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Née en 1924 dans le Limousin, Madrange cultive depuis toujours le goût des choses bien faites et souhaite le partager. La tradition culinaire et les produits savoureux sont dans son ADN. C'est ainsi que depuis bientôt 100 ans, l'entreprise emploie tout son savoir-faire à répondre aux attentes de consommateurs toujours plus attentifs et exigeants, mais souhaitant également conserver le plaisir de manger. Madrange dispose d'un important service Recherche et Développement, qui lui a permis dès 2015 de mettre en place une démarche d'optimisation des listes d'ingrédients de ses recettes, en privilégiant l'utilisation d'ingrédients d'origine naturelle. Son service Qualité veille constamment à ce que la qualité de ses produits soit parfaite et en assure la traçabilité. Ses usines répondent aux normes les plus exigeantes et sont certifiées IFS et BRC. Pour Madrange, en France, manger c'est sacré. C'est pourquoi cela doit rester un plaisir, sans crainte, ni pour les consommateurs, ni pour l'environnement. Les valeurs de la marque: Gourmandise, Respect, Sincérité. Sécuriser et assainir l'acte de manger, afin que manger reste un plaisir: ainsi se traduit la mission de MADRANGE à laquelle nous vous invitons à participer.

De bonnes raisons de rejoindre Apside ? En pleine croissance, Apside est à la recherche des nouveaux talents du numérique ! Un esprit start-up avec la stabilité d'un grand groupe, qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et la proximité. Alors qu'Apside ne cesse d'agrandir sa famille déjà forte de plus de 3000 consultants, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents ! -Développez votre réseau (Soirées trimestrielles, Afterwork, Soirées d'intégration…), -Intégrez une structure à taille humaine: ambiance saine et convivial Apside est une entreprise au service du numérique depuis plus de 46 ans, mais surtout à votre service. Notre savoir-faire et notre savoir-être vous accompagnent au cœur de plusieurs métiers: l'ingénierie en systèmes d'information et informatique technique, scientifique, aéronautique, automobile et financière. *Apside s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap avec sa filiale Apsid'EA: 1ère entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie de nos collaborateurs en 2023 ! Suivez Apside sur les réseaux sociaux ! LinkedIn, Twitter, Facebook ou Viadeo @ApsideGroupe #Talentdetection #Numérique #Innovation

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Votre futur employeur En tant qu'entreprise familiale internationale au service du secteur de l'agriculture, Lely consacre tout son temps à rendre la vie des éleveurs plus agréable en leur proposant des solutions innovantes et des services personnalisés. La société propose des solutions pour presque toutes les activités du bâtiment d'élevage: de la traite au nettoyage. Ils offrent des conseils pour une organisation intelligente de l'élevage laitier à l'aide de systèmes de gestion efficaces. Leur vision ainsi que les besoins et les demandes de leurs clients, sont leur motivation et leur inspiration. Chiffres clés: - 2300 collaborateurs dans le monde - 704M€ de CA - 2 sites de production aux Pays Bas - 8% du CA dédiés à la R&D et 1500 brevets en cours

Fondé en 2018, Gyros a redéfini la restauration rapide en proposant une variété de produits inégalée. De lincontournable Kebab et sa viande à la broche au mythique Double Cheese Burger, en passant par la célèbre salade Caesar et les tenders traditionnels, notre menu comble toutes les envies et fidélise notre clientèle grâce à sa diversité. Nous avons métamorphosé le fast-food en fast-good, en préservant les codes de la restauration rapide (prix abordables, rapidité de service, disponibilité sur place, à emporter, en livraison, sur bornes et via le click and collect...). La différence ? Le fait-maison est au cœur de notre cuisine, avec nos équipes préparant chaque jour sur place des frites, des sauces et des cookies maison. Notre fondateur, Franck Mingot, apporte une riche expérience à notre groupe. Après 14 ans au sein de Vinci, il a décidé de créer Gyros pour offrir une expérience de franchise sincère, honnête et orientée vers le développement, après avoir constaté le potentiel insuffisamment exploité dans la restauration rapide. Fort de son expertise en production industrielle automatisée, Franck propose des process de restaurant efficaces, pragmatiques et optimisés, avec un accent sur la gestion des équipes, la planification et les normes HACCP. En bref, notre histoire se résume ainsi: 2018: Ouverture de nos 2 premiers restaurants. 2021: Collaboration inaugurale avec le chef Laurent Lemal pour une offre Fast Good. Février 2022: Lancement du concept en franchise, marqué par notre participation au Salon de la Franchise à Paris. Septembre 2022: Structuration du groupe, avec la création dun pôle marketing interne pour mieux répondre aux attentes de nos clients et futurs franchisés. Rejoignez Gyros et embarquez dans cette aventure exceptionnelle de la restauration rapide !

FMS formation pour ces partenaires en IDF, agents de sécurité Titulaire DIPLOME TITRE V / APS (RNCP) ou CQP-APS et carte professionnel. Formation assurer dans notre centre de St Denis 93200 Devenez Chef d'équipe de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 2 (H/F). Programme de 2 semaines (70h) Pré requis: - Avoir effectué au minimum 1607 heures en tant que S.S.I.A.P 1 durant les 24 derniers mois - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - Avoir satisfait à l'aptitude médicale PRIX: 1 100 euros ----------------------- Devenez Chef de service de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 3 (H/F). Programme de 6 semaines (216h) Pré requis: - Avoir travaillé en tant que S.S.I.A.P 2 pendant 3 ans ou avoir un diplôme de niveau 4 (niveau BAC) - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - (Pour les détenteurs du S.S.I.A.P 2, le diplôme doit être à jour) PRIX: 3 000 euros (financé) euros / 2 500 euros (auto financement) Pour les personnes qui désirent financer elles-même leur formation, nous pourrons vous proposer en échelonnement de vos paiements. ----------------------- Autres formations: Équivalences/Recyclages/Remises à niveaux S.S.I.A.P 1/2/3. Formations sécurité incendie E.P.I/E.S.I, S.S.I, A.R.I. Secourisme S.S.T, recyclage S.S.T, P.S.E 1/P.S.E 2 initiale, utilisation D.A/D.S.A. Sécurité du travail H.0.B.0, Manoeuvre/Désincarcération ascenseur (sur site). Évacuation, Guides et Serres files. ----------------------- Pour toutes informations complémentaires, contactez nos conseillers en formation Adresse: 175 Bld Anatole France Bat A 2 ème étage - 93200 SAINT-DENIS Métro ligne 13 - arrêt "Carrefour Pleyel" Bus n° 255, 274 et 139 - arrêt "Carrefour Pleyel" Gare RER D - Stade de France (prendre le bus n° 139, 5 arrêts)

Description Devenez Chef d'équipe de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 2 (H/F). Programme de 2 semaines (70h) Pré requis: - Avoir effectué au minimum 1607 heures en tant que S.S.I.A.P 1 durant les 24 derniers mois - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - Avoir satisfait à l'aptitude médicale PRIX: 1 100 euros ----------------------- Devenez Chef de service de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 3 (H/F). Programme de 6 semaines (216h) Pré requis: - Avoir travaillé en tant que S.S.I.A.P 2 pendant 3 ans ou avoir un diplôme de niveau 4 (niveau BAC) - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - (Pour les détenteurs du S.S.I.A.P 2, le diplôme doit être à jour) PRIX: 3 000 euros (financé) euros / 2 500 euros (auto financement) Pour les personnes qui désirent financer elles-même leur formation, nous pourrons vous proposer en échelonnement de vos paiements. ----------------------- Autres formations: Équivalences/Recyclages/Remises à niveaux S.S.I.A.P 1/2/3. Formations sécurité incendie E.P.I/E.S.I, S.S.I, A.R.I. Secourisme S.S.T, recyclage S.S.T, P.S.E 1/P.S.E 2 initiale, utilisation D.A/D.S.A. Sécurité du travail H.0.B.0, Manoeuvre/Désincarcération ascenseur (sur site). Évacuation, Guides et Serres files.