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MANAGER SUPPORT APPLICATIF - EQUIPE FLUX H/F

Description du posteIntitulé du posteManager Support Applicatif - Equipe Flux H/FContratCDIDescription de la missionAu sein de la DSI, vous rejoindrez des équipes dédiées au support fonctionnel et applicatif: véritable charnière entre les métiers, et la DSI.Composé de 15 personnes, le support applicatif intervient sur un périmètre étendu et assure l'exploitation de 80 applications métiers.Le portefeuille Flux est particulièrement sensible et requiert la compréhension des enjeux et du contexte fonctionnel.Cette activité nécessite: une grande rigueur, le respect du process, le sens du service, une forte disponibilité, une forte capacité d'adaptation au contexte technique et fonctionnel.Les principales tâches à réaliser sont les suivantes: - Animer l'équipe support flux - Gestion des incidents manager flux en tant que incident manager - Assurer la communication et le lien direct vers le client Animer l'équipe support flux: - Manager et animer l'équipe support flux (3 personnes actuellement)- Analyser la qualité de services rendus aux utilisateurs- Coordonner et dispatcher l'activité- Mettre en place des outils de reporting et des dashboards- Rédiger et optimiser les modes opératoires- Collecter les informations permettant de faire évoluer l'environnement technologique ou les fonctionnalités logicielles- Veiller à une bonne utilisation des bases de connaissancesIncident manager:Les missions 'à chaud' sont: - Assurer le rétablissement de service au plus vite et dans les délais convenus- Piloter les incidents avec les acteurs compétents et intervenants dans le cadre du processus Gestion des Incidents- Assurer la communication et le lien direct vers le client dans le cadre de la gestion des incidents sensibles- Remonter les alertes et escalader la hiérarchie Les missions 'à froid' sont: - Produire et suivre les tableaux de bord de ses domaines, - Identifier les faits marquants de ses domaines chaque semaine, - Identifier les récurrences d'incidents et ouvrir les problèmes associés, - S'assurer du bon remplissage des tickets d'incidents, - Assurer une analyse à froid des incidents pour identifier les axes d'améliorationCommunication vers le métier: - Assurer la communication et le lien direct vers le métier- Animer des réunions régulières - produire des reporting réguliersSavoir-faire Diagnostic de pannes ou d'anomaliesAnalyse des dysfonctionnementsRédaction de procéduresManagement d'équipesConduite de projet Connaissances Méthodes de diagnosticGestion des engagementsOutils de gestion des incidents et demandesQualités requises Sens de l'organisationEsprit d'initiativeOrientation clientAnimation d'équipeCommunicationProfilDe formation Bac+5, vous êtes: - autonome, - rigoureux (se), - dynamique, - diplomate, - bon contact et relationnel- qualité d'animation d'équipes différentes (développement, support, métier)- bonne culture générale des environnements ITVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en IT et d'une expérience réussie sur un poste de gestion de projet, assistance technique, gestion de flux, idéalement dans le secteur de l'énergie.Vous êtes à l'aise dans les domaines techniques, et aimez manier différents outils informatiques. Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de prise de décisions, vous savez prendre en charge les problématiques rencontrées, proposer des solutions, et faire preuve de proactivité.
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MANAGER DE LA RELATION CLIENT - MICROBIOLOGIE H/F (CDI)

Poste: Dans le cadre d'une création de poste suite à une réorganisation interne et directement rattaché(e) au Directeur Général du Laboratoire (Business Unit Manager), vous êtes le véritable bras droit de la direction pour animer le service client du laboratoire (le/la futur(e) Manager sera membre du Comité de Direction du laboratoire). Le service client est à l'interface des clients et du laboratoire. Il assure les fonctions administratives du laboratoire: la validation, l'explication, la gestion des réclamations et l'envoi des rapports d'analyse aux clients, ainsi que la facturation, la trésorerie et le recouvrement. Il est en charge de gérer la plateforme client digitalisée (EOL) à travers le paramétrage et le suivi des formations clients. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes: Management du service Mise en place d'une animation quotidienne du service Optimisation du fonctionnement du service Mise en place et suivi d'indicateurs clefs du fonctionnement et de la performance Plus spécifiquement, vos responsabilités dans l'animation de ce service s'articuleront de la manière suivante: Management du service client: - Animation quotidienne des équipes du service (facturation, administration des ventes, expertise technique et conseil client, gestion des relances, accueil...) - Recrutement en fonction du volume de l'activité et assurer la formation continue du personnel - Définition des objectifs - Suivi de l'activité et des plannings - Réalisation des entretiens annuels Amélioration et optimisation des processus: - Accueil et intégration des nouveaux clients - Mise en place de nouvelles prestations - Automatisation et dématérialisation des rapports et factures Suivi des clients existants: - Suivi personnalisé et régulier - Mise en place de reporting dédié Profil: Vous possédez une formation initiale d'ingénieur généraliste ou d'ingénieur agronome d'une Ecole de catégorie A et disposez d'au moins 5 années d'expérience sur une fonction managériale dans l'industrie ou en laboratoire. Vous avez, au cours de votre parcours, pu développer une expérience dans l'assistance technique à des clients ou animer un service support à des équipes commerciales. Une expérience dans le domaine scientifique (biologie, agro-alimentaire, microbiologie) constituerait un plus. Qualités personnelles Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et possédez une aptitude au management développée. De plus, vous possédez une forte orientation client et avez à coeur de mettre le service rendu au client au coeur de vos priorités. Vous possédez une forte capacité à travailler en équipe et en transverse (coordination avec l'ensemble des fonctions au sein du laboratoire). Vous êtes reconnu pour votre goût de l'effort et du challenge. Enfin, vous avez de l'appétence et de la curiosité pour les sujets scientifiques qui portent sur l'alimentation et les analyses chimiques et microbiologiques. Vous souhaitez vous investir dans un environnement exigeant et en développement permanent au sein d'une entreprise leader sur son marché, qui défend au quotidien la sécurité alimentaire de ses clients. Entreprise: Eurofins Scientific est une entreprise internationale spécialisée dans les sciences de la vie qui propose une gamme unique de services de tests analytiques à ses clients dans de nombreux secteurs. Le groupe se positionne comme le leader mondial de l'analyse des produits alimentaires, pharmaceutiques, de l'environnement, et des services de recherche contractuelle (CRO) en agrosciences. Le groupe fait partie des leaders internationaux sur le marché de certains services de tests et de laboratoires dans le domaine de la génomique, de la découverte de médicaments, des analyses médico-légales, de la fabrication et du développement biopharmaceutiques (CDMO), et des sciences avancées des matériaux, ainsi qu'en support aux études cliniques. Eurofins est en outre l'un des principaux acteurs émergents dans le domaine de la biologie médicale spécialisée. En 2019, Eurofins a réalisé un chiffre d'affaires proforma de 4.56 milliards d'euros, à travers plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays et emploie environ 47 000 employés.
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MANAGER EQUIPE INVENTAIRE F/H

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance. Description du poste: Le Département Technique et Pilotage Economique de la Direction Assurance Vie du groupe COVEA recherche un manager (H/F) pour l'équipe Résultats composée de 7 collaborateurs. L'équipe Résultats a pour objectifs d'élaborer et maîtriser le résultat technique MMA Vie pluriannuel et d'être garant des données contrats et flux à destination des comptes S1, des comptes clients et des calculs S2. Votre Mission: Etre responsable des éléments de comptes pluriannuels de MMA Vie élaborés par votre équipe. Et concrètement ? Appuyer techniquement l'équipe: Challenger les travaux d'inventaire de l'équipe Accompagner l'équipe sur les divers projets informatiques (cible, réglementaire, produit, migration) afin de décrire les éléments techniques nécessaires à la clôture des comptes Accompagner les équipes actuarielles par leur expertise de la donnée contrat, client Participer à des ateliers de partage et d'harmonisation COVEA sur des sujets d'inventaire Manager: Gérer les ressources humaines au quotidien (horaires, suivi d'effectifs, etc.). Etre un relais d'information auprès des collaborateurs. Evaluer et accompagner les collaborateurs de votre équipe (entretiens individuels, plans d'actions, développement de compétences,...). Fixer des objectifs: Décliner en plan d'action les objectifs fixés. Fixer des objectifs (qualitatifs et quantitatifs) communs et individuels ainsi que des indicateurs de suivi. Développer l'activité: Organiser, coordonner les activités des collaborateurs en fonction des compétences et des charges. Assister techniquement les collaborateurs. Contrôler, veiller au respect des règles. Coopérer / Représenter: Favoriser les échanges avec les autres services afin d'optimiser la prestation globale fournie Et si c'était vous ? Avoir des comptes bien faits Manager une équipe compétente Allier actuariat et informatique Participer à la construction de COVEA au niveau inventaire Profil recherché: Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? BAC +5 en mathématiques/statistiques/actuariat/finance Expérience de 7ans en actuariat Vie (inventaire serait un plus). Expérience de management serait un plus Compétences comportementales: Leadership Rigueur, Capacité d'analyse Sens de la communication/animation Planification / Organisation Développement des compétences des collaborateurs Coopération / Travail en réseaux Spécificités: des déplacements sont à prévoir sur Paris principalement (2 jours/mois) Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous. Pour postuler:
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MANAGER AUDIT (F/H) LÉGAL, CONSO, EXCEPTIONNEL (CDI)

Poste: Vous intégrez un cabinet à taille humaine dédié uniquement à l'Audit. Dans le cadre du développement de leur activité, les associés souhaitent recruter un(e) Manager Audit H/F. Vous intervenez sur des missions de commissariat aux comptes, consolidation, commissariat aux apports, audit transactions services, opérations sur le capital. Les mandats sur lesquels vous intervenez sont des dossiers de PME, PMI, filiales grands groupes. Vous planifiez les missions, analysez le contrôle interne et définissez le programme de travail en totale autonomie. Vous établissez les comptes rendus, préparez les notes de synthèse. Vous êtes amenés à travailler en collaboration avec des cabinets d'audit sur des dossiers importants (Co CAC). Vous encadrez des auditeurs juniors et les accompagnez dans leur montée en compétences. Des déplacements sont à prévoir en France. Profil: Diplômé d'un bac +5, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un cabinet d'audit de 5 années minimum idéalement sur des missions d'encadrement. Rigoureux(se), efficace et curieux(se) sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste. Vous démontrez également une forte capacité de travail et une bonne résistance au stress. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Master CCA, Ecole de Commerce option Comptabilité/Finance ou DSCG, et bénéficiez d'une première expérience significative en Audit, acquise impérativement en cabinet. Entreprise: Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, est spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance. Notre division ACE * Audit, Conseil et Expertise * est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit. Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Manager Audit (F/H) pour un poste en CDI sur Paris 17ème, à pourvoir immédiatement.
France

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MANAGER ASSURANCE DE STÉRILITÉ H/F (CDI)

Poste: Rattaché au Comité de Direction, vous êtes responsable de la mise en place de la fonction Assurance de Stérilité, du recrutement et du management de la future équipe dédiée et jouez un rôle clé dans l'installation de la technologie des isolateurs sur le site. Expert dans votre domaine, vous êtes le garant de l'ensemble des processus aseptiques du site, dans un contexte BPF & GMP. A ce titre, vous: -Etes l'interlocuteur privilégié sur ces sujets et travaillez en collaboration étroite avec de nombreux services: AQ, CQ, MSFP, Ingénierie... -Participez aux réunions de travail/projets transverses et pilotez les partenaires externes, -Etablissez, mettez à jour et faites appliquer les procédures opérationnelles liées à la maîtrise des procédés aseptiques et de stérilisation en phase projet puis en phase exploitation: maîtrise de l'environnement, formation/habilitation du personnel, MFT, stérilisation, analyse des tendances environnementales, -Constituez progressivement votre équipe au fil de l'avancée du projet, -Pilotez les indicateurs et participez à l'identification des écarts réglementaires, -Participez à l'analyse de risques associée à la maîtrise de la stérilité, au traitement des déviations, à l'identification des CAPA et à leur mise en oeuvre, -Etes l'interlocuteur privilégié des Autorités de Santé sur les sujets liés aux procédés aseptiques, et participez aux audits internes et externes, ainsi qu'aux inspections, -Construisez les protocoles de validation liés à la maîtrise de la stérilité, -Pilotez les prélèvements et des analyses environnementales (locaux et fluides) ainsi que de la réalisation des tests de qualification initiale des systèmes de filtration et comptage particulaire. Profil: De formation supérieure scientifique (Ingénieur, Pharmacien...) vous disposez d'une expérience confirmée (au moins 10 ans) dans l'assurance de stérilité/AQ dans l'industrie pharmaceutique et connaissez impérativement les contraintes de la répartition aseptique sous isolateur. Vous avez eu l'occasion de manager une équipe. Vous avez participé à des inspections. Votre excellente connaissance des pratiques aseptiques fait de vous un partenaire reconnu en interne et en externe. Vous maîtrisez les réglementations française, européenne et américaine pour les produits stériles et les logiciels TRACKWISE et LIMS. Dynamique, fédérateur, vos qualités managériales et d'organisation vous permettront de proposer et de mettre en place des solutions opérationnelles et performantes. Vos qualités d'analyse, de rigueur, d'ouverture et de communication vous permettent de gérer avec aisance les relations transverses inhérentes à cette fonction. Anglais courant. Entreprise: GROUPE BIOPHARMACEUTIQUE INTERNATIONAL, LEADER DANS SON DOMAINE, RECHERCHE, POUR UN NOUVEAU SITE STRATEGIQUE EN CONSTRUCTION, SON: MANAGER ASSURANCE DE STERILITE (H/F) (Pas de Calais) Notre Groupe met en oeuvre une stratégie de croissance axée à la fois sur un effort de recherche soutenu et sur le développement de nos activités à l'international. Dans cette perspective, nous avons lancé de grands programmes d'investissements dans lesquels s'inscrit la construction de ce site de production qui fabriquera 3 produits phares destinés aux marchés internationaux (mise en exploitation 2024). C'est dans ce contexte que nous recherchons un acteur expérimenté en Assurance de Stérilité et disposant d'une expertise confirmée des contraintes de la répartition aseptique sous isolateurs.
France

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MANAGER CONSOLIDATION H/F (CDI)

Poste: Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez, en tant que Manager Consolidation, auprès d'une clientèle diversifiée afin de participer activement au développement du Pôle. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes: * Animer et encadre une équipe, les faire monter en compétences, * Réaliser des missions d'assistance opérationnelle au process d'établissement des comptes consolidés, * Accompagner vos clients dans la mise en place ou l'amélioration du processus de consolidation, être le référent technique du Pôle, * Participer activement au développement commercial du Pôle via des nouvelles offres de services auprès des Directions Financières: Par exemple, sur le reporting consolidé, de nouvelles formations, des évènements... * Apporter votre expertise dans le cadre de projets de transition ou de mise en oeuvre de nouvelles normes. Profil: Issu d'une formation supérieure en finance, vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans en consolidation en cabinet ou en entreprise. Vous maîtrisez les normes IFRS et les techniques de gestion d'outils et de reporting. Disponible, vous êtes amené à travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée sur la qualité de ses travaux. Votre rigueur, votre implication et votre très bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Bon communicant, vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et vos qualités managériales. Conditions et Avantages Selon profil. Entreprise: Notre client est un prestigieux cabinet d'audit, leader sur son marché, basé à Lille et recherche un Manager Consolidation.
France

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MANAGER DOSSIER LIVRAISON AERONAUTIQUE (H F)

Raison sociale Adecco No SIREN 998823504 Fonction Transport - Logistique Type de contrat Intérim Type d'emploi Temps plein Rémunération Non salarié Description Adecco vous propose cette offre d'emploi. Votre mission Adecco, partenaire des grands comptes de l'Aéronautique, recrute un Manager de livraison (H/F) pour intervenir sur le bassin de Saint-Nazaire. Vous rêvez de participer à un projet de grande envergure, vous voulez vous sentir fier(e) de voir le fruit de votre travail voler au-dessus de votre tête ? Alors n'attendez pas un instant et postulez pour un embarquement immédiat ! Dans ce cadre, vous devrez: - Vous assurer, en coordination avec les services concernés, de la mise à disposition des données d'entrée nécessaires aux lancements en production - Analyser et lancer les O.F. (Ordres de Fabrication) - Réaliser l'interface avec les services supports (prépa, coordination technique, supply, magasins, qualité, production, expédition, réception...) en vue de l'optimisation globale des flux ou de la résolution des problèmes de flux - Analyser les retours atelier et les renvoyer suivant le process adapté - Assurer l'interface avec le client dans le respeIdéalement de formation logistique (DUT QLIO / Licence Logiqual), vous avez une première expérience significative en logistique, vous êtes à l'aise avec l'utilisation de SAP et maîtrisez le pack office. Homme ou femme de dialogue vous savez faire preuve de persuasion. Autonome, réactif et rigoureux, autant d'atouts qui vous permettrons de réussir à ce poste. ct des délais (informer, alerter, proposer des solutions - Renseigner les données logistiques et les indicateurs de suivi sur le logiciel de gestion et de maintenance - Répondre et traiter les demandes d'Andon (manquants atelier...) par les transactions adaptées - Identifier et proposer des solutions d'amélioration en relation avec les différents acteurs - Mettre à disposition du kitting les travaux restants - Suivre l'encours et l'avancement de ligne de production en termes d'approvisionnement (OF + Kanban) et de moyens de production. Votre profil Idéalement de formation logistique (DUT QLIO / Licence Logiqual) Merci de postuler sur le site d'Adecco.
Montoir de Bretagne (Loire Atlantique)

MANAGER EN CABINET COMPTABLE (F/H) (CDI)

Poste: Venez vivre une expérience #NoRoutine en intégrant une nouvelle équipe ! Nous recrutons un.e manager en cabinet comptable(F/H) pour notre site de Lorient (56) en CDI. Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise-comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants constitué de près de 210 000 professionnels exerçant dans plus de 150 pays. Avec près de 240 implantations en France, nos 9 600 collaborateurs interviennent auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME/TPE et des start-up, dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers. Vos missions: Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous animez une clientèle de commerçants, artisans et petites industries. Vous assurez la coordination des travaux, vous supervisez des missions de révision et d'établissement des comptes annuels, vous réalisez des missions de budgets prévisionnels, de restitution et de conseil aux dirigeants. Vous participez au développement du chiffre d'affaires du cabinet, tout en encourageant la formation et l'épanouissement professionnel de vos collaborateurs et collaboratrices. Profil: Votre profil: Diplômé.e d'expertise-comptable ou en bonne voie de l'être, vous avez acquis une expérience de 5 à 10 ans en cabinet et avez une appétence pour le conseil et l'accompagnement des clients. Vos solides compétences techniques vous permettent de superviser un portefeuille. Vos qualités relationnelles, managériales, d'organisation et votre goût pour la communication favorisent les relations de confiance avec vos clients et vos collaborateurs. Votre engagement professionnel, votre intérêt pour le développement commercial seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre: Vous aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer un cabinet qui offre une formation constante. Vous intégrerez un réseau national de professionnels qui ont développé des compétences sectorielles pointues permettant de répondre aux enjeux et problématiques propres à chaque métier et vous bénéficierez des avantages d'un cabinet de proximité. => Un cabinet No Routine ! Entreprise: Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise-comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants constitué de près de 210 000 professionnels exerçant dans plus de 150 pays. Avec près de 240 implantations en France, nos 9 600 collaborateurs interviennent auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME/TPE et des start-up, dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers.
France

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MANAGER EXPERTISE COMPTABLE AGRICOLE H/F (CDI)

Poste: Vous souhaitez accompagner les dirigeants d'entreprise à connotation agricole dans la gestion quotidienne et la prise de décisions stratégiques. Le conseil en gestion, l'analyse financière, l'accompagnement à la reprise / cession sont des sujets motivants pour vous. Au sein de notre réseau KPMG France, Région Paris & Centre, nous recherchons à Châteauroux: Un Manager Expertise Comptable Agricole (F/H) Le poste: Rattaché(e) à l'Associé, vous serez chargé(e) de l'animation technique et commerciale du portefeuille de l'équipe. Les missions: Grâce à de solides compétences techniques en comptabilité, analyse de gestion et fiscalité, vous réalisez des missions de conseil à haute valeur ajoutée. Vous êtes également le garant du niveau de service proposé, et en ayant recours, en fonction des besoins, aux compétences du cabinet (juristes, fiscalistes, spécialistes, gestion de la paie etc...). En tant que conseil expérimenté, vous êtes l'interlocuteur direct de nos clients. Vous apportez votre savoir-faire pour délivrer le meilleur de KPMG. Vous suivez le développement de nos activités, les carrières de nos collaborateurs et la croissance de nos clients. Management: Vous vous distinguez par votre capacité à encadrer et à favoriser la cohésion de votre équipe. Doté d'un très bon relationnel et d'une expérience managériale réussie, vous encouragez vos collaborateurs, et avez à coeur de contribuer au développement de leurs compétences. Profil: Votre Profil: Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5, en expertise comptable et finance (DESCF, DESS, DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce, DEC..) ou école de management agricole, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en Cabinet d'Expertise Comptable et idéalement avec une très forte expertise dans le domaine agricole. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Permis de conduire exigé. Des déplacements dans le département sont à prévoir. Entreprise: Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise-comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants constitué de près de 210 000 professionnels exerçant dans plus de 150 pays. Avec près de 240 implantations en France, nos 9 600 collaborateurs interviennent auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME/TPE et des start-up, dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers.
France

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MANAGER INNOVATION IOT (F/H)

DESCRIPTION DE L'OFFRELa société LGM (1300 collaborateurs, 25 agences, 6 pays) est une société spécialisée dans l'ingénierie et la maitrise d'œuvre de grands programmes industriels. Nous réalisons des études d'ingénierie sur des systèmes de haute technologie, dans des secteurs de pointe (aéronautique, défense, ferroviaire et naval).Rattaché à la Direction Technique, votre rôle consistera à manager et développer notre nouvelle offre IoT, dans le but de monitorer les conditions d'exploitation et de maintenance des systèmes de Défense et systèmes Navals.Cette solution, à fort contenu métier et technologique, mettra en œuvre de nombreuses technologies récentes et permettra à l'entreprise d'être un acteur fort dans le domaine des nouvelles techno IoT.Vous réaliserez et piloterez les tâches suivantes:Benchmark et définition des solutions technologiques à mettre en placeDéveloppement d'une Gateway (LORA, 3G,,…), base de donnée big data et applicatifs systèmes Création d'un réseau de partenariat avec des PME innovantes qui développent des capteursPrésentation de nos offres commerciales à nos clients et gain de contrats clientsManagement et développement de l'équipe techniqueDéveloppement des web services / API en lien avec la base de donnéesDéveloppement des IHM web de l'applicationInterface avec des utilisateurs du domaine naval et DéfenseVous piloterez un équipe d'une dizaine de personnes, à faire grandir en fonction de la réussite de l'offre technique. Cette équipe a un esprit startup et est à fort potentiel collaboratif. Ce poste vous permettra d'être un acteur important dans un domaine novateur, autour des métiers de maintenance et d'exploitation sur lesquels LGM bénéficie déjà d'une position de leadership.PROFIL RECHERCHÉDe formation ingénieur électronique/logiciel, la personne recherchée devra avoir:Rigueur et bon sens relationnel, travail en équipe agileCapacité de leadership en équipe Vision de l'IoT, et innovationCOMPÉTENCES TECHNIQUES ATTENDUES:Plus de 10 ans d'expérience,Management d'équipeDéveloppement hard/soft/système
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MANAGER EXPERTISE COMPTABLE (F/H) (CDI)

Poste: #PrioritéAuSens Chez KPMG, donnez du sens à ce que vous faites ! Nous recrutons un.e Manager Expertise Comptable pour notre site de Saint-Brieuc (22) en CDI. Vos missions: Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous animez une clientèle à dominante PME et associations. Vous assurez la coordination des travaux, vous supervisez des missions de révision et, d'établissement des comptes annuels, vous réalisez des missions de budgets prévisionnels, de restitution et de conseil aux dirigeants. Vous participez au développement du chiffre d'affaires du cabinet, tout en encourageant la formation et l'épanouissement professionnel de vos collaborateurs et collaboratrices. Profil: Diplômé.e d'expertise-comptable ou en bonne voie de l'être, vous avez acquis une expérience de 5 à 10 ans en cabinet et avez une appétence pour le conseil et l'accompagnement des clients. Vos solides compétences techniques vous permettent de superviser un portefeuille. Vos qualités relationnelles, managériales, d'organisation et votre goût pour la communication favorisent les relations de confiance avec vos clients et vos collaborateurs. Votre engagement professionnel, votre intérêt pour le développement commercial seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre: Vous aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer un cabinet qui offre une formation constante. Vous intégrerez un réseau national de professionnels qui ont développé des compétences sectorielles pointues permettant de répondre aux enjeux et problématiques propres à chaque métier, et de bénéficier des avantages d'un cabinet de proximité. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Retrouvez-nous sur LinkedIn, Twitter, Facebook ou Youtube. Entreprise: Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise-comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants constitué de près de 210 000 professionnels exerçant dans plus de 150 pays. Avec près de 240 implantations en France, nos 9 600 collaborateurs interviennent auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME/TPE et des start-up, dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers.
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MANAGER DE RAYONS FRAIS F/H (CDI)

Poste: Nous recherchons un Manager de Rayons Frais F/H pour notre Supermarché de L'Hay les Roses. En détails, ça donne quoi ? * Vous managez et développez votre équipe. En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin, le tout dans une ambiance conviviale ! Pour cela, vous informez, animez et donnez du sens à votre équipe au quotidien. * Vous garantissez la bonne tenue des rayons. Vous organisez et contrôlez l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons: plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising. * Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous aimez conseiller et satisfaire vos clients ! Pour cela, vous assurez l'excellence opérationnelle au quotidien et répondez à leurs attentes. En somme, vous garantissez une expérience client réussie ! * Vous suivez vos indicateurs de performance. CA, marge, stocks... n'auront plus de secrets pour vous ! Vous êtes garant.e des résultats de votre secteur et de l'atteinte des objectifs. Vous êtes en veille constante sur l'offre et les prix. Pour atteindre vos objectifs, vous ne serez pas seul.e ! Directement rattaché.e au Directeur du magasin, vous aurez de nombreux interlocuteurs sur qui vous pourrez vous appuyez: services marketing, ressources humaines, contrôle de gestion... Autant d'atouts pour accomplir votre mission ! Profil: Votre profil ? Vous êtes un(e) candidat(e) diplômé(e) de formation Bac+3 en commerce / gestion / management ou vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires, on achète !;) L'essentiel ? Comprendre les attentes de vos clients et vous y adapter, insuffler une dynamique positive et un enthousiasme à vos équipes afin de relever les défis qui se présentent à vous ! Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Entreprise: Avec Auchan, révélez vos talents... Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au coeur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer parmi nos 400 métiers.
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MANAGER DE LA PERFORMANCE F/H (CDI)

Poste: - Développer la performance et l'efficience des services Conseil et intégration, Développement, Commercial.. - Mettre en place ou adapter des outils d'analyse, tableaux de bords et indicateurs clés afin de maîtriser les coûts et les délais. - Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions et proposer les axes d'amélioration. - Définir et suivre les objectifs individuels/collectifs. - Mettre en place des outils et des bonnes pratiques pour gagner en efficacité collective. Profil: Passionné(e) par la gestion, vous jouerez un rôle fédérateur dans l'implication et l'adhésion des équipes aux orientations de l'entreprise. Vous saurez insuffler l'énergie nécessaire pour atteindre les objectifs et maintenir un niveau de performance élevé. Votre aisance relationnelle vous permettra de développer un réel partenariat avec les opérationnels afin de les sensibiliser à la question budgétaire et aux indicateurs de performance et de rentabilité. De formation BAC +5, vous avez une solide formation en gestion et une bonne maîtrise de l'informatique. Votre capacité à mettre en place les outils les plus appropriés pour un suivi pertinent des objectifs fera la différence et vous permettra de mener à bien les missions confiées. Entreprise: Acteur français de référence dans l'édition et l'intégration d'ERP pour le monde de l'agro-alimentaire depuis 1982, INFOLOGIC occupe un positionnement stratégique le différenciant des acteurs généralistes du marché. Près de 600 entreprises, PME et grands groupes industriels pilotent aujourd'hui leur activité avec l'ERP COPILOTE, développé intégralement par INFOLOGIC. Créativité, anticipation et expertise des équipes et technologies innovantes et performantes garantissent la pérennité et l'accompagnement des projets de nos clients. INFOLOGIC, c'est aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, répartis sur les sites de Bourg-lès-Valence (26), Lyon (69), Carquefou (44), Angers (49), Toulouse (31) et Aubenas (07). Rejoindre INFOLOGIC, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée et surtout humaine. Nos valeurs: la passion pour notre métier et pour le métier de nos clients, le gout d'entreprendre car nous avons toujours stimulé la créativité et le talent, la responsabilité car nous avons le devoir de nous dépasser pour offrir le meilleur à nos clients.
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MANAGER DATA SCIENCE (H/F)

Notre client est un important Institut intervenant dans le domaine de la recherche appliqué et de l'innovation au service de l'agriculture notamment pour la filière oléo protéagineuse (huile, protéines végétales, chanvre, …) Cette organisation a pour ambition d'être la tête de réseau dans le cadre de la structuration d'un Pôle d'Excellence français et international pour le Numérique dans le secteur agricole. L'objectif est de mettre à disposition des clients et partenaires, à travers des initiatives internes ou des collaborations avec d'autres institutions du secteur ou start-ups, de nouveaux produits et services opérationnels dans le domaine du numérique. Rattaché(e) au Directeur du Numérique et des Systèmes d'Information, vous serez amené à interagir avec les spécialistes métiers de l'entreprise, à gérer des projets numériques, à échanger avec les futurs utilisateurs des solutions, et enfin à monter des partenariats avec des partenaires de la R&D agricole et /ou des startups de l'agriculture numérique / entreprises technologiques. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Elaborer et déployer la stratégie (ou vision) Data Science de l'organisation en cohérence avec le Projet d'Entreprise, - Activer et concrétiser l'innovation en mobilisant les contributions de différents acteurs (équipes SI, Data et Métiers, partenaires extérieurs), - Pilotez et/ou participer aux projets reposant sur la chaîne de valeur de la Data, de création d'outils numériques (OAD, API etc.), - Proposer des prototypages de solutions dans une démarche client-centric, - Encadrer et animer une équipe de 4/5 Data Scientist, en les faisant monter en compétences, - Diffuser en interne la culture et les bonnes pratiques relevant de la Data Science. Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5, avec une spécialisation en systèmes d'information ou technologies numériques, vous disposez d'une première expérience d'encadrement d'équipe, acquise dans une société innovante et/ou start-up, en particulier dans l'environnement agricole. Vous possédez des compétences en matière d'IT, SI et Data Science ainsi qu'une forte appétence pour la R&D, l'utilisation des données, sa chaîne de valeur (de l'acquisition à la valorisation), l'univers des start-ups et la mise en place de partenariats. Votre curiosité, votre dynamisme, votre capacité à prendre des initiatives, votre aisance relationnelle et votre talent en matière de communication seront des atouts pour ce poste. Avoir une bonne compréhension des enjeux des filières agricoles serait un plus. Poste basé dans l'Essonne (91).
France

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FAUTEUIL MANAGER APPOLO

Services inclus: - Livraison GRATUITE partout en France. - Garantie 3 ans - Livraison sous 8 jours ouvrables sans supplément de prix. Siège bureautique. Mécanisme à système basculant, axe décentré, réglable, blocable 4 positions. Assise et dossier en tissu, coloris noir uniquement. Tissu classé EN1021 1/2 Coque en polypropylène blanc. Accoudoirs gris. Réglage de la hauteur d'assise par lift. Pied aluminium poli. Dimensions: - Assise: larg. 63 cm, prof. 46 cm - Dossier: larg. 46 cm, haut. 54 cm Garantie de 3 ans. Prix eco participation incluse: 380 € ht En stock, livraison sous 72 h.
France

GLOBAL FINANCIAL SERVICES - GLOBAL ACCOUNT MANAGER '>GLOBAL FINANCIAL SERVICES - GLOBAL ACCOUNT MANAGER

DESCRIPTIONAWS Global Financial Service team is seeking a world-class professional to manage our global customer relationship with a large Financial Services and Insurance (FSI) company headquartered in France.The Global Account Manager will be responsible for providing global business leadership and management to a market leading institution.You will build and maintain key relationships, develop and manage opportunities, monitor deployment projects and engage virtual resources. You will define a CXO relationship strategy within the account, including engaging with AWS senior leadership team for executive sponsorships, coordinating executive business reviews, and maintaining customer satisfaction.Key responsibilities • The Global Account Manager is responsible for teaming with the customer's IT Organization to build strategic relationships across the account, articulating a clear vision and generating enthusiasm, while impacting all business groups. They are responsible for working at the most strategic level within the account and implementing a broad strategy for earning customer acceptance and service implementation. • The Global Account Manager will work with all appropriate AWS resources (Executives, Solution Architects, Business Development, Marketing, Partners, Support, Service teams and Professional Services) to support customer interests. This includes dotted line responsibility. • Development of formal case studies and other forms of references highlighting activity and workloads running on AWS is core to the role.BASIC QUALIFICATIONS • Must have experience working with a large Global FSI organizations as lead Global Account and Relationship Manager. • Excellent interpersonal, verbal and written communication, analytical and presentation skills are required. • Candidate must possess demonstrated decision making, problem solving, and negotiating skills.PREFERRED QUALIFICATIONS • Experience as the primary global account manager for a global federated enterprise working with multiple business units and influencing governance and policy is a plus. • Experience with cloud products and services relevant to Financial Services companies • A BA or BS degree in computer science, engineering, business, marketing, or related field (MBA preferred) and significant enterprise experience in large global accounts is preferred. • Other experiences to include: experience in large complex deal negotiations with a successful track record; ability to navigate across AWS and the customer in a trusted advisor/consultative approach; and, establishing credibility quickly with senior level executives across the organizations. • A strong understanding of AWS and/or technology as a service (Iaas,SaaS,PaaS) would be preferred but not required.CXT.CLIENT_SIDE_METRICS.addCriticalFeatureMarkerForWidget('jobShowPageDescription')CXT.CLIENT_SIDE_METRICS.addLoadMarkerForWidget('jobShowPageDescription')
France

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PRODUCT MANAGER FINANCE - (F/H)

Votre rôle et vos missionsAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?Chez AXA nous avons l'ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d'AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur - une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d'une forte culture internationale (49 nationalités).La Direction des Systèmes d'Information (DSI) du GIELa DSI du GIE a pour objectif d'accompagner la transformation digitale du GIE (Fonctions locales et Corporate), promouvoir et déployer des solutions IT innovantes, en ligne avec la stratégie du Groupe. La DSI devient un vrai partenaire auprès des métiers et les accompagne. Elle se dote d'une vision stratégie IT et est proactive sur les innovations qu'elle peut apporter au métier ou au groupe. Elle est responsable de l'innovation IT. Pour cela, la DSI du GIE s'appuie sur un catalogue de produits de services internes et externes, recherche des solutions en rupture avec des start-up et des PME, lance des expérimentations (POC) afin de répondre aux mieux aux besoins des différents métiers. Actuellement composée d'environ 45 collaborateurs (dont 22 internes), la DSI du GIE gère un budget IT de plus de 50 millions d'euros répartis entre 4 grands pôles. Le Product Manager Finance reporte directement au Responsable de la Factory interne Finalité principale:Le Product Manager Finance possède la vision globale de la ligne produit Finance, il/elle doit gérer la roadmap et porter la vision de celle-ci.Il/Elle est responsable d'approuver la stratégie business proposée par le Business Partner Success Manager Finance dans les domaines suivants: comptabilité, controlling, trésorerie, fiscalitéIl/Elle gère le budget de sa ligne Produit, en partenariat avec le Business Partner Success Manager FinanceIl/Elle est le contact privilégié entre l'équipe agile et le métierConjointement avec le Business Partner Success ManagerFinance, il/elle arbitre les besoins business, il/elle accompagne ce dernier lors de certaines réunions métierIl/Elle priorise les éléments à délivrer avec les membres de l'équipe en tenant compte de la roadmap et des objectifs des produits.Activités principales: Côté business, il/elle consolide la voix du métier en coordination avec le Business Partner Success Manager Finance et les parties prenantes lors d'ateliers et échanges réguliers; côté technique, le Product Manager doit comprendre les contraintes des produits, il/elle doit se tenir informé(e) des sujets d'innovation (grâce à la veille technologique et la participation à des évènements externes)Il/Elle propose des évolutions (enrichissements, optimisations et corrections) pour améliorer la qualité, les performances et la satisfaction métier à l'égard du produitProduct owner lui(elle)-même, il/elle accompagne les Product Owners / chefs de projet Finance dans l'avancement de leur projetIl/Elle est responsable de faire évoluer sa ligne de produit pour qu'il/elle réponde efficacement aux besoins des métiersIl/Elle gère son budget en fonction des priorités métier, en coordination avec le Business Partner Success Manager FinanceIl/Elle communique régulièrement aux membres de l'équipe les objectifs et la roadmap de la ligne Produit.Conjointement avec le Scrum, il/elle est garant(e) de la bonne utilisation des méthodologies Agile au sein de l'équipeVotre profilCompétences techniques et professionnelles: De formation Bac+5Ecole d'ingénieur ou de Commerce ou formation universitaire équivalentePilotage de projets agiles avec équipes pluri-disciplinairesMaitrise de la gestion d'un portefeuille deprojetsExpérience dans l'intégration de solutions SaaSet le déploiement de solutions de la famille de son produit Curiosité et forte capacité d'apprentissage etd'assimilation de nouveaux concepts (fonctionnels ou technologiques)Bonne connaissance des méthodes Agile (Scrum /Kanban), de planification et d'estimation associées.Connaissances métier sur les sujetsFinance: comptabilité, controlling, trésorerie, fiscalitéCapacité d'analyse, de synthèse et decompréhension des besoins métiers Posséder des bases techniques pour être capablede challenger les développeursUne réflexion axée « orientation client »Compétences relationnelles:Capacité à communiquer de manière pertinente etciblée face à tous types d'auditoiresPosséder une bonne écoute des utilisateurs et del'équipe. Légitimité tant au niveau stratégiquequ'opérationnelCapacité d'adaptation dans un environnementparticulièrement exigeantCompétences relationnelles avérées avec toustypes d'interlocuteurs Disponibilité envers les utilisateurs oul'équipe, être toujours présent pour répondre aux questionsCapacité à travailler en équipe et dans un environnementmulticulturelSens de l'organisation et des prioritésRigueur et méthodeCapacité à faire confiance à l'équipe et sacapacité à délivrerCompétences managériales:Fort leadership et esprit d'équipeSens de l'organisation et des prioritésManagement opérationnel de 4 à 5 collaborateursExpérience:7/10 ans d'expérience sur un poste similaireBon niveau d'anglais indispensableConnaissance des méthodes de gestion de projetsAgileVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l'ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d'AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur - une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d'une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatAfficher plus Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / Primes Vacances (PA)Comité d'entrepriseTélétravail (PA)Politique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60% (PA)Subvention restaurant d'entreprise (PA)Véhicule de fonction (PC)Date limite de candidature: 5 juin 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste: -Recruteur: Laetitia.LRémunération en fonction du profil
France

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SERVICE DELIVERY MANAGER VOICE H/F

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 66 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,6 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Descriptif de l'entité et de l'activitéL'organisation IT d'Air Liquide a été profondément transformée en 2014 avec la création d'un fournisseur de services d'infrastructure, GIO, et de plusieurs DSI métier, dites “BIS” (BIS: 'Business Information Systems'), en charge des applications relatives à un métier ou une zone géographique. L'entité Global Infrastructure and Operations (GIO) d'Air Liquide est le centre de services partagés global qui fournit des services d'infrastructure IT aux différentes DSI clientes du Groupe Air Liquide. Les différentes lignes de service au sein de GIO sont “Réseau & Télécom”, “Services aux utilisateurs et services collaboratifs”, “Cloud Services” et “Sécurité” Missions & ResponsabilitésAu sein de la ligne de services Network & Telecoms, vous rejoindrez l'équipe de Service Management, et travaillerez en étroite collaboration avec le Service Manager des offres 'Voice'. Les offres 'Voice'comprennent la téléphonie mobile (abonnement et usage) et l'offre de téléphonie fixe permettant de proposer un service voix à nos Clients internes dans un contexte mondial.A ce titre vous évoluerez dans un environnement multi-clients, multi-intervenants (équipes GIO), multi-fournisseurs (opérateurs, exploitants, …). L'offre voix fixe fait face à un challenge d'attractivité vis à vis des Client internes (délais de déploiement, qualité de la production, flexibilité de l'offre,...). Il est nécessaire d'améliorer son fonctionnement afin de contribuer à son développement. L'offre téléphonie Mobile nécessite une stabilité dans les services rendus et une transformation de la livraison de ce service.En tant que Service delivery Manager, vos missions seront les suivantes: - amélioration continue de l'offre Voice. Ceci passe par l'amélioration des processus, du pilotage des fournisseurs, mais aussi par l'optimisation des coûts. - rôle d'interface opérationnelle privilégiée du Service Manager et interaction forte avec le service des opérations et les équipes qui délivrent le service. En complément s'assurer que l'offre réponde aux besoins des Clients internes et travailler avec les équipes d'amélioration continue à l'amélioration des processus dans Service Now. -responsable de la qualité de service rendue par l'offre, en veillant au respect des engagements pris par GIO auprès de ses clients internes. Pour cela, assurer l'interface avec les fournisseurs intervenant dans la mise en place ou dans l'exécution des services et veille, avec le support du Service Manager, à ce que ceux-ci respectent leurs engagements. -Préparation et animation des comités de gouvernance des services et veille au suivi des actions qui en découlent. Production des reportings nécessaires à la gouvernance de l'offre. Profil et compétencesDiplôme d'ingénieur ou diplôme universitaire équivalent en réseaux & télécommunications.Expérience: minimum 2 ans dans le secteur des réseaux et télécommunications.Connaissances:Connaissances générales des concepts de réseaux & télécommunications.Connaissances des aspects téléphonie, et des concepts de téléphonie sur IP.Connaissance des opérateurs mobiles dans le monde.Bonnes connaissances des méthodes d'amélioration continue.Aptitudes: Bon relationnel et sens du service. Intérêt pour les nouvelles technologies.Langues: Anglais courant indispensable.
France

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MARKETING MANAGER

Tetra Pak is the world's leading food processing and packaging solution company, working closely with our customers and suppliers, we provide safe, innovative and environmentally sound products that each day meet the needs of hundreds of millions of people in more than 170 countries around the world. With more than 25,000 employees based in over 85 countries, we believe in responsible industry leadership and a sustainable approach to business. Our motto, PROTECTS WHAT'S GOOD™, reflects our vision to make food safe and available, everywhere. Job description: We have an excellent opportunity for a driven and experienced candidate to join a world class business in the role of Marketing Manager The location is Colombes, France or Groot Bijgaarden/Grand-Bigard, Belgium. Main task: As Marketing Manager, you will be responsible and accountable for driving Marketing activities within France & Benelux. You will work with customers to further drive Tetra Pak's business by deploying a marketing services programme as suitable per customer around Portfolio Deployment, Sustainability and Communication. Your key stakeholders will be Sales, Marketing, Communication, Sustainability, Global & European colleagues; as well as Marketing Directors and Managers of customers; as well as Marketing & Communication agencies suppliers. Responsibilities: Pillar #1: Growth with existing & new customers Participate in development of the Market Business Plan based on analysis of the market covering the entire value chain in identified priority categories Participate in identifying market growth initiatives aligned with the cluster Europe & Central Asia growth strategy, deploy and execute initiatives Identify new product requirements based on value chain needs in key categories. Champion these requirements with the team and the Regional/Central Product organisation. Work closely with customers to secure alignment and deliver best customer value incl. marketing services for key customers Manage Market Promotional Investment for all marketing activities spend and follow up and control in accordance with rules and processes Pillar #2: Sustainability Participate and lead specific cross-border projects and meetings within France & Benelux around the topic of sustainability Sustainable portfolio deployment: packaging & processing equipments Sustainable communication activities: drive joint projects with customers and as Tetra Pak. Drive the relation with Paris & Co Incubator Sustainable Advocacy activities: participate to activities related to Collection & Recycling for Beverage Cartons Pillar #3: Digital Marketing Develop a value proposition for our digital products: connected package / traceability / consumer engagement Participate to the deployment of a new CRM and work on Marketing Activation Profile description: The Ideal Candidate: Professionally, to become a successful Marketing Manager in our organisation, you need to have at least 6 years of Marketing Experience, preferably gained as a product or brand manager or as a marketing manager, within a company where sustainability is important. You have professional skills in cross-portfolio, marketing communication, category management. You have experience within B2B and B2C marketing and understanding of the FMCG marketing principles counts as a big plus. Education-wise, you are fully trained and have obtained university/college degree or MBA or equivalent qualification in Marketing discipline. You are fully fluent in English and French, both written and spoken, while Dutch language is considered a plus. Your computer literacy (Excel, Word, PowerPoint) is sufficient for the role. As a character, you are energetic, structured and have a creative mind. You understand the importance of strategic work and t ake ownership of valuable management and execution of projects as well as customers. You have strong communication skills, equally adaptable in written/verbal communication and presentation situations. You can engage people on all levels, and you are strong in stakeholder management. Besides, you can demonstrate strength in analysing data and formulating recommendations. With your strong business understanding, you can make numbers meaningful in the context of the wider business. Your strong project management skills can help you to effectively support the organisation in achieving business targets. You will be visiting customers, primarily in France & Benelux, so driving licence is a plus. Traveling within France & Benelux is also required. Finally, sustainability is important for you on all levels. If you have all these skills and experience, we are willing to support you to be successful in this role as well as to grow within our organisation and stay with us on a long run. We offer: Don't miss the chance to join our team! Please complete and submit your application in English online on our career site: Tetra Pak is committed to protecting its employees, customers and you, our candidates. We are working towards completing all or most of the steps in the recruitment process for this position by virtual means and further information will be provided as part of the recruitment process.
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TEST MANAGER - H/F

Votre rôle et vos missionsAXA Direct France s'est doté il y a peu d'une nouvelle plateforme informatique couvrant les périmètres fonctionnels de souscription et de gestion des contrats Auto et Habitation. Dans ce contexte de transformation, un important programme de stabilisation de cette plateforme informatique a été initié. Afin d'atteindre nos objectifs de qualité et de fiabilisation, nous souhaitons renforcer le pôle Développement & Test avec la création d'un poste Test Manager. Le Test manager, rattaché au responsable Développements et Tests, a la responsabilité d'assurer un haut niveau de fiabilité, disponibilité et d'usabilité des applicatifs IT. Dans ce cadre, le Test manager a pour principale responsabilité d':1. Etablir la stratégie de test des applicatifs dans le respect de la méthode AGILE Piloter une équipe de test située sur 2 sites, en France (Suresnes) et au Maroc (Rabat) composée de 5 Test Lead et 15 testeurs pour assurer la bonne qualité du produit délivré à la fin de chaque itérationDéfinir la stratégie d'automatisation des tests en fonction des besoins (fonctionnels et non fonctionnels)Garantir le niveau optimal d'automatisation des testsDéfinir et piloter le budget de l'équipe env. 500k€Accompagner la montée en compétences de l'équipe via du conseil et de la formation au niveau fonctionnel, technique et méthodologique 2. Assure la mise en œuvre de cette stratégie Définir le planning, la charge, les jalons des activités de test dans le cadre du projet et s'assure du respect des coûts, délais et niveau de qualité, sous le respect des process de test existant dans l'organisationS'assurer du bon niveau d'efficacité de l'équipe sur chaque projetRéaliser le reporting et le suivi de l'activité et remonte les alertes et ses plans de mitigationAjuster la stratégie de test en fonction des aléas du projet et en lien avec les différents interlocuteurs (équipes de développeurs en France et en Pologne, les business analysts, les testeurs et les différents interlocuteurs métier)Contribuer aux différents comités projetsSuivre l'avancement des projets: reporting qualitatif et KPI, gestion de planningAssurer la maitrise technique nécessaire pour recetter les différents périmètres de son équipeGarantir l'acceptation métier, en fournissant tout l'information nécessaire avec efficacitéAssurer le respect des process IT en relation avec l'activité de test, s'assurant d'exécution, documentation et traçabilitéAssurer la recette de bout en boutVotre profilDe formation bac+4/5 type école d'ingénieur, vous bénéficiez de 3 ans d'expérience en tant que Test Lead ou expérience comme Test Manager. Une connaissance de la méthode AGILE et de l'assurance serait un plus. Nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes: Management d'équipe hiérarchique et projet Mise en place de stratégies d'automatisationCertification ISTQB Foundations minimum (pré-requis) Vous maîtrisez les techniques de pilotage de projet et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre à définir et déployer une stratégie de Test et mettre en œuvre son exécution sur les délais prévus dans le programme planifié sur les applicatifs IT. Vous êtes en mesure d'avoir une vision globale de l'architecture d'un système d'information et de manager des projets en transversal. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle et vous savez être force de proposition. Vous avez des standards élevés pour vous-même et pour l'équipe. Vous avez une capacité à travailler en équipe et partager vos connaissances. Compte tenu de l'environnement international un niveau d'anglais opérationnel est indispensable. Le poste est basé à Suresnes et des déplacements occasionnels à l'étranger sont à prévoir (Maroc ou Pologne).Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l'ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d'AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur - une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l'assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l'expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l'expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l'assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c'est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d'espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! L'Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l'entreprise dans un environnement innovant et dynamiquevous motive, rejoignez-nous ! AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatAfficher plus Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / Primes Vacances (PA)Comité d'entrepriseTélétravail (PA)Politique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60% (PA)Subvention restaurant d'entreprise (PA)Véhicule de fonction (PC)Date limite de candidature: 5 juin 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste: -Recruteur: Roxane.BRémunération en fonction du profil
France

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BUSINESS MANAGER - ACCOUNT MANAGER 50 À 60KEUR H/F (CDI)

Poste: Missions: Après une période d'intégration et de formation, vous intégrer notre équipe commerciale. En lien direct avec le Directeur Région Rhône Alpes, vous développez nos ventes de prestations et de projets sur un périmètre commercial constitué de Grands Comptes, PME, PMI, dont vous aurez la pleine responsabilité. Votre rôle couvre plusieurs dimensions: - Forte action de développement et de suivi auprès d'un compte client majeur (telco) - Prospection auprès de nouveaux comptes (PME, ETI) de la région - Management des équipes pluridisciplinaires 30 pers (consultants, RH?) - Recrutement, gestion RH et suivi des collaborateurs - Pilotage et reporting Notre modèle d'entreprise, vous permet de travailler en toute autonomie tout en vous appuyant sur notre structure à l'échelle nationale et sur nos savoir-faire locaux (Applicatif Web, Infra, Agilité, AMOA). Votre réussite vous permettra d'évoluer rapidement au sein d'une organisation en pleine dynamique de croissance. Profil: Profil: De formation supérieure BAC+5 types Ingénieur ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans dans la vente de prestations de services informatiques ou d'ingénierie. Aujourd'hui Business Manager, ingénieur d'affaires, ingénieur commercial, business developer, commercial au sein d'une société de services technologiques et d'information type ESN/SSII ou dans l'Ingénierie, vous souhaitez poursuivre votre parcours dans un contexte de forte autonomie et accélérer votre carrière. Vous recherchez un poste à fort challenge au sein d'une belle société en développement. L'idée de rejoindre une équipe soudée vous motive. Au-delà de votre expérience, votre personnalité fera la différence: leadership, tempérament commercial, esprit d'entreprise, engagement, valeurs humaines, humilité, exigence, esprit collectif. Nous vous proposons: * Un rôle vous permettant d'avoir une forte autonomie et un champ de responsabilité élargi, * Une véritable aventure humaine, une entreprise qui laisse place à la créativité, la convivialité et à la diversité des personnalités * Une excellente ambiance de travail, associée à une forte culture d'entreprise, Poste basé à Lyon (69) Rémunération Fixe + Variable déplafonné + voiture de Fonction + TR + Mutuelle + Participation Entreprise: Avec près de 10 000 collaborateurs, notre Groupe (+20% croissance/an) est un des plus dynamique dans l'univers du conseil et des entreprises de services numériques. Nous sommes devenus un acteur de référence et apportons à nos clients français et internationaux, des solutions à forte valeur ajoutée dans le cadre de leurs projets informatiques. Nos clients sont de grandes entreprises nationales et internationales: Télécommunication, Energie, Banque - Assurance, Retail, Industrie, Transport ? Nous accompagnons nos clients dans la mise en ?uvre et la réussite de leur stratégie, grâce à une culture des grands projets, des valeurs humaines fortes, une stratégie d'expertise marché. Dans le cadre de notre forte croissance sur la Région Rhône Alpes, nous recherchons: Business Manager - Account Manager 50 à 60KEUR H/F Développement commercial - Conseil en technologies - ESN (Lyon 69)
France

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DEVELOPPEMENT MANAGER - ANGULAR H/F

Votre rôle et vos missionsAXA Direct France a commencé un projet de migration de ses systèmesapplicatives vers une solution Cloud en méthode AGILE. Dans ce contexte detransformation, un important programme progressif de migration des plateformesinformatiques a été initié. Afin d'atteindre nos objectifs de développement et qualité de cettemigration vers Cloud, nous souhaitons renforcer le pôle Développement &Test avec la création d'un poste Development Manager. Le Development Manager,rattaché au responsable Développements et Tests, est responsable de gérer une équipemultidisciplinaire de développeurs dans l'exécution de projets tels que l'implémentationd'un nouvel espace client personnel (Microsoft Azure). Dans ce cadre, le Development Manager a pour principale responsabilité: MissionsPrincipales: Assurer la gestion des projets de développementinformatique et le leadership technique pour chaque aspect du logiciel.Planifier, exécuter des produits et en superviserl'exécution pour assurer la tenue des engagements et livrer dans les délaisdéfinis Fixer des objectifs et des cibles de développementà l'équipe, promouvoir l'apprentissage en continu via des feedbacks et la miseen place de plans de développementÉtablir et stimuler l'application des normes etprocessus de développement d'applicatifs Proposer de bonnes pratiques pour la livraison d'applicatifsscalables et de haute qualitéCollaborer avec les équipes de développementfront-office et back office basées en Pologne Missionssecondaires: Contribuer à la vie des projets dans leursdifférentes phasesContribuer à l'amélioration continue desapplications et des pratiques de développementTravailler en étroite collaboration avec lesdifférentes équipes et la gestion des produits dans toute l'organisation pourinfluencer le développement en améliorant les produitsPromouvoir l'apprentissage en continu etl'esprit d'initiative Vous êtes en mesure d'avoir une vision globale de l'architecture d'unsystème d'information et de manager desprojets en transversal en méthode AGILE. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelleet vous savez être force de proposition. Vous avez des standards élevés pour vous-même et pour l'équipe. Vousavez une excellente capacité à travailler en équipe et partager vosconnaissances.Votre profilDe formation bac+4/5 type école d'ingénieur, vous bénéficiez à minimad'une première expérience en tant que Development Manager et vous aveztravaillé avec des méthodes AGILE.Nous recherchons un profil énergique avec une solide expériencetechnique pour diriger et inspirer des équipes de développement. Capable des'adapter et de concentrer les énergies individuelles et le collectif sur desobjectifs clés dans des délais serrés et des cycles de livraison courts.Nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes: Expériencetechnique dans la gestion d'équipes de développement, créant des applicationsWeb/Mobiles client.Maitrise destechnologies:Angularou framework similaire,javascript, HTML et CSS.Netet.Net Core (C#), API restfulConnaissancede technologies basées sur le cloud développement, déploiement et support surune base globale (Microsoft Azure est un plus)Passion et engagement à livrer des applicatifs de qualité.Capabled'agir en tant que référent technique et de s'adapter aux technologies,méthodologies et processus de développement en évolution rapide au sein del'équipe et de soutenir d'autres initiatives dehors son équipe si nécessaire.Expérience en management d'équipe technique(embauche, développement des compétence, évaluation)Compte tenu de l'environnement international un niveau d'anglais courantest indispensable, des échanges avec les équipes techniques en Pologne sontrégulières ainsi qu'avec les équipes test basées en France et au Maroc.Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l'ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d'AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur - une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l'assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l'expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l'expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l'assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c'est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d'espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! L'Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l'entreprise dans un environnement innovant et dynamiquevous motive, rejoignez-nous ! AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatAfficher plus Selon le statut:Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / Primes Vacances (PA)Comité d'entrepriseTélétravail (PA)Politique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60% (PA)Subvention restaurant d'entreprise (PA)Véhicule de fonction (PC)Date limite de candidature: 5 juin 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste: -Recruteur: Roxane.BRémunération en fonction du profil
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SENIOR PROJECT MANAGER (H/F)

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client spécialisé dans le divertissement et la distribution digitale un(e) Senior Project Manager (h/f).Au sein d'une équipe composée de chefs de projet et de développeurs d'une dizaine voir quinzaine de personnes que vous pilotez, vous avez un rôle de Senior Project Manager (h/f). En tant que Senior Project Manager vous avez pour missions de: - Gérer un portefeuille de projet: recueil des besoins, cadrage, spécifications techniques/fonctionnelles, gestion des risques, analyse de la faisabilité technique des projets confiés, gestion des coûts, gestion du planning, organisation des ressources, animation COPIL/COPROJ, suivi des développements jusqu'à la mise en production, gestion des engagements délais et livraison. - Piloter et challenger les développeurs sur des projets divers: refonte plateforme de services, migration données, développement interface de programmation (API), déploiement sur cloud AWS/Azure.. - Management par délais pour les fonctions support, les business manager - Gestion des services managés, de l'impact des développements dans l'infra réseau- Garantir une méthodologie adaptéeDe formation supérieur en informatique (idéalement école d'ingénieur), vous justifiez d'au moins 15 ans sur des fonctions d'ingénieurs études et développement et chef de projet. Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des missions de pilotage informatique et métiers. Vous avez pu évoluer dans des contextes déstructurés, organiser vos ressources en fonctions des projets confiés, animer des COPIL/COPROJ, analyser les risques, et tenir vos engagements. Vous connaissez au moins l'une des deux méthodologie: Kanban ou Scrum. Vous êtes dotés d'excellente capacité orale et rédactionnelle en français comme en anglais. Vous êtes rigoureux(se), résistant(e) au stress, impliqué(e), et tenace.
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PRODUCT MANAGER (H/F) EN CDI (75)

Professionnel du recrutement et de la délégation de personnel en France depuis 1987, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du territoire National. PRODUCT MANAGER (H/F) en CDI à ParisA PROPOS DE NOTRE CLIENT Rejoignez un client final dans la branche Cloud qui propose une gamme d'infrastructures Cloud innovantes couvrant une gamme complète de services pour les professionnels: services Cloud Public avec des infrastructures privées et colocation avec Datacenter et infrastructures.Rejoignez une communauté de 250 passionnés et faites partie d'une entreprise ancrée dans le monde de demain qui a la transformation et la rupture dans son ADN.DESCRIPTIF DU POSTENous recherchons un Product Manager pour rejoindre notre équipe Instances. Relevant du vice-président de la gestion des produits informatiques, vous partagerez la propriété de notre feuille de route des instances virtuelles. Les Product Manager découvrent et fabriquent de grands produits pour aider à réaliser la vision de notre entreprise. Ils participent à chaque étape du développement produit aux côtés d'ingénieurs et de designers. Ils s'associent également étroitement avec des équipes interfonctionnelles telles que le marketing, les ventes et le support client pour s'assurer que leur feuille de route produit reste alignée sur les objectifs de l'entreprise. MISSIONSVos missions en tant que Product Manager sont transverses: -Comprendre leurs besoins des clients (informations clients, l'analyse concurrentielle et les données du marché), -Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de conception pour créer des solutions adaptées, -Créez des analyses de rentabilisation soutenant la vision du produit, présentez des idées et obtenez l'adhésion des parties prenantes, -Définissez et surveillez les OKR et les KPI -Créez une stratégie, et la défendre, -Faire rapport aux parties prenantes sur l'avancement de la feuille de route et la performance du produit, -Contribuer à la conception de l'expérience utilisateur: spécifier le flux utilisateur, l'interface filaire et revoir le prototype, -Rédiger la documentation -Définissez les critères de réussite de votre produit -Aidez à définir le meilleur modèle de tarification, -Formaliser et partager les principaux points de vente -Défendre l'utilisateur final, promouvoir les produits et fonctionnalités au sein de l'entreprise. PROFIL RECHERCHEDe formation BAC + 5, vous avez plus de 3 années d'expériences dans un poste de gestion de produits logiciels destinés aux clients, de la conception au lancement et à l'itération. Bilingue anglais, l'expérience à l'étranger est très appréciée.Savoir-être: -Une forte empathie, sens des priorités, capacité d'analyse, -Culture du résultat plutôt que sur les projets seuls, -Créatif: pour trouver des solutions simples qui résolvent des problèmes complexes, -Communication structurée et claire (adapter votre message au public et être toujours clair sur votre cadre décisionnel), -Fortes capacités d'écoute et consolidez vos idées avec de multiples retours, -Leader percutant: Vous savez comment motiver et dynamiser une équipe, -Vous prenez des décisions rapidement et supprimez toute ambiguïté pour aider votre équipe à se déplacer plus rapidement, -À l'aise dans un environnement technique (ingénieurs, des designers), -Expérience en analyse de données axée sur les produits. POURQUOI TRAVAILLER CHEZ NOTRE CLIENT -Travaillez au sein d'un Client Final !!-Travaillez avec la meilleure technologie et les meilleurs technologues. -Soyez une voix forte dans le cycle de vie du développement de produits. -Travaillez dans un environnement convivial open source. -Nous avons des espaces de travail incroyables, 'La Maison' au coeur de Paris et Lille. -Travaillez dans un environnement en mouvement rapide. -Contribuer à la stratégie de haut niveau avec nos équipes de direction et de produit. -Apprenez de nouvelles choses tous les jours. -Travaillez sur les produits que vous utilisez tous les jours. -Salaire et avantages sociaux extrêmement attractifs. -Nous aimons ce que nous faisons et aimons être les meilleurs dans ce domaineInformations complémentairesPoste à pourvoir dès que possibleType de contrat: CDI Localisation: ParisRémunération: Salaire et avantages sociaux extrêmement attractifsPlus d'infos: 0757447937 - 0625147209 / gortiz[a]recrutop.fr - system[a]recrutop.frC'est un match Envoyez-nous votre candidature et votre plus beau sourire !Avec un monde de plus en plus digitalisé et virtualisé, plaçons l'Humain au centre de TOUT !
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SENIOR MANAGER EN EXPERTISE-COMPTABLE CONSEIL H/F (CDI)

Poste: Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise-comptable, vous rejoignez un réseau de cabinets indépendants constitué de près de 210 000 professionnels exerçant dans plus de 150 pays. Avec près de 240 implantations en France, les 9 600 collaborateurs interviennent auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME/TPE et des start-up, dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers. Pour accompagner leur croissance, nous recrutons pour notre équipe de Grenoble un: Manager / Senior Manager en Expertise-Comptable Conseil H/F En collaboration avec les Associés du bureau, vous mettez en oeuvre une stratégie de développement commercial permettant d'accroître le portefeuille de clientèle et de développer la notoriété du cabinet localement. Parallèlement, vous intervenez sur des missions d'expertise-comptable et de conseil (réalisation de missions à forte valeur ajoutée telles que l'évaluation ou la gestion de patrimoine) auprès d'une clientèle composée de PME/PE. Profil: Justifiant d'une expérience significative en cabinet, diplômé du DEC ou sur la voie du diplôme d'EC, vous vous distinguez par vos compétences techniques adaptées tant à l'environnement des PME qu'à celui des PE. Vous avez su démontrer des capacités à encadrer et à favoriser la cohésion d'équipe. Vous présentez pour atouts de fortes aptitudes relationnelles, un goût prononcé pour le développement commercial, de la rigueur et de l'exigence pour la qualité des prestations délivrées aux clients. Poste en CDI - Temps plein - A pourvoir dès l'automne 2019. Entreprise: Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, est spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance. Notre division ACE * Audit, Conseil et Expertise * est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit. Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Manager / Senior Manager en Expertise-Comptable Conseil H/F (H/F) pour un poste en CDI sur Meylan (38).
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SALESFORCE PLATFORMS MANAGER F/M

DANONE SA is looking for a Salesforce Platforms Manager F/M in saint Ouen. Each time we eat and drink, we vote for the world we want to live in.Danone's mission is Bringing health through food to as many people as possible and we want to invite people to join the movement for a healthier world. We recognize the power people have to impact the world through their daily choices. Healthy food needs a healthy planet, and this is what our new signature One Planet One Health embodies.Danette, Evian, Activia, Volvic, Blédina, sound familiar to you? Do you know that behind these brands there is always Information Technology pushing them forward?At Danone, we use advanced and innovative IT solutions which are implemented in all Danone units around the world to contribute to our mission: bringing health through food to as many people as possible. Don't wait, click and discover the Danone IS/IT universe and join the movement: your IT skills could be a real asset for the alimentation revolution!(https://youtu.be/MqjF1HxsTyw)CONTEXTThe global Information System organization of Danon group recruits a Platforms Manager F/M within Danone Global Technology & Infrastructure (GTI). The Platforms Manager is responsible for presenting product offerings and architecture in the best light to answer the business requirements.This position reports to the GTI Apps Director.ABOUT THE JOBAs Platforms manager, you lead an agile, ambitious, energetic, multi-skilled team of professionals on:Supporting the operations of the platforms together with different cloud teamsEnsuring project follow up and timingExploring new services and solutions to bring digital components to Danone central systemsElaborating the cloud technical roadmap for IT ServicesPromoting the Technology Cloud FrameworkExploring/Testing new technologiesSupporting the operations of the platforms together with different cloud team(Sales Force cloud)The position is based in Saint-Ouen until September 2020, then in Rueil-Malmaison ABOUT YOUWe are looking for a passionate and experienced candidate to join our team of highly motivated engineers & developers.You like working in a highly dynamic environmentYou are highly motivated by Cloud technologies, keeping you up-to-date on the latest cloud offeringsYou know how to manage a multiple team with different experts (externals / internals)Excellent software analysis, design, and development skillsAbility to quickly acquire proficient skills in new areas and technologiesStrong Cloud PaaS/SaaS oriented mindsetStrong understanding of traditional monolithic and cloud-native application frameworksAbility to work as part of a cross-functional team to solve technical problemsConstructive and open style of communicationEnglish mandatory. French is a plus, however not a must.Some travels may be required.If we just described your profile, please click the “apply now” button and upload your CV!DANONE AND ITS BRANDSMix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy Products and Vegetables (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Don't wait, vote for the world you want to live in and join the movement!A LITTLE TASTE? • Need advice on applying? • Follow our Danoners and our brands on Instagram, Facebook, Linkedin, Twitter• An overview of the premises: our head office in Paris and the new headquarters of Blédina in Limonest• What our trainees / alternates think about us: Happy Trainees # 4• Learn more about our jobs on Jobteaser.
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IT PROGRAM MANAGER

Votre rôle et vos missionsIl s'agira de chiffrer des programmes IT ou des Produits, destructurer les programmes en plusieurs projets, et de suivre leurimplémentation en coordonnant les chefs de projets et équipes opérationnelles.Il faudra s'assurer de la bonne documentation pour le passage en RUN de tousles programmes. Il faudra également piloter les risques, le budget et leplanning des programmes, ainsi que mettre en œuvre les gouvernances etreportings adaptés. Les programmes peuvent être locaux, régionaux ouinternationaux.Le Program Manager peut aussi êtreamené à épauler le manager de l'équipe des chefs de projets dans le managementde celle-ci, à minima pour les chefs de projets contribuant à ses programmesIT.Votre profilCompétencesMétiers/Techniques: Expérience d'au moins 10 ans dans la conduite de Projets /Programmes ITConnaissances générales de l'IT (Linux/Windows, VMWare,Cloud, réseau, Windows 10, Citrix, VDI, DBA…)Savoir adapter son message à l'interlocuteur (maitrise del'organigramme et bon networking)Maitrise d'au moins une méthodologie de pilotage de projetsIT (Prince 2, PMP, Agile…)Bon relationnel, rigueur de travail, écoute active, attitudepositive, et forte autonomieCapable de manager fonctionnellement et transversalement plusieurséquipesCapable de négocier avec nos entités AXAAnglais courant pratiqué dans uncontexte International.Met en œuvre toutes les instancesrequises pour la bonne gouvernance de ses Projets/ProgrammesVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l'ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d'AXA - marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur - une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Pour soutenir notre stratégie d'entreprise et notre transformation numérique, AXA met en place 'AXA Group Security' afin d'assurer une réponse coordonnée à la cyber menace croissante, permettre une gestion du risque cohérente au sein de l'organisation et établir les moyens durables de sécurité intégrés au business.Notre vision 'Information Security' est de protéger efficacement nos parties prenantes en sécurisant nos ressources d'information et en gérant notre cyber risque par une stratégie business portée par la direction et par tous les employés d'AXA.Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières: promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d'évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature: 5 juin 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste: -Recruteur: Tiago.C
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KEY ACCOUNT MANAGER MULTITECHNIQUE H/F (CDI)

Poste: En tant que Key Account Manager Multitechnique H/F, vous commercialisez un service technique auprès des 50 comptes les plus stratégiques de la société. Plus précisément, vos missions sont les suivantes: * Vous prospectez et fidélisez les comptes-clés, tous secteurs d'activités confondus, en vous positionnant en tant que véritable conseiller, * Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente, * Vous négociez les contrats en soutenance. Profil: Vous disposez d'une première expérience avérée dans le domaine du multitechnique et/ CVC et/ou courant faible/courant fort. Vous vous positionnez en tant qu'apporteur de solutions aussi bien auprès de vos clients qu'en interne. Pugnace, vous vous caractérisez comme curieux. Au-delà de l'aspect commercial, vous aimez la vente de solutions complexes où vous travaillez en mode projet avec les équipes opérationnelles. Pourquoi postuler * Notre client est un acteur incontournable dans le domaine du multitechnique. * Ambitieux(se), vous souhaitez intégrer une entreprise où les évolutions professionnelles sont une réalité. * Si vous aussi vous pensez le facility management a un bel avenir devant lui. Entreprise: PERSUADERS Recrutement est un cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences... sur l'Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons. Dans le cadre d'une création de poste, notre client (Groupe français intervenant dans le domaine de la vente de services et de solutions) recherche aujourd'hui leur Key Account Manager Multitechnique H/F, en Ile de France.
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KAM OFFSHORE SUPPORT ORGANISATION MANAGER M/F

DANONE SA is looking for a KAM Offshore Support Organisation Manager M/F in Saint Ouen. Each time we eat and drink, we vote for the world we want to live in.Danone's mission is Bringing health through food to as many people as possible and we want to invite people to join the movement for a healthier world. We recognize the power people have to impact the world through their daily choices. Healthy food needs a healthy planet, and this is what our new signature One Planet One Health embodies.Danette, Evian, Activia, Volvic, Blédina, sound familiar to you? Do you know that behind these brands there is always Information Technology pushing them forward?At Danone, we use advanced and innovative IT solutions which are implemented in all Danone units around the world to contribute to our mission: bringing health through food to as many people as possible. Don't wait, click and discover the Danone IS/IT universe and join the movement: your IT skills could be a real asset for the alimentation revolution!(https://youtu.be/MqjF1HxsTyw)CONTEXTIn Danone's Data & Technology framework, we need to secure 'Always on' activities and optimise delivery. DanIS is working with offshore Accenture team to optimise support and delivery of projects.We need to optimise this organisation, to make it grow and evolve regarding the new expectations of our end users. This position is key: With the objectif to optimize results of our team in Manila for thousand of users in our 18 Business Unit around the World. ABOUT THE JOB The Offshore Organisation Manager will be in charge of: Challenging offshore supplierBuilding and following continuous improvement programms for overseas delivery (project & support)Extend scope of servicesDefine operationalTactical delivery principalsPropose recommandation of strategical orientation depending on Danone objectives (Quality, Speed, Cost) and end user orientationChallenge extension of transfer to Manila: challenge several domains to define action plan to push more scope (skils/knowledge transfer, impact on teams..)Follow and adapt KPIs related to this activity (Support, Productivity..) depending on stakes and toolsABOUT YOU Hard skills:You have a minimum of 10 years of experience in that domainKnowing management of big projectsUnderstanding complex environmentsManagerials skills to animate external supplier & link with Danone organisation and WBS (Worldwide Business Services) directorsCommunication skills to promote best practices cross domain & cross business unit, challenging to fix ambitious objectivesCreative to imagine new ways of working when environment is changingAnalytic to be able to deduct main stakes, risk in a large quantity of informationBusiness user oriented to transform our support in a more user oriented directionGood communication skillsFrench and English are necessaryIf we just described your profile, please click the “apply now” button and upload your CV!DANONE AND ITS BRANDSMix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy Products and Vegetables (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Don't wait, vote for the world you want to live in and join the movement!A LITTLE TASTE? • Need advice on applying? • Follow our Danoners and our brands on Instagram, Facebook, Linkedin, Twitter• An overview of the premises: our head office in Paris and the new headquarters of Blédina in Limonest• What our trainees / alternates think about us: Happy Trainees # 4• Learn more about our jobs on Jobteaser.138403
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