Service coordination administrative

Vous souhaitez développer des connaissances d'encadrement et d'aide aux aidants au sein d'une structure du secteur sanitaire et social: - services d'aide à domicile - services de maintien à domicile - structure d'hébergement - associations au service des personnes handicapées mentales et de leurs familles - structure de répit pour les aidants de type "Maison des aidants", "Alfa Répit"... - centre local d'information et de coordination OBJECTIFS DE L'ACTION: - Acquérir les compétences professionnelles indispensables à l'animation et coordination d'équipe d'aidants au sein du secteur sanitaire et social - Développer des capacités nécessaires pour engager des missions d'aide aux aidants - Comprendre le fonctionnement du secteur médico-social pour accéder à l'emploi durable soit dans un service de soins et / ou d'aide à domicile, soit au sein d'une structure d'hébergement. Projet innovant financé dans le cadre du Programme "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire Formation validée par le Certificat d'Aptitudes Spécialisées de niveau IV (en l'attente d'une inscription au RNCP) Public visé / Pré-requis: - Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) - Être sorti du système scolaire depuis plus 6 mois - Avoir validé un projet professionnel d'animateur, encadrant d'aidants - De niveau V minimum - Avoir une expérience d'un an minimum dans le secteur du sanitaire et social et / ou un autre secteur - Avoir le sens du relationnel, sens de l'écoute et des responsabilités du au Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Cours de bureautique et lettres administratives en formation pour adulte et aussi aux lycéens et collégiens. Je travaille depuis 12 ans dans l'administration et je fais des courriers et des notes de service quotidiennement et utilise constamment l'outil informatique: je peux donc vous aider pour toute tâche administrative et à l'utilisation de l'outil informatique. Je dispose d'un PC fixe avec Windows 7, d'un PC portable avec Windows 10 et d'une tablette Android pour former les personnes à la bureautique. Possibilité de travailler en Wifi si la personne dispose d'un PC portable. J'enseigne Word, Excel, Outlook, internet explorer et Google chrome. Je peux apprendre aussi aux personnes à insérer des photos sur des sites internet et s'y inscrire. Tarif dégressif si plus d'1 élève en même temps: - 22 Euro(s)/h pour 1 élève - 17 Euro(s)/h pour 2 élèves - 13 Euro(s)/h pour 3 élèves. Si vous êtes intéressé, vous pouvez me joindre par téléphone au 06 88 48 14 15.

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans votre secteur et souhaitez évoluer vos compétences managériales pour occuper un poste à responsabilité. L’IFETH vous prépare à diriger le service d’un établissement touristique et hôtelier. Parcours de formation d’une durée moyenne de 210 heures accessible par le biais du congé individuel de formation CIF CDD, CIF CDI et Compte personnel de formation CPF. Date de démarrage prévue le 15 septembre 2016 Contenu de formation: -Management et GRH -Gestion administrative du personnel -Gestion financière d'un service -Pilotage des prestations Parcours certifiant rattaché au titre de Responsable d'Etablissement Touristique. Lieu de formation: Est-var, plateau technique de l'IFETH Pour en savoir plus, www.ifeth.com ou contactez-nous au 04.94.81.32.95

Descriptif métier: Le titulaire du BTS MOS exerce ses missions dans le cadre de la sécurité et de la sûreté. Il conduit ses activités, soit dans une entreprise de sécurité/sûreté, soit dans le service interne de sécurité d’une organisation (entreprise, administration publique et privée, association). En outre, il participe à l’organisation du service dans lequel il évolue. Il est donc à même de manager des équipes, de participer à la gestion administrative et juridique du personnel. Il est en relation directe avec le client et en contact permanent avec sa hiérarchie. Enfin, il assure la liaison avec les différents acteurs institutionnels et participe aux instances de sécurité. Le titulaire de ce BTS accède, en fonction de son expérience, de la taille de l’entreprise et des opportunités, à plusieurs niveaux de responsable. Il peut occuper les emplois suivants (liste non exhaustive): chef de secteur, chef de site, chef de site nucléaire, chef d’équipe en télésurveillance ou en vidéoprotection, assistant d’exploitation, responsable d’exploitation, chargé d’affaires, chargé de clientèle, coordinateur de sites, superviseur aéroportuaire, … Par ailleurs, le titulaire du BTS MOS a la possibilité, après concours, d’intégrer à la police nationale, la gendarmerie nationale ou un service départemental d’incendie et de secours (ADIS) ainsi que la police municipale ou l’administration pénitentiaire. Un certain nombre de ces activités suppose l’acquisition ou la dispense de certifications spécifiques pour: la surveillance et le gardiennage, la sûreté aéroportuaire, la sécurité incendie, la télésurveillance, la vidéoprotection, l’installation de sécurité électronique, le transport de fond, la protection rapprochée. Prérequis: • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 minimum obligatoire (ancien IV): baccalauréats toutes séries ou BP ATPS.

Formation financée dans le cadre du Programme "OBJECTIF: JE ME QUALIFIE" de la Région des Pays de la Loire Formation validée par le Titre professionnel "Agent de médiation, information, service" (niveau V) Session prévue du au à Cholet Durée de la formation: 868 heures (756 heures en centre et 210 heures en entreprise) Les objectifs généraux: - Accéder à l'emploi durable dans le domaine de l'intervention sociale, au sein de tout lieu accueillant du public (transports, quartiers, logements sociaux...) - Obtenir une qualification professionnelle concrétisée par une certification de niveau V complète ou partielle - S'inscrire dans une logique de formation continue correspondant à l'évolution du projet professionnel L'objectif de cette action est de former des agents de l'intervention sociale au titre professionnel d'Agent de médiation, information, services (niveau V) ou à l'un des trois Certificats de Compétences Professionnelles composant le titre. A l'issue de la formation, les participants doivent être capable de: * CCP 1: PRÉVENIR LES SITUATIONS DE TENSION, DE CONFLIT ET DE DYSFONCTIONNEMENT, PAR UNE DÉMARCHE DE VEILLE ACTIVE - détecter les signes révélateurs de dysfonctionnements techniques - discerner les signes révélateurs de besoins, d'attentes, de détresse, ou les comportements pouvant générer les situations problématiques - aller à la rencontre des personnes, se faire connaître et entretenir au quotidien un climat relationnel positif - informer et orienter le public sur son territoire d'intervention - transmettre les observations et les informations recueillies dans le cadre de la veille technique et sociale * CCP 2 - RÉGULER PAR LA MÉDIATION DES SITUATIONS DE TENSION ET DE CONFLIT - désamorcer et calmer les situations d'incompréhension ou de tension en coordination avec ses coéquipiers - veiller au respect des règles en adaptant son argumentation à la situation - assurer la sécurité des personnes et celle de l'équipe en attendant l'intervention du service compétent (dont SST) - respecter les limites de ses responsabilités et passer le relais aux autres intervenants - rendre compte et analyser des situations vécues * CCP 3: PARTICIPER À DES PROJETS PARTENARIAUX OU ACTIONS PONCTUELLES - s'intégrer dans un travail collectif partenarial - préparer la diffusion d'une information ciblée et structurée - s'adresser à un groupe de personnes dans le cadre d'un projet partenarial Public visé / Pré-requis: - Demandeurs d'emploi ou salarié (financement CIF) - Etre sorti du système scolaire depuis plus 6 mois - Avoir validé un projet professionnel en tant qu'Agent de médiation, information, services", - notamment par une EMT, un stage, enquêtes métiers (notamment pour le public dit prioritaire, le projet doit être validé par le conseiller prescripteur Pôle Emploi ou Mission Locale, Cap Emploi) - De niveau 3ème ou équivalent - Ne pas avoir effectué une formation continue qualifiante financée par la Région au cours des 24 derniers mois à la date d'entrée en formation Capacités et aptitudes à: Sociabilité Capacité à établir le dialogue avec des publics variés Capacité d'analyse des situations Aptitude à faire face à des situations d'agressivité (provocation) Maturité Disponibilité Capacité physique (marche et station debout) Contact: En savoir plus sur la formation ? Contactez-nous à notre numéro d'information: Vous pouvez également nous faire part de vos questions ou de votre candidature à une formation à l'adresse mail suivante:

Parce que le duo tuteur / tutoré peut constituer un véritable duo gagnant au service de l’entreprise, CCI Formation Puy-de-Dôme vous propose la formation « Exercer le rôle de tuteur ou de maître d’apprentissage » les 9 et 10 novembre prochains. Au programme de la formation: 1. Présentation des fonctions de tuteur 2. Accueillir et accompagner 3. Communiquer avec les acteurs du parcours de professionnalisation 4. Définir le parcours du tutoré dans l'entreprise et transmettre son savoir faire 5. Evaluer et animer la coordination des acteurs de la formation Consultez le programme détaillé de la formation sur notre site web: www.cci-formation-auvergne.com Renseignements et inscriptions au

Batteur professionnel diplômé du MAI de Nancy et FNEIJMA et enseignant depuis de nombreuses années donne des cours de batterie tous niveaux. Les cours se font dans mon local aux minimes ou à Tournefeuille mais je peux également me déplacer aux alentours de Toulouse. Les cours s'organisent autour de différents aspects de la batterie qui sont: travail technique (technique de baguettes, indépendance, coordination....), travail du tempo, analyse de styles et travail sur un support audio ainsi qu'une étude du solfège rythmique.. Les chèques emploi service universel sont acceptés.

Caissier / Vendeur / Livreur / Employé libre service / Employé polyvalent / Services à la personne FORMATION 2014-2015: Equipier polyvalent Mcdonald Jean Chaubet (31) - Maîtrise des techniques de vente. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Réception des livraisons. - Approche relationnel avec la clientèle. - Capable d'accueillir et renseigner la clientèle en anglais. -Travail d'équipe: communication, coordination et discipline. - Réassort, ' marchand design ' et opérations promotionnelles. 2015: DEUG Histoire (31). 2013: Ouvrier Société COTTES - Conditionnement et stockage de produits alimentaire. 2009-2012: Ecréteur de maïs COMPETENCES ET QUALITES. -Maîtrise des techniques de prise en charge du client: de l'accueil à la recherche des besoins. -Maîtrise des opérations de caisse et des opérations informatiques de base. -Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité. -Maintiens de l'attractivité de la surface de vente. -Niveau Anglais B2B. Disponible Dimanche et jours fériés. Disponible à partir du 26 Juin 2016. - 31

Devenez Assistant(e) de Ressources Humaines et assurez les activités administratives du service RH: fiches de paie, congés payés, recrutement de personnel, gestion des carrières… Un poste de plus en plus stratégique ! L'EFC, ayant parfaitement compris la demande des entreprises sur ce métier, a conçu un programme complet et régulièrement enrichi, qui répond concrètement aux attentes du marché du travail. Alors, vous aussi, exercez un métier passionnant et polyvalent grâce à une Formation Professionnelle par correspondance et en ligne, progressive, qui s'adapte à votre rythme ! PROGRAMME DE LA FORMATION ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Le recrutement La gestion des compétences Le Management des Ressources Humaines Aspect collaboratif du Droit Social La Communication interne Le cadre juridique de la paie La gestion administrative du personnel Vous pouvez également effectuer un stage conventionné pour mettre en pratique vos connaissances. Cette formation par correspondance comprend: - les cours envoyés à chaque étape de votre progression. - un module E-Learning pour apprendre sur Internet Pour en savoir plus sur cette formation, prenez contact avec l'École Française de Comptabilité en cliquant sur le bouton ci-dessous !

Professeur d'anglais certifiée (CAPES-CAFEP) et formatrice au GRETA, de langue maternelle anglaise, propose cours d'anglais à Pléneuf-Val-André, Erquy, Lamballe, Hillion, Yffiniac, Langueux, Trégueux, Saint-Brieuc et dans les communes aux alentours de ces dernières. N'hésitez pas à me contacter pour savoir où je me déplace. Tous niveaux: primaire, collège, lycée, étudiants, adultes (DIF (CPF) possible (Acadomia/Acadéos)). J'ai de l'expérience dans l'enseignement et j'ai déjà suivi de nombreux élèves en cours particuliers. J'adapterai mon enseignement à vos attentes. Relecture de travaux écrits et traductions possibles. Cours intensifs de remise à niveau possibles pendant les vacances scolaires (été et autres). Cours à deux ou plus possibles. Je donne également des cours de français aux étrangers (Anglais notamment), et leur propose aussi un service d'aide administrative. French lessons to (English-speaking) foreigners + help with paperwork (+ translating documents/interpreting). Tarif horaire: 18 € (sans les cotisations sociales). CESU préfinancé possible. 50 % de réduction d'impôts. Vous pouvez me contacter par e-mail ou par téléphone au 06 26 94 96 46. - 22

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