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Offres d'emploi CDD - CDI Casinos H/F - Les casinos recrutent - Vous voulez devenir croupier/ière en casinos en France Le CFCP est un CENTRE DE FORMATION aux métiers du casino ---- 1er Centre Ouest France --- (79) La formations est accessible, avec ou sans diplôme Formation POKER BLACK JACK 4 semaines Formation POKER - BLACK JACK - ROULETTE 6 semaines --- formation payante --- Hébergement GRATUIT - SALLE DISPONIBLE Suivi après formation jusqu' à l'obtention d un CDD - CDI Le croupier anime les tables de jeux traditionnels dans les casinos ou cercles de jeux. Reconnues par les professionnels, ces formations sont basées à plus de 90% sur la pratique. Après la formation nous vous proposons des offres CDD - CDI dans des casinos ou cercles de jeux. D'autres informations sont disponibles sur notre site concernant notamment les différentes sessions Cordialement, L'équipe du CFCP

L'Association de Formation Professionnelle Pour l'Emploi est spécialisée depuis près de 30 ans pour les métiers du fret aérien. Les débouchés à l'issue de la formation se font principalement au sein des entreprises de fret (transitaires et compagnies aériennes) à l'Aéroport. Un grand nombre d'entreprises sur l'aéroport nous ont déjà confié du personnel à former, ou ont embauché nos stagiaires à l'issue de cette formation, qui dure 4 semaines. Concernant les emplois après la formation, les types de contrats sont variables et commencent généralement par un CDD de trois mois (servant souvent de période d'essai) qui se transforme la plupart du temps en CDI si les premiers mois sont concluants. Une aide à l'emploi vous est apportée au cours de la formation. Cette formation est accessible autant aux hommes qu'aux femmes, que vous soyez demandeur d'emploi, particulier, ou salarié d'entreprise, sans expérience préalable. Une documentation complète et un descriptif détaillé sur les différents postes accessibles après la formation AGENT DE FRET AERIEN peuvent vous être envoyés sur simple demande par mail à:

L'As de la Classe recherche actuellement un formateur sur le logiciel TRADOS à Paris 8 ème pour mi mars 2016. 21 heures de formation (journées ou demi-journée) Profil Si vous désirez rejoindre notre équipe d'enseignants sympathique, dynamique et que vous pouvez vous engager sur certaines périodes et missions, que vous faites preuve de sérieux, de ponctualité, d'assiduité et de motivation, envoyez-nous votre Cv et lettre de motivation ou appelez Cdd Rémunération

Formation professionnelles des adultes: Gestionnaire de paie Validation: Titre professionnel Gestionnaire de paie (Diplôme homologué NIV 3) Lieu: Saint Martin Boulogne: AFPI Formation du 21/04/16 au 02/12/16 12 inscrits maxi par session Organisation: - 32 h/semaine (pas de cours le mercredi ni le samedi) - 600 h en centre de formation - 6 semaines en entreprise pas de cours le mercredi et le samedi interruption au mois d'Août activités: - assurer la tenue et le dossier social de l'entreprise - assurer la gestion de la paie et les déclarations sociales Publics: Hommes/Femmes -titulaires d'un BAC ou niveau Bac avec expérience dans les domaines administratifs - BEP administratifs avec expérience - autodidactes avec expérience en services administratifs Possibilité de prise en charge pour: - salarié(e)s CDI, CDD, TT dans le cadre du CIF* (congé individuel de formation) - demandeur(se)s d'emplois en CSP* (contrat de sécurisation professionnelle) - demandeur(se)s d'emplois après CDD ou mission intérimaires (CIF*) - demandeur(se)s d'emplois après contrat d'apprentissage (CIF*) - demandeur(se)s d'emplois après contrat de professionnalisation (CIF*) - personnes ayant une reconnaissance TH* rémunération*: - CIF: 100% des salaires CDI ou CDD - CSP: suivant vos droits CSP * sur accord CIF et CSP Renseignements et conseils: Serge DUMONT (par mail ou tel)

Formation des adultes: Titre Professionnel Technicien de Maintenance Industrielle (diplôme homologué niv 4) Objectifs: -Remettre en état de fonctionnement des machines comportant les technologies mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques -Diagnostiquer des défaillances et remettre en service des équipements industriels comprenant automatismes et asservissements -Assurer la maintenance préventive d'installations industrielles et proposer des actions d'amélioration Lieux: (au choix) -Saint Martin Boulogne (62) -Dunkerque (59) Publics: H/F - Salarié(e)s* en CDI, CDD, Intérim - Demandeurs* d'emplois en CSP* - Demandeurs* d'emplois après CDD* ou intérim* - Demandeurs* d'emplois de moins de 26 ans après un ct d'apprentissage ou de professionnalisation Accessible aux personnes ayant une reconnaissance TH Niveau d'entrée: BEP technique ou autodidacte avec expérience professionnelle technique Organisation: durée 7 mois 750 h de formation + 5 semaines en entreprise - début: 23/05/16 - fin: 23/12/16 (Interruption de 4 semaines en Août) Validation: Titre Professionnel TMI (diplôme) Technicien de Maintenance Industrielle Homologué niv 4 financement de la formation: prise en charge possible dans le cadre du CSP* ou du CIF* (CDI, CDD, intérimaire) Rémunération suivant votre situation: - 100% de votre salaire en CIF*+indemnités de congés - selon vos droits en CSP* * suivant accord CIF ou CSP renseignements et conseils: Serge DUMONT

Formation: Secrétaire Comptable Lieu de formation: Saint Martin Boulogne (62) du 23/05/16 au 18/11/16 12 inscrits maxi par session Organisation: - 32 h/semaine (pas de cours le mercredi ni le samedi) - 530 h en centre de formation - 4 semaines en entreprise activités: - assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe - réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise - assurer les travaux courants de comptabilité - réaliser les travaux courants de paie Validation: Titre Pro Secrétaire Comptable (homologué NIV 4) Publics: Hommes/Femmes -titulaires d'un CAP ou niveau CAP BEP dans les domaines administratifs -autodidactes avec expérience en services administratifs Possibilité de prise en charge pour: - salarié(e)s CDI, CDD, TT dans le cadre du CIF* (congé individuel de formation) - demandeur(se)s d'emplois en CSP* (contrat de sécurisation professionnelle) - demandeur(se)s d'emplois après CDD ou mission intérimaires (CIF*) - demandeur(se)s d'emplois après contrat d'apprentissage (CIF*) - demandeur(se)s d'emplois après contrat de professionnalisation (CIF*) - personnes ayant une reconnaissance TH* rémunération*: - CIF: 100% des salaires CDI ou CDD ou TT - CSP: suivant vos droits CSP * sur accord CIF et CSP et autres organismes Renseignements et conseils: Serge DUMONT

Formation des adultes: Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines (homologué NIV 3 – BAC+2) Lieu de formation: Saint Martin Boulogne (62) du 25/02/19 au 21/11/1919 (interruption du 27/07/19 au 25/08/19) 12 inscrits maxi par session Publics: Hommes/Femmes - Titulaire Bac général, technologique et/ou expérience dans le domaine - ou autodidacte sur dossier et entretien Organisation: - 880 h en centre de formation - 6 semaines en entreprise - 32 h/semaine (pas de cours le mercredi ni le samedi) Objectifs: 1) Assurer l'administration du personnel - Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. - Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH. - élaborer et actualiser les tableaux de bord RH. Assurer une veille juridique et sociale. - Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte. 2) Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés - Rédiger un profil de poste. - Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures. - Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre. - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié. - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation. Possibilité* de prise en charge pour: - salarié(e)s CDI, CDD, TT dans le cadre du CIF* (congé individuel de formation) - demandeur(se)s d'emplois en CSP* (contrat de sécurisation professionnelle) - demandeur(se)s d'emplois après CDD, CDDI ou mission intérimaires (CIF*) - demandeur(se)s d'emplois après un contrat de professionnalisation - demandeur(se)s d’emplois après un contrat d’apprentissage - personnes ayant une reconnaissance TH* rémunération*: - CIF: 100% des salaires CDI ou CDD jusqu'à 2 X smic - CSP: suivant vos droits CSP - autres demandeurs d’emplois: suivant vos droits * sur accord CIF et CSP et autres organismes Renseignements et conseils: Serge DUMONT tel: 03 21 87 79 06 sdumont@afpi-acmformation.com Permanences d’infos: St Martin Boulogne Les mardis 9h – 11h; 14h – 17h AFPI FORMATION 13-15 rue de la plaine 62280 St Martin Boulogne Tel 03 21 87 79 06 Dunkerque Les vendredis 9h – 11h; 14h – 17h AFPI ACM FORMATION Route de l’écluse Trystram Port 2516 59140 Dunkerque Tel 03 28 59 32 90 Longuenesse Les mercredis 14h – 17h AFPI FORMATION Site EUROCAP – bureau 1B 1 rue des Bruyères 62219 Longuenesse Tel 06 27 81 08 96 Dunkerque, Calais, Boulogne, Saint-Omer, Montreuil sur mer, Berck, Arques, Fruges, Hesdin, Hazebrouck Formation AFPI

Formation: Titre pro Cariste d'entrepot (Niv 5) et CACES 1 3 5 Objectifs professionnels: Emploi de cariste et/ou de magasinier et/ou de personnel d'entrepôt Lieu: Boulogne sur mer publics: Hommes/Femmes - demandeur(se) d'emploi en CSP (après licenciement économique) - demandeur(se) d'emploi après CDD - demandeur d'emploi après mission intérim - demandeur(se) d'emploi après un contrat d'apprentissage - demandeur(se) d'emploi après un contrat de professionnalisation activités: - réception des marchandises - expédition; stockage - préparation de commandes - gestion des stocks - gestion informatisée des stocks - conduite de chariots - CACES chariots 1 - 3 - 5 validations: - CACES 1, 3, 5 - Titre Professionnel Cariste d'entrepôt (homologué niv 5) durée: 400 h -- 3 mois du 04/04/16 au 01/07/16 Nbre de stagiaires par session: 10 prise en charge possible pour: - les demandeur(se)s d'emplois en CSP* - les demandeur(se)s d'emplois après CDD (CIF*) - les salarié(e)s CDI ou CDD (CIF*) - Les demandeurs d'emplois après missions intérimaires (CIF*) - les personnes ayant une reconnaissance TH* rémunération: - CIF*: 100% des salaires CDI ou CDD - CSP*: selon vos droits CSP (Pole emploi) * sous réserve d'accord nbre maxi de stagiaires par groupe: 10 renseignements et conseils: Serge Dumont (par mail ou tel)

JSR FORMATION, institut spécialisé dans les métiers de l'hôtellerie restauration recrute des futur(e)s BARMAN H/F (Formation rémunérée en CIF*) Vous êtes en CDD, en CDI, ou demandeur d’emploi et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences, évoluer dans le domaine du tourisme et de l’hôtellerie, bénéficiez d’une formation qualifiante et RÉMUNÉRÉE (Diplôme d’état). Salaire: 100% de votre ancien salaire* (CIF)  Lieux: Cannes ou Saint-Raphaël (Hébergement sur place avec pension complète) LE METIER: Le barman du monde de la nuit, prépare le bar, veille à son approvisionnement, accueille les clients, prépare et sert les boissons simples ou qu'il a lui-même composées, anime le bar. Il perçoit le paiement des boissons, enregistre les ventes. Dans les grands établissements il encadre le personnel et recrute de nouveaux employés qu'il forme. Il exerce son activité dans des entreprises telles que des hôtels, bars, brasseries, discothèques et restaurants de nuit. CONDITIONS:*CIF: Congé Individuel de Formation - CDD ou demandeur d'emploi: vous devez justifier de 24 mois d'activité professionnelle dans les 5 dernières années, dont 4 mois en CDD, consécutifs ou non, dans les 12 derniers mois. - Vous êtes en CDI: vous devez justifier 12 mois dans votre entreprise. Pour les moins de 26 ans: vous devez justifier de 12 mois d'activité salariée durant les cinq dernières années dont 4 mois d'activité salariée dans le secteur privé au cours des 12 derniers mois, précédant la fin du dernier contrat de travail, CDD consécutifs ou non. Envoyer CV en indiquant svp la Réf: BARPM

Formation professionnelle: Cariste magasinier validations: Titre pro Cariste d'entrepot (Niv 5) et CACES 1 3 5 Objectifs professionnels: Emploi de cariste et/ou de magasinier et/ou de personnel d'entrepôt Lieu: Boulogne sur mer publics: Hommes/Femmes - demandeur(se) d'emploi en CSP (après licenciement économique) - demandeur(se) d'emploi après CDD - demandeur d'emploi après mission intérim - demandeur(se) d'emploi après un contrat d'apprentissage - demandeur(se) d'emploi après un contrat de professionnalisation activités: - réception des marchandises - expédition; stockage - préparation de commandes - gestion des stocks - gestion informatisée des stocks - conduite de chariots - CACES chariots 1 - 3 - 5 validations: - CACES 1, 3, 5 - Titre Professionnel Cariste d'entrepôt (homologué niv 5) durée: 400 h -- 3 mois prochaine session: nous consulter Nbre de stagiaires par session: 10 prise en charge possible pour: - les demandeur(se)s d'emplois en CSP* - les demandeur(se)s d'emplois après CDD (CIF*) - les salarié(e)s CDI ou CDD (CIF*) - Les demandeurs d'emplois après missions intérimaires (CIF*) - les personnes ayant une reconnaissance TH* rémunération: - CIF*: 100% des salaires CDI ou CDD - CSP*: selon vos droits CSP (Pole emploi) renseignements et conseils: Serge Dumont tel 03 21 87 79 06 * sous réserve d'accord

JSR FORMATION, institut spécialisé dans les métiers de l'hôtellerie restauration recrute des futur(e)s BARMAN H/F (Formation rémunérée en CIF*) Vous êtes en CDD, en CDI, ou demandeur d’emploi et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences, évoluer dans le domaine du tourisme et de l’hôtellerie, bénéficiez d’une formation qualifiante et RÉMUNÉRÉE (Diplôme d’état). Salaire: 100% de votre ancien salaire* (CIF)  Lieux: Cannes ou Saint-Raphaël (Hébergement sur place avec pension complète) Date d’entrée: Novembre 2017 LE METIER: Le barman du monde de la nuit, prépare le bar, veille à son approvisionnement, accueille les clients, prépare et sert les boissons simples ou qu'il a lui-même composées, anime le bar. Il perçoit le paiement des boissons, enregistre les ventes. Dans les grands établissements il encadre le personnel et recrute de nouveaux employés qu'il forme. Il exerce son activité dans des entreprises telles que des hôtels, bars, brasseries, discothèques et restaurants de nuit. CONDITIONS:*CIF: Congé Individuel de Formation - CDD ou demandeur d'emploi: vous devez justifier de 24 mois d'activité professionnelle dans les 5 dernières années, dont 4 mois en CDD, consécutifs ou non, dans les 12 derniers mois. - Vous êtes en CDI: vous devez justifier 12 mois dans votre entreprise. Pour les moins de 26 ans: vous devez justifier de 12 mois d'activité salariée durant les cinq dernières années dont 4 mois d'activité salariée dans le secteur privé au cours des 12 derniers mois, précédant la fin du dernier contrat de travail, CDD consécutifs ou non. Envoyer CV en indiquant svp la Réf: BARPM

Formation: Cariste magasinier validations: Titre pro Cariste d'entrepot (Niv 5) et CACES 1 3 5 Objectifs professionnels: Emploi de cariste et/ou de magasinier et/ou de personnel d'entrepôt Lieu: Boulogne sur mer publics: Hommes/Femmes - demandeur(se) d'emploi en CSP (après licenciement économique) - demandeur(se) d'emploi après CDD - demandeur d'emploi après mission intérim - demandeur(se) d'emploi après un contrat d'apprentissage - demandeur(se) d'emploi après un contrat de professionnalisation activités: - réception des marchandises - expédition; stockage - préparation de commandes - gestion des stocks - gestion informatisée des stocks - conduite de chariots - CACES chariots 1 - 3 - 5 validations: - CACES 1, 3, 5 - Titre Professionnel Cariste d'entrepôt (homologué niv 5) durée: 400 h -- 3 mois prochaine session: - du 22/10/18 au 25/01/19 Nbre de stagiaires par session: 10 prise en charge possible pour: - les demandeur(se)s d'emplois en CSP* - les demandeur(se)s d'emplois après CDD (CIF*) - les salarié(e)s CDI ou CDD (CIF*) - Les demandeurs d'emplois après missions intérimaires (CIF*) - les personnes ayant une reconnaissance TH* rémunération: - CIF*: 100% des salaires CDI ou CDD - CSP*: selon vos droits CSP (Pole emploi) renseignements et conseils: Serge Dumont tel 03 21 87 79 06 * sous réserve d'accord

Formations Professionnelles des adultes CIF – CSP - CRP Puis-je bénéficier d’une formation en CIF ? en CSP ? en CRP ? Quelles sont les conditions pour pouvoir y prétendre ? Suis-je rémunéré pendant la formation ? Pour vous répondre, AFPI ACM Formation ouvre des permanences d’infos sur: -le CIF (congé individuel de formation) -le CSP (contrat de sécurisation professionnel) -la CRP/PSE (convention de reclassement professionnel) Ces dispositifs* permettent aux salarié(e)s ou demandeurs d’emplois de suivre des formations qualifiantes ou diplômantes: Publics concernés: H/F - Demandeur(se)s d'emplois en CSP* (après licenciement économique) - Personnes dans le cadre d’un PSE ou reconversion - Salarié(e)s en CDI, CDD ou TT (CIF*) - Demandeur(se) d'emplois après CDD ou intérim (CIF*) - Demandeur(se)s d'emplois de moins de 26 ans après un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Personnes TH dans le cadre d’une reconversion Domaines de formation: -Techniques industrielles -Administration RH (compta paie) -logistique (cariste magasinier) rémunération pendant la formation*: - dans le cadre du CIF: 100% du salaire CDI ou CDD - dans le cadre de la CSP: suivant vos droits CSP Permanences d’infos CIF – CSP – CRP: St MARTIN BOULOGNE: tous les mardis 9h – 11h30; 13h30 – 17h 13-15 rue de la plaine 62280 St Martin Boulogne Tel 03 21 87 79 06 LONGUENESSE: tous les mercredis Site EUROCAP 13h30 – 17h 1 rue des bruyères 62219 Longuenesse Tel 03 21 87 79 06 DUNKERQUE: tous les vendredis 9h – 11h30; 13h30 – 17h Quai de départ – port 2516 59140 Dunkerque Tel 03 28 59 32 90 Besoin d’un simple renseignement ? N’hésitez pas à me contacter Serge DUMONT sdumont@afpi-acmformation.com tel Dunkerque: 03 28 59 32 90 tel Boulogne ou Longuenesse: 03 21 87 79 06 * sous réserve d’accord

Formation professionnelle des adultes: Soudeur TIG MIG AEEE Lieux: Saint Martin Boulogne (Boulogne sur mer (62) Public: H/F débutant(e) ou expérimenté(e) - Demandeur(se)s d'emploi en CSP* (après licenciement économique) - Salarié(e)s en CDI, CDD ou TT (CIF*) - Demandeur(se) d'emplois après CDD ou intérim (CIF*) - Demandeur(se)s d'emplois de moins de 26 ans après un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Validations: - qualifications de soudeurs TIG, AEEE, MIG (acier, inox) (licences de soudeur; une ou plusieurs au choix) Organisation: Entrées permanentes durée individualisée suivant votre niveau de départ Programme: - Travaux pratiques de soudage TIG AEEE MIG - Technologie rémunération pendant la formation*: - dans le cadre du CIF: 100% du salaire CDI ou CDD ou TT - dans le cadre de la CSP: suivant vos droits CSP Renseignements et conseils par mail ou tel contact: Serge DUMONT * sous réserve accord CIF ou CSP

Formation professionnelle des adultes: Soudeur TIG MIG AEEE Lieux: Dunkerque (port 2516) Public: H/F débutant(e) ou expérimenté(e) - Demandeur(se)s d'emploi en CSP* (après licenciement économique) - Salarié(e)s en CDI, CDD ou TT (CIF*) - Demandeur(se) d'emplois après CDD ou intérim (CIF*) - Demandeur(se)s d'emplois de moins de 26 ans après un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Validations: - qualifications de soudeurs TIG, AEEE, MIG (acier, inox) (licences de soudeur; une ou plusieurs au choix) Organisation: Entrées permanentes durée individualisée suivant votre niveau de départ Programme: - Travaux pratiques de soudage TIG AEEE MIG - Technologie rémunération pendant la formation*: - dans le cadre du CIF: 100% du salaire CDI ou CDD ou TT - dans le cadre de la CSP: suivant vos droits CSP Renseignements et conseils par mail ou tel contact: Serge DUMONT * sous réserve accord CIF ou CSP

Depuis 2012, il est possible de recevoir une aide pour rejoindre les 50% de demandes acceptées (au niveau national, quelques soient les priorités de financement du décideur): avec le cabinet indépendant AMVi (la-formation-continue.fr). Comment bénéficier d’une formation en CIF ? en CSP ? en CRP ? Quelles sont les conditions à remplir, en 2015 puis en 2016 ? Si accord, quelle rémunération sera prise en charge ? Le CPF (l’ex-DIF) peut-il être mobilisé ? Pour vous répondre, AMVi participe régulièrement à des réunions d’information et autres permanences, portant notamment sur le CIF. Ces dispositifs (le CIF pour Congé Individuel de Formation, le CSP pour Contrat de Sécurisation Professionnel, la CRP/PSE pour Convention de Reclassement Professionnel) permettent aux salarié(e)s et aux personnes en recherche, de suivre des formations qualifiantes ou diplômantes: Tous les publics sont concernés: H/F - Personnes en recherche d'emplois en CSP* (après licenciement économique) - Personnes dans le cadre d’un PSE ou reconversion - Personnes en CDI, CDD ou TT (CIF*) - Personnes en recherche d'emplois après CDD ou intérim (CIF*) - Personnes en recherche d'emplois, de moins de 26 ans après un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Personnes « TH » dans le cadre d’une reconversion Tous les domaines de formation peuvent être concernés et la rémunération, sous réserve d’un accord obtenu, est avantageuse: - dans le cadre du CIF: jusqu’à 100% du salaire lié au CDI ou CDD - dans le cadre de la CSP: suivant les droits liés au CSP Vous souhaitez en savoir plus ou me rencontrer? N’hésitez pas à me contacter: Mathieu pour AMVi la-formation-continue.fr amviltart@gmail.com Tél.: 0627884633

Formation professionnelle des adultes: Soudeur TIG MIG AEEE acier et inox Lieu: Saint Martin Boulogne - (Boulogne sur mer) Public: H/F débutant(e) ou expérimenté(e) - Demandeur(se)s d'emploi en CSP* (après licenciement économique) - Salarié(e)s en CDI, CDD ou TT (CIF*) - Demandeur(se) d'emplois après CDD ou intérim (CIF*) - Demandeur(se)s d'emplois de moins de 26 ans après un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Validations: - qualifications de soudeurs TIG, AEEE, MIG (acier, inox) (licences de soudeur; une ou plusieurs au choix) Organisation: Entrées permanentes durée individualisée suivant votre niveau de départ Programme: - Travaux pratiques de soudage TIG AEEE MIG - Technologie rémunération pendant la formation*: - dans le cadre du CIF: 100% du salaire CDI ou CDD ou TT - dans le cadre de la CSP: suivant vos droits CSP Renseignements et conseils: contact: Serge DUMONT tel 03 21 87 79 06 sdumont@afpi-acmformation.com * sous réserve accord CIF ou CSP

Formation professionnelle des adultes: Soudeur TIG MIG AEEE acier et inox Lieu:AFPI ACM Formation route de l'écluse Trystram port 2516 59140 Dunkerque Public: H/F débutant(e) ou expérimenté(e) - Demandeur(se)s d'emploi en CSP* (après licenciement économique) - Salarié(e)s en CDI, CDD ou TT (CIF*) - Demandeur(se) d'emplois après CDD ou intérim (CIF*) - Demandeur(se)s d'emplois de moins de 26 ans après un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Validations: - qualifications de soudeurs TIG, AEEE, MIG (acier, inox) (licences de soudeur; une ou plusieurs au choix) Organisation: Entrées permanentes durée individualisée suivant votre niveau de départ Programme: - Travaux pratiques de soudage TIG AEEE MIG - Technologie rémunération pendant la formation*: - dans le cadre du CIF: 100% du salaire CDI ou CDD ou TT - dans le cadre de la CSP: suivant vos droits CSP Renseignements et conseils contact: Serge DUMONT tel 03 28 59 32 90 sdumont@afpi-acmformation.com permanence d'information tous le vendredis 8h30 - 12h; 13h30 - 17h00 route de l'écluse Trystram port 2516 59140 Dunkerque tel 03 28 59 32 90 * sous réserve accord CIF ou CSP

Formation professionnelle des adultes: Soudeur TIG MIG AEEE acier et inox Lieux: Saint Martin Boulogne - (Boulogne sur mer) Public: H/F débutant(e) ou expérimenté(e) - Demandeur(se)s d'emploi en CSP* (après licenciement économique) - Salarié(e)s en CDI, CDD ou TT (CIF*) - Demandeur(se) d'emplois après CDD ou intérim (CIF*) - Demandeur(se)s d'emplois de moins de 26 ans après un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Validations: - qualifications de soudeurs TIG, AEEE, MIG (acier, inox) (licences de soudeur; une ou plusieurs au choix) Organisation: Entrées permanentes durée individualisée suivant votre niveau de départ Programme: - Travaux pratiques de soudage TIG AEEE MIG - Technologie rémunération pendant la formation*: - dans le cadre du CIF: 100% du salaire CDI ou CDD ou TT - dans le cadre de la CSP: suivant vos droits CSP Renseignements et conseils: contact: Serge DUMONT tel: 03 21 87 79 06 sdumont@afpi-acmformation.com * sous réserve accord CIF ou CSP

Formation professionnelle des adultes: Soudeur TIG MIG AEEE acier et inox Lieu:AFPI ACMFormation route de l'écluse Trystram port 2516 59140 Dunkerque Public: H/F débutant(e) ou expérimenté(e) - Demandeur(se)s d'emploi en CSP* (après licenciement économique) - Salarié(e)s en CDI, CDD ou TT (CIF*) - Demandeur(se) d'emplois après CDD ou intérim (CIF*) - Demandeur(se)s d'emplois de moins de 26 ans après un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Validations: - qualifications de soudeurs TIG, AEEE, MIG (acier, inox) (licences de soudeur; une ou plusieurs au choix) Organisation: Entrées permanentes durée individualisée suivant votre niveau de départ Programme: - Travaux pratiques de soudage TIG AEEE MIG - Technologie rémunération pendant la formation*: - dans le cadre du CIF: 100% du salaire CDI ou CDD ou TT - dans le cadre de la CSP: suivant vos droits CSP Renseignements et conseils contact: Serge DUMONT permanence d'information tous le vendredis 8h30 - 12h; 13h30 - 17h00 route de l'écluse Trystram port 2516 59140 Dunkerque * sous réserve accord CIF ou CSP

Formations Professionnelles des adultes CIF – CSP - CRP Puis-je bénéficier d’une formation en CIF ? en CSP ? en CRP ? Quelles sont les conditions pour pouvoir y prétendre ? Suis-je rémunéré pendant la formation ? Pour vous répondre, AFPI ACM Formation ouvre des permanences d’infos sur: -le CIF (congé individuel de formation) -le CSP (contrat de sécurisation professionnel) -la CRP/PSE (convention de reclassement professionnel) Ces dispositifs* permettent aux salarié(e)s ou demandeurs d’emplois de suivre des formations qualifiantes ou diplômantes: Publics concernés: H/F - Demandeur(se)s d'emplois en CSP* (après licenciement économique) - Personnes dans le cadre d’un PSE ou reconversion - Salarié(e)s en CDI, CDD ou TT (CIF*) - Demandeur(se) d'emplois après CDD ou intérim (CIF*) - Demandeur(se)s d'emplois de moins de 26 ans après un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Personnes TH dans le cadre d’une reconversion Domaines de formation: -Techniques industrielles -Administration RH (compta paie) -logistique (cariste magasinier) rémunération pendant la formation*: - dans le cadre du CIF: 100% du salaire CDI ou CDD - dans le cadre de la CSP: suivant vos droits CSP Permanences d’infos CIF – CSP – CRP: St MARTIN BOULOGNE: tous les mardis 9h – 11h30; 13h30 – 17h 13-15 rue de la plaine 62280 St Martin Boulogne LONGUENESSE: tous les mercredis Site EUROCAP 13h30 – 17h 1 rue des bruyères 62219 Longuenesse DUNKERQUE: tous les vendredis 9h – 11h30; 13h30 – 17h route de l'écluse Trystram Quai de départ – port 2516 59140 Dunkerque Besoin d’un simple renseignement ? N’hésitez pas à me contacter Serge DUMONT tel Dunkerque tel Boulogne ou Longuenesse * sous réserve d’accord

Formation professionnelle des adultes: Assistant(e) de Direction Validation: Titre professionnel Assistant(e) de Direction (Diplôme homologué NIV 3 – bac+2) Prochaines sessions: - Dunkerque: du 12/11/18 au 17/05/19 - Boulogne: du 12/11/18 au 17/05/19 (12 personnes maxi par groupe) - durée 6 mois - 32 h/semaine (pas de cours le mercredi ni le samedi) Publics: adultes H/F - titulaires d'un BAC ou niveau Bac avec expérience - ou autodidactes avec expérience en services administratifs Possibilité de prise en charge* et de rémunération pour: - salarié(e)s CDI, CDD, intérimaires (CIF) - demandeur(se)s d'emplois après CDD ou missions intérimaires (CIF) - demandeur(se)s d'emplois en CSP - demandeur(se)s d'emplois après contrat d'apprentissage (CIF) - demandeur(se)s d'emplois après contrat de professionnalisation (CIF) - personnes ayant une reconnaissance TH en reconversion - autres: suivant situation Renseignements et conseils: Serge DUMONT tel: 03 21 87 79 06 sdumont@afpi-acmformation.com Permanences d’infos: St MARTIN BOULOGNE Les mardis 9h – 11h; 14h – 17h AFPI FORMATION 13-15 rue de la plaine 62280 St Martin Boulogne Tel 03 21 87 79 06 DUNKERQUE Les vendredis 9h – 11h; 14h – 17h AFPI ACM FORMATION Route de l’écluse Trystram Quai de départ - Port 2516 59140 Dunkerque Tel 03 28 59 32 90 LONGUENESSE Les mercredis 14h – 17h AFPI FORMATION Site EUROCAP – bureau 1A 1 rue des Bruyères 62219 Longuenesse Tel 06 27 81 08 96 Boulogne, Calais, Dunkerque, Gravelines, Hazebrouck, Saint Omer, Arques, Hesdin, Montreuil, Fruges, Berck * sous conditions et sous réserve d’accord

Formation professionnelle des adultes: Assistant(e) de Direction Validation: Titre professionnel Assistant(e) de Direction (Diplôme homologué NIV 3 – bac+2) Lieu: AFPI - Saint Martin Boulogne Organisation: - 12 stagiaires maxi - durée 6 mois - du 12/11/18 au 17/05/19 - 32 h/semaine (pas de cours le mercredi ni le samedi) Publics: adultes H/F - titulaires d'un BAC ou niveau Bac avec expérience - ou autodidactes avec expérience en services administratifs Possibilité* de prise en charge et de rémunération pour: - salarié(e)s CDI, CDD, intérimaires (CIF) - demandeur(se)s d'emplois après CDD ou mission intérimaires (CIF) - demandeur(se)s d'emplois en CSP - demandeur(se)s d'emplois après contrat d'apprentissage (CIF) - demandeur(se)s d'emplois après contrat de professionnalisation (CIF) - personnes ayant une reconnaissance TH en reconversion - autres: suivant situation Renseignements et conseils: Serge DUMONT * sous réserve d’ accord Autres formations: paie, secrétariat, comptabilité, soudeur, chaudronnier, tuyauteur, maintenance, électricien, cariste, CACES, magasinier, habilitations électriques Dunkerque, Calais, Saint-Omer, Boulogne, Arques, Hesdin, Berck, Fruges

AFPI ACM Formation organise la formation: Titre Professionnel Technicien de Maintenance Industrielle (diplôme homologué niv 4) Publics: H/F Prise en charges possibles: - Salarié(e)s* en CDI, CDD, Intérim (cif*) - Demandeurs* d'emplois en CSP* - Demandeurs* d'emplois après CDD* ou intérim* (cif*) - Demandeurs* d'emplois de moins de 26 ans après un ct d'apprentissage ou de professionnalisation (cif*) Accessible aux personnes ayant une reconnaissance TH* Lieu: Saint Martin Boulogne (12 stagiaires maxi par session) Objectifs: -Remettre en état de fonctionnement des machines comportant les technologies mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques -Diagnostiquer des défaillances et remettre en service des équipements industriels comprenant automatismes et asservissements -Assurer la maintenance préventive d'installations industrielles et proposer des actions d'amélioration Niveau d'entrée: BEP technique ou autodidacte avec expérience professionnelle technique Organisation: du 20/10/18 au 23/05/18 durée 7 mois 752 h de formation + 5 semaines en entreprise Validation: Titre Professionnel TMI Technicien de Maintenance Industrielle Homologué niv 4 (ministère de l'emploi) Rémunération* suivant votre situation: - CIF: 100% du salaire horaire - CSP: selon vos droits CSP - autres: suivant vos droits Pôle emploi * suivant accord CIF ou CSP renseignements et conseils: Serge DUMONT Permanences d’infos: Dunkerque Les vendredis 9h – 11h; 14h – 17h AFPI ACM FORMATION Route de l’écluse Trystram Port 2516 59140 Dunkerque tel 03 28 59 32 90 Saint Martin Boulogne Les mardis 9h – 11h; 14h – 17h AFPI FORMATION 13-15 rue de la plaine 62280 St Martin Boulogne tel 03 21 87 79 06 Longenesse Les mercredis 14h – 17h AFPI FORMATION Site EUROCAP bureau 1A 1 rue des Bruyères 62219 Longuenesse tel 03 21 87 79 06

AFPI ACM Formation organise la formation: Titre Professionnel Technicien de Maintenance Industrielle (diplôme homologué niv 4) Publics: H/F Prise en charges possibles: - Salarié(e)s* en CDI, CDD, Intérim (cif*) - Demandeurs* d'emplois en CSP* - Demandeurs* d'emplois après CDD* ou intérim* (cif*) - Demandeurs* d'emplois de moins de 26 ans après un ct d'apprentissage ou de professionnalisation (cif*) Accessible aux personnes ayant une reconnaissance TH* Lieu: Dunkerque (59) (12 stagiaires maxi par session) Objectifs: -Remettre en état de fonctionnement des machines comportant les technologies mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques -Diagnostiquer des défaillances et remettre en service des équipements industriels comprenant automatismes et asservissements -Assurer la maintenance préventive d'installations industrielles et proposer des actions d'amélioration Niveau d'entrée: BEP technique ou autodidacte avec expérience professionnelle technique Organisation: du 20/10/18 au 23/05/19 durée 7 mois 752 h de formation + 5 semaines en entreprise Validation: Titre Professionnel TMI Technicien de Maintenance Industrielle Homologué niv 4 (ministère de l'emploi) Rémunération* suivant votre situation: - CIF: 100% du salaire horaire - CSP: selon vos droits CSP - autres: suivant vos droits Pôle emploi * suivant accord CIF ou CSP renseignements et conseils: Serge DUMONT Permanences d’infos: Dunkerque Les vendredis 9h – 11h; 14h – 17h AFPI ACM FORMATION Route de l’écluse Trystram Port 2516 59140 Dunkerque Tel 03 28 59 32 90 Saint Martin Boulogne Les mardis 9h – 11h; 14h – 17h AFPI FORMATION 13-15 rue de la plaine 62280 St Martin Boulogne Tel 03 21 87 79 06 Longenesse Les mercredis 14h – 17h AFPI FORMATION Site EUROCAP bureau 2A 1 rue des Bruyères 62219 Longuenesse

Assistant(e) Commercial(e) H/F Conditions de travail Type de contrat: Contrat de professionnalisation en CDD Rémunération: 80% à 100% du SMIC Lieu de travail: 75013 PARIS L’entreprise Notre partenaire est une star-up éditrice de logiciels spécialisée dans le pilotage et la maîtrise des systèmes d’information. Sa clientèle est composée de Grands Comptes/PME/PMI et administration, située en France ou à l’étranger. Elle recrute pour son service commercial un Assistant Commercial H/F en alternance. Mission 
 •Gestion des demandes clients (appels/mails) •Mise à jour de la base de données - CRM (SugarCRM) •Gestion des commandes et des contrats (bons de commande, édition & suivi des contrats, facturation…) •Suivi des encours et relances clients •Préparation des rendez-vous clients avec les commerciaux •Veille sur les projets clients Profil Vous souhaitez préparer un BAC+2 avec notre école, vous avez une première expérience commerciale idéalement dans le secteur de l’IT avec utilisation quotidienne d’un outil de CRM (idéalement SugarCRM): •Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc), •Excellente expression écrite et orale •Excellente capacité d’intégration (nombreux interlocuteurs) •La pratique de l’anglais est un atout supplémentaire. •Un goût pour l’Open Source est le bienvenu Vous souhaitez débuter et vous avez envie d’un challenge: Nous vous offrons le poste et la formation ! Envoyez-nous vos CV

Formez-vous pour devenir Réceptionniste en hôtellerie. Devenez Réceptionniste en Hôtellerie en préparant un Titre Professionnel de niveau IV du Ministère Chargé de l’Emploi + formation complète de 5 mois dont 5 mois de stage. Environ 90 % de réussite aux examens depuis 3 ans sur la formation de Réceptionniste en Hôtellerie. Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau CAP-BEP Prochaines entrées en formation: septembre La formation peut être prise en charge et rémunérée dans le cadre d’un CIF CDD, CDI, CPF, Pôle Emploi, CSP, VAE (…) Le métier de Réceptionniste en Hôtellerie: Le réceptionniste en hôtellerie accueille tout type de clients d'un établissement hôtelier et leur vend les prestations hôtelières propres à l'établissement. Il les informe sur leur environnement touristique. Il assure les tâches administratives relatives au séjour du client. Il contrôle le suivi des données comptables et commerciales relatives à l'activité de l'hôtel, généralement la nuit. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements. Merci d’envoyer votre CV et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Le métier de formateur vous intéresse ? Suivez notre formation « Formateur Professionnel Adultes » et obtenez un Titre Professionnel de niveau III du Ministère Chargé de l'Emploi, grâce à une formation complète de 8 mois dont 2 mois de stage. Notre centre dispense cette formation depuis plusieurs années avec un taux de réussite aux examens d’environ 96 % et plus 30 personnes formées par an. Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de BAC ou niveau BAC Nous organisons 2-3 sessions de Formation sur l'année . La formation peut être prise en charge et rémunérée dans le cadre d’un CIF CDD, CDI, CPF, Pôle Emploi, CSP (…)- Places limitées à max 11 personnes Le métier de Formateur Professionnel Adultes: Maîtriser les savoirs et savoirs-faire nécessaires au développement des compétences et à l'acquisition d'une qualification favorisant la réussite sociale et professionnelle des individus en formation. Connaitre l'environnement professionnel et les dispositifs pour contribuer aux processus de montage de formations et à l'accompagnement des individus pendant leur parcours. Connaitre les possibilités/statuts d'exercice de la fonction de formateur(trice). Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements. Merci de faire parvenir votre CV par mail.

Vous avez le projet professionnel de travailler dans le conseil, l’accompagnement des personnes ? Nous vous proposons de suivre notre formation de Conseiller en insertion professionnelle pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Formation d’environ 7 mois (théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) Emplois: conseiller des missions locales, chargé d’accompagnement social et professionnel, accompagnateur à l’emploi, conseiller de l’emploi, conseiller à l’emploi, conseiller principal de l’emploi. Aptitudes souhaitées : capacités à : établir et maintenir des relations interpersonnelles positives en s’adaptant à un public varié, • prendre en compte les situations individuelles et à se centrer sur les difficultés d’autrui • analyser des situations • travailler en équipe. LE MÉTIER Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion. Il/elle prend en compte les dimensions multiples de l'insertion: emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits.... Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle travaille dans différentes structures: missions locales, PAIO, centres d'hébergement et de réinsertion sociale, plans locaux d'insertion par l'économique, collectivités territoriales, associations et entreprises d'insertion, organismes de formation, antennes emploi.... Il /elle accueille des publics variés: jeunes, demandeurs d'emploi de plus de 25 ans, adultes en reconversion ou en transition professionnelle, salariés ou non, travailleurs handicapés, sortants de prison. Il/elle les accompagne dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle développe des relations avec des employeurs de son secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion. Enfin, il/elle participe au montage et à la conduite de projets qui répondent à des finalités d'insertion et s'inscrivent dans des problématiques de développement local. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. Envoyez votre CV à

Vous avez le projet professionnel de travailler dans les Ressources Humaines ? Nous vous proposons de suivre notre formation d’ Assistant(e) Ressources Humaines pour obtenir un Titre Professionnel de niveau III du Ministère chargé de l'Emploi (Formation inscrite au RNCP) Entrée en formation aux personnes (H/F) motivées de niveau BAC: dossier et entretien de motivation Prochaine session de formation le 14 septembre (environ 7 mois de formation théorie + pratique) - Places limitées La formation peut être prise en charge et rémunérée avec des financements CIF CDD, CDI, CPF (ancien DIF), Pôle Emploi, CSP, VAE (…) LE MÉTIER L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés. Les conseillers Formevent sont à votre disposition pour plus de renseignements et pour vous accompagner dans le montage des dossiers de financements. Envoyez votre CV à