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Offres d'emploi CDD - CDI Casinos H/F - Les casinos recrutent - Vous voulez devenir croupier/ière en casinos en France Le CFCP est un CENTRE DE FORMATION aux métiers du casino ---- 1er Centre Ouest France --- (79) La formations est accessible, avec ou sans diplôme Formation POKER BLACK JACK 4 semaines Formation POKER - BLACK JACK - ROULETTE 6 semaines --- formation payante --- Hébergement GRATUIT - SALLE DISPONIBLE Suivi après formation jusqu' à l'obtention d un CDD - CDI Le croupier anime les tables de jeux traditionnels dans les casinos ou cercles de jeux. Reconnues par les professionnels, ces formations sont basées à plus de 90% sur la pratique. Après la formation nous vous proposons des offres CDD - CDI dans des casinos ou cercles de jeux. D'autres informations sont disponibles sur notre site concernant notamment les différentes sessions Cordialement, L'équipe du CFCP

Le CIF CDD (congé individuel de formation) permet* aux demandeurs d'emplois de suivre une formation de leur choix et d'être rémunérés pendant la formation sur la base de leur rémunération CDD. Pour cela il faut: 1) justifier 24 mois de salaires (en continu ou non; CDD, CDDI, intérim, CDI, ct apprentissage, contrat de pro) au cours des 5 dernières années 2) dont 4 mois de CDD (en continu ou non) au cours des 12 derniers mois Notre conseiller, Serge DUMONT, est à votre service au 03 21 87 79 06 Vous pouvez également le rencontrer lors des permanences: Les vendredis 9h – 11h; 14h – 17h AFPI ACM FORMATION Route de l’écluse Trystram Port 2516 59140 Dunkerque Tel 03 28 59 32 90 Les mardis 9h – 11h; 14h – 17h AFPI FORMATION 13-15 rue de la plaine 62280 St Martin Boulogne Tel 03 21 87 79 06 Les mercredis 14h – 17h AFPI FORMATION Site EUROCAP – bureau 1A 1 rue des Bruyères 62219 Longuenesse Tel 06 27 81 08 96 Domaines de formation: Gestion, Administration, Maintenance industrielle, Conduite de lignes, Soudage, Chaudronnerie, Tuyauterie, Cariste magasinier, Formateur professionnel * après accord sur dossier CIF

Caissier / Vendeur / Livreur / Employé libre service / Employé polyvalent / Services à la personne FORMATION 2014-2015: Equipier polyvalent Mcdonald Jean Chaubet (31) - Maîtrise des techniques de vente. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Réception des livraisons. - Approche relationnel avec la clientèle. - Capable d'accueillir et renseigner la clientèle en anglais. -Travail d'équipe: communication, coordination et discipline. - Réassort, ' marchand design ' et opérations promotionnelles. 2015: DEUG Histoire (31). 2013: Ouvrier Société COTTES - Conditionnement et stockage de produits alimentaire. 2009-2012: Ecréteur de maïs COMPETENCES ET QUALITES. -Maîtrise des techniques de prise en charge du client: de l'accueil à la recherche des besoins. -Maîtrise des opérations de caisse et des opérations informatiques de base. -Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité. -Maintiens de l'attractivité de la surface de vente. -Niveau Anglais B2B. Disponible Dimanche et jours fériés. Disponible à partir du 26 Juin 2016. - 31

Formez-vous pour devenir Réceptionniste en hôtellerie. Devenez Réceptionniste en Hôtellerie en préparant un Titre Professionnel de niveau IV du Ministère Chargé de l’Emploi + formation complète de 5 mois dont 5 mois de stage. Environ 90 % de réussite aux examens depuis 3 ans sur la formation de Réceptionniste en Hôtellerie. Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau CAP-BEP Prochaines entrées en formation: septembre La formation peut être prise en charge et rémunérée dans le cadre d’un CIF CDD, CDI, CPF, Pôle Emploi, CSP, VAE (…) Le métier de Réceptionniste en Hôtellerie: Le réceptionniste en hôtellerie accueille tout type de clients d'un établissement hôtelier et leur vend les prestations hôtelières propres à l'établissement. Il les informe sur leur environnement touristique. Il assure les tâches administratives relatives au séjour du client. Il contrôle le suivi des données comptables et commerciales relatives à l'activité de l'hôtel, généralement la nuit. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements. Merci d’envoyer votre CV et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Le métier de formateur vous intéresse ? Suivez notre formation « Formateur Professionnel Adultes » et obtenez un Titre Professionnel de niveau III du Ministère Chargé de l'Emploi, grâce à une formation complète de 8 mois dont 2 mois de stage. Notre centre dispense cette formation depuis plusieurs années avec un taux de réussite aux examens d’environ 96 % et plus 30 personnes formées par an. Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de BAC ou niveau BAC Nous organisons 2-3 sessions de Formation sur l'année . La formation peut être prise en charge et rémunérée dans le cadre d’un CIF CDD, CDI, CPF, Pôle Emploi, CSP (…)- Places limitées à max 11 personnes Le métier de Formateur Professionnel Adultes: Maîtriser les savoirs et savoirs-faire nécessaires au développement des compétences et à l'acquisition d'une qualification favorisant la réussite sociale et professionnelle des individus en formation. Connaitre l'environnement professionnel et les dispositifs pour contribuer aux processus de montage de formations et à l'accompagnement des individus pendant leur parcours. Connaitre les possibilités/statuts d'exercice de la fonction de formateur(trice). Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements. Merci de faire parvenir votre CV par mail.

Vous avez le projet professionnel de travailler dans le conseil, l’accompagnement des personnes ? Nous vous proposons de suivre notre formation de Conseiller en insertion professionnelle pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Formation d’environ 7 mois (théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) Emplois: conseiller des missions locales, chargé d’accompagnement social et professionnel, accompagnateur à l’emploi, conseiller de l’emploi, conseiller à l’emploi, conseiller principal de l’emploi. Aptitudes souhaitées : capacités à : établir et maintenir des relations interpersonnelles positives en s’adaptant à un public varié, • prendre en compte les situations individuelles et à se centrer sur les difficultés d’autrui • analyser des situations • travailler en équipe. LE MÉTIER Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion. Il/elle prend en compte les dimensions multiples de l'insertion: emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits.... Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle travaille dans différentes structures: missions locales, PAIO, centres d'hébergement et de réinsertion sociale, plans locaux d'insertion par l'économique, collectivités territoriales, associations et entreprises d'insertion, organismes de formation, antennes emploi.... Il /elle accueille des publics variés: jeunes, demandeurs d'emploi de plus de 25 ans, adultes en reconversion ou en transition professionnelle, salariés ou non, travailleurs handicapés, sortants de prison. Il/elle les accompagne dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle développe des relations avec des employeurs de son secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion. Enfin, il/elle participe au montage et à la conduite de projets qui répondent à des finalités d'insertion et s'inscrivent dans des problématiques de développement local. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. Envoyez votre CV à

Vous avez le projet professionnel de travailler dans les Ressources Humaines ? Nous vous proposons de suivre notre formation d’ Assistant(e) Ressources Humaines pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Prochaine session de formation le 14 septembre (environ 7 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) LE MÉTIER L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. Envoyez votre CV à

Devenez Réceptionniste en Hôtellerie en préparant un Titre Professionnel de niveau IV du Ministère Chargé de l’Emploi + formation complète de 5 mois dont 5 mois de stage. Environ 90 % de réussite aux examens depuis 3 ans sur la formation de Réceptionniste en Hôtellerie. Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau CAP-BEP Prochaines entrées en formation: septembre La formation peut être prise en charge et rémunérée dans le cadre d’un CIF CDD, CDI, CPF, Pôle Emploi, CSP, VAE (…) Le métier de Réceptionniste en Hôtellerie: Le réceptionniste en hôtellerie accueille tout type de clients d'un établissement hôtelier et leur vend les prestations hôtelières propres à l'établissement. Il les informe sur leur environnement touristique. Il assure les tâches administratives relatives au séjour du client. Il contrôle le suivi des données comptables et commerciales relatives à l'activité de l'hôtel, généralement la nuit. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements. Merci d’envoyer votre CV et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Vous avez le projet professionnel de travailler dans les Ressources Humaines ? Nous vous proposons de suivre notre formation d’ Assistant(e) Ressources Humaines pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Prochaine session de formation le 14 septembre (environ 7 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) LE MÉTIER L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements.

L'organisme de formation FORMEVENT vous propose une formation de Manager d’Univers Marchand (MUM) Titre Professionnel de niveau III BAC+ 2 du Ministère chargé de l’Emploi. Cette formation intègre un renforcement de formation en décoration et merchandising visuel (455 heures) Formation sur 8 mois (950 heures) Théorie + stage et renforcement en décoration de 455 h Plusieurs sessions de formation sur l’année (nous contacter) La formation peut être prise en charge et rémunérée dans le cadre d’un CIF CDD, CDI, CPF, Pôle Emploi, CSP (…)suivant modalités. Vous êtes motivés par les métiers de la vente, du commerce et de la décoration,dans une approche très concrète, nous vous aidons à développer votre potentiel créatif afin de vous permettre d'anticiper le comportement d'achat du consommateur en créant un espace marchand qui valorise le produit, le conseil et en proposant un confort d'achat amélioré. Nous vous aidons à avoir une vision globale sur l'espace de vente, à valoriser un produit ou un lieu, à gérer un secteur d'activité. Objectifs de la formation: Former des managers capables de mener une analyse de l'entreprise et des produits. Former des spécialistes de la communication visuelle au service de l'entreprise commerciale. Former des décorateurs en associant leurs qualités en arts-appliqués à des compétences en gestion, management... Elaborer des projets concrets et adaptés à chaque espace. Nous sommes à votre disposition pour plus de renseignements. Vous pouvez envoyer votre candidature (LM et CV) par message ou mail.

Vous avez le projet professionnel de travailler dans les Ressources Humaines ? Nous vous proposons de suivre notre formation d’ Assistant(e) Ressources Humaines pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Environ 7 mois de formation théorie + pratique - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) LE MÉTIER L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. Envoyez votre CV à

Vous souhaitez travailler dans le secteur porteur du Service à la Personne ? Venez suivre notre formation d'Assistant(e) de Vie aux Familles ! [Titre Professionnel de niveau V du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP)] Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de tout niveau: dossier et entretien de motivation Plusieurs sessions de formation dans l'année 2016 (environ 6 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE [...] LE METIER: - L'assistant(e) de vie aux familles effectue de façon autonome les services attendus par les personnes auprès desquelles il (elle) intervient pour concourir au maintien à domicile et faciliter la vie quotidienne. - Il (elle) réalise une partie de leurs tâches domestiques - Il (elle) les assiste pour les actes qui les concernent personnellement - Il (elle) prend en charge leurs jeunes enfants [...] Les conseillers FORMEVENT sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. N'hésitez pas à envoyer votre CV à contact@formevent.fr ou à nous contacter par téléphone

Vous souhaitez travailler dans les Ressources Humaines ? Venez suivre notre formation d'Assistant(e) Ressources Humaines ! [Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP)] Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation La prochaine session de formation débutera début 2016(environ 6 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (...) LE MÉTIER: - L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. - Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. - Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers FORMEVENT sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. N'hésitez pas à envoyer votre CV à contact@formevent.fr ou à nous contacter par téléphone

Vous souhaitez travailler dans le secteur de la vente et du commerce ? Venez suivre notre formation de manager d'Univers Marchand ! [Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP)] Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau Bac: dossier et entretien de motivation Plusieurs sessions de formation dans l'année 2016 - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE [...] LE METIER: - Le (la) manager d'univers marchand assure la responsabilité d'un univers, d'un secteur, ou de l'ensemble d'un point de vente. - Il (elle) organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits et optimise les ventes - Il (elle) gère le centre de profit, recueille les informations commerciales, analyse les indicateurs de gestion et bâtit des plans d'action pour atteindre les objectifs négociés. - Il (elle) établie les prévisions de chiffres d'affaires et de marges. - Il (elle) anime l'équipe, la dirige, la fait progresser et adhérer aux projets et aux valeurs de l'entreprise [...] Les conseillers FORMEVENT sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. N'hésitez pas à envoyer votre CV par mail ou a nous contacter par téléphone

Devenez " Animateur de formation " grâce à notre formation professionnelle du Ministère de l'Emploi. Notre programme adapté vous permettra en 4 mois d'obtenir les compétences, savoirs-faire, expériences nécessaires à la pratique du métier d'animateur de formation. Entrée en formation aux personnes (H/F) de BAC ou niveau BAC avec une expérience d'au minimum 3 ans dans un secteur d'activité. La formation est personnalisée en fonction de votre secteur d'activité. Des dispositifs de prise en charge de formation existent et peuvent être mobilisés dans le cadre d'un CIF CDD, CDI, CPF, Pôle Emploi, CSP (...) Attention: places limitées pour notre session 2016 Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements. Merci de faire parvenir votre CV par mail à contact@formevent.fr afin que nous puissions vous contacter.