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Gestionnaire techniques


Liste des meilleures ventes gestionnaire techniques

France
Les missions du Gestionnaire De Produits D'assurance De Personne et Iard: Les personnes à l'issue de la formation doivent être capables d'assurer pour les clients la production et la gestion administrative des contrats d'assurances de personnes (prévoyances, santé, vie, retraite) depuis l'analyse du besoin et l'évaluation du risque, jusqu'au règlement des prestations ou sinistres, en fonction d'une procédure prédéfinie. IARD: Incendie, Accidents et Risques Divers Ce métier vous intéresse ? METTRE L'INTITULE DE LA FORMATION ET LES MODALITES Découvrez notre formation "Gestionnaire De Produits D'assurance De Personne et Iard ", (Certification de Qualification Professionnel) PROCHAINE RENTREE EN OCTOBRE A VANNES Date de session du au Durée de la formation: 812 heures dont 602 heures en centre et 210 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: - Former des personnes à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de gestionnaire d'assurance de personnes et IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) - Etre opérationnels sur un poste de gestionnaire d'assurance de personnes en intégrant en particulier le milieu de l'assurance - Obtenir le Certificat de Qualification Professionnelles (CQP) " Gestionnaire de produits d'assurance de personnes " Capacité et aptitudes: - Sens du contact et du relationnel - Esprit d'initiative, autonomie - Qualité d'écoute - Rigueur organisationnelle - Résistance au stress - Capacité d'adaptation - Enthousiasme et dynamisme - Disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest
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Les missions du " Comptable Gestionnaire ": Le/la comptable gestionnaire intervient sur différents secteurs: la comptabilité, la paie, la fiscalité et la gestion. Il/elle organise les mouvements comptable, fiscale et sociale de l'entreprise, conformément à la réglementation. Il/elle réalise les travaux comptables, la clôture et la réouverture des comptes. Il/elle assure la justification des soldes des comptes, réalise les déclarations sociales ainsi que les paies, les obligations fiscales et réglementaires. En charge des déclarations fiscales et de la réalisation des résultats comptable, fiscal et les impôts à payer. Il/elle met en place une procédure budgétaire et suit régulièrement les réalisations d'exploitation. Il/elle réalise et programme le budget de trésorerie, mets en place les outils d'aide à la décision d'investissement, et sur des calculs prévisionnels de rentabilité. Les différentes fonctionnalités varient en fonction de l'entreprise dans laquelle il/elle exerce, tout en respectant les procédures liées au secteur de la gestion financière et comptable. Ce métier vous intéresse ? Découvrez notre formation " Comptable Gestionnaire " (niveau III) PROCHAINE RENTRÉE EN NOVEMBRE A LAVAL Date de session à partir du Durée de la formation: 875 heures dont 630 heures en centre et 245 heures en entreprise Les objectifs de cette formation: L'action de formation est basée sur les 4 domaines d'intervention du comptable gestionnaire: Comptabilité, paie, fiscalité, gestion. - Former à l'acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l'exercice du métier de gestionnaire comptable -Maitriser et assurer le traitement des comptes de l'entreprise, assurer le traitement des informations de gestion. Obtenir le titre professionnel de "Comptable - Gestionnaire" niveau III Public - Pré-requis: - Niveau IV validé avec une expérience professionnelle de préférence dans un service ressources humaines ou comptabilité - Satisfaire aux tests d'entrées (expression écrite, connaissance du secteur, mathématiques et Excel) Capacité et aptitudes: - Etre à l'aise avec les chiffres - Bon niveau en informatique - Esprit rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et de synthèse - Facilité d'expression orale et écrite (lecture de textes administratifs et - juridiques, rédaction de comptes rendus) - Autonomie et disponibilité Plus d'information à notre numéro d'information ou sur le site internet de Retravailler dans l'Ouest
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DEVENEZ GESTIONNAIRE DE PAIE: une formation validée par un titre certifié Titre "Gestionnaire de Paie" certifié niveau III - inscrit au RNCP - code NSF 315C - CPF 2592 + un module optionnel: ASSISTANT(e) RESSOURCES HUMAINES Plusieurs formules possibles selon votre situation personnelle: 1) Session à TEMPS PLEIN sur huit mois (dont 2 mois de stage): Gpaie: Du 9 mai 2016 au 16 décembre 2016 Option ARH: Du 6 avril au 29 avril 16 2) Session en ALTERNANCE (contrat de professionnalisation ou période de professionnalisation): Du 7 octobre 2016 au 28 septembre 2017 PROGRAMME DE FORMATION "GESTIONNAIRE DE PAIE": PRATIQUE DE LA PAIE DROIT SOCIAL AU QUOTIDIEN (Relations individuelles et collectives) PROTECTION SOCIALE LA FONCTION PAIE AU SEIN DE L'ENTREPRISE COMMUNICATION - La méthode pédagogique est basée sur la résolution de cas pratiques tels qu'ils se présentent en entreprise. - L'apport théorique est présenté au fur et à mesure de l'acquisition des techniques du métier. - La progression se fait par thématique concrète. - Vous retrouvez vos cours en ligne sur l'intranet du centre - Vous accédez en ligne aux ressources professionnelles (RF paye, RF social) - Les formateurs sont des professionnels en activité issus du secteur de la paie et des ressources humaines. Parking devant le centre Accessibilité aux personnes handicapées Restauration sur le site et possibilité d'hébergement en résidence (prix modéré) FINANCEMENT: Possible par les dispositifs Pole Emploi, Région, OPCA, CPF Tarif adapté au financement individuel Vous êtes intéressé(e) ? Contactez-nous sans plus attendre au 05. 53. 35. 23. 53 contact@dl-formation.com https://sites.google.com/site/dlformation24/ DL-Formation Aquitaine Paie, Ressources Humaines, Comptabilité Votre formation au coeur du Périgord
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France (Toutes les villes)
Cette formation s’adresse à celles et ceux qui souhaitent acquérir les connaissances techniques et pratiques de la paye pour en faire leur activité professionnelle ou pour étendre leurs compétences à l'aide des logiciels SAGE/CIEL/EBP/CEGID. Vous êtes demandeur d’emploi, vous envisagiez une reconversion professionnelle ou vous souhaitiez simplement gagner en compétence, notre centre de formation vous prépare à passer une certification reconnue par l'Etat. TP Gestionnaire de Paie - Eligible au CPF. Tarif: 35€/H
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France
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Travailler à la DSI d'Enedis, c'est mettre le numérique au service de la transition énergétique et de la décarbonation de notre économie. Notre défi à la DSI est de développer un système d'information plus performant et plus responsable pour le climat. Notre ambition en 2025 est d'être une référence dans le monde du numérique, des « smart grids » et des « objets communicants ».
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Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Travailler à la DSI d'Enedis, c'est mettre le numérique au service de la transition énergétique et de la décarbonation de notre économie. Notre défi à la DSI est de développer un système d'information plus performant et plus responsable pour le climat. Notre ambition en 2025 est d'être une référence dans le monde du numérique, des « smart grids » et des « objets communicants ».
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