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Manager services

Liste des meilleures ventes manager services

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Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour renouvelle son format de magasin historique: l'Hypermarché. Avec ses grands espaces et ses 80 000 références de produits alimentaires et non-alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets s'y retrouvent. En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e): Manager d'équipe caisse et services (H/F) Votre profil: - Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire - Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission. Une mobilité régionale est demandée. Vos missions: - Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle - Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant - Professionnaliser l'équipe autour du service client: - Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés - Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients) - Piloter la ligne de Caisses - Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles Les avantages Carrefour: - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et régime de prévoyance - 10% de remise sur achat Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site. 242 hypermarchés Carrefour Une grande surface, un grand choix en alimentaire et en non alimentaire, des prix bas et des promotions ciblées: l'hypermarché est le format de magasin idéal pour les grandes courses pour tous/toutes. Sur des surfaces de 2 400 m2 à 23 000 m2, les hypermarchés Carrefour constituent le format des grandes courses pour tous/toutes. Les clients peuvent en effet y trouver un assortiment de 20 000 à 80 000 références de produits alimentaires et non alimentaires. Les hypermarchés Carrefour s'efforcent de proposer une offre de qualité et s'attachent à préserver le pouvoir d'achat de leurs clients en proposant des prix bas toute l'année. Chiffres clés: - Près de 1 500 magasins dans le monde - 20 000 à 80 000 références - De 2 400 à 23 000 m² - 14 magasins franchisés
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Page Personnel Restauration identifie les meilleurs talents dans le secteur de la restauration (Chef de Cuisine, Second, Chef de Partie, Manager de Restauration, Adjoint Manager, etc.) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Notre client est l'un des leaders de l'univers pub, brasserie et restaurant. Il se démarque son accueil client et une atmosphère convivial, authentique et festif. Dans le cadre de son développement, il recherche un Manager Opérationnel pour intégrer l'équipe de direction de son restaurant basé à Niort. Description du poste: En tant que Manager Opérationnel, vous disposez des missions suivantes: * Vous devrez coordonner le bon déroulement des services (midi - soir). Pour ce faire, vous devrez garantir un service chaleureux à l'ensemble des clients présents en restaurant, tout en fédérant l'équipe en salle; * Vous vérifiez et suivez quotidiennement des stocks de marchandises; * Vous veillez à la qualité des préparations en cuisine, à la rapidité et à l'efficacité de la prise de commande et du service en salle; * Vous veillerez également au développement de votre équipe, autant au niveau du « savoir-faire » que du « savoir être », en lien avec les normes d'hygiènes en vigueur dans l'établissement; * A moyen terme, vous participerez au développement des plans d'actions et de la stratégie du restaurant, en lien avec le Gérant de l'établissement. Vous aurez également l'occasion d'être formé en interne sur l'ensemble des aspects du métier afin de vous faire évoluer rapidement dans des fonctions supérieures. Profil recherché: Vous avez déjà une expérience significative dans le management (un an) au sein d'un centre de profit/restaurant dans l'univers de la restauration. Votre expérience de la gestion sera également un atout pour évoluer rapidement. Vous avez le goût du contact et du service chaleureux, tout en étant organisé et humble. Vous donnerez du sens à vos actions et à celle de votre équipe en pensant avant tout au collectif. Conditions et Avantages 1 800€ à 2 000€ fixe et variable.
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En tant que Manager Opérationnel, vous disposez des missions suivantes: - Vous devrez coordonner le bon déroulement des services (midi - soir). Pour ce faire, vous devrez garantir un service chaleureux à l'ensemble des clients présents en restaurant, tout en fédérant l'équipe en salle; - Vous vérifiez et suivez quotidiennement des stocks de marchandises; - Vous veillez à la qualité des préparations en cuisine, à la rapidité et à l'efficacité de la prise de commande et du service en salle; - Vous veillerez également au développement de votre équipe, autant au niveau du « savoir-faire » que du « savoir être », en lien avec les normes d'hygiènes en vigueur dans l'établissement; - A moyen terme, vous participerez au développement des plans d'actions et de la stratégie du restaurant, en lien avec le Gérant de l'établissement. Vous aurez également l'occasion d'être formé en interne sur l'ensemble des aspects du métier afin de vous faire évoluer rapidement dans des fonctions supérieures. Page Personnel Restauration identifie les meilleurs talents dans le secteur de la restauration (Chef de Cuisine, Second, Chef de Partie, Manager de Restauration, Adjoint Manager, etc.) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Notre client est l'un des leaders de l'univers pub, brasserie et restaurant. Il se démarque son accueil client et une atmosphère convivial, authentique et festif. Dans le cadre de son développement, il recherche un Manager Opérationnel pour intégrer l'équipe de direction de son restaurant basé à Niort.
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Pour renforcer son équipe, la direction de l'établissement recherche un Manager (H/F) pour renforcer son équipe. Intégrez une équipe et relevez les challenges quotidiens de la restauration. Vos principales missions seront: * Assurer le bon fonctionnement de l'activité en animant les services * Accompagner sur le plan managérial et opérationnel une équipe de collaborateurs dans la réalisation de leurs missions quotidiennes. * Respecter et faire respecter les normes d'hygiène * Utiliser et contrôler l'exploitation régulière et précise des fiches techniques de préparation des produits de traçabilité et de contrôle de qualité; * Assurer l'approvisionnement et la qualité des produits sur la chaîne de service; * Gérer les commandes, les stocks, les inventaires * Offrir un accueil et un service client exceptionnel au sein des différents espaces de vente * Mettre en place et animer les opérations commerciales * Consolider le comptage des caisses L'enseigne Léo Resto du Groupe Sighor propose une restauration régionale, contemporaine et une gamme de services adaptés à ses clients amenés à faire une pause dans leur parcours sur les aires de services des autoroutes de France. Pour renforcer son équipe, la direction de l'établissement de l'aire recherche 1 Manager (H/F). Intégrez une équipe et relevez les challenges quotidiens de la restauration.
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Avec plus de 21 milliards de kilomètres parcourus par an sur les 2 300 km de son réseau, APRR et sa filiale AREA se placent au 4e rang des groupes autoroutiers européens. Les 3 500 collaborateurs du Groupe travaillent 365 jours par an, 7j/7, 24h/24 pour rendre possible toutes les envies et tous les besoins de déplacement, avec comme missions principales: sécuriser, accompagner et faciliter la mobilité. Description du poste: Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au coeur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défisde la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes: des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Manager d'équipe terrain F/HCDI VOS MISSIONS Vous aimez les responsabilités, le management opérationnel ? Vous appréciez que les journées ne se ressemblent pas ? APRR vous propose d'encadrer une équipe d'une vingtaine de professionnels (ouvriers autoroutiers, patrouilleurs, polyvalents) chargés de la sécurité, de l'entretien du réseau autoroutier et des aires de repos/service, l'objectif étant d'assurer un fonctionnement de l'exploitation d'autoroute 24/24 et 7 partenariat avec votre binôme, vous pilotez l'organisation de l'équipe, planifiez l'entretien des infrastructures en programmant les balisages de chantiers, les tâches d'entretien courant (espaces verts, nettoyage des aires,…), les visites de contrôle règlementaires et mettez en œuvre le service de viabilité hivernale. Véritable femme/homme de terrain, vous avez à cœur la sécurité de votre personnel, vous participez aux actions de prévention et veillez ainsi au bien vivre au travail des é êtes régulièrement placé en astreinte sécurité et devez pouvoir intervenir obligatoirement sur votre lieu de travail en 20 mn pour coordonner les opérations d'intervention sur l'autoroute en cas d'incidents, d'accidents, de conditions météorologiques défavorables. Profil recherché: VOTRE PROFIL De formation technique avec une expérience en management d'équipe terrain idéalement dans des activités de TP ou Espaces Verts, vous avez envie de manager dans un environnement très polyvalent, alors rejoignez-nous !Poste situé à: Vendoeuvre sur Barse (Magnant - 10) Si vous souhaitez évoluer au sein d'un Groupe où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle: #HumanPerspective APRR « A vous d'inventer un avenir à taille humaine » Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne sur notre site: (réf. 2020RHIN050). Pour la 6ème année consécutive le Groupe APRR reste le meilleur employeur de son secteur d'activité selon l'enquête Capital « 500 meilleurs employeurs de France » et est labellisé AFNOR « Diversité » depuis 2016, renouvelé en 2020 avec fierté. Pour ce poste en CDI (statut agent de maîtrise), APRR vous offre une rémunération et des avantages sociaux attractifs (intéressement, participation, rémunération sur 13 mois et de l'astreinte, véhicule de service affecté…), un parcours de formation personnalisé. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
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Rattaché(e) au Directeur E-Commerce, vous êtes en charge des missions suivantes: - Pilotage du trafic acquisition et clients connus sur les sites et le magasin à l'aide des canaux digitaux (Drive to store); - Actionnage des segments DMP sur les réseaux sociaux pour une personnalisation de l'expérience en s'assurant de la mesure régulière des actions et de leur pérennité; - Production de l'ensemble des reportings d'activité du site: trafic, parcours, recherche, activité par famille, par devise, par pays, etc.; - Personnalisation du site et des parcours grâce à la DMP. Vous travaillez en binôme avec la CRM dans l'activation des canaux digitaux, et encadrez 3 collaborateurs: 2 Trafic Manager et un Conversion Manager. Votre équipe se compose de jeunes profils qui connaissent leur métier et qui ne demandent qu'à progresser avec un Manager expert et connecté aux autres services. Elle aura besoin de monter en puissance sur la DMP et sur le développement de la notoriété par le SEO et les campagnes spécifiques.3 à 5 ans Location: Nord, Lille
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Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux. Carrefour Market recherche un(e): Manager de rayon (H/F) Mon profil… - J'ai le sens du travail collectif, et j'ai envie de faire développer mon équipe grâce à mes capacités d'organisation et de leadership. - J'ai une culture du résultat, j'apprécie fixer et avoir des objectifs à atteindre. - Je donne une grande importance à la satisfaction du client. - J'ai une 1ère expérience réussie en tant que manager de rayon. - Une mobilité sur les départements 13, 30, 83 et 84 est demandée. Mission générale: - Dans le respect des politiques de l'Enseigne, je gère mes rayons sous l'autorité des Managers Magasin. - Carrefour me propose une formation pour m'accompagner dans ma prise de fonction de Manager. Carrefour propose une période de formation afin de vous accompagner. Mes missions: - Je garantis la satisfaction de mes clients - Je gère un compte d'exploitation - Je manage une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Je suis responsable du respect des règles d'hygiène - J'assure la dynamique commerciale de mon rayon - Je favorise le développement des compétences de mes collaborateurs Nos avantages: - Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. - Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 14 jours de RTT / 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). - Politique active de formation - Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site. Market est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité. Avec plus de 1000 magasins, c'est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés. L'enseigne a déployé un nouveau concept reposant sur la modernité et la sobriété. Avec sa nouvelle identité, Market propose une ambiance confortable, avec les codes d'un véritable marché et un nouveau dialogue clientèle. Chacun des magasins s'adapte à son environnement local, en nouant notamment des partenariats avec les producteurs en région. Carrefour Market est également créateur d'emploi, en zone urbaine et rurale. Il donne à chacun(e) la possibilité de s'épanouir, près de chez lui/elle, grâce à la richesse de nos métiers. Chiffres clés: - Plus de 3 000 magasins dans le monde - 12 000 à 23 000 références - 1 000 à 3 500 m²
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Arendt Services, which is part of Arendt & Medernach, the largest law firm in Luxembourg, is regulated by the Luxembourg supervisory authority (CSSF - Commission de Surveillance du Secteur Financier) and operates under the status of Professional of Financial Sector (“PSF”). Arendt Services offers a wide range of services, such as domiciliation, corporate secretarial and accounting services, fund services, directorship of companies, tax-compliance services and assistance in the winding-up of companies.Given the ongoing development of our firm, we are currently recruiting a dedicated: Manager - Fund Domiciliation / Corporate Secretary (m/f) Your role: Managing a complex portfolio of clients with all aspects of company and fund legislation; Coordinating, preparing and attending complex board meetings, including minutes taking and follow-up on action points; Coordinating shareholders' meetings; Monitoring of all other corporate events; Reviewing complex legal documentation with critical analysis; Monitoring the team's workload; Providing guidance and leading other team members to develop new skills or knowledge that will enhance their work; Monitoring budgets and profitability as well as billability of team members; Providing a timely and quality delivery of services to clients; Giving guidance to clients as to good corporate governance proceedings.; Your profile: You are graduated in Business Administration, Economics, Law or Finance (minimum Bachelor); You have a minimum of 5 years of experience in Luxembourg in a similar position; You have a strong understanding of Luxembourg fund industry and its actors and a strong knowledge of the main Luxembourg laws and regulations in that field; You are fluent in English.German will be considered an advantage; You are well organized, rigorous and dynamic; You are able to show proactivity and good communication skills; You are able to find solutions to complex technical issues; You are able to motivate and coach team members. We offer: An entrepreneurial working environment giving priority to team work; A multicultural environment where we promote diversity, talent & ideas; The ability to work and interact with a wide variety of specialists; Internal trainings and career development. Interested?If you are interested in this job opportunity, we are looking forward to receiving your application. All applications will be treated confidentially.
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Le poste Membre du Codir, rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Usine, vous assurez la gestion de la chaîne logistique, des fournisseurs jusqu'aux clients, en garantissant les approvisionnements, la planification des produits en lien avec la production, les expéditions, la gestion des données et les processus. Pour cela, vous encadrez une équipe (+/- 5 pers) que vous accompagnez sur l'ensemble des opérations et avec laquelle vous participez à l'optimisation et mettez en œuvre la politique de gestion des flux d'informations et physiques du site. Vous avez la responsabilité de la réactivité du processus Supply Chain, des flux de la commande des matières premières jusqu'à l'expédition chez nos clients, en passant par la livraison des ateliers. Vous assurez donc le lien avec les différents services internes (production, qualité, HSE etc.), les fonctions centrales (Supply Chain, Achats, Commercial, Comptabilité etc.) et les acteurs externes. Vous engagez le site pour livrer les clients dans les délais et en quantité, êtes garant de l'amélioration du service client ainsi que de la performance économique du site tout en optimisant les coûts et les stocks. Vous aurez plus particulièrement comme responsabilité (liste non exhaustive): -Pilotage des processus de planification/ordonnancement + développement du plan de charge à 24 -Coordination et gestion des flux opérationnels du site et des sous-traitants -Pilotage des approvisionnements et suivi de la bonne application de la politique de gestion des stocks -Gestion de projets (ex: augmentation de capacité de production). -Vous êtes le garant de la fiabilité des données et du reporting -Vous fluidifiez le processus de distribution (interne, externe) -Vous maitrisez les coûts de la Supply Chain en optimisant la gestion des stocks, magasins, transports et la planification…. -Vous êtes garant de la bonne réalisation des inventaires physiques. -Elaboration, déploiement et veille au bon respect des processus Supply Chain. -Suivi de la Performance du site en termes de taux de service, animation du plan de progrès -Pilotage de l'amélioration continue de votre équipe (qualité, coût, délais, sécurité et environnement…) Le profil recherché -- De formation supérieure, vous avez 10 ans d'expérience minimum, dans la gestion Supply Chain, idéalement dans l'industrie de process pharmaceutique. Vous possédez de solides connaissances dans les méthodes et systèmes en lien avec la gestion de projet, l'amélioration continue (Lean Management, Six Sigma etc.) ainsi que dans ceux relatifs à la gestion de la qualité. Organisé, autonome et entrepreneurial, votre esprit d'analyse et votre capacité de persuasion seront de sérieux atouts pour réussir dans cette création de poste. Fédérateur et bon communiquant, vous avez à cœur d'accompagner et faire progresser les équipes, dans le projet de transformation du site et de construction de la Supply Chain. Enfin, vous savez inscrire votre action dans un cadre stratégique et avec une proximité opérationnelle orientée service clients. Vous êtes à l'aise avec les Systèmes d'Information (SAP est un plus) et les outils MS Office. Un anglais courant est nécessaire sur ce poste. Entreprise Manager chez Fed Supply, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers Achat, ADV, Logistique et Transport, je recherche pour mon client Industriel de renom un Manager Supply Chain H/F
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SPIE FACILITIES recherche pour son agence de Clermont Ferrand un.e Manager de Contrats Multi techniques. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes: - Manager le contrat de maintenance sur un site industriel (multitechnique, CVCD, SSI, option vapeur, plomberie, bâtiment, VRD, pilotage sous-traitants, pilotage travaux) comportant 2 collaborateurs. - Assurer la relation client d'un point de vue technique et commercial - Planifier les interventions en fonction des qualifications des techniciens - Préparer les opérations de maintenance et les petits travaux associés au contrat - Surveiller et conduire les installations du site (optimisation des consommations) - Suivre l'avancement du planning préventif via la GMAO SAM FM et la renseigner - Chiffrer les devis dans le respect des délais et réaliser les études techniques nécessaires - Effectuer les maintenances préventives des installations (de type CVC, SSI, CFO, …) ainsi que les opérations réglementaires - Gérer le stock des pièces détachées et assurer la réactivité propre au bon fonctionnement des engagements - Rendre comptes de ses actions et alerter sa hiérarchie sur les anomalies et les risques éventuels - Préparer et rédiger les rapports d'activité mensuelle - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Votre cadre de travail sera: - Un site industriel le département 63. - Un contrat multitechniques, courant fort, multitechnique, CVCD, SSI, option vapeur, plomberie, bâtiment, VRD… - Une équipe de 2 collègues - Des clients (publics) Les avantages dont vous bénéficierez: - Un 13ème mois - Une prime de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés - Un système de participation et d'intéressement - Panier journalier. - IPD Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos différences: SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
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Venez rejoindre un groupe ambitieux et en pleine croissance ! Cyllene c'est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données: hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… Vous souhaitez en savoir plus: Afin de soutenir notre développement, nous recherchons un(e) Manager SOC. Intégré au sein du service Cyber Sécurité dépendant de notre Département Services Transverses, vous assurez la responsabilité, la continuité et le développement du service SOC. Détails des missions: Comme responsable de la cellule SOC: Manager une équipe de 2 personnes; Être force de proposition et Piloter les outils du SOC, notamment SIEM (ELK): spécification des évolutions, paramétrage et développement, maintien en condition opérationnelle, recherche de nouveaux outils; Coordonner et superviser les productions en reporting et les missions de détection-alerte; Contribuer au montage des offres SOC: avant-vente et propositions aux Clients; Au sein du service de Cyber Sécurité: Selon vos compétences, contribuer aux missions des cellules Audit/pentest et GRC; Piloter certains développements ou études réalisées à titre exploratoire dans le Cyber LAB; En complément, vous pourrez être amené(e) à assister ponctuellement le Service Cyber Sécurité dans ses missions d'audit et conseil à la fois auprès de clients et également en interne, ainsi que dans l'application et le maintien de la Politique de Sécurité du Groupe. Dans ces deux domaines les consultants seniors du pôle pourrons vous faire monter en compétence. Profil recherché Les diplômes ne sont pas déterminants dans notre processus de recrutement: nous recherchons avant tout des collaborateurs prêts à s'investir au sein d'une société à taille humaine, motivés, passionnés, appréciant le travail d'équipe, disposant d'une pointe d'humour et d'une réelle sociabilité. Spécialisé(e) dans le domaine de la sécurité informatique, vous avez acquis une expérience au sein d'un SOC, vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'investissement dans votre travail ? Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles ainsi que votre bonne expression orale ? Votre profil nous intéresse ! Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
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La Direction Technique et Pilotage Economique, recrute un manager d'expertise et coordination pour son équipe souscription et contractualisation. Sous la responsabilité du Manager du « Pôle Produits, Souscription et Contractualisation », vous êtes en charge du suivi et de l'animation d'une équipe de 8 collaborateurs sur Le Mans et Paris. Dans ce cadre, - Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique de souscription de Covea Affinity et des solutions proposées dans le périmètre qui vous est confié. - Vous contribuez activement à la transformation de la chaine de souscription au sein de votre équipe - Vous animez techniquement vos collaborateurs experts en contribuant au développement de leurs compétences et à la valorisation de leur performance. Et concrètement ? · Dans le cadre de la mission, vous construisez les plans d'actions et veillez à la mise en œuvre des objectifs fixés pour votre équipe, · Vous suivez et analysez les résultats afin d'assurer un reporting régulier sur l'ensemble de votre activité et vous mettez en place les actions correctives. · Vous pilotez, planifiez et répartissez l'activité de vos collaborateurs en définissant les priorités, dans le respect des engagements de services (délais, stocks, conformité). · Vous pilotez vos ressources: recrutements, évaluation des compétences, développement professionnel pour identifier et mettre en œuvre les actions d'accompagnement nécessaires. · Vous supervisez les décisions des souscripteurs et des responsables de marché et validez les conditions de souscription et de contractualisation relevant de votre périmètre. · Vous adaptez et optimisez l'organisation, ainsi que les processus selon les besoins, et dans une démarche d'amélioration continue · Vous contribuez à l'élaboration de la charte de souscription, ainsi qu'aux guides de souscription et aux référentiels de contractualisation (clausiers, conventions, CG/CP et documents client) · Vous participez aux comités des engagements en représentant le pôle produits, souscription et contractualisation. · Vous définissez et coordonnez le recours aux prestataires externes: avocats, conseils, traducteurs. · Vous participez et animez des réunions et des ateliers de travail transverses au sein de Covea Affinity sur votre périmètre. · Vous êtes en contact permanent avec des interlocuteurs internes et externes Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance. Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous.
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Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour renouvelle son format de magasin historique: l'Hypermarché. Avec ses grands espaces et ses 80 000 références de produits alimentaires et non-alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets s'y retrouvent. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e): Manager rayon charcuterie (H/F) Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie et/ou charcuterie et vous avez de bonnes connaissances techniques du métier. - Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. - Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations. Votre mission générale: Prendre la responsabilité des rayons charcuterie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Mes missions: - Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité - Garantir la satisfaction de tous mes clients - Gérer un compte d'exploitation - Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Etre responsable du respect des règles d'hygiène - Assurer la dynamique commerciale des rayons boucherie & charcuterie Carrefour me propose une formation pour m'accompagner dans ma prise de fonction. Mobilité géographique demandée. Nos avantages: - 215 jours travaillés par an - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et régime de prévoyance - 10% de remise sur achat La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez ! 242 hypermarchés Carrefour Une grande surface, un grand choix en alimentaire et en non alimentaire, des prix bas et des promotions ciblées: l'hypermarché est le format de magasin idéal pour les grandes courses pour tous/toutes. Sur des surfaces de 2 400 m2 à 23 000 m2, les hypermarchés Carrefour constituent le format des grandes courses pour tous/toutes. Les clients peuvent en effet y trouver un assortiment de 20 000 à 80 000 références de produits alimentaires et non alimentaires. Les hypermarchés Carrefour s'efforcent de proposer une offre de qualité et s'attachent à préserver le pouvoir d'achat de leurs clients en proposant des prix bas toute l'année. Chiffres clés: - Près de 1 500 magasins dans le monde - 20 000 à 80 000 références - De 2 400 à 23 000 m² - 14 magasins franchisés
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Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux. Carrefour Market recherche un(e): Manager de rayon (H/F) en formation Mon profil… - J'ai le sens du travail collectif, et j'ai envie de faire développer mon équipe grâce à mes capacités d'organisation et de leadership. - J'ai une culture du résultat, j'apprécie fixer et avoir des objectifs à atteindre. - Je donne une grande importance à la satisfaction du client. - Une mobilité régionale est demandée Mission générale: - Dans le respect des politiques de l'Enseigne, je gère mes rayons sous l'autorité des Managers Magasin. - Carrefour me propose une formation pour m'accompagner dans ma prise de fonction de Manager. Carrefour propose une période de formation afin de vous accompagner. Mes missions: - Je garantis la satisfaction de mes clients - Je gère un compte d'exploitation - Je manage une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Je suis responsable du respect des règles d'hygiène - J'assure la dynamique commerciale de mon rayon - Je favorise le développement des compétences de mes collaborateurs Nos avantages: - Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. - Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 14 jours de RTT / 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). - Politique active de formation - Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site. Market est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité. Avec plus de 1000 magasins, c'est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés. L'enseigne a déployé un nouveau concept reposant sur la modernité et la sobriété. Avec sa nouvelle identité, Market propose une ambiance confortable, avec les codes d'un véritable marché et un nouveau dialogue clientèle. Chacun des magasins s'adapte à son environnement local, en nouant notamment des partenariats avec les producteurs en région. Carrefour Market est également créateur d'emploi, en zone urbaine et rurale. Il donne à chacun(e) la possibilité de s'épanouir, près de chez lui/elle, grâce à la richesse de nos métiers. Chiffres clés: - Plus de 3 000 magasins dans le monde - 12 000 à 23 000 références - 1 000 à 3 500 m²
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Le poste Rattaché à la Responsable de Service, votre rôle consiste à gérer les commandes clients de la réception à la facturation. A ce titre, votre rôle consiste à: - Manager une équipe de deux à trois personnes, les faire monter en compétences, - Réceptionner les commandes des clients de votre portefeuille, - Vérifier la conformité de la commande avec l'offre de prix, (prix, conditions de livraison, conditions de paiement...), - Saisir la commande dans l'ERP, - Suivre les délais et informer le client de manière proactive, - Expédier les produits, émettre les documents d'expéditions (BL, factures douanes), - Gérer la liasse administrative export, - Réaliser l'interface entre les clients, les services internes (commercial, production, planification), et les intervenants externes (transporteurs, douanes) de l'entreprise, - Effectuer la facturation, - Animer et piloter un reporting d'activité. Le profil recherché De formation Bac + 2, vous disposez d'une expérience similaire dans un environnement international. Vous disposez de solides connaissances dans le process de gestion de commandes à l'international. Vous maîtrisez les outils informatiques, et avez déjà travaillé sur un ERP. Vous parlez impérativement anglais et espagnol. Entreprise Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions ADV, Achats et Logistique-Transport recherche pour l'un de ses clients un Manager ADV Export Anglais-Espagnol F/H
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Le poste Pour accompagner notre développement, nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDI, un: Manager des Ventes - Restauration collective H/F Votre agence de rattachement est située à Velaux (13). (Votre secteur de vente se situe à: Marseille (13) / Valence (26) / Saint-Etienne (42)). Votre mission: Rattaché(e) au Directeur Commercial de zone, vous encadrez et animez au quotidien votre équipe de 3 à 6 commerciaux terrain pour développer l'activité des clients de votre région (clients de la restauration collective). Homme/femme de terrain, véritable manager opérationnel(le), vos missions clés sont les suivantes: - Animer l'équipe et piloter l'activité commerciale: organiser le travail et motiver votre équipe autour de challenges commerciaux, assurer le pilotage hebdomadaire des performances des chefs de secteur (rétention et développement de la base clients, - Développer votre réseau et suivre de près le développement des gros potentiels de l'agence, porter le développement de Sysco France en organisant des événements clients destinés à promouvoir l'image et la notoriété du groupe, définir et mettre en place un plan d'action de conquête clients et de développement des ventes. - Se positionner comme un acteur essentiel du développement commercial de la région: Préparer les réunions commerciales métiers-produits, savoir créer du lien et maintenir une communication avec les services transverses, participer aux réunions avec la logistique, les approvisionnements, l'administration des ventes. - Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation, et au développement des compétences de vos collaborateurs. Le profil recherché Votre profil: Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Vous justifiez d'une expérience commerciale managériale et probante en B to B, acquise sur le terrain et idéalement dans le secteur de la vente de produits alimentaires. Leader et Responsable, doté(e) d'une forte capacité d'adaptation et d'une grande polyvalence, vous prenez rapidement la mesure de vos missions. Chez SYSCO France, nous souhaitons donner la parole à nos candidats. Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d'en apprendre plus sur votre parcours et vos motivations. Entreprise SYSCO, société américaine, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour la restauration professionnelle, réalise un chiffre d'affaires de 55 milliards de dollars et emploie près de 65.000 personnes dans le monde. En France, SYSCO née de la fusion entre BRAKE France et DAVIGEL, occupe un positionnement unique de producteur/distributeur de produits alimentaires. Notre ambition aux côtés de nos clients ? devenir le référent de la Restauration Hors Foyer et contribuer au quotidien à distribuer partout en France les meilleurs produits pour une alimentation variée et de qualité. Pour cela, l'entreprise peut compter sur plus de 4000 collaborateurs pour relever ce défi !
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Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux. Carrefour Market recherche un(e): Manager de rayon (H/F) Mon profil… - J'ai le sens du travail collectif, et j'ai envie de faire développer mon équipe grâce à mes capacités d'organisation et de leadership. - J'ai une culture du résultat, j'apprécie fixer et avoir des objectifs à atteindre. - Je donne une grande importance à la satisfaction du client. - Une mobilité régionale est demandée Mission générale: - Dans le respect des politiques de l'Enseigne, je gère mes rayons sous l'autorité des Managers Magasin. - Carrefour me propose une formation pour m'accompagner dans ma prise de fonction de Manager. Carrefour propose une période de formation afin de vous accompagner. Mes missions: - Je garantis la satisfaction de mes clients - Je gère un compte d'exploitation - Je manage une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Je suis responsable du respect des règles d'hygiène - J'assure la dynamique commerciale de mon rayon - Je favorise le développement des compétences de mes collaborateurs Nos avantages: - Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. - Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 14 jours de RTT / 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). - Politique active de formation - Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site. Market est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité. Avec plus de 1000 magasins, c'est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés. L'enseigne a déployé un nouveau concept reposant sur la modernité et la sobriété. Avec sa nouvelle identité, Market propose une ambiance confortable, avec les codes d'un véritable marché et un nouveau dialogue clientèle. Chacun des magasins s'adapte à son environnement local, en nouant notamment des partenariats avec les producteurs en région. Carrefour Market est également créateur d'emploi, en zone urbaine et rurale. Il donne à chacun(e) la possibilité de s'épanouir, près de chez lui/elle, grâce à la richesse de nos métiers. Chiffres clés: - Plus de 3 000 magasins dans le monde - 12 000 à 23 000 références - 1 000 à 3 500 m²
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Montoir de Bretagne (Loire Atlantique)
Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Transport - Logistique Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco, partenaire des grands comptes de l'Aéronautique, recrute un Manager de livraison (H/F) pour intervenir sur le bassin de Saint-Nazaire. Vous rêvez de participer à un projet de grande envergure, vous voulez vous sentir fier(e) de voir le fruit de votre travail voler au-dessus de votre tête ? Alors n'attendez pas un instant et postulez pour un embarquement immédiat ! Dans ce cadre, vous devrez: - Vous assurer, en coordination avec les services concernés, de la mise à disposition des données d'entrée nécessaires aux lancements en production - Analyser et lancer les O.F. (Ordres de Fabrication) - Réaliser l'interface avec les services supports (prépa, coordination technique, supply, magasins, qualité, production, expédition, réception...) en vue de l'optimisation globale des flux ou de la résolution des problèmes de flux - Analyser les retours atelier et les renvoyer suivant le process adapté - Assurer l'interface avec le client dans le respeIdéalement de formation logistique (DUT QLIO / Licence Logiqual), vous avez une première expérience significative en logistique, vous êtes à l'aise avec l'utilisation de SAP et maîtrisez le pack office. Homme ou femme de dialogue vous savez faire preuve de persuasion. Autonome, réactif et rigoureux, autant d'atouts qui vous permettrons de réussir à ce poste. ct des délais (informer, alerter, proposer des solutions - Renseigner les données logistiques et les indicateurs de suivi sur le logiciel de gestion et de maintenance - Répondre et traiter les demandes d'Andon (manquants atelier...) par les transactions adaptées - Identifier et proposer des solutions d'amélioration en relation avec les différents acteurs - Mettre à disposition du kitting les travaux restants - Suivre l'encours et l'avancement de ligne de production en termes d'approvisionnement (OF + Kanban) et de moyens de production. Votre profil Idéalement de formation logistique (DUT QLIO / Licence Logiqual) Merci de postuler sur le site d'Adecco.
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Votre mission consiste notamment à: Appliquer les processus IT - Mise en œuvre des processus et des consignes à appliquer - Production, MCO et amélioration continue des consignes de processus IT - Identification et mise en œuvre d'actions de rationalisation ou d'industrialisation - Formation et information, capitalisation des connaissances Assurer le rôle d'incident manager - Animation ou participation aux cellules de crise et escalades lorsque le contexte le nécessite - Communication pertinente, réalisée en temps utile et adressée aux bons niveaux d'interlocuteurs - Alerter / escalader à bon escient Participer à des projets ou des groupes de travail transverses - Représentation du domaine - Apport d'expertise sur le domaine, contributions (documents, guides, rapports...) La mission s'inscrit: - En cohérence avec les engagements de services et avec les règles de sécurité de CNP, - Dans le cadre des activités de l'équipe Services Processus - Dans le respect des processus (Projet, Changement, Incident, Problème, CMDB, Mise en production) - Dans l'objectif d'assurer une disponibilité optimale des services applicatifs ou techniques CNP TI est le maître d'œuvre de référence des solutions informatiques de CNP Assurances, premier assureur de personnes en France et présent dans 15 pays. Il en accompagne le développement sur le long terme, dans le respect de sa stratégie de différentiation, basée sur la compétitivité, la qualité, la sécurité et l'innovation de son offre. À ce titre le GIE propose, définit, construit, délivre les applications, les outils et les systèmes à l'état de l'art et performants pour CNP Assurances, ses filiales, ses partenaires et ses clients
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Missions principales (non exhaustives) Mise en œuvre de la politique de relations clients/télévente * Concevoir une stratégie de relation clientèle et de fidélisation. * Déterminer des plans d'actions. * Renseigner les supports de suivi d'activité. * Garantir la qualité du service aux clients et leur satisfaction. * Coordonner les moyens disponibles (ressources humaines, équipements). * Garantir la qualification du CRM et la centralisation de l'enregistrement des informations commerciales dans celui-ci. Pilotage des équipes * Définir et suivre les objectifs individuels/collectifs, qualitatifs/quantitatifs des superviseurs. * Organiser et superviser le travail des équipes: encadrement (superviseur), production (conseillers clients), support (qualité des services, formation, planification, statistiques, informatique, gestion de la relation clients). * Transmettre aux équipes les décisions de la direction, des clients internes/externes. * Piloter et valider les commandes de l'équipe selon la stratégie commerciale et en défendant les marges commerciales. * Piloter d'un point de vue quantitatif et qualitatif les actions menées par les équipes télévente et leurs résultats. Management des équipes * Participer aux recrutements, intégrer et évaluer les collaborateurs. * Accompagner le développement de leurs compétences. * Assurer la gestion administrative (absences, formation) et garantir les relations sociales. * Planifier les ressources des équipes en fonction du cahier des charges clients et des flux quotidiens d'appels, optimiser les conditions de travail. Reporting * Définir et suivre les indicateurs de performance: satisfaction des clients, chiffre d'affaires, climat social, respect des process. * Suivre les indicateurs de productivité du traitement des appels: taux de prise d'appels, de délai de réponse, de temps d'attente, d'abandons, de transformation. * Analyser les résultats de l'activité du centre et mettre en place des ajustements. Suivre les résultats de vente de l'équipe et mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs Animation de la démarche d'amélioration continue * Veiller à la qualité des entretiens avec les clients. * Identifier les différents axes d'amélioration pour optimiser la rentabilité du centre, contribuer aux évolutions de ses activités. * Définir les objectifs des enquêtes de satisfaction: périodicité, profils des cibles clients, catégories de produits/services etc. * Accompagner les équipes dans la maîtrise des process, sur la base des enquêtes et des indicateurs. RH Performances est l'un des principaux cabinets de conseil en Ressources Humaines indépendants présent à Paris, Lille et Toulouse, spécialisé dans le recrutement par approche directe en middle et top management et dans la formation individuelle et collective. Nos consultants experts interviennent sur différents secteurs d'activités, en associant une parfaite connaissance des métiers de nos clients, une méthodologie innovante et approuvée, et un sens aigu du résultat. Nous recrutons pour l'un de nos clients leader sur le marché des consommables alternatifs, un Manager Commercial Télévente H/F basé à Boulogne sur Mer (62).
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La Caf de la Seine-Saint-Denis recrute un Manager d’unité H/F qui intégrera le Département de l’Administration Générale, sur le site de Bobigny. Au sein du Département de l’Administration Générale, le Département Immobilier et Logistique (DIL) est composé de 11 agents et il a pour objet la gestion du patrimoine mobilier et immobilier de l’organisme. Cette mission recouvre principalement les aspects de gestion patrimoniale, travaux et maintenance, logistique, sécurité, sûreté, santé au travail et services généraux. L'organisation de la Caf repose sur plusieurs sites dans le département dont 5 principaux, comptabilisant au total près de 20 000 m². La Mission/les activités Vous êtes garant de la construction et de la mise en œuvre de la stratégie de gestion patrimoniale de l’entreprise qui permet le maintien et l'amélioration des conditions opérationnelles des sites. Vous assurez l'amélioration continue de l'offre de service en matière de mobilier et immobilier auprès des clients internes. Vous assurez le pilotage budgétaire de l'activité et vous managez les personnels placés sous votre responsabilité. A ce titre, vos principales missions sont: le management des équipes et leur bonne coordinationla conduite des opérations majeures de votre périmètre la contribution et le suivi du plan pluriannuel de maintenance des sites la représentation de votre activité auprès des instances ou interlocuteurs internes et externes le reporting adéquat auprès de la direction de la caisse la construction des budgets de votre activité, leur suivi et leur optimisation la bonne gestion des marchés et leur titulaire sur votre périmètre la supervision du patrimoine en matière de sûreté, sécurité et santé, notamment sur les aspects règlementaires la garantie d'un service global de qualité aux collaborateurs de la caisse en matière de services généraux. la garantie du maintien en conditions opérationnelles des bâtiments la gestion logistique au quotidien avec son équipe, en étant à l’écoute des besoins des utilisateurs des sites le pilotage de processus dans le cadre de la démarche qualité. Un diplôme de l’enseignement supérieur en immobilier/bâtiment sera apprécié. Vous avez démontré au cours de votre parcours, votre capacité à piloter une activité de gestion immobilière dans son ensemble, notamment sur un patrimoine multi-sites. Vous avez fait preuve d'expériences solides en matière de mangement d'équipes pluridisciplinaires, de conduite de travaux. Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle, rédactionnelle, managériale et votre capacité à convaincre (échanges avec des membres du Comité de Direction et Managers stratégiques). Compétences: Compétences techniques solides en matière de conduite d'opérations immobilières, pathologie du bâtiment, règlementation et législation sur les domaines du bâtiment et de la construction Capacités en matière de gestion de projets (organisation, planification et reporting). Bon esprit critique, de synthèse et force de proposition. Connaissance des règles de la commande publique Bonne pratique des outils bureautiques d’Office 365 (excel, word, outloock, teams, planner…) La maitrise du logiciel Autocad serait un avantage supplémentaire Conditions particulières Rémunération annuelle brute sur 14 mois: entre 32 et 42 ke selon profil Contact: Elisabeth Dolhen-Cariou - DRI Responsable de l’administration générale - elisabeth.dolhen-cariou@cafrosny.cnafmail.fr Le lieu de travail est situé sur le site de Bobigny, le poste implique des déplacements fréquents sur tous les sites de l’organisme. Permis B indispensable (véhicule de service) Ce poste implique une grande disponibilité et une capacité à se mobiliser en dehors des heures et jours d'activité (astreintes). Un test pourra être organisé.
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Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance. Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous. Description du poste: Sous la responsabilité du Manager du « Pôle Produits, Souscription et Contractualisation », vous êtes en charge du suivi et de l'animation d'une équipe de 8 collaborateurs sur Le Mans et Paris. Dans ce cadre, - Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique de souscription de Covea Affinity et des solutions proposées dans le périmètre qui vous est confié. - Vous contribuez activement à la transformation de la chaine de souscription au sein de votre équipe - Vous animez techniquement vos collaborateurs experts en contribuant au développement de leurs compétences et à la valorisation de leur performance. * Dans le cadre de la mission fixée au pôle Produits, souscription et contractualisation vous construisez les plans d'actions et veillez à la mise en œuvre des objectifs fixés pour votre équipe, * Vous suivez et analysez les résultats afin d'assurer un reporting régulier sur l'ensemble de votre activité et vous mettez en place les actions correctives. * Vous pilotez, planifiez et répartissez l'activité de vos collaborateurs en définissant les priorités, dans le respect des engagements de services * Vous pilotez vos ressources: recrutements, évaluation des compétences, développement professionnel pour identifier et mettre en œuvre les actions d'accompagnement nécessaires. * Vous supervisez les décisions des souscripteurs et des responsables de marché et validez les conditions de souscription et de contractualisation relevant de votre périmètre. * Vous adaptez et optimisez l'organisation, ainsi que les processus selon les besoins, et dans une démarche d'amélioration continue * Vous contribuez à l'élaboration de la charte de souscription, ainsi qu'aux guides de souscription et aux référentiels de contractualisation * Vous participez aux comités des engagements en représentant le pôle produits, souscription et contractualisation. * Vous définissez et coordonnez le recours aux prestataires externes: avocats, conseils, traducteurs. * Vous participez et animez des réunions et des ateliers de travail transverses * Vous êtes en contact permanent avec des interlocuteurs internes et externes: Managers, collaborateurs, l'actuariat, le Pôle Produit, la direction du développement, les services gestion déléguée et gestion garantie mécanique, et la direction juridique et fiscale. Profil recherché: Et si c'était vous ? * Expérience réussie de management d'experts, idéalement dans un univers de transformation * Bonne connaissance de la souscription et/ou de la contractualisation, et de l'analyse des risques * Reconnu pour vos qualités d'analyse et de synthèse et dans votre capacité à gérer vos priorités. * Maîtrise de l'anglais. La pratique d'une autre langue (idéalement italien) serait un plus (Des formations peuvent être prévues) * Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de tous niveaux, en interne et en externe. * Leadership, sens de l'animation, capacité à embarquer * Sens de la coopération et du travail en réseau * Prise d'initiative et capacité à décider dans un environnement mouvant * Résistance / capacité de résilience * Forte autonomie * Force de proposition * Rigueur et organisation, pour être en mesure de structurer et de faire avancer ses projets. * Capacité à former et faire adhérer des équipes
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Nous recherchons un Manager de Rayons PGC (Produit Grande Consommation) F/H pour notre Supermarché de AUNEAU. En détails, ça donne quoi ? * Vous managez et développez votre équipe. En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin, le tout dans une ambiance conviviale ! Pour cela, vous informez, animez et donnez du sens à votre équipe au quotidien. * Vous garantissez la bonne tenue des rayons. Vous organisez et contrôlez l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons: plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising. * Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous aimez conseiller et satisfaire vos clients ! Pour cela, vous assurez l'excellence opérationnelle au quotidien et répondez à leurs attentes. En somme, vous garantissez une expérience client réussie ! * Vous suivez vos indicateurs de performance. CA, marge, stocks n'auront plus de secrets pour vous ! Vous êtes garant.e des résultats de votre secteur et de l'atteinte des objectifs. Vous êtes en veille constante sur l'offre et les prix. Pour atteindre vos objectifs, vous ne serez pas seul.e ! Directement rattaché.e au Directeur du magasin, vous aurez de nombreux interlocuteurs sur qui vous pourrez vous appuyez: services marketing, ressources humaines, contrôle de gestion Autant d'atouts pour accomplir votre mission !
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Nous sommes le cabinet CCLD, recrutement augmenté de Talents Commerciaux et de Managers, et notre spécialité est de dénicher les Meilleurs Talents H/F pour de beaux projets ! Pour cela, nous vous proposons le poste de: MANAGER PGC H/F poste en CDI basé à St Julien en Genevois Rattaché(e) hiérarchiquement à votre directeur de magasin et votre directeur adjoint, vous gérez en autonomie les missions suivantes: - Management d'une équipe d'environ 10 collaborateurs: organisation du planning, brief et réunion d'équipe, accompagnement sur le terrain, montée en compétences, formation, recrutement. - Gestion opérationnelle des rayons PGC (épicerie, liquide, droguerie, hygiène, parfumerie) par la mise en rayon, la gestion de la zone promo, l'animation de l'allée centrale, gestion des TG, des catalogues, gestion des commandes, réception marchandises, contrôle... - Suivi de vos indicateurs de performances: grâce aux outils internes, vous pilotez votre activité en suivant quotidiennement vos résultats de CA, marge, perte, casse, inventaires, panier moyen, progression - Assurer un service client de qualité auprès d'une clientèle de proximité Après plus de 5000 recrutements de commerciaux et managers opérationnels réalisés ces dix dernières années, CCLD Recrutement s'est imposé en France comme le leader des fonctions commerciales et de la distribution. Présent à Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Marseille, Strasbourg et Lille et unique titulaire de la double certification NF Service Conseil en Recrutement et Label Diversité, le cabinet est également créateur du concept éprouvé de « Recruiting-Mix » et l'éditeur du premier référentiel français de la compétence commerciale. Le cabinet intervient dans des secteurs aussi divers que: - La Distribution (Carrefour, Brico dépôt, NOZ, Vivarte, Casino, Marionnaud, Toysrus...) - La GMS (Ferrero, Danone, Orangina, Madrange, ST Hubert, FDG...) - La Banque, l'Assurance (Barclays, Allianz, Harmonie Mutuelle...) - L'Immobilier (Icade, Maisons France Confort, Pierre&Vacances Conseil Immobilier...) - L'Industrie (British American Tobacco, Assa Abloy, HItachi, ITW...) - La Restauration Commerciale (KFC, Brioche Dorée, Domino's PIzza...) - La vente de produits aux particuliers (Waterair, Henri Maire...) - Les Services aux Entreprises (SFD, ISS, TNT, OTIS, RICOH...) Plus de renseignements sur le Cabinet: Rendez-vous sur *******************************
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CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution], recherche pour son client, un hypermarché d'un des leaders français de la grande distribution alimentaire en Rhône- Alpes: MANAGER DE RAYON PARAPHARMACIE H/F poste basé à Ferney-Voltaire (01) Vous intervenez en autonomie sur plusieurs missions: * Vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. * Vous êtes garant(e) de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel). * Vous animez une équipe de 6 collaborateurs que vous motivez grâce à votre légitimité professionnelle. Après plus de 5000 recrutements de commerciaux et managers opérationnels réalisés ces dix dernières années, CCLD Recrutement s'est imposé en France comme le leader des fonctions commerciales et de la distribution. Présent à Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Marseille, Strasbourg et Lille et unique titulaire de la double certification NF Service Conseil en Recrutement et Label Diversité, le cabinet est également créateur du concept éprouvé de « Recruiting-Mix » et l'éditeur du premier référentiel français de la compétence commerciale. Le cabinet intervient dans des secteurs aussi divers que: - La Distribution (Carrefour, Brico dépôt, NOZ, Vivarte, Casino, Marionnaud, Toysrus...) - La GMS (Ferrero, Danone, Orangina, Madrange, ST Hubert, FDG...) - La Banque, l'Assurance (Barclays, Allianz, Harmonie Mutuelle...) - L'Immobilier (Icade, Maisons France Confort, Pierre&Vacances Conseil Immobilier...) - L'Industrie (British American Tobacco, Assa Abloy, HItachi, ITW...) - La Restauration Commerciale (KFC, Brioche Dorée, Domino's PIzza...) - La vente de produits aux particuliers (Waterair, Henri Maire...) - Les Services aux Entreprises (SFD, ISS, TNT, OTIS, RICOH...) Plus de renseignements sur le Cabinet: Rendez-vous sur *******************************
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Nous recherchons un Manager de Rayons Frais ou PGC (Produit Grande Consommation) F/H pour notre Supermarché d' Orléans. En détails, ça donne quoi ? * Vous managez et développez votre équipe. En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin, le tout dans une ambiance conviviale ! Pour cela, vous informez, animez et donnez du sens à votre équipe au quotidien. * Vous garantissez la bonne tenue des rayons. Vous organisez et contrôlez l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons: plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising. * Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous aimez conseiller et satisfaire vos clients ! Pour cela, vous assurez l'excellence opérationnelle au quotidien et répondez à leurs attentes. En somme, vous garantissez une expérience client réussie ! * Vous suivez vos indicateurs de performance. CA, marge, stocks n'auront plus de secrets pour vous ! Vous êtes garant.e des résultats de votre secteur et de l'atteinte des objectifs. Vous êtes en veille constante sur l'offre et les prix. Pour atteindre vos objectifs, vous ne serez pas seul.e ! Directement rattaché.e au Directeur du magasin, vous aurez de nombreux interlocuteurs sur qui vous pourrez vous appuyez: services marketing, ressources humaines, contrôle de gestion Autant d'atouts pour accomplir votre mission !
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CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des [Fonctions Commerciales] et de la [Distribution], recherche pour son client, hypermarché appartenant à un groupe franchisé de la distribution alimentaire, son (sa): MANAGER DE RAYON TRAD Formagerie / Charcuterie H/F Cluses (74) Au sein du magasin, vous prenez en charge l'ensemble du rayon traditionnel fromagerie et charcuterie. Pour cela, vous aurez les missions suivantes: - Garantir la rentabilité de votre rayon - Optimiser l'accueil et le conseil client dans une optique de fidélisation - Encadrer, motiver, former, organiser et accompagner votre équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise (6 personnes). - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés - Assurer le contrôle des stocks, le bon déroulement des inventaires - Participer à l'analyse des écarts constatés (démarques,...) - Définir et suivre les plannings et les budgets - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Après plus de 5000 recrutements de commerciaux et managers opérationnels réalisés ces dix dernières années, CCLD Recrutement s'est imposé en France comme le leader des fonctions commerciales et de la distribution. Présent à Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Marseille, Strasbourg et Lille et unique titulaire de la double certification NF Service Conseil en Recrutement et Label Diversité, le cabinet est également créateur du concept éprouvé de « Recruiting-Mix » et l'éditeur du premier référentiel français de la compétence commerciale. Le cabinet intervient dans des secteurs aussi divers que: - La Distribution (Carrefour, Brico dépôt, NOZ, Vivarte, Casino, Marionnaud, Toysrus...) - La GMS (Ferrero, Danone, Orangina, Madrange, ST Hubert, FDG...) - La Banque, l'Assurance (Barclays, Allianz, Harmonie Mutuelle...) - L'Immobilier (Icade, Maisons France Confort, Pierre&Vacances Conseil Immobilier...) - L'Industrie (British American Tobacco, Assa Abloy, HItachi, ITW...) - La Restauration Commerciale (KFC, Brioche Dorée, Domino's PIzza...) - La vente de produits aux particuliers (Waterair, Henri Maire...) - Les Services aux Entreprises (SFD, ISS, TNT, OTIS, RICOH...) Plus de renseignements sur le Cabinet: Rendez-vous sur *******************************
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Décroche le job Adéquat tout au long de l'été ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité: Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte: simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs Mission et disponibilité à Baudres Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un manager magasin - logisticien H/F Missions: - Piloter l'équipe de magasiniers/caristes - Organiser les transports inter sites, les inventaires - Gestion des stocks avec précision: assurer l'accueil des livreurs, contrôles marchandises, optimisation du stockage... - Effectuer les opérations de caristes au besoin - Suivre et piloter les indicateurs qualités Profil:- Titulaire d'un BTS DUT de la fonction ou de la spécialité exigée u niveau équivalen acquis par la pratique et le savoir faire professionnel- Titulaire du CACES 1.3.5- être organiser, dynamique et source de propositions Rémunération et avantages:- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02.54.35.52.35. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité: Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte: simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à partir du 7/12/20 Notre agence Adéquat de Pont de Chéruy recrute des nouveaux talents: MANAGER - MAGASINER (H/F) Missions: Organiser et gérer la réception et la mise en stock des pièces détachées et des alus du site de Crémieu. Gérer la préparation et la mise à disposition des éléments (pièces détachées, EPI, consommables, etc.) nécessaires à la production pour les ateliers. Organiser le chargement des camions pour le site de Crémieu. Organiser le comptage pour les inventaires tournants et généraux. Réaliser le reporting et la diffusion des indicateurs de performance du Magasin. Profil: - Bac+2 Logistique/Supply Chain ou expérience professionnelle dans un poste similaire. - Maitrise de l'organisation physique d'un stock (réception, mise en stock, préparation, expédition). - Connaissances d'un ERP. - Expérience en management. - CACES R489 3&5 est 1 +. - Rigoureux, sens du travail d'équipe, proactif. Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 7 42 62 00. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Lynx RH Lille Tertiaire, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Manager comptabilité fournisseurs (H/F) dans le cadre d'un CDI; poste basé sur Lille. Vos principales missions sont les suivantes: -Garantir la qualité et la fiabilité des comptes fournisseurs, assurer le respect des délais de règlement -Manager et accompagner vos collaborateurs avec l'appui de votre équipe d'adjoints et adaptez votre structure en fonction de la charge de travail -Piloter les indicateurs de performance -Optimiser les processus et établir un partenariat avec les différents services
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