Assistant juridique droit social

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission ADECCO PME, spécialiste du recrutement CDD/CDI/Intérim auprès des TPE/PME/PMI recherche pour son client, Cabinet d'Avocats Lyonnais, dans le cadre d'un remplacement, Un ASSISTANT JURIDIQUE DROIT DES SOCIETES H/F Mission de Travail Temporaire 5 mois Votre Mission: Au sein du Cabinet et plus particulièrement du département Droit des Sociétés, vous viendrez en renfort de l'équipe d'Assistantes Juridiques dans l'accomplissement et le suivi de toutes les formalités liées aux opérations courantes de la vie des sociétés (approbation des comptes, augmentation/réduction de Capital, cession/acquisition, fusion....). Vous réparerez les dossiers pour les rendez-vous. Vous vous chargerez du suivi et de la mise à jour des dossiers clients (envoi de documents à signer, relances...). Votre profil Votre Profil: Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du juridique ou d'un diplôme ENADEP, vous justifiez de 5 années d'expérience réussie sur un poste similaire, en Cabinet d'avocats. Vous maitrisez le pack office. Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles, votre sens de la discretion et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome et rigoureux. Le poste est à pourvoir de suite. Il s'agit d'un remplacement, le contrat pourra être renouvelé. Nous vous proposons Poste basé à Lyon 1er Salaire: A convenir Aptitude(s) • APPROBATION DES COMPTES • CESSION DES PARTS • CESSION FONDS DE COMMERCE • CONSEIL AUX ENTREPRISES • DROIT DES SOCIETES • ENREGISTREMENT AU GREFFE • MODIFICATION DE CAPITAL • MODIFICATION DES STATUTS • REDACTION PROCES VERBAL Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Créée en 2011, Adecco PME est un réseau de 70 agences d'emploi de proximité, nous sommes une équipe de passionnés et engagés auprès de nos clients et de nos intérimaires. Proximité, adaptabilité et réactivité sont au coeur de notre ADN. Partenaire RH des TPE/PME de tous secteurs d'activités nous vous accompagnons dans vos projets avec agilité, plaisir et enthousiasme ! Pour le compte de nos Clients, Cabinets d'Avocats, nous recherchons des Assistants Juridiques. En détails, ça donne quoi ? Au sein du Cabinet Conseils & Contentieux et en fonction de la spécialisation du Cabinet et/ou du département au sein duquel vous travaillerez (droit social, des sociétés, fiscal..), vous serez en charge d'assister les avocats dans leurs tâches au quotidien: - rédaction actes, requêtes, conclusions, courriers... - Gestion du RPVA, - approbation des comptes - gestion des formalités (création, cession dissolution d'entreprises, rédaction PV AG.....) - Constitution, mise à jour et classement de dossier... Votre Profil: Titulaire d'un Bac +2 Juridique ou du diplôme ENADEP, vous recherchez de nouveaux challenges professionnels. Vous êtes rigoureux, organisé et discret. Vous êtes doté d'un grand sens du service. Vous maitrisez le pack office, polyacte et le RPVA serait un plus. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne, nous vous contacterons. Salaire à négocier selon expérience. Aptitude(s) • APPROBATION DES COMPTES • CESSION DES PARTS • CESSION FONDS DE COMMERCE • CONSEIL AUX ENTREPRISES • DROIT DES SOCIETES • DROIT DU TRAVAIL • ENREGISTREMENT AU GREFFE • MODIFICATION DE CAPITAL • MODIFICATION DES STATUTS • REDACTION ACTE PROCEDURES • REDACTION CONTENTIEUX Outil(s) • POLYACT (LOG INFO JURIDIQUE) Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Adecco PME recherche pour son client cabinet juridique lillois dans le cadre d'une création de poste: ASSISTANT JURIDIQUE - H/F LES MISSIONS: 1. Sur le plan administratif: - l'accueil physique et téléphonique des clients - le secrétariat - l'établissement des factures - la gestion du courrier - l'organisation des rendez-vous - la gestion des agendas de l'avocat - le suivi et classement de dossiers - maîtriser le vocabulaire juridique - taper les dictées (courriers, actes) des avocats 2. Sur le plan juridique: - assistance de l'avocat dans la rédaction des actes: assemblées générales, cession de fonds de commerce, cession de droit au bail, cession de sociétés, création de sociétés (statuts),... - formalités liées à la vie des sociétés et gestion des relations avec les greffes des tribunaux de commerce PROFIL RECHERCHE: Pour ce poste, nous recherchons une personne qui possède: - une bonne expression écrite et orale - les qualités suivantes: discrétion, intégrité, réactivité, esprit d'initiative - des connaissances juridiques - une maîtrise des logiciels de bureautique, notamment Word et Excel - de réelles aptitudes relationnelles - une très bonne capacité organisationnelle - expérience en cabinet d'avocats recommandée minimum 2 ans Aptitude(s) DROIT DES SOCIETES DROIT DU TRAVAIL MESSAGERIE REDACTION ACTE PROCEDURES REDACTION CONTENTIEUX REDACTION CONTRAT Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. ADECCO PME, spécialiste du recrutement CDD/CDI/Intérim auprès des TPE/PME/PMI recherche pour son client, Cabinet d'Avocats Lyonnais, dans le cadre d'un remplacement, Un ASSISTANT JURIDIQUE H/F Mission de Travail Temporaire Votre Mission: Au sein du Cabinet et plus particulièrement du département Droit des Sociétés, vous viendrez en renfort de l'équipe d'Assistante Juridique dans l'accomplissement et le suivi de toutes les formalités liées aux opérations courantes de la vie des sociétés (approbation des comptes, augmentation/réduction de Capital, cession/acquisition, fusion....). Vous réparerez les dossiers pour les rendez-vous. Vous vous chargerez du suivi et de la mise à jour des dossiers clients (envoi de documents à signer, relances...). Votre Profil: Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du juridique ou d'un diplôme ENADEP, vous justifiez de 5 années d'expérience réussie sur un poste similaire, en Cabinet d'avocats. Vous maitrisez le pack office. Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles, votre sens de la discretion et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome et rigoureux. Le poste est à pourvoir de suite. Il s'agit d'un remplacement, le contrat pourra être renouvelé. Poste basé à Lyon 1er Salaire: A convenir Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Assistanat - Secrétariat - Accueil Type de contrat CDD Type d'emploi Temps plein Rémunération de 15 000 à 25 000 € Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Notre chargé d'Affaires recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le Merchandising, un Assistant Chef de projet h/f, CDD de 6 mois. Vos Missions: - Recrutement et Pré-sélection des intervenants sur les différents réseaux - Planification des ressources terrain - Elaboration des supports de formation - Formation des équipes terrain - Suivi logistique - Suivi des campagnes et des remontées terrain - Interlocuteur privilégié de la force de vente client - Travail en binôme avec un Chef de Projet client (rédaction documents de campagne,validation des documents externes, etc...) Vos atouts: Aisance relationnelle Recrutement et sélection Respect des délais et des échéances Gestion des priorités Esprit d'équipe Poste à temps plein du lundi au vendredi Base 35h Salaire à négocier selon vos expériences professionnelles Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne Votre profil Nous vous proposons Aptitude(s) • ACCUEIL TELEPHONIQUE • ADMINISTRATION DES VENTES • AGENCE BANCAIRE • APPELS D'OFFRES • BOURSE • COMPTABILITE CLIENT • COMPTABILITE FOURNISSEUR • COMPTABILITE GENERALE • CONTACT TRANSITAIRE • CREDIT DOCUMENTAIRE • DECLARATION SOCIALES • DECLARATION URSSAF • DOSSIER ASSURANCE • DOSSIER COMMERCIAL • DOSSIER COMPTABLE • DOSSIER EXPORT • DOSSIER IMPORT • DOSSIER JURIDIQUE • DOSSIER MEDICAL • DROIT DES COPROPRIETES • ECRITURE RAPIDE (FRANCAIS) • ECRITURE RAPIDE (LANG.ETRANGER • EXCEL: MACRO • EXCEL: RECHERCHE V • FACTURATION Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco PME recherche pour l'un de ses clients un assistant juridique (H/F) Les tâches principales du poste sont: Gestion d'agenda, suivi d'audience, reporting client, frappes d'assignations, conclusions et autres actes divers, frappes de courriers, facturation et suivi de facturation sur Logiciel. Votre profil Vous maîtrisez le Pack Office et vous disposez d'une orthographe sans faille. Vous aimez travailler en équipe et de façon rigoureuse De formation juridique Bac +2 minimum, vous disposez d'au moins une première expérience en tant que Secrétaire Juridique, idéalement acquise en cabinet d'Avocat. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et consciencieux. Nous vous proposons Cette mission vous intéresse?? Postulez en ligne avec votre CV à jour. Aptitude(s) • APPROBATION DES COMPTES • DROIT ADMINISTRATIF • DROIT DES SOCIETES • DROIT DU TRAVAIL • DROIT FISCAL • DROIT JUDICIAIRE • GESTION AGENDA PARTAGE • MESSAGERIE • MODIFICATION DES STATUTS • REDACTION ACTE PROCEDURES • REDACTION CONTENTIEUX • REDACTION CONTRAT • REDACTION PROCES VERBAL • RELANCE REGLEMENTS • SAISIE INFORMATIQUE • SUIVI RISQUE ENTREPRISE • TRI ET DISTRIBUTION COURRIER Merci de postuler sur le site d'Adecco.

Je propose des cours complets, de préparation DCG et DSCG, ainsi que les annales, devoirs et exercices corrigés autosuffisants mis à jour et conforme au programme officiel. Pas besoin de manuels complémentaires. Il s’agit des éditions récentes et actualisées. En DSCG - UE 1 Gestion juridique, fiscal et social - UE 2 finance - UE 3 management et contrôle de gestion - UE 4 comptabilité et audit - UE 5 Management des systèmes d'information - UE 6 Economie -UE 7 relations professionnelles en DCG - UE 1 Introduction au droit - UE 2 droit des sociétés - UE 3 droit social - UE 4 droit fiscal - UE 5 économie - UE 6 finance - UE 7 management - UE 8 Management des systèmes d’information - UE 9 introduction à la comptabilité - UE 10 comptabilité approfondie - UE 11 contrôle de gestion - UE 12 anglais des affaires - UE 13 relations professionnelles Proposition: 20€/UE

Chargé(e) de missions Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS collabore en France métropolitaine et dans l’outre-mer pour les plus étendus noms privés et publics de ce domaine. Nous avons à servir un poste de Chargé(e) de missions et de projets RH h/f. Votre mission première consistera à effectuer, pour le Comité de Direction, l’examen juridique et social, la définition et la planification des étapes, d’un projet RH concernant l’internalisation, au sein de l’établissement, d’un mouvement actuellement produite au sein d’un organisme distinct juridiquement, soumis à une autre convention collective. Connaissances requises Ce poste de chargé(e) de missions RH, destiné à un candidat h/f autonome, aménageant d’excellentes capacités d’analyses et de synthèse et d’une expérience exploratoire en gestion de projets RH d’environ 5 années. Savoir-être professionnel, excellent relationnel et connaissances juridiques approfondies en matière de textes valides ou conventionnels régissant l’application collective et individuelle du droit du travail sont attendus. Formation et diplômes Une formation bac + 5 de niveau Master 2 en Ressources Humaines et/ou de Juriste en Droit social est recherchée. Les candidatures de consultants indépendants possédant une autre formation mais disposant d’une expérience en gestion de projets RH similaires en entreprises, admettant d’intégrer l’établissement concerné dans le cadre non-négociable d’un contrat salarié à durée déterminée, seront aussi examinées avec réflexion. Autres informations complémentaires Poste sous contrat salarié à durée déterminée (durée prévue 18 mois). Expérience préalable requise: à partir de 5 années d’expérience (sauf exception). Lieu Paris Catégorie Établissement de santé Type d’emploi Contrat à durée déterminée Rémunération annuelle brute Entre 40 et 60 K€ Secteur d’activité Ressources Humaines Début de la mission dès que possible Durée du Contrat 18 mois Date de publication2019-09-27 Pour postuler, adressez-nous votre cv sous format word ou pdf – sur notre e-mail: candidature@cooperconsultants.fr ou sur cette offre sur notre site: https://www.cooperconsultants.fr/offres-emploi/charge-de-missions-et-de-projets-rh-h-f/ Toute candidature reçue sera étudiée dés réception avec toute la confidentialité requise. COOPER CONSULTANTS Cabinet de Recrutement Secteur SANTE 37, rue d’Amsterdam 75008 PARIS

Votre secrétaire/assistant/office manager à distance. Tous domaines: juridique, biotechnologie, industrie chimique, associatif, start-up, médico social, aviation légère et générale, médical (15 ans expérience). Frappe et mise en page tous documents. Utilisation stenorette informatique (fichiers DSS). Word, Excel, Power Point.... Compta (P&L, frais, gestion RTT, congés, créances, facturation, payes, gestion risques, budgets, gestion parc automobile collaborateurs, gestion assurances..) gestion RH, gestion formations obligatoires, dossiers employés, stagiaires... Gestion prestations tiers. Trésorerie... Traductions Anglais. Création utilitaires financiers et comptables sur Excel. Personal assistant. Go to Guy...

L'agence d'emploi KALISY Intérim & Recrutement, votre partenaire ressources humaines du bassin annécien, recherche pour son client un Assistant polyvalent H/F. Notre client est une petite entreprise (TPE) dont l'activité est le secrétariat juridique spécialisé en droit public. Offrant un service de proximité à ses clients, la prestation est axée sur l'acquisition foncière (rédaction d'actes, enquêtes publiques,...) Dans un contexte de développement, l'entreprise renforce son équipe par la création de ce poste. Missions principales: - Accueil physique et téléphonique - Secrétariat (courrier mail et postal): saisie et mise en forme, compte-rendu de réunions, classement, archivage, commandes et suivi du stock des fournitures de bureau - Gestion de l'agenda: organisation des RDV et des déplacements - Traitement et suivi des marchés publics (mise en forme) - Comptabilité / Paie: saisie des devis et factures, saisie des salaires et des congés Votre profil: - De formation BAC + 2 minimum: Assistant de Gestion / Assistant Manager - Expérience similaire souhaitée - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre professionnalisme et vous êtes doté(e) d'une bonne culture générale - Compétences informatiques attendues: EBP, Pack Office et Internet Les préconisations: - Organisation - Autonomie - Rigueur Le contrat: - Contrat CDI dans le dispositif CUI-CIE - Date prévue d'embauche: 1er Décembre 2014 - Temps plein (35h / semaine) du Lundi au Vendredi midi - Rémunération: SMIC Vous vous reconnaissez dans ce profil et désirez intégrer une équipe professionnelle ?

OBJECTIFS : Formation destinée à acquérir l’aptitude professionnelle obligatoire répondant à la nouvelle obligation légale. Le Certificat de Qualification Professionnelle (C.Q.P) permet d’assurer les missions de base d’un Agent de Prévention et de Sécurité dans les domaines de : • L’accueil et contrôle d’accès • La surveillance générale • La sécurité technique et incendie • Le secours et assistance aux personnes PRÉ REQUIS : • Savoir lire, écrire, compter. • Comprendre et parler le français. • Satisfaire aux conditions d’agrément de la Loi 2003-239 (Titre IV / Article 94-5 / 1° à 7°). • Connaissance de base en informatique - PROGRAMME - Cadre réglementaire et légal : 14 heures • Déontologie et les qualités propres à l’agent de sécurité • Les services publics de Police Nationale et Gendarmerie, le CNAPS, • Connaissance du cadre légal de la profession : - La loi 83-629 et ses modifications (2001, 2003, 2004) - L’analyse des articles notamment sur les conditions de moralité, l’exercice exclusif, - Les décrets d’application 86-1058 (autorisation adm.), 86-1099 (matériels, documents, uniformes et insignes) et 2002-329 (palpations de sécurité) • Connaissance des articles du code pénal et du code de la procédure pénale : - Le flagrant délit - La légitime défense - La mise en danger d’autrui - Le non obstacle à la commission d’une infraction - La non-assistance à personne en péril - L’atteinte à l’intégrité physique et à la liberté d’aller et venir - Les atteintes aux intérêts fondamentaux de la nation et à l’autorité de l’État • Connaissance des articles du Code Civil : - Le respect de la vie privée - Le respect du droit de propriété • Connaissance de la notion d’armes : - Définition et arme par destination - Les catégories d’armes - Le décret-loi du 18 avril 1939 - L’acquisition et la détention - Le port et le transport - Les conditions d’armement - Le dépôt d’armes - Les modifications par la loi 2001-1062 Accueil et contrôles d’accès : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Définition du domaine du contrôle d’accès - Le contrôle des parkings - Le filtrage des véhicules - Le filtrage des personnes - L’accueil des visiteurs - Utilisation des moyens de communication - Les moyens d’alerte pour l’incendie - L’alerte des secours face à une victime, face à une intrusion - La description d’une personne - La description d’un véhicule - Applications La prise en compte d’un poste de contrôle de sécurité : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - La prise en compte du matériel - La prise en compte des documents - La prise en compte des personnels et intervenants - La lecture de plan - La prise en compte et la gestion des clés - La prise en compte et l’utilisation des moyens de communication - Applications Protection du Travailleur Isolé (PTI) : 1 heure Les consignes : 2 heures - Les consignes verbales et écrites - Les consignes permanentes, particulières, ponctuelles - Les consignes dans le cadre de l’intrusion et malveillance, de l’incendie, du technique, de l’hygiène, des accidents Le circuit de vérification : 20 heures (dont 14h de mise en situation pratique) - Les définitions, buts et objectifs du circuit de vérification de sûreté, incendie, technique - Le choix de l’itinéraire Fréquence et horaire - Les types de ronde - Pendant les heures d’activité de l’entreprise - Pendant les heures de fermeture de l’entreprise - Le contrôle des rondes Objectif des points de contrôle - Fonctionnement - La conduite de l’agent pendant la ronde - Le déroulement d’une ronde - Avant le départ - Pendant la ronde - Retour au poste de surveillance - Applications pratique avec gestion du PC Maîtrise de la gestion des alarmes : 5 heures - Intrusion - Incendie - GTC/GTB Savoir-faire une remontée d’information (Compte rendu, rapport d’évènement, main courantes manuscrites et informatiques : 7 heures - Décrire une personne, un véhicule - Passage des consignes aux changements de poste - Pourquoi un compte rendu écrit (comment l’établir) - La présentation du contenu - Faits - Rédaction - Rapport - Définition - Nécessité du rapport - Plan - Méthodologie de rédaction - La main courante informatique - Applications et utilisation du logiciel Technique d’Information & de Communication : 4 heures - Savoir travailler sa présentation et son attitude - Savoir accueillir, informer, orienter un visiteur physiquement - Savoir gérer un appel suspect - Aspect physique - Tenue vestimentaire - Comportement - Maintien - Processus de la communication - Ecoute active - Déformation de messages - Capacité d’expression - Prise de contact, échanges Gestes - Communication verbale et non verbale - Langage correct et professionnel - L’accueil physique des visiteurs - Présentation - Comment recevoir un visiteur ? - Accueil téléphonique - Savoir gérer le téléphone - Les bases d’un bon accueil téléphonique La gestion des conflits / Analyse de comportements / Améliorer son potentiel relationnel : 14 heures (dont 7h de mise en situation) La gestion des conflits- Analyse de comportements - La définition du conflit - La naissance d’un conflit - L’étude des besoins et motivations - Les différents types de conflits individuels - Les comportements relationnels au travail - La stimulation et motivations du conflit - Le conflit éclate - Les étapes émotionnelles du conflit - La prévention du conflit La gestion des conflits – Résolutions - Les types de conflit - Le traitement de l’agression verbale - La gestion émotionnelle - Les techniques verbales - Les étapes de l’intervention - La communication par le corps - Les postures - Le regard - Les gestes - Mise en application thématique - Mise en application personnelle Interpellation : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) Incendie : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Le feu : causes, effets, classes, propagation - La détection automatique, le tableau de signalisation incendie - L’extinction : agents, procédés, matériels, - L’organisation de l’intervention - Exercices de mise en œuvre des moyens d’extinction sur trois classes de feux : feux secs, feux gras, feux de gaz - La manipulation de la centrale incendie : processus d’acquittement d’une alarme restreinte Risques majeurs : 3 heures (dont 1h de mise en situation pratique) - Plans de Prévention (décret n° 92-158 du 20 février 1992). - Document Unique (décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001) - Plans Particuliers d’Intervention tel que PPI, POI, PPRT etc.. - L’organisation de l’intervention - Directive SEVESO Initiation à l’habilitation électrique H0B0 : 1 heure - Connaître les dangers que représente le courant électrique - Pourquoi une Habilitation spécifique et comment s’y préparer Secours à personnes : 14 heures (dont 7h de mise en situation pratique) Programme national du SST - INRS - Protéger, Examiner, Alerter, Faire alerter, Secourir - Conduite à tenir face aux saignements et plaies, accidents du squelette, brûlures, accidents divers, inconscience avec ou sans respiration et circulation Evénementiel : 7 heures - Situer l’activité de l’évènement sportif et récréatif par rapport aux exigences législatives et réglementaires (droit pénal, civil et procédure pénale) - Problématique de la sécurisation d’un rassemblement festif, sportif ou culturel. - Historique : - Phénomènes déclencheurs prise de conscience de l’approche sécuritaire. - Évolution de la Sécurisation d’un événement à travers l’histoire. Cadre légal : - Loi de 95 art. 23 et 10 - Décret 17/10/1996 et du 31/05/1997 - Dispositif santé-secours - Réglementation ERP - La convention Européenne de 1985 - La loi du 06 décembre 1993 relative à la sécurité des manifestations sportives Sécurisation spectacle et concerts - A En milieu ouvert - B En milieu fermé Gestion de l’événement - Analyse du risque (questionnaire grand rassemblement) - Lieu : Préparation mise en œuvre - Acteurs (psychologie des foules) - Contexte (politique- économique- social) - Fiche descriptif déroulement pratique Inspection visuelle des sacs et bagages à main et notion de palpation de Sécurité : 4 heures (dont 1h de mise en situation pratique) - Rappel sur le cadre juridique - Connaissance des objets interdits, à détecter lors des palpations et des inspections visuelles des sacs et des bagages - Le Dispositif global de la palpation et de l’inspection visuelle dans une manifestation, La technique de palpation et d’inspection visuelle des sacs. - L’aspect psychologique de la palpation et de l’inspection visuelle des sacs - Faire réaliser suivant la règlementation avec l’outil associé la partie théorique (et pratique aux apprenants) - Décret du 24 mars 2005 relatif à l’agrément des agents pour effectuer une palpation de Sécurité - Le risque d’une action terroriste - Le plan Vigipirate : les différents niveaux d’alerte Intervention : 7 heures (dont 2h de mise en situation pratique) - Préparation de l’intervention - Mise en place de consignes et de procédures précises - Reconnaissance des lieux - Les hommes et les matériels - Action sur place - Consignes générales d’intervention - Consignes particulières en cas d’intrusion - Consignes d’interpellation - Préservation des traces et indices : aspects pratiques - Intervention des forces de police et de gendarmerie - Fouille d’un local ou d’un bâtiment avec ou sans pénétration - Spécificité des interventions de conducteurs de chiens - Procédure d’alerte pour l’intervention des forces de police et de gendarmerie - Consignes particulières en cas d’intrusion : application - Donner l’alerte Gestion de la télésurveillance et Vidéo : 7 heures (dont 4h de mise en situation pratique) - Définitions - Domaines d’action - Statut juridique et technique de la télésurveillance - La chaîne de la télésécurité - Détection - Transmission - Réception - Intervention en télésécurité - Traitement - Vidéosurveillance dans les lieux publics - Vidéosurveillance dans les lieux privés - La CNIL et la vidéosurveillance - Divers moyens de vidéosurveillance - Schéma d’installation Total : 140 heures dont 52 heures de mise en situation pratique MÉTHODES PÉDAGOGIQUES Cours théorique avec méthodes directives et participatives Cas pratiques et mises en situation Support PowerPoint, vidéos, ordinateurs Dossier de Support de cours à faire valider par la CPNEFP MOYENS PÉDAGOGIQUES Matériel de secourisme : Mannequins (bébé- enfants -adultes), Défibrillateur, Maquillage et matériel pour simulation. Poste central de sécurité, Système Sécurité Incendie, Appareils émetteurs-récepteurs, Téléphones, Contrôleurs de rondes, Système de vidéosurveillance, Registres de prise en compte et main courante informatique, Matériels incendie. LIEU DE FORMATION Efitec - avenue des Peupliers - 35 3510 Cesson Sévigné MODALITÉS DE VALIDATION DES ACQUIS QCM & Mise en situation pratique La Formation CQP-APS est validée par un examen assuré par un jury composé de 2 membres. L’examen du CQP se déroulera sur 5 unités de valeurs : 1) Cadre légal et déontologique QCM sur 15 questions 2) Surveillance générale QCM sur 15 questions 3) Incendie, palpation et évènementiel QCM sur 10 questions Note ≥ 12 : l’Unité de Valeur est acquise Note 8 ≥ Note 12 : le candidat est ajourné et pourra se présenter à une nouvelle session d’examen Note 8 : le candidat devra suivre de nouveau la formation concernant ce module 4) Surveillance générale pratique Mise en situation pratique sur un des deux contextes professionnels tirés au sort par le candidat Le candidat sera déclaré Apte ou Inapte en fonction des résultats de la grille d’évaluation 5) Secours à personnes SST ou PSC1 Examen ou contrôle continu Le candidat devra présenter l’attestation de réussite à cette épreuve réalisée au cours de la formation

Écrivain public et conseillère en formalités administratives, juridiques, sociales et financières depuis plus de 10 ans, je suis à votre disposition pour vous aider dans toutes vos démarches et/ou difficultés de la vie. J'ai étudié le droit (pénal, civil, du travail, de la consommation, etc) et la psychologie et je souhaite mettre, à votre profit, mes compétences rédactionnelles et mes connaissances. Dans le domaine administratif et pour toutes sortes d'écrits (lettres, déclarations, attestations, CV, etc), je rédige, traduis, corrige, je classe, je trie et j'archive sur vos clefs USB, etc. Dans le domaine juridique, j'effectue toutes les recherches de droit (souvent plus approfondies et détaillées), je conseille, j'oriente, si besoin, vers les professionnels concernés par vos demandes (demandes qui sortent de ma compétence. En effet, même si pour quelques clients, je suis parfois plus compétente que certains, je ne suis pas avocate ou juriste). Je prépare les dossiers de défense, je rédige les rapports (préparation pour les avocats), les pré-conclusions (esquisse pour les particuliers), je vous explique le langage juridique et son sens dans vos courriers et dossiers, etc. Dans le domaine social, je vous aide à composer vos dossiers de demandes d'aides, à remplir vos formulaires, à négocier avec vos créanciers (vous avez plus de droits que vous le pensez ou qu'on vous laisse le croire), je rédige, corrige, bref, je mets tous les atouts de votre côté pour que vous obteniez (sous réserves) tout ce que vous souhaitez, etc. Enfin, dans le domaine financier, je prépare vos dossiers de surendettement et de rachats de crédits, je négocie les délais, les découverts, je prépare vos dossiers de demandes de crédits, je rédige et/ou corrige vos courriers, etc. Mon statut de web-master free-lance me permet le télétravail et ainsi, une meilleure autonomie et indépendance. Je peux donc répondre à vos demandes 7 jours / 7 sans aucune contrainte (même si, réellement, je ne travaille qu'en semaine (voir planning)). Discrétion assurée. Mon champs d'action est national et régional (par courrier, mail, téléphone) mais surtout départemental (déplacements à votre domicile dans le 33 (frais de route en sus). Parce que la qualité du travail est le plus important, je n'ai volontairement pas de tarifs. En revanche, je vous propose d'estimer, vous-même, le montant à payer concernant mes compétences, non en fonction des résultats mais en fonction du temps passé et de votre satisfaction. Je sais qu'un premier échange permet d'établir un bon contact. C'est une relation de confiance à instaurer dès le départ. Aussi, vous pouvez me contacter par mail pour tout renseignement complémentaire ou au téléphone de 9h à 12h et de 15h à 18h, du lundi au vendredi. Si je suis indisponible, n'hésitez pas à laisser votre nom et numéro de téléphone pour que je puisse vous rappeler dans les plus brefs délais ou laissez un mail. Enfin et pour finir, je ne réponds pas aux appels masqués et/ou aux personnes qui ne s'identifient pas. Merci pour votre confiance et pour votre compréhension. Très cordialement,

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Ressources humaines - Formation Type de contrat CDI Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco PME recherche pour l'un de ses clients UN CLERC DE NOTAIRE / NOTAIRE ASSISTANT / NOTAIRE SALARIE. Vous souhaitez rejoindre une étude familiale où la bienveillance et la satisfaction client est au coeur de l'activité ? En lien direct avec les notaires et en collaboration étroite avec l'équipe en place, votre mission principale sera d'assurer et de réaliser l'ensemble des actes courants d'un clerc de notaire (ventes diverses...). vos missions consisteront à: - rédaction des actes de vente - gestion des tâches administratives nécessaire au dossiers. - constituer, suivre et contrôler les dossiers Votre profil Vous êtes diplômée d'un BTS notariat ou un diplôme supérieur du secteur juridique ? vous possédez idéalement une première expérience réussie dans une étude notariale sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de sérieux et vous avez une réelle conscience professionnelle ? La satisfaction de vos clients est pour vous une priorité ? Vous maitrisez le pack office et idéalement le logiciel GENAPI Nous vous proposons Poste à pourvoir en CDI sur un 35H00 + rémunération / 13 mois selon profil + TR 8.96EUR dont 65% pris par l'employeur + intéressement Bon climat de travail et environnement agréable. N'hésitez plus ! postulez en ligne dès maintenant Aptitude(s) • CONSEIL AUX ENTREPRISES • CONSEIL AUX PARTICULIERS • DROIT ADMINISTRATIF • DROIT COMMERCIAL • DROIT DU LITIGE /PROCEDURE • DROIT URBANISME • MESSAGERIE • RECOUVREMENT AMIABLE • RECOUVREMENT ENTREPRISES • RECOUVREMENT JUDICIAIRE • RECOUVREMENT PARTICULIERS • REDACTION ACTE PROCEDURES • REDACTION CONTRAT Langue(s) • FRANCAIS Merci de postuler sur le site d'Adecco.