteur de la restauration hors foyer et de l’hôtellerie, recherche pour l’accompagner un.e stagiaire Journaliste/Rédacteur.trice. Depuis 39 ans, ce groupe est le référent du secteur: il a fondé sa philosophie sur le développement de concepts éditoriaux nouveaux et ciblés. Ses fondateurs ont installé leurs bureaux dans le 15ème arrondissement de Paris, et sont entourés aujourd’hui de 20 collaborateurs, tous passionnés par leur métier. Rejoignez l’équipe ! Vos missions: – Rédaction de brèves/actualités pour l’ensemble des magazines – Interviews et reportages terrain (possibilité de déplacements) – Participation aux dossiers d’enquête – Relances téléphoniques / Recherche d’informations sur les professionnels du secteur – Veille sur le marché de la restauration hors foyer – Participations aux conférences de presse, salons, remises de prix Votre profil: Vous êtes actuellement en école de journalisme ou en formation communication, média, édition ou équivalent. Evidemment, vos qualités rédactionnelles sont appréciées et votre orthographe est irréprochable: votre curiosité, votre énergie et votre envie nourrissent la qualité de votre écrit. Au-delà de ces compétences, vous avez une véritable aisance relationnelle, aimez le contact et êtes force de proposition. Idéalement, vous avez développé un talent de photographe qui vous permettra d’illustrer vos contenus éditoriaux. Conditions du stage: – Démarrage immédiat ou janvier 2020 – Durée de stage: 3 à 6 mois, temps plein – Lieu:

Organisme de formaton dédié au développement des entreprises – Nice Description du poste OFDE est un organisme de formation dans le secteur de l hôtellerie, la restauration et le tourisme. Son offre représente plus de 100 formations sur mesure.Nos formations vous permettent de développer vos compétences par le transfert de connaissances et la mise en pratique au travers d'exercices, d'études de cas ou de jeux de rôle.La clientèle ciblée est vaste, de la PME, TPE aux hotels, restaurants Poste Recherche des VRP multicartes / agents commerciaux. Vos missions seront les suivantes: -Développer la notoriété du centre de formation OFDE -Prospection physique et rendez-vous avec de nouveaux clients afin de développer le réseau. -Développer et pérenniser votre propre portefeuille client sur le secteur PACA. Critère et rémunération Un véhicule est indispensable. Commissions à négocier selon profil (%) Goût pour la communication, le management, les ressources humaines Très bonne communication Motivé(e),très bonne communication, bon relationnel et aime les challenges ! Type d'emploi: Freelance / Indépendant

AGRO-FORM vous propose une formation professionnelle d'Agent de sûreté aéroportuaire de 210 heures en autofinancement pour un coût de 2280€. Sélectionné en amont, le stagiaire est encadré et formé dans le but d'être un agent de sûreté opérationnel et qualifié. Cette formation payante est ouverte aux financements externes (Pôle Emploi, CPF...) et nous vous donnons la possibilité de payer en plusieurs mensualités. Cette formation se déroule exclusivement dans notre centre de formation de Torcy en Seine et Marne. A l'issue, vous serez présenté à l'examen pour l'obtention de votre CQP agent de sûreté aéroportuaire, certifié T10. Vous obtiendrez à la fin de votre parcours vos habilitations et serez mis en contact avec notre réseau d'employeurs partenaires sur les zones de Roissy ou d'Orly. Une fois certifié, vos missions seront les suivantes: Vous serez chargé de l'inspection, du filtrage des personnes, des bagages de cabine, des bagages de soute, du fret aérien, du COMAT/COMAIL, des approvisionnements de bord ainsi que des fournitures d'aéroport mais aussi des véhicules pénétrants dans la zone de sûreté à accès règlementé d'une plateforme aéroportuaire Conditions de travail: Votre travail s'effectue en équipe dans les aérogares. Le respect des procédures, la vigilance, la concentration, une bonne communication écrite et orale, ainsi qu'une bonne aptitude physique sont de rigueur. Le permis B et un véhicule peuvent s'avérer indispensables du fait des horaires décalés y compris le weekend et les jours fériés. Nous organisons des Informations Collectives tous les lundis sur notre centre de Sarcelles. Contactez rapidement Madame Duflo Stella pour y participer: stella.duflo@agro-form.com

Dans le cadre d’un BTS Assistant de Gestion par alternance: 2 jours de cours et 3 jours en entreprise en contrat de professionnalisation notre entreprise partenaire recrute un Assistant de gestion H/F Vos missions: accueil clients; tâches administratives Profil recherché bonne présentation, efficace, rigoureux

B-FORJOB, centre de formations professionnelles basé à Nantes Est, propose une formation de Gestionnaire de Paie préparant à un Titre RNCP de niveau 3 (Bac+2). Dans ce cadre nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable une personne souhaitant intégrer cette formation en contrat de professionnalisation. Vos missions: Préparation des éléments de paie Etablissement des bulletins de salaire Déclarations sociales Diverses tâches liées à l'administration du personnel Qualités requises: Goût pour les chiffres Rigoureux Organisé Autonome Bonne maîtrise de la bureautique

Le Groupe D-SECURITE est un concept unique et innovant regroupant un maximum de services sur le marché de la santé et de la sécurité pour ses clients (collectivités et entreprises): Audit et évaluation des risques, matériels de santé et de lutte contre l’incendie, formations, audit de Qualité de l’air intérieur et purificateur air. Le Groupe D-SECURITE détient les marques D-Fibrillateur & Qualit’Air, et possède trois antennes lui permettant de couvrir toute la France. Il compte ainsi plus + de 10.000 clients dont Cartier, MAIF, Pernod Ricard, Capgemini, BNP…pour un chiffre d’affaires de plus de 2,5 millions d’euros. Pourquoi les rejoindre ? Le Décret de Décembre 2018 concernant, entre autres, l’obligation d’être dotés de défibrillateurs pour les établissements recevant du public, soit environ 1,2 million d’entreprises concernées, promet un vivier de prospects et clients très importants et renforce ce marché déjà porteur. Basé à l’agence d’Antony vous serez en charge du secteur Ile de France pour vendre les solutions du groupe. Vos missions: - Prise de rendez-vous - Identifier et chasser de nouveaux prospects - Etudier les besoins des prospects et des clients afin d’établir une offre adaptée - Assister aux salons commerciaux auxquels l’entreprise participe Poste 75 % terrain – 25% sédentaire. Profil: Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce ou formation universitaire avec une première expérience en commerce. Dynamique et autonome, vous savez gérer votre planning et souhaitez progresser dans le contact client. La maitrise du Pack Office est attendue. Permis B obligatoire Modalités du poste: - Contrat: Stage Conventionné - Durée: 6 mois - Lieu: Antony – Secteur Ile de France - Gratification: 700 € par mois + commissions + véhicule de service - Démarrage: Janvier 2020

Les missions du Gestionnaire de Paie et RH: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Gestionnaire de Paie et RH " (Titre Pro, niveau III) PROCHAINE RENTREE EN AVRIL A NANTES Date de session du au Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'objectif de cette action est de former des collaborateurs gestionnaires de la paie au titre professionnel A l'issue de la formation, les participants doivent être capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel, d'assurer les relations avec le personnel et les tiers. D'assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Obtenir la certification totale du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III), l'attestation de compétences Ressources Humaines Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une première expérience professionnelle d'au moins 12 mois de préférence dans un service Ressources Humaines ou paie. Capacité et aptitudes: - Etre à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Les missions du Gestionnaire de Paie et RH: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Gestionnaire de Paie et RH " (Titre Pro, niveau III) PROCHAINE RENTREE EN OCTOBRE A LAVAL Date de session du au Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'objectif de cette action est de former des collaborateurs gestionnaires de la paie au titre professionnel A l'issue de la formation, les participants doivent être capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel, d'assurer les relations avec le personnel et les tiers. D'assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Obtenir la certification totale du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III), l'attestation de compétences Ressources Humaines Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une première expérience professionnelle d'au moins 12 mois de préférence dans un service Ressources Humaines ou paie. Capacité et aptitudes: - Etre à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Les missions du Gestionnaire de Paie et RH: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III) PROCHAINE RENTREE EN NOVEMBRE A CHOLET Date de session du au Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'objectif de cette action est de former des collaborateurs gestionnaires de la paie au titre professionnel A l'issue de la formation, les participants doivent être capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel, d'assurer les relations avec le personnel et les tiers. D'assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Obtenir la certification totale du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III), l'attestation de compétences Ressources Humaines Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une première expérience professionnelle d'au moins 12 mois de préférence dans un service Ressources Humaines ou paie. Capacité et aptitudes: - Etre à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Description: Les missions du Gestionnaire de Paie et RH: Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l'entreprise. Il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires. La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation "Gestionnaire de Paie et RH " (Titre Pro, niveau III) Date de session au Mans: du au et du au Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'objectif de cette action est de former des collaborateurs gestionnaires de la paie au titre professionnel A l'issue de la formation, les participants doivent être capable d'assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel, d'assurer les relations avec le personnel et les tiers. D'assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Obtenir la certification totale du Titre professionnel du Ministère chargé de l'emploi "Gestionnaire de Paie et RH " (niveau III), l'attestation de compétences Ressources Humaines Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une première expérience professionnelle d'au moins 12 mois de préférence dans un service Ressources Humaines ou paie. Capacité et aptitudes: - Être à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise de l'informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Les missions du " Comptable Gestionnaire ": Le/la comptable gestionnaire intervient sur différents secteurs: la comptabilité, la paie, la fiscalité et la gestion. Il/elle organise les mouvements comptable, fiscale et sociale de l'entreprise, conformément à la réglementation. Il/elle réalise les travaux comptables, la clôture et la réouverture des comptes. Il/elle assure la justification des soldes des comptes, réalise les déclarations sociales ainsi que les paies, les obligations fiscales et réglementaires. En charge des déclarations fiscales et de la réalisation des résultats comptable, fiscal et les impôts à payer. Il/elle met en place une procédure budgétaire et suit régulièrement les réalisations d'exploitation. Il/elle réalise et programme le budget de trésorerie, mets en place les outils d'aide à la décision d'investissement, et sur des calculs prévisionnels de rentabilité. Les différentes fonctionnalités varient en fonction de l'entreprise dans laquelle il/elle exerce, tout en respectant les procédures liées au secteur de la gestion financière et comptable. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation " Comptable Gestionnaire " (niveau III) PROCHAINE RENTRÉE EN NOVEMBRE A LAVAL Date de session à partir du Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'action de formation est basée sur les 4 domaines d'intervention du comptable gestionnaire: Comptabilité, paie, fiscalité, gestion. - Former à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de gestionnaire comptable -Maitriser et assurer le traitement des comptes de l'entreprise, assurer le traitement des informations de gestion. Obtenir le titre professionnel de "Comptable - Gestionnaire" niveau III Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une expérience professionnelle de préférence dans un service ressources humaines ou comptabilité - Satisfaire aux tests d'entrées (expression écrite, connaissance du secteur, mathématiques et Excel) Capacité et aptitudes: - Etre à l'aise avec les chiffres - Bon niveau en informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite (lecture de textes administratifs et - juridiques, rédaction de comptes rendus) - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest

Avec la formation Auxiliaire de Vie, vous vous formez facilement chez vous et quand vous le souhaitez. Au fur et à mesure de votre cursus, des devoirs seront à rendre pour évaluer votre progression et atteindre vos objectifs. Avec le Centre Européen de Formation vous avez à disposition une multitude d’outils pour vous garantir de réussir votre formation: - des cours papiers vous donnant les principales notions théoriques à savoir, - des vidéos vous présentant les principales techniques à connaître pour exercer le métier, - un espace e-learning pour vous entrainer en ligne, réviser une leçon ou communiquer avec les professeurs, - un service d’aide pour accéder à un stage professionnel. La secrétaire médicale travaille en lien direct avec les médecins pour assurer les missions d’accueil et de secrétariat…Elle joue le rôle d'intermédiaire entre le médecin et ses patients et veille au bon fonctionnement du cabinet. Le Centre Européen de Formation vous propose une formation de secrétaire médicale qui répond parfaitement aux besoins du secteur. Vous allez acquérir les savoir-faire élémentaires à l’exercice de votre futur métier.