Directeur gestion collective

Très longtemps, la dimension émotionnelle du management a été occultée comme si les émotions s'arrêtaient à la porte de l'entreprise. Pourtant, le manager est confronté en permanence à son propre ressenti et à celui de ses collaborateurs car les émotions impactent l'efficacité individuelle et collective. Cette formation apporte au manager les moyens opérationnels pour développer sa compétence émotionnelle et décupler son efficacité. L’intelligence émotionnelle est un ensemble d’aptitudes émotionnelles et sociales influençant la façon dont nous nous percevons et nous nous exprimons, nous développons et maintenons des relations sociales, nous agissons dans la difficulté et utilisons les informations émotionnelles de façon efficace et appropriée”.

travailler dans un hôtel - manager une équipe - gestion des stocks administratif

Les stagiaires intègrent le parcours de formation via une Préparation Opérationnelle à l’emploi Collective (POEC) Relation Client Produits Frais. Cette première phase permet d’acquérir les savoirs de base sur: la relation client, la gestion et la promotion d’un rayon de vente l’environnement des produits frais avec des approfondissements sectoriels sur les rayons fromagerie, poissonnerie et charcuterie/traiteur. La POEC s’étend sur une durée de 280 Heures comprenant une période d’application au sein de l’enseigne partenaire (70 Heures). A l’issue de la POEC le stagiaire à la possibilité d’intégrer l’enseigne en contrat de professionnalisation en qualité d’adjoint responsable produits frais pour une durée de 11 mois. Durée de la formation: 210H: centre de formation 70H: stage en entreprise Contenu pédagogique: Actualisation des savoirs de base Comportement professionnel Environnement et sécurité au poste de travail - Gestes et postures en milieu professionnel - Prévention des risques Hygiène et sécurité alimentaire - Règles de base en matière d’hygiène personnelle et professionnelle - Principes HACCP - Les alertes en situation de crise La relation client - Bases de la relation client - Accueil du client et qualité de service - Fidélisation de la clientèle Acquisition des gestes professionnels de base Approfondissement et orientation sectoriel: Fromagerie Pratique, coupe, emballage: les principaux outils du fromager/crémier Caractéristiques générales des produits laitiers Les produits: races laitières, les laits de consommation courante, crèmes et beurres, les pâtes persillées, les différents types de fromage Coupe, emballage, pesage Approfondissement et orientation sectoriel: Charcuterie Les différents types de charcuterie, classifications et appellations La fabrication, la salaison, le saumurage Les produits du traiteur La présentation des produits Approfondissement et orientation sectoriel: Poissonnerie Connaissances des produits: poissons et crustacés d'eau douce et d'eau de mer. Sensibilisation aux méthodes de conservation (réfrigération, salage, fumage...), Sensibilisation aux méthodes de préparation (vidage, écaillage, filetage,...) Sensibilisation à la réalisation de l'étalage Techniques complémentaires appliquées au métier Etiquetage et balisage Gestion des stocks Calculs commerciaux Lieu de formation: AGRO-FORM Torcy, 20 rue Pierre Mendes France (77200) Envoyez nous rapidement votre CV afin de participer à une Information Collective: maria.monni@agro-form.com

Abricot-Formation.com centre de formation du spectacle depuis propose une formation sur la régie générale. Profil: Technicien du spectacle avec 3 ans expérience minimum Objectif Le directeur technique encadre et dirige l’équipe technique d’une structure de spectacle vivant. Ses activités principales sont les suivantes: - Etude de faisabilité globale des saisons programmées et conseil auprès de la direction et de l’administration de l’établissement - Planification des activités techniques d’une entreprise de spectacle vivant - Etude prévisionnelle et coordination des projets de création ou d’accueil de spectacles - Gestion opérationnelle de l’ensemble du personnel technique: maintenance, élaboration et exploitation des spectacles - Etude et élaboration des fiches techniques des spectacles ou des manifestations - Gestion des productions artistiques de l’établissement - Suivi de l’application des règles de sécurité ERP (Etablissements Recevant du Public) et ERT (Etablissements Recevant des Travailleurs) - Contrôle et maintien en état de l’ordre de marche des lieux de représentation de l’établissement - Gestion de la maintenance et des aménagements du lieu de représentation, des loges, des locaux techniques, de l’espace d’accueil et d’installation du public - Gestion de la maintenance et des investissements en matière d’équipements scéniques - Réalisation des bilans d’activité Programme du Stage Cours – Sécurité du Spectacle et ERP Cours – Concevoir les projets techniques Cours – Contribuer à la stratégie de développement du projet artistique Cours – Etablir puis piloter les projets techniques Cours – Assurer la responsabilité des équipements et du bâtiment Cours – Gérer le budget technique Cours – Gérer les moyens techniques et les lieux de spectacle Cours – Encadrer les équipes techniques Voir aussi les stages associés: perfectionnement éclairage scénique, habilitations életriques, formation régie générale, régie lumière LIEUX possibles de formation: Colombes 92 ************************************************** Financement possible pour: - salarié CDD ou CDI (DIF, CIF...), - intérimaire (DIF, CIF...), - intermittent du spectacle AFDAS, - demandeur emploi ayant uniquement du DIF portable ou UN CSP, CRP, - contrat aidé CUI CAE emploi d'avenir CIE,... - travailleur handicapé AGEFIPH COTOREP - Accès pour les particuliers (règlement en 4 mois) ************************************************** Contact Béatrice Abricot-Formation 1 rue des Champarons Colombes 11mn de la gare Saint-Lazare 20 mètres de la gare de Colombes proche A86, RER A

Descriptif des missions: - gestion des projets touristiques à l'international - gestion des partenaires et prestataires étrangers - benchmarking: assurer une veille régulière de l’environnement concurrentiel, - relations clients: gestion de clients B2B et B2C (prospection, appels, emails devis…), - relations partenariats / clients: recherche, prise de rendez-vous et négociation de partenariats, Vous pourrez également être amené(e) à effectuer d'autres tâches importantes dans le domaine de la communication: - community management: mise à jour, animation et modération de nos sites internet et communautés sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram), - rédaction de contenu, traduction, suivi et coordination des actions de communication, Profil Nous recherchons des étudiants pro réactifs, autonomes, créatifs, ayant un sens relationnel issu d'écoles ou d'universités ayant une première expérience dans un environnement en forte croissance. La maîtrise de l’anglais et d’autres langues dans environnement international ou multiculturel seraient un plus. Surtout, il faut se la jouer collective. Le tout, dans une ambiance conviviale et sympa !

Besoin d'un diplôme pour travailler dans le commerce ? Formation gratuite et/ou rémunérée selon votre statut à temps plein de 12 mois de Juin à Juin pour obtenir un BTS MUC (Management des Unités Commerciales) et trouver rapidement un emploi. Le BTS MUC vous apporte des compétences reconnues dans un domaine en permanente évolution: prise de responsabilité d’une unité commerciale de petite taille ou d’une partie de structure plus importante, gestion prévisionnelle, management d’équipe, gestion de la relation avec la clientèle, animation de l’offre de produits et de services, recherche d’exploitation de l’information nécessaire à l’activité commerciale, utilisation des outils informatiques. Le titulaire du BTS MUC doit faire preuve d’organisation, de capacité à manager, être à l’écoute de la clientèle, être dynamique, fiable et savoir gérer les contraintes horaires. EMPLOIS VISES - Assistant (e) Chef de Rayon • Directeur (trice) adjoint(e) de magasin • Animateur (trice) des ventes • Charge(e) de clientèle • Conseiller (ière) commercial (e) • Marchandiseur (euse) Renseignez-vous !

Vous souhaitez intégrer une formation en Esthétique ? L'esthétique, la coiffure, le bien-être et la beauté sont des domaines qui vous attirent et que vous souhaitez en faire votre métier ? EIE École d'esthétique à Montpellier, vous propose d'intégrer sa formation pour préparer un BP Esthétique (2 ans). Vous disposez d'un CAP Esthétique ou vous allez obtenir votre diplôme au mois de juin ? Venez nous rejoindre pour peaufiner vos connaissances pendant 2 ans en vue d'obtenir un BP Esthétique et devenir directeur(trice) technique d'institut, de centre de beauté, de parfumerie, de centre d'esthétique spécialisé, animateur(trice) de pôle de vente, animateur(trice) itinérant(e) auprès de la clientèle, conseiller(ère) en image personnelle, etc. Au programme: - Soins du visage et corps, - Maquillage, - Manucure et beauté des pieds, - Epilation, - Bronzage, - Parfum, - Prothèse ongulaire, - Conseil,vente,conseil en image, - Sciences physiques,chimie,biologie, - Cosmétologie, - Cadre organisationnel et règlementaire, - Gestion, - Arts appliqués, - Expression française La formation se déroule d'Octobre à Mai, au sein de l'établissement situé au 68 allée de Mycène – quartier Antigone – Montpellier (Tramway ligne 1 et 4 à proximité, Bus ligne 9, 14 et 37 à proximité) Notre école dispose d’une structure à taille humaine, afin de faciliter l’accompagnement individualisé des élèves, et se situe à 10 minutes à pied du centre commercial Polygone de Montpellier. Cette formation est effectuée en alternance, vous serez donc salarié(e) d'une entreprise et étudiant(e) en même temps, avec un contrat de professionnalisation. Notre école dispose de multiples partenariats avec diverses entreprises et instituts qui sont continuellement à la recherche de contrats de ce type, nous disposons donc d'une base de données d'employeurs potentiels et nous vous accompagnons dans la recherche d'un emploi. N'hésitez pas à venir nous rencontrer et découvrir les locaux ainsi que les diverses salles de classes et salons d'applications. Contact: Gilles Coulongeon 68 allée Mycéne - quartier Antigone - Montpellier Tél: web: www.ecole-eie.fr / www.excellence-prepa-formations.fr

Les photos sont des créations de mes étudiants après 6 à 8H de cours. Cours qui vous apprendra à maitriser des bases SOLIDES sur les logiciels photoshop et illustrator afin de créer le webdesign de votre site internet. Le cours est donné par un Directeur Artistique travaillant en freelance pour plusieurs agences Parisiennes. Le contenu du cours dépend évidement à chaque fois du niveau de l'étudiant. Nous partons des bases: -Présentation de photoshop -Les outils de photoshop -L'image (taille/poid/formats...) -La sauvegarde en fonction des besoins du designer -Les calques et groupes -La gestion des couleurs -Découpage d'images... En spécialisant vers la création d'un site web: -Image (formats spécifiques au web et leurs atouts) -Composition d'un site web -Hiérarchisation de données -Découpage du site pour intégration -Vectorisation d'éléments -Initiation à l'illustration vectorielle -Les résolutions... Jusqu'aux finitions du design d'un site: -UI (ou comment optimiser la navigation sur un site grâce au design) -Règles élémentaires de Composition typographique -Création de scripts d'action pour l'automatisation des taches -Création de mockups -Initiation au responsive design (site multi supports)... Cette liste est non exhaustive. Je fais les cours en fonction de l'étudiant et de ce qu'il veut réaliser. Chaque cours dure pour la plupart du temps 2H (cela dépend des capacités de chacun). Je peux aussi proposer du travail à réaliser entre chaque session. Je peux accueillir mes élèves ou me déplacer dans les arrondissements proche du 10ème. Le tarif est de 20€/H. Possibilité de tarif dégressif. Pour plus de détails concernant le contenu de ce cours, n'hésitez pas à me contacter au .

Les photos sont des créations de mes étudiants après 6 à 8H de cours. Cours qui vous apprendra à maitriser des bases SOLIDES sur les logiciels photoshop, illustrator et indesign afin de créer l'identité visuelle d'une société ou d'une marque. Le cours est donné par un Directeur Artistique travaillant en freelance pour plusieurs agences Parisiennes. Le contenu du cours dépend évidement à chaque fois du niveau de l'étudiant. Nous partons des bases: -Présentation de photoshop -Les outils de photoshop -L'image (taille/poid/formats...) -La sauvegarde en fonction des besoins du designer -Les calques et groupes -La gestion des couleurs -Découpage d'images... En spécialisant vers la création d'identité visuelle: -Image (formats spécifiques au print et leurs atouts) -Composition d'un document imprimable -Hiérarchisation de données -rendu avant impression -Vectorisation d'éléments -Initiation à l'illustration vectorielle -Les formats... Jusqu'aux finitions du design d'un site: -Règles primordiales d'impression -Règles élémentaires de Composition typographique -Création de scripts d'action pour l'automatisation des taches -Création de mockups à l'image de la marque -Initiation à indesign (ou aprrentissage pour aller plus loin)... Cette liste est non exhaustive. Je fais les cours en fonction de l'étudiant et de ce qu'il veut réaliser. Chaque cours dure pour la plupart du temps 2H (cela dépend des capacités de chacun). Je peux aussi proposer du travail à réaliser entre chaque session. Je peux accueillir mes élèves ou me déplacer dans les arrondissements proche du 10ème. Le tarif est de 20€/H. Possibilité de tarif dégressif. Pour plus de détails concernant le contenu de ce cours, n'hésitez pas à me contacter au .

ATELIER DE DEVELOPPEMENT – ENTREPRISE & PARTICULIERS Atelier de développement personnel, Team building, Coaching individuel. J’adapte des ateliers suivant les besoins de chacun. Directeur d'acteur, vidéaste, Coach professionnel certifié et formatrice, j'ai associé mes outils artistiques à ceux du coaching de développement pour créer des méthodes d'éveil et de communication. Mes compétences sont utiles autant pour la formation continue dans la réalisation de programmes de communication, de changement et de développement que pour l'aspect humain du management d'équipe. Un travail avec la caméra pour approfondir la conscience du « Je(u) » par l’image. C’est une aide pour les personnes désirants développer la maitrise de soi, gérer son stress et ses émotions, améliorer sa qualité de vie, augmenter ses capacités d'écoute, de concentration et sa prise de parole en public. Un accompagnement pour les préparations des entretiens et concours, dans la présentation et gestion du stress. Mon objectif est de changer les comportements, révéler le potentiel de la personne, canaliser son énergie créative, améliorer sa capacité relationnelle et émotionnelle, s'affirmer en confiance, optimiser son sens de la communication, sa faculté d'écoute et son aisance orale, renforçant l’estime de soi. Visiter mon site Contactez-moi pour toutes informations. Bien à vous, mlb

Dans le cadre du programme régional " Je Me Qualifie " du 10 octobre au 30 mars . La formation se déroule 8 impasse de Belgique à Nantes. Les Objectifs: -Former des demandeurs d'emploi à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice de responsable de rayon -Permettre aux stagiaires d'être opérationnels sur un poste de responsable de rayon en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu du commerce et de la grande distribution spécialisée -Obtenir le titre professionnel de "responsable de rayon" niveau IV La Durée: - 560 heures en centre de formation. 245 heures en stage entreprise. (2 périodes de stages en entreprise) Le Contenu: - UF1 - Développer commercialement l'espace de vente - UF2 - Assurer la gestion du rayon - UF3 - Manager son équipe Les Pré-requis: -Avoir validé un projet professionnel dans le secteur du commerce et de la grande distribution, si nécessaire par une première expérience ou un premier contact avec le métier (au travers d'une EMT, ECCP, MRS...) -Posséder une première expérience dans la grande distribution -Posséder des aptitudes relationnelles, une capacité et une volonté d'accepter les contraintes liées au métier (travail à horaires irréguliers, le week-end, port de charges lourdes, résister à la station debout et gérer son stress pour l'atteinte des objectifs du magasin...) -Etre apte physiquement -Savoir lire -- écrire -- compter Réunions d'information collective 8 impasse de Belgique à Nantes Le 24 septembre h Le 30 septembre h Se munir d'un CV et de quoi écrire - Référent de l'action dans l'Organisme de Formation: Pour toute candidature ou renseignement, merci de adresser votre CV à Mickael GUILLOTREAU (coordinateur du pôle commerce) ou

Vous souhaitez vous orienter dans les métiers de la vente? AGRO-FORM vous propose un parcours "Employé de commerce" qui vous permettra de valider partiellement le titre professionnel "Employé de commerce en magasin". Durée de la formation: 196 heures en centre de formation 70 heures en entreprise Lieu de la formation: Agro-Form Paris, 203/205 rue Lafayette (75010) Contenu: Approvisionner un rayon ou un point de vente un rayon ou un point de vente Compétence 1/C1: « Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon » L’environnement commercial La réception des marchandises La réserve L’organisation Le matériel L’hygiène et la sécurité dans les entreprises Gestes et Postures Compétence 2/C2: « Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin» La classification des produits L’assortiment Les principes d’implantation d’un linéaire Les règles de tenue d’un rayon Le réapprovisionnement du linéaire Le tri sélectif des déchets Compétence 3/C3: « Participer à la gestion et à l’optimisation des stocks d’un rayon » La surveillance des stocks La démarque L’inventaire Compétences transversales Compétence 6/C6: « Communiquer Oralement (comprendre et s’exprimer) » La remontée des informations Compétence 7/C7: « Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service » Présenter les avantages et service de l’enseigne aux clients. Vous êtes intéressé par ce parcours de formation, envoyez nous rapidement votre CV: laurence.hervey@agro-form.com Vous serez contacté par la suite pour participer à une Information Collective. Démarrage de la formation: le lundi 7 mars 2016.

Vous souhaitez vous orienter dans les métiers de la vente? AGRO-FORM vous propose un parcours "Accès à la qualification" qui vous permettra de valider partiellement la certification du titre professionnel Employé de commerce en magasin. Durée de la formation: 196 heures en centre de formation 105 heures en entreprise Lieux de la formation: Agro-Form Choisy le Roi 114, rue d’Alfortville 94 600 Choisy le Roi Contenu: Valorisation de ses potentialités Se réapproprier son identité personnelle et professionnelle Définir sa carte d’identité personnelle et professionnelle Validation du projet et définition du contrat de formation individualisé Communication professionnelle Renforcement des connaissances générales et communication professionnelle Mathématiques Actualisation des connaissances de base en mathématiques pour participer aux opérations de gestion et d’encaissement d’un point de vente « Approvisionner un rayon ou un point de vente» Compétence 1/C1: Prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier, les préparer, les ranger en réserve ou les acheminer vers la surface de vente Comportement Professionnel Préparation à la suite de parcours Bilan final et préparation à la validation partielle *Technique de recherche d'emploi * Acquisition des techniques de recherche d’emploi Dynamiser sa rencontre avec les employeurs Prendre appui sur le réseau d’accueil, d’information et d’orientation Réseau entreprise Vous êtes intéressé par ce parcours de formation, envoyez nous rapidement votre CV: laurence.hervey@agro-form.com Vous serez contacté par la suite pour participer à une Information Collective.

Intégrez un contrat de professionnalisation de 12 mois avec une grande enseigne du secteur. Missions du chef d'équipe propreté: Le chef d’équipe propreté coordonne et anime une équipe d’agents de propreté. Il est également amené à réaliser des opérations de nettoyage et participe à la formation des nouveaux agents.En qualité d’encadrant, il organise le travail sur le site en relation avec le responsable de secteur et contrôle la qualité du service. Aptitudes requises: -Pas d'antécédents allergiques aux produits d’entretien - Savoir lire, écrire et calculer - Avoir une bonne condition physique (pas de problème de dos) Le chef d’équipe constitue le premier niveau d’interface avec les clients. Les compétences terrain doivent donc s'accompagner de capacités d'animation d'équipe et de management. Contenu pédagogique: POLE 1: ORGANISATION D'UN CHANTIER M1: Les principes d'organisation d'un chantier M2: La prise en compte des contraintes du chantier M3: La préparation technique d'un chantier M4: La préparation des installations avant le nettoyage M5: Le suivi d'un chantier POLE 2: REALISATION DES TECHNIQUES PROFESSIONNELLES M1: Positionnement de l'intervention de l'équipe M2: Préparation techniques de l'intervention M3: Utilisation des produits M4: Les materiels courants M5: Entretien courant des bureaux M6: Entretien courant des sanitaires M7: Techniques d'entretien manuel des sols M8: Les opérations spécifiques M9: La technique de travail M10: La gestion des déchets M11: L'entretien courant du matériel POLE 3: ANIMATION DE L'EQUIPE M1: Principes de base de l'animation d'équipe M2: La communication avec l'équipe et la hiérarchie M3: La transmission des consignes M4: L'évaluation du travail M5: L'accueil et l'intégration des nouveaux salariés POLE 4: CONTRÔLE DES RESULTATS M1: Le contrôle Critères et méthodes M2: Les modalités de mise en œuvre POLE 5: HYGIENE ET SECURITE M1: Les principaux risques dans le nettoyage M2: Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité M3: Les règles de sécurité en matière de stockage et d'emploi des produits et materiels M4: L'accueil sécurité POLE 6: RELATIONS CLIENTS ET ATTITUDES DE SERVICE M1: Le positionnement de l'équipe chez le client M2: Les relations avec le client M3: Les demandes et les réclamations du client Rythme de l'alternance: 1 journée /semaine en centre de formation Envoyez nous rapidement votre CV pour participer à une Information Collective.

Intégrez un contrat de professionnalisation de 6 mois avec l'enseigne Carrefour Market Pendant cette formation, vous serez formé(e) au métier d’Employé de commerce rayon Marée. Par la qualité de votre accueil, vos conseils et la mise en va-leur des produits, vous contribuez à l'attractivité commerciale de votre rayon. Cette action de formation s’effectue sur la base d’un contrat de professionnalisation avec l’obtention du titre professionnel « Employé de commerce en Magasin » à l’issue. Rythme de l'alternance: Le parcours d’une durée de 6 mois se fait en alternance à raison d’une semaine de formation par mois. La semaine de formation étant divisée ainsi: - 4 jours en centre de formation (titre professionnel ECM) - 1 jour plateau technique (approfondissement secteur marée) Aptitudes requises: - Expérience dans le domaine de la vente - Bonne condition physique - Accepter les horaires décalés - Maîtriser les stocks Contenu pédagogique: ==> Approvisionner un rayon ou un point de vente - Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon - Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin - Participer à la gestion et à l’optimisation des stocks d’un rayon - Nouvelles technologies / Outils informatiques et logiciels spécifiques ==> Accueillir le client dans un point de vente - Accueillir, renseigner, orienter, servir le client sur la surface de vente - Enregistrer les marchandises vendues et réaliser l’encaissement Les compétences professionnelles transverses: - Communiquer oralement - Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service Approfondissement sectoriel en marée: - Les différentes sortes de poissons et leur classification - Initiation au filetage - Initiation cuisine - Technologie professionnelle Envoyez nous rapidement votre CV pour participer à une Information Collective. Type d'emploi: Apprentissage / Alternance