Chef secteur h

Votre futur employeur En tant qu'entreprise familiale internationale au service du secteur de l'agriculture, Lely consacre tout son temps à rendre la vie des éleveurs plus agréable en leur proposant des solutions innovantes et des services personnalisés. La société propose des solutions pour presque toutes les activités du bâtiment d'élevage: de la traite au nettoyage. Ils offrent des conseils pour une organisation intelligente de l'élevage laitier à l'aide de systèmes de gestion efficaces. Leur vision ainsi que les besoins et les demandes de leurs clients, sont leur motivation et leur inspiration. Chiffres clés: - 2300 collaborateurs dans le monde - 704M€ de CA - 2 sites de production aux Pays Bas - 8% du CA dédiés à la R&D et 1500 brevets en cours

Votre futur employeur: Acteur leader sur le marché de la nutrition animale, Provimi, filiale de Cargill Nutrition Animale développe son activité autour des prémix et spécialités en incluant les minéraux ou additifs à destination de la volaille, du porc et des ruminants. Positionné comme un acteur innovant et technique, il propose des produits à valeur ajoutée et des services sur mesure à ses clients. Suite à un départ pour de nouvelles aventures, Provimi recherche son futur Chef de produit volaille F/H.

Née en 1924 dans le Limousin, Madrange cultive depuis toujours le goût des choses bien faites et souhaite le partager. La tradition culinaire et les produits savoureux sont dans son ADN. C'est ainsi que depuis bientôt 100 ans, l'entreprise emploie tout son savoir-faire à répondre aux attentes de consommateurs toujours plus attentifs et exigeants, mais souhaitant également conserver le plaisir de manger. Madrange dispose d'un important service Recherche et Développement, qui lui a permis dès 2015 de mettre en place une démarche d'optimisation des listes d'ingrédients de ses recettes, en privilégiant l'utilisation d'ingrédients d'origine naturelle. Son service Qualité veille constamment à ce que la qualité de ses produits soit parfaite et en assure la traçabilité. Ses usines répondent aux normes les plus exigeantes et sont certifiées IFS et BRC. Pour Madrange, en France, manger c'est sacré. C'est pourquoi cela doit rester un plaisir, sans crainte, ni pour les consommateurs, ni pour l'environnement. Les valeurs de la marque: Gourmandise, Respect, Sincérité. Sécuriser et assainir l'acte de manger, afin que manger reste un plaisir: ainsi se traduit la mission de MADRANGE à laquelle nous vous invitons à participer.

Votre futur employeur: Groupe familial d'envergure internationale, Lactalis poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire. Leader mondial de l'industrie laitière, le groupe bien connu au travers de marques telles que Président, Galbani ou encore Leerdammer, est présent sur les 5 continents et présente un chiffre d'affaires de 22 milliards d'euros. En rejoignant Lactalis, vous intégrerez un Groupe avec de fortes valeurs comme l'Ambition, l'Engagement et la Simplicité. L'impressionnant développement du Groupe vous apportera des challenges et des opportunités de carrière au sein de la Direction Energies & Environnement, en France et à l'International.

De bonnes raisons de rejoindre Apside ? En pleine croissance, Apside est à la recherche des nouveaux talents du numérique ! Un esprit start-up avec la stabilité d'un grand groupe, qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et la proximité. Alors qu'Apside ne cesse d'agrandir sa famille déjà forte de plus de 3000 consultants, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents ! -Développez votre réseau (Soirées trimestrielles, Afterwork, Soirées d'intégration…), -Intégrez une structure à taille humaine: ambiance saine et convivial Apside est une entreprise au service du numérique depuis plus de 46 ans, mais surtout à votre service. Notre savoir-faire et notre savoir-être vous accompagnent au cœur de plusieurs métiers: l'ingénierie en systèmes d'information et informatique technique, scientifique, aéronautique, automobile et financière. *Apside s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap avec sa filiale Apsid'EA: 1ère entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie de nos collaborateurs en 2023 ! Suivez Apside sur les réseaux sociaux ! LinkedIn, Twitter, Facebook ou Viadeo @ApsideGroupe #Talentdetection #Numérique #Innovation

Apside est une entreprise au service du numérique depuis plus de 46 ans, mais surtout à votre service. Notre savoir-faire et notre savoir-être vous accompagnent au cœur de plusieurs métiers: l'ingénierie en systèmes d'information et informatique technique, scientifique, aéronautique, automobile et financière. *Apside s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap avec sa filiale Apsid'EA: 1ère entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie de nos collaborateurs en 2022 ! Suivez Apside sur les réseaux sociaux ! LinkedIn, Twitter, Facebook ou Viadeo @ApsideGroupe #Talentdetection #Numérique #Innovation

Cours de cuisine où les hôtes participent et ne se contentent pas de regarder....ces cours sont réservés aux hôtes qui viennent passer un week-end aux " Pommiers" 3*** ou aux " Petits Matins Bleus" 3*** d'une durée de 3 h, suivi d'un déjeuner avec le Chef. Hébergement en gîte de charme et en chambres d'hôtes, capacité d'accueil: 13 personnes. Vous pouvez offrir un stage de cuisine, pour un mariage, un PACS, pour la Saint Valentin, pour Noël, en cadeau, pour la fête des Pères, la fête des Mères, pour un départ à la retraite. Nous organisons de minis séminaires décontractés, avec une partie atelier de cuisine, ou stage de relaxation et gestion du stress. Nous sommes dans la plus jolie région de Normandie, le Pays d'Auge, à 2 h de Paris, à 5 mn de Livarot, à 18 mn de Lisieux, à 40 mn de Caen et de la mer: Cabourg, Deauville, Trouville, Honfleur, à 30 mn du Prieuré Saint Michel, à Crouttes et de Mézidon Canon. Ouvert toute l'année, chèques vacances acceptés. http://www.petitsmatinsbleus.com

Fondé en 2018, Gyros a redéfini la restauration rapide en proposant une variété de produits inégalée. De l'incontournable Kebab et sa viande à la broche au mythique Double Cheese Burger, en passant par la célèbre salade Caesar et les tenders traditionnels, notre menu comble toutes les envies et fidélise notre clientèle grâce à sa diversité. Nous avons métamorphosé le fast-food en fast-good, en préservant les codes de la restauration rapide (prix abordables, rapidité de service, disponibilité sur place, à emporter, en livraison, sur bornes et via le click and collect...). La différence ? Le fait-maison est au cœur de notre cuisine, avec nos équipes préparant chaque jour sur place des frites, des sauces et des cookies maison. Notre fondateur, Franck Mingot, apporte une riche expérience à notre groupe. Après 14 ans au sein de Vinci, il a décidé de créer Gyros pour offrir une expérience de franchise sincère, honnête et orientée vers le développement, après avoir constaté le potentiel insuffisamment exploité dans la restauration rapide. Fort de son expertise en production industrielle automatisée, Franck propose des process de restaurant efficaces, pragmatiques et optimisés, avec un accent sur la gestion des équipes, la planification et les normes HACCP. En bref, notre histoire se résume ainsi: 2018: Ouverture de nos 2 premiers restaurants. 2021: Collaboration inaugurale avec le chef Laurent Lemal pour une offre Fast Good. Février 2022: Lancement du concept en franchise, marqué par notre participation au Salon de la Franchise à Paris. Septembre 2022: Structuration du groupe, avec la création d'un pôle marketing interne pour mieux répondre aux attentes de nos clients et futurs franchisés. Rejoignez Gyros et embarquez dans cette aventure exceptionnelle de la restauration rapide !

Notre client est un groupe familial à taille humaine, expert dans le secteur de la construction et de la rénovation de bâtiments. Cette société a acquis une solide réputation dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment, et ses donneurs d'ordres sont variés, ce qui lui permet à la fois de travailler pour les industriels mais aussi pour des promoteurs, et des collectivités. Convaincue par le développement de l'énergie solaire, elle se dote de réels moyens pour concevoir et installer des centrales photovoltaïques sur toitures pour le marché des professionnels.

Descriptif métier: Le titulaire du BTS MOS exerce ses missions dans le cadre de la sécurité et de la sûreté. Il conduit ses activités, soit dans une entreprise de sécurité/sûreté, soit dans le service interne de sécurité d’une organisation (entreprise, administration publique et privée, association). En outre, il participe à l’organisation du service dans lequel il évolue. Il est donc à même de manager des équipes, de participer à la gestion administrative et juridique du personnel. Il est en relation directe avec le client et en contact permanent avec sa hiérarchie. Enfin, il assure la liaison avec les différents acteurs institutionnels et participe aux instances de sécurité. Le titulaire de ce BTS accède, en fonction de son expérience, de la taille de l’entreprise et des opportunités, à plusieurs niveaux de responsable. Il peut occuper les emplois suivants (liste non exhaustive): chef de secteur, chef de site, chef de site nucléaire, chef d’équipe en télésurveillance ou en vidéoprotection, assistant d’exploitation, responsable d’exploitation, chargé d’affaires, chargé de clientèle, coordinateur de sites, superviseur aéroportuaire, … Par ailleurs, le titulaire du BTS MOS a la possibilité, après concours, d’intégrer à la police nationale, la gendarmerie nationale ou un service départemental d’incendie et de secours (ADIS) ainsi que la police municipale ou l’administration pénitentiaire. Un certain nombre de ces activités suppose l’acquisition ou la dispense de certifications spécifiques pour: la surveillance et le gardiennage, la sûreté aéroportuaire, la sécurité incendie, la télésurveillance, la vidéoprotection, l’installation de sécurité électronique, le transport de fond, la protection rapprochée. Prérequis: • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 minimum obligatoire (ancien IV): baccalauréats toutes séries ou BP ATPS.

FMS formation pour ces partenaires en IDF, agents de sécurité Titulaire DIPLOME TITRE V / APS (RNCP) ou CQP-APS et carte professionnel. Formation assurer dans notre centre de St Denis 93200 Devenez Chef d'équipe de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 2 (H/F). Programme de 2 semaines (70h) Pré requis: - Avoir effectué au minimum 1607 heures en tant que S.S.I.A.P 1 durant les 24 derniers mois - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - Avoir satisfait à l'aptitude médicale PRIX: 1 100 euros ----------------------- Devenez Chef de service de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 3 (H/F). Programme de 6 semaines (216h) Pré requis: - Avoir travaillé en tant que S.S.I.A.P 2 pendant 3 ans ou avoir un diplôme de niveau 4 (niveau BAC) - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - (Pour les détenteurs du S.S.I.A.P 2, le diplôme doit être à jour) PRIX: 3 000 euros (financé) euros / 2 500 euros (auto financement) Pour les personnes qui désirent financer elles-même leur formation, nous pourrons vous proposer en échelonnement de vos paiements. ----------------------- Autres formations: Équivalences/Recyclages/Remises à niveaux S.S.I.A.P 1/2/3. Formations sécurité incendie E.P.I/E.S.I, S.S.I, A.R.I. Secourisme S.S.T, recyclage S.S.T, P.S.E 1/P.S.E 2 initiale, utilisation D.A/D.S.A. Sécurité du travail H.0.B.0, Manoeuvre/Désincarcération ascenseur (sur site). Évacuation, Guides et Serres files. ----------------------- Pour toutes informations complémentaires, contactez nos conseillers en formation Adresse: 175 Bld Anatole France Bat A 2 ème étage - 93200 SAINT-DENIS Métro ligne 13 - arrêt "Carrefour Pleyel" Bus n° 255, 274 et 139 - arrêt "Carrefour Pleyel" Gare RER D - Stade de France (prendre le bus n° 139, 5 arrêts)

Description Devenez Chef d'équipe de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 2 (H/F). Programme de 2 semaines (70h) Pré requis: - Avoir effectué au minimum 1607 heures en tant que S.S.I.A.P 1 durant les 24 derniers mois - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - Avoir satisfait à l'aptitude médicale PRIX: 1 100 euros ----------------------- Devenez Chef de service de sécurité incendie en passant votre S.S.I.A.P 3 (H/F). Programme de 6 semaines (216h) Pré requis: - Avoir travaillé en tant que S.S.I.A.P 2 pendant 3 ans ou avoir un diplôme de niveau 4 (niveau BAC) - Être titulaire d'un diplôme de secourisme à jour - (Pour les détenteurs du S.S.I.A.P 2, le diplôme doit être à jour) PRIX: 3 000 euros (financé) euros / 2 500 euros (auto financement) Pour les personnes qui désirent financer elles-même leur formation, nous pourrons vous proposer en échelonnement de vos paiements. ----------------------- Autres formations: Équivalences/Recyclages/Remises à niveaux S.S.I.A.P 1/2/3. Formations sécurité incendie E.P.I/E.S.I, S.S.I, A.R.I. Secourisme S.S.T, recyclage S.S.T, P.S.E 1/P.S.E 2 initiale, utilisation D.A/D.S.A. Sécurité du travail H.0.B.0, Manoeuvre/Désincarcération ascenseur (sur site). Évacuation, Guides et Serres files.

Musicien propose des cours personnalisés de batterie. Tous styles de musiques. Secteur de déplacement: Six Fours les Plages, Le Brusc, La Seyne sur mer, Sanary, Ollioules, Toulon. Les cours se déroulent toute l'année sans interruptions à domicile, chez l’élevé ou à mon domicile. Toute la semaine de 9 h à 21 h. De 7 à 77 ans. Cours d'instrument et solfège rythmique d'une heure par semaine. Apprentissage de la lecture (non obligatoire)...merci de me contacter par mail ou par téléphone. web: http://www.iannetti.eu/cours-de-batterie.htm Pour plus d'infos piero iannetti: tappez " piero iannetti" sur Google.

Cours de batterie secteur Annemasse et grand Genève. Enseignement sur divers méthodes Française et Américaine, solfège rythmique, lecture déchiffrage, travail caisse claire, étude de styles, relevés batterie, travail du tempo, jeu sur sequences, créativité et développement personnel de votre jeu, coaching groupe, cours tous styles et tous niveaux dans local équipé de 2 batterie. Cours déclarés Batteur Professionnel formé a l'école Agostini Paris et CMCN Nancy, expérimenté scène et studio, plus de 30 ans d'expérience, enseignement en écoles de musiques et conservatoire, tournées en Europe. 1er parties des Wailers de Bob Marley, Human spirit, Guem, Dany Brillant, collaboration avec les musiciens de Johnny Halliday, Michel Jonaz, Jeanne Mas, Eddy Mitchel, Prince. 30euro/h

Bonjour, Je suis professeur de musique depuis plus de 20 ans, et j'enseigne dans le secteur de Clermont l'Hérault depuis près de 15 ans. Depuis des mois, ou des années, vous hésitez à prendre des cours ? N'hésitez plus, faites un essai sur quelques cours... sachez qu'il faut environ 3 à 6 cours pour vraiment savoir si cela vous plait (si c'est VOUS qui voulez essayer), ou éventuellement, si cela plait à votre enfant (si c'est LUI qui veut tenter l'aventure)... Apprentissage basé sur le plaisir d'apprendre. Appelez moi, même si ce n'est que pour quelques informations complémentaires ! Je me rends chez vous dans les environs de Clermont l'Hérault du lundi au vendredi (Brignac, Canet, Ceyras, Nébian, Saint André de Sangonis, Saint Félix de Lodez, et, Clermont l'Hérault bien-sûr !). Paiement uniquement par CESU (Chèque emploi service universel). Mes tarifs sont dégressifs (départ 27€/h) suivant la durée des cours (20min, 40min ou bien 1h). Ils dépendent aussi du type d'instrument que vous souhaitez apprendre. Le synthétiseur demande une technique plus simple que le piano et convient à tout âge. La basse donne rapidement des résultats et les bassistes sont très recherchés pour former un groupe. Les cours de guitare que je propose sont destinés à des débutants de 13-14 ans (PAS plus jeunes) jusqu'à retraité ! En tout cas, s'il y a 2 élèves à la même adresse, vous pouvez bénéficier jusqu'à 20% de réduction !! Toutefois, le tarif sera majoré si vous habitez "hors-secteur". A très bientôt ! Mickaël SEDDA